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協(xié)管員合同

時間:2024-10-05 12:44:32 合同范文 我要投稿

協(xié)管員合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的協(xié)管員合同,歡迎閱讀與收藏。

協(xié)管員合同

協(xié)管員合同1

  茲有聘用單位(甲方):____________聘用乙方(受聘人):____________事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自______年____月____日至______年____月____日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:本工區(qū)內(nèi)

  職責(zé)范圍和要求:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅決按技術(shù)規(guī)范施工,以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé)。

  2、認(rèn)真細(xì)致地做好施工組織計劃,在組織計劃中必須認(rèn)真考慮施工安全防范工作,用制度、規(guī)章來明確安全責(zé)任,促使工程按計劃有組織進(jìn)行。

  3、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底,不搞盲目和無準(zhǔn)備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。

  4、重視工人的安全生產(chǎn)教育,定期或不定期的進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。

  5、認(rèn)真接受上級有關(guān)部門的檢查和指導(dǎo),以及提出的整改意見。做到事事注意安全,時時抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報,及時處理。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的'各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、實行月工資,每個月甲方支付乙方元的工資,甲方每月以現(xiàn)金的

  形式在日之前支付乙方工資。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  2、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  3、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,

  甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

______年____月____日______年____月____日

協(xié)管員合同2

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條聘用協(xié)議期限

  (一)本協(xié)議期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  (二)本協(xié)議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現(xiàn)時止。

  第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為_______________________責(zé)任有限公司危橋加固項目部安全協(xié)管員。

  (二)要求要熱愛本職工作,樹立吃苦耐勞的精神,努力提高工作質(zhì)量。

  (三)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度及規(guī)范操作。

  (四)嚴(yán)格執(zhí)行單位要求的工作任務(wù),服從分工,積極配合協(xié)助__________工作人員完成__________任務(wù)。

  (五)乙方必須身體健康,注意個人形象,上崗要穿著配發(fā)的制式服裝和反光背心。

  (六)乙方必須自己購買相關(guān)保險,嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,確保自身安全,如不遵守安全操作規(guī)程責(zé)任自負(fù)。

  (七)本單位施行半軍事化管理模式,因工作情況特殊,如發(fā)生突發(fā)

  事件需增加人員時必須及時到位(除特殊情況外)。

  (八)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務(wù)。

  第三條工作報酬

  甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況,以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫:____________)的工資,(注:含五大保險費(fèi)用,由乙方自行繳納)。

  第四條聘用合同的終止與續(xù)聘

  一、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (一)聘用期間被依法追究刑事責(zé)任的;

  (二)聘用期間,如乙方違反我單位規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故或重大損失的,

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本協(xié)議。

  (四)連續(xù)礦工超過5個工作日的或者1月內(nèi)累計礦工超過10個工作日的;

  (五)考核不及格者;

  (六)其他符合國家政策規(guī)定的';

  二、下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的;

  (二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權(quán)益的;

  (三)乙方被中、省、市招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄取的;

  (四)符合有關(guān)辭聘規(guī)定的。

  三、合同期滿后,自動解除聘用關(guān)系,甲方可根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績,決定是否續(xù)簽合同,確定聘用關(guān)系。

  第五條、違約責(zé)任:

  本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條附則

  (一)未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)甲、乙雙方都需嚴(yán)格履行本協(xié)議。

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  負(fù)責(zé)人(簽字):____________

  協(xié)議簽訂時間:____________

協(xié)管員合同3

  甲方:____________公路路政管理所

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,如下聘用合同條款,共同遵照。

  第一條聘用協(xié)議期限

  (一)本合同期限為_______年,自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  第二條聘用崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為七星鎮(zhèn)公路路政管理協(xié)管員。

  第三條職責(zé)要求

  (一)要求熱愛本職工作,樹立吃苦耐勞精神,努力提高工作質(zhì)量。

  (二)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度,規(guī)范各項操作流程。

  (三)按時完成單位安排的工作任務(wù),服從分工,積極配合協(xié)助路政管理所及各級各部門完成路政管理各項任務(wù)。

  (四)乙方必須身體健康,注意個人形象,上崗要穿著統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝和反光背心。

  (五)乙方原則上須自行購買相關(guān)保險,嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,確保自身安全,如不遵守安全操作規(guī)程,導(dǎo)致發(fā)生不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  (六)本單位因工作情況特殊,如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時通知后必須及時到位(除特殊情況外)。

  (七)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務(wù)。

  第四條工作報酬

  甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況,以貨幣形式按月支付乙方聘用補(bǔ)助,每月人民幣______________元(大寫:__________元整),(注:①“五險”費(fèi)用,由乙方自行繳納。②每月扣除______________元,作為績效化管理資金,年底考核后一次性兌現(xiàn))。

