国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

服裝專賣店員工的規章制度

時間:2023-03-02 12:04:07 服裝/紡織/皮革 我要投稿

2023年服裝專賣店員工的規章制度

  在當下社會,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編為大家整理的2023年服裝專賣店員工的規章制度,希望能夠幫助到大家。

2023年服裝專賣店員工的規章制度

2023年服裝專賣店員工的規章制度1

  一、服裝店店員規章制度

  1、工作時間保持愉快精神,和氣待人

  2、在店內不得抽煙與喝酒。

  3、保持店面整潔,天天打掃衛生,整理貨品,每日需拖地,每周一進行店內玻璃的清洗。

  4、注意辨認假幣,如收取假幣將在月結工資中扣除同等數額的貨幣。

  5、妥善保管好客人財物和店內貨品,謹防小偷。如果盤點存貨發現貨品被盜,按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除。

  6、做好店面貨品整理,陳列貨品需精心搭配和擺放。

  7、按時上班,吃飯時間不超過1小時,當月累計遲到3次以上,每次扣一天基本工資。

  8、任何因主觀原因引起的貨品退換均不予接受,需要向客人解釋清楚:“物品如無任何質量和品質問題,我們均不接受退換。”

  9、店內有客人及生意時盡量不要接聽私人電話,影響銷售。

  10、上班時間盡量不要異性朋友探討,特別是不要逗留在店鋪內,影響銷售。

  二、服裝店薪酬獎罰制度

  1、店員試用期為1個月,薪酬為底薪800+2%銷售額提成。

  2、店員過了試用期后以半年為一個時間區間進行績效評定后做薪酬調整。

  3、薪酬結構為基本工資+每月提成+浮動補貼+指標分紅

  1)基本工資在半年內定為800元,每半年調整一次。

  2)每月提成為當月銷售額的2%

  3)浮動補貼包括電話補貼,醫療補貼,生日補貼,過節補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼,而醫療補貼,生日補貼,過節補貼等則由店主靈活發放。

  4)指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標,若年度結束核算的`年銷售總額達到了設定的目標,則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

  銷售總額目標區間分紅比例

  660000~70(月均銷售額5.5萬~6萬)1‰

  70~780000(月均銷售額6萬~6.5萬)1.5‰

  780000~840000(月均銷售額6.5萬~7萬)2‰

  840000(月均銷售額7萬以上)3‰

  4、每月工資結算區間為每月1號到下月2號,工資分兩次發放,每月17號發放基本工資,2號發放除基本工資外的其他工資。指標分紅的年銷售總額的計算區間為當年的11月至下年的10月,計算出來的分紅獎金發放日為過年前,即大年三十之前幾天中的任一天,店員若是中途辭職,將不予發放所有的指標分紅獎金。

  三、服裝店工作日及假期安排

  1、店員每月可以享受3天帶薪假期,要提前安排假期日并告知店主。

  2、無特殊情況不得提前休下月假期,若當月假期休完后確實需請事假,所請事假將在下月假期中扣除。

  3、單月假期休完后若還請2天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。所請事假超過5天,將扣除當月提成。

  4、當月假期休完后若還請了3天及以上的事假,將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天,將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。

  另外還有以下服裝店的守則也供你參考。

  1:服裝店員工準則

  1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的職業道德,以自身的良好表現共同塑造良好的品牌形象。

  2)員工應遵守國家法律法規,遵守店鋪管理制度。

  3)如遇不明事項應服從店主領導,與同事和睦相處,對新進員工應親切,公平對待。

  4)員工應保守店鋪的機密,不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數據,不得利用職務之便圖謀私利。

  5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情,遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

  6)員工有義務完善各項工作及服務品質,提高工作績效。

  7)員工應愛惜店內財物,控制各項費用與支出,杜絕浪費現象。

  8)員工應恪守職守,非經核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息。

  9)員工有違反上述準則條例的,將依據獎懲條例予以處罰。

  2、服裝店員工的儀容儀表

  1)頭發要整齊、清潔、頭飾要與工服、發型搭配得當。

  2)女同事按公司化妝標準化妝,不可留長指甲,男同事不可留胡子。

  3)如果有體味者,要適當涂止汗露。

  4)制服要干凈、整潔,不能有異味。

  5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋。

2023年服裝專賣店員工的規章制度2

  根據本店的實際工作情況,為了更好的管理本店,特制定本制度。希每一位本店的員工嚴格遵守。具體細如下 :

  一試用轉正

  1.本店鋪確定新錄用員工的試用期為3天,每天直落.如錄取按新員工入職待遇標準計算3天工資,如不錄取按10元每天計算。試用期過后即轉見習員工,入職15天后方可正常輪休。見習員工試用期為1-3個月,期間主管及相關人員對其工作情況進行考核,評優者可提前轉為正式員工。

  2. 試用期滿,通過試用考核者簽訂雇傭協議,協議期滿如雙方均有意愿則可續簽。

  3.試用期間,如員工的表現未達到店方要求,則不能續簽雇傭協議。

  4.員工通過試用后才可享受相關福利制度。

  二考勤

  管理

  工作期間店鋪員工實行輪班制,每月休息4天。具體上下班時間如下:

  A早班9:30——15:30

  B晚班3:30——9:30(夏令時)

  C白班9:30——5:00

  1.員工必須于正式上班前20分鐘到達店鋪,準備上班前的整理清掃工作,并準時于上班時間穿著整齊制服在店鋪開始工作。各店員的用餐時間為30分鐘,并由店長根據實際情況進行具體安排。

  2.店鋪店員因工作性質和職責所在,平時超時工作,不予補薪,特別時間需要加班時由店長安排將以每天/小時(基本工資/當月天數/8小時)計薪,法定假日加班按勞動法規執行,員工必須服從安排。

  3.簽到:各員工必須準時簽到,相互監督。并由主管方負責考勤,不得弄虛作假,若經查明作弊,將扣除當班店員與店主管當月所有福利和津貼.獎金或100元罰金。

  4.遲到:遲到超5分鐘者按每分鐘1元予以處罰,超過30分鐘不超60分鐘者按曠工半天處理,每月累計三次遲到或無故遲到一小時者,作曠工一天處理。每曠工一天處以三倍日工資罰款。

  5.早退:未到下班時間,未經店主管許可擅離職守者,作曠工一天處理。

  6.曠工:員工沒有親自簽到.事先沒按規定辦理請假手續或發生突發事件不能簽到辦理請假手續而沒有任何形式向直接上級請假.無故不上班等情況,且時間最低達1小時者的均視為曠工處理。

  7.無故曠工者,曠工一天扣底薪三天的工資,連續曠工二天,或當月累計三天曠工的予以辭退,若在曠工期間給店鋪造成損失的由當事員工負責百分百賠償。

  三 編更方法

  1.節假日不安排員工休息。

  2.店鋪員工排更表每月編一次,每月28號做好下月排班表。

  中間用餐時間每班一次,每次30分鐘,由店長安排輪流用餐。店員無條件服從排班,不可私自調班,調班次數超出當月應休假天數,予以請假處理

  四假期與福利

  1.因行業性質特殊,國家規定之節假日不能休假,店員采取每月休4日的工作制,周五、周六、周日不按排調休。

  2. 半天之內事假,必須經店長同意簽字后方可外出,凡未經批準同意而擅自外出者以曠工處理。凡屬請假必須填寫請假條,交給店長批準后方可休假,否則視以曠工行為。任何休假者必須將手頭上的.工作安排好,若因員工休假交接不清而造成的損失由當事入負責全部賠償。

  3. 員工折扣優惠:員工試用期滿后均享有此項福利。公司提供貨品折扣優惠(特價品除外),折扣以正價商品的5.5折價計算。(使用該權限須先征求店長同意每人/每年可享受4次,限本人用直系親屬)

