国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

服裝導購工作總結

時間:2023-02-20 08:17:34 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝導購工作總結14篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的服裝導購工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

服裝導購工作總結14篇

  服裝導購工作總結 篇1

  一名合格的服裝導購員首先要做到以下基本幾點:

  1、微笑(微笑能傳達真誠,迷人的微笑是長期苦練出來的);

  2、贊美顧客(一句贊美的話可能留住一位顧客,可能會促成一筆銷售,也可能改變顧客的壞心情);

  3、注重禮儀(禮儀是對顧客的尊重,顧客選擇那些能令他們喜歡的導購員);

  4、注重形象(導購員以專業的形象出現在顧客面前,不但可以改進工作氣氛,更可以獲得顧客信賴。所謂專業形象是指導購員的服飾、舉止姿態、精神狀態、個人衛生等外觀表現,能給顧客帶來良好的感覺);

  5、傾聽顧客說話(認真傾聽顧客意見,是導購員同顧客建立信任關系的最重要方法之一,同樣顧客也很尊重那些能夠認真聽取自己意見的`導購員)。

  以上是對導購員來講十分重要也是最基本的注意事項,是必須做到的。

  針對貨品銷售方面,我們導購人員還必須注意以下幾點:

  1、熟悉自己店內的貨品,能清醒的知道哪件衣服適合什么樣的顧客,估到每件衣服都能記在心里,做到客人進廳能推薦對衣服,吃的準衣服類型風格。

  2、掌握顧客心理,這一點是最難的,通過顧客進店時的穿著和進店后的瀏覽,判斷出顧客想要什么樣的衣服,從而有助于自己的推薦。

  服裝導購工作總結 篇2

  服裝導購員,簡單說來就是在賣場指導消費者購買服裝的人,大部分服裝導購員工作不太穩定,具備短期性,而且難以管理。

  此外,服裝導購員不僅是推銷員,她們在賣場中不僅僅推銷商品,統計銷量,而且要對消費者的行為進行觀察,分析,對對手的信息反饋,對客戶的優質服務等。

  所以,服裝導購員的能力提升直接關系著服裝企業的發展,但是多數企業缺乏服裝導購員培訓心得,企業對導購員的培訓都是在摸著石頭過河,今天為大家總結了一下服裝導購員培訓心得的思路,希望對服裝企業店主們有一定的幫助:

  1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯的事情,間接的`與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發產品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要。

  2、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產品,有多少消費者摸過多少什么樣的產品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產品的褒貶都統統記錄下來。這些是非常珍貴的商業資料,是很有價值的。

  3、理貨工作對導購員來說是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成

  4、做為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產品,我們試想一下,一位開著“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷10元錢5雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶,這樣能合適嗎?觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

  服裝導購工作總結 篇3

  由于很多企業對通路導購存在短期性,做為企業對從事服裝導購工作的朋友就應當對他們今后的工作有長遠的打算進行引導,服裝導購工作兼容統計,推銷,陳列,市調等,是復合性銷售人才,導購工作是培訓市場部經理的學校,有了明確的人生目標,對導購員來說就不是一份短期的工作了,通過從事導購工作,可以學習到很多的產品知識,行業知識。

  1、導購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少,而是要非常細化的對賣場的人流量,服裝的銷量等進行記錄,對來這里的人消費行為特點,風俗習慣,甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析,記錄一切與銷售與關聯的事情,間接的與直接的都要記錄,越祥細越好,這不但能及時反饋到公司,幫助公司研究開發產品,制定銷售政策,就是對自己今后的職業生涯的提升也有著很大的幫助,所以觀察與分析對一名導購員來說事關重要。

  2、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的'要求,導購員的統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產品,有多少消費者摸過多少什么樣的產品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產品的褒貶都統統記錄下來。這些是非常珍貴的商業資料,是很有價值的。

  3、理貨工作對導購員來說是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成

  4、做為一名導購員一定要有敏銳的觀察力,要有火眼金星,一位優秀的導購員,它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷,她可以通過消費的衣著,年齡,說話,行為,大致猜測到此消費者的文化層次,收入水平,以及他應當適合于消費什么樣檔次的產品,我們試想一下,一位開著“奔馳”車來購物的消費者,你向他推銷x元錢x雙的打折襪子,或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的皮帶,這樣能合適嗎觀察與了解,這樣才能更有效地做好導購工作。

  服裝導購工作總結 篇4

  逝去的時光讓我在積累經驗的同時也掌握了更多服裝導購工作的技巧,比較對于這類銷售性質的工作而言唯有細心對待客戶的需求才能夠得到對方的認可,而我也是在以往的服裝導購工作中秉承這樣的理念才能夠得到同事們的支持,只不過對于當前服裝導購工作的感悟應該予以總結才能夠得到系統的歸納。

  加深對目前主流服裝品牌的理解并以此增添與客戶之間溝通的談資,實際上作為導購人員若是對于產品本身不熟悉的話則很難引動顧客的購買的想法,畢竟對于部分有著高素質追求的客戶來說價格或者品質之類的因素很難打動他們,這個時候就需要對服裝品牌有所了解才能夠在導購工作中為他們進行講解,在今年的服裝導購工作中自己正是從源頭進行探尋從而較好地解決了對產品知識不熟的問題,實際上對于這類服裝導購工作中的習慣應該繼續秉承下去才能夠為明年的業績增添相應的積累,只不過對于目標的實現仍需自身有著充足的積累才不會讓客戶產生抵制的心理。

  通過相互間的請教讓我在不同的角度中發現自身的不足并加以改進,通過以往的經歷可以得知自己在服裝導購工作中很少分析客戶的心理從而給人一種莽的感覺,正因為如此才要做出合理的規劃以求自身在服裝導購方面有著較大的進步,為了實現這點導致自己在今年的工作中加強對客戶心理需求的分析并獲得了充足的積累,盡管具體的實踐并未在以往的導購工作中得到體現卻讓我的狀態變得更好一些,畢竟對于自己在服裝導購工作中的發展而言多學習心理分析方面的知識總歸不會存在害處。

  自覺維護好服裝店內的環境并為客戶營造良好的體驗,在我看來環境的干凈整潔程度對于客戶是否會選擇購買服裝存在著很大的`聯系,正因為如此才需要對店內的布局進行合理的規劃才能夠產生的較好的效果,雖然對于具體的事實感到比較迷惑卻在店長的指揮下對各類服裝的擺放進行了改變,再加上新型布局較為合理的緣故可以讓進入店中的顧客停留的時間增加許多,所以我在做好自身導購工作的同時也逐漸開始致力于環境的整理并期待能獲得不錯的效果。

  過去的這年讓我內心充斥著復雜的情緒之時也對明年的服裝導購工作感到迷惑,但是腦海中的混亂信息很快便在堅定的意志下得到了有效的祛除,而我也會在目前的服裝導購工作中履行好自身的職責并期待能夠在能力方面獲得突破。

  服裝導購工作總結 篇5

  時間一晃而過,20xx年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年,年初的人員變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。

  20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

  在過去的一年里客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

  非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

  更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的.是壓力,在XX年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的XX,我專柜將重點放在以下幾個方面:

  a、積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

  b、充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

  c、提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

  d、完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

  f、提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

  我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在XX年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

