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服裝設計師的崗位職責

時間：2023-03-01 14:53:21 設計我要投稿

服裝設計師的崗位職責(精選15篇)

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的服裝設計師的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝設計師的崗位職責(精選15篇)

服裝設計師的崗位職責1

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現的`表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師的崗位職責2

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的`產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師的崗位職責3

　�、�.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

　�、�.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的主、輔料。

　�、�.負責對設計的`圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　　④.跟進設計進度、對接工廠。

　�、�.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

　�、�. 領導交辦的其他工作。

服裝設計師的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

　　3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的.手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師的崗位職責5

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

　　5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的'設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師的崗位職責6

　　1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;

　　2、有服裝行業相關工作經驗，優先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發市場經驗優先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;

　　4、對服裝設計有濃厚的興趣;

　　5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先;

　　6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的.溝通能力和團隊精神。

服裝設計師的崗位職責7

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

　　2、獨立完成系列產品款式的'開發和改進;

　　3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師的崗位職責8

　　1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;

　　2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;

　　3.根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;

　　4.內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;

　　5.系統全面的`掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;

　　6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;

　　7.了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;

　　8.在針織類服裝設計方面有豐富經驗;

服裝設計師的崗位職責9

　　職責：

　　1.根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2.能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

　　5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　6.能積極地完成上級交辦的.公共事務等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。

　　2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

　　4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。

　　5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

　　6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝設計師的崗位職責10

　�。�1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

　　（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

　�。�6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的'教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。

服裝設計師的崗位職責11

　　1.負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的開發和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的.其它工作。

服裝設計師的崗位職責12

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的'設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師的崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

　　2、能獨立操作完成開發;

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發企劃案;

　　3、負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告;

　　4、負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

　　5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、負責產品手冊的'更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計;

　　7、設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝設計師的崗位職責14

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

　　2、能獨立操作完成開發;

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上男裝潮牌設計經驗;

　　2、具有較強的美術功底，較強的.時尚感染力及較強的審美設計創造能力;

　　3、具備較強的理解和創新能力，能準確把握設計創意與產品商業性的完美結合;

　　4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等設計軟件;

　　5、熱愛設計開發工作，工作責任心強，具備良好的學習能力和團隊精神。

服裝設計師的崗位職責15

　　1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;

　　3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;

　　6、配合輔料的設計，了解輔料的`大貨價、貨期、起訂量等;

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。

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