學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)(集錦5篇)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)1
時光飛逝，看似漫長又短暫的一學(xué)期即將結(jié)束了，和藹可親的老師，親愛的同學(xué)們，你們渴望圣誕節(jié)的到來嗎，你們渴望放假，迎來春節(jié)的到來嗎？可能大家都迫不及待了，先預(yù)祝大家節(jié)日快樂!結(jié)束，這并不意味著結(jié)束，反而是我們的開始，驀然回首，我們的新干事們經(jīng)歷了一學(xué)期，幾乎掌握了工作的技能，已經(jīng)入門了，下學(xué)期才是他們的新起點(diǎn)。
經(jīng)歷了一學(xué)期，我們部門也經(jīng)歷了許多事，在工作中有值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大的地方，也有許多不足，值得改進(jìn)的地方，就讓我們從以下總結(jié)說起吧！
一、常規(guī)工作
1、幾乎每個星期通知大一、大二的生活委員開生活委員例會，假如有無故缺席者，我們會作記錄，扣其班上相應(yīng)的分并告訴其班長；有時不開，我們會發(fā)飛信給生活委員，通知他們相應(yīng)的事情。
2、每周星期二通知本部門的干事開系例會，要求他們作好工作記錄，并不定期的檢查他們的工作筆記；在此同時，每個星期我們會讓不同的干事上講臺做上周的工作總結(jié)及該周的工作安排，這樣，不僅能提高他們的膽量，而且還能提高他們的語言組織能力。
3、安排本部門的干事以及大一的某些班級守食堂、教學(xué)樓，給要求去的班集體人員講解一些守食堂及教學(xué)樓的規(guī)則，并對他們的出勤做了嚴(yán)格的考察。
4、每個月要求大一大二的班級定期的交超市物品價格對比表、食堂意見，并向校園后勤中心反映情況。這樣，可以讓我們的同學(xué)享受和校外一樣的待遇及服務(wù)，同時也為他們的父母節(jié)約了一小筆錢，同時也維護(hù)了同學(xué)們的消費(fèi)權(quán)利。督促食堂、超市，讓其改善，利于同學(xué)們的生活健康！
5、十二月中旬，我們部門完成了對機(jī)械系大一班級火車優(yōu)惠卡的辦理，以及大二、大三火車優(yōu)惠卡的充值。在充值及辦理的過程中發(fā)現(xiàn)了很多問題，比如大二、大三的某些同學(xué)的卡被磁化了，沖費(fèi)沖不上去；大一班級把信息填錯了我們都對這些問題做了相應(yīng)的處理。
6、十二月初，我們部門完成了對機(jī)械系大一班級助學(xué)金充值活動。本次活動進(jìn)行的非常順暢，取決于這一屆大一新生的反卡都是注冊了的，而去年剛進(jìn)校的某些新生的飯卡是在城南辦理的，并且沒有注冊，所以我們的工作效率的高低有時候還是靠學(xué)校的配合。
二、活動方面：
1、在十月19（星期五）的校園十佳歌手活動中，我們部門積極表現(xiàn)，做好后勤工作。在此活動中，我部門維持場地環(huán)境的衛(wèi)生，時刻讓它保持干凈、整潔；在此過程中，我部門為參賽人員準(zhǔn)備熱水，因為他們需要潤。
2、十一月x日，我部門與外語系生活部舉行了《第二屆生活小知識》競賽。在此活動中，我部門要求干事們嚴(yán)格監(jiān)考，在監(jiān)考中要求不偏不倚，認(rèn)真負(fù)責(zé)；考完事后，我部門把考室清理干凈，保持原有的狀態(tài)；在改卷的過程中，干事們都認(rèn)真負(fù)責(zé)，改完一張，檢查一遍，看是否有改錯或漏改的地方。
3、新生籃球賽以及機(jī)械系新生運(yùn)動會中，我部門充分的做好了后勤工作。在此過程中，我部門主要是為運(yùn)動員們準(zhǔn)備好藥品以及飲用水，當(dāng)他們受傷了，我們會主動上前為他們遞上藥品或為他們包扎傷口；當(dāng)他們口渴的時候，我們會積極地遞給他們誰，讓他們感到溫馨、愉悅，哪怕是很疲倦了。
4、在學(xué)生會拔河比賽中，我部門也做了相應(yīng)的后勤工作并積極參與活動，在活動中充分發(fā)揮各自的作用；在活動中我們看到了團(tuán)結(jié)，我們看到了合作，多么令人驚撼的一幕。
三、注意事項：
1、在搞活動的.時候，準(zhǔn)備不夠充分。比如在《第二屆生活小知識》競賽中，沒有預(yù)算好參賽人數(shù)，導(dǎo)致試卷不夠很多同學(xué)失去，了一個展現(xiàn)自己的機(jī)會。
2、在工作中某些干事工作不夠積極和負(fù)責(zé)，導(dǎo)致很多工作到期不能完成，或完成的效果差。
3、和其他兄弟部門交流得太少，關(guān)系不夠密切。
4、我部門開展的活動太少。
四、改進(jìn)措施：
針對以上注意事項，我部門確有值得改進(jìn)的地方。在以后的工作中，我們在搞活動之前應(yīng)該準(zhǔn)備好需要的東西，考慮事情需更全面一些，以保證活動正常有效的開展；在以后的工作中，調(diào)動干事們的積極性，提高干事們的辦事效率，充分發(fā)揮他們的主觀能動性；在以后的工作中多
