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罰款的通告

時(shí)間:2024-08-21 07:37:03 通告范文 我要投稿

【熱】罰款的通告

罰款的通告1

  20xx年x月x日,由于電機(jī)裝配部的孫xxx在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的`30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

【熱】罰款的通告

  電機(jī)裝配部

  20xx年x月x日

罰款的通告2

  為規(guī)范公司員工管理,根據(jù)《員工手冊(cè)》、《公司行為規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究,現(xiàn)通知要求如下:

  1、從即日起,員工在上班時(shí)間禁止穿拖鞋;

  2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開(kāi)座位必須禁止;3、為保證工作安全,倉(cāng)管人員、生產(chǎn)人員在上班的時(shí)間禁止穿拖鞋;

  4、處罰規(guī)定:⑴人事行政部將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理力度,每天不定期的進(jìn)行巡查,對(duì)檢查出的相關(guān)違規(guī)人員,第1次給予通報(bào)批評(píng),并扣除績(jī)效工資10元;第2次給予通報(bào)批評(píng),并扣除績(jī)效工資20元,以后類(lèi)推;⑵在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5次違規(guī)的,將扣除月績(jī)效工資一半;月檢查發(fā)現(xiàn)有10次的,將扣除月全部績(jī)效工資。⑶部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中,如統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)部門(mén)員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%(含)的,將扣除部門(mén)主管績(jī)效分?jǐn)?shù)5分。

  5、希望各部門(mén)在日常的工作中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理,對(duì)部門(mén)員工的`行為進(jìn)行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺(jué)遵守公司的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范自己的著裝行為,養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知,請(qǐng)大家自覺(jué)遵守。

  xxx

  20xx年xx月xx日

罰款的通告3

  公司各部門(mén)、車(chē)間:

  為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的.正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予xxx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對(duì)于事故造成的原因,車(chē)間主任,班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車(chē)間主任王健150元罰款,班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車(chē)間主任,班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

罰款的通告4

  茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年x月x日(星期六)起,嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的.罰款制度。

  具體處罰情況及內(nèi)容如下:

  一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過(guò)30分鐘,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);當(dāng)月累計(jì)遲到3次,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);

  二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  三、曠工1天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予開(kāi)除處分。

  以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

  行政部

  x月x日

罰款的通告5

  致:全體員工

  由:國(guó)際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

  行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

  所犯過(guò)失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

  鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的`投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

  國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

  行政部

  簽發(fā):

罰款的通告6

  20xx年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫xxx在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

  電機(jī)裝配部

  20xx年10月7日

罰款的'通告7

  20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。

  望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知

  xx股份有限公司

  20xx年3月5日

罰款的通告8

各位同仁:

  關(guān)于會(huì)議遲到的情況屢禁不止。公司個(gè)別人員在接到會(huì)議通知后無(wú)視公司的會(huì)議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:

  1、6月11日下午17:00——19:00召開(kāi)的'《目標(biāo)管理》會(huì)議中。銷(xiāo)售遲到1分鐘。

  2、6月12日上午8:30—9:30召開(kāi)的《目標(biāo)行動(dòng)管理》會(huì)議中,行政部遲到2分鐘。

  根據(jù)公司的《會(huì)議管理公告》現(xiàn)對(duì)銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、行政部處以10元/人/次的經(jīng)濟(jì)罰款,罰款金額從工資里面扣取。

  望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過(guò)會(huì)議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。

  公司

  Xx有限公司

  20xx年4月15日

罰款的通告9

  20xx年xx月xx日,公司保安部門(mén)員工在工作期間,因個(gè)人違反公司規(guī)定,致使商場(chǎng)的.商品被盜,為公司造成直接損失xx元,為了嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定第xx款第xx條之規(guī)定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰xx元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

  特此通報(bào)

  xx公司

 20xx年x月x日

罰款的通告10

  上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,這是一篇抽煙罰款通告,接下來(lái)讓我們一起看看吧!

  由于xxx、xxx兩位員工,在x年x月x日上班時(shí)間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉(zhuǎn)告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見(jiàn)通知后3日內(nèi),到財(cái)務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。

  xxx(落款)

  20xx年xx月xx日

罰款的'通告11

  公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的.形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

  特此說(shuō)明

  玻璃鋼有限公司

  20xx年8月29日

罰款的通告12

  因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

  原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

罰款的通告13

  我公司xxxx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠長(zhǎng)安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司xxxxx規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。

  xxxx公司行政部

  20xx年xx月xx日

罰款的通告14

  10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫小華在車(chē)間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的`工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!

  電機(jī)裝配部

  年10月7日

罰款的通告15

  指揮部:x項(xiàng)目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運(yùn)土車(chē)刮斷電纜及電桿的通告如下:

  一、事故名稱(chēng):運(yùn)土車(chē)輛刮斷電纜和電桿事故

  二、事故發(fā)生時(shí)間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。

  三、事故發(fā)生地點(diǎn):人流路通往人工湖施工區(qū)域

  四、事故經(jīng)過(guò):20xx年12月31日下午15:45分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:xxxx身份證號(hào):xxxxxx駕駛的桂運(yùn)土車(chē)因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),違規(guī)作業(yè),未降斗就開(kāi)車(chē)行進(jìn),施工方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮不當(dāng)、且無(wú)專(zhuān)職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀。20xx年1月6日上午10:15分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:xxxxx身份證號(hào):xxxxx駕駛的桂運(yùn)土車(chē)因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),違規(guī)作業(yè),車(chē)廂未完全下降就開(kāi)車(chē)行進(jìn),車(chē)隊(duì)人員鳴笛提示,但未警覺(jué),且施工方現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人指揮、無(wú)專(zhuān)職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車(chē)箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。

  五、事故原因:因建設(shè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)人員不足,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員,特殊機(jī)械作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察不足,無(wú)視我方警告,違規(guī)作業(yè),無(wú)專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案,造成人工湖旁380V電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀,河提邊引起小范圍火災(zāi)。直至20xx年1月6日,建設(shè)有限公司未吸取事故教訓(xùn),未增派人員監(jiān)管,未對(duì)員工進(jìn)行安全教育,未編制安全專(zhuān)項(xiàng)方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),導(dǎo)致此類(lèi)事故再次發(fā)生。

  六、對(duì)事故責(zé)任的處理:建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理,對(duì)我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機(jī)械人員未進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專(zhuān)職安全員,無(wú)專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指揮員安全意識(shí)不高,造成這兩起事故因負(fù)全部責(zé)任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見(jiàn)附表)并處罰金:x元整0元。

  七、事故教訓(xùn)及整改措施這兩起事故暴露出建設(shè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂,無(wú)任何安全設(shè)施,未配備現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),無(wú)專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案,對(duì)我方提出的安全整改意見(jiàn)不予理會(huì),極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴(yán)重的`威脅我方施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全。我方嚴(yán)肅要求建設(shè)有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員,對(duì)施工隱患即時(shí)排查、整改,增強(qiáng)人員安全意識(shí),文明施工,規(guī)范操作,對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人、區(qū)域負(fù)責(zé)人,進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

  安監(jiān)科

  20xx年x月x日

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