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年度報告總結(jié)

時間:2023-02-26 08:55:12 報告范文 我要投稿

年度報告總結(jié)(7篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的年度報告總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

年度報告總結(jié)(7篇)

  年度報告總結(jié) 篇1

  一、舉步維艱的生存困境

  物業(yè)管理行業(yè)自誕生之日起,雖被認(rèn)定為獨立的自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實體,但其利潤率卻由當(dāng)?shù)卣飪r主管部門確定。可以說,物業(yè)管理從它出生之日起就被賦予"微利"行業(yè)的地位。公司的生存現(xiàn)狀,包括以下4個方面:

  1、物管行業(yè)大環(huán)境

  物業(yè)管理最早起源于1981年的深圳,進(jìn)入國內(nèi)已經(jīng)三十余年,作為第三產(chǎn)業(yè),受到外部環(huán)境的直接影響,首先,未來中國經(jīng)濟(jì)低速增長將常態(tài)化,人工成本快速上漲直接威脅行業(yè)生存;其次,行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的'不完善制約了行業(yè)的快速發(fā)展。這種情況下,單純依靠企業(yè)壓縮成本和增加業(yè)務(wù)種類無法支持整個行業(yè)的快速發(fā)展,需要企業(yè)不斷的創(chuàng)新經(jīng)營來緩解物業(yè)管理的艱難境地。

  2、物業(yè)與開發(fā)商

  物業(yè)管理實質(zhì)上是房地產(chǎn)綜合開發(fā)的延續(xù)和完善,其主要事務(wù)是售后服務(wù)。房地產(chǎn)開發(fā)商存在兩種不同的業(yè)態(tài):一種開發(fā)商蓋樓僅僅為賣掉,屬項目型;另一種是置業(yè)型,建樓不完全為賣,而主要為長期經(jīng)營。我公司的合作開發(fā)商屬前者,快速進(jìn)入、輕松撤退、只要賣掉萬事大吉,如此一來,我公司從事物業(yè)服務(wù)經(jīng)營,不得不面對開發(fā)商及施工單位在前期工作中留下的種種隱患。

  3、物業(yè)與業(yè)主

  物業(yè)管理是對"物"的管理,對"人"的服務(wù)。我們的管理對象是物業(yè),服務(wù)對象則是業(yè)主。然而,由于業(yè)主的購房原因多種多樣,不僅為住,更多的是投資房產(chǎn),自20xx年政府進(jìn)行房地產(chǎn)調(diào)控以來,樓市發(fā)展放緩,很多投資購房型的業(yè)主便將房產(chǎn)長期空置;加上國內(nèi)居民的物業(yè)管理觀念意識不強(qiáng),對"有償服務(wù)"心有抵觸,借故諸多理由拒繳、拖繳物業(yè)費,從而導(dǎo)致空房多、收費難成為了公司經(jīng)營發(fā)展的最大難題。

  4、物業(yè)自身

  隨著社會分工的精細(xì)化,物業(yè)管理成為一個專門的行業(yè)。物業(yè)管理前期介入儼然成為了新趨勢,物業(yè)公司能參與工程質(zhì)量的監(jiān)督,既有利于減少物業(yè)管理后遺癥,還可以站在業(yè)主的角度去考慮建筑的人性化和生活化,更方便物業(yè)的日后管理。我公司作為一個中小型物管企業(yè),由于經(jīng)濟(jì)實力不足,人際關(guān)系薄弱,員工專業(yè)性差,缺乏一系列先天優(yōu)勢;加之公司接手樓盤的時間較晚,從而喪失了一定的主動權(quán)。

  小結(jié):孔子曰"往古者,所以知今也。"回首過去,是為了更好地了解現(xiàn)在、面向未來;是為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足。面對困難我們不懼怕、不逃避,因為"被克服的困難就是勝利的契機(jī)。"

  年度報告總結(jié) 篇2

  為按時完成20xx年事業(yè)單位法人年度報告公示工作,我辦在迎接脫貧攻堅第三方檢查評估的時間緊、任務(wù)重的情況下,統(tǒng)籌好各項工作,合理安排人員和時間,于3月底前全面完成了20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一是明確任務(wù),提前安排。

