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《沒有任何借口》心得體會

時間:2023-02-25 12:08:22 心得體會 我要投稿

《沒有任何借口》心得體會

  有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的《沒有任何借口》心得體會,歡迎閱讀與收藏。

《沒有任何借口》心得體會

  《沒有任何借口》心得體會 篇1

  今年,按照集團的統一部署和要求,每人發了一本《沒有任何借口》這本書,通過精讀、細學,對我的觸動很大,使我的感受頗深,受益匪淺。

  書中的觀念是美國西點軍校200年來重要的行為準則,更是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。“沒有任何借口”它強化的是每位學員想盡辦法去完成每一項任務,而不是為沒有完成任何任務去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業、責任、順從、誠實。

  在工作和生活中,我們經常會有一些借口在我們中間,很多時候我們常常抱怨外在一些條件,其實在你抱怨的時候,實際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己,特別是在工作中有一些難以解決的困難,我們首先想到的不是勇敢的去面對困難,而總是去想方設法為自己尋找合理或不合理的理由,并且有一種心理暗示,我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導下,我們久而久之,我們習慣有借口來掩飾迷失,推卸本應承擔的責任,借口成為一面擋箭牌,它縱容了我們情緒,通過閱讀《沒有任何借口》,使我深刻的意識到再完美的借口,也無益事情的有效解決,只能使我們疏于勤,遠離成功。讀完此書,我深刻地意識到借口的危害,要消除工作中的種種借口,我認為首先是要增強責任意識,培養愛崗敬業精神,我們唯有盡職盡責,以一種主人翁心態,沒有任何借口的'去完成每一項工作,其次是要加強業務學習,提高自身素質,掌握解決問題的方法和能力,才能出色地完成各項任務。不需要任何借口,不尋找借口就是銳意進取。最后記住本書作者的一句話:保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。

  認真拜讀《沒有任何借口》一書后,我得到了太多的體會和理解。“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。

  在現實生活中,每個人都習慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點學子的身上,體現的是一種服從、誠實的態度,一種負責、敬業的精神,一種完美的執行能力。他們正是秉持著負責、敬業的精神,才能在任何一個團體都表現出了良好的團隊精神和合作能力。

  基于這樣的認識,我深深地體會到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問題,試問一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。

  在讀完這本書后,我深深地感到:習慣一旦養成,就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個借口,包袱就會輕一些,每扼殺一個借口,成功就會靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!

  《沒有任何借口》心得體會 篇2

  最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書,書中對目標、正直、責任、態度等都做了詳細闡述。沒有任何借口六個字,咋一看不近人情,其實,它的實質是讓我們想盡辦法去完成你的目標,對自己所做的事情負責,即使失敗了,也不要尋找任何借口;因為在現實社會中,失敗者沒有借口可言,人們看一個人,看的往往只是一個結果。

  這個世界是現實的,勝利的人會得到他人的奉承,失敗的人,只會被他人奚落。因此,即使我們所做的事情,面對著非常大的困難,即使是一項不可能完成的任務,我們也要全力去拼搏,去完成。人的潛力是無窮的,雖然很多時候我們每個人都受到客觀條件的限制,但是當我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標去追逐的時候,我們就會無限的接近這個目標,即使我們的目標沒有完成,我們依然會得到他人的尊重,讓自己的過去無怨無悔。

  全書共分為兩個部分,其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章,分別對責任、目標、正直做了闡述,而這三個詞,也恰恰是一個人標準的處事態度。每個人都有不同的職業,在這個職業中,每個人都承擔著一定的責任,如果一個人不對自己所從事的職業負責任,那么,這件事很有可能會失敗,或者不再完美,看似非常謹小慎微的'一件事,對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,需要100步,人們往往是在第70步、80步的時候選擇放棄,或者繞道而行。馬云說:今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽。做事情也是一樣的,這件事情已經做好了70%、80%,往往因為剩下的20%的殘缺,而使一切的努力前功盡棄。一個懂得負責任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的殘缺的發生。