  4.原則上當月事假不得超過當月休假天數,超出2天按雙倍底薪扣除工資。(病假列外,出示醫生證明)

  5.凡入職的正式員式,可享受社保補貼150元/月,滿一年的員工可享受100元/年意外傷害醫遼保險一份。

  五調職·離職制度

  1.因店鋪運作需要,可隨時調動任何員工的職務或服務地點,被調動員工不得借故推卸。

  2.員工的工作表現,將由直屬主管定期進行考核,各員工必須認真對待和配合,任何人不可借故逃避。

  3.店方將視員工的表現考慮予以晉升,一年為晉升一級。

  4.奉調員工應在接到通知后3日內辦妥移交手續,并對新任接替者交待清楚工作細則。

  5.離職手續 :

  a 員工辭職必須遞交辭職申請書。員工在協議有效期內辭職,必須提前一月遞交申請;經允許簽字后方可離職。(農歷12月不允許辭職)

  b店方在接到辭職申請書2周內給予答復,在未核準交接前不得離職,否則扣發當月薪金以補償其造成的損失。

  c因行業性質不同,每年國家節假日期間無特殊情況不予以辭職。

  d 加班累計補休,病假事假申請不可以做為離職的代通知行為。

  e 勸退員工注明原因,按正常核發工資,并規定的時間內到店鋪結算工資,不得他人代領。

  f 自動離職者不發放工資。

  g 離職手續必須在核準辭職生效日后一周內辦理下列手續方可離職:

  h 交還所有領用工具,通訊器材物品及所發放的地任何資料等物品; 管理人員離任應向繼任或同事交待清楚所有工作。

  i 因觸犯店管理制度或失職,公司將視情節輕重,給予必要的處分,直至辭退而無須作任何補償。

  J凡員工連續曠工二天或一個月內連續累計曠工三天者,視為自動離職,店方有權按除名處理,沒收其余留薪金做為損失之補償。

  k凡玩忽職守或因違反協議條款給店方造成損失的,當事員工須承擔百分百的責任賠償。

  六 工作制服

  1. 員工制服每人一年兩套(春夏一套/秋冬一套),以500元為基礎,制服款先從員工薪金按每月50元扣除扣除,滿一年者予以報銷。

  2.如員工未做滿一年的,按每月30元折舊費扣除。人為的破壞損傷

  或丟失,照價賠償;

  3. 工作時間必須穿著公司提供之整齊制服及佩戴胸牌,保持店鋪的統一形象。

  4. 上班女員工必須畫淡妝。

  七 薪金制度

  員工薪資由以下部分組成:

  基本工資+工齡工資+社保補貼+提成獎金+額外獎金

  1. 基本工資

  : 2. 全勤獎:凡正式員工,在當月未請假,也未發生遲到早退.曠工及私自外出者,給予20元全勤獎。(本公司暫不設全勤獎)

  3.提成獎金計提標準及發放原則:

  5 銷售明星獎:100元,前提:當月完成個人銷售目標并在店鋪銷售業績排第一者。

  八 失貨賠償制度

  方案準則:基于店鋪人員分工不同,各崗位職責不同,所以盤點失貨扣款制度如下:

  扣款標準:店鋪丟失貨品按吊牌價乘以0.6折計算賠償金額。扣款在員工月薪中扣除。

  1 店鋪每天點數盤點確認有失貨時,按當班員工的名單記錄來計算。

  3 員工離開店鋪前,須主動讓當班店長或其他員工檢查隨身攜帶物品,離開后一般不允許再返回貨倉,如有特殊原因需要返回貨倉,必須將隨身攜帶物品寄放在收銀臺。

  4 嚴禁破壞和盜竊行為,如在店鋪拾獲任何財物,須交給當班店長處理,違者公司保留送交警方處理的權利。

  5 嚴禁在店鋪粗鹽一粗言穢語,跳躍.大聲叫囔和唱歌.依傍貨架等有損店鋪形象的行為。除緊急情況下店鋪電話不得做私人用途。

  7 除辦理店方業務外,不得擅自使用店名義,應嚴守店業務秘密(包括貨品情況和銷售資料及其他資料)情節嚴重者扣發所有獎金。

  8 工作時間內,不得擅離崗位或私自接訪客,急事外出應向店長申請。

  9工作時間內接待客人時嚴禁接私人電話,如有帶手機上班的,必須調為靜音。 10未經主管許可,不得早退缺席.擅離崗位及私自調班,若遇特殊情況應提前請假或電話告知管理人員,并請換班店員接替方可,否則按曠工處理。無故遲到和早退4次者,店方有權辭退該店員而不做賠償。

  11 非經店方主管許可,不得私自挪用店財物,情節嚴重者即時解雇,扣發所有工資獎金并報警追究其法律責任。

  12 店鋪盤點,全體員工不得以任何理由遲到請假或缺席

  13 下班離店,必須相互檢查方可離店,并檢查所有店外物品和道具是否收齊并檢查是否關了電源。

  14 收銀員.開單店員少收顧客貨款應全額賠償。私留多收顧客貨款而不上交,多收款項沒收充公,情節嚴重者扣發所有工資獎金并報警處理。

  十.同意書

  同意書

  立同意書人 ________________經已研讀并了解店所制定的《規章制度》及其附件所列之各項規定及獎懲制度。

  立同意書人愿意遵守《店鋪規章制度》及其附件所列之各項規定及獎懲制度。

  此致

  年______月______日

2023年服裝專賣店員工的規章制度3

  總經理(呂總)負責全面工作,運作商場發展和策略,并督導落實執行。

  經理職責 (巢湖店肖經理、含山店朱經理)

  1:負責專賣店的管理與維護,有事和店主商量。

  2:統籌安排全部人員的各項工作,獎罰權利。

  3:協助店主負責專賣店人員招聘,培訓,考核工作。

  4:負責專賣店的年度,季度,閱讀的銷售計劃。

  5:了解市場信息,及時向上反饋,并定期召開員工分析會,讓員工了解總部急店主的計劃安排

  6:根據市場情況,有權對暢銷,滯銷產品合理作出安排處理。

  店長職責

  1:是有店主和經理及公司批準的專賣店直接管理者。

  2:并協助經理搞好監督,協調,考核,培訓工作。

  3:為員工創造良好的工作環境,搞好店內及門面衛生,維護員工之間融洽關系。4:負責檢查員工儀容,儀表工作。

  5:掌握顧客購買心態,及時向經理回報。

  店長助理職責

  1:協助店長。做好本店日常工作。

  2:如店長不在崗位時,代理店長處理本店一切日常事物。

  3:定期電話回訪。

  導購員職責

  1:由店長直接管理。

  2:愛崗敬業,積極工作,團結互助,攜手并進。

  3:堅守崗位,不許串崗,不得向外人泄漏商機機密。

  4:接待顧客時要主動熱情,面帶微笑,解答要耐心細致。

  5:介紹產品要當好顧客的好參謀,并根據顧客不同需求技巧向顧客推銷產品。

  6:開單是必須注明尺寸,顏色,型號,件數,款數,住址,姓名及電話,并填好售后服務卡。

  7:嚴格執行統一價格,未經店長,經理同意不得擅自降價。

  8:按照區域劃分,衛生工作要做到內,外,面,死角符合要求,床上用品,飾品,標簽擺放整齊。

  9:節假日,周六,日不得請假,不許帶小孩進店上班,上班時間不允許會客。10:不許坐,躺,靠,看書,織毛衣,吃零食及做對工作無關的事情。

  11:不得收取顧客禮物交換條件,拾取顧客遺留物品要及時上交店長并與顧客及時聯系。12:對進店顧客要問清地址,電話,戶型及裝修風格。

  13:如遇帶小孩顧客一定要看好飾品和產品,并盡可能提顧客照顧小孩。

  14:如在責任區損壞飾品又自己承擔,并包賠(業余時間考察并掌握小戶型裝修面板顏色及風格)。

  員工著裝管理規定

  1:為樹立公司良好形象,對專賣店實行統一管理。

  2:員工在上班時間要注意著裝,整潔,大方,平整,得體。

  3:男女員工上班時間必須按公司規定統一著裝,系領帶,佩戴胸卡。

  4:女員工上班時間不得穿牛仔褲,運動服,超短裙,低胸,漏背,奇裝異服,一律穿肉色絲襪化職業淡妝,首飾佩戴得體,并且頭發梳理整齊不準留長指甲。

  5:男員工不準留長頭發,胡子,衣服勤換勤洗并佩戴胸卡。

  6:胸卡佩戴處罰規定:未按規定佩戴胸卡及著裝者。第一次提醒,第二次罰15元,第三次罰100元。

  倉庫管理,售后服務: 制1本帳,每月1號盤點。 汽車管理,安裝,送貨安排負責人:門市賬目,開票,要貨,收款: 晚上值班:男員工輪流值班店內衛生:女員工分區系列打掃衛生。