與其他兄弟部門溝通、學(xué)習(xí),“三人行，必有我?guī)熝伞保挥信c他們多溝通，我們才能學(xué)到更多的經(jīng)驗；至于活動方面，下學(xué)期我們部門會盡力多開展一些有意義的活動。
有一種生活，你沒有經(jīng)歷過，就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，你沒有體驗過，就不知道其中的痛苦；有一種痛苦，你沒有擁有過，就不知道其中的快樂，“路漫漫其休遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，以后要學(xué)習(xí)的東西很多，在學(xué)生會中呆的時間也還長，我們應(yīng)該保持我們好的一方面，尋找我們不足的一面，去不斷地改善，不斷地攻克。我堅信，“努力可能沒有收獲，但不努力一定沒有收獲”，讓我們共同行動起來，“面朝大海，春暖花開”的日子就不會太遙遠(yuǎn)了，讓我們行動起來，“荊棘路過后，總會有鮮花”！
最后，再一次預(yù)祝大家新年快了，假期愉快！
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)2
一.部門建設(shè)及工作方面：
1、為了使團(tuán)組織學(xué)生會實力更加強(qiáng)大，生活部應(yīng)時宜，在開學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新一界的學(xué)生會成員換界，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選，最終確定了生活部新一屆成員。
2、新一界成員確定的第二周，為讓部員之間排除隔閡與陌生感，讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，做了一些有意義的小游戲，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。與此同時，對新成員又進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)工作。新部員在接受培訓(xùn)后都感觸很深，學(xué)到了很多的工作技巧，很快融入到生活部這個大家庭里，同時也感受到了大家對工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部內(nèi)工作打下了一個堅實的基矗
3、針對部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了四個小組，這樣有助于分組對xx學(xué)院的06.級07級08級的所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。每周，各個小組根據(jù)自己組員的課余時間對自己負(fù)責(zé)的年級進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查。分組管理既保證了工作的'順利進(jìn)行，同時也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出意見和建議，并表明我們一定會把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落到實處的決心。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。
二、配合其他部門工作方面：
在保證完成好本部門工作的同時，我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工
1、全體部員同學(xué)生會其它部一起為“新老生見面會”布置、收拾會場等準(zhǔn)備工作及后續(xù)工作，保證了見面會有序，順利的進(jìn)行。
2、為迎接xx學(xué)院08級新生的到來我們學(xué)生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的迎新晚會.我們生活部全體成員配合其他兄弟部門布置會場，以及晚會前兩名引導(dǎo)禮儀，晚會整個過程中的七名會場秩序維護(hù)人員，確保整個晚會安全，順利進(jìn)行。
三、工作中的不足：
1、由于成員們課程時間不同，導(dǎo)致有時工作中不能全體成員到齊，以后會盡量克服這個困難，協(xié)調(diào)時間，保證每次活動全齊，以便更順利開展工作。
這些缺點(diǎn)我們一定會在今后的工作中避免。
從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學(xué)生中了解各項生活困難，內(nèi)部能解決的一定給予解決，不能解決的及時作出匯報。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實到生活中的點(diǎn)滴之處!
