国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)

時間:2023-03-09 15:23:29 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)1

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊訓(xùn)練、介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)和自身的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一、要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

  二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

  當我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三、從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)

  從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的'人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

  最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為公司更輝煌的明天而奮斗。

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

  為了使培訓(xùn)達到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基矗

  公司組織新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的'培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗

  第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

  第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來有如下幾點:

  1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

  2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

  3.能主動的完成日常工作。

  4.專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

  5.在同客戶溝通的過程中,一些和細節(jié)還需要完善。

  總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20銷售目標完滿的成功!

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)3

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,我也非常珍惜這次機會。

  通過這3個月的學(xué)習(xí)和工廠,我學(xué)習(xí)到了很多從前沒有接觸過的知識,使我眼界大開,感受頗深。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中,我認識了很多設(shè)備,了解了它們的性能,及作用。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖,拿到手一看腦子一頭霧水,通過老師的講解和平時的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡化的流程圖。隨后又到工廠去現(xiàn)場實習(xí)使我進一步了解到了設(shè)備的開啟,維護保養(yǎng)。

  通過上課學(xué)習(xí)和工廠實踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,操作,設(shè)備維護及事故判斷和基本的事故處理。初到工廠的時候內(nèi)心有點忐忑,不知道師傅會是什么樣的兇不兇,會不會不愿意教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。通過師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無法學(xué)到的知識。而在我們又學(xué)習(xí)了一個星期的仿真,怎么開停車,還有一些簡單的事故處理。

  在的學(xué)習(xí)已近尾聲,剛開始的我來到這還有點迷茫,不過通過的老師們和新能鳳凰的師傅們,在我碰到不懂的問題的時候總能為我解惑,使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹。這3個月的培訓(xùn),是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實踐機會,使我們先了解一些相關(guān)知識好讓我們回去能融入到以后的工作中去。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手。

  謝謝老師和師傅們。

  通過此次外出組織學(xué)習(xí),我們看到了我們公司與公司的差距之大,同時通過我們的細心觀察及與公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗。公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,很多。具體如下:

  1、現(xiàn)場勞動紀律非常好,我們一行人是在下午上班五分鐘后進入生產(chǎn)車間的,一進車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染,沒有人聊天,沒有人玩手機,大家都是埋著頭拼命的做事。當我們在車間走動的時候沒有一個員工停下手里的工作抬起頭看我們。

  2、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好,總共一百多車位的車間,小組沒有配備中查,車間也沒有QC、只有到尾部有兩名查貨員,雖然管理質(zhì)量的人這么少,但車間質(zhì)量非常好,他們是怎么做的呢?首先是開款時,組長必須教會每個員工所做工序,并詳細告訴員工要求標準,第二是組長每天的巡查,第三是倡導(dǎo)每個員工都是質(zhì)檢員的思想,即每個員工在生產(chǎn)時都有責任檢查上道工序的質(zhì)量。

  3、員工工作積極性高,由于該公司已經(jīng)和“每個人”公司合作很長時間,對各工序的產(chǎn)能能做到很好的評估,所以在開款時工價已經(jīng)全部出臺,這樣每個員工都能算出自己每天的.工資,這大大的提高了工作積極性。

  4、員工技能熟練,當我們在車間看到五線上袖子、平車上拉鏈、開代、拼縫、落代貼等工序,不得不在內(nèi)心感嘆。真的太快了,在我們這邊要停四五次車的工序,她們最多停兩次,其次她們在拿貨和放貨的時間非常短速度非常快,這樣減少了多余的動作縮短了工序時間。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說明,請留意。

  5、車間員工分工明確,為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長,我們在公司看到她們每個員工都有明確的分工,比如做代蓋的就是專做代蓋、開代的就是專開代,所有和車縫沒有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,包括點位、比位、打刀口、修止口、寫編號等。

  6、車間管理人員配比少,總共一百多人的車間(分成三個大組)沒有小組組長,只有一個車間組任,沒有中查只有尾部兩名查貨員,沒有收發(fā),沒有雜工。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價里,是否也對員工積極性有所提高呢。

  7、車間的流水模式,車間流水模式為大包流,流水線為一條直線,上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品,每個工序相連接。

  8、高效高品質(zhì)的裁床,公司裁床共計人數(shù)為:7人,平均每天產(chǎn)量為件左右,他們是怎么做到的?我們在裁床看到,他們每個人都是非常忙碌的,給人的感覺就像在打仗在救火一樣,他們沒有固定誰只做什么,拉完布就去分包,畫完嘜架就去做電剪,大家都是齊心協(xié)力完成每天的產(chǎn)量。質(zhì)量方面,通過我們對車間的了解及自己觀看沒有發(fā)現(xiàn)裁片不對稱,棉不夠大、刀口過大等品質(zhì)問題。

  9、尾部的高效,尾部人數(shù)共計為6人,平均每天產(chǎn)量為件左右,由于在車間已經(jīng)完成打扣、剪線等工序到尾部只剩下包裝,這樣產(chǎn)量很高。

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)4

  培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理xx總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負責人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。其中給我印象最深的是xx波積極向上、注重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。

  在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫助,相互學(xué)習(xí),共同進步,所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團隊協(xié)作互助精神。

  通過為期一周的培訓(xùn),在公司各部門老師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當注意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴密復(fù)雜,在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作,我努力學(xué)習(xí),向同事請教,努力提高自己的'業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是,作為新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自己,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

  入職公司雖然時間不長,但已經(jīng)讓我深深地感覺到進入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益!

  經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中,能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效,整體的結(jié)合起來,真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

  本次培訓(xùn)最大的收獲,就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學(xué)習(xí)。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位,我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個道理!叭恕睕Q定“事”,形成品牌效應(yīng)。做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的,如果連人都做不好,還何談事業(yè)。

  中國有句古話,叫“人有大志在,無處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人,都應(yīng)該給自己定個位。定什么位,將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè),在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,敢于承擔責任,敢于獨當一面,有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。

  現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時期,正在不斷的做大,做強。我們應(yīng)該肩負起時代賦予的責任和使命,激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,讓我們攜手同公司步入輝煌。

  最后,以汪國真的一首詩共勉:“我們像一只響箭,一往無前的出征,我們不是風中的墻頭小草,搖擺不定,我們出征,讓生命和使命同行!”

