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私人教練主管年度工作計劃

時間：2023-03-10 18:37:39 工作計劃范文我要投稿

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私人教練主管年度工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編為大家收集的私人教練主管年度工作計劃，希望對大家有所幫助。

私人教練主管年度工作計劃

私人教練主管年度工作計劃 1

　　作為一名私人健身教練，弄清楚自己的主要工作職責是什么是很重要的，只有知道自己應該做的事才能讓學員學到知識，更好地體現自己的職責。

　　1、幫助健身會員量身打造健身方案

　　私教與會員第一次見面交流后，對會員進行體能測試，測試之后記錄下會員的身體情況，以此為基礎制定會員的健身方案和明確的健身目標。力求為會員制定最科學、合理的方案，讓會員在健身過程中能有期望的進步。方案對于私教來說很重要，要本著對會員的健康負責的原則，科學的制定健身方案。在過一定的時間，學員在健身過程中取得進步之后，要及時調整和制定新的健身方案出來，以適應學員的.需求。

　　2、課上的實踐指導

　　私教要做好示范動作，力求標準到位，講解清晰明了，讓會員能

　　僅作為學習參考較快理解自己的意思。及時糾正會員動作上的錯誤，做到真正為會員服務。不要一味追求高難度顯擺技術，而是要選擇最正確最合適的動作教授給會員，俗話說得好“適合的才是最好的！”在課上，要不斷的鼓勵會員按照科學的健身方法堅持鍛煉。

　　3、提高自己的專業水平和業務水平

　　學的越多，就會發現自己知道的越少。職業是需要交流的，知識是需要更新的。要做一個優秀的私人教練，至少需要掌握訓練學、解剖學、營養學、心理學等專業知識，這些知識的日新月異發展，使得我們得不放松任何機會的去學習，私人健身教練應該是一個高素質的綜合人才，有一顆不斷上進的心。在私人教練的專業的指導下，練習者能夠提高心血管健康、力量、靈活性、耐力、姿態、平衡性和協調性等健康指標，私教必須對這些數據怎樣獲得和其意義了如指掌。

　　私教不僅僅是教課那么簡單，它有自己的業務承擔。私教出售自己的課程，需要宣傳、銷售自己的課程，因此在口才、交往能力上也應該下一番功夫，提高自己的總體業務水平，業務高了，才有更高的

　　4、對會員負責

　　私人教練要有較好的溝通能力和敏銳的洞察力，了解會員在健身上的要求，然后盡可能的幫助他們。好的私人教練都是專業水平、服務質量雙高的，講通俗點，會員的眼睛是雪亮的，你這個健身教練好不好？有多好有多差？他們心里有桿秤。花錢購買私教課程的人都是真正想獲得健康的人，私教要有責任感，服務水平一定要跟上。

　　根據業內人士統計，私人教練的銷售業績，有70%來自會員的續課，而不是新會員的開發。所以，教練在授課的過程中切記要負責、專業，只有這樣才能留住你的客戶獲取好的業績。私人教練的職業道德的培養在潛移默化中，在日常生活中，常常是教練學員一起上課一起吃飯，學員有什么困難或麻煩，教練總是能貼心的發現，并與其談心交流，幫助其解決困難，以身作則，將“責任”這個詞的意思詮釋出來。

私人教練主管年度工作計劃 2

　　嚴格遵守教練部的工作流程，通過學習和培訓不斷提高自身教學水平，努力為會員提供優質的授課和場地指導服務。

　　工作職責：

　　1.直接對經理負責，執行經理指令，并向經理匯報工作;

　　2.熟悉所有健身房器械的使用操作規程,監督會員的操作方法,發現問題及時糾正以及提供保護與幫助,避免會員受傷;

　　3.與私人教練配合，為非私教會員提供適當的指導; 4.在會員練習時，注意會員安全，并有規范的保護、搶救的.工作職責;

　　5.根據公司規定銷售私人教練課程;

　　6.按照公司規定給會員授課以及場地指導，為會員提供優質的服務;

　　7.與巡場教練配合，為非私教會員提供健身計劃; 8.按照公司要求認真填寫各種表格，包括考勤，第一次預約訓練登記表、會員預約表、健康問答及體能檢測表、會員簽名卡、日課時記錄表、日銷售記錄表、日銷售報表、訓練記錄表等;

　　9.遵守公司各項規章制度，嚴格執行教練部的工作流程;