  安裝員工服務管理規定

  作為與客戶直接接觸時間做多的是安裝人員,其言行不僅直接影響著托尼艾米家具品牌在消費者心中的形象,還決定消費者再次購買和進行口碑宣傳的可能性。

  一:形象規則:

  1:著裝:托尼艾米家具安裝工標準穿工作服,佩戴胸卡。

  2:語言:講普通話。

  3:態度:微笑服務,不卑不亢,彬彬有禮,舉止大方。

  4:要求:A著裝整潔;戴整齊;B攜帶托尼艾米家具統一安裝工具;C出發前檢查安裝工具的實用性能;D進客戶門前先戴好腳套和手套E安裝前應先鋪好工作布,將所用的工具擺放到上面

  二:行為準則:

  1:敲門(門鈴)禮;A敲門為每三下為一個節拍為宜,五指并攏,輕重為度,忌用拳頭代替忌敲門過急。B:兩次門鈴應有一定的間隔,不宜過急。

  2:進門禮:A:進門先向客戶致問候禮,即15度的點頭禮;B:進門問候禮,緊接點頭禮之后,向客戶致問侯語:“您好,我是托尼艾米家具安裝人員,前來安裝你所購買的托尼艾米家具,希望我們的服務讓你滿意!”

  三:安裝送貨人員:

  1:在接到送貨單后到倉庫按型號,規格,顏色裝貨并填好家具安裝單。

  2:安裝人員必須嚴格按安裝單及銷售單填寫內容安裝,如遇型號,顏色或規格件數不對,不準安裝。及時通知店長問清問題有店長決定處理意見。

  四:安裝過程

  1:在客戶指定區域安裝,并保護指定區域的.清潔衛生。

  2:保持整個安裝過程中的個人衛生和儀容儀表。

  3:不用客戶的電話,不在客戶家中吃飯,抽煙,除用一次性紙杯外,不準使用客戶的水杯喝水。

  4:遇私人電話,不說臟話,長話短說,盡快結束。

  5:耐心回答客戶疑問,向客戶說明使用與注意和保養維護方法,并恰當宣傳公司產品,鞏固我品牌在消費者心目中的印象,不準有損壞公司形象的行為和語言。

  6:安裝完后,打掃好衛生,并去請客戶填好安裝單和服務卡,回店交店長備案。 7:遇到各種意外情況不要推委,要勇于承擔責任。

  專賣店考勤制度

  一:時間:

  1;遲到5分鐘罰款5元;半小時扣半天工資。

  2;員工曠工一天扣除2倍工資

  二:請假:

  1;每月有兩天假期,請假必須填寫請假條,員工請假兩天以內由經理批準,請假三天以上(含三天)必須由總經理批準。

  2:臨時請假,承諾出行時間,必須按時間回公司。

  三:店內責任

  1燈具管理:長時間不關射燈者,發現一次罰款15元。

  2:責任:A;開單人開錯一次罰款20元,兩次罰款50元;B;送錯一次罰款20元,兩次罰款50元;C;安裝安錯一次罰款20元,兩次罰款50元;

  四:安裝投訴:安裝人員必須保證質量,如遇15天內安裝質量報售后,罰安裝工三套安裝費(套房),安裝單必須有客戶簽名,電話回訪確認,否則無效。

  五:值班人員禁止喝酒,發現一次罰款100元,兩次解雇。

  六:安裝人員不準在前臺逗留,發現一次提醒,兩次罰款20元,三次50元,如遇特殊情況,由經理安排人員在前臺接待。

  七:陰雨天必須1人值班,由經理合理安排。

  八:售后維修所需物品,統一備齊,統一保管,由張長生負責。

  九:財務開支報賬時,所有報銷單據由總經理簽字后方可報賬。

  十:導購員不準在賣場嬉鬧,喧嘩,打鬧,違規一次提醒,兩次罰款20元,三次罰款50元

  十一:每周星期二定為例會時間,開會時間早于以往上班時間30分鐘,節假日例會日不準請假。

  十二:安裝人員要保持庫房的整潔衛生,如有不到位一次警告,兩次罰款20元,三次罰款50元。

  十三:每月150元做為安裝工的獎勵。一個月內如有1人違反以上任何一項制度,將扣除150元的獎勵。

  十六:滿勤獎:50元/月。

2023年服裝專賣店員工的規章制度4

  作為與客戶直接接觸時間做多的是安裝人員,其言行不僅直接影響著托尼艾米家具品牌在消費者心中的形象,還決定消費者再次購買和進行口碑宣傳的可能性。

  一:形象規則:

  1:著裝:托尼艾米家具安裝工標準穿工作服,佩戴胸卡。

  2:語言:講普通話。

  3:態度:微笑服務,不卑不亢,彬彬有禮,舉止大方。

  4:要求:A著裝整潔;戴整齊;

  B攜帶托尼艾米家具統一安裝工具;

  C出發前檢查安裝工具的實用性能;

  D進客戶門前先戴好腳套和手套E安裝前應先鋪好工作布,將所用的工具擺放到上面

  二:行為準則:

  1:敲門(門鈴)禮;A敲門為每三下為一個節拍為宜,五指并攏,輕重為度,忌用拳頭代替忌敲門過急。

  B:兩次門鈴應有一定的間隔,不宜過急。

  2:進門禮:

  A:進門先向客戶致問候禮,即15度的'點頭禮;

  B:進門問候禮,緊接點頭禮之后,向客戶致問侯語:“您好,我是托尼艾米家具安裝人員,前來安裝你所購買的托尼艾米家具,希望我們的服務讓你滿意!”

  三:安裝送貨人員:

  1:在接到送貨單后到倉庫按型號,規格,顏色裝貨并填好家具安裝單。

  2:安裝人員必須嚴格按安裝單及銷售單填寫內容安裝,如遇型號,顏色或規格件數不對,不準安裝。及時通知店長問清問題有店長決定處理意見。

  四:安裝過程

  1:在客戶指定區域安裝,并保護指定區域的清潔衛生。

  2:保持整個安裝過程中的個人衛生和儀容儀表。

  3:不用客戶的電話,不在客戶家中吃飯,抽煙,除用一次性紙杯外,不準使用客戶的水杯喝水。

  4:遇私人電話,不說臟話,長話短說,盡快結束。

  5:耐心回答客戶疑問,向客戶說明使用與注意和保養維護方法,并恰當宣傳公司產品,鞏固我品牌在消費者心目中的印象,不準有損壞公司形象的行為和語言。

  6:安裝完后,打掃好衛生,并去請客戶填好安裝單和服務卡,回店交店長備案。 7:遇到各種意外情況不要推委,要勇于承擔責任。

2023年服裝專賣店員工的規章制度5

  服裝店店員培訓和管理

  1、每個企業都有自己的一套管理方式,但也有共同點就是要體現出品牌形象,店員要團結,服裝要統一,品牌形象不僅要體現,還要有待提高,從店員的思想,文化和素質去管理。

  2、為了促進店員的工作熱情,可以采取提成分割法,首先是個人提成,以萬為單位逐漸提升提成。比如一萬以下的提成是1%,兩萬以下的提成是1。5%。三萬以下是2%這樣逐漸上漲。其次把員工可分兩到三個小組,來一個團體提成,這樣能促進員工團結,增強團隊精神。