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)5

  人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團隊拓展訓(xùn)練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  一、要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

  二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

  當我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的`不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  三、從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)

  從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

  以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

  最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx公司更輝煌的明天而奮斗。

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)6

  對于大多數(shù)人來言,想找一份合適的工作是十分不容易的,等進入公司之后,我們也會有相同的疑惑,那就是公司會不會為我們這些入職不久的員工準備培訓(xùn)呢?畢竟工作雖然會讓我們成長,但是培訓(xùn)也同樣起到了重要的作用,所以我個人還是挺喜歡培訓(xùn)活動的。這個問題在咱們公司就得到了很好的解決,咱們公司會不定期的為全體員工組織各類的培訓(xùn),這讓我們在培訓(xùn)了之后都有了一種受益匪淺的感受。

  就拿咱們公司最近這次的培訓(xùn)來說,我覺得公司的確是為員工們所著想的,因為在平日里面的工作中,我們的確是出現(xiàn)了一些問題,這是因為我們在工作的時候沒有達到工作上的要求,這有一部分自身的原因,也有一部分工作的原因,所以我十分希望有誰能來教一教自己就好了。公司或許聽到了大家心中的想法,于是很快就為我們組織了一場技能培訓(xùn),這次培訓(xùn)的負責人不僅有公司里面的老員工,還有從其它公司請過來的技術(shù)大拿,這樣的規(guī)模實在是太講究了,所以我在培訓(xùn)的時候那可是一點都不愿意走神,深怕自己聽漏了什么重要的信息,這或許要比我在學(xué)校里面聽課還要認真一些。這次培訓(xùn)給我最大的感受就是前輩們講解的十分認真仔細,不僅在一些重要的地方講解的十分細致,就連一些細節(jié)處都處理的十分到位。

  這一次的培訓(xùn)讓大家都學(xué)習(xí)到了不少的新知識和新技能,雖然這次培訓(xùn)的時候比較短暫,但是我們都聽得很認真,要是這次培訓(xùn)的時間再多一點就好了,那么我就能學(xué)習(xí)到更多的知識了。在這里,我要好好地感謝一下公司,然后再感謝一下為我們培訓(xùn)的前輩,這一次的培訓(xùn),讓我學(xué)習(xí)到了許多有用的知識,也見識到了許多新鮮的技能,這可是以前都沒有接觸過的',所以這樣的學(xué)習(xí)機會可得再多來一點。培訓(xùn)不僅給我增長了一些見識,也讓我意識到了自己的不足,因為我在培訓(xùn)的時候發(fā)現(xiàn)自己有不少的地方都不明白,如果我在平日的工作里就掌握了這些知識的話,那么我覺得自己或許還不會對培訓(xùn)如此的渴望,所以我目前最主要的任務(wù)就是利用空閑時間去學(xué)習(xí)一些知識,多多掌握一些有用的技能,爭取讓自己的個人能力得到更為明顯的提升。

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近x個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

  為了使培訓(xùn)達到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的.時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基矗。公司x新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過x架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗。

  第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

  第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來有如下幾點:

  1、熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

  2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

  3、能主動的完成日常工作。

  4、專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

  5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

  總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成x銷售目標完滿的成功!

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)8

  首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的外出培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,我也非常珍惜這次機會。

  通過這3個月的學(xué)習(xí)和工廠實習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多從前沒有接觸過的知識,使我眼界大開,感受頗深。在開始幾天上課學(xué)習(xí)中,我認識了很多設(shè)備,了解了它們的性能,使用方法及作用。剛開始培訓(xùn)老師們發(fā)給我們氣化的流程圖,拿到手一看腦子一頭霧水,通過老師的講解和平時的探討讓我們慢慢能夠看懂流程圖甚至到最后我們能畫出簡化的流程圖。隨后又到工廠去現(xiàn)場實習(xí)使我進一步了解到了設(shè)備的開啟,維護保養(yǎng)。

  通過上課學(xué)習(xí)和工廠實踐使我了解和掌握了四噴嘴氣化技術(shù)的工藝流程,操作,設(shè)備維護及事故判斷和基本的事故處理。初到工廠的時候內(nèi)心有點忐忑,不知道師傅會是什么樣的兇不兇,會不會不愿意教我們。但隨后這些顧慮就隨著師傅們的熱情消散了。通過師傅們的教導(dǎo)讓我們學(xué)到了在課上無法學(xué)到的知識。而在xx我們又學(xué)習(xí)了一個星期的仿真,怎么開停車,還有一些簡單的事故處理。

  在xx的學(xué)習(xí)已近尾聲,剛開始的我來到這還有點迷茫,不過通過xx的老師們和新能鳳凰的師傅們,在我碰到不懂的問題的時候總能為我解惑,使我們學(xué)習(xí)的更好更透徹。這3個月的培訓(xùn),是我們很好的一次學(xué)習(xí)和實踐機會,使我們先了解一些相關(guān)知識好讓我們回去能融入到以后的工作中去。讓我們以后工作更加得心應(yīng)手。

  謝謝老師和師傅們。

  通過此次外出組織學(xué)習(xí),我們看到了我們公司與xx公司的差距之大,同時通過我們的細心觀察及與xx公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)的交流,我們學(xué)習(xí)到很多經(jīng)驗。xx公司值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,很多。具體如下:

  1、現(xiàn)場勞動紀律非常好,我們一行人是在下午上班五分鐘后進入生產(chǎn)車間的,一進車間就被那種生產(chǎn)氣氛感染,沒有人聊天,沒有人玩手機,大家都是埋著頭拼命的做事。當我們在車間走動的時候沒有一個員工停下手里的工作抬起頭看我們。

