給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信(7篇)
在現(xiàn)實社會中，用到道歉信的地方越來越多，我們通常在對別人表示賠禮道歉時會用到道歉信。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我錯了!
20xx年xx月xx日，我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。看了許多也明白了，做人要有忍讓度的.道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我要積極地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我，通過此次檢討，我會深刻的接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美好的未來。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，20xx年11月28日，上級局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查，要求我們認(rèn)真熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)一行10余人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達(dá)。我的錯誤是嚴(yán)重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正，服務(wù)意識淡薄，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎么歲數(shù)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的`必然結(jié)果，也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行
短短的文字，不能表述我對我自己的譴責(zé)和后悔。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
XX
年月日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先我對公司辦公例會上的沖動之舉，向王經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。
這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓王經(jīng)理失望了！請接受我對您真誠的道歉。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好！同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的'提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見大家，我再次向各位表示我深深地歉意！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。
因為我的工作疏忽，很抱歉沒有聽到電話。我再次請求你的'原諒！另外，在這個月的工作中，我還有很多需要改進(jìn)的地方，你給我的很多批評都是十條說重點，對我?guī)椭艽螅視浽谛睦铩Ｔ谶@里，我真誠地感謝你給我教學(xué)指導(dǎo)！
道歉人：
日期：
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事情發(fā)生在去年的9月份，已經(jīng)快一周年了。我因為一張報銷發(fā)票的審核錯誤，你復(fù)印了這張發(fā)票。我走時候帶走了復(fù)印件，并把這復(fù)印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了，沒給你留面，太沖動了才會這樣。我分配在這里已經(jīng)七年了，認(rèn)識您也有七年了。
想起這幾年你對我的照顧指導(dǎo)和栽培，我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當(dāng)面解釋一下了，表示一下我的歉意，謝謝主任今天給我了這個機會，當(dāng)著那么多人的'面讓我跟您好好的說說。
今后我肯定努力提高自己的財務(wù)修養(yǎng)，做人做事上更正一下，不管什么時候都要管住自己的脾氣，不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎，接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺?shù)睦贤拢沂迨宓睦贤瑢W(xué)，都是我的長輩，請各位老師監(jiān)督我，有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!
謝謝大家!
此致
敬禮!
xxxxx
20xx年x月x日
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。
為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。
總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。
我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的`工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂沖動就是魔鬼，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。
現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。
為此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
此致！
給領(lǐng)導(dǎo)的一封道歉信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的."問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
此致
敬禮!
XXXXX
XXXX年X月X日
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