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企業(yè)單位合同書

時(shí)間:2023-03-01 11:10:01 合同范文 我要投稿
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企業(yè)單位合同書范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,我們用到合同的地方越來越多,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的企業(yè)單位合同書范本,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)單位合同書范本

企業(yè)單位合同書范本1

  甲方:(出借人)

  法定代表人:

  乙方:(借款人)

  法定代表人:

  甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成本合同,并保證共同遵守執(zhí)行。

  一、借款金額

  乙方向甲方借款人民幣_(tái)_____元。

  二、借款用途為________。

  三、借款利息

  借款利率為月利息____%,按月收息,利隨本清。

  四、借款期限

  借款期限為______,從________年____月____日起至________年____月____日止。如實(shí)際放款日與該日期不符,以實(shí)際借款日期為準(zhǔn)。乙方收到借款后應(yīng)當(dāng)出具收據(jù),乙方所出具的借據(jù)為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  五、保證條款

  1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。否則,甲方有權(quán)要求乙方立即還本付息,所產(chǎn)生的`法律后果由乙方自負(fù)。

  2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分,借款方有權(quán)限期追回借款。

  六、違約責(zé)任

  1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

  2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款,甲方有權(quán)隨時(shí)收回該借款,并要求乙方承擔(dān)借款總金額百分之____的違約責(zé)任。

  3、當(dāng)甲方認(rèn)為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時(shí),甲方有權(quán)提前收回借款,借款人應(yīng)及時(shí)返還,借款人及保證人不得以任何理由抗辯。

  七、合同爭(zhēng)議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決,也可由第三人調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方:

  法定代表人:

企業(yè)單位合同書范本2

  甲方(用人單位):________________________

  法定代表人:_____________________________

  地址:___________________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  乙方(勞動(dòng)者):__________________________

  住址:___________________________________

  身份證號(hào)碼:_____________________________

  聯(lián)系電話:_______________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成本協(xié)議,以資信守。

  第一條勞動(dòng)關(guān)系解除

  甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計(jì)_____年)的勞動(dòng)合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。

  第二條支付款項(xiàng)

  甲方于_______年_______月______日前,向乙方支付人民幣_(tái)__________元(大寫:_____________________)(此為________[稅前/稅后]金額)。

  該款項(xiàng)包括:

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,人民幣_(tái)_________元(大寫:______________________)。

  勞動(dòng)報(bào)酬,人民幣_(tái)____________元(大寫:_____________________)。

  上述款項(xiàng)涉及到個(gè)人所得稅,由甲方依法代扣代繳,乙方知曉上述款項(xiàng)可能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。

  隨身法務(wù)提示:前述費(fèi)用如包含加班費(fèi)、年假工資等的,應(yīng)詳細(xì)列明。

  第三條離職手續(xù)

  自本協(xié)議簽署之日起_______日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物、文件和資料等歸還甲方,并按照甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

  乙方同時(shí)應(yīng)以書面形式告知甲方接收其社會(huì)保險(xiǎn)的單位或機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息,協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未告知的,甲方依法辦理,因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

  隨身法務(wù)提示:勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。勞動(dòng)者未辦理離職手續(xù),給用人單位造成損失的,用人單位可以緩發(fā)相應(yīng)款項(xiàng),并要求勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。

  用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第四條義務(wù)解除

  甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)(除保密義務(wù)),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,并確認(rèn)雙方之間不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

  隨身法務(wù)提示:如雙方簽訂有競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的,注意在本條中明確“勞動(dòng)合同的解除不影響雙方于_______年_______月______日簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(條款)的效力”

  第五條乙方承諾

  乙方承諾,雙方勞動(dòng)合同解除后,不再以甲方員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨椋覈?yán)格履行保密義務(wù),不實(shí)施任何有損甲方(包括甲方母公司、關(guān)聯(lián)公司)名譽(yù)或利益的`行為,如果違背本承諾,甲方有權(quán)依法追究其損害賠償責(zé)任。