  2、車間產(chǎn)品質(zhì)量良好,總共一百多車位的車間,小組沒有配備中查,車間也沒有QC、只有到尾部有兩名查貨員,雖然管理質(zhì)量的人這么少,但車間質(zhì)量非常好,他們是怎么做的呢?首先是開款時,組長必須教會每個員工所做工序,并詳細告訴員工要求標準,第二是組長每天的巡查,第三是倡導(dǎo)每個員工都是質(zhì)檢員的思想,即每個員工在生產(chǎn)時都有責任檢查上道工序的質(zhì)量。

  3、員工工作積極性高,由于該公司已經(jīng)和“每個人”公司合作很長時間,對各工序的產(chǎn)能能做到很好的'評估,所以在開款時工價已經(jīng)全部出臺,這樣每個員工都能算出自己每天的工資,這大大的提高了工作積極性。

  4、員工技能熟練,當我們在車間看到五線上袖子、平車上拉鏈、開代、拼縫、落代貼等工序,不得不在內(nèi)心感嘆。真的太快了,在我們這邊要停四五次車的工序,她們最多停兩次,其次她們在拿貨和放貨的時間非常短速度非常快,這樣減少了多余的動作縮短了工序時間。在工序數(shù)量這一塊后面有數(shù)據(jù)說明,請留意。

  5、車間員工分工明確,為了能有效的提高產(chǎn)能和充分的發(fā)揮各位員工的特長,我們在xx公司看到她們每個員工都有明確的分工,比如做代蓋的就是專做代蓋、開代的就是專開代,所有和車縫沒有關(guān)系的工序都是有輔助工完成,包括點位、比位、打刀口、修止口、寫編號等。

  6、車間管理人員配比少,總共一百多人的車間(分成三個大組)沒有小組組長,只有一個車間組任,沒有中查只有尾部兩名查貨員,沒有收發(fā),沒有雜工。這么低的管理配比能有這么高的效率這真的值得我們學(xué)習(xí)的,試想如果把我們公司多余的管理人員工資都分到員工工價里,是否也對員工積極性有所提高呢。

  7、車間的流水模式,車間流水模式為大包流,流水線為一條直線,上道工序做完傳給下道工序。流水線前面開貨后面出成品,每個工序相連接。

  8、高效高品質(zhì)的裁床,xx公司裁床共計人數(shù)為:7人,平均每天產(chǎn)量為xx件左右,他們是怎么做到的?我們在裁床看到,他們每個人都是非常忙碌的,給人的感覺就像在打仗在救火一樣,他們沒有固定誰只做什么,拉完布就去分包,畫完嘜架就去做電剪,大家都是齊心協(xié)力完成每天的產(chǎn)量。質(zhì)量方面,通過我們對車間的了解及自己觀看沒有發(fā)現(xiàn)裁片不對稱,棉不夠大、刀口過大等品質(zhì)問題。

  9、尾部的高效,尾部人數(shù)共計為6人,平均每天產(chǎn)量為xx件左右,由于在車間已經(jīng)完成打扣、剪線等工序到尾部只剩下包裝,這樣產(chǎn)量自然很高。

企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

  為了使培訓(xùn)達到很好的效果,結(jié)合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基矗

  公司組織新員工認真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。

  第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的`培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗

  第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

  第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達到更好的效果。

  概括起來有如下幾點:

  1.熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

  2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。

  3.能主動的完成日常工作。

  4.專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。

  5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。

  總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功!