  根據(jù)縣委、縣政府安排,20xx年各單位都抽派了三分之二的人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與脫貧攻堅工作,日常開展業(yè)務(wù)的人員力量薄弱。為此,我辦提前謀劃,于2月17日印發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》,明確了時間節(jié)點和工作任務(wù),為確保年度報告公示工作的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

  二是細(xì)化流程,提高效率。

  考慮到各事業(yè)單位具體辦理法人公示的人員有變動、不熟悉業(yè)務(wù)的情況下,我辦認(rèn)真梳理往年出現(xiàn)的問題,重新擬寫了《法人年度報告網(wǎng)上操作流程》和《關(guān)于年度報告公示工作的有關(guān)填報說明》,以便于經(jīng)辦人員明白易懂地操作,提高公示效率。

  三是統(tǒng)籌時間,錯時審核。

  根據(jù)縣委、縣政府安排,春節(jié)后各單位人員白天到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與脫貧攻堅工作,晚上回單位辦理業(yè)務(wù)。為此,我辦業(yè)務(wù)人員白天在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之余,利用QQ、微信交流群等多渠道服務(wù)通道,了解各單位年度報告工作開展動態(tài),及時幫助事業(yè)單位解決工作中遇到的各種問題,提高各單位辦理年度報告公示工作的效率。晚上再回到單位,集中審核各單位提交的年度報告,及時回復(fù)存在的.問題并要求修改再提交,確保了公示質(zhì)量和效率。

  截止3月31日,全縣正常登記事業(yè)單位xx個,機(jī)構(gòu)改革中承擔(dān)行政職能擬撤銷單位xx個,應(yīng)公示xx個事業(yè)單位,實際公示xx個,另有x個事業(yè)單位提交的材料不符合規(guī)定,暫不予以公示,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定責(zé)令進(jìn)行整改。在年度報告公示工作中,對登記事項發(fā)生變化的xx個事業(yè)單位進(jìn)行了變更登記。

  年度報告總結(jié) 篇3

  又一年即將過去,回顧過去一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任xx的關(guān)心、培養(yǎng)下,在各位同事的支持與幫助、密切配合下,使我從思想上,工作上,技能水平上都有很大的提高,同時感到自己肩上的責(zé)任和壓力。我時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在平凡而普通的工作崗位上,努力做好自己的本職工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)懷的指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力取得一定的成績,本人在車間工作中態(tài)度端正,積極進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),在班組團(tuán)結(jié)協(xié)作,思想上與各級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,積極配合車間的工作,在工作中發(fā)揚吃苦耐勞精神,始終以技師的標(biāo)準(zhǔn),來要求自己的行動。下面我具體的總結(jié)一下在20xx年的工作情況。

  一、工作方面

  作為生料車間的一名技師,更要發(fā)揮主人翁作用,把個人夢融入天業(yè)夢、兵團(tuán)夢、中國夢,發(fā)揚天業(yè)精神,凝聚天業(yè)力量,腳踏實地、主動作為要不斷提高學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的自覺性,要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,通過學(xué)習(xí),明確目標(biāo),堅定信心,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的意識。在此我嚴(yán)格要求自己,利用一切機(jī)會參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終在不斷的進(jìn)步中,我知道自己需要學(xué)習(xí)的東西還太多太多。正是如此,我時時刻刻提醒自己要努力才會進(jìn)步。我在丁班工作一年來,在工作中對工作積極負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)同事。相互協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,狠抓安全生產(chǎn),較好地完成了本職工作。

  二、安全管理方面

  始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在工作中時刻牢記“紅線禁令一、紅線禁令二”以及“黃線禁令、重復(fù)性安全隱患”等,并認(rèn)真按照安全規(guī)范進(jìn)行操作。我作為一名生料車間技師,深知安全的重要,平在工作中嚴(yán)格按安全操作規(guī)范操作,嚴(yán)禁違章操作,我在工作中做到“三不傷害”、“四不放過”原則,班組員工的安全意識有所轉(zhuǎn)變和提高。