　　10.正確使用和維護俱樂部各種器械，做到用后及時歸位。

　　11.正確使用辦公室和休息室，并保持干凈整潔; 12.對所有員工、客人都要面帶微笑，主動打招呼; 13.完成銷售、上課任務及公司安排的各項工作; 14.積累工作經驗，不斷學習進步。

　　15.定期進行訓練及學習，保持良好的身體形象，提高業務水準;

　　16.會員及賓客建立良好的關系，利用自己與客人服務關系的特殊性，及時將客人的意見建議反饋給上級領導，創造俱樂部良好的形象。

　　所受監督：

　　由教練部經理直接管理。

　　工作權限：改善教練部工作的建議權。

　　任職資格：

　　1.熱愛健身運動，大專以上學歷，具有一定健身基礎理論知識;

　　2.一年以上專業健身俱樂部工作經驗; 3.擁有至少一項私人教練國際級認證; 4.工作勤奮、肯吃苦、具有團隊合作精神; 5.與客戶有效好溝通能力，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業。

　　6.接受過公司健身基礎課程培訓，并考核合格。

私人教練主管年度工作計劃 3

　　職位名稱：私人教練

　　直屬上級：教練主管

　　職位概要：完成每月部門銷售任務，負責維護場地安全和會員健身指導并提供一對一私教服務;學習貫徹企業各項制度;協助部門經理完成相關的銷售任務及會員維護。遵守但不限于公司《員工手冊》的各項規定。

　　私人教練崗位職責

　　一、場地維護

　　1.確保工作區域整潔，必要時及時通知保潔人員進行清理。

　　2.每日按規定檢查工作區域器械、設備等情況，如有損壞或其它不能正常運轉的狀況發生時，及時上報經理。

　　3.確保工作區域井然有序和負責管理音響使用正常，保證所有會員正常、正確使用健身房設施。

　　4.引導會員遵守會所的各項規章制度和使用須知。

　　5.及時對會員的違規行為(如不安全行為等)正確指出，并按公司規定和標準執行，如有當班工作人員視而不見者，按規定處罰，必須使用普通話。

　　6.及時將使用過的器械和器材整理歸位，清除器械使用過后遺留的污漬。

　　7.堅守本崗位區域，如需離崗，應請示部門主管，主管不在1 5.教練不得與會員發生正面沖突。

　　6.從發放輪排的3日內，未和會員取得聯系的，視為自動放棄其他教練可以任意開發;做過體測7日后未購買課程的，其他教練可以任意開發。

　　三、體能測試

　　私人教練預約體測前的安排：

　　1、可以進行體能測試的會員包括：常規輪排的會員、符合俱樂部規定場地開發的會員，經理或公司領導指派的會員。

　　2、通過會員入會資料、相關責任會籍顧問了解必要會員信息，為預約體測做準備工作。

　　3、在預約會員準備進行體測中，進一步了解會員情況和實際需求，告知會員體能測試的內容及重要性，有針對性的引導主動完成體能測試。

　　4、確保體測預約的成功率。

　　5、告知會員體測前的注意事項：①須穿著運動服，運動鞋，

　　②體測開始前的兩個小時不要進餐或飲用帶有酒精的飲料。 ③體測當天不要有強度過大的運動。私人教練體測進行中的要求：

　　談吐清晰，測試的數據須詳細、專業、有依據的告知會員。 2.

　　以熱情的狀態，職業的.言語、專業的健身知識來引導會

　　私人教練的訓練計劃必須保證是科學、安全的;禁止使用危險或非專業等違規動作，并應在發現會員出現此類動作時，及時予以糾正和解答，必須保證會員的安全、健康。

　　6.私人教練訓練時間屬于會員私人時間，只能為一人授課，不能用于為其他會員服務等，須專心為該會員服務。

　　7.訓練前后私教與會員共同簽到、簽退。訓練課程結束后，須與客人確定下次訓練時間，并記錄于教練預約表

　　8.保存好每位會員的訓練手冊和體測資料，除本手冊所屬會員、私教主管、上級領導檢查外，不得有任何人翻閱其中內容。

　　9.定期為客人做訓練測試，跟進和進行其它相關溝通，獲取意見和建議，并及時向私教主管和私教經理反映客人意見。

　　10.禁止私自贈送私教課程、體測等服務。

　　11.禁止私人教練之間不正當競爭，否則將按相關規定處理。 12.按時填寫公司管理系統所有相關表格，每周向教練部經理匯報工作情況。

　　13.授課中需注意自身動作，不得使用過于不雅的動作。注意自己在授課中的體位和體態，保持良好的教練形象。

　　14.授課時，須了解會員身體反應，避免會員出現非常規性不適或運動損傷。

　　15.遵守俱樂部、本部門有關規章制度，服從領導管理，努力完成日、月、年的銷售業績目標，保證會員的續課率。

私人教練主管年度工作計劃 4

　　1.負責會員的健身指導和安全防護;

