中秋聯歡會領導講話稿
在生活中，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是在公務活動中針對特定場合，面對特定聽眾發表口頭講話的文稿。如何寫一份恰當的講話稿呢？以下是小編收集整理的中秋聯歡會領導講話稿，希望對大家有所幫助。
中秋聯歡會領導講話稿1
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好！
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節，同享節日團圓之樂。
中秋是一年中月亮最圓的時候，家和業旺，人聚廠興。前年的中秋吃著蘇州陽澄湖大閘蟹渡過，月美蟹鮮，遺憾的是形單影只；去年的中秋，人在光芒，可喜的是兩個人；今年的中秋依然在光芒，更可喜的是現在是三個人。光芒為我們提供了好的'發展平臺，在這里我感受到光芒溫馨家園的濃濃之情，也讓我心中充滿了對光芒的萬分感激。
采購工作就是這樣，很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的了解，自己也成長不少。在以后的。工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養和自身能力的鍛煉。
最后祝大家中秋節快樂！
中秋聯歡會領導講話稿2
各位員工：
今天我們xx公司六百多員工濟濟一堂，共同慶祝中華民族的傳統中秋佳節，首先我代表公司董事會、代表總經理及夫人、以及我個人，向大家表示節日祝賀！祝大家身體健康，心情愉快，合家團圓！
xx公司自xx年創建以來，積極貫徹“緊盯市場、苦練內功、創造優勢、促進發展”的企業方針，在全體員工的共同努力下，一年一個臺階，從xx萬元起步創業，發展到現在，擁有固定資產x萬元，成為以模具設計制造、汽車零部件及家用電器零部件制造為主的知名民營企業。截至今年X月，公司資產達xx萬元，銷售收入達xx萬元，利潤xx萬元。公司出資設立的子公司—xx有限公司辦公樓和廠房，共xx平方米，已于xx月xx日完成主體結構建設。
這些成就的取得，離不開辛勤工作的員工，公司董事會借此機會向大家表示衷心的感謝！謝謝大家的辛勤勞動！
公司在迅勐發展的過程中，還存在一些問題，比如，管理人才、技術人才不足，制度不完善，質量指標不穩定等，這是公司成長中的問題，也是我們進一步做好工作的.推動力。公司全體員工要積極主動，勤奮工作，生產優質產品，爭取名牌，為公司的發展，為自己的提升發展，更加努力！
謝謝大家！
中秋聯歡會領導講話稿3
晚上好！歡迎大家出席我們的中秋聯歡晚會。
在華人的傳統節日中，中秋節是歡慶豐收的節日，也是合家團聚、把酒邀月的喜慶之時，更有“嫦娥奔月”的美麗傳說，將中秋月夜點綴得浪漫迷人。每年此時，總商會都會舉辦五彩繽紛的活動，歡度中秋佳節，不僅是加強會員和朋友們之間家庭的融合及生意的`交流，我們也承此機會，讓大家加深對悠久的中華文化的了解，并使不同種族、語言和宗教的同胞相互交流，增進認識，進一步加強種族和諧與社會凝聚力。
慶祝象中秋這樣的華人傳統節日已成為我們的常年活動，當然這只是總商會為保存和發揚中華文化所開展的許許多多活動之一。隨著中國經濟的迅速增長，總商會將負起更重大的使命，更加注重自身新的定位，并實現新的發展，以幫助新加坡人、特別是年輕一代更好地了解中國的文化、歷史和當前的發展狀況，在同中國的經貿往來及開發中國市場方面增加競爭優勢。
多年來，我們一直積極支持“講華語運動”，并一如既往地組織或贊助與中華文化及華語有關的各項活動。我們將繼續開展這些活動，同時也開發一些創新的、具有實用價值的文化活動，比如主辦一系列“中國古典名著給現代企業管理的啟示”方面的講座，將中華文化知識與經商緊密結合起來。
此外，我們的附屬機構－新加坡中華總商會企業管理學院開辦商業華語課程已有多年。這些課程廣受歡迎，現在，一些放眼中國市場的本地非華族專業人士也開始青睞商業華語課程了。我們將進一步增加與辦好這些課程，以滿足快速增長的需求。
總商會也曾投入大量的經費和精力，幫助新加坡人了解中國的歷史及其對東南亞的影響。本會充分認識到晚晴園所蘊含的深厚歷史意義，對其進行了修復和擴建，重新命名為“晚晴園－孫中山南洋紀念館”，并于去年底重新向公眾開放。這座見證了孫中山南洋革命活動足跡的建筑，現在已成為一座普及國民教育的紀念館，使到訪者對中國的歷史及近代發展有基本的了解。