  三、班組建設(shè)及產(chǎn)質(zhì)量管理

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,企業(yè)為了生存和保持良好的經(jīng)濟(jì)效益,必須努力提高自身的競爭能力以適應(yīng)市場的需要。我在平時的.工作中,協(xié)助班長李世龍加強(qiáng)了班組管理與考核,為了生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)合格的生料,始終堅持精細(xì)化操作,提升班組管理水平。首先,完善了班組公約、班組建設(shè)資料管理、五星級班組創(chuàng)建、人人一小課、事故案例分享等。其次,作為丁班的5S管理委員,積極協(xié)助班長李世龍搞好班組建設(shè)和5S管理。

  四、工作成績和不足

  在20xx年,我時時刻刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),做好自己的本職工作,通過協(xié)助班長xx加強(qiáng)班組管理,共同搞好班組建設(shè),今年丁班取得了四個月班組第一的好成績,這與大家的努力工作是分不開的。我認(rèn)為作為一個班組,不僅要有過硬的團(tuán)隊能力,還要有獨特的班組建設(shè)能力。同時,搞好班組的團(tuán)結(jié),就可以使班組形成凝聚力,每個人才能在班組中發(fā)揮出巨大的效能。之前我們班組凝聚力不是太強(qiáng),大家干活自己干自己的,沒有溝通,沒有交流,互相幫助關(guān)心就更不用說了。但是現(xiàn)在不同了,在班長xx的感召下,班里有了不小的改變,現(xiàn)在大家都可以坐在一起交流,相互關(guān)心,工作上互幫互助,工作緊張而忙碌;如今的丁班像相親相愛的一家人!

  五、存在不足

  1、處理問題不夠果斷,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉。

  2、和班組青年員工未深入溝通和交流,應(yīng)近快改變。

  3、班組某些員工安全意識淡薄,應(yīng)及時協(xié)助班長xxx加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。

  六、今后工作計劃、目標(biāo)

  嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,努力提高自身綜合素質(zhì)。在平時的工作中加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)范,做企業(yè)優(yōu)秀員工。我在今后的工作過程中,要繼續(xù)努力,服從水泥公司、車間的領(lǐng)導(dǎo),做好自己的本職工作,為水泥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  年度報告總結(jié) 篇4

  20xx年已經(jīng)過去,在過去的一年里,國家進(jìn)一步采取了歇制房地產(chǎn)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)各地房地產(chǎn)銷售額不同程度的下降。臺山市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。但是,我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢下,能夠緊密的團(tuán)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門、各單位各級員工的積極努力,發(fā)揚敢于拼搏的精神,客服各種困難,仍然取得了可喜可賀的成績。因此,我代表公司董事會,向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝!

  在過去的一年里,東方豪苑以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)臺山市場。

  上半年,三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外,其余全部銷售完畢,銷售率達(dá)到98%,別墅和商鋪單位已全部售空。去年,公司全年銷售金額達(dá)到一億五千二百多萬元,回籠資金一億六千多萬元。

  元旦錦江的開盤銷售場面異常火熱,銷售率節(jié)節(jié)攀升,實現(xiàn)了20xx年的開門紅,在臺山市房地產(chǎn)市場再次引起轟動效應(yīng)。

  五期項目方面,地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成,1#樓主體工程也接近收尾階段,項目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中,成功引進(jìn)了華潤萬家這樣的大型商家,華潤萬家的進(jìn)入,將成為臺山地區(qū)的第二家大型綜合超市,也將會大大的提升了東方豪苑社區(qū)檔次和綜合競爭實力,為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。

  物業(yè)管理方面,物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中,以飽滿的熱情和團(tuán)務(wù)實、敬業(yè)求進(jìn)的精神,緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍,不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗,專業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力,持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)技巧有了較大的提高,專業(yè)素質(zhì)得到加強(qiáng)。現(xiàn)在,物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事,遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶服務(wù)程序的良好風(fēng)氣,各項工作基本實現(xiàn)有章可循,有據(jù)可依,有記錄可查。

  工程管理方面,通過工程部全體的努力,不斷提高工程質(zhì)量,確保確保工程進(jìn)度,各專項責(zé)任人全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。