  服裝導購工作總結 篇6

  時間飛逝,轉眼間又是一個年頭,回首去年年這一個年頭,可以跟自己稍微安心的說句,這一年沒有是一個收獲頗多,讓自己感覺較為踏實的一年。

  去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭,還是在自己喜歡的營運部門工作,雖然不是新畢業的大學生,毅然還是有種好奇和忐忑,因為畢竟是第一次做內衣方面的,帶著一顆學習和進步的心,開始了這一年的生活。今天回首一年來的風風雨雨,有緊張,有感慨,更多的是喜悅。如果讓我總結這一年的收獲和進步,是闖四關。

  第一關:

  面對問題要冷靜而不應該急躁,先要分析原因,再提出解決方案。在剛進營運部時,在打造教練店,我和彭吉負責打造內江交通路店,有一次在我們中午12點多達到門店后,前面的架子已經空了許多卻無人補貨,而店長此時不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有點不高興)就比較著急,直接叫了導購和我一起把貨補了,而當時差點發火。當時多虧彭吉把我拉住,叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導致沒有補貨的原因是什么,然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到,首先是因為職責分工不明確,大家不知道自己的工作職責,再者是因為店里只有店長,其余的都是導購,如果店長不在,沒有統一管理,此后我們做了各崗位的工作職責范圍,以及晉升標準等。下個禮拜再來時,這種情況就沒有發生了。

  第二關:

  學會了與人溝通我是一個北方人,在以前說話比較直接,常常只把自己的想法表達出來而忽略了別人的感受,沒有達到預期的效果。在來到七色紡后,經過外訓和向彭吉和陳經理還有其他同事等的學習,我學會了簡單的與人溝通的技巧,首先明確我要溝通的人和同事關系以及要溝通的內容,其次知道其性格選,根據性格選擇你要溝通的地點和時間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。

  第三關:

  授之以漁,而非授之以魚在8月份開始有陳列小組陳列后,我一直埋頭去工作,而沒有把我所知道的教給我的同事,導致在他來了三個多月后,我還是得在他獨立工作的時候給他把好前關的溝通和后期的分析。反思后,我想我應該要把我會的東西教給他們,這時我就嘗試著放手去讓他做一些事情,讓他承擔起一些責任,而不是像以前一樣庇護著。對新來的員工,我會先做好學習計劃以及實踐的內容,讓他們明確知道自己的'學習計劃和目的。真正做到授之以漁,而非授之以魚。

  第四關:

  宏觀把握問題的能力。最后要說的是,通過近一年的學習,總結,自己認為首先要從宏觀上去把握事情,從這些所有的每一步都要想好,腦子里面有一個總體的框架,一定要把每一個點做好。在推動一項工作的時候,我總會去想一下,如何來做,什么時候做誰來做,通過怎樣的方式來做,會達到什么預期的效果,如果錯誤,該怎么來改正,等等,讓自己心思變得縝密,換一個角度和高度來思維。

  最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌來迎接新的挑戰,希望自己能夠跟同事們共同努力加油!

  齊心協力,努力把工作做得更好。

  服裝導購工作總結 篇7

 

  1、導購員的工作專業度的撐握,做到專業的建議和搭配,讓顧客選到不僅自己滿意,包括周圍朋友都要滿意的服裝。我們不僅要做他的生意,還要做他身邊朋友的生意,不僅做他今天的生意,還要做他永久的生意,如果抱著這種心態去服務,那樣我們的品牌只會越做越好。

  2、增加自己的知識面,多掌握與自己工作有關或與顧群相對有關的知識,和顧客聊天的時候能找到共同話題,顧客有形形色色,想和他們能融入到一起,聊到一起,因此這方面也是相當的重要,否則對于和他們之間的溝通就有了阻礙,從而也影響了銷售。

  3、建立顧客檔案,留下顧客的資料,最好能記住顧客的姓名,記得他買過的衣服,也體現了我們這個品牌對他的重視,這樣子他也感到很有面子很開心,他有了面子,我們就有了票子,票子的來源是顧客,因此在我們心中每位顧客都是美麗的天使,即便有時天使也有不開心無理取鬧,也許是我們的服務沒有到位,也許是我們的溝通出現了問題,總之多從自身方面找原因,多問自己幾個為什么,我相信世界上每個天使的心靈原本都是美麗的。

  4、一般在賣場我們看到的都是導購員對一天的銷量的統計,因為這是與導購員有著直接的效益掛鉤,但是做為企業對導購員的工作日記應當進行更高的要求,導購員的統記工作它應該包含幾個方面,不光是銷量的統計,筆者曾見過一本導購工作筆記,它記錄著一位導購員負責的十米貨架,大致是這樣的.,它記錄著每天有多少位消費者光臨這里,有多少消費者買了多少什么樣的產品,有多少消費者摸過多少什么樣的產品,有多少消費者來這里說過多少什么樣的話,無論對產品的褒貶都統統記錄下來。這些是非常珍貴的商業資料,是很有價值的。

  5、理貨工作對導購員來說是一門必修課,產品的陳列有橫向,縱向的,水平的,垂直的排列等,在賣場有效生動的產品陳列是向消費者展示出一幅企業產品的美麗圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成。

  服裝導購工作總結 篇8

  時間一晃而過,20xx年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年,年初的人員變動.大型特賣活動.還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。

  20xx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

  在過去的一年里客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

  非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的最大的成績。

  更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”最高的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在20xx年里我們將如何取得更的成績呢?針對未來的xx,我專柜將重點放在以下幾個方面:

  a:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

  b:充足的貨品,爭取做貨品的供應,以滿足顧客的.需求。

  c:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

  d:完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

  f:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

  我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在20xx年里取得更的成績。我相信自己一定能做!!!

  服裝導購工作總結 篇9

  我從XX年進入服裝店工作以來,虛心學習,認真對待工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的20xx年工作計劃,以此激勵自我,取得列好的成績:

  第一,在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  第二,熱忱服務。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

  第三,熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點,對于衣服的款型,模型,顏色,價格,面料,適合人群做充分了解。

  第四,養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們xx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的`指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  服裝導購個人工作總結篇四

  時間一晃而過,彈指之間,20××年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

  一、工作中取得的收獲主要有:

  1,在商場開業前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業管理基本知識、努力為商場開業做前期工作、

  2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛生情況、進行考核與監督、

  3,在上級領導的指導下,負責跟進商場開業后每個活動工作、令活動順利完成、

  4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

  5,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容

  二、工作中存在的不足

  當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措

  2、對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關工作的進行

  3、對管理商場物業還不夠成熟,這直接影響工作效果

  4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏

  5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等

  三、堅持管理、服務與效能相統一原則:

  營運部不斷健全管理職能,完善服務體系,現場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業現場的各類問題。在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業現場發生的各類違規現象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產生。堅持深入一線的現場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

  四、加強企業精神文明建設,努力提高服務水平。

  1、針對商場新開業,新員工大批增加的情況,為保證服務質量:

  2、對員工強化進行服務規范教育,從營業員的站姿站規,樹立良好的服務形象,提高服務質量,努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規范不到位的現象

  3、弘揚傳統,助人為樂。廣大員工發揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環境。

  服裝導購工作總結 篇10

  十二月份即將過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年x月x號來到xxx男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到xxx男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學x男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的.各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

  在不斷的學x男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對xxxx男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

  在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

  1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:

  銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個xxx,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  2、嚴格遵守銷售制度:

  完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業額的前提。我堅決服從店內的各項規章制度。

  3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:

  養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

  4、銷售目標:

  我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日。以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為我們xxx男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  服裝導購工作總結 篇11