  在懂得負責任的同時,我們要盡可能的向著心中的目標前進,一個切實的目標,會促使人產生前進的動力。在書中,有這樣的一句話:沒有目標的人,做事永遠都缺少動力,因為激情來自我們對目標的渴求。堅強的信念是成就事業不可缺少的因素,一項事業不管有多么艱巨,只要目標明確,我們就能以持久的熱情一步一步去實現它。有目標的人是公司的中流砥柱,他對工作永遠充滿熱情和樂觀。在企業中,一個有目標的人,必定是有激情的,這種激情來自于內心的涌動,并且,這樣的人很容易感染她周圍的人,讓周圍的人團結在一起,一個團結的團隊,不論是遇到多么大的困難和阻力,都會擁有沖破枷鎖的力量,并在向著目標的路上,永不放棄。

  《沒有任何借口》心得體會 篇3

  不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會將這種做法作為規則來潛移默化的遵守。

  我們正是年富力強的時候,也是怎么更好的學會做人和做事的時候,不管將來身在何處,前程是否似錦,現在積累的每筆人生經驗財富都會對我們的人生和事業產生久遠的影響,好的`做事方法,積極地人生態度都是我們必備的人生法寶,要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,更輝煌,那就莫讓借口成為你的羈袢。

  《沒有任何借口》心得體會 篇4

  生命的意義在于奮斗,奮斗的價值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛的事業。

  正如《沒有任何借口》中所述,“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因為如此大批西點軍校的畢業生在各自的領域中都獲得了非凡的成就。

  《沒有任何借口》一書,其核心是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。西點軍校之所以能夠培養出那么多優秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則,使西點軍校的學生在任何一個團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識,自信、誠實、主動、敬業,從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機會!讓我們改變對借口的態度,把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。

  因為工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,它會在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識,從內部擊潰整個集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態度應當是堅決的摒棄。“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化,是用于指導我們能夠實現各項工作戰略和目標的行為規范和價值觀念,而要確立“有效執行”,必須用這種文化作為一種引導,并把這種理念深深植根于集體中的'每一名成員心中,通過長期的努力去實現。

  通過學習《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。

  它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

  正如書中所述:“優秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務,替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。”這本書對我的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何去對待我的工作?

  在對我的上司問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經也成為了習慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,同時也是一個難得的糾正錯誤的機會。

  作為聯通的一員,我們要明確自己肩負的責任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進取的工作態度,一種頑強拼博的毅力,發揚郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動力,把工作變成一種藝術,為聯通的發展貢獻自己的力量。

  《沒有任何借口》心得體會 篇5

  讀了《沒有任何借口》這本書我的感受是如果愿做一件事情就會有千萬條道路,如果不愿做一件事情,同樣也有無數個借口,沒有任何借口,體現的是一種誠實的態度,一種負責,敬業的精神,敬業的`精神,這應該也是提升企業凝聚力,建設企業文化的最重要的準則。

  借口是態度的標志,借口的存在實際上預示我們自身或是企業文化潛藏的危機。的確,堂而皇之的借口讓我們暫時躲避了困難和責任,獲得了一些心理安慰,“沒有任何借口”是強化每個人都應想辦法完成任何一項任務而不是為沒有做好去尋找任何借口。當然,我們很多時候所找的都是看似合理的借口,我們應該學會適應壓力,培養出不達目標的不休的毅力。很多客觀事實是目前無法改變的我們不大可能等外部條件,這件事完善了再開始工作,但就在這種既定的環境中,就在現在有的條件下我們同樣,去把事情做到極致。其實問題不是最重要的,解決問題才是我們的目的,所以借口也會使你失去提高能力的機會。

  書中還提到“讓借口去死吧”。無論是企業還是個人,遠離了借口就離開成功越來越近。一旦選擇了借口就無可救藥的陷入了泥塘。所以要拯救自己。

  《沒有任何借口》心得體會 篇6

  生活在繁華的城市的你,是否經常聽到他人的抱怨呢?

  考試沒考好,有的人會說:“唉,真倒霉!這次考試中我的鋼筆壞了,所以沒考好。”也許朋友會安慰你說:“沒關系,這次只是失誤罷了。”但你捫心自問,真的只是失誤么?不,只是借口罷了。

  運動會上,四百米沒跑好,有的人會說:“這次是我鞋子壞了,下次一定跑好。”也許有人認為這是在激勵自己,但并不是的,這只是在為自己找借口。

  還記得,“五一”期間在家看“夢想中國”,其中有一個女孩唱得完全走調了,唱下來接受記者采訪,她竟然對記者說是今天嗓子不舒服。試問,真的是這樣嗎?這樣的回答是否太過滑稽呢?呵,這也不過是在找借口罷了。

  我終于發現,找借口的`人,有一個特點,那就是不能---正視失敗。其實,我們為何要懼怕失敗?有句話說得好:“失敗是成功之母。”是啊,不失敗哪來成功?