  同事們,20xx年的成績即將成為歷史,新的一年已經(jīng)開始,對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,續(xù)寫新的篇章。

  新的`一年,將是新的形勢,新的挑戰(zhàn),新的要求,我們面臨新的任務(wù),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:

  第一、物業(yè)管理方面

  物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù),直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會上的形象,影響公司的長期發(fā)展,故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題:

  (一)是人員流動性過高,專業(yè)人才招聘困難。

  去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人,相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高,

  必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù),讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關(guān)懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優(yōu)秀的物管人才,保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

  (二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

  由于保安人員不多,人員流動性大,專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修

  管理和出入控制等方面,各項手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)工作,對此,下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區(qū)安全無問題。

  (三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。

  目前,物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下,內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不不完善;管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此,物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶滿意”,“業(yè)主至上,服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā),強(qiáng)調(diào)對客戶工作的重要性,加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),在實際工作尋求突破。

  (四)是創(chuàng)收能力進(jìn)一步提高。

  去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務(wù)項目,但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢,會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。

  第二、公司內(nèi)部管理方面

  (一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度,細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé),建立順暢的上傳下達(dá)通道,團(tuán)協(xié)作,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

  (二)是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),努力提高員工素質(zhì)。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍的思想工作,促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫,對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí),提供交流平臺,在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì),配合總結(jié)公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團(tuán)隊,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

  第三、工程管理方面

  強(qiáng)化工程管理,細(xì)化工作計劃。積極加強(qiáng)對施工單位的管理工作,對項目進(jìn)行分解,明確各階段的工作內(nèi)容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責(zé)任到人的辦法,真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎,充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進(jìn)項目建設(shè),從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。

  同事們,在新的一年里,光榮和夢想同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,站在新的起點上,讓我們團(tuán)起來,攜手并肩,振奮精神,不斷創(chuàng)新,尋求突破,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!我相信,在全體員工群策群力,齊心協(xié)力,一定能完成好公司的各項任務(wù),我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績,為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

  年度報告總結(jié) 篇5

  20xx一年的時間過去了,看著自己在這一年的業(yè)績,就算是我,嘴角也不禁微微上揚。本來按照我的性格,一般都喜歡在最后再看自己努力的結(jié)果,但是在銷售這個行業(yè)的工作徹底改變了我的習(xí)慣,畢竟市場是多變的,可不能在“失敗”了才發(fā)現(xiàn)自己最后走錯了路!

  在一年的工作中,我又好好的開拓了我的顧客人脈,讓自己的一年的工作也算是小有成就。總之,既然已經(jīng)看了自己在一年的成績,那么就好好的總結(jié)一下,規(guī)劃下之后的工作方案吧!我的20xx一年銷售總結(jié)如下:

  一、在人際關(guān)系上

  化妝品銷售的業(yè)績,除了要有一個過硬的產(chǎn)品以外,有幾個屬于自己的化妝品圈子也是非常重要的。無論是在人際交往、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品反饋、產(chǎn)品推薦……等多種多樣的事情上都能起到用途。

  在今一年的工作中,我也一直在努力做好在這幾個群組中的工作。相比在現(xiàn)實中自己去尋找新的顧客,我在這片網(wǎng)絡(luò)的區(qū)域能做的更加如魚得水。通過一年的努力和投入,群組的成員和顧客有增加了許多,這就是網(wǎng)絡(luò)人脈的好處,傳播的非常快,非常遠(yuǎn),能為自己招來許多意想不到的收獲或者是潛在的顧客。

  二、在實際工作上

  就算我比較擅長網(wǎng)絡(luò)銷售,但是作為一名銷售人員,腳踏實地的工作也是我們不能忘記的!我可不會忘記現(xiàn)在這么大的群組在當(dāng)年是我如何一步一步在銷售中邀請顧客建立起來的。

  在現(xiàn)實的銷售中,我在xxx街的一家分店中工作,每天來往的客流量也是非常不少,但是無論是新老顧客我都會仔細(xì)的區(qū)分開,新顧客要給予好的服務(wù)和推薦。老顧客要像朋友一樣去和她聊天,多去夸贊,細(xì)心觀察亮點。在工作中越是對顧客了解,就越是能得到顧客的`信賴,成為朋友是擴(kuò)展人脈的第一步!