　　2.解答會員關于健身方面的咨詢，健身器械的日常維護工作;

　　3.私教課的銷售及為會員提供專業、科學的健身計劃，并按公司要求，完成私教課并有效保管私教會員資料。

　　2、健身房教練崗位職責

　　1、幫助會員熟悉并且正確的試用健身器材。

　　2、幫助會員了解和認清自身的身體狀況。

　　3、以專業的知識在最短時間內幫助會員達到目標。

　　4、指導會員執行長期的健身計劃，幫助會員保持良好的身材。

　　5、幫助會員遠離“三高”食物，安排健康的日常飲食。

　　3、健身房巡場教練崗位職責

　　1直接對經理負責，執行經理指令，并向經理匯報工作。

　　2熟悉所有健身房器械的使用操作規程，監督使用人員的操作方法，發現問題及時糾正，避免設施的不必要損耗。

　　3能夠使用規范語言和動作為客人講解和示范，并跟進來健身計劃會員的情況，迅速反饋會員信息。

　　4日做好營業前一切本職崗位的準備工作，包括衛生工作。

　　5對初學本項目的會員，如要求指導，教練應給予規范服務，并對有私訓意向的會員積極為其推薦私教服務。

　　6在會員練習時，要特別注意安全，并有規范的保護、搶救的工作職責。

　　7營業前結束后要協助私人教練、救生員做好查核及營業匯總工作。

　　8營業前結束后要對本區域內衛生和保管物品進行整理與清理工作。

　　9定期對場館的設備設施進行保養及維修，維持設備的良性運轉確保正常使用，并協助清潔工維持健身房的整潔。

　　10定期進行訓練及學習，保持良好的身體形象，提高業務水準。

　　11會員及賓客建立良好的關系，利用自己與客人服務關系的特殊性，及時將客人的意見建議反饋給上級領導，創造俱樂部良好的形象。

　　4、健身俱樂部健身教練崗位職責

　　1，健身教練直接對教練主管負責，執行教練主管指令，并向教練主管匯報工作。教練主管直接向經理負責，執行經理指令，并向經理匯報工作。

　　2，熟悉所有俱樂部器械的使用操作規程,監督使用人員的操作方法,發現問題及時糾正,避免設施的'不必要損耗。 3，能夠使用規范語言和動作為客人講解和示范，并跟進來俱樂部體驗的客人，了解情況，迅速向銷售人員反饋信息。

　　4，每日做好營業前一切本職崗位的準備工作，包括衛生工作。

　　5，對初學的會員，如要求指導，教練應給予規范服務，并對有私訓意向的會員積極為其推薦私教服務。

　　6，推廣并銷售與健身有關的俱樂部內現有的系列產品。

　　7，在會員練習時，要特別注意安全，并有規范的保護、搶救的工作意識。

　　8，營業前結束后要協助店長做好查核及營業匯總工作。

　　9，營業前結束后要對本區域內衛生和保管物品進行整理與清理工作。

　　10，定期對場館的設備設施進行保養及維修，維持設備的良性運轉確保正常使用,并協助維持健身房的整潔。

　　11，定期進行訓練及學習，保持良好的身體形象，提高業務水準。

　　12，會員及賓客建立良好的關系，利用自己與客人服務關系的特殊性，及時將客人的意見建議反饋給上級領導，創造俱樂部良好的形象。

　　5、健身俱樂部總教練崗位職責

　　1.接受俱樂部總監督導，向俱樂部總監負責;

　　2.對健身教練的督導管理工作;

　　3.合理安排人力資源，完成本部門事務性管理工作;

　　4.做好部門間與內部協調工作。

　　5.配合俱樂部培訓計劃，做好部門培訓工作;

　　6.安排健美操課程，保證俱樂部的課程正常進行;

　　7.鑒定有潛質教練，協助俱樂部招聘健身教練;

　　8.協助俱樂部總監共同對外宣傳推廣活動;

　　9.創辦新的集體健美項目;

　　10.熟悉會員并保持良好客際關系;

　　11.負責管理俱樂部所有器械的維護和檢查工作;

　　12.負責會員在訓練中安全與急救工作。

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