  記得有一次,那還是在我6歲的時候,我和小伙伴一起出去放風箏,但沒放成功,可別的小伙伴都放成功了,惟獨我不行。回到家,我的眼淚像斷了線的珠子,慢慢滾落下來。爸爸問我怎么回事,我為自己找了個借口,說是風大沒放上去。爸爸一聽就火了,說:“那為什么別人都放的好?不要為自己找借口!”說完,大步流星地走進了書房。

  從那以后,我就醒悟了:做什么事都不要為自己找借口,因為沒有任何借口!

  《沒有任何借口》心得體會 篇7

  從古至今,從小到大,我們的學習中、工作中、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著。“太忙了”、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關我事”等等這些話語,我們習以為常,且耳熟能詳,或許我們已經習慣了這種類似的“借口”。

  每天在同一時間、同一地點,面對著多日不變的工作環境,重復著同樣的工作,多數人會產生一種厭倦,從而身心感到疲憊不堪,影響到工作熱情和效率。當我們將所有對事態發展有影響的思維及工作方法持久地加以重復時,習慣也就悄然形成了。工作時,我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息,并引起外顯的條件反射。抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實當你在抱怨的時候,實際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對現存的狀況無動于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下,你不再去思考克服困難、完成任務的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達到目的。

  當今社會的競爭如此的激烈、殘酷,我們每個人都在為自己的'一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降。當每個人都懷揣希望站在人生的起跑線上時,我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對未來的期許也是一樣的。但是,為什么在前進的過程中,我們的結局卻不一樣呢?

  做為陜化的員工,首先要有責任心,為工作負責,為企業負責。工作中出現了問題,領導給予批評、罰款、處分,總是不服,認為該領導太嚴厲了,不給面子,一點人情味都沒有……眾所周知,國有國法,廠有廠規,“沒有規矩,不成方圓”。對于領導的批評要虛心去接受,要敢于承擔責任,不得有任何借口和抵制心理。

  “沒有任何借口“是執行力的表現,無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責,工作就是不找任何借口地去執行。”可能有許多人會說他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的蔓延。對一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”,時間就在你等的過程中慢慢溜走,當你發現時,卻又對自己懊惱不已。

  “沒有借口看似很不公平,但是世界上沒有絕對公平的事情”,奉勸大家保持一個積極樂觀的心態,每天多對自己和他人一些微笑,學會發現工作和生活中的樂趣,用一種新鮮、陽光的心態去看待身邊的人和事,有了這樣的一種人生基調,就會發現工作中的樂趣,生活中的精彩。我們不愿讓時光蹉跎了本應燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應讓借口斷送了本該屬于自己的風采。

  《沒有任何借口》心得體會 篇8

  在以前的工作中,總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動和工作的平庸,由此也就產生了不被重視的心理,進一步影響了工作的效能和積極性。

  在認真學習了《沒有任何借口》一書后,對我有極大的震動:正如書中所說的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對惰性的縱容。通過學習,我深刻認識到了以下幾點:

  一、要做到超越平庸,選擇完美。一個人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣,以及對工作敷衍塞責的態度。要想超越平庸,必須要改變工作態度,以服從、誠實的態度,負責、敬業的精神,積極、扎實的執行能力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公室工作上承下聯,地位非常重要,這里不需要平庸,當然,更不需要任何借口。要想選擇完美,就要把熱情和責任完美的結合,就要把責任和執行完美的結合,并且應把這點作為我的'工作最終的目標。因為完美意味著一種全方面的奮斗,一種無怨無悔的選擇。雖然我在今后的工作中不一定會做到完美,但這段經歷將記錄我人生最重要的歷程。