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)3
一、紀(jì)檢部xx-XX年的工作回望：
1.紀(jì)檢部做好本部猛地招新工作，召開新老成員見面大會，向各成員講解了紀(jì)檢部的日常工作開展情況及工作中的各項要求。
2.在的各項活動中(運(yùn)動會、各項賽事等)。在各干事的共同配合和努力下維持活動現(xiàn)場秩序，以使活動更順利開展完成。
3.XX年7月份，由我部門開展的爬山活動，在各委員的細(xì)致努力的工作下，活動圓滿舉辦成功。
4.紀(jì)檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門工作給予相應(yīng)的支持。
二、存在的問題
1、紀(jì)檢部的有關(guān)考核制度還有些漏洞，需要不斷地改善。
2、紀(jì)檢部有些成員與其他部門委員交流不夠。
三、未來工作展望
1、進(jìn)一步的.完善紀(jì)檢部的考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀(jì)可依。
2、多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作做總結(jié)，提高成員的的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)隊榮譽(yù)感。
3、紀(jì)檢部全體成員一定要本著公平、公正、的原則做好各項記錄。
以上就是紀(jì)檢部對本學(xué)年的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但我相信，在各部門的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。同時也希望各成員之間的關(guān)系得到更進(jìn)一步的改善，真正做到相親相愛一家人。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)4
我想綜合原因是很復(fù)雜的沒有人認(rèn)真去考究也沒有人會認(rèn)為有必要去發(fā)現(xiàn)一些原因。干事們會覺得對學(xué)生會很不自由的枯燥的議會模式和辦事方式不能忍受，當(dāng)我們熟悉了它的一切是失去了當(dāng)初的新鮮感，留下的只是厭棄的態(tài)度嗎？我們可以靜下心來解決不足之處，也許提一次意見沒有人會理會，那么是否想過多嘗試幾遍呢？我們不愿意只是想驢推磨一樣被動，也可以變得主動。這里就是一個小小社會的'縮影。我們得接受一些不可改造的東西，同時開創(chuàng)和更新一些東西，我們沒有存在感是因為我們沒有充分體現(xiàn)我們的存在，我們的特色。我們當(dāng)然試卷分析范文也可以低調(diào)的不拋頭露面但我們得有自己的思想，并且清楚我們可以在那些反方面改進(jìn)在那些方面努力。抱怨和討厭現(xiàn)實瑣碎的工作都只會讓我們更加否定自己最初的選擇。可是當(dāng)我們上升到責(zé)任的高度時我們就可以去升華我們得思想。
這個月是開學(xué)以來工作的籌備比較熱，不少干事都有退的想法，似乎沒有了當(dāng)日的激情，使學(xué)生會日風(fēng)漸下還是他們每個人變得沒有當(dāng)日那么豪情壯志。是環(huán)境改變了我們還是我們打造了這樣一個環(huán)境。
事事關(guān)心并力爭做到最好，才能擁有一份感恩愉快的心情。我在做炒票宣傳板的鹿胎膏哪個牌子好制作上就是這樣克服自己的惰性的，我想我把它當(dāng)做我業(yè)余的一項杰作更為輕松。于是總在吹毛求疵中有新的發(fā)現(xiàn)。
這個月沒有分配太多任務(wù)給干事去做，當(dāng)還是存在一些小問題，有時候有些事你知我知怎么去做，可是沒有人提醒，壞的習(xí)慣還是會在匆忙中形成，上次干事沒有將顏料妥善保管而是將其放在畫室。所以有時我們還是得就一些問題多多啰嗦幾句。干事沒有畫畫的紙了也沒聯(lián)系上我，就毛躁的不知怎樣了，所以對于以后一些突發(fā)情況還是得當(dāng)面吩咐。
商業(yè)實戰(zhàn)大賽準(zhǔn)備得很充分，會上大家積極踴躍，我也在會上對各種問題窮思不已，我在活動參與者的評價和期望上做了一番思考，同時我對紀(jì)律，活動規(guī)則，活動現(xiàn)場涉及到的細(xì)節(jié)方面想了很多，我享受思考的過程，更享受想法為大家?guī)肀憷途省Ｎ視恢标P(guān)注活動，來發(fā)現(xiàn)它的閃亮點(diǎn)，同時也思索他怎樣舉辦更好的效果和反響。
在學(xué)生會我似乎感覺到自己做事的認(rèn)真積極得到了提高，同時也沖大家那學(xué)到了不少，最起碼能多角度的看待問題。我期待能在每一會議上能發(fā)現(xiàn)一些別人所發(fā)現(xiàn)不了的東西，也期待自己可以為學(xué)生會開創(chuàng)一些鮮活有用的東西。
學(xué)生會開學(xué)工作總結(jié)5
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學(xué)生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。本屆學(xué)生會自9月份上任以來，在李書記與團(tuán)總支書記王老師的指導(dǎo)與關(guān)懷下，在主席馬強(qiáng)的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學(xué)生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，鍛煉干事團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學(xué)生會的積極作用。