【企業(yè)員工外出培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

員工外出培訓(xùn)合同05-28

企業(yè)員工培訓(xùn)感想07-04

企業(yè)員工培訓(xùn)總結(jié)03-01

外出培訓(xùn)總結(jié)03-07

企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)03-07

企業(yè)員工培訓(xùn)后的感想07-05

外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)01-04

外出培訓(xùn)的通知范文09-05

企業(yè)新員工培訓(xùn)總結(jié)范文12-13

av资源每日更新 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 国产精品.www | 欧洲一区二区视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 美女被草 | 两男操一女视频 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产三级小视频 | 国产精品久热 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 天天干免费视频 | 久久看视频 | 在线观看黄色小说 | 男人插女人b | 亚洲成人a∨| 让娇妻尝试3p的刺激 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 五月天色人阁 | 国产成人一区二区三区小说 | 美女啪啪免费视频 | 男ji大巴进入女人的视频 | 国产做受高潮动漫 | 女人被男人操 | 欧美草草 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美人妖视频 | 中国黄色片视频 | 日韩欧美久久 | 秋霞久久久 | 四虎8848精品成人免费网站 | 8x8x华人永久免费视频 | 黄色动漫在线观看 | 91成人在线观看喷潮 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩在线播放视频 | 蜜桃av免费观看 | 欧美精品二区 | 九九热只有精品 | 男人天堂免费视频 | 美女被揉胸动态图 | av网站在线免费 | 女人日批视频 | 日韩 欧美 | 成年人午夜 | 毛片链接| 亚洲伦乱 | www激情 | 少妇愉情理伦三级 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 三上悠亚痴汉电车 | 欧美激情视频一区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 色片视频 | 黄色91免费 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 色哟哟网页 | 国产女同一区二区 | 在线中出| 久久久青草 | 午夜激情电影 | 亚洲一二三区av | 日批av | 日本三级韩国三级美三级91 | av网站在线免费 | 亚洲日批 | 樱花av | 欧美国产日韩一区二区 | 国产综合视频在线观看 | 色婷五月 | 亚洲综合一二三区 | 亚洲欧洲日韩国产 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 娇小6一8小毛片 | 波多野结衣av在线免费观看 | aaa一区二区三区 | 亚洲最大的黄色网 | 游戏涩涩免费网站 | 婷婷五月情| 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩理论片 | 亚拍一区| 中文字幕日韩欧美 | 波多野结衣人妻 | 日本成人一区二区三区 | 中文字幕va | 波多野结衣av中文字幕 | 婷婷射图 | 国产精品a久久久久 | 精品人妻一区二区三区日产 | 海角社区深夜入口 | 色老汉视频 | 91成人精品 | www.激情| 国产黄色视屏 | 欧美zzoo| 久久精品无码一区 | 亚洲精品99 | 日韩成人av在线播放 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产三级麻豆 | 自拍超碰 | 国产成人短视频在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 欧美夜夜| 伊人久久综合影院 | 粉色视频免费 | 日本少妇xx | 欧美成在线观看 | 成人av黄色 | av网站在线免费 | 欧美成人综合网站 | 成人av黄色| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日韩精品免费在线 | 色乱码一区二区三区熟女 | www一区二区三区 | 激情小视频在线观看 | 99视频在线看 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 国产在线播放不卡 | 97视频免费 | 国产无遮挡在线观看 | 黄色大片av | 91成人在线免费视频 | 人人爽人人做 | 色骚综合| 国产综合视频在线观看 | 91高清在线免费观看 | 精品国产av一区二区三区 | 一区二区三区观看 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日韩电影三级 | 美人被强行糟蹋np各种play | 亚洲综合色一区 | 亚洲另类视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久热久操 | 亚洲另类视频 | 东凛在线观看 | 日韩在线观看网址 | 91免费网站在线观看 | 91网在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 8x8x华人永久免费视频 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 黄色短视频下载 | 原神淫辱系列同人h | 女女高潮h冰块play失禁百合 | av不卡网 | 亚色网站 | 依依成人在线 | 91网在线观看 | 欧美男人操女人 | 不卡的av电影 | av免费观| 国产一区二区精品在线 | 国产三级一区 | 黄色三级三级三级三级 | 久草免费在线色站 | 操你啦av| 绝顶高潮videos合集 | 黄色大片av | 日本美女一级片 | 香蕉911 | 五月在线视频 | 四月婷婷 | 国产精品久久久久久久久久 | 美女高潮流白浆 | 萌白酱福利视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 97视频免费 | 久热精品在线观看 | 中文字幕人妻一区 | 91网站免费 | 亚洲久久一区 | 国产三级一区 | 黄页免费视频 | 青青草综合 | 少妇高潮在线观看 | 欧美性在线观看 | 丁香六月久久 | 欧美三级影院 | 美人被强行糟蹋np各种play | 黄色片a级 | 日本三区四区免费高清不卡 | 亚洲影视一区二区 | 国产免费大片 | 国产激情av | 国产午夜精品一区二区三区 | 草免费视频| 日韩久久成人 | 少妇愉情理伦三级 | 国产一二三视频 | www.男人天堂 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 人人妻人人澡人人爽 | 可以看av的网址 | 丁香色综合 | 午夜视频免费在线 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 自拍超碰 | av不卡在线播放 | 欧美在线视频免费观看 | 婷婷操| 大陆一级片 | 亚洲欧洲日韩国产 | www.激情| 精品精品精品 | 91操操| 亚洲视频精选 | 中文字幕黑人 | 美人被强行糟蹋np各种play | 男男视频肉 | 欧美一区二区 | www.成人在线视频 | 男人天堂免费视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲超碰在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 在线看福利影 | eeuss电影在线看免费观看 | 超碰人人人 | 麻豆传媒mv| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 黄色天堂 | 老女人黄色片 | 日韩爱爱网址 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美亚洲另类图片 | 亚洲一本| 国产一极片 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美激情站 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中文在线字幕免费观看 | 中文字幕在线观看av | 少妇愉情理伦三级 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 婷婷人体| 东方影库av | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 美女啪啪网 | 日韩一区二区在线视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美在线视频网 | 四色在线 | xxxx性视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 97看片| 成人播放 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 一区二区三区观看 | 日本亲与子乱ay中文 | 欧美久久久久 | 欧美激情视频一区 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 蜜桃av网| 久久er99热精品一区二区 | 不用播放器的av网站 | 美女扒开屁股让男人捅 | 男人勃起又大又硬图片 | 精品久久免费视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 亚洲天堂一区 | 日韩精品无码一区二区 | 欧美二三区 | 91九色网 | 波多野结衣av在线免费观看 | 黄色日批网站 | 国产又黄又大又粗的视频 | 亚洲白浆 | 夜色影院在线观看 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 无码国产精品96久久久久 | 天天干天天干天天干天天 | 夜色影院在线观看 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 午夜激情电影 | 色就色欧美 | 欧美一级性片 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产精品视频一二三区 | 欧美日韩www | 日韩成人综合网 | 高中男男gay互囗交观看 | 蜜桃av网 | 97超级碰碰碰 | 天天做夜夜爱 | 美女扒开屁股让男人捅 | 婷婷中文字幕 | www.