  二、要做到端正態度,直面責任。在今后的工作中,我將始終保持平常心態,“不以物喜,不以己悲”,不以缺點、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實的作風平和的心態盡職盡責地對待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公室工作,其實就是選擇了一種責任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發的責任心嚴謹地對待。工作意味著責任,而責任會使工作更加出色。在任何時候,我都會意識到工作和責任始終捆綁在一起,工作越好,責任越大,沒有工作也就無所謂責任。

  三、要做到勤奮忠誠,自發主動。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作,忠誠于單位才能更好的服務于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現出忠誠和勤奮的最的價值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結合在一起,把自己的榮辱和辦公室的榮辱結合在一起。要有高度的榮譽感,要有勤奮的精神,我們的工作才會有生命力。卓有成效和積極主動的人總是付出更多的熱情、智慧、想象力和創造力,在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內的事情——因為這也意味著我們發現了超越別人的機會。創新是任何一件工作的動力和源泉,沒有創新也就意味著在走老路,在重復地機械勞動。而這個時候,我們應該意識到我們的工作沒有任何的效率,意識到應該自發主動地開展工作。我們應該隨時準備把握時機,展現超出一般工作要求的表現,以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破常規”的智慧和判斷力,要勇于對自己的工作負責,要勇于對自己的行為負責。應該經常用批判的眼光來審視我們的工作,發現不足,尋求突破。

  四、要做到沒有任何借口,立即行動。我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應的時間里,實現最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現實。從這個意義上可以說:“沒有任何借口”是我們一切工作的出發點和立足點,是成為優秀員工的切入點。在今后的工作中,我將進一步的提高自己的思想認識,改變以前工作中的諸多不良習慣,扎扎實實,腳踏實地做好工作。路遙曾說過:只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發生什么情況都應心平靜氣地繼續耕種。

  《沒有任何借口》心得體會 篇9

  在美國西點軍校,有一個廣為傳誦的悠久傳統,學員遇到軍官問話時,只能有四種回答:“報告長官,是”、“報告長官,不是”、“報告長官,不知道”、“報告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個字。“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。它其實是告訴每一個學院一個道理:”只為成功找方法,不為失敗找借口。”

  這樣的理念不但在軍隊適用,在企業中同樣適用,企業中的員工就相當于軍隊中的士兵。我們也應該懂得:失敗沒有任何借口。

  作為一個辦公室文秘,主管文書和接待,工作在企業中處在重要的一環。工作就意味著責任,領導給予的任務既是使命也是信任,就有責任區完成它。只有有了這樣的思想,才能激勵自己相反設法的去完成各種任務,不給自己找任何逃避的借口。

  我深深的明白,工作中如果沒有責任感,凡是總找借口來回避工作、解釋錯誤的人,是不能充滿熱情與感恩的'工作的,各種各樣的借口會成為滋生懶惰、拖沓、責任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習慣,以“沒有任何借口”的思想來武裝自己,才不會畏懼工作中出現的一切問題,以迎難而上的勇氣直面問題,在工作中學會解決問題的技巧,這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠去,成功將快步向我們走來。

  細節決定成敗,作為公司文秘,主管文書、督辦工作,做好公章的使用、登記;做好接待和相關用品的發放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會的參會和會議紀要工作;完成領導和辦公室臨時交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,面對領導的信任,責任的重大,“沒有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項工作的動力,沒有借口就沒有了退路,只有一條路可走,那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問題各個擊破。

  目前,有這么一句話很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取決于責任心的強弱;責任心的強弱,借口的多少是突出的外在表現。人的命運往往不是自己可以主宰的,但面對命運的態度是自己決定的。在工作的時候,我們無法按自己的意愿決定自己工作,但我們可以決定自己的工作態度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想辦法圓滿完成任務,將自己該做的和能做的活兒干好,干漂亮!