  3、可以以開票的形式,每個員工設置一個自己的代號,在開票的時候簽入自己的代號,到月底可以按小票來算個人的提成。

  服裝鞋帽店的經營業績很大程度上取決于員工的素質與工作表現,一些服裝鞋帽店鋪往往重視營銷方案,但因為忽視了店員管理,在零售方案實施的過程中并不能達到預期的效果。所以說員工是企業的根本,吸引好的員工就顯得死對頭重要。當服裝零售店收到了應聘人員的個人材料之后,通常要選擇一定的測試方法包括筆試工,作為選擇應聘人員的基本依據。店員的招聘的方法包括筆試,作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力(如感知、記憶、思維、想像、語言、概括、創造等),面試的主要目的是測試應聘人員的應聘動機、個人品質(如精社面貌、儀表、性格、誠實性、價值觀等)及從事零售工作的專業能力(如待人接物的能力、觀察能力)等每天與許多形形色色的顧客打交道是店員工作的基本特點,店員必須有充沛的精力、良好的人際互動能力與高尚的職業道德,才能向顧客提供滿意的服務。

  因此在選聘店員時,需要考察應聘人員以下幾個方面的素質:

  (1)身體素質。為了配合零售店的形象及產品組合特點,對店員的健康、體型、身高、年齡、性別等方面應該有特別要求。

  (2)個性。主要從應聘人員的一般能力、氣質、性格等方面考察,對店員的基本要求包括:好學上進、思維靈活、觀察能力強、溝通能力強、動作敏捷、熱情大方、性格開朗、為人誠實、工作細心和而心。

  (3)工作能力。對工作能力的考察可從教育水平、商品專門知識、零售服務技能、工作經歷等方面進行。

  員工是店鋪的生命力,一個好的員工會給店鋪生意帶來意想不到的飛躍。一個好的員工應該具備良好的身體素質,較強的工作能力以及完美的個性吸收優秀的營業員加盟內衣企業吸收優秀的營業員加盟,依筆者看,有二種路徑。一是吸收具有推銷潛能的人材。這類人材,具有可塑性強與悟性高的特點(這點要求企業的人力資源部門在招聘時,能發覺其銷售潛能,以及具有相應的文化水平)。招聘這些人員之后,進行系統的公司的營銷政策與產品知識方面的培訓,能使其迅速上手。筆者原在一家內衣公司,招聘的終端銷售人員,都是具有中專以上的文化水平,普遍具有親和力、敏捷伶俐的特點。招進來之后,進行為期一個月的培訓。先全部下放到車間,先了解企業的產品結構,工藝要求。后期培訓主要是進行營銷知識的培訓,然后投放于市場,對市場銷售額提升起到決定性的作用。二是吸收行業內的營業員,這類人材因為具有豐富的經驗,只要熟悉企業的產品結構之后,就可以進入崗位。內衣專賣店的營業員,因為其起到一種導購性的購物作用,所以,對這方面的人材也有別于從事其他服裝類的人材,要求更高更嚴一些。因為,營業員在引導消費者進行內衣選購時,必須掌握其身體特征,包括其三圍尺寸,以及購買內衣的基本需求。在這時,營業員必須對消費者的購買行為進行知識指導,才能使消費者購買到稱身的內衣。所以,能夠引進優秀的營業員加盟企業,是企業倡導優質服務的前提,也是促進企業銷售額的關鍵。

  營業員的日常工作管理

  1、按時提前上班,營業員一般需在規定的時間內提前半個小時上班,以做好全賣場的清潔工作。

  2、保持點鋪、層板、層架、地整齊清潔。

  3、店長開早會,總結昨天的工作情況,以及在銷售過程中遇到的問題,并將當天的工作計劃交待清楚。

  4、整理貨架的內衣,盤查貨品是否與前晚相符。

  5、檢查店鋪區貨品的質量,確保無次貨,無打錯價。

  6、將補充款按陳列方式擺置到相應的位置。

  7、進入銷售工作狀態,并隨時整理貨架上的物品。

  8、認真開出銷售小票,確保內容準確無誤。

  9、按要求認真填寫各種表格與單據。收集顧客的提出的意見與建議信息,以歸納匯總上報到公司的`營銷部門。

  10、協助處理顧客投訴及工作范圍內的特別要求。交接班時要將當日發生的事情交待清楚,并清點貨品。

  11、清點貨品,及時填寫補貨單,補齊貨品。交接清楚后下班。

  營業員的銷售流程

  第一步:了解顧客之需:了解顧客的需要是提供有針對性服務的前提,因此,營業員需具備敏捷的感應能力,適時地向顧客推銷合適其身材特征的產品。

  第二步:正確測量尺寸:正確測量客人的身材尺寸。女性的身材經常有微妙的變化,營業員要教育顧客正確了解自己的胸圍尺寸。

  第三步:選擇內衣的尺寸:根據測量的尺寸結果,推薦適合顧客正確、合適的款式。尺寸與款式不適合時,使女性消費者的體形容易變形,因此,必須教導顧客選擇合適的款式。

  第四步:試穿:顧客挑選到心儀的款式之后,營業員一定要讓其試穿,只有在顧客試穿之后才能真正了解到款式是否適合。

  第五步:使用方法:推薦給顧客后,為了讓客人長期消費其內衣品牌的產品,一定要正確的指導使用方法及各種保養注意事項。

  營業員的銷售要訣

  1、微笑服務:倡導微笑服務,能使拉近顧客與營業員之間的感情,以容造一個輕松的購氣環境,使消費者有一種賓至如歸的感覺。這樣,也能形成良好的口碑效果,以微笑服務吸引消費者再次消費,也能吸引其他的消費者過來。

  2、適時的贊美:顧客的身材都有美丑的一面。營業員在向顧客推銷款式時,適時地對顧客身材美好的一方面進行贊美,能起到事半功倍的效果。投其所好,才能贏得顧客的青睞,以及在消費時帶來愉悅的享受。

  3、了解顧客的購物心理:有的放矢,方能贏得消費。服裝已漸漸地擺脫遮丑避寒的初級功能,向塑造美麗身材的高級功能轉變。

  消費者的消費習性盡管各有不同,但都不會偏離塑造美的這一共性。因此,營業員在接待顧客時要善于察言觀色,了解顧客性格,探知顧客的愛好,向顧客推銷適合的產品與款式。在倡導以終端致勝為主要銷售策略的今天,如何建立起一支具有戰斗力的銷售隊伍,是企業營銷策略中的重中之重。挑選到合適的銷售人才,是組建這支隊伍的前提;整合優化是基礎;系統化培訓是根本;使營業員熟練地掌握銷售技巧是決勝的關鍵。也只有這幾個方面都能做到,才能使這支隊伍在商海的博弈中贏得市場在銷售過程中,店員在推銷商品、提供服務、宣傳零售店形象等方面發揮著重要作用。在選擇店員時應著重應考核她們的外表形象、溝通能力、一般知識與專業知識、對工作的忠誠度方面。

【服裝專賣店員工的規章制度】相關文章:

服裝專賣店的員工規章制度06-13

服裝專賣店員工守則10-28

服裝專賣店員工守則2篇01-25

服裝店員工規章制度06-27

服裝專賣店活動策劃11-12

服裝專賣店促銷策劃方案11-09

服裝專賣店促銷的策劃方案11-23

服裝店員工規章制度(10篇)02-17

服裝店員工規章制度10篇02-02

久久人人爽爽人人爽人人片av | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 只有精品 | 日日日日日日 | 游戏涩涩免费网站 | 亚色网站 | 在线观看黄色网 | 97av在线视频 | 九九成人 | 欧美一级网 | 亚洲播放器 | 中文字幕在线观看av | 青青久草 | www.激情 | 好看的国产精品 | 阿v天堂网 | 97福利在线 | 美女扒开屁股让男人捅 | 欧美日韩激情一区 | 日本三区四区免费高清不卡 | 秋霞av网 | 美女啪啪网 | 老司机深夜福利视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 美人被强行糟蹋np各种play | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 美女啪啪免费视频 | 日韩欧美一 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 中国成人av| www.色日本| 差差视频 | av不卡在线看 | 久久国产精品视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产一级片视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 男女吻胸做爰摸下身 | 91久久影院 | 伊人开心网 | 黄色高清视频在线观看 | 久久午夜电影 | 污污的视频软件 | 中文字幕久久久 | 少妇交换做爰1 | 天天做夜夜爱 | 欧美福利视频在线观看 | 奇米影视av| 一级黄色小视频 | 国产在线观看免费 | 日本中文字幕有码 | 91黄色免费 | 欧美成在线观看 | 插插插小说 | 精品久久五月天 | 天堂在线www| 天天操天天干天天舔 | 女明星yin乱聚会 | 麻豆精品在线播放 | 一级黄色小视频 | 久色视频 | 特级免费毛片 | 欧美精品三区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 天天色天 | 波多野结衣av在线免费观看 | 99插插插| 女生胸部无遮挡 | 91久久影院 | 波多野结衣在线一区 | 国产精品不卡在线观看 | 成年人黄网站 | 欧美在线视频免费观看 | 欧美精品久久久久 | 天堂网亚洲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕精品亚洲 | 香蕉911| 91精品国产亚洲 | 亚洲777| 国产日韩在线一区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 91在线视频免费观看 | 色天天干 | 成人交配视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 国产熟妇另类久久久久 | 韩国裸体美女 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 亚洲视频第一页 | 西欧free性满足hd老熟妇 | www.成人在线视频 | 特级免费毛片 | 亚洲精品二区三区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 久久久久久久久久免费 | 亚洲三级图片 | av不卡网 | 樱花av| 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 超碰在线91 | 乳色吐息免费 | 97av在线视频 | 午夜国产一级 | 日韩 国产 欧美 | 激情二区 | 黄色茄子视频 | 91片黄在线观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 日本大奶少妇 | 精品国模 | 先锋影音成人 | 91高清在线免费观看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 88福利视频 | 麻豆专区| 超碰在线1| 午夜久久久久久久 | 久久色网 | 天天干天天干天天干天天 | 男生操女生的视频软件 | 国产图区 | 涩涩天堂 | av不卡网| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 无码国产精品96久久久久 | 精品亚洲一区二区三区 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 一卡二卡三卡在线 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产精品美女在线 | 亚洲天天综合 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品a久久久久 | 国产三级视频在线 | 亚洲影视一区二区 | www草莓视频 | 在线观看日韩视频 | 99毛片| 又黄又爽视频 | 欧美操老女人 | 亚洲综合五月 | 夜色影院在线观看 | 青青草原av| 中文字幕在线高清 | 中文字幕99 | 黄色日批网站 | 国产精品污www一区二区三区 | 久久亚洲一区二区 | 国产综合在线视频 | 香蕉视频一区二区三区 | 超碰在线1 | 日本视频在线免费观看 | 调教奶奴 | 日韩三级av| 草莓视频www二区在线观看 | 91传媒在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 9.1成人看片 | 免费国产一区二区 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 激情小视频在线观看 | 欧美爱爱爱 | 亚欧在线视频 | 中文字幕99 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国外精品视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 38在线视频| 日本视频在线免费观看 | 91夜色 | 男女吻胸做爰摸下身 | 福利视频二区 | 欧美大波大乳巨大乳 | 国内精品在线观看视频 | 在线国产视频 | 亚洲精品视频二区 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美精品二区 | 蜜桃av网 | 黄色小说电影 | 国产精品区二区三区日本 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 日韩成人综合 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 欧美大波大乳巨大乳 | 婷婷射图 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 91传媒在线 | 女人的超长巨茎人妖3d | 亚洲视频免费在线观看 | 国内精品免费视频 | 最新国产精品视频 | 中文字幕精品一区 | 中文字幕观看视频 | 国产精品久久在线观看 | 国产精品美女在线 | 爆操少妇| 黑人操亚洲女人 | 国产伦理av | 黄色电影免费网址 | 国产微拍精品 | 日韩在线二区 | 日批免费在线观看 | 欧美在线视频网 | 亚洲一区免费在线观看 | 男人天堂免费视频 | 黄网免费视频 | 国产最新精品 | 肉丝av | 久久免费视频观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 国产激情av在线 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 波多野结衣1区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 无码视频在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 中文字幕精品三级久久久 | 亚洲一区二区在线视频 | 九九热只有精品 | 亚洲欧美a | 亚洲一区二区在线视频 | 久久精品区 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 精品香蕉一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 女明星yin乱聚会 | 另类小说色 | 色综合中文网 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产精品久免费的黄网站 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产精品.www | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | avtt中文字幕 | 国产午夜精品一区二区三区 | 人人爱人人看 | 奇米91| 精品人妻一区二区色欲产成人 | 中国女人内谢69xxxx | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 欧美成在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 人人妻人人澡人人爽 | 亚洲国产精品欧美久久 | 超碰在线1 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品视频二区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美乱码视频 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 欧美香蕉在线 | 黄色小软件 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 色狠狠一区二区三区 | 久久er99热精品一区二区 | 美日韩av | 国产免费黄色小说 | 美女脱给我捏直播 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产成人免费av | 国产一极片 | 亚洲狠狠操 | 故意穿暴露被强好爽 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲天天综合 | 男生艹女生 | 久久a级片| 激情小说在线 | 日批的视频 | 最新av在线播放 | 日韩怡春院 | www.天天操.com | 天天综合天天做天天综合 | 久久久五月天 | 国产69xx | 国产一区免费视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 美女羞羞网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成人超碰在线 | 男人的天堂色偷偷 | 精品99在线观看 | 国产日韩欧美 | 色老汉视频 | 美日韩精品视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 白浆四溢| 久草免费在线色站 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲手机在线 | 国产激情av在线 | 亚洲色图首页 | 两男操一女视频 | 在线看一区| 激情小视频在线观看 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲综合一二三区 | 超碰一区二区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 欧美另类z0zx974 | 久久久xxx| 国产天堂在线观看 | 国产三级精品视频 | av网在线 | 99福利视频 | 天堂网在线播放 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美日韩激情一区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日韩精品视频在线观看免费 | 特级免费毛片 | 在线播放国产精品 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 91黄色免费 | 激情五月色播五月 | 国产午夜精品久久久久 | 男人的天堂手机在线 | 日本大尺度激情做爰hd | 青青草原av | 欧美第一页在线 | 性大战600人视频 | 先锋资源中文字幕 | 九九成人 | 在线观看免费观看 | 性视频免费 | 又黄又爽视频 | 黄色三级三级三级三级 | 免费成年人视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 黄视频在线免费 | 日韩一页 | 久久久久久久久99 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 美女啪啪免费视频 | 国产激情av | tk肉丝丨脱丝袜vk | 91超碰在线观看 | 国产精品久免费的黄网站 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 黄色91免费 | 欧美激情图片小说 | 中文字幕成人在线 | 中文字幕婷婷 | 午夜激情电影 | 狠狠干影视 | 黄色片中国 | 国产日韩在线视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 