  回顧過去一年的工作,其工作的成績是在俱樂部領導的正確指導下,在各部門同事的協力幫助和支持下,與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂部長遠發展的`戰略和目標,打響俱樂部品牌的影響力和提升服務品質為重點,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個人主要重點工作有以下方面:

  一、完善制度管理

  因俱樂部在短期內,內部管理人員及員工不斷更新,每一位管理者都有在原有的基礎上不斷完善和創新,員工在跟著制度或流程完善時接受程度也相應受些影響,根據目前的工作狀態,結合具有可執行制度和流程再次進一步完善和改變不足之處,具體有:

  1、改變球童獎罰方式及球童維護場地責任制,

  2、完善接包處、出發臺、練習場崗位制度及流程,

  3、健全管理人員崗位職責,

  4、完善更衣室、車庫衛生清潔標準,

  二、加強督導執行力度

  在每項工作安排與落實中,采用上傳下達的原始模式,一級管一級的方式,安排事情到個人,責任到個人的原則,誰領導誰負責督導落實與檢查。執行每周球童場地服務總結例會,每周總結管理者工作例會,每月不定期其它崗位工作總結例會,認真總結找出問題并及時解決問題。

  三、抓培訓落實,提升服務品質

  根據各崗位工作性質,重新制定培訓計劃,并按照計劃進行實施,培訓中不采取照本宣科的培訓模式,而是結合實際工作中的經驗不足之處加以強化,舉事例及模擬示范。培訓后加強督導力度及跟蹤輔導,廣泛收集客人反饋寶貴意見,將反饋意見不好方面再次進行培訓。經過反復的加強,在服務的規范與專業知識及質量上有了明顯的提高。

  四、建立資產管理責任制

  為了有效地管理好部門資產,建立了部門物品管理第一責任人及崗位物品管理第二責任人,做到每月定期盤點并備案,在實際工作中做到有損必賠的原則,制定了《客人及內部員工物品賠償規定》,

  五、儲備多元化人才

  根據現狀為公司盡量減少招聘難的問題,我們堅持以一人多能,一人頂多崗的方式培養人才,以開展部門崗位人員11人進行兼職球童培訓,以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發臺崗位培訓工作。

  六、工作中的不足

  雖然在實踐工作中努力地做了不少工作,也改變了些現狀的提升,但任然存在著很多問題和不足,

  工作中的問題:

  1、加強員工的自覺性還不夠,

  2、崗位管理人員工作計劃性、組織性有待提高,

  3、個人主人翁意識淡薄,

  自身的不足:

  1、創新思路匱乏,

  2、執行力度偏差,

  七、總結經驗:

  通過制度修訂、流程整改、執行力度加大及增加培訓學習等方面工作,大家也能認真接受與執行,通過整體的改變。這讓我有所體會的是:只有嚴格才能有規范,只有不斷完善才有提升,只有不斷創新才有進步。

  八、下步工作計劃:

  針對今年工作中存在的不足,為了做好新的一年里的工作,突出做好以下幾個方面:

  服裝導購工作總結 篇12

  我是一名服裝導購員,在20xx的上半年期間,我把它作為我人生的第一職業去人真的做,它不僅僅是我的工作還是我將來要學習和提升的職業,所以在服裝導購員那里我將我20xx的總結如下:

  一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,經過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自我的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守工作紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  三、工作質量成績、效益和貢獻

  保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經過不懈的努力,使工作業績有了長足的提高。

  四、工作中的經驗

  銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的服裝是應當時刻研究的,下頭是在銷售時應當注意的幾個方面:

  1、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來

  當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,亦可給予必須的問候,如“您好”!“歡迎光臨”。

  2、適時地接待顧客

  當顧客走向你的柜臺,你就應以微笑的目光看著顧客,應盡可能的給顧客營造一個簡便購物的環境。

  3、充分展示服裝

  由于多數顧客對于服裝知識缺乏了解,所以,營業員對珠寶首飾的展示十分重要。

  4、利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介紹珠寶知識

  顧客所了解的服裝知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足。常言道;“滿意的顧客是最好的廣告”,“影響力最強的廣告是其周圍的人”。所以時機很重要,在銷售的整個過程中抓住機會,利用顧客所提出的質疑,盡可能抓機會介服裝知識。

  5、促進成交

  由于珠寶首飾價值相對較高,對于顧客來講是一項較大的開支,所以,往往在最終的成交前壓力重重,憂郁不決,甚至會暫時放置,一句“再轉轉看看”而可能一去不回。這就需要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力,比如給自我的同事或顧客的同行者談一下有關首飾流行的話,也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

  6、售后服務

  當顧客決定購買并付款后營業員的工作并未結束,首先要填寫售后,要詳細介紹佩戴與保養知識,并同時傳播一些新的服裝知識,比如:“如果您不佩戴時,請將這件首飾單獨放置,不要與其它首飾堆放在一齊。”最終最好用一些祝福的話代替常用的“歡迎下次光臨”,比如“愿這枚鉆石給你們帶去完美的未來”,“愿這枚戒指帶給你們幸福一生”等等,要將“情”字融入銷售的始終。

  五、工作中的不足和努力方向

  總結一年的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度和業務知識。

  1、著裝要規范

  工作的時候著裝要規范,上裝是紅色T恤,下裝是藍色牛仔褲,T恤要掖在褲子里,這樣才顯得精干整齊工牌要別在左側衣領上,穿上這身工作服就得按照員工的標準要求你了。

  按照慣例,每一天15時,理貨員要召開簡短的例會。在例會上,理貨員總結了前一天的工作情景,并交代午時工作中的注意事項后,大家各自來到自我的崗位。

  2、整理商品大有文章

  理貨員的工作主要是對所售商品進行整理和補貨;對商品進行標價和價格標簽管理;解答顧客的咨詢,供給導購服務;堅持超市內衛生及商品防損管理等。這些工作說起來簡單,可要做好還真不容易。地堆商品是指陳列于超市主通道的促銷商品,而排面商品是指掛在售貨架上的商品。

  整理貨物的原則是先整理地堆商品,其次是排面商品,再次是一般商品。商品要擺放整齊,地堆商品更要擺放的有氣勢,這樣才能刺激消費者的購買欲望.整理排面商品要遵循前進原則,就是排面商品要擺放整齊,讓顧客取商品的時候都感覺到商品是擺在最靠前的位置,方便易取,而不會出現因為前面的商品被取走,后面的商品不易取到的`情景.理貨員的工作看似簡單,里面的文章卻很多。

  3、細節之處一絲不茍

  超市庫房那里不亞于外面售貨區的規模,不一樣的是所有的商品都裝在紙盒子里擺放在高高的貨架上。

  穿梭在迷宮一般的貨架中,我要輕車熟路地找到了我們需要的商品,從貨架上取下整齊地擺放在叉車上。回到賣場時,剛才擺放整齊的商品已經售出了不少,于是我迅速拿出剛取回來的貨補上。“人在貨在,人走貨清是理貨員工作的一個重要原則,這些包裝盒要及時帶走,不能堆放在賣場,要隨時堅持賣場的整潔,為顧客營造舒適整潔的購物環境和對商品的位置了如指掌是

  我們工作的基本要求――能夠為顧客購物供給引導,并向顧客介紹產品。讓顧客覺得在我們那里購物是方便快捷的,我們的目標是讓每位顧客的購物過程成為享受。

  服裝導購工作總結 篇13

  時間一晃而過,xxxx年已漸漸離我們遠去。過去的一年里我專柜歷經了不平凡的一年,年初的人員變動。大型特賣活動。還有本人的《弟子規》演講等等,一路數來有辛酸,有汗水,有淚水,但更多的是喜悅。

  xxxx年也是大豐收的一年,在8月份的大型特賣活動取得了圓滿成功,在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量,很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