今晚，非常榮幸地邀請到林雙吉政務部長參加我們的中秋聯歡晚會。我謹代表新加坡中華總商會，向您及您的家人致以真誠的祝福，并祝各位嘉賓中秋愉快，身體健康，家庭美滿，合家幸福。
謝謝！
中秋聯歡會領導講話稿4
又是一年一度的中秋佳節，又是一年一度的月圓時分，這是我們中國人非常重視的傳統節日之一，也是中國人企盼團圓、慶祝團圓的節日。
今天我非常高興和在南昌工作的臺商共同來參加這個中秋茶會，與省、市各界領導在一起，共賞美景，共品美食，共慶團圓！
每到中秋都會有一句老話掛在嘴邊，那就是“每逢佳節倍思親”。由于工作的塬因，中秋節不能回臺和家人團聚，這雖然有些遺憾，但在這個思念的日子里，省、市各界領導在百忙之中還不忘我們這些臺商，為我們舉辦這次中秋茶會，對我們表示慰問，讓我們這些臺商相聚在一起，共敘家庭、親情，讓我們沒有了身處異鄉、遠離親人的傷感，反而有了一種能和更多的朋友、知已在一起共度中秋的快樂感覺。在這里要向給予我們細心關懷的省、市各界領導的`表示我們最誠摯的感激之情！
如果說臺灣是個美麗的海島，那么江西則是個美麗的內陸城市。鄱陽湖的落霞與孤鶩齊飛，滕王閣的氣勢和文化底蘊，都是讓人不能忘記的美景。雖然兩地在人文、風土上有所不同，但在南昌的這些日子里能感受到兩地的人民都同樣淳樸、可愛。在臺灣企業工作的江西籍員工在生活上給予我們細心照顧，在工作上也給了我們很多的建議，使我們有家一樣的感受，在南昌能快樂安心的工作，和在臺灣沒有區別。
今天，臺灣文化和南昌文化充分融合，兩地員工能互相學習，取長補短，共同進步！這應該也是另一種意義上的“團圓”吧。
朋友們，海上升明月，天涯共此時，在這輪團圓的明月下，讓我們手牽手、心貼心，盡情享受這美好的時刻吧！
謝謝！
中秋聯歡會領導講話稿5
大家好!
猶記得去年9月底，我字斟句酌的寫了中秋祝福，然后配著我的卡通圖像發送到了各位朋友當中。轉眼，一年過去了。
中秋的陽歷日期不同，我的中文水平和去年不同，頭發和去年不同(平添了白發)，公司也與去年不同。
去年當我在寫中秋祝福的時候，我就在思索我的管理團隊能給高傅財富帶來什么，公司應該為我們的客戶帶來什么，公司應該為股東創造什么樣的價值，公司應該為xx行業帶來什么。去年一年，公司作為xx行業的后起之秀，處在激烈有時甚至是惡劣的行業環境中。我們有一些同事因為各種各樣的塬因離開了公司，給公司的朋友們帶來了不便。我在此表示歉意。與此同時，公司獨特的理念又吸引了一批金融領域優秀的專家加入，他們不斷對自己提出更高的要求，他們努力細致的服務客戶，與我們的客戶朋友們一起帶領高傅財富創造了20xx年前三季度的快速增長!
這些成績獲得的背景是整個中國財富管理市場需求和供給的錯配，競爭的更加激烈以及無序。我常和我的國外同行們調侃，你們在國外做的`是高端行業，我們在國內是以民工的勤奮，農民的踏實，堅持將公司繼承的澳大利亞和美國超過40年的海外管理經驗與實踐帶給我們的高端客戶朋友們。為了在這個大背景下活下去并健康成長，我們不僅要為員工們提供好的環境和福利，也要為客戶提供增值服務，為股東創造價值。在董事會和股東的支持下，我們不僅僅堅持我們的私人管理業務，而且擴大了我們的業務范圍。
經過前期的調研，及后續的探索，現在公司的業務包括以下幾大板塊：
為個人及家庭提供私人xx服務和xx俱樂部服務
為中小型金融機構提供全方位的xx業務,綜合項目管理和外包服務
為企業融資提供綜合解決方案
為企業提供全方位的財富解決方案：理財課程，企業資金池理財咨詢與服務，企業團險等財富管理綜合項目咨詢與落地。
海外投資服務
澳大利亞政府顯赫投資移民計劃
我們希望我們業務線寬度和縱深的拓展，能夠更好的服務我們的高端客戶朋友以及背后的家族和機構。但是，無論我們的業務如何變化，xxx始終站在獨立第叁方的立場，堅持我們的理念，成為中國領先的，最值得信賴的，獨立第三方xx管理顧問機構。
我啰啰嗦嗦的說了那么多，向高傅財富的朋友們匯報了高傅財富的發展。請隨時聯系我們，讓我們有這個榮幸與您一起分享我們的專業經驗。
相信現在，xx的中秋賀卡以及小禮物已經由我們的xx和客服同事送達了您的手中。
在此，我再一次的祝福您以及您的家庭，中秋快樂，開心，健康!
