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你在為誰工作讀后感

時間:2023-02-16 15:04:51 觀后感 我要投稿

你在為誰工作讀后感15篇

  讀完一本經(jīng)典名著后,大家一定都收獲不少,何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么你真的會寫讀后感嗎?下面是小編收集整理的你在為誰工作讀后感,希望對大家有所幫助。

你在為誰工作讀后感15篇

你在為誰工作讀后感1

  在茶余飯后,我閱讀了《你在為誰工作》這本書,為作者深刻而細致的觀點折服,心中有一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力、我們的應辦力、我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我,表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由,工作的.質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”

  不管從事什么事,什么樣的工作都要明白一點,那就是我們在為自己工作,只有工作才能滿足我們的各種需求。例如:物質(zhì)需要、精神需要、都只能通過努力工作才能實現(xiàn)有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自己的機會,我們所做的一切工作,都是為我們實現(xiàn)目標而做的,珍惜目前的工作機會,就意味著端正心態(tài),干好當前工作就是對自己負責。

  工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過實踐努力才能更好地把握機會實現(xiàn)理想,要有積極進取的敬業(yè)精神,其次是要改變自己的壞習慣,利用空閑時間做一些有益于自身發(fā)展,提高能力的事情是必要的。在今后的工作中,認真總結審視自己、努力工作和學習、不斷提高自己、腳踏實地的干好本職工作實現(xiàn)自身價值。

你在為誰工作讀后感2

  做每件事都應該有個目的,工作也不例外。茫然的時候,常常問自己,我在做什么?為什么我要做這份工作?問過很多人,似乎他們給我的答案都不讓我滿意。

  這個月,我看的是《你在自己的幸福工作》。在看的過程中,不知不覺把自己融入書中,仿佛覺得束縛我的枷鎖被解開了。

  是的',我在為自己的幸福而工作的!

  在工作中不管做任何事都應抱著學習的態(tài)度,將每一項任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的“機會之門”。如果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有“裨益”。

  我認為在工作中,心態(tài)是很重要的,如果保持平衡的話,那么心情就會愉快,自然不管做什么事情都會得心應手。

  人生離不開工作,工作不僅能賺到我們應得的薪水,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流,能訓練我們的品性。工作就是為了自己。

  在工作中,心煩在所難免,但是只要想一下,我要把它做好,我要向困難挑戰(zhàn),這樣于不知不覺中,我們就學會了容忍,雖然我們每天從事著同樣的工作,但是這些工作總是需要人來做的。領導常跟我們說:把平凡的事情做好了就是不平凡。從任何平凡的事情中,學習更多的知識經(jīng)驗,這無疑是一筆巨大的財富。

  在今后的工作中,我想我會擺好心態(tài),加快步伐,跟上公司的節(jié)奏,給公司創(chuàng)造價值,也為自己爭取更多的幸福。

你在為誰工作讀后感3

  “你在為誰工作?”,當有人問起你時,你肯定覺得很可笑,這么簡單的問題,等于問一個大學生“1+1=?”的問題,答案是我在為自己工作。但通過仔細閱讀《你在為誰工作》這本書后,深為作者深刻而細致的觀點所折服,心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”如何看待自己的工作,如何干好工作,書中有很多。

  不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的`;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作”。珍惜目前的工作機會就意味著端正心態(tài),干好目前的工作,就是對自己的一生負責。

你在為誰工作讀后感4

  認真讀了《你在為誰工作》一書,感觸頗深。該書主要闡述了:我們大家為何要努力工作和如何去努力工作。通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以或可能成功的。

  這本書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何單位都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新員工;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。正如該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的`解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,無論他們的學歷多高,能力多強,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的員工;如果以冷漠的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

你在為誰工作讀后感5

  你在為誰工作?這個問題多么熟悉,答案也是顯而易見,課此時的我有些猶豫。

  記得在孩童時,曾被啟蒙教師的溫柔、大方深深感動,到了小學時又被班主任的嚴厲管理感到恐懼,初中和大專從新找回了學習的自信,不說歷盡艱辛,至少在教師的成長道路上有些坎坷。

  終于在20xx年x月,懷揣著對教師的強烈渴望和對家鄉(xiāng)的思念,回到母校成為一名教師。課眼前的一切與我的'期望值相差甚遠,五年前我曾在這所中學上課,那時還沒有進行普九,學生進入初中要經(jīng)過嚴格的考試和選拔,所以到效率和成績都不會太差,而六年之后,學校于20xx年開始普九,生源到不是一個問題,課控輟保學卻給正常的教學嚴峻的挑戰(zhàn)。剛開始帶兩個班的數(shù)學,后來兩個班并做一個班,一個星期六節(jié)課,日子有些舒坦,我好像忘了,who are you working for?