  在過去的一年里客訴也時有發生,如前幾天發生的“羽絨服”客訴事件,雖然事情已經圓滿解決,但做為導購的我們也得深思,在工作中是否有不足的地方,將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品,盡可能的`少發生類似客訴,也要在以后的客訴處理上多一些冷靜。理解,將事情解決在萌芽中,這也是我們需要改進的。

  非常榮幸本人能代表我們營運二部參加公司舉行的《弟子規》演講比賽。在此活動中我學習到了很多,也發現人的潛能是無限的,只要你肯努力,肯付出一定會有回報的。在一次次的登臺演講中,能夠突破了自己,戰勝了自己也是我一年來取得的的成績。

  更值得高興的是我專柜被評為“杭州地區業績年增長率”的一家店,是榮譽,是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力,在XX年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的XX,我專柜將重點放在以下幾個方面:

  a:積極配合商場促銷活動,提高銷售業績。

  b:充足的貨品,爭取做好貨品的供應,以滿足顧客的需求。

  c:提高服務質量,用心服務,盡量減少客訴的發生,保持品牌形象。

  d:完善顧客資料,重點培養新的顧客群,完善顧客資料,讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心,并讓其帶新的顧客進行消費。

  f:提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓,曾強自身素質并提升個人銷售業績。

  我相信在今后的工作中,我會繼續不斷的努力下去,雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤,因人無完人,出錯在所難免的,所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天,我就會付出自己的努力,將自己所有的精力和能力都用在工作上,再接再厲爭取在XX年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

  服裝導購工作總結 篇14

  時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧年的工作,在公司領導的正確指導和同事的大力配合下,我的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況總結如下:

  一、在年的工作中努力拓展自己知識面。

  我認為做導購就好象在讀免費的MBA課程,它讓我學到了許多無法在大學校園里學到的知識與技能。現在的顧客越來越理智,越來越精明,所以我們要更好的銷售產品,更好的說服客戶,必須學習更多,更專業的產品知識,所以久而久之,就成了某個領域的專家。作為一名導購除了學習專業的商品知識外,還要學習一系列與商品相關的外圍知識,這樣才能讓我表現得更自信,更有專家水準,成交率更高。于是,我利用業余時間,大量參與公司其它部門的工作,向同事學習。就這樣一個不經意的行為讓我的業務越做越順,讓我成為公司銷售業績最好的導購之一。做得比別人多一點,學得比別人多一點,于是經驗就會比別人多一點,這樣我的成長速度也就會比別人快一點,收入就會比別人多一點。學習是為自己、為財富、為成功、為快樂,所以作為一名優秀的導購不但是某些產品的專家,他的知識也應是全方位的。

  二、在工作中培養自己的心理素質。

  在工作中每天都與行行色色的.人打交道,他們來自不同的行業、不同的層次,他們有不同的需求、不同的心態,如果我們想把每一位顧客服務好,無論買不買東西,都能讓顧客滿意而歸,那就需要當我們面對失敗、面對別人說"NO"時表現一流的心理素質。所以我要感謝工作,讓我在工作中學會了察顏觀色、眼觀六路、耳聽八方的本領,讓我的心理素質在工作中得到了良好的鍛煉。

  三、用心鍛煉自己的銷售基本功。

  人生何處不行銷,我覺得任何工作都與銷售有關,就連美國競選總統,總統們都要四處演講,銷售自己。優秀的導購不但要擁有良好銷售及服務的心理素質,更是一位優秀的銷售心理學家,在日常工作中我學會了通過顧客每一個細小動作,每個細微的面部表情,分析出顧客的心理變化及需求。

  四、口才方面有了大幅提升。

  要做一個優秀的導購就必須要要擁有一流的口才,通過語言才能表達出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要與不同的顧客溝通、交流、介紹產品、久而久之,口才及溝通技巧都有了大幅的提升。

  五、培養人脈,增加顧客回頭率。

  在銷售過程中我們每天都在與人打交道心得體會,所以是學習如何與人溝通、如何建立信賴、如何贏得他人認同的最好機會。而我,充分把握住了這個機會,通過優質的服務把一個陌生的顧客變成一個知心的朋友,讓各種各樣的顧客都能喜歡我,為未來的成功做好的充分的準備。而之前我從來都沒有意識到這些,工作只是為了工作,從沒有想到我還能為未來做些什么準備。

  當然,我在工作中還存在許多不足和困難,因此在這些收獲面前我不會驕傲,我將不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務于公司,服務好顧客。我們一天的大部分時間都是在工作崗位上度過的,只有使工作真正的快樂起來,我們的生活才能真正的快樂。很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,我非常熱愛自己的工作。新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中,為公司貢獻出我的光和熱!

【服裝導購工作總結】相關文章:

服裝導購的工作總結06-25

服裝導購工作總結06-25

服裝導購工作總結范文03-29

導購服裝銷售工作總結06-26

服裝導購總結02-12

服裝導購個人工作總結12-04

服裝導購個人工作總結01-30

服裝導購工作總結6篇02-20

服裝導購工作總結精選15篇02-20

天堂在线视频 | 国产欧美精品一区二区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 少妇bbbb | 天堂在线视频 | 一卡二卡三卡在线 | 日韩成人精品在线 | 色综合中文网 | 91挑色| 亚洲精品美女视频 | 嫩草一区二区 | 99色综合 | 老司机午夜精品视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产成年人免费视频 | 欧美一级在线视频 | 国产精品xx| 欧美激情视频一区 | 日韩在线观看网址 | 黄页网站免费观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产精品欧美激情 | 激情亚洲天堂 | 一区二区三区观看 | 久久看视频 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲综合视频一区 | 黄色综合网 | 亚洲欧美日韩国产 | 日韩涩涩 | 国产做受高潮动漫 | 一本久久久 | 久久免费国产 | 日本zzjj| 99一级片| 亚洲最大的黄色网 | 一级片中文字幕 | 国产中文字幕免费 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产又大又粗又长 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久免费国产 | 亚洲日本欧美 | www.色在线| 国产综合视频在线观看 | 亚洲精品二区三区 | 国产精品久免费的黄网站 | 美女啪啪免费视频 | 成年人在线网站 | 久草精品视频 | 男人的天堂手机在线 | 中国黄色片视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 影音先锋国产在线 | 色狠狠一区二区三区 | 日本久色 | 久久久五月天 | 四虎8848精品成人免费网站 | 男生捅女生视频 | 天天干免费视频 | 在线国产日韩 | 综合久久久久久久 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲青草视频 | 成人深夜网站 | 91网站免费 | 久久精品成人 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 久久麻豆精品 | 久久ra热在线精品视频 | 欧美日本免费 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国产片大尺度裸露床戏 | 一本高清dvd在线播放 | 在线性视频 | 亚洲v在线 | 日韩插插 | 美女扒开腿让男人桶软件 | www.色在线| 噼里啪啦免费观看 | 美女高潮流白浆 | 性大战600人视频 | 国产三级麻豆 | 国内精品免费视频 | 欧美精品久久久久 | 国产精品不卡在线观看 | 快播一级片 | 亲女(h)乱文h | 婷婷人体 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产日韩在线一区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 三级黄色的 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 涩涩天堂| 草免费视频 | 先锋资源中文字幕 | 国内激情自拍 | 精品精品精品 | 裸体喂奶一级裸片 | 综合久久久久久久 | 欧美性做爰免费观看 | 国产18照片色桃 | 奇米影视av | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 天堂视频免费在线观看 | 综合精品 | 老司机午夜精品视频 | 无码精品一区二区三区在线 | 黄视频在线免费 | 色多多在线视频 | 婷婷操 | 手机看片福利一区 | 精品一区二区三区在线观看 | 五十路毛片 | 国产高清免费观看 | 草莓视频www二区在线观看 | 成年人网站免费 | 性视频免费 | 欧美亚洲另类图片 | 原神淫辱系列同人h | 久久中文字幕影院 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 成人黄色一级电影 | av网在线| 中文字幕视频在线 | 少妇精品无码一区二区三区 | 黄色三级三级三级三级 | 国产激情av | 日韩成人av在线播放 | 青青草视频免费在线观看 | 久久99精品国产 | 激情亚洲天堂 | 色婷五月| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲一二三区av | 三级性生活片 | 欧美日韩欧美 | 色多多在线视频 | 欧美乱码视频 | 成人交配视频 | 久久免费视频观看 | 久久久青草| 日韩涩涩 | 免费播放片大片 | 日本久色 | 精品99在线观看 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲一区二区在线视频 | 在线免费毛片 | 国产精品99久久久久久久久 | 黄色的片片片片 | 不用播放器的av网站 | 大陆一级片| 久久免费国产 | 香蕉911| 视频一区视频二区在线观看 | 午夜久久久久久久 | 亚欧在线视频 | 污视频在线网站 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美性伦片无删减 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 色哟哟精品 | 成人性生交大免费看 | 96国产精品 | 91挑色| 中文字幕在线视频网站 | 日韩毛片在线播放 | 麻豆精品在线播放 | 色综合中文网 | 男人天堂影院 | 一级福利片 | 色就色欧美 | 秋霞午夜视频 | 激情综合激情 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 国产一区二区三区播放 | 国产精品操 | 操白丝美女 | 四虎永久在线视频 | 久久中文网 | 黄色大片av | 蜜桃va | 国产日韩在线视频 | 色一情一乱一乱一区99AV | 夜夜撸影院 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日本少妇xx | 黄色网址www | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 黄色高清视频在线观看 | 搞av电影 | 极品美女在线 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 在线看一区 | 一卡二卡三卡在线 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 高清一区二区三区四区 | 东凛在线观看 | 夜夜撸影院| 伊人久久综合影院 | 在线观看va | 冈本视频在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 国产一二三视频 | 伊人久久综合 | 久久伊人草| 国产一区二区精品在线 | 国产一二级片 | 伊人成人在线 | 少妇av在线| 国产综合视频在线观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧洲三级视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 欧美福利视频在线观看 | 绝顶高潮videos合集 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 五月激情综合网 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | a视频在线看 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美大波大乳巨大乳 | 一级黄色在线视频 | 国产亚洲欧美在线 | 污污的视频软件 | 日韩涩涩| 欧美一区a | 五月丁香啪啪 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 美女啪啪免费视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品2019 | 成人观看视频 | 精品视频91 | 正在播放日韩精品 | 好看的国产精品 | 午夜资源站 | 欧美二三区 | www爱爱| 欧美成人综合网站 | 无码视频在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美三级色图 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日韩一区二区在线视频 | 小h片在线观看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国内自拍99 | 日韩在线二区 | 不用播放器的av网站 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 26uuu精品一区二区 | 麻豆精品在线播放 | 欧美一区二区精品 | 天天综合天天做天天综合 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美丰满bbw | 一级黄色在线视频 | 香蕉视频在线免费 | av色图| 日韩一级性 | 伊人春色网站 | 成人做爰69片免费看 | 国产同性人妖ts口直男 | 调教奶奴| 无码视频在线观看 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 中文字幕日韩在线视频 | 无码国产精品96久久久久 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 视频国产精品 | 日韩在线观看免费高清 | 亲女(h)乱文h | 国产无遮挡在线观看 | 伊人久久综合影院 | 日韩一区二区在线视频 | 欧美精品久久久久 | loveme动漫在线观看完整版 | 日韩欧美久久 | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 欧美另类z0zx974 | 欧美另类z0zx974 | 五月中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 九九热只有精品 | 中文字幕va| 高h奶汁双性受1v1 | 朝桐光一区二区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 我要看黄色一级片 | 日韩免费黄色片 | 午夜国产一级 | 手机看片福利一区 | 久久a级片 | 女人十八毛片嫩草av | 日韩在线观看免费高清 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一级片中文字幕 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 日本视频在线免费观看 | 午夜窝窝| 国产熟妇另类久久久久 | 日韩中文字幕视频 | 日本久色 | 国产精品污www一区二区三区 | 黄色三级三级三级三级 | 日本国产精品视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 男人勃起又大又硬图片 | 中文字幕婷婷 | 日本亲与子乱ay中文 | 女人被男人操 | 福利一二区 | 精品国模 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 黄色三级三级三级三级 | 日本黄色免费网站 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 激情小视频在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 欧美性做爰免费观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 狠狠操婷婷 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 欧美激情网址 | 伊人春色网站 | 亚洲精品美女视频 | 亚洲手机在线 | 男男视频肉 | 色五丁香 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产天堂在线观看 | 成人一区在线观看 | 亚洲午夜天堂 | 中文字幕一级 | 精品香蕉一区二区三区 | 天天综合天天做天天综合 | 国产同性人妖ts口直男 | 操白丝美女 | 一区二区三区观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | av资源每日更新 | 东京热一区二区三区四区 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产成年人免费视频 | 欧美一级性片 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日本第一页 | 成人交配视频 | 午夜国产一级 | 最新国产精品视频 | 午夜激情电影 | 蜜桃av免费观看 | 中文字幕在线观看av | www.