  第五條聘用合同的終止與續(xù)聘

  一、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (一)聘用期間被依法追究刑事責(zé)任的;

  (二)聘用期間,如乙方違反單位規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故或重大損失的,

  (三)乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)的。

  (四)連續(xù)礦工超過5個工作日的`或者1月內(nèi)累計礦工超過_______個工作日的;

  (五)考核不及格者;

  (六)其他符合國家政策規(guī)定的;

  二、聘用合同實行一年一簽,合同期滿后,自動解除聘用關(guān)系,甲方根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要,經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績后,決定是否續(xù)簽合同,確定聘用關(guān)系。對上年度考核合格以上,表現(xiàn)良好的優(yōu)先續(xù)聘。

  第六條違約責(zé)任

  本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條附則

  (一)未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)甲、乙雙方都需嚴(yán)格履行本合同。

  (三)本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報上級有關(guān)部門備案一份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  負(fù)責(zé)人(簽字):____________

  合同簽訂時間:____________

協(xié)管員合同4

  甲方: 城管所

  乙方:

  為了加強(qiáng)城管所全體工作人員在各自工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),完成各項工作任務(wù),遵守勞動紀(jì)律,特制定本勞動合同。

  一、基本工資

  甲方每月發(fā)放基本工資1200元;全勤獎300(每月全勤,無遲到、早退,甲方獎勵乙方300元);績效工資300元(創(chuàng)造性完成本崗位工作任務(wù)獎勵300元),合計1800元。

  二、勞動紀(jì)律

  (1) 考勤:乙方必須嚴(yán)格遵守甲方勞動紀(jì)律和考勤制度,每天上下班用指紋打卡機(jī)記錄真實的考勤。

  (2) 上下班時間規(guī)定:

  打卡時間:上午 7:00—7:10 11:20—11:30

  下午 1:50—2:00 4:50—5:00

  (3)月休:乙方每月可休息4天(輪休由分管和當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排,有事提前書面告知)。

  (4)事假:請事假需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請,同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天,超過天數(shù)按曠工處理,事假每天扣10元。

  (5)病假:請病假需向分管領(lǐng)導(dǎo)書面請假,病假結(jié)束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條,由主管和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則視為曠工。

  (6)曠工:無故曠工半天扣60元,一天扣120元,以此類推,無故曠工7天,扣除當(dāng)月工資。

  (7)遲到、早退:每天按時上下班,有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除20元,遲到、早退超過一小時以上的,扣除當(dāng)日工資。

  (8)因公辦事:乙方因領(lǐng)導(dǎo)安排,辦理公事不能打卡或缺勤,需及時向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并提供書面說明。

  三、集鎮(zhèn)管理

  (1)各崗位工作人員,要認(rèn)真落實城管所支部制定的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),全面完成各項工作任務(wù),因工作的特殊性,要有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。

  (2)根據(jù)安排集鎮(zhèn)管理人員,每個班次不能少于兩個人,全天候輪崗值班,值班人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),保持24小時手機(jī)通訊暢通,遇到突發(fā)情況,隨時到崗。

  四、完成任務(wù)、績效考核

  (1)責(zé)任路段:至

  (2)職責(zé):負(fù)責(zé)該路段出店占道經(jīng)營、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的'綜合管理,市區(qū)三方檢查沒有扣分的現(xiàn)象發(fā)生,視為創(chuàng)造性管理,獎勵300元。為履行管段職責(zé),經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)該路段存在問題,一處扣50元,2處扣100元,以此類推。

  (3)缺崗:單位分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡查時,發(fā)現(xiàn)不在崗位,每次扣50元。

  五、完不成任務(wù),績效考核辦法

  既未完成任務(wù),又未完成考勤(考勤中曠工達(dá)到8次以上),

  甲方分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)停發(fā)乙方工資,并責(zé)令停止乙方崗位工作。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份**管所財務(wù)管理存檔。

  七、本協(xié)議至簽訂之日起執(zhí)行。

協(xié)管員合同5

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  茲有聘用單位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________從事_____相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:____________________

  工作職責(zé):

  1、做好道路交通安全信息收集、報告,協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件。

  2、協(xié)助開展創(chuàng)建“交通安全文明村(社區(qū))”活動,協(xié)助開展村民特別是車主、駕駛?cè)说缆方煌ò踩麄鹘逃{馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運(yùn)車輛,遵守道路交通安全法律法規(guī)。

  3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴(yán)重交通違法行為進(jìn)行勸阻,并向甲方報告。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、實行月工資,每個月甲方支付乙方_________元的工資,甲方每月以現(xiàn)金的形式在_____日之前支付乙方工資。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  2、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的.;