国产成人免费av | 日韩中文字幕视频 | 欧美三级在线播放 | 国产免费大片 | 精品亚洲一区二区三区 | 亚洲调教| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲第一二三四区 | 成人一区二区三区在线观看 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 手机看片福利一区 | 粉嫩一区 | 欧美操老女人 | a视频在线看 | 熟女毛片| 美女黄色免费网站 | 国产精品99无码一区二区 | 日本三级中文 | 国产日韩在线一区 | 日本精品视频在线播放 | 欧美福利视频在线观看 | 国产片大尺度裸露床戏 | 少妇交换做爰1 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | www草莓视频 | 一本综合久久 | 亚洲午夜天堂 | 国产精品欧美激情 | 玖玖爱资源站 | 狠狠干影视 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 日韩毛片在线播放 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 成人播放 | 日韩精品免费在线 | 波多野结衣在线一区 | 日韩怡红院 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲超碰在线观看 | 求av网址| 欧美另类z0zx974| 小h片在线观看 | 黄色大片在线播放 | 黄色动漫在线观看 | 狠狠干影视 | 国产精品99久久久久久久久 | 久久中文字幕影院 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 五月天啪啪 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 波多野结衣之无限发射 | 青青草视频免费在线观看 | 国产精品视频一二三区 | 在线黄色小说 | 少妇av在线 | 成人手机在线视频 | xxxxwwww在线观看| 国产精品99无码一区二区 | 日韩伦理电影院 | 97av在线视频 | 中文字幕人妻一区 | 欧美极品| 黄色a级片视频 | 玖玖爱资源站 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 久久久xxx| 国产一区亚洲一区 | 欧美一级网| 久操视频免费看 | 欧美国产日韩一区二区 | 麻豆成人在线观看 | 欧美人性生活视频 | 欧美夜夜| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 女裸网站 | 乳色吐息免费 | 黄色大片在线播放 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产一区二区精品在线 | 久久精品a| 婷婷综合影院 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 一二三区av | 免费麻豆视频 | 天天干天天干天天干天天 | 99视频在线看 | 色骚综合 | 国产精品久热 | 午夜整容室 | 玖玖天堂| 国产探花在线精品一区二区 | 激情丁香| 日韩成人精品在线 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧洲亚洲一区 | 少妇交换做爰1 | 手机看片福利一区 | 亚洲视频免费在线观看 | 日韩亚洲一区二区 | 中文字幕va | 在线免费国产视频 | 四虎永久在线视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 91欧美视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 91热热 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲欧洲日韩 | 国产精品人妻 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产精品久免费的黄网站 | 久艹视频在线观看 | 91超碰在线观看 | 日韩黄色网 | 在线观看黄色网 | 成人av黄色 | 午夜草逼| 天天干b| 一卡二卡三卡在线 | 一节黄色片 | 色片视频 | 男生捅女生视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 九九成人 | 黄色小说在线观看视频 | 亚洲综合一二三区 | 一区二区三区观看 | 国产成人一区二区三区小说 | 毛片a | 亚洲中文字幕无码一区 | 99r在线视频 | 日韩在线观看免费高清 | 国产91高清 | 黄色a级片| 欧美国产日韩一区二区 | 精品久久99| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲裸体视频 | 欧美久久视频 | 亚洲福利天堂 | 国产精品区二区三区日本 | 黄色电影免费网址 | 日韩毛片在线播放 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 伊人五月 | 女人被男人操 | 高中男男gay互囗交观看 | 日韩最新中文字幕 | 日韩av成人 | av视屏在线 | 国产在线观看免费 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 好看的国产精品 | 91视频在线免费观看 | 午夜激情电影 | 国产精品99久久久久久久 | 人妻射精一区二区 | 国产日韩在线视频 | 国产18照片色桃 | 班长露出强行被男生揉 | 亚洲第一区第二区 | 欧美日韩www | 国产精品扒开腿做爽爽 | 班长露出强行被男生揉 | 夜色影院在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 成人观看视频 | 色人阁婷婷 | 日韩黄色网 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲精品二区三区 | 男人插女人下面 | 美女免费视频网站 | 日本不卡一区二区 | 欧美亚洲另类图片 | 麻豆影视在线观看 | 一级黄色在线视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产小视频免费在线观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | a级在线观看 | 91久久影院 | 精品一区二区三区在线观看 | 午夜视频免费在线 | 日本视频在线免费观看 | 丁香色综合 | 秋霞午夜视频 | 中文字幕成人在线 | 特黄a级片| 欧洲一区二区视频 | 九一国产在线观看 | 铁牛av| 久久精品a | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | a久久久久 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚州黄色| √天堂资源地址在线官网 | 亚洲视频第一页 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 久久免费在线观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 国产成年人免费视频 | 激情综合激情 | 国产精品久久一区二区三区 | 色老汉视频| 国产日韩在线视频 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | loveme动漫在线观看完整版 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 人人妻人人澡人人爽 | 国产一区亚洲一区 | 国产美女主播 | 三级性生活片 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx| 天天插日日插 | 黄色片网站免费 | 高中男男gay互囗交观看 | 中文字幕在线视频网站 | 免费看片网站av | 在线免费国产视频 | 男人操女人30分钟 | 久久亚洲一区二区 | 亚洲综合视频一区 | 91热热 | 最新av在线播放 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | www爱爱 | 男的操女的逼 | 成人在线播放视频 | 91免费在线播放 | 日韩黄色免费视频 | 欧美精品久久久久 | 女人的超长巨茎人妖3d | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 麻豆视频一区二区 | 麻豆视频一区二区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 狠狠干2017 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲欧洲日韩 | 综合久久色| 欧美夜夜夜 | 亚洲一区二区在线视频 | 热re99久久精品国产99热 | 少妇精品无码一区二区三区 | 玖玖天堂| 黄色91免费 | 在线看福利影 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 91春色 | 日韩 国产 欧美 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 国产精品入口麻豆 | 日韩爱爱网址 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | www.看片 | 人人妻人人澡人人爽 | 精品视频久久 | 日本一本一道 | 日本精品视频在线播放 | 爱爱色图 | 人人爽人人做 | 亚洲欧美a | 久久在线 | 污网站在线看 | 免费黡色av| 超碰在线1 | 色乱码一区二区三区熟女 | 天堂视频免费在线观看 | 日本不卡一区二区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 波多野结衣在线一区 | 在线观看黄色小说 | 欧美日韩国产区 | 天天干影院 | 超碰人人人 | 日本成人一区二区三区 | 激情小视频在线观看 | 久久精品人人 | 国产午夜精品一区二区三区 | 三级a做爰全过程 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产做受高潮动漫 | 国产一级片视频 | 色撸视频 | 欧美激情图片小说 | www激情| xxx综合网 | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美二区视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 麻豆久久久 | 黄色91免费| 婷婷综合视频 | 国产成人免费av | 国产精品原创 | 免费无码一区二区三区 | 91网在线观看| www.男人天堂 | 五月婷婷综合激情 | 麻豆传媒mv| 大乳女喂男人吃奶视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产综合在线视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 麻豆精品在线播放 | www.成人在线视频 | 91成人免费在线观看 | 调教奶奴 | 免费看污片网站 | 青青草视频免费在线观看 | 日本免费三片在线播放 | 97超级碰碰碰 | 国产天堂在线观看 | 欧美国产在线视频 | 国产一区免费视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 中文在线8资源库 | 国产三级精品视频 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 日韩在线观看免费高清 | 亚洲一区国产精品 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲久久成人 | 快播一级片 | 91成人免费观看 | 美日韩在线观看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 96国产精品 | 成人黄色一级电影 | 综合伊人| 国产小视频免费在线观看 | 亚洲最大的黄色网 | 亚洲午夜天堂 | www草莓视频 | 88福利视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 国产三级精品在线观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 人妻射精一区二区 | 天天天天天干 | 欧美性在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 日韩激情文学 | 欧美精品三区 | 亚州黄色 | 国产精品久免费的黄网站 | 92看片| 精品视频91 | 中国黄色片视频 | 狠狠操婷婷 | 伊人久久综合影院 | 海角社区深夜入口 | 国产91丝袜在线播放九色 | 高中男男gay互囗交观看 | 亚洲播放器| 欧美性生交xxxxxdddd | 新天堂在线资源 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲精品丝袜日韩 | 正在播放日韩精品 | 操操操操操操操操操操操操 | 中文字幕日韩在线视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩在线观看免费高清 | 26uuu精品一区二区 | 