  學校原來的會計調(diào)到局上,領導找到我,也就欣然的同意了,這份工作很繁雜,事情一件接一件,吃力不討好,總是奔波于教育局和學校之間,忘記給自己做一個長遠的計劃,如果問一句:who are you working for?該多好。

  時過境遷,我已參加工作七年,學校將于合并,所以的老師都在為自己的去向二奔波,我自然也不例外,到現(xiàn)在的學校,當時怎么也沒有想到,心理有些抵觸情緒,到任之后,學校的種種,學生的種種,把我吸引,who are you working for?這個問題的答案似乎越來越清晰。有時想成為一名有錢人,可聽說比爾蓋茨也還在努力的工作;有時有想辭掉工作,可想一想當初為什么選擇這份工作;有時很想家,可不努力工作拿什么養(yǎng)家,有時也想大醉一場,可清醒之后工作還是沒做完。于是和自己做了一個約定,努力工作。

你在為誰工作讀后感6

  芷蘭生于深林,不以無人不芳;君子修道立德,不為窮困而改節(jié),你在為誰工作讀后感(韋修敏)。學習了《你在為誰工作》之后,頗有感悟。這本書講述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道在任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。

  每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為單位里的核心人員,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲。 那么,工作是什么?這本書中寫“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的.知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實、表達自我的機會、個人使命感以及一種活著的理由。

  我認為要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其實,我們在所從事的教育工作中,不但要有足夠的責任心,還要有愛心和奉獻精神。另外,在工作中辦事要有效率,積極努力的完成自己本職工作;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的關系也很重要,這樣就能較好地發(fā)揮團隊合作的精神。

你在為誰工作讀后感7

  “認真工作是真正的聰明”此篇章有提到,“無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真工作,不要老板一轉身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你頭上”。把每一件事做好就是不簡單,把每一件不平凡的事情做好就是不平凡。只要我們真誠和用心,問題就會迎刃而解;工作就會變得輕松愉快、游刃有余。認真的工作,收獲握在手,得到生活的意義,人生的.成功,我們才不虛此行。

  此篇章大量的運用故事為我們講述“認真工作是真正的聰明”,其實光是讀標題很讓人費解,為什么只有認真的工作才是真正的聰明?但是當讀完整篇的內(nèi)容后,覺得原來如此,認真工作其實就是,每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情,都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情。如果我們能夠認真盡到自己的職責,盡力完成自己應該做的事情,那么總有一天,我們能夠自如地從事自己想做的事,贏得自己想要的體面。多做一點事情,少抱怨一點工作,對待工作的態(tài)度也就不一樣,那樣更會得到意想不到的結果。

  認真工作是真正的聰明。因為認真工作是提高自己能力的最佳方法。我們可以把工作當做我們的一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。從此下去,你不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了堅實的基礎。

  做工作,為自己,最好的就在身邊。

你在為誰工作讀后感8

  為自己努力工作

  ——讀了《你在為誰工作》有感

  “為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務”,所以經(jīng)常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。

  不僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;

  社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔憂愁;

  人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚;

  自我表現(xiàn)的需要——可充分展示自己的才能,體現(xiàn)人生價值。

  因為工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自己努力工作”。

  我現(xiàn)在的`工作很辛苦,也很煩瑣:學生在校就餐的人數(shù)驟然增多,而且現(xiàn)在的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養(yǎng)搭配,又要合他們的胃口,很難;老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應盡的責任,但是再難的事,只要用心去做,是一定能做好的。我會珍惜現(xiàn)在的工作機會,認真做好自己的本職工作。通過認真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有意義。

  我牢記“我在為自己工作”。

你在為誰工作讀后感9

  當我翻開這本書時,立刻被書里精彩的內(nèi)容所吸引。高爾基曾說過,“當工作是一種樂趣時,生活就是一種享受;當工作只是一種義務時,生活則是一種苦役。”思考一下自己現(xiàn)在的工作快樂嗎?自己是在為誰而工作?為生計?為家庭?還是為了自己?