色在线| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 日韩 国产 欧美 | 中文字幕成人在线 | 国产精品9 | 日韩三级av | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 视频国产精品 | 久久久久极品 | 黑人操白妞 | 综合精品 | 女子高校拷问部 | 亚洲影视一区二区 | 国产三级小视频 | 美人被强行糟蹋np各种play | 这里只有精品9 | 国产美女主播 | 成人av无码一区二区三区 | av不卡在线看 | 樱花av| 蜜桃av一区二区 | 日批av| 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 久操福利视频 | 国产a级片| 日韩综合在线视频 | 一二三区av| 懂色av一区二区三区四区五区 | 精品久久五月天 | www.激情 | 福利视频二区 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 大香焦伊人 | 91夜色| 日韩涩涩| 美女啪啪免费视频 | 福利社av| 欧洲三级视频 | 免费无码一区二区三区 | 在线观看国产黄色 | 日本女优黄色 | 粉色视频免费观看 | 国产精品99无码一区二区 | 91超碰在线观看 | 女性裸体无遮挡胸 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 99这里只有精品视频 | 亚洲日本欧美 | 五月婷婷俺也去 | 无码精品一区二区三区在线 | 国产成人无码www免费视频播放 | 欧美日本免费 | 亚洲最大的黄色网 | 日本岛国大片 | 亚洲综合色一区 | 国产欧美精品一区 | avtt中文字幕 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲免费专区 | 午夜久久久久久久 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 在线免费国产视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲青草视频 | 玖玖爱资源站 | 原神淫辱系列同人h | 男女在线视频 | 只有精品 | 日韩 国产 欧美 | 亚洲色图首页 | 视频一区视频二区在线观看 | 黄色小视频在线 | a级欧美| 狠狠操婷婷 | 国产精品欧美激情 | 一级片av| 国产精品扒开腿做爽爽 | 黄色小视频在线 | 91在线观看高清 | 粉色视频免费观看 | 国产乱子伦精品 | 特黄a级片 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 人人插人人看 | 精品人妻一区二区三区日产 | 久久伊人草 | www爱爱| 夜色影院在线观看 | 久久九九国产 | 日本免费三片在线播放 | 69福利视频 | 国产激情图片 | 麻豆精品在线播放 | 国产成年人免费视频 | 小h片在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 性欧美18一19性猛交 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 亚洲精品视频二区 | 久久久久久国产精品视频 | 国产三级精品在线观看 | 污视频在线网站 | 久热久操 | 在线视频第一页 | 久久国产精品免费视频 | 日韩综合在线视频 | 精东影视文化传媒mv | 日韩在线二区 | av不卡网| 亚洲午夜天堂 | 国产三级视频在线 | 久久中文字幕影院 | 91免费视频观看 | 日韩一级片免费观看 | 色就色欧美 | 色多多在线视频 | 影音先锋在线视频观看 | 中文字幕成人在线 | 在线麻豆视频 | 黄色大片av | 亚洲欧美a | 天堂中文资源在线观看 | 色多多在线视频 | 99这里只有精品视频 | 欧美一级性片 | 人人爽人人做 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 欧美黄色片网站 | 韩日成人| av网在线 | 国产一二级片 | 日本黄色免费网站 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 欧美视频一区二区在线观看 | 四虎永久网站 | 亚洲综合视频一区 | 麻豆视频一区二区 | 在线免费国产视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 天天综合网在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产一区二区三区播放 | 精品久久五月天 | 国产69xx| 中国成人av | 国产精品178页 | 日韩一级片免费观看 | 中国黄色片视频 | 超碰首页| 人人射人人干 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 一二三四区在线 | 色综合中文网 | 国内自拍99 | 波多野结衣之无限发射 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲最大av在线 | 人人爱人人看 | 欧美视频一区二区在线观看 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 免费av网站在线播放 | 92看片 | 伊人开心网 | 国产一区二区精品在线 | 自拍偷拍第二页 | 免费成人深夜夜国外 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 激情欧美一区二区 | 在线97| 伊人开心网 | japangay老头oldhd片 | 欧美视频你懂的 | 这里只有精品9 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 欧美成在线观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 中文字幕日韩欧美 | 女人被男人操 | 黄色小视频在线 | 欧美黄色片 | 一卡二卡三卡在线 | 伊人五月 | 韩国一级淫片免费看 | av网站在线免费 | 在线视频第一页 | 免费黄色小说视频 | 草莓视频app在线观看 | 厨房的师生激情h | 激情文学综合网 | 日韩中文字幕网站 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产最新精品 | 女人的天堂av | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 黄瓜视频在线播放 | 黄页免费视频 | 久久a级片 | 久久国产福利 | 黄页网址在线观看 | 国产最新精品 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 91挑色 | 欧美视频你懂的 | av黄网站| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 男人添女人荫蒂视频 | 欧美国产在线视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 亚洲欧美a | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 中文字幕黑人 | 亚洲不卡视频 | 久久免费视频观看 | 国产午夜精品一区二区三区 | 国内精品免费视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲综合色一区 | 白浆四溢| 中文字幕黑人 | a视频在线看 | 亚洲精品99 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 日本黄色免费网站 | 99色综合 | 日韩精品视频在线观看免费 | 亚洲日本欧美 | 综合精品 | 特级免费毛片 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 91在线视频免费观看 | 久月婷婷 | av老司机在线观看 | 在线看福利影 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 亚洲久草| 男女在线视频 | 91黄色短视频 | 26uuu精品一区二区 | 伊人五月| 波多野结衣潜藏淫欲 | 天天干天天噜 | 激情小视频在线观看 | 东凛在线观看 | 综合久久色 | 亚洲久草 | 朝桐光一区二区 | 1024久久| 男女吻胸做爰摸下身 | 黄色茄子视频 | 日本大尺度激情做爰hd | 黄页网站免费观看 | 嫩草社区| 中文字幕有码在线观看 | 亚洲白浆 | 精品国产123 | 可以看黄色的网站 | 精品视频久久 | 久久这里只有精品99 | 五月婷婷俺也去 | av片在线看 | 亚洲一区二区在线视频 | 污污网站在线看 | 亚洲青草视频 | 午夜影院福利社 | 色综合中文字幕 | 91精品国产亚洲 | 一本综合久久 | 不卡的av电影 | 久久免费视频观看 | 亚州黄色| 小h片在线观看 | 美女高潮流白浆 | 草草影院av | 性视频免费 | 三级黄色的 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品一二三四五六 | 日韩在线资源 