中秋聯歡會領導講話稿6
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
“海上生明月，天涯共此時”，值此中秋佳節來臨之際，今晚，我們懷著愉悅的心情歡聚一堂、共度中秋、共賞明月。借此機會，我謹代表公司各級領導，向全體員工致以最誠摯的謝意和節日的問候。
中秋節歷來代表著“團團圓圓”，一家團聚，其樂融融。喝美酒、品佳肴、賞圓月，聊趣事，心生“但愿人長久，千里共嬋娟”的美好祝愿，實在是一樁美事。今天，有的人一家團聚，共享天倫之樂。有的人卻與親人天各一方，只能對著明月向遠方的親人寄托思念。這時，請你們千萬不要難過和失望，你們應當了解到，公司就是你們溫暖的家。每一個來自異鄉的人都是公司這個大家庭中的一員，公司會像母親呵護孩子一樣對待你們。
目前，公司還在不斷的成長中，新興的家庭，以后也將日漸接納新的家庭成員。作為一個個潛力無窮的公司，它是站在海岸遙望海中已經看得見桅桿尖頭了的一只航船，它是立于高山之巔遠見東方已見光芒四射噴薄欲出的一輪紅日，它是躁動于母腹中的`快要成熟了的一個嬰兒。江蘇必康嘉隆制藥股份有限公司的成長，離不開公司全體同仁的團結呵護，你們是我們在黑暗中前進照亮的光明。在這里，身為公司的董事長，我向大家保證，公司會為每一位員工提供足夠開闊與寬廣的平臺和機遇，每個人都可以盡情的施展拳腳，只要你有能力，能夠為公司作出相應的貢獻，你就會得到應有的物質保障，公司不會埋沒任何一個優秀的人才，這是我對大家的承諾。
除此之外，，要在公司有所發展，最主要的還是你們自身過硬的綜合素質和個人能力，否則，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物質保障確保你們對公司的忠誠度，只有獲得令人滿意的勞動報酬，你們才能盡心盡力的為公司服務效力，才能提高效率。而自身的個人能力決定了你們是否是可塑之才，能否在公司長久的立于不敗之地，脫穎而出，成為公司不可缺少的中堅力量。如果你有足夠的才能，又積極進取、善于學習，能夠總結經驗，進行反思，學會舉一反三，相信必定“金麟豈是池中物，一遇風云便化龍”。
當然，作為一個快速成長中的企業，公司難免有需要改進的地方，在管理上還有些許相對薄弱的環節。現代企業制度的特征之一就是管理的科學化，即企業內部管理的規范化、標準化和制度化。要做到這一點，我們需要加強現代管理體制的學習和管理水平的提高。我們必須承認，凡經濟效益好、競爭能力強、有發展后勁的企業，大多建有一整套完備的內部管理制度并嚴格貫徹執行。所以，建立并嚴格執行企業內部管理制度，不僅有利于企業資源的合理配置，有利于保護財產物資的安全完整，有利于建立崗位責任制，有利于提高經濟效益。更有利于防范和發現企業內部和外部的違規、違法行為。一個健全的內部管理制度，是管理現代化的必然產物，它貫穿于企業經濟活動的各個方面，不僅可以增強企業的管理機制，提高企業的管理功能，同時也能幫助企業提高經營管理水平，以達到“增收節支，事半功倍”的效果。
就像這令人沉醉的月亮將人們的牽掛聚成一股光芒照亮大地，公司的長遠發展需要我們攜手共進，共同克服困難，勇敢前行。無論是對人才的任用還是對管理的深化，都是為了公司與員工都能有個輝煌明亮的未來。
最后，在這個月色浸滿整個天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一個人闔家歡樂、幸福美滿，萬事如意，心想事成。
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