  三、總結(jié)

  雖然老顧客非常的重要,但是新顧客這樣的資源我們也不能放棄,好好的將兩邊的工作都做好就是我現(xiàn)在的路線。雖然兩邊顧會讓我感到很累,但是看著一年的這些成績,我相信這都是值得的。

  工作沒有止境,現(xiàn)在的成就雖然讓我高興,但是還并沒有到讓我滿足的地步,我會在接下來的下一年里繼續(xù)努力,維護(hù)好現(xiàn)在的人脈的同時,繼續(xù)努力!

  年度報告總結(jié) 篇6

  20xx年,是忙碌的一年,這一年里在省、市、縣各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市、縣各級水利(水務(wù))部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,在山西水務(wù)投資集團(tuán)有限公司的通力合作與大力支持下,石門引水工程全體建設(shè)者以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以工程早日建成達(dá)標(biāo)為總目標(biāo),按照省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)“抓質(zhì)量、抓安全、抓進(jìn)度”的要求,克服困難,精心施工,科學(xué)管理,務(wù)求實效,確保了工程建設(shè)順利實施,引水工程竣工在即。現(xiàn)將工程建設(shè)情況匯報如下:

  一、工程概況

  石門引水應(yīng)急水源工程是山西省35處新水源重點工程之一,也是聞喜縣水利建設(shè)史上最大的引水工程。該工程是將聞喜縣中條山南麓石門鄉(xiāng)的石門河和橫榆河117 km2的未控0.29m3 /s地表水,通過興建閘壩攔蓄河水,開鑿13.355 km的巖石隧洞,跨流域把水自流引入已建成的小澗河水庫進(jìn)行調(diào)節(jié)后,再通過

  21.25km管徑為600mm的'玻璃鋼輸水管道(經(jīng)過正在籌建的鑫源水廠),將水自流送至聞喜縣城,解決縣城及周邊群眾的生活用水和政府應(yīng)急用水。工程總投資為9261萬元,總工程量為48.07萬m3,總投工為146.5萬工時,年總引水量為886萬m3,年供水量858萬m3。

  二、工程建設(shè)

  1、隧洞工程

  累計完成10697m,占總工程13355m的80.1%。累計完成工程量 41926m3,占總工程量58000 m3的72.19%。1-3號施工隧洞于今年10月18日順利貫通。

  2、閘壩工程已于20xx年10月份全部完工。

  3、管道工程已于20xx年12月份全部完工。

  管線工程總長21250m,(土隧洞總長1496m,工程量7352 m3)其中玻璃鋼管道20273m,鋼管977m(管渡全長188m)。明挖管槽工程量88418m3。準(zhǔn)備單位工程驗收資料。

  三、工程投資

  工程建設(shè)投資,社會資金到位6100萬元, 省水務(wù)公司投資到位20xx萬元,總計累計資金8100萬元,占總投資的87.5%,公司注冊資金5100萬元。截止目前累計完成工程投資7450.3萬元(其中:20xx年10月底完成185萬元),占總投資計劃9261萬元的80.25%。

  四、工程安全

  各級領(lǐng)導(dǎo)都非常重視安全生產(chǎn),多次親臨工地檢查指導(dǎo)。公司上下不斷增強(qiáng)安全意識,把安全當(dāng)作第一位的政治責(zé)任,毫不懈怠,狠抓落實,督促各施工單位堅持把好資金關(guān)、材料關(guān)、驗收關(guān)、制度關(guān)。加強(qiáng)施工安全管理,實行工程監(jiān)理制,嚴(yán)防重大安全事故的發(fā)生。特別是兩會期間,公司多次發(fā)文要求監(jiān)理部、各施工部高度重視,認(rèn)真做好各項工作。

  公司制定了《聞喜縣石門引水工程建設(shè)管理制度》,各工程標(biāo)段都認(rèn)真貫徹落實,同時建立了工程日報、周報、月報制度,就安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、質(zhì)量檢驗、設(shè)備情況、材料情況和其他事項,要求施工單位將報表上報監(jiān)理單位,監(jiān)理單位上報工程項目部。公司業(yè)主代表常駐工地,督促并檢查安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證、施工進(jìn)度等各項工作的落實情況。