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 人人澡人人澡人人 | 少妇bbbb | 国产美女视频 | 久久精品人人 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 国产精品久久久久久久 | 亚洲超碰在线观看 | 亚洲福利天堂 | 亚洲午夜天堂 | 人人澡人人澡人人 | 婷婷五月情| 波多野结衣在线观看一区 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 亚洲777| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 色哟哟网页 | 日本午夜小视频 | 国产天堂在线观看 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 日韩怡红院| 成人一区在线观看 | 国产麻豆91视频 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 女优色图| 国产精品入口麻豆 | 国内性爱视频 | 黄色短视频下载 | 老女人黄色片 | 在线看一区 | av片网址 | 免费av网站在线播放 | 久久99精品国产 | 色就色欧美 | 国产片大尺度裸露床戏 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 蜜桃亚洲| 久久er99热精品一区二区 | 欧美二三区 | 久操视频免费看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产精品9| 91视频在线免费观看 | 坛蜜av作品 | 手机看片福利一区 | 91视频在线免费观看 | 国产亚洲欧美在线 | 男女一区 | 91国产丝袜播放在线 | 我把老师操了 | 中文字幕精品一区 | 俄罗斯av | 中文字幕在线观看av | 亚洲成人免费av | 亚洲一区国产精品 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 成人黄色一级电影 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲影视一区二区 | 东京热一区二区三区四区 | 欧美人性生活视频 | 日韩久久成人 | 久久中文字幕影院 | 中国女人内谢69xxxx | 人妻丰满熟妇av无码区 | 亲女(h)乱文h | 亚洲精品丝袜日韩 | 日本三级中文 | 久草免费在线色站 | 黄色日批网站 | 婷婷综合视频 | 在线看黄网 | 你懂的在线视频网站 | 美女av在线播放 | 成人动作片 | 91视频一区二区 | 欧美激情网址 | 亚洲播放器 | 伊人久久免费 | 久草免费在线色站 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 伊人开心网 | 斑马电影街| 日韩黄色免费视频 | 牛牛在线 | av不卡在线播放 | 国产一二三视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 91精品视频免费在线观看 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 99这里只有精品视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | www日本色| 亚洲一区国产精品 | 亚州综合网 | 五月中文字幕 | 91在线观看高清 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 四虎永久网站 | 国av在线| 俄罗斯av| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 中文字幕免费在线视频 | 国产成人短视频在线观看 | 26uuu精品一区二区 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产精品久热 | 91精品视频免费在线观看 | 国产微拍精品 | 欧美一卡二卡三卡 | 中文字幕成人在线 | 国产精品欧美激情 | 四虎永久在线视频 | 六月婷婷中文字幕 | 香蕉av网 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日本成人一区二区三区 | 福利二区 | 成人app在线观看 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 激情欧美一区二区 | 激情小视频在线观看 | 91网站免费 | 亚洲成人av电影 | 激情小视频在线观看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 人妻无码久久精品人妻 | 久热精品在线观看 | a视频在线看 | 国产又大又粗又长 | 毛片链接 | 91精品91久久久中77777老牛 | av不卡网 | 九九热只有精品 | 天堂中文资源在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 激情小说在线 | 亚洲中文字幕无码一区 | 黄色三级图片 | 国产精品区二区三区日本 | 一级欧美一级日韩片 | 美日韩在线观看 | 黄色短视频下载 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日韩精品四区 | 日韩成人精品在线 | 粉嫩一区 | 日韩精品免费在线 | 特黄a级片 | 精品一区av | 亚洲色图首页 | 激情小说在线 | 中文在线8资源库 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 成人黄色一级电影 | 国产最新精品 | 黄色片网站免费 | 亚州黄色 | 欧美夜夜 | 色小姐com| 91久久 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产精品美女在线 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 国内精品在线观看视频 | 奇米91 | 深夜福利你懂的 | 美女高潮流白浆 | 你懂的网址在线观看 | 久久免费视频观看 | 欧美激情站| 国产欧美精品一区 | 国产免费大片 | 女人的天堂av | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国产午夜精品久久久久 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 中文字幕视频在线 | 一级片免费在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 一卡二卡三卡在线 | 男人勃起又大又硬图片 | 中文字幕――色哟哟 | 伊人春色网站 | 色综合中文网 | 亚洲图片综合网 | 欧美在线视频网 | 在线观看国产黄色 | 国产三级视频 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 人妻无码久久精品人妻 | 久久亚洲av无码西西人体 | 操你啦av| 狠狠干2017| 日本久色| 男女在线视频 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 国产精品区二区三区日本 | 色综合国产 | 欧美第一页在线 | 激情综合激情 | 国产麻豆91视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 班长露出强行被男生揉 | 精品国产av一区二区三区 | 伊人影院在线观看 | 国产午夜免费视频 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 激情欧美一区二区 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 日本三区四区免费高清不卡 | 色哟哟网站 | 国产精品99久久久久久久久 | 亚洲狠狠爱 | 日韩激情文学 | 亚洲播放器 | 中文字幕观看视频 | 国产精品9 | 国产成人免费av | 久久亚洲一区二区 | 成人交配视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 最新国产精品视频 | japan丰满matuye肉感 | 国产精品熟女视频 | 无码视频在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 天天干免费视频 | 久久a级片 | 男人添女人荫蒂视频 | 日韩av免费在线看 | 中文字| 可以看av的网址 | 日韩精品四区 | 天天干天天干天天干天天 | 88福利视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 亚洲三级图片 | 日韩怡春院 | 日韩成人av在线播放 | 狠狠干影视 | 四虎在线免费观看视频 | 在线看黄网 | 国产精品99久久久久久久久 | 在线看一区| 在线无限看免费粉色视频 | 91网站免费 | 日韩一区二区在线视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 91在线视频免费观看 | 夜色影院在线观看 | 99视频精品 | 亚洲另类视频 | 欧美爱爱爱 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 精品99在线观看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 在线观看黄色小说 | 操白丝美女 | 亚洲久草 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 羞羞动态图 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 日韩在线观看免费高清 | 亚洲欧美日韩国产 | 四色在线| 美国禽片禁式1一9 | 人人妻人人澡人人爽 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 成年人在线网站 | 国产三级精品在线观看 | 色人阁婷婷 | 777奇米视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 