激情 | 免费麻豆视频 | 中文字幕人妻一区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 久久国产精品视频 | 亚洲欧美日韩精品 | 国产三级精品在线观看 | 亚色网站 | 欧美性伦片无删减 | av不卡在线看| 久久99久久99精品免观看 | 免费成年人视频 | 日韩 国产 欧美 | 亚洲国产精品欧美久久 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 7788色淫网站小说 | 天天综合网在线 | 少妇做爰三十分钟 | 99视频在线看 | 玖草影院| 穿着情趣内衣被c了一夜 | 91视频中文字幕 | 欧美激情图片小说 | 国产欧美精品一区 | 国产综合在线视频 | 裸体喂奶一级裸片 | 福利一二区 | 老司机深夜福利视频 | 亚洲午夜天堂 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 精品黑人一区二区三区久久 | 美日韩av| 国产精品久久久久久无人区 | 日批的视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 天天欧美 | 激情文学综合网 | 日韩精品无码一区二区 | 日韩一区二区在线视频 | 激情图片区 | 国产中文字幕免费 | 免费国产一区二区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 97av在线视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 中文字幕99 | 黑人操亚洲女人 | 只有精品 | 国产精品自拍99 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 超碰首页 | 91高清在线免费观看 | 久久国产精品免费视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 91免费网站在线观看 | 麻豆久久久 | 日本大奶少妇 | 天天干b | 影音先锋国产在线 | 色天天干 | 五月天啪啪| 91免费视频观看 | 香蕉视频在线观看免费 | 18出禁止看的啪视频网站 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲欧洲自拍 | 久草免费在线色站 | 女同爱爱视频 | 三级a做爰全过程 | 69亚洲乱人伦 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产午夜精品久久久久 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日韩av免费在线看 | 男人天堂免费视频 | 婷婷中文字幕 | 色小姐com | 国产18在线观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 免费成年人视频 | 蜜桃av一区二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 美女高潮流白浆 | 精品无码m3u8在线观看 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲三级图片 | 国产探花在线精品一区二区 | 成人性生交大免费看 | 99视频精品 | 亚洲丰满 | 成人一区在线观看 | 免费视频99| 在线黄色小说 | 黄色茄子视频 | 你懂的在线视频网站 | av片在线看| 91久久影院 | 中文字幕免费在线视频 | 国产福利片在线 | 亚洲欧美日韩国产 | 色综合国产 | 久久色网 | 你懂的在线视频网站 | 91在线视频免费观看 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色人阁婷婷 | 亚欧毛片 | 天堂网在线播放 | 成年人在线视频观看 | 超碰人人射 | 大陆一级片| 亚洲系列 | 老司机深夜福利视频 | 97超碰中文字幕 | 波多野结衣在线一区 | 婷婷操 | 黄色小视频在线 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 亚洲第一av网站 | 精品中文视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩精品免费在线 | 男女久久久 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 99爱免费视频| 激情亚洲天堂 | 午夜整容室 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产午夜精品久久久久 | 无码视频在线观看 | 亚洲最大av在线 | www.看片 | 久操资源 | 天天色天| 亚洲一区视频在线播放 | 欧美在线视频网 | 丁香六月久久 | 绝顶高潮videos合集 | 成人激情五月天 | 亚洲天天综合 | 亚洲欧洲日韩 | 香蕉a | 美足av电影| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | av不卡网 | 38在线视频| 调教骚受| 91人人澡 | 天天欧美| 丁香六月久久 | 亚洲中文字幕无码一区 | a黄色大片| 欧美性在线观看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 三级a做爰全过程 | 精品久久五月天 | 欧美怡红院一区二区三区 | 女子高校拷问部 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 欧美在线视频网 | 91视频一区二区 | 欧美日本免费 | 日韩精品免费在线 | 阿v天堂网 | 成人一区在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 久久久久久久久99 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 国产成年人免费视频 | 色综合中文字幕 | 俺来也俺也去 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 少妇做爰三十分钟 | 亚拍一区 | 老太色hd色老太hd | 女主播裸身做直播大全 | 在线97| 天天干影院 | 无码精品一区二区三区在线 | 久色视频| 国产一区二区三区播放 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 亚洲高清免费视频 | 波多野结衣在线观看一区 | 婷婷综合视频 | 美女脱给我捏直播 | 久久色网| 欧美精品成人在线 | 爱爱综合 | 高h奶汁双性受1v1 | 欧美一区二区黄片 | 国产女同一区二区 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 操你啦av | 游戏涩涩免费网站 | 亚州av一区二区 | 男生捅女生视频 | 91国产丝袜播放在线 | 狠狠干夜夜 | 中日韩精品一区二区三区 | 韩国一级淫片免费看 | 中文字幕一级 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 欧美三级在线播放 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲系列| 国产91丝袜在线播放九色 | 国产精品三级电影 | 国产偷人视频 | 91免费在线播放 | 久久久久91视频 | 波多野结衣人妻 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品区二区三区日本 | 国产一区免费视频 | 亚洲第一二三四区 | 国产资源在线观看 | 亚洲调教 | av网在线 | 日本岛国大片 | 日本少妇一区二区三区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 一本久久久 | 欧美成人综合网站 | 99这里只有精品视频 | 在线看福利影 | 久久免费视频观看 | 国产免费黄色小说 | 久久中文网 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 亚洲综合视频一区 | 草莓视频www二区在线观看 | 黄色一大片 | 成人超碰在线 | 一级黄色大片免费观看 | 久久久久91视频 | 欧美爱爱爱 | 日韩精品四区 | 成人性生交大免费看 | 欧美一区二区黄片 | 四虎在线免费观看视频 | 绝顶高潮videos合集 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产精品久久一区二区三区 | 波多野结衣在线一区 | 轻点灬偷尝禁果 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 视频国产精品 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 台湾av在线播放 | 男人天堂免费视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 久久久青草 | 日韩插插| 91偷拍视频| 精品亚洲一区二区三区 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲视频免费在线观看 | 激情午夜天 | 中文字幕5566 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 91成人免费观看 | 国产小视频免费在线观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 69福利视频 | 91成人在线观看喷潮 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 波多野结衣av中文字幕 | 亚洲最大的黄色网 | 亚洲v在线| 99这里只有 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美成人综合网站 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 天堂网成人| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产精品99久久久久久久 | 色就色欧美 | 奇米影视狠狠干 | 男人操女人30分钟 | 日韩性片| 久久久青草| 激情二区| 亚洲自拍图片 | 在线性视频 | 久久免费在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 夜夜撸影院 | 国产偷人视频 | 国产在线麻豆 | 亚洲一区免费在线观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 婷婷综合久久 | www.