品才網>讀后感>快樂工作讀后感

快樂工作讀后感

時間：2023-02-12 12:59:41 讀后感我要投稿

相關推薦

快樂工作讀后感

　　讀完某一作品后，相信大家的收獲肯定不少，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。現在你是否對讀后感一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的快樂工作讀后感，歡迎大家分享。

快樂工作讀后感

快樂工作讀后感1

　　工作之余，捧讀《帶著微笑與快樂去工作》一書，首先應映入眼簾的是這樣一段話"感悟職場，品味職場，做一個微笑的，快樂的職場人士，帶上你的微笑，你會發現職場中處處都是新鮮的露珠，處處透著玫瑰的芳香氣息。做一個快樂的職場人，擁抱充滿青春氣息的職場之樹。"微笑是一縷陽光，微暖了自己，也照亮了別人；快樂是一種力量，鼓勵了自己也幫助了別人。

　　英國作家薩克雷說："生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭。"工作同樣如此，隨著社會的不斷發展，工作壓力也越來越大，難免會遇到挫折和煩惱，心中產生挫敗感，但這些悲觀消極的心理并不能使問題得以解決，反而會更糟，所以保持積極樂觀的`心態很重要，微笑就可以派上用場。微笑是一種職業操守，更是一種修養，一種氣質，一種風度，一種力量，帶著微笑去工作，你會少一些抱怨，多一些拼搏；帶著微笑去工作，你會少一些沮喪，多一些快樂；帶著微笑去工作，你會少一些困惑，多一些堅定；帶著微笑去工作，你會少一些失利，多一些輝煌。

　　緊張而忙碌的工作讓我們逐漸失去了激情與快樂，工作與快樂不再畫上等號，越來越多的人開始抱怨，這種消極的態度只能讓我們的工作越做越不開心，無法享受工作的樂趣。帶著微笑和快樂去工作，我覺得首先要擺正心態，干一行，愛一行，這是必要條件。當然，要做到這一點也并不容易，剛入職時，本身所學專業與工作不對口，工作的激情被消磨的所剩無幾，無法找到工作的樂趣。讀完書，我開始按照書中的指導去工作，既然不能改變工作性質，但我可以改變自己，虛心向單位老職工請教，積極與同事交流溝通，每當學會新的知識經驗時，總有些許成就感，讓我感到無比快樂。快樂的工作也不再是難事，我自己是快樂的，也愿意把這份快樂帶給別人。予人快樂，予己快樂，何樂而不為

　　帶著微笑與快樂去工作，這是一種積極的生活態度，讓我們可以樂觀的直面困難和挫折，化解層層壓力，勇敢的向前發展；帶著微笑和快樂去工作，不是面具似的例行公事，而是從內心中涌發的對工作的熱愛，真誠的對待身邊的同事和伙伴；帶著微笑和快樂去工作，營造了和諧向上的工作氛圍，使團隊更加凝固，讓我們高效的去工作。

　　讓我們都帶著微笑和快樂去工作吧，讓微笑和快樂成為我們生活工作的主旋律，一起構造美好的和諧社會。

快樂工作讀后感2

　　最近抽空讀了《快樂工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。書中從多個方面詳細闡述了如何使自己的工作快樂起來，使自己時刻保持良好的心態、愉快的心情、飽滿的精神、積極的行動和忘我的工作狀態，在工作中享受快樂，在快樂中創造價值。

　　一、快樂工作，從心開始——帶著滿腔熱情的態度去工作：快樂工作的關鍵取決于心態。放棄抱怨，用樂觀的心態去面對當前的工作，那么，我們就會從這種積極轉變中找到快樂。工作是一種生活狀態，一種人生態度。一個人如果用積極的心態去工作，就能夠激發自己工作的積極性、主動性和聰明才智。如果用消極的心態去對待工作，那就會以消極的心態去做事，總是習慣性地去發現事物的缺點，也就盯住自己的缺點不放。這種心態就會直接導致你看任何事物越來越沒有信心，越來越自卑。所以只有用快樂積極的心態對待工作，你才可能現實地把握住自己的機會，才能使你各方面都稱心如意，做什么事情都會比別的人更容易從心里感到快樂。

　　二、快樂工作的助推器——真誠待人，創造良好和諧的人際關系：在現代社會，我們每天接觸最多的就是同事和上司，因此與同事和上司人際關系的好壞，直接影響著我們的情緒以及工作，因處理不好與同事的人際關系而痛苦甚至辭職的人大有人在。而良好和諧的人際關系，不僅可以使我們心情愉快的投入工作，更能從與同事的團隊合作中獲得更大的成功。但如何才能處理好與同事和上司的人際關系呢？從書中我感受到關鍵是以誠待人。俗話說“心誠則靈”，只要你能真誠的對待周圍的人，自然能夠打動對方，建立和諧的`人際關系。

