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公司的通告

時(shí)間:2024-08-20 07:01:21 通告范文 我要投稿

關(guān)于公司的通告(15篇)

關(guān)于公司的通告1

尊敬的客戶:

關(guān)于公司的通告(15篇)

  本公司員工謝(英文名:)已于x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉x具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

  感謝客戶一如既往支持本司工作!

  特此通告!

  x科技有限公司

  x年3月20日

關(guān)于公司的通告2

_______:

  經(jīng)觀察與考核,任職跟單員期間,工作態(tài)度散漫,欠缺責(zé)任心,工作屢次發(fā)生錯(cuò)誤,給公司帶來(lái)慘重?fù)p失,經(jīng)調(diào)整崗位后,工作仍然不能勝任,現(xiàn)經(jīng)廠部決定,調(diào)到亞瑪遜重新安排工作。

  請(qǐng)以上人員于20____年12月23日前完成工作交接,交接完成后到人事部報(bào)到。

  若因個(gè)人原因影響工作,將按廠部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  調(diào)動(dòng)人員確認(rèn)簽名:

  調(diào)出部門負(fù)責(zé)人簽名:

  調(diào)入部門負(fù)責(zé)人簽名:

  年 月 日

關(guān)于公司的通告3

親愛的(姓名)同事:

  綜合你在任職期間的業(yè)績(jī)及出現(xiàn)的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很嚴(yán)重的負(fù)面影響,并給公司造成了很大的'經(jīng)濟(jì)損失,因此公司不得不決定對(duì)你的職位及薪資情況做以下調(diào)整:職位調(diào)整為:職位薪資調(diào)整為:x元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

  直接上級(jí):xxx

  總經(jīng)理:xxx

  任職人:xxx

  x部門

  20xx年11月19日

關(guān)于公司的通告4

  20xx年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

  xxx

  20xx年x月x日

關(guān)于公司的通告5

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),唐對(duì)黃xx罵出臟話,黃xx就動(dòng)手打了唐xx一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),肖動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的'影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告

  XX公司

  時(shí)間

關(guān)于公司的通告6

深圳分公司各部門:

  經(jīng)總裁辦研究決定,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:

  原營(yíng)運(yùn)部調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任副總裁;

  原總裁辦助理調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;

  原市場(chǎng)部經(jīng)理、__4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;

  望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,盡快適應(yīng)新的工作崗位。

  特此通知。

  人事行政部

  __年____月____日

關(guān)于公司的通告7

各位員工:

  大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,公司決定組織員工旅游,只要年滿一年者,均可參加,如有事不能參加者請(qǐng)?zhí)崆案嬷耸虏俊B糜稳掌诙?月15日至5月17日,旅游地點(diǎn)為江西廬山。旅游具體事宜另行通知!

  特此通知。

  人事部

  20xx年5月11日

關(guān)于公司的通告8

  近期公司各部門對(duì)于部門員工的加班管理有點(diǎn)混亂,為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度,現(xiàn)將公司《考勤制度》中關(guān)于加班的規(guī)定重申如下:

  1、員工加班需由部門填寫《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門主管或經(jīng)理審核,由中心副總批準(zhǔn),于加班前的正常工作時(shí)段內(nèi)5小時(shí)交人力資源部,加班次日12:00時(shí)前填寫經(jīng)部門主管確認(rèn)的《加班確認(rèn)單》交人力資源部方可計(jì)算加班時(shí)間,否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

  2、因特殊原因不能提前提交《加班申請(qǐng)單》的,應(yīng)于次日上午12:00前填寫《加班申請(qǐng)單》及《加班確認(rèn)單》,按正常程序?qū)徟蠼蝗肆Y源部核實(shí),由人力資源部經(jīng)理簽署方可生效,否則不予計(jì)算加班時(shí)間。

  3、加班時(shí)數(shù)核定以半小時(shí)為計(jì)算單位,未滿半小時(shí)不予計(jì)算,超過(guò)1小時(shí),不到1。5小時(shí)以1小時(shí)計(jì);超過(guò)1。5小時(shí),不到2。0小時(shí)以1。5小時(shí)計(jì),以此類推。

  4、加班時(shí)數(shù)應(yīng)據(jù)實(shí)申請(qǐng),如虛報(bào)加班按《獎(jiǎng)懲管理制度》相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

  5、加班后如需安排調(diào)休的,需提前填寫《調(diào)休申請(qǐng)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批后交人力資源部,否則作缺勤處理。

  6、調(diào)休時(shí)間一般安排在周六或周日,如不能安排在周六或周日的.,調(diào)休申請(qǐng)必須經(jīng)中心副總審批方可生效。

  7、調(diào)休至少以4小時(shí)(半天)為單位。

  請(qǐng)各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定,若有違反將按照公司《考勤管理和獎(jiǎng)懲制度》予以處理!