  隨身法務(wù)提示:勞動(dòng)者在合同解除前獲得有用人單位授權(quán)的,用人單位注意收回其空白或已經(jīng)填寫的授權(quán)委托書,并向合作方、交易方發(fā)出書面的通知。

  第六條爭(zhēng)議解決

  雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。

  第七條協(xié)議生效

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  (以下無正文)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  委托代表人:

  _______年_______月______日 _______年_______月______日

企業(yè)單位合同書范本3

  甲方(用人單位)名稱:_______________

  法定代表人:__________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________

  性別:__________________

  出生年月:_________________

  民族:________________

  文化程度:________

  居民身份證號(hào)碼:________________

  家庭詳細(xì)地址:__________________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

  本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月______日至_____年_____月______日止。其中試用期從_____年____月______日至_____年_____月______日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在甲方任工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的試用期為________月,試用期間僅發(fā)基本工資為_______________元/月,試用期滿后基本工資為________元/月,獎(jiǎng)金與加班由甲方視乙方的工作表現(xiàn)和時(shí)間按________月或按季發(fā)放。乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后發(fā)放。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的

  (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的

  (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的

  (5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的

  (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

  (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與單位民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國(guó)家和本單位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi)

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前______日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  5.乙方離職前必須做好其從事職務(wù)的交接工作,交接工作結(jié)束后方可離職,否則甲方停發(fā)乙方最后___月工資以及一切福利和獎(jiǎng)金。

  6.鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬,乙方在任職期間及離職以后必須保守其知悉或者持有的'任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息,以保持其機(jī)密性。若乙方泄露機(jī)密造成甲方損失的,一切損失均由乙方承擔(dān)。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  乙方成為正式員工并工作至甲方單位有中型規(guī)模性的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)收入后,甲、乙才雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知并填寫《員工離職通知書》。

  2.乙方歸還所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作。

  4.乙方持交接清單和和甲方解約簽字證明,結(jié)算工資和雙方清算支付違約金、賠償金。

  十、本合同期滿,雙方若無異議可續(xù)訂合同。未盡事宜,首先雙方協(xié)商解決,不一致則按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):___________乙方(簽名):_____________

  代表:_________________

  _____年_____月______日______月_______日

企業(yè)單位合同書范本4

  甲方(用人單位)名稱:住所:法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:現(xiàn)居住地地址:戶籍所在地地址:居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):

  甲乙雙方根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

  (一)固定期限:自用工之日______年____月____日起至______年____月____日止。

  (二)無固定期限:自用工之日______年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。

  自用工之日______年____月____日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自______年____月____日至______年____月____日止,期限為天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度:

  (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

  (二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

  (三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)

  第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉報(bào)告。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  第十條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)分局本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

  (一)計(jì)時(shí)工資。

  乙方的工資由以下幾部分組成:底薪、加班費(fèi),其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

  第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月30日,不得克扣或無故拖欠。

  甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合計(jì)算公式和不定時(shí)工作制度,甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間的勞動(dòng)工資報(bào)酬,按《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)

  第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方接觸、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具接觸或者終止勞動(dòng)合同證明書。

  乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

  七、雙方約定的'事項(xiàng)

  第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一)甲方出資,為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定:

  (二)保守商業(yè)秘密的約定:

  (三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:

  (四)其他事項(xiàng)約定:

  八、其他

  第十五條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、附則

  第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十九條本合同未盡事宜,按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第二十條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份。

  甲方:乙方:

  (簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

  ______年____月____日______年____月____日

企業(yè)單位合同書范本5

  甲方:___________公司

  乙方:_________

  身份證號(hào)碼:______________

  乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作。最近的勞動(dòng)合同簽訂于____年____月____日,合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。現(xiàn)因________________________。

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,以茲共同遵守。

  1.前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止。

  2.甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的.手續(xù)和給付的所有待遇。

  3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限,甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外,甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  4.雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同、國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等,在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù)。

  在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后,甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。

  5.乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方,包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,泄露甲方的保密信息。

  6.雙方確認(rèn),本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案。

  除本協(xié)

  議所述費(fèi)用外,甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方:____________公司(簽章)

  _________年____月____日

  乙方:___________(簽章)

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