　　三、感受學習之樂——不斷學習，增強業務能力：現代社會，各項技術和信息的更新速度越來越快，而知識的淘汰率也在不斷遞增。我們每一個人，無論是想在本崗位上做出更出色的成就還是想在今后有更好的發展，都需要不斷接受新的知識，否則就會跟不上社會發展的步伐，被時代所淘汰。而接受新的學習計劃不僅能讓你在工作中如虎添翼，還能在學習中你感受到新的活力，活躍思維，充實自己，并能在學習中認識新的朋友。如果你在工作中感覺專業技術知識跟不上形勢的發展而感到力不從心時，那就說明你的知識不夠用了，趕快學習吧。

　　工作是物質基礎，快樂是精神享受。希望我們每一個人都能以愉快的心情、快樂的心態面對工作，把工作快樂化，在工作中享受快樂。

快樂工作讀后感3

　　一、認同的觀點

　　學會了感恩，就會懂得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們會抱著一顆感恩之心去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄清明凈，感恩工作。在工作中，人人都懷著感恩之心，那么整個社會將會更加和諧，我們的工作也將會更有創造力。

　　二、聯系實際

　　沒有一種生活是完美的，也沒有一種生活會讓一個人完全滿意，我也曾抱怨過命運對我的不公，抱怨過生活給我的無奈，抱怨過學校制度的苛刻與不近人情，抱怨工作的繁瑣與忙碌，怨天尤人，覺得工作沒有意義，結果做得心不甘情不愿，心存怨憤。其實仔細想想，我應該算是一個幸福的人，現在能有這樣一份穩定的工作應該是件值得慶幸的事，我應該感謝這忙碌的工作，讓我每天都過的很充實，感謝同事的互助互愛，我們電腦組同事之間的團結友愛形成了輕松的良好的工作氛圍，使自己工作的心情很踏實，也很舒心。艱辛的工作磨練了我的心志，鍛煉了我堅韌的性格。我們常說，沒有苦中苦，哪有甜中甜，這個中滋味也只有體驗過的人才能明白。我感謝生活，至少讓我懂得了應該珍惜現在擁有的'這份工作。

　　三、重構

　　在工作中，我們不管做任何事，都要把自己的心態放平，抱著學習感恩的態度，不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都要心甘情愿、全力以赴，當機會來臨時才能及時的把握。雖然我們做不到從不抱怨，但我們應該讓自己少一些抱怨，而多一些積極的心態去努力進取。人生因常常的抱怨失去了太多太多值得珍惜的東西！每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作伙伴，這些都是工作中必須學習的和必須具備的財富。如果你能每天懷抱著一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記"擁有一份工作，就要懂得感恩"的道理，你一定會有許多收獲。在以后的工作生活中，我會用感恩的心態去對待工作，懷著感恩的心迸發出極大的工作熱情，努力的工作，不再抱怨。抱怨只是逃避責任的表現，如果我發現自己在抱怨，我會立刻停止，然后問問自己，為什么不能努力去改變現狀，讓自己的生活更有意義呢，我不會因為抱怨而讓自己背上沉重的心理負擔，從而影響自己的工作效率和激情，我會懷著感恩的心快樂工作，幸福生活。

快樂工作讀后感4

　　“抱怨要工作，痛苦要工作，快樂要工作，為什么不選擇快樂工作？”在讀完林少山的《讓工作快樂起來》后，每天來上班，我腦海中都會浮現這句話。是啊，快樂，是一種心理感受，是一種心理上的滿足與幸福。就像德國哲學家康德所說，“快樂是我們的需求得到了滿足”。從這個意義上說，其實快樂很簡單，快樂是自己給自己的，做快樂的人，才能快樂工作；快樂地工作著，我們定能成為快樂的人。

　　自從拿到《讓工作快樂起來》這本書后，我就把它放在了辦公桌上的顯著位置，一有時間就翻開來讀讀。這本書中大量生動真實的案例，讓我看到了很多根本無法體會到工作樂趣的人內心的苦悶和無奈。他們每天都干著自己毫無興趣的工作，重復那些單調的忙碌，要么就是無休止的加班，這樣的狀態勢必會使工作的人極度疲倦和煩悶，最終的結果是對自己的前途毫無信心和規劃。本書的作者以企業第一線人力資源師的身份時時關注員工的精神面貌，面對他看到的.種種工作狀態，提出了“一流的管理造就快樂的員工，優秀的員工必定快樂工作”的新管理理念。