  書讀完后答案已經(jīng)很明顯了,我們是在為自己工作。為了家庭,確實需要工資作為辛苦工作的報酬。然而,如果只把眼光放到錢上,你就會失去工資背后的成長機會,最終失去的將是更好的發(fā)展、更高的工資。

  我來青銀高速兩年了,在這兩年的不斷學習和成長的'過程中,我逐漸的明白了,對待工作的態(tài)度,將會決定價值取向和以后能否贏得成功。工作絕對不是為了工作而工作,重要的是對待工作的態(tài)度。因為工作能為我們提供實現(xiàn)自我、提升自我、超越自我的機會,提供了一個展示自我實現(xiàn)自我的平臺。

  在當今社會,對待工作的態(tài)度也是一種隱形的競爭力,因為一個人的工作態(tài)度可以折射出他的人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定了他的成就。我們在自己現(xiàn)有的工作崗位上,把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一個人在工作中應將自己的心態(tài)回歸到零,抱著學習的態(tài)度,將每一次的工作都視為一次機會,對待工作應該做到一絲不茍、盡心盡職,竭力做好每一件事情。

  對工作不僅僅要敬業(yè)還要充滿熱情,把自己的工作當成一個使命來完成。我們工作不僅僅是為了工作,更是為了實現(xiàn)自我的價值。

  通過《你在為誰而工作》這本書,我更加體會到我需要提高的地方還有很多。人生本來就是一個不斷積累的過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才會有越挫越勇的勇氣和力量,才能離自己的實現(xiàn)目標更近。

你在為誰工作讀后感10

  我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對。看了這本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己而實實在在的工作。

  突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進行換位思考問題,改變自己的思想,因為一個人的思想決定一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。

  這本書只能作為勵志書,在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書。看書要吸取精華有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

  那么,工作是算在幸福的.因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問。一個人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多。總之,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

你在為誰工作讀后感11

  如果說一個人的一生為80年時間,除掉童年和學習生活以及老年休養(yǎng)的時間外,對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間,從時間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個人的.工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短,也不管一個人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對人類社會進步的作用微小或者巨大,每一個人的工作總會要對所處時代的發(fā)展和進步起到一些應有的貢獻,沒有每個人在工作中的這些貢獻,也就不會有人類社會整體意義上的進步,這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實。

  工作確實是一個人一生中最有意義、最有價值的時間,人生的重要意義確實就在工作之中。

  如此重要的“工作”在人生中的意義到底是什么?讀完了《你在為誰工作》之后,我們得知:“工作”是人生才智展現(xiàn)的舞臺、我們讀書獲得的知識、我們的應變能力、適應能力、協(xié)調(diào)能力都將在自己的工作中展示出來;“工作”又是生命獲得意義的一種過程;“工作”也是個人目標得以逐步確定的唯一途徑;“工作”是忠誠品格冶煉的熔爐、“工作”是學習“要事第一”等人生重要原則的最好課堂、“工作”也是一個人態(tài)度的“同義語”、“工作”和學習能力永遠伴隨在一起、“工作”和團隊協(xié)作精神須臾不能分離……。我相信,通過一個月時間的閱讀、討論和思考,我們每個人都收獲了許多。

你在為誰工作讀后感12

  工作之余,斷斷續(xù)續(xù)的讀完了供油部給我們每位員工發(fā)的三本書之一《你在為誰工作》,細細思來,頗有感悟。

  這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會,要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的`樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。

  我們大多數(shù)時間都是在工作,因為工作可以解決我們的生計,可以提高我們的生活質(zhì)量,但工作的意義不僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務能拓展我們的才能,更重要的是我們要珍惜工作機會,體會工作中的樂趣,從而達到體驗人生的意義,只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標。

  理論聯(lián)系實際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運用到工作中去。一要認真努力工作無論做任何事都要以學習的態(tài)度認真工作。二要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,要好好的挖掘,盡職盡責的做好目前的工作就能找到屬于自己的鉆石—包括職位的上升和財富的增加。三要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感,要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。四要在工作中辦事要有效率決不拖沓,積極努力的完成自己本職工作,不要尋找任何借口。五要富有凝聚力,在工作中不可缺少同事之間的協(xié)作要發(fā)揮團結合作精神。

  總之今天的成就是昨天的積累,明天的成功賴于今天的努力,現(xiàn)在就讓我們重拾工作激情為我們的美好將來努力工作吧!