国产三级精品视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品熟女视频 | 色人阁婷婷 | 日韩最新中文字幕 | 蜜桃av成人| 久久久xxx | 亚洲第九十七页 | 色综合中文网 | 樱花av | 日本美女一级片 | 亚洲精品丝袜日韩 | 国产精品入口麻豆 | 李丽珍毛片 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 天天干天天噜 | 97超碰中文字幕 | 在线看福利影 | 日韩av电影网站 | 综合伊人| 你懂的网址在线观看 | av黄网站| 久久久成人精品 | 婷婷中文网 | 免费人成网站 | 岛国av在线播放 | 免费无码一区二区三区 | 日韩免费黄色片 | 伊人久久综合影院 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 婷婷五月情 | 可以看av的网址 | 国产三级精品视频 | 国产美女主播 | 久久伊人草 | 热re99久久精品国产99热 | 欧美黑吊大战白妞 | 成人做爰69片免费看 | 久久精品国产精品 | 天堂网成人 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲中文字幕琪琪在线 | xxxxwwww在线观看 | 麻豆电影网 | 日本欧美亚洲 | 天天干免费视频 | 91成人免费在线观看 | 性视频免费 | 成人性生交大免费看 | 69re视频| 欧美久久久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 亚洲精品一二区 | xxxxwwww在线观看 | 精品中文视频 | 女同久久另类69精品国产 | 女主播裸身做直播大全 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 91成人免费在线观看 | 欧美三级在线播放 | 涩涩天堂 | 日韩av免费在线看 | 影音先锋国产在线 | 日韩av电影网站 | 亚洲调教 | 中文在线8资源库 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 成人动作片 | 日本一本一道 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产综合视频在线观看 | 38在线视频 | 自拍偷拍第二页 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 快播一级片 | 曰韩三级 | 青青艹在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 性欧美18一19性猛交 | 国产91高清 | 久久久久极品 | 日本视频在线免费观看 | 激情综合av | 亚洲17p | 男人勃起又大又硬图片 | 四虎永久在线视频 | 女裸网站 | 婷婷操| 日本少妇xx | 大尺度叫床戏做爰视频 | 三级a做爰全过程 | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲av电影一区二区 | 国产精品第二页 | 成人交配视频 | www.色在线| 亚洲欧美a | 成人一区在线观看 | 国产a级片 | 在线无限看免费粉色视频 | 免费成年人视频 | 日韩怡春院 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 不卡的av电影 | 手机在线不卡av | 色哟哟精品| 国产一二三视频 | 波多野结衣在线看 | 国产美女视频 | 调教奶奴| 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 91黄色免费| 日日干夜夜撸 | 午夜影院福利社 | 在线观看黄色网 | 玖玖天堂 | 插插插小说 | 日韩中文字幕视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产一级片视频 | 国产白丝在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 裸体喂奶一级裸片 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 91国产丝袜播放在线 | 国产无遮挡在线观看 | 成人激情五月天 | aaa一区二区三区 | 8x8x华人永久免费视频 | 日韩亚洲一区二区 | 青青久草 | 六月婷婷中文字幕 | 天堂网一区二区三区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 天天视频国产 | 国产小视频免费在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 看全色黄大色大片 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 91在线视频免费观看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 国产免费大片 | 男生捅女生视频 | 欧美人与野 | 萌白酱福利视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产精品久久久久久久 | 少妇av在线 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 男ji大巴进入女人的视频 | 精品精品精品 | 色天天干 | 国产探花在线精品一区二区 | www爱爱| 69亚洲乱人伦 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久亚洲一区二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日本激情电影 | 少妇bbbb | 中文字幕婷婷 | 欧美大片视频 | 91视频在线观看 | 老色鬼在线 | 污视频在线网站 | 黄色茄子视频 | 先锋资源中文字幕 | 男人的天堂在线 | 91成人在线免费视频 | 差差视频| 福利一二区 | 蜜桃av网 | 久久久久极品 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品第二页 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 亚洲精品中文字幕 | 涩涩天堂 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 老太色hd色老太hd | www.天天操.com| 韩国裸体美女 | 女明星yin乱聚会 | 一本综合久久 | 午夜窝窝 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 黄色小说电影 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲一级淫片 | 久久在线| 毛片链接 | 女人下面的视频 | 操大胸美女 | 国产精品最新 | 日本黄色网址大全 | 国产网友自拍 | 苍井空A级在线观看网站 | 久久久久久国产精品视频 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产精品2019 | 日批的视频 | av不卡网 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品99久久久久久久久 | 蜜桃av成人 | 一节黄色片 | 久久中文网| 91黄色免费 | 精东影视文化传媒mv | 97视频免费 | 成人一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区av | 欧洲三级视频 | 波多野结衣1区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 国产美女久久久久 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 亚洲欧美在线视频观看 | 一本久久久 | 天天操天天干天天舔 | 新天堂在线资源 | 日本不卡一区二区 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 欧美一级性片 | 日韩伦理电影院 | 国产精品最新 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 91挑色 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 一本高清dvd在线播放 | 视频一区视频二区在线观看 | 午夜整容室 | 女裸网站| 一级片av | 国产午夜精品一区二区三区 | 白丝女仆被免费网站 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 国产精品熟女视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产成人免费av | 在线97 | 91成人免费在线观看 | 欧美精品三区 | 午夜资源站 | 一卡二卡三卡在线 | 可以看黄色的网站 | 精品人妻一区二区三区日产 | 麻豆三级 | 亚洲综合色一区 | 精品亚洲一区二区三区 | 日本美女一级片 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲v在线 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 亚洲免费专区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧洲一区二区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 超碰在线91 | 日批免费在线观看 | 男女免费视频 | 免费看污片网站 | xxxxwwww在线观看 | 男人的天堂色偷偷 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 五月婷婷俺也去 | 蜜桃传媒 | 麻豆成人在线观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲精品黄 | 性大战600人视频 | 五月婷婷俺也去 | 欧美视频你懂的 | 夜色影院在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日本黄色免费网站 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国av在线 | 9.1成人看片 | 久草精品视频 | 黄色短视频下载 | 粉色视频免费 | 日本不卡一区二区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 夜夜操夜夜骑 | 久热久操 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 四虎8848精品成人免费网站 | 调教奶奴 | 亚洲免费专区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 免费观看黄色 | 三年中文在线观看中文版 | 天天干天天噜 | 三年中文免费视频大全 | 国内激情自拍 | 亚洲在线精品 | 国产最新精品 | 国产三级小视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲精品一二区 | 班长露出强行被男生揉 | 老鸭窝成人 | 波多野结衣在线观看一区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 欧美另类z0zx974| 欧美性xxxxx极品娇小 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲视频 一区 | 新中文字幕| 伊人激情网 | av福利在线| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国产三级精品在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 美女让男人捅 | 丁香六月久久 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美二区视频 | 国产最新精品 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 69re视频| 欧美草草| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 欧美一卡二卡三卡 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚色网站 | 国产精品视频一二三区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | √天堂资源地址在线官网 | 99福利视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 超碰人人射 | 草莓视频app在线观看 | 香蕉视频911 | 用力插好舒服 | 国产免费黄色小说 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日韩一级片免费观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 四虎8848精品成人免费网站 | 秋霞av网 | 