　　道理其實很簡單，我認為最重要的是要把這淺顯易懂的道理放在心里，并付諸于實踐。我已在運輸服務部工作多年，也難免會重復著一些單調的忙碌。但是，讀過這本《讓工作快樂起來》后，我知道了該怎樣更好地對待我的工作，也更知道了該怎樣從這份單調的工作中找尋樂趣。作為運輸服務部的管理者，這本書更讓我受益匪淺。因為，它讓我更加懂得了怎樣更好地對待我的員工。不能只是自己快樂地工作，讓員工快樂地工作才更重要。就像書中所說：“對員工而言快樂是一種心態，對企業而言快樂是一種人文關懷，只有員工以快樂的心態和諧地融入企業之中，整個團隊才有力量，才能創造出更多的財富。”因此，在平時的管理上，我會盡力讓員工從工作中感受來自管理者的濃濃情義，以激發他們的工作積極性和創造性，讓他們將全部的精力都投放到工作中去，從中體味快樂、品嘗快樂、實現快樂。

　　快樂工作的另一方面就是要有健康的身體，健康的體魄至關重要。在近兩年，我們運輸部“走”了幾位同志，有的甚至還很年輕，這是讓我無比心痛的。作為司機，難免會早起晚歸，也難免會有長途運輸任務，這對身體的損耗是很大的，這一點我自己也深有體會。因此，在工作之余，適當的放松和參加一些體育運動，對于快樂工作也十分必要。

　　總之，在工作生活中，要時刻牢記“讓工作快樂起來”，將快樂時時揣在心中，做一個快樂的人！

快樂工作讀后感5

　　寒假期間我有幸讀了《快樂工作》這本書，感到受益匪淺。

　　人的一生，除了吃飯、睡覺，最主要的事情就是工作了。在人的一生中平均工作時間是每天九小時，因此，快樂的工作不僅關系到工作質量，還與個人的生活質量息息相關。在一定程度上可以說：快樂工作等于快樂生活！

　　讓我談"快樂工作",我認為恰好是對走過風風雨雨幾十年的回顧、反思與總結。于是，靜下心來，認真讀完《快樂工作》這本書，感觸良多。

　　"快樂",是一種讓人感到愉悅、幸福的內在情緒。我們常說的"工作著是快樂的"、"健康就是幸福的"通常具有相對性或針對性，前者對下崗或失業而言，后者是對身患疾病而言。一般來講，已經擁有工作和健康的人往往體會不到，所謂"身在福中不知福".所以，每一個人一定要珍惜已經擁有的幸福。

　　"快樂"的源泉在于人的內心，心快樂所以感到一切都美好。內心能否快樂取決于一個人的生存態度，對人生觀、價值觀的正確判斷與價值取向。

　　我是六十年代出生、八十年代走上工作崗位的人。每當同齡人或同時代的人聚在一起，大家總會懷念那個令人難忘的`純真年代。那是一個空氣良好、沒有環境污染、網絡不發達、沒有失業、沒有私家車、沒有手機的年代，那時的人們生活簡單、工作勤奮踏實、做完一天的工作騎著自行車高高興興地回家，生活清貧，但心里快樂。

　　時代進步了，生活發生了翻天覆地的變化：家電多了，房子大了，生活水平提高了，幸福感、快樂卻不如從前多了。究其原因，是我們追求的東西多了，忘記了生活本來的目的。

　　生活本來的目的其實很簡單：努力工作就是為了更好的生活。理想的生活狀態應該是：過有質量的生活，做修養良好、道德高尚、能夠回饋社會的人。

　　工作帶給你的是快樂還是折磨？這完全可以由自己決定。工作也許很復雜，快樂其實很簡單：調整心態，對工作充滿激情；為成功勾畫藍圖；高效做事；建立和諧的人際關系；具備較高的工作能力；化壓力為動力；保持事業與生活的平衡；在身旁尋找快樂。

　　所以，無論時代變遷、無論風云變幻，有些東西是永恒不變的。做一個有道德修養的人是立身之本，它使你變得內心豐富、自信強大；它讓你寵辱不驚、從容淡定，它幫你化解你所遇到的一切不如意，以良好的心態笑對生活并享受人生。

快樂工作讀后感6

　　最近讀了《帶著快樂去工作》一書，感觸頗深。其實人生的一大半時間是在工作中度過的，工作——不僅是養家糊口、解決生存問題的必要手段，也是實現自我價值，創造社會財富的重要途徑。

　　工作中的苦與樂，唯有自己清楚。有時認真，被人說成虛偽;有時謹慎，被人理解為扯皮;有時隨流，被人說成是昏沉。所以，工作的努力多么艱難、工作的痛苦讓人憔悴、快樂的工作是多么難尋!

　　讀了這本書后，我深刻理解了高爾基說過的“工作快樂，人生便是天堂;工作痛苦，人生便是地獄”。本書用輕松詼諧的語言，讓職業人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內涵和對人生的影響，以及職業人士應有的人生觀、價值觀和工作心態，提出了“帶著快樂去工作”的職業理念。

　　這本書將這種精神明朗化,系統化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的還有書的內容中,還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶著快樂去工作”的重大意義。以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我為中心。其實自己什么都不能，行里的工作在我心里無非就是一個機械運動的工作，沒有較強的專業技術，只要遵循規律把自己融化到這個運動中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒有抬頭看路的機會。每天應接不暇的問題是我工作的內容。抬起頭看看蔚藍的天空，沒有一片屬于我。我曾經跟朋友們說過，“人生意義何在?”