少妇| avtt中文字幕 | 草莓视频www二区在线观看 | 四虎在线网址 | 日韩永久免费 | 最爽乱小说录目伦小说 | 自拍偷拍第二页 | 亚洲另类视频 | 99这里只有精品视频 | 国产一区二区三区播放 | 先锋影音成人 | 国产成人免费av | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美成在线观看 | 亚洲欧美a| 青青久草 | 91久久| 国产精品久免费的黄网站 | 国产精品最新 | 国产精品99久久久久久久久 | 成人av无码一区二区三区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国产成人无码www免费视频播放 | 8x8x华人永久免费视频 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲天堂一区 | 俄罗斯一级黄色片 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 美日韩在线观看 | 婷婷射图 | 无码精品一区二区三区在线 | 精品香蕉一区二区三区 | 欧美亚洲另类图片 | 你懂的网址在线观看 | 91热热 | 欧美国产日韩一区二区 | 成人app在线观看 | 黄色片网站免费 | 亚州综合网 | 国产精品操| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 波多野结衣在线一区 | 嫩草社区 | 中文字幕精品一区 | 麻豆精品在线播放 | 午夜窝窝 | 91高清在线免费观看 | 五月婷婷网 | 欧美三级在线播放 | 少妇愉情理伦三级 | 这里只有精品9 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 色撸撸在线视频 | 麻豆成人在线观看 | 另类小说色 | 中文字幕日韩在线视频 | 秋霞午夜电影 | 精品国产123 | 九九热只有精品 | 日本中文字幕有码 | 精品国产av一区二区三区 | 91成人免费在线观看 | 欧美视频一二三 | 92看片| 国外精品视频 | 久久综合欧美 | 天堂视频网 | 李丽珍毛片| 免费看污片网站 | 一本综合久久 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 东京热一区二区三区四区 | 日韩在线视频播放 | 俄罗斯av | 在线黄色小说 | 久热久操 | 国产男男chinese网站 | 亚州av一区二区 | 国产精品9 | 中文字幕――色哟哟 | 国产三级麻豆 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 国内精品在线观看视频 | 成人av无码一区二区三区 | 在线看福利影 | aa视频免费观看 | 日本黄色网址大全 | 91在线观看高清 | 国产精品99久久久久久久 | 四虎在线免费观看视频 | 国产精品99无码一区二区 | 又黄又爽视频 | 久久久青草 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 91视频在线免费观看 | 最新av在线播放 | 日本午夜小视频 | 秋霞午夜视频 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 欧美大波大乳巨大乳 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕免费在线视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日韩激情文学 | 免费观看黄色 | 亚洲一二三区av | 日韩一级性 | 亚洲成人a∨ | 99r在线视频 | 国产精品三级电影 | 日日日日日日 | 青青操国产视频 | 蜜桃传媒| 超碰人人人 | 美国禽片禁式1一9 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美gv在线观看 | 精品国产中文字幕 | 中文字幕有码在线观看 | 免费国产一区二区 | 在线观看黄色网 | 亚洲欧洲自拍 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 午夜窝窝| 毛片链接 | 国产精品.www | 精品一区av | 少妇高潮在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产在线观看免费 | 色小妹av| 色妞www精品视频 | 天堂网一区二区三区 | 成年人网站免费 | 成年人在线视频观看 | 夜夜操夜夜骑 | 国产一区免费视频 | 欧美一级性片 | 天天操夜夜欢 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产偷人视频 | 久久亚洲一区二区 | 人人草人人草 | 99r在线视频| 国产吧在线 | 对白刺激国产子与伦 | 色综合久久综合 | 成人播放| 国产精品a久久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 欧美一级性片 | 国产精品99无码一区二区 | 美日韩精品视频 | 日本黄色网址大全 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产福利片在线 | 亚洲超碰在线观看 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日本美女一级片 | 韩国一级淫片免费看 | 欧美一区二区黄片 | 日韩插插 | 在线视频亚洲 | 日韩久久成人 | 黄色小说电影 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产一级片视频 | 欧美同性视频 | 99精品视频在线 | 日本视频在线免费观看 | 日批av| 麻豆三级| 99一级片| 老熟女重囗味hdxx69 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 成人激情五月天 | 成人日韩精品 | 蜜桃av成人 | 中国黄色片视频 | 中文字幕一区av | 波多野结衣在线一区 | 欧美香蕉在线 | 在线免费毛片 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲第一二三四区 | 91免费网站在线观看 | 婷婷操| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产探花在线精品一区二区 | 美女羞羞网站 | 182在线视频 | 精东影视文化传媒mv | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 深夜福利你懂的 | 老司机午夜精品视频 | 天堂网成人 | 美足av电影 | 伊人成人在线 | 色综合久久综合 | 对白刺激国产子与伦 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 精品精品精品 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品久热 | 美国禽片禁式1一9 | 韩国裸体美女 | 91超碰在线观看 | 一本久久久 | 香蕉视频在线免费 | 波多野结衣成人在线 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产精品a久久久久 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩成人综合 | 密臀av在线| 久操资源| 日本精品视频一区二区 | 青青碰| 久久疯狂做爰流白浆xx | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 成年人黄网站 | 黄瓜视频在线播放 | 五月天色人阁 | 国产一区二区精品在线 | 男生艹女生 | 男人的天堂手机在线 | 国产高清免费观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | av不卡在线看 | 97超级碰碰碰 | 日本国产精品视频 | 日本黄色免费网站 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲精品99 | 女同爱爱视频 | 亚洲不卡视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品一二三四五六 | 自拍偷拍第二页 | 阿v天堂网 | 香蕉视频一区二区三区 | 黄色免费网站在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲一本 | 久久精品人人 | 久久亚洲av无码西西人体 | 色哟哟网页 | 嗯啊视频| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美同性视频 | 欧美夜夜| 激情小视频在线观看 | 粉嫩一区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 中文在线8资源库 | 国产最新精品 | 天堂视频免费在线观看 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 91视频在线免费观看 | 亚洲第一区第二区 | 久久久xxx | 天天综合网在线 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 中文字幕人妻一区 | 三级黄色的 | 日韩在线二区 | 香蕉视频在线免费 | 草莓视频www二区在线观看 | 一本综合久久 | 中文字幕一区二区三区视频 | 日韩理论片 | 日韩精品免费在线 | 日韩精品免费在线 | 黄色小视频在线 | 亚洲青草视频 | 秋霞av网| 高清一区二区三区四区 | 亚洲日批 | 人人妻人人澡人人爽 | 成人在线播放视频 | 在线看片福利 | av影院在线观看 | 97福利在线 | 六月婷婷中文字幕 | 日韩电影三级 | 五十路japanese55丰满 | 26uuu精品一区二区 | 色婷五月 | 国内激情自拍 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 好色公公| 麻豆三级 | 日本不卡一区二区 | 破处av | 国产一二级片 | 91在线观看高清 | 肉丝av | 午夜整容室| 热re99久久精品国产99热 | 影音先锋在线视频观看 | 国产激情图片 | 精品精品精品 | 香蕉av在线播放 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 亚洲综合视频一区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 少妇精品无码一区二区三区 | av影院在线观看 | 国产在线麻豆 | 香蕉视频在线观看免费 | 蜜桃av一区二区 | 不卡中文字幕 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 美女脱给我捏直播 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 久久色网 | 亚洲图片综合网 | 中文字幕日韩欧美 | 国产精品99久久久久久久 | 波多野结衣人妻 | 8x8x华人永久免费视频 | 国产在线观看免费 | 福利一二区 | 可以看黄色的网站 | 国产免费大片 | 国产做受高潮动漫 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲精品字幕 | 久久这里只有精品99 | 亚欧中文字幕 | 精品国模| 五十路japanese55丰满 | 午夜影院福利社 | 成年人在线视频观看 | 国内精品免费视频 | 天堂视频免费在线观看 | 综合久久久久久久 | 亚洲高清免费视频 | 女人下面的视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 美国禽片禁式1一9 | 男人的天堂在线视频 | 超碰韩国 | 黄色a级片 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 色哟哟网页| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 波多野结衣之无限发射 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产三级视频在线 | 午夜av网| 高h奶汁双性受1v1 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 中国黄色片视频 | 亚洲青草视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日少妇视频 | 高清一区二区三区四区 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 美人被强行糟蹋np各种play | 日本精品视频在线观看 | 亚洲青草视频 | 成人超碰在线 | 波多野结衣在线看 | 青青草视频免费在线观看 | 91久久影院 | 日韩爽片 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美黄色片网站 | 两男操一女视频 | 1024久久 | 在线观看黄色网 | 91片黄在线观看 | 91夜色| 国产福利片在线 | 男人天堂久久 | 天天视频国产 | 男ji大巴进入女人的视频 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产白丝在线观看 | 日韩aaaaaa | 国产综合在线视频 | 国产午夜精品久久久久 | 日本三级中文 | 婷婷综合视频 | 亚洲精品美女视频 | 中文字幕成人在线 | 久久九九国产 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 亚洲一区二区三区乱码 | 在线观看黄色小说 | xxxx性视频 | 在线观看免费观看 | 91超碰在线观看 | 伊人久久综合 | 亚洲欧美在线视频观看 | xxx综合网| 国产午夜精品一区二区三区 | 九九成人 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日韩在线观看免费高清 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 女人的天堂av | 国产精品久久在线观看 | 久久伊人av| 黄色电影免费网址 | 黄色日批网站 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 狠狠操婷婷| 国产精品污www一区二区三区 | 女生胸部无遮挡 | 国产日韩在线视频 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲欧美a | 亚洲综合五月 | 特级免费毛片 | www.