物流安全生產責任書

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了責任書，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。一般責任書是怎么制定的呢？下面是小編整理的物流安全生產責任書，歡迎大家分享。

物流安全生產責任書1

　　為了全面落實《中華人民共和國安全生產法》及有關安全生產、勞動保護法律法規，進一步加強公司安全生產工作，并按要求組織好公司各環節的生產運作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產責任制，加強安全生產的監督管理和領導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發生，保障員工人身和公司財產的安全，促進和提高公司生產設備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產管理工作得到持續改進、不斷提高的目標。根據祁連山甘谷司發[20xx]1號文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求，現公司與物流供應部簽定安全生產管理目標責任書如下：

　　一、安全生產管理責任目標

　　1、加強對本部門安全生產工作的領導，貫徹落實國家安全生產方針政策、有關法律法規、標準及中材集團、祁連山股份公司有關文件精神；全面運行安全管理及應急體系；健全、完善安全生產制度和操作規程；采取有效措施減少直至杜絕安全生產事故的發生。

　　2、與公司簽訂安全生產目標責任書，在一個月內將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書；負責與進、出廠物流管理相關方簽訂安全目標責任書。

　　3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應急預案。

　　4、全面推進安全標識牌的規范化工作。

　　5、通過職業健康安全體系認證20xx年度審核工作。

　　6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

　　7、安全生產控制指標

　　A、重特大安全生產事故為零

　　B、重傷、工亡事故為零

　　C、杜絕火災、爆炸事故

　　D、交通事故、輕傷事故與新增職業病病例為零

　　E、三、四級危險源監控率100%

　　F、新員工、轉崗、復崗員工（包括農民工）的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

　　二、安全生產管理責任目標考核

　　1、對國家安全生產、勞動保護法律、法規、條例、標準和上級部門、公司安全生產規程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執行率未達到100%；日常工作與管理過程安全監督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%；

　　2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的；與相關方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%；

　　3、質量、環境與職業健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續改進；未達到100%有效運行；考核當月績效工資的3%；

　　4、部門日常工作與管理過程中安全工作預防控制措施監督落實率未達到100%；日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%；

　　5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%；

　　6、生產安全事故及時上報率未達到100%；事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的`3%。

　　7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關管理標準要求，達到公司職業健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

　　8、安全生產控制指標考核

　　A、部門日常工作與管理過程中發生一起重特大安全生產事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績效工資的20%；事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選；

　　B、部門日常工作與管理過程中發生重傷或因工死亡事故（1人/起），考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分；對公司全體員工考核當月績效工資的10%；事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選；

　　C、部門日常工作與管理過程中發生因工輕傷事故（1人/起），考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%；提出通報批評；事故責任人不得參評公司年度各類先進評選；

　　D、部門發生火災、爆炸事故，考核事故責任部門20xx元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%；提出通報批評；事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選；

　　E、出現新增職業病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評；

　　F、出現有毒、有害廢棄物造成環境二次污染，考核事故責任部門800元；提出通報批評。

　　G、部門發生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

　　三、安全生產獎勵

　　經公司審核確認，季度實現安全生產目標，按照50元/人·季發放安全生產單項獎，每半年發放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產控制指標，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關人員。

　　四、附則

　　1、責任期限：20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

　　2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

　　3、考核期滿，本責任書自行終止。

　　4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

　　5、本責任書一式兩份，雙方各執一份。

　　責任人：

　　日期：XX年XX月XX日

物流安全生產責任書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保采石場施工期間的人身、設備安全，以及運輸中設備的安全，進一步明確施工中甲乙雙方職責，落實安全生產責任，特制訂本安全生產責任書，有關條文如下：

　　一、采石場安全生產責任目標;

　　1、死亡重傷事故為0;

　　2、事故隱患查出率為100%;

　　3、隱患整改率達100%;

　　4、員工安全生產培訓教育率達100%。

　　二、施工期間甲方有權對施工現場進行安全監督，發現違章作業及危及人身、設備安全時，可及時制止、糾正，必要時有權停止其工作，并向乙方提出整改要求。

　　三、乙方必須建立健全主要負責人、安全生產管理人員、崗位安全生產責任制，禁止使用未成年人及老弱人員。對施工現場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項和相關記錄，方可進場作業。

　　四、乙方為確保安全生產，必須制定下列安全生產制度：安全檢查制度、職業危害預防制度、安全教育培訓制度、生產安全事故管理制度、重大危險源監控和重大隱患整改制度、設備安全管理制度、安全生產檔案管理制度、安全生產獎懲制度等規章制度、作業安全規程和各工種操作規程;