  作為當代青年,以“沒有任何借口”為座右銘,在社會的洪流中,迎風搏浪,是我們共同的追求。

  《沒有任何借口》心得體會 篇10

  “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口,它是我們整個人生需要奉行的一個重要思想理念和行為準則,它體現的是一種服從、誠實的態度,一種責任、敬業的精神,一種完美的執行力。

  通過學習《沒有任何借口》,讓我對“沒有任何借口”這一思想理念有了更深刻的理解和認識。讓我體會到做任何事,不管有多困難,多艱辛,多少借口都必需去想解決問題的辦法,而不是逃避,不要找借口為自己開脫,要有不達目的不罷休的毅力。作為一名財務人員,我深為我的職業感到驕傲,我也非常熱愛會計職業,崇尚會計人生,立志為會計事業努力奮斗。會計知識更新較快,國家的政策法規也在不斷的出臺,完善。這就要求我們財務人員要有很好的自我學習能力和精神,要不找借口,否則,就永遠跟不上新政策,新制度的步伐,企業管理的需要。所謂“活到老,學到老”,這就是對“不找任何借口”最好的詮釋吧。

  我們企業正不斷的發展和壯大,我們缺少的.正是那種想盡辦法完成任務,而不去尋找借口的員工。那種有責任、敬業精神的員工。每一個優秀的員工都應該無論做什么事情,都要記住自己的責任,無論在什么樣的崗位,都要對自己的工作負責。工作就是要不找任何借口的去執行。

  比照此文重新審視我的工作,執行力還不夠,還沒有達到工作是我用生命去做的境界。思想覺悟還不夠高,有時候嫌工作太多、太煩、太累。沒有很好的定位,去尋找問題的解決辦法。

  在今后的人生路上,我將近一步提高自己的思想認識,改變諸多不良習慣。在今后的工作中,我將始終保持平常心態,去對待我的工作,把“沒有任何借口”這一理念融入至工作中,融入至生活的每一個細節。把它做到極致。

  《沒有任何借口》心得體會 篇11

  對于如何正確看待自己的責任,文中給了我們這樣的解答。“責任面前,沒有任何借口。是主動承擔責任還是選擇推卸責任,就是你職業素養和人生態度的體現。”

  所謂:“見賢思齊焉,見不賢而內自省也。”那么,對于監獄監管工作,我們又當如何正確的,不帶任何借口的對待我們的責任呢?

  文中的故事令我感觸頗深,對待古董打碎這一責任不同的面對態度,不但決定了前途的去留,更衡量了一個人的品質與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中,人們都難免會犯一些錯誤,錯誤出現時,我們如何對待它,不同的態度會導致了完全不同的命運。丹尼爾耍小聰明,推卸責任,自食其果,被老板解雇了;而約翰誠實做人,主動承擔責任,被老板留用了。這件事啟示我們,責任面前,沒有任何借口。是主動承擔責任還是選擇推卸責任,就是你職業素養和人生態度的體現。”

  對于監獄監管工作,確保監管安全是監獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標,因為只有保證了監管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產,才能進一步提高罪犯的改造質量。作為一名監獄人民警察,一定要樹立牢固的行業責任意識,因為思想是行為的先導,只有思想上認識到了監管安全的重要性,明確了我們在安全監管工作面前的責任,我們在工作 中,才不會手足無措,才能明責慎行,更好的做好監獄監管工作。

  說起責任,讀過《責任面前沒有任何借口》一文,我體會到責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!

  責任不僅僅是簡單的一句空話,而是發自內心的一種使命感。首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實際行動去踐行的職業操守,更是一種人生態度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。這需要我們要熱愛本職工作,監獄監管工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數人所做的.工作都是枯燥的。更何況在監獄監管工作中所要面對的問題更多、更復雜。但我相信,只要有責任心,不給自己的不足與過失找任何借口,就能不斷改正自己,不斷進步。

  實踐證明,有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度,同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。那么,什么是責任意識?我們擔負著刑罰執行的重任,把罪犯教育改造好,責任重于泰山,雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復一日,年復一年的認真負責的工作,才奠基了監管安全的根基。干警的責任心如何直接關系到工作開展得好壞,對別人負責就是對自己負責,提高責任意識才會凝聚起我們戰勝強大困難的勇氣和力量。提高了責任意識,才能使我們更好的公正文明執法。

  一個有責任心的人,一定會認真地思考,勤奮地工作,細致踏實,實事求是;一個有責任心的人,做每一件事都會堅持到底,按時、按質、按量完成任務;一個有責任心的人,一定能主動處理好份內與份外的相關工作,有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責,就有完成工作任務的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰,主動去思考做好工作的最佳辦法。