女人十八毛片嫩草av | 免费看片网站av | 美女免费视频网站 | av网站在线免费 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 老鸭窝成人| 亚洲精品黄 | 色骚综合 | 日本黄色网址大全 | 欧美福利视频在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 免费播放片大片 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 日韩激情文学 | 在线中出 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 手机看片福利一区 | 中日韩精品一区二区三区 | 伊人久久免费 | 亚洲另类视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 亚洲中文字幕无码一区 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 五月激情综合网 | 黑人操亚洲女人 | 黄色短视频下载 | 日韩免费黄色片 | 日本三级中文 | 久久九九国产 | 成年人网站免费 | 婷婷中文网 | 91成人免费在线观看 | 黄色小说在线观看视频 | 国产精品原创 | 国产精品不卡在线观看 | 国产精品99无码一区二区 | 午夜影院福利社 | 四虎8848精品成人免费网站 | 亚洲最大av在线 | 国产精品第二页 | 91成人免费在线观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 青青艹在线观看 | 欧美gv在线观看 | 最新国产精品视频 | 国产最新精品 | 国产精品久久一区二区三区 | 犀利人妻电影版 | 精东影视文化传媒mv | 久热久操 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 26uuu精品一区二区 | 国产成人免费av | 日本精品视频在线观看 | 成年人在线视频观看 | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲久久成人 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 黄色一大片 | 国产传媒一区二区三区 | av不卡在线播放 | 青青艹在线观看 | 欧美极品 | 日本亲与子乱ay中文 | 嗯啊视频 | 日韩精品免费在线 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲白浆 | 国产又大又粗又长 | 在线看一区 | 亚洲精品二区三区 | 国产小视频免费在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美三级在线播放 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美激情视频一区 | 欧美草草| 伊人开心网 | 中文字幕婷婷 | 黄色三级图片 | 欧美视频一区二区在线观看 | 狠狠撸在线视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美日韩激情一区 | 91黄色短视频 | 黄色大片在线播放 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲系列| 三年中文在线观看中文版 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 麻豆精品在线播放 | 高中男男gay互囗交观看 | 四虎影视永久免费 | 在线观看xxxx | 黄色裸体视频 | www.色在线| 96日本xxxxxⅹxxx70| 国产吧在线 | 老太色hd色老太hd | 在线中出 | 久久久久91视频 | 黄色a级片 | 国产精品美女在线 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 91欧美视频| 久久99久久99精品免观看 | 日本黄色免费网站 | 女人被男人操 | 日韩最新中文字幕 | 国产激情图片 | 午夜整容室 | 91视频在线免费观看 | 色哟哟网站 | 李丽珍毛片| 激情综合激情 | 国产黄色视屏 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 久操资源| 午夜国产一级 | 国产小视频免费在线观看 | 91网在线观看| 青青草原av | 亚洲福利天堂 | 男人的天堂在线 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 99福利视频| 伊人影院在线观看 | 女子高校拷问部 | av在线小说| 中文字幕在线高清 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 精品久久99| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 久久国产精品免费视频 | 四虎在线免费观看视频 | 成人在线播放网站 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 精品黑人 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 先锋资源中文字幕 | 福利视频网站导航 | 波多野结衣在线一区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品自拍99 | 激情综合av| 香蕉视频911 | 欧美性做爰免费观看 | 一级片av | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 女生胸部无遮挡 | 亚州综合网 | 欧美性猛交视频 | 国产18在线观看 | 欧美大白屁股 | 亚洲日批 | 蜜桃av免费观看 | 视频网站在线观看18 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 黄色小说在线观看视频 | 国产综合在线视频 | 麻豆成人在线观看 | 国产精品久免费的黄网站 | 男人插女人下面 | 黄色片中国 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 激情午夜天 | 久久精品国产精品 | 日韩电影三级 | 亚洲天天综合 | 成年人午夜 | 日韩久久成人 | 免费看污片网站 | 亚洲裸体视频 | 成人性生交大免费看 | 欧美丰满bbw| 中文字幕婷婷 | 国产精品一二三四五六 | 夜色影院在线观看 | 黄色小视频在线 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲手机在线 | 美日韩在线观看 | 精品中文视频 | 性爱免费视频 | 中文字幕婷婷 | 国产精品178页 | 男女吻胸做爰摸下身 | 不卡av在线播放 | 18出禁止看的啪视频网站 | 黄色小说电影 | 操你啦av | 老司机黄色影院 | 俄罗斯黄色大片 | 高清一区二区三区四区 | 玖玖爱资源站 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 九九欧美 | 狠狠干影视 | 一级片中文字幕 | 天堂中文资源在线观看 | 激情插插| 国产一二三视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 在线观看日韩视频 | 在线观看日本 | 伊人影院在线观看 | 婷婷射图 | 在线视频亚洲 | 欧美精品三区 | 黄色网址www | 成人播放 | 国产无遮挡在线观看 | 中文字幕va | 欧美一级性片 | 一级黄色小视频 | 影音先锋在线视频观看 | 中文字幕在线高清 | 狠狠干影视 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 日本岛国大片 | 国产综合视频在线观看 | av在线小说| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 最爽乱小说录目伦小说 | 亚洲久草| 男人插女人b| 最新国产精品视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | av黄网站| 懂色av一区二区三区四区五区 | 日韩欧美久久 | 人妻无码久久精品人妻 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 日韩综合在线视频 | 欧美激情免费在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中文字 | 欧美操老女人 | 国产精品三级电影 | 天天干免费视频 | 精品无码m3u8在线观看 | 三级少妇| 欧美黑人狂野猛交老妇 | 日韩电影三级 | 国产男男chinese网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 少妇av在线| 精品99在线观看 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 香蕉视频色 | 国产微拍精品 | 国内自拍99 | 久久中文字幕影院 | 免费成年人视频 | 精品久久五月天 | japan丰满matuye肉感 | 国产精品视频一二三区 | 男人的天堂在线 | 超碰人人人 | 粉色视频免费观看 | 日本aaaa| sleepless动漫在线观看免费 | 日本aaaa| 中文字幕视频在线 | 女人精69xxxⅹxx | 超碰在线91 | a视频在线看 | 波多野结衣在线一区 | 一级欧美一级日韩片 | 国产伦理av | 俺来也俺也去 | 破处av | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 日韩爽片 | 久久久五月天 | 亚洲综合色一区 | 欧美精品综合 | 精品一区av | 黄色片a级 | 免费人成网站 | 中文字幕在线视频网站 | 国产精品嫩草久久久久 | 精品在线视频观看 | 国产精品h| 韩国一级淫片免费看 | 女主播裸身做直播大全 | 日韩黄色免费视频 | 国产精品一二三四五六 | 