你在為誰工作讀后感13

  近日,在醫(yī)院組織的“書香三八,讀書活動”期間,我讀到了《你在為誰工作》這本書,讀后讓我頓時深有感悟,感覺受益匪淺。

  這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎屛覀兠靼兹魏稳巳魏螎徫唬灰ㄟ^自己的不斷努力都是可以成功的。

  隨著社會的進步,人們的需求越來越多,我們的工作壓力也越來越大,尤其是護患關系越來越緊張的當今社會,作為一名臨床護理工作人員將面對的是非常嚴峻的考驗。經(jīng)常聽到有些人因為薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務繁多、人際關系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當成一件十分苦惱的差事,應付了事。然而這樣的工作心態(tài)使他們過的并不開心,更嚴重的'是長期郁悶使人精神萎靡,沒有了精神支柱,整個人也就消沉了,更別談實現(xiàn)自我價值了,我不禁想問“曾經(jīng)的豪言壯志都去哪兒了呢?”

  就在讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一絲豁然開朗的感覺,書中寫道“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”難道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對二三十幾歲的生活么?不!不可以!

  有句話說得好“態(tài)度決定一切,態(tài)度決定成敗。”我們要的就是對待工作的態(tài)度,要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉變。

  想想剛畢業(yè)踏出校園時,我們曾經(jīng)許下神圣的的南丁格爾誓言。在這個浮躁的時代,護患關系日益緊張的環(huán)境下,我們更需要懷著一顆赤子之心去重燃工作的激情,讓我們每個人能夠從內(nèi)心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

你在為誰工作讀后感14

  《你在為誰工作》是龍小云所著上海立信會計出版社20xx年出版,本書通過九大章五十七小節(jié)闡述了我們?yōu)楹我ぷ鳎绾闻ぷ鳌人覺得這是一本非常好的職場勵志書,它用精彩的案例和實用的職場哲理提醒我:把工作當作自己的事業(yè),能夠讓我擁有更大的揮灑空間,使自己在掌握實踐機會的同時,能夠為自己的工作擔負起責任。通過閱讀此書讓我可以靜下心來思考,如何面對工作上的不愉快、煩惱、壓力等,也讓我明白了一個道理,這個世界上沒有完美的公司,沒有完美的制度同樣也沒有完美的人,但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長的空間及施展的舞臺。要摒棄抱怨,不斷提升完善自己,如果所有的`人都提升了,公司自然而然也就逐步完善并提升了,不斷的良性循環(huán)。

  摘抄部分語句與大家共勉:

  1、沒有責任感的人,一定是自私的人。人活在這個社會中不僅僅是一個單獨的個體,難免要承擔一些責任,要么來自家庭、要么來自工作、要么來自社會。有沒有責任感是衡量一個人是否成熟、是否可靠的重要指標。

  2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資,工作賦予你終身收益的能力,要對得起目前的薪水,更要對得起將來。

  3、工作本身沒有情緒,我們也不能帶情緒工作。

  4、能在“昨天”完成工作的人,永遠是成功的。

  5、保持激情的秘訣就是不斷樹立新目標。

  總結:努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價值、努力工作讓自己有成就感!

你在為誰工作讀后感15

  《你在為誰工作》是本激勵人向上的書。我看完后感覺震動極大,現(xiàn)在,我為誰工作?一直促使我思索。為社會工作?為個人工作?為學校工作?為家庭工作?這個問題看起來簡單,但是沒有幾個人能立即說出答案。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺,它可以讓你的過程萬分精彩,也可以讓你的過程極度平淡。所以工作是為了豐富自己的人生;工作也是為了學校,因為學校因你而壯大是你價值的最高體現(xiàn);工作同時是為了社會,社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭,有了工作才能使家庭生活精彩!

  我經(jīng)常問自己,每天不停的忙啊忙,究竟在為誰工作?看完這本書之后,我感觸最大的是:擁有一份工作,就要懂得感恩。一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權力要求別人時,就會對周圍的點滴關懷任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。

  對于一個教育工作者,尤其擔任教師這一特殊使命,時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的'得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心,愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力去實現(xiàn)自己的目標。

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你在為誰工作讀后感10-06

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