  總結起來,就是簡單也不簡單的一句話:“工作就是責任”在我們的工作面前,在我們的責任面前永遠沒有任何借口。因為我們堅信:“實干就是能力、落實就是水平”。

  《沒有任何借口》心得體會 篇12

  不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會將這種做法作為規則來潛移默化的遵守。

  “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一個新生的第一個理念。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成一項任務,而不是為沒有完成任務而去找借口,哪怕看似合理的.借口。其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業凝聚力,建設企業文化最重要的準則。秉承這一理念,眾多企業建立了自己杰出的團隊。

  這本書也告訴我,不要為做不到的事情找借口。

  《沒有任何借口》心得體會 篇13

  以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目標時,尤其是在挑戰性比較大的工作面前,往往看到同事或領導搖頭說自己不行,同時推出不少這樣或那樣的借口來推脫。試想,你做都沒有做,你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒有很好的以積極的心態來面對挑戰,在很多所謂的`借口面前你首先自己敗給自己了,那結果當然是不行了。這也就反映出了一個人做事的心態,如果沒有敬業、積極、主動、負責、主人翁的心態來做事,那么這個人注定一輩子過的很消極和平庸。

  還有就是在工作進行過程中如果一有問題出現,有人就找很多借口將責任推給別人,這種人比上面的人更可惡,每當問題出現的時候,也是事情出現危機的時候,這種人沒有很好的把控局面和積極面對問題,卻在各種借口中來推委出現問題的原因,將問題的發生根源和責任推給別人,光找借口不找解決問題的方法和途徑,沒有想到現在是問題最關鍵的時刻。而沒有考慮到現在大家需要做的應該是團結一致,如何將面臨的問題和危機盡快找出解決的途徑,將問題和危機造成的影響及損失降低到最小程度,而在借口中眼睜睜看著問題或危機進一步惡化和蔓延,白白浪費調整和修改的最佳機會,讓企業遭受更大損失。

  《沒有任何借口》心得體會 篇14

  《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念。乍一看,有一種冷冰冰、不近人情的感覺,像是告訴我們對上級要求無條件服從,可讀完之后,才發現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升單位凝聚力、建設單位文化的最重要的準則。下面,就此淺談一點個人的認識。

  讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動,《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務,碰到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是碰到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,并把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務的過程中積累豐富的經驗,并能體會到圓滿完成工作任務后的成就感。它能激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,從而能更出色完成下一次的工作任務。由此,我們要認識到,任何一個單位的發展,不僅僅是戰略決策,經營規劃等等,更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣,自動自發地做好本職工作。

  《沒有任何借口》教會了我要做到端正態度,直面責任。在今后的工作中,我將始終保持平常心態,“不以物喜,不以己悲”,不以缺點、挫折而自棄,不以成績、成功而自豪,以扎實的作風平和的心態盡職盡責地對待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了城管工作,其實就是選擇了一種責任,必須以一種鍥而不舍的`精神、一種堅持到底的信念、一種自動自發的責任心嚴謹地對待。工作意味著責任,而責任會使工作更加出色。在任何時候,我都會意識到工作和責任始終捆綁在一起,工作越好,責任越大,沒有工作也就無所謂責任。

  《沒有任何借口》帶給我們的是一種先進的思想,這種思想不僅僅是一種精神財富,更重要的是她將對我們的工作實踐帶來實實在在的推動作用。思想決定行為,行為決定命運,只有先進的思想,才是推動人類進步的核心源泉,反復讀《沒有任何借口》,從字里行間看到的是怎么做人,怎樣做事;從它的深刻內涵中,我們可以看到一個人怎么樹立正確的價值觀,豁達的人生觀;同時我們也從中學到了怎么樣面對事業、怎么樣面對困難和挫折,怎么去戰勝困難和挫折。這本書教給我們的是擺正姿態,踏實做事、堅韌不拔,頑強拼搏、永不滿足等等。總之,《沒有任何借口》帶給我們的東西確實是很多很多的,我們必須反復讀反復看,并結合我們的本職工作去思考、去理解、去提煉、去創新。《沒有任何借口》是一面鏡子,我們要經常對照找出差距。只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高。

  在今后的工作中,我將進一步的提高自己的思想認識,改變以前工作中的諸多不良習慣,扎扎實實,腳踏實地做好工作。路遙曾說過:只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發生什么情況都應心平靜氣地繼續耕種。

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