天天操.com| 亚洲性视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 亚洲久久一区 | 日韩亚洲一区二区 | 成人av黄色| 伊人春色网站 | 成人在线播放网站 | 亚洲白浆| 铁牛av | 天天操夜夜欢 | www日本色| 美女让男人捅 | 少妇高潮在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲影视一区二区 | 成人一区二区三区在线观看 | 草免费视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 黄色动漫在线观看 | 精品黑人 | 国产美女主播 | 精品久久99 | 免费人成网站 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 日日干夜夜撸 | 欧美乱人伦 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 天天做夜夜爱 | 国产男男chinese网站 | 美女高潮流白浆 | 欧美一区a | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 欧美性猛交视频 | 91精品国产亚洲 | 精品一区av | 亚洲高清免费视频 | 成人a级片 | 天天干b | www.色在线 | 操你啦av| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 天堂视频免费在线观看 | 国内精品在线观看视频 | 国产精品自拍99 | 中文字幕黑人 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 男生艹女生| 日本少妇一区二区三区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲无圣光 | 九九成人 | 日韩一页 | 成人看片在线观看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美黄色网络 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久久久久极品 | 日本黄色免费网站 | 精品精品精品 | 男人天堂免费视频 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧洲一区二区 | 中文字幕婷婷 | 日韩一区二区在线视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 一级福利片 | 日本一本一道 | 黄色日批网站 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美色哟哟 | 色撸视频| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美人与野 | 精品国产av一区二区三区 | 娇小6一8小毛片 | 一卡二卡三卡在线 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 伊人开心网 | 天堂在线www | 成年人在线视频观看 | 黄色茄子视频 | 国产免费黄色小说 | 欧洲三级视频 | 国产片大尺度裸露床戏 | 欧美人与野 | 国内精品在线观看视频 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | www.少妇 | 欧美一级性片 | 成人动作片 | 日本少妇一区二区三区 | 自拍超碰 | 中文字幕va | 亚欧毛片 | 女主播裸身做直播大全 | 麻豆三级 | 国产乱子伦精品 | 日本黄色网址大全 | 国产精品熟女视频 | 日韩麻豆| 中文字幕va | 亚洲精品99 | 日韩三级av| 国产在线麻豆 | 日本三区四区免费高清不卡 | 中文字幕免费在线视频 | 先锋资源中文字幕 | 免费视频99| 狠狠撸在线视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 色性av| 青青久草 | 韩国裸体美女 | xxxxwwww在线观看 | 五十路japanese55丰满 | 欧美乱码视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产日韩在线一区 | 中文字| 成人看片在线观看 | 激情二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 国产精品99久久久久久久 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕xxx| 久久这里只有精品99 | 影音先锋在线视频观看 | 国产欧美精品一区 | 91啦丨九色丨刺激 | 厨房的师生激情h | 亚洲 小说区 图片区 | 女生胸部无遮挡 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 中文字幕在线高清 | 色人阁婷婷 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 差差视频 | 禁漫天堂在线 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日韩在线视频播放 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 男人插女人下面 | 超碰韩国 | 午夜av网| 在线性视频 | 91国产丝袜播放在线 | 91欧美视频 | 在线亚洲欧洲 | 91国产丝袜播放在线 | 黄页网址在线观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 亚洲三级图片 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | www草莓视频 | 亚洲中文字幕无码一区 | 欧美一区二区 | 久久ra热在线精品视频 | 老色鬼在线| 日本精品视频在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 精品99在线观看 | 亚洲久久成人 | 成熟的女同志hd | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 亚拍一区 | 黄色网址www| 亚洲日本欧美 | 中文字幕免费在线视频 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 婷婷综合影院 | av不卡网 | 欧美三级影院 | 97看片| 国产精品2019| 婷婷射图 | 男人插女人下面 | 一级黄色小视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 欧美黄色片网站 | 欧美一卡二卡三卡 | 婷婷人体 | 国产成人一区二区三区小说 | 国产精品久久久久久无人区 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲成人a∨ | 原神淫辱系列同人h | xxxx69日本| 日日日日日日 | 操大胸美女 | 日本美女一级片 | 天堂网在线播放 | 色片视频 | 用力插好舒服 | 成年人黄网站 | 黄色a级片 | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品麻豆 | 热re99久久精品国产99热 | av免费观| 午夜资源站| 婷婷成人综合 | 成人app在线观看 | 午夜视频免费在线 | 麻豆影音| 麻豆专区 | 国产三级小视频 | 日本大奶少妇 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 在线看片福利 | 奇米91| 一本一道久久 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产成人短视频在线观看 | 成人在线播放视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产91高清 | 在线观看日韩视频 | 午夜桃色 | 日韩亚洲一区二区 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 成人一区二区三区在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 午夜影院福利社 | 青青草国产在线视频 | 国产欧美精品一区 | 精品视频久久 | 玖玖天堂 | 欧美久久久久 | 黄视频在线免费 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产精品第二页 | 在线黄色小说 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 天天爽天天干 | 国产成人短视频在线观看 | 亚色网站| 国产日韩在线视频 | 欧美视频一二三 | 四虎在线免费观看视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲图片综合网 | av片网址 | 中文字幕日韩欧美 | 人人爽人人做 | 国产精品色综合 | 97超级碰碰碰 | 天天插日日插 | 亚洲一区二区在线视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 先锋资源中文字幕 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | www狠狠| 欧美激情免费在线 | 婷婷九月丁香 | 老女人黄色片 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 伊人久久免费 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕一区av | 国产欧美精品一区二区 | 在线视频亚洲 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 萌白酱福利视频 | 班长露出强行被男生揉 | 日韩麻豆 | 男生艹女生 | 国产福利片在线 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 不卡的av电影 | 亚州综合网 | 欧美人妖视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 先锋资源中文字幕 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产日韩在线视频 | 久久久青草 | 故意穿暴露被强好爽 | 午夜激情影院 | 亚洲一区视频在线播放 | 26uuu精品一区二区 | 99精品国自产在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 8x8x华人永久免费视频 | 美人被强行糟蹋np各种play | 美日韩精品视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 成人日批视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 91啦丨九色丨刺激 | 天天欧美 | 午夜痒痒网| 日韩永久免费 | 樱花av| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 毛片三级 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 日本午夜小视频 | 国产精品操 | 国产午夜免费视频 | 日本少妇xx| 欧美一区a | av不卡在线看 | 国产探花在线精品一区二区 | 婷婷射图| xxxx性视频| 1024久久 | 黄页网站免费观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美二三区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲精品黄 | 黑料视频在线观看 | 激情小视频在线观看 | 深夜福利你懂的 | 色撸视频 | 日韩激情文学 | 中文字幕日韩在线视频 | 黄视频在线免费 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 日本美女一级片 | 久久伊人av | 自拍偷拍第二页 | 特黄a级片| 正在播放日韩精品 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 欧美乱人伦 | 国产中文字幕免费 | 乳色吐息免费 | 午夜精品视频 | 班长露出强行被男生揉 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 成人播放 | 女性裸体无遮挡胸 | 国产精品99久久久久久久久 | 一区二区三区观看 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久草免费在线色站 | 国产精品一二三四五六 | 日本免费三片在线播放 | 国产在线播放不卡 | 亚洲综合一二三区 | 国产传媒一区二区三区 | 黄色一级片a | 熟女毛片 | 午夜色大片 | 男人操女人30分钟 | 日韩电影三级 | 中文在线8资源库 | 轻点灬偷尝禁果 | 9.1成人看片 |