　　五、乙方必須繳納壹萬元安全、質量保證金和陸拾萬元意外人身傷害、安全責任保險(所有施工人員);

　　六、采石場從業人員必須按規定接受安全生產教育、培訓，特種作業人員必須有特種作業操作資格證書;

　　七、采石場從業人員必須遵守安全生產法律、法規、規章和安全生產標準、規范、作業規程以及安全技術措施等相關規定，并接受甲方、當地政府及安監主管部門對其安全生產主體責任履行情況依法實施的監督管理;

　　八、乙方必須按照國家有關規定對危險性較大的設備、設施進行定期檢測、檢驗、維護、保養、定期檢測，并登記建檔。施工期間，各種交通工具和設備等均由乙方自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施必須有安全檢查記錄。交通工具和設備維修與保養，以及在使用過程中發生故障或傷亡事故的費用由乙方負責承擔，甲方不負任何連帶責任。

　　九、乙方應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志。施工時，乙方嚴格執行安全操作規程，并做好各種安全防范措施，指定專人負責安全工作，明確安全員。施工中一旦發現有安全隱患的，乙方應立即停工，并報告甲方及其他有關職能部門，采取措施整治后確保萬無一失再施工。乙方必須制定防治職業危害的具體措施，并為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，施工人員進行作業時必須正確穿戴好安全防護用品，切實保證施工中的人身安全。乙方對工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線、電力、通信線路等，應當采取專項防護措施，如沒有防護，或防護不當而導致既有設施損壞，由乙方承擔一切責任。

　　十、采石場必須建立應急救援組織、簽訂應急救護協議，以及配備應急救援器材、設備并經常維護、保養，定期進行事故救援演練;

　　十一、采石場開采周邊安全距離必須符合相關法律法規、標準的.規定;

　　十二、采石場必須采用自上而下臺階式或分層順序開采，并使用機械鏟裝、機械二次破碎;

　　十三、乙方必須按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定程序、時限，及時上報各類事故，啟動預案，發生事故后采石場主要負責人必須立即趕赴現場組織搶救，保護現場，協助配合有關部門調查，提供相關情況，并做好事故善后處理工作;

　　十四、采石場必須建立健全邊坡管理和檢查制度，按規定建立邊坡監測系統，對邊坡重點部位和有潛在滑坡危險的地段采取有效的防治措施;

　　十五、若因合同期內乙方維護不力或安全防護措施不到位，造成重大安全責任事故，一切后果均由乙方承擔全部責任。甲方并且可以作出取消其施工資格，合同終止的處理。若因乙方人員違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切后果均由乙方承擔全部安全責任。

　　十六、本責任書一式三份，甲方、乙方和鄉安辦各執一份，責任書中未盡事宜，雙方協商解決。本責任書經雙方簽章后生效。

　　甲方蓋章： 乙方蓋章:

　　代 表： 代 表：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

物流安全生產責任書3

　　為加強物流部的倉儲安全生產管理工作，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，逐級落實安全生產的各項管理措施，避免安全事故的發生，確保公司員工和公司財產的安全，及時發現和處理安全隱患。根據“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產管理責任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產管理責任書》，具體內容如下：

　　一、公司管理要求

　　1、遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持“以人為本，安全生產”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產的管理要求；

　　2、定期組織和參加安全生產會議，建立并完善安全生產臺賬；

　　3、特種設備（叉車）必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的'原則，并定期做好檢查、維護、保養等工作；

　　4、傳動設備（爬坡機）使用倉間必須嚴格按照操作流程規范操作，作業時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期維護、保養；