  水是生命之源、生產(chǎn)之要、生態(tài)之基。社會資金參與建設(shè)的石門引水工程正是中央一號文件和中央水利工作會議精神的體現(xiàn)。我們要乘十八大會議的東風(fēng),認(rèn)真貫徹落實十八大會議精神,乘勢突破、加快工程建設(shè),增強(qiáng)凝聚力;抓落實、求實效、增強(qiáng)執(zhí)行力;努力推進(jìn)石門引水工程建設(shè),力爭使工程早建成、早運行、早見效,為聞喜人民早日引來甘甜之水,從而為建設(shè)“工強(qiáng)農(nóng)福、生態(tài)宜居、文明和諧、山川秀美”的新聞喜提供應(yīng)有的水資源可持續(xù)發(fā)展的保障。

  年度報告總結(jié) 篇7

  按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定“各級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在每年3月公布本行政機(jī)關(guān)的信息公開年度報告”的要求,我局對***年度信息公開情況進(jìn)行梳理,現(xiàn)將信息公開年度報告如下:

  一、建立健全工作機(jī)制

  今年我局就成立了政府信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手為組長,分管辦公室副職為副組長,并安排一名辦公室工作人員為具體經(jīng)辦人員。安排各股室根據(jù)《***縣政府信息公開工作***年信息公開內(nèi)容分解表》對涉及自身工作的信息公開內(nèi)容進(jìn)行及時整理,并交由辦公室具體工作人員進(jìn)行公開。形成全局聯(lián)動配合的工作機(jī)制,并建立經(jīng)費保障制度,確保政府信息工作人員到位,資金到位。

  二、規(guī)范公開內(nèi)容,嚴(yán)把程序關(guān)

  按照《***縣政府信息公開工作***年信息公開內(nèi)容分解表》對除涉及黨和國家秘密和個人隱私,商業(yè)秘密的`內(nèi)容進(jìn)行公開。公開內(nèi)容遵循“重要事務(wù)議事在前,公開在后”,“重要數(shù)據(jù)審核在前,公開在后”。對擬公開的內(nèi)容堅持公開前由政府信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)股室負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員進(jìn)行總體審核把關(guān),從體制上嚴(yán)格把握對外公開和對內(nèi)公開的界限,確保政府信息公開工作不出紕漏、不泄密。今年我局對“財政預(yù)決算”、“三公”經(jīng)費、災(zāi)后重建信息、日常工作信息等及時公開。***年根據(jù)工作需要,我局共計公開各類信息22條,離目標(biāo)任務(wù)尚差一定距離,主要原因:一是由于我局工作人員少,任務(wù)重,對部分信息公開不夠及時;二是政府信息工作工作人員今年才開始接觸政府信息公開工作,因此,對業(yè)務(wù)熟悉還不足;三是城管日常工作動態(tài)信息比較敏感,一旦公開后社會輿論壓力較大,對城市管理工作開展不利,導(dǎo)致信息數(shù)量較少。

  三、整改措施

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高信息公開業(yè)務(wù)人員和全體職工對信息公開工作的認(rèn)識,加強(qiáng)對政府信息公開的責(zé)任感,按政府信息公開制度的要求進(jìn)一步完善好信息公開工作制度。

  2、強(qiáng)化信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能,各股室職責(zé),加強(qiáng)信息公開工作督促檢查,及時更新、上報信息,確保信息公開的質(zhì)量和效率。

  3、強(qiáng)化考核考評機(jī)制,督促相關(guān)工作人員及時高效的完成政府信息公開工作。

  四、下一步打算

  ***年我局將強(qiáng)化對辦公室工作人員及各股室的信息公開相關(guān)考核考評,繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范的進(jìn)行政府信息公開,確保我局政府信息工作深入扎實開展,高效及時的完成政府信息公開工作,并及時進(jìn)行工作經(jīng)驗總結(jié),形成長效工作機(jī)制,對以后政府信息公開工作的開展提供強(qiáng)有力的保障。

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