波多野结衣av电影 | 美女一级 | 久久免费国产 | 国产黄a三级 | 精品国产av一区二区三区 | 爱爱色图| 欧美激情视频一区 | 男人天堂影院 | 欧美乱码视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 日韩免费黄色片 | 免费国产一区二区 | 男生操女生的视频软件 | 日韩一级片免费观看 | 免费无码一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 久久国产精品免费视频 | 丁香六月久久 | 亚洲第一福利视频 | 我把老师操了 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 伊人久久综合影院 | 嫩草社区| 91成人在线免费视频 | 黄色免费网站在线观看 | 伊人久久免费 | 久久亚洲av无码西西人体 | 精品香蕉一区二区三区 | 欧美国产日韩一区二区 | 天堂视频网 | 欧美日韩激情一区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 亚州黄色 | 97自拍视频 | 亚洲777 | 国产伦理av | 久久精品爱 | 免费人成网站 | 一级片免费在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 91偷拍视频 | 国产免费三片 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产一区二区三区播放 | 久久免费视频观看 | 在线国产日韩 | 亚洲精品黄 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 亚洲 小说区 图片区 | 不用播放器的av网站 | 色就色欧美 | 亚洲av电影一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | eeuss电影在线看免费观看 | 色哟哟精品| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲青草视频 | 欧美一级在线视频 | 国产激情av| 成人动漫视频 | japangay老头oldhd片 | www.天天操.com| 国内自拍99| 国产一级片视频 | 伊人久久综合影院 | 国产精品久久久久久久久久 | 日本成人一区二区三区 | 高潮小视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产在线麻豆 | av视屏在线 | 亚洲久久一区 | 海角社区深夜入口 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 欧美福利视频在线观看 | 96国产精品 | 女子高校拷问部 | 成人激情五月天 | 欧美二三区 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲综合一二三区 | 污视频在线网站 | 国产精品最新 | 美日韩在线观看 | 国产精品久久一区二区三区 | 中文字幕亚洲天堂 | 可以看黄色的网站 | 五月丁香啪啪 | 欧美日韩国产区 | 亚洲性视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 天堂视频免费在线观看 | 欧美国产在线视频 | 国产精品区二区三区日本 | 26uuu精品一区二区 | 天天操比 | 在线观看日本 | 嗯啊视频| 日批av| 亚洲欧洲日韩 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 欧洲一区二区视频 | 幸福,触手可及 | 亚洲久久成人 | 中文字幕人妻一区 | 欧美zzoo| 我要看黄色一级片 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产精品99久久久久久久久 | 国产精品最新 | 国产精品不卡在线观看 | 国产a级片| 日本精品视频在线观看 | 久久久青草| 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 美女被到爽| 中国挤奶哺乳午夜片 | 一区二区视频免费 | 91偷拍视频 | 中文字幕精品亚洲 | 午夜视频免费在线 | 不卡av在线播放 | 麻豆成人在线观看 | 天天干天天噜 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 黄色电影免费网址 | 日韩aaaaaa| 97视频免费 | 日韩成人av在线播放 | 裸体喂奶一级裸片 | 免费无码一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 福利视频网站导航 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 亚洲福利天堂 | 免费人成网站 | 久久精品区| 亚洲在线精品 | igao在线视频| 成人日批视频 | 老色鬼在线 | 在线国产日韩 | 一区二区视频免费 | 黄色大片在线播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 中文字幕视频在线 | 欧美性在线观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 欧美精品三区 | 天天做夜夜爱 | 国内精品在线观看视频 | 美女被到爽 | 久久99久久99精品免观看 | 中文字幕xxx | 欧美乱码视频 | 日韩怡春院 | 对白刺激国产子与伦 | 色哟哟网页 | 免费福利av | 国产精品99久久久久久久 | 91视频在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 九色自拍| 影音先锋国产在线 | 99爱免费视频| 中文字幕在线观看av | www.色在线| 天天天天天干 | 国产精品久久久久久久久久 | 女优色图| 国产精品美女在线 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 99r在线视频 | 99插插插 | 插插插小说 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲一区二区在线视频 | 不卡av在线播放 | 精品黑人一区二区三区久久 | 游戏涩涩免费网站 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 日本激情电影 | 美女脱给我捏直播 | 在线观看国产黄色 | 午夜桃色| 日本不卡一区二区 | 轻点灬偷尝禁果 | 日韩欧美一 | 国产精品吴梦梦 | 男人天堂免费视频 | 欧美一区二区精品 | 超碰在线91 | 国产视频99 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 天天干免费视频 | 欧美一卡二卡三卡 | 亚洲白浆 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 少妇bbbb | 日本女优黄色 | 毛片a| 午夜资源站 | 可以看av的网址 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 又黄又爽视频 | 96国产精品 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 美女一级 | 日少妇视频 | 黄色大片在线播放 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 男人勃起又大又硬图片 | 求av网址| 欧美爱爱爱 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 东凛在线观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 精品国产av一区二区三区 | 手机在线不卡av | 男女免费视频 | 96国产精品 | 少妇高潮在线观看 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 女性裸体无遮挡胸 | 小h片在线观看 | 伊人久久综合 | 正在播放欧美 | 高潮小视频| 男人的天堂在线视频 | 午夜亚洲一区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 在线国产日韩 | 天天干天天干天天干天天 | www一区二区三区 | 中文字幕久久久 | 亚洲最新网址 | 手机在线不卡av | 久久久久久久久久免费 | 国产精品178页 | 色就色欧美 | 久久av在线| 班长露出强行被男生揉 | 国产熟妇另类久久久久 | av片网址 | 天堂视频网 | 秋霞午夜视频 | 国产成人短视频在线观看 | 69福利视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 狠狠操婷婷 | 亚洲一区国产精品 | 无码国产精品96久久久久 | 国产精品一二三四五六 | 四月婷婷 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产午夜精品久久久久 | 国产白丝在线观看 | 黄网免费视频 | 欧美人与野 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 少妇精品无码一区二区三区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久99精品国产 | 亚洲午夜天堂 | 麻豆传媒mv | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 对白刺激国产子与伦 | 麻豆成人在线观看 | 欧洲一区二区视频 | 在线观看视频黄 | 激情欧美一区二区 | 欧美成人综合网站 | 在线观看黄色网 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 久久亚洲av无码西西人体 | 欧美aaaaaa | 老司机午夜精品视频 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲欧美在线视频观看 | 日批免费在线观看 |