日本视频在线免费观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 777奇米视频 | 91视频在线观看 | 成人深夜网站 | 日韩在线观看免费高清 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产中文字幕免费 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 亚洲精品一二区 | 精品黑人 | 国产又大又粗又长 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产福利片在线 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 精品香蕉一区二区三区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 日日日日日日 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 男人的天堂色偷偷 | 97视频免费 | 中文字幕黑人 | 精品久久五月天 | 福利社av | 中文字幕精品三级久久久 | 欧美黄色片 | 香蕉视频色 | 国产精品99无码一区二区 | 久久ra热在线精品视频 | 色哟哟网站| 九色视频偷拍少妇的秘密 | 美女啪啪免费视频 | 中文字幕有码在线观看 | 国产欧美精品一区 | 青青草视频免费在线观看 | 中文字幕观看视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲一区免费在线观看 | 国产精品h | 美女扒开腿让男人桶软件 | 97视频免费 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 91免费网站在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 天堂网一区二区三区 | 国产吧在线 | 丁香六月久久 | 天堂网成人 | 午夜三级在线 | 黄色小说电影 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 欧美香蕉在线 | 日韩怡红院 | 这里只有精品9 | 91人人澡| 国产一二三视频 | 正在播放欧美 | 久久中文字幕影院 | 99毛片| 午夜影院福利社 | 99毛片 | 亚洲伦乱 | 99精品国自产在线 | 亚洲第九十七页 | 日韩精品视频在线观看免费 | 伊人久久大香 | 激情小说在线 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 伊人久久免费 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲播放器 | 天堂网一区二区三区 | 三级性生活片 | 免费视频99 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 中文字幕人妻一区 | 五月中文字幕 | 超碰在线1 | 香蕉a | 日韩av免费在线看 | 亚洲17p| 综合伊人| 午夜桃色 | 日本欧美亚洲 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 黄色三级图片 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 午夜影院污 | 日韩一区二区在线视频 | 在线国产日韩 | 91黄色短视频| 欧美精品久久久久 | 欧美性生交xxxxxdddd | 亚洲高清免费视频 | 噼里啪啦免费观看 | 国产成人一区二区三区小说 | loveme动漫在线观看完整版 | 中文字幕黑人 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 波多野结衣在线看 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 91春色| 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 不卡中文字幕 | 美人被强行糟蹋np各种play | 超碰在线1| 成人动漫视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 亚洲中文字幕无码一区 | 在线观看视频黄 | 99视频精品 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲一区免费在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 先锋资源中文字幕 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 91久久 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产精品操 | 黄色三级图片 | 污污网站在线看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 一级片免费在线观看 | 免费黄色小说视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | free性video法国极品 | 欧美性在线观看 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 久久99精品国产 | 日韩 欧美| 草莓视频app在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品a久久久久 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 免费福利av | 影音先锋在线视频观看 | 少妇熟女一区 | 欧美一区二区 | 波多野结衣av在线免费观看 | 在线看福利影 | 中文字幕5566 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 九九热只有精品 | 欧美色哟哟| 男人的天堂在线 | 男女吻胸做爰摸下身 | 久操资源 | 黄色免费网站在线观看 | 手机在线不卡av | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 超碰人人人 | 38在线视频 | 国产激情av | 久久久久91视频 | 男生操女生的视频软件 | 国产最新精品 | 中文字 | 欧美国产在线视频 | 欧美香蕉在线 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 午夜窝窝 | 久久伊人草 | 欧美黄色片网站 | 国产精品2019 | 波多野结衣在线看 | 婷婷中文网 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 大陆一级片 | 久久国产精品免费视频 | 亚洲丰满 | 91挑色| 日本精品视频在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 免费麻豆视频 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产福利片在线 | 国产69xx| 日韩伦理电影院 | 成年人黄网站 | 亚洲欧美在线视频观看 | 激情综合激情 | 日韩在线播放视频 | 夜色影院在线观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国内精品国产成人国产三级 | 在线播放国产精品 | 欧美人妖视频 | 日本三级中文 | av不卡网 | 最新av在线播放 | 日本三级中文 | 免费看污片网站 | 男ji大巴进入女人的视频 | 亚洲精品黄 | 伊人影院在线观看 | 国产成人无码www免费视频播放 | 超碰在线1 | 国产在线麻豆 | 三级性生活片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 久草精品视频 | 羞羞动态图 | 日本中文字幕有码 | 色撸撸在线视频 | 午夜视频在线播放 | 美女免费视频网站 | 国产综合在线视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久中文字幕影院 | 日韩欧美一 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 自拍超碰 | 亚洲一区国产精品 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美激情网址 | 欧美乱人伦 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 少妇交换做爰1 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 男生操女生的视频软件 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 少妇av在线 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 老鸭窝成人 | 91高清在线免费观看 | 高中男男gay互囗交观看 | 午夜av网| 日韩成人av在线播放 | 麻豆精品在线播放 | 男女久久久 | 国内自拍99| 欧洲亚洲一区 | 国产精品美女在线 | 国产一区二区三区播放 | 牛牛在线视频 | 国产精品xx| 欧美激情图片小说 | 国产精品99无码一区二区 | 色片视频 | 亚洲超碰在线观看 | 日韩av在线影院 | 欧洲亚洲一区 | 一级福利片 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国内性爱视频 | 黄色免费网站在线观看 | 特级免费毛片 | 91精品视频免费在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 天天插日日插 | 91精品国产亚洲 | 欧美日韩国产区 | 精品国模 | 只有精品 | 国产免费黄色小说 | 一本久久久 | 亚洲一区二区在线视频 | 四虎永久在线视频 | 蜜桃视频一区 | 国内精品国产成人国产三级 | 精品黑人一区二区三区久久 | 在线观看视频黄 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 99视频精品| 你懂的网址在线观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 无码精品一区二区三区在线 | 亚洲17p| 天堂在线视频 | 成人黄色一级电影 | 91片黄在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 精品黑人 | 爆操杨幂 | 日韩综合在线视频 | 香蕉视频911| 国产在线观看免费 | 婷婷综合影院 | 你懂的在线视频网站 | 高h奶汁双性受1v1 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 男人勃起又大又硬图片 | 超碰在线1| 成人在线网站 | 91在线观看高清 | 老司机黄色影院 | 欧美日韩国产区 | 国产91高清| 成人激情五月天 | 精品国产xxx| 色片视频| 国产精品99无码一区二区 | 樱花av| 亚洲欧洲自拍 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 丁香六月久久 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 成人a级片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 国产91丝袜在线播放九色 | 美女被到爽 | 欧美国产日韩一区二区 | 班长露出强行被男生揉 | 嗯啊视频| 午夜桃色 | 婷婷成人综合 | 久久在线 | 69re视频 | 国产免费三片 | 亚州av一区二区 | 天天干免费视频 | 天天操夜夜欢 | 无码精品一区二区三区在线 | 伊人成人在线 | 亚州黄色 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 91视频中文字幕 | 中文字幕婷婷 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 美女啪啪网 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 波多野结衣vs黑人巨大 | 国产又黄又大又粗的视频 | 成人av黄色 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 性欧美18一19性猛交 | 国产激情图片 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 一级片av | 男人添女人荫蒂视频 | 奇米影视av| 午夜三级在线 | 色狠狠一区二区 | 亚洲17p | 伊人久久大香 | 日韩爱爱网址 | 亚洲精品中文字幕 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 免费无码一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区 | 日本中文字幕有码 | 亚洲一区二区三区乱码 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产吧在线 | 国产中文字幕免费 | 青青碰| 麻豆三级| 亚洲乱码精品久久久久.. | 伊人春色网站 | 成人一区在线观看 | 欧美精品成人在线 |