一、協(xié)助主席開展各項活動
本學(xué)期以來，學(xué)生會為了豐富同學(xué)課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽、“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務(wù)及總結(jié)而外都由干事們操辦的.。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
二、文明宿舍大檢查
3.“成大事者應(yīng)不應(yīng)該拘小節(jié)”辯論賽
4.“社會浮躁，吾輩當(dāng)沉淀”主題演講比賽
三、學(xué)生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
12月：（1）學(xué)生會本學(xué)期工作總結(jié)大會。
四、把握干事思想動態(tài)
本屆學(xué)生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學(xué)生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨(dú)行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學(xué)生會有了更深刻的認(rèn)識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進(jìn)行了多次有效溝通。在除去學(xué)生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學(xué)習(xí)，并收獲頗豐。
五、緊抓部門工作
做為學(xué)生會副主席，對部長進(jìn)行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
打理好本部，上行下效
系學(xué)生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進(jìn)行運(yùn)作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴(yán)格，要嚴(yán)于律己。
六、團(tuán)結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學(xué)生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務(wù)那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團(tuán)開展工作，在及時完成分配任務(wù)的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應(yīng)的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學(xué)生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
七、加強(qiáng)與干事的溝通與工作引導(dǎo)
部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹(jǐn)慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應(yīng)把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應(yīng)早為以后換屆作打算。在平時工作中，應(yīng)該多加觀察、考驗，及早為下一屆學(xué)生會干部物色人選。所以，在工作引導(dǎo)方面，部長也應(yīng)留心，挑出有潛力并想為同學(xué)服務(wù)的人，對其重點(diǎn)培養(yǎng)。
本學(xué)期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
部長管理應(yīng)再加強(qiáng)
在一個團(tuán)隊中，一個優(yōu)秀的，有責(zé)任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學(xué)期我還會在原有基礎(chǔ)上再加強(qiáng)。
活動類型多樣化
下學(xué)期開展活動中，應(yīng)盡量避免重復(fù)出現(xiàn)這學(xué)期開展過的活動，以便讓同學(xué)們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學(xué)期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學(xué)期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學(xué)生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導(dǎo)、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補(bǔ)缺。
我相信，系學(xué)生會一定會在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
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