  xx公司

  xx年x月x日

關(guān)于公司的通告9

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以xx警告,以此告示,望以戒之。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告10

車間員工:

  為創(chuàng)造文明,安全的車間,決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下:

  一:車間場(chǎng)所內(nèi)(包含車間,員工休息室,更衣室,衛(wèi)生間,辦公室以及停車場(chǎng))所有工作人員及外來(lái)人員禁止將煙頭隨地亂扔。

  二:本公司人員發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員隨地亂扔煙頭,必須立即對(duì)該行為進(jìn)行提醒制止。

  三:如發(fā)現(xiàn)本公司人員亂扔煙頭,按每次50元進(jìn)行處罰。四:如無(wú)法確定地上的'煙頭,給予舉報(bào)者50元的獎(jiǎng)勵(lì),并予以保密。

  xxx

  xx年xx月xx日

關(guān)于公司的通告11

淄博曉光化工材料有限公司:

  我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》。

  在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定,未按約提交總平面布置圖、土建設(shè)計(jì)施工簽章藍(lán)圖,雙方又于20xx年9月8日達(dá)成《會(huì)議紀(jì)要》,約定你公司應(yīng)于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙,于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙,已嚴(yán)重違反雙方約定。

  依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號(hào)《福美鈉技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務(wù)合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會(huì)議紀(jì)要》第5條之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:由于你公司除交付了一張總平面布置圖外,至今未交付任何圖紙,已嚴(yán)重違約,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時(shí),請(qǐng)你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來(lái)協(xié)商有關(guān)合同解除的.善后事宜,逾期將追究你公司的違約責(zé)任。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年4月10日

關(guān)于公司的通告12

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的`合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

  原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門名

  日期

關(guān)于公司的通告13

公司全體員工:

  員工自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)工作努力、業(yè)績(jī)出色,根據(jù)公司的'人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xxx同事學(xué)習(xí),公司同樣會(huì)為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。

人事行政部

  20xx年x月x日

關(guān)于公司的通告14

商戶:

  你與我司于20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》,約定你租賃一層號(hào)商鋪進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),合同對(duì)于租金標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、違約責(zé)任等事宜均進(jìn)行了明確約定。

  合同簽訂后,你在承租商鋪開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),但是你卻不按約支付租金,現(xiàn)差欠我司租金如下:差欠應(yīng)于20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的`租金78798元。

  鑒于你差欠租金已達(dá)數(shù)月之久,我司有權(quán)解除合同、收回商鋪。因此,現(xiàn)我司特通知你如下:

  于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的《租賃合同》。請(qǐng)你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達(dá)之日起3日內(nèi),停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng),清理你在商鋪內(nèi)的經(jīng)營(yíng)商品、物品,將商鋪交還我司,并支付我司違約金及差欠的租金等。否則,我司將根據(jù)合同約定采取措施,并通過(guò)法律途徑追究你的違約責(zé)任。

  特此通知。

  x有限公司

  20xx年4月10日

關(guān)于公司的通告15

各科室、各班級(jí):

  為創(chuàng)建和諧、文明、安全的學(xué)校,美化環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的`衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)校就專項(xiàng)整治衛(wèi)生死角,預(yù)防白色污染,禁止亂丟亂扔垃圾活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  1、下月學(xué)校定為“衛(wèi)生行為習(xí)慣規(guī)范月”,各班要組織相關(guān)的主題班會(huì),進(jìn)行學(xué)生大討論,剖析每位同學(xué)自身存在的不良衛(wèi)生習(xí)慣,寫出自我反思。

  2、各班主任要親找,加強(qiáng)督察落實(shí),堅(jiān)持每天檢查本班衛(wèi)生打掃情況。

  3、各班要加大宣傳教育力度,禁止亂倒臟水、亂丟亂扔。嚴(yán)禁將垃圾通過(guò)窗戶扔到樓外,培養(yǎng)每一名學(xué)生養(yǎng)成不亂扔垃圾,發(fā)現(xiàn)垃圾隨手撿起的良好衛(wèi)生習(xí)慣。

  4、學(xué)生會(huì)不定時(shí)進(jìn)行全面督察,特別在健身器材所在水泥區(qū)域、教學(xué)樓后花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學(xué)校主干道等區(qū)域內(nèi),發(fā)現(xiàn)有亂扔亂丟垃圾的同學(xué)將全校通報(bào),班級(jí)、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生評(píng)比將直接給以衛(wèi)生扣分,并將檢查結(jié)果納入班級(jí)量化考核。

  各科室、各班級(jí)要高度重視,積極響應(yīng),做好學(xué)生的思想工作,保證活動(dòng)的長(zhǎng)效性。望全校師生團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同凈化美化校園,創(chuàng)建綠色校園,平安校園,和諧校園,從現(xiàn)在做起,從自己做起。

  學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部宣

  年9月10日

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