　　在公司黨委的推薦之下，仔細閱讀了這本書――《帶著快樂去工作》。閱讀的同時，我與書中的各個環節做了比較，感覺這本書好像就是在寫一個人。在閱讀完這本書后，我突然發現，自己完全可以換一個角度看待這些問題，不能一直用仰視的角度看待問題，因為事情總有他的多面性。如果用俯視的'角度看待應該會更全面一些，居高臨下、站的高望的遠，或許就是這個道理。

　　書中對種種不健康的心態對癥下藥：快樂工作，幸福生活快樂是一個人心理健康的表現，也是一種精神上的愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的，不過有一條是相同的，只要滿足了你的愿望和需求，只要你覺得開心，你就是快樂的。笑，是人們對快樂最基本的表達。在賓館的電梯邊，經常看到一句提示：今天你笑了嗎?我也往往笑了笑。

　　書中對快樂和幸福感舉出了很多例子來詮釋快樂的本質，“快樂工作”，已經成為當代職場的一句熱門流行語。為了更好地工作，但愿我能快樂起來去工作。

快樂工作讀后感7

　　最近抽空讀了《帶著快樂去工作》一書，使我受益匪淺，感觸頗深。算起來，人的一生中有三分之一的時間是在工作中度過的，工作，不僅是養家糊口、解決生存問題的必要手段，更是實現自我價值，創造社會財富的重要途徑。高爾基就曾經說過“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄。”書中用輕松詼諧的語言，職業人士探索人生的意義和追求闡述了快樂內涵和對人生的影響，以及職業人士應有的人生觀、價值觀和工作心態，提出了“帶著快樂去工作”的職業理念。這本書將這種精神明朗化,系統化,并輔以例子為佐證,讓我感觸較深的還有書的內容中,還增加了很多值得我慢慢回味和反思的“心理雞湯”、“人生快樂格言”這使我更深刻的體會到“帶著快樂去工作”的重大意義。

　　以前在工作中或者是生活中，一件很小的事情我總是把心思用在得與失上，以自我為中心。其實自己什么都不能，行里的工作在我心里無非就是一個機械運動的工作，沒有較強的專業技術，只要遵循規律把自己融化到這個運動中，迫使自己與之同步足以。這樣的想法讓我在工作中焦頭爛額，讓我只有低頭拉犁，沒有抬頭看路的機會。每天應接不暇的問題是我工作的內容。抬起頭看看蔚藍的天空，沒有一片屬于我。在師傅的極力推薦之下仔細閱讀了這本書《帶著快樂去工作》。閱讀的同時，我與書中的各個環節做了比較，感覺這本書好像就是在寫我。像是為我寫了一部《本草綱目》一樣，記載了我的病史、敘述了醫治的藥方。在閱讀完這本書后，我突然發現，自己完全可以換一個角度看待這些問題，不能一直用仰視的角度看待問題，因為事情總有他的多面性。如果用俯視的角度看待應該會更全面一些，居高臨下、站的高望的遠，或許就是這個道理。書中對種種不健康的心態對癥下藥：快樂工作，幸福生活快樂是一個人心理健康的表現，也是一種精神上的'愉悅。不同的人對快樂的理解是不同的，不過有一條是相同的，只要滿足了你的愿望和需求，只要你覺得開心，你就是快樂的。笑，是人們對快樂最基本的表達。書中對很對快樂和幸福感舉出了很多例子，詮釋快樂的本質，“快樂工作”，已經成為當代職場的一句熱門流行語。

快樂工作讀后感8

　　本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱情，你會生活的更快樂。”可以這樣理解這句話，曾有人做過這樣的統計，在人的一生中平均工作時間是9.1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱情，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質量的問題，還與我們的生活質量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！

　　但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱情，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。

　　首先是定位，寸有所短，尺有所長，一個人應該清楚自己的特長和興趣，且以之作為主要條件來選擇你的工作，而隨波逐流或盲目跟風所選的工作自然不容易培養興趣，又怎能有快樂呢？“要實現自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路。”

　　其次，高效的工作也是重要的'因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣_拖延。快樂工作讀書筆記要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。

　　再次，良好的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業發展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。

　　最后一點就是協調好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質量，生活質量又反過來影響工作狀態，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差—加倍工作的惡性循環；而好吃懶做則是種消極的生活狀態，是任何一個投入生活的人所不恥的。

【快樂工作讀后感】相關文章：

快樂讀后感01-20

快樂手工作文05-15