　　5、嚴禁在庫區吸煙、使用明火；

　　6、嚴禁在庫區私自接線充電；

　　7、嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設施、設備完好；

　　8、工作期間嚴禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設施、設備；

　　9、嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所；

　　10、下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

　　二、目標責任

　　1、嚴格遵守國家法律、法規和公司各項規章制度；

　　2、服從工作安排，自覺維護公司利益；

　　3、確保責任區無火災事故、無安全事故；

　　4、確保無重大違紀事件。

　　三、考核

　　1、責任人在落實安全目標責任后，公司按規定進行考核；

　　2、責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎勵和表彰；

　　3、由于責任人造成的損失，按考核標準規定承擔相應損失；

　　4、責任人違反公司規章制度的，按規定條款予以處罰；觸犯法律、法規的，由公安機關追究刑事責任。

　　四、本責任書自雙方簽訂之日起生效，具有合同同等效律。雙方各執一份，共同遵守。

　　倉間責任人：____________

　　日期：____________

　　部門負責人：____________

　　日期：____________

　　杭州新花海商貿有限公司

　　日期：____________

物流安全生產責任書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，強化物流工作安全管理，確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行，促進生產、經營工作的健康發展，嚴格執行OHS職業健康安全管理規定，杜絕各類違章現象和事故的發生，明確物流公司的安全責任，根據國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規定，與乙方簽訂安全生產與消防安全責任書。

　　一、甲方權利與義務

　　1、1甲方有權對乙方的現場作業實施安全管理和考核

　　1、2甲方管理人員發現乙方違章作業可制止甚至有權停止相關作業活動，損失由乙方承擔。

　　1、3甲方有權對乙方的'培訓實施情況進行檢查登記備案，對物流人員進行抽查。

　　1、4甲方有權對乙方工作現場人員實施安全管理。

　　二、乙方權利與義務

　　2、1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》，并明確管理責任。

　　2、2乙方負責本公司員工的安全培訓教育及日常安全管理工作，并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監督和監管。

　　2、3乙方負責所有車輛配備消防器材，并確保消防器材設施處于有效狀態。

　　2、4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。

　　2、5乙方現場理貨員必須對進入甲方裝卸現場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監管。

　　2、6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害，不傷害他人，自身安全。

　　2、7乙方現場理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進入裝卸現場，嚴禁進入倉儲區域。

　　2、8各隨車物流人員除清點數量人員外，嚴禁乙方無關人在裝卸現場上滯留，成品庫是裝卸現場監管歸口單位（含成品庫管理員、叉車工和輔助工）。

　　2、9乙方在裝卸現場裝貨期間，要加強對物流人員的管理，嚴禁在廠區內吸煙和使用明火。

　　2、10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內。不得隨意動用現場任何物資、設備。

　　2、11物流人員需要休息的，到物流人員專用休息室休息，不得四處亂竄，不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區和裝卸區域。

　　2、12裝卸現場不得閑聊嬉笑打鬧，注意避讓周圍的移動的物體（含叉車、上方墜物、物流車輛等）。

　　2、13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放，不得妨礙裝卸現場的正常工作，以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區域。

　　2、14乙方物流車輛在公司區內時要嚴格按照甲方的交通標志行駛、停放車輛，嚴禁隨意停放，嚴禁人貨混裝，未經捆扎的無棚車輛不得移動。

　　三、考核管理細則

　　3、1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發現無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人、次。

　　3、2違反2、1—2、14規定按照每項200—5000元/次考核。

　　3、3因乙方原因，在甲方裝卸現場發生責任安全事故的，甲方按照事故的性質和責任對乙方處以200—5000元/次事故考核，發生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同，并扣除全部物流運輸押金。

　　3、4乙方在為甲方提供物流服務過程中，在甲方裝卸現場以外發生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。

　　3、5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規定執行。

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　_____年_____月_____

物流安全生產責任書5

　　為創建一流的現代物流企業，全面完成全年的安全生產任務，我們作為久隆物流發展有限公司的員工，有責任保證公司生產的安全，不發生安全生產事故；有責任保證設備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！

　　一、方針與原則：

　　1、在本公司所負責的范圍內，要堅定不移地貫徹“安全第一，預防為主”的方針；

　　2、根據本公司的工作特點，堅持“保安全、保效率、保質量”的三個基本原則并使之得到具體落實；

　　二、安全目標：

　　1、不發生人身輕傷、重傷事故；

　　2、不發生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；

　　3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發生；

　　4、實現全年安全生產無事故；

　　5、深入貫徹落實中共中央、上級有關部門的安全生產精神；

　　三、安全責任：

　　1、本公司人員對分管范圍內的安全工作負主導責任；

　　2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的'落實；

　　3、本公司人員應保證本公司的各安全責任制的落實。

　　四、制度保障：

　　1、本公司人員根據國家有關法律、法規、標準、制度等結合實際情況，逐步充實和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現象的措施；

　　附則：

　　1、本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自 年 月

　　至年 月 日。

　　2、本責任書一式二份，公司負責人與公司人員各一份。

　　公司負責人：（簽字）：

　　員工（簽字）：

　　年 月 日

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