  3、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他

本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  在工作期間,乙方一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  ________年____月____日 ________年____月____日

協(xié)管員合同6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  為全面落實基本農(nóng)田保護(hù)措施,健全基本農(nóng)田保護(hù)監(jiān)查絡(luò),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),現(xiàn)由國土資源所與村簽訂基本農(nóng)田保護(hù)協(xié)管員聘用合同書。

  一、工作職責(zé)

  (一)、宣傳國土資源管理,基本農(nóng)田保護(hù)、村莊土地利用規(guī)劃等相關(guān)法律法規(guī)和政策。

  (二)、協(xié)助做好對基本農(nóng)田、耕地的管理,定時巡查,發(fā)現(xiàn)占用或破壞耕地,特別是基本農(nóng)田的`違法行為,應(yīng)及時制止并向國土資源所報告。

  (三)、協(xié)助做好所轄村組基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)牌、界樁及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日常看管與維護(hù)。

  (四)、及時反映所轄村內(nèi)群眾,法人和其他組織對基

  本農(nóng)田管理的意見和建議。

  二、權(quán)利與義務(wù)

  (一)、協(xié)管員的聘用期限暫定________年,聘期為______年______月______日至____________年______月______日,聘用工資為________元/年,每年的________月底一次性發(fā)放。

  (二)、________年終對聘用的村級協(xié)管員組織一次考核,對評為優(yōu)秀的將給予表彰和獎勵;不能勝任,不能正確履行職責(zé)的將進(jìn)行調(diào)聘。

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽章):____________

  ________年______月_____日

協(xié)管員合同7

  甲方(聘用單位)__________

  乙方(被聘用者)__________

  經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同。

  一、聘用崗位:

  甲方因工作需要聘用乙方為企業(yè)協(xié)管員。

  二、聘用年限:

  1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

  2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  三、雙方應(yīng)該履行的職責(zé):

  1、甲方按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用乙方,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方負(fù)責(zé)聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位工作,并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監(jiān)督、考核。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度,在分配的崗位上履行職責(zé),并按要求認(rèn)真完成本職工作和分配的其他任務(wù)。

  四、合同解除與續(xù)聘:

  1、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (1)嚴(yán)重違反單位紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的;

  (2)常年患病或非因工負(fù)傷且不能上班的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (4)其他符合國家政策規(guī)定的;

  (5)連續(xù)礦工超過10個工作日的或者1年內(nèi)累計礦工超過_____個工作日的;

  (6)考核不及格者;

  2、下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的`;

  (2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權(quán)益的;

  (3)乙方被中、省、市招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄取的

  (4)符合有關(guān)辭聘規(guī)定的。

  3、合同期滿后,自動解除聘用關(guān)系,甲方可根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績,決定是否續(xù)簽合同,確定聘用關(guān)系。

  五、違約責(zé)任:

  本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、說明:

  1、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;

  2、未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

  甲方:________________乙方:____________(簽章)

  甲方負(fù)責(zé)人:____________(簽章)

  簽訂時間:____________

協(xié)管員合同8

  甲方:_______________城管所

  乙方:_______________

  為了加強(qiáng)城管所全體工作人員在各自工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),完成各項工作任務(wù),遵守勞動紀(jì)律,特制定本勞動合同。

  一、基本工資

  甲方每月發(fā)放基本工資________元;全勤獎________________(每________月全勤,無遲到、早退,甲方獎勵乙方____________元);績效工資300________元(創(chuàng)造性完成本崗位工作任務(wù)獎勵_____________元),合計___________元。

  二、勞動紀(jì)律

  (1)考勤:乙方必須嚴(yán)格遵守甲方勞動紀(jì)律和考勤制度,每天上下班用指紋打卡機(jī)記錄真實的考勤。

  (2)上下班時間規(guī)定:

  打卡時間:上午________________—________________

  下午________________—________________

  (3)月休:乙方每月可休息4天(輪休由分管和當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排,有事提前書面告知)。

  (4)事假:請事假需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)書面申請,同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天,超過天數(shù)按曠工處理,事假每天扣________元。

  (5)病假:請病假需向分管領(lǐng)導(dǎo)書面請假,病假結(jié)束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條,由主管和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則視為曠工。

  (6)曠工:無故曠工半天扣________元,一天扣__________元,以此類推,無故曠工7天,扣除當(dāng)月工資。

  (7)遲到、早退:每天按時上下班,有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除____元,遲到、早退超過一小時以上的,扣除當(dāng)________________日工資。

  (8)因公辦事:乙方因領(lǐng)導(dǎo)安排,辦理公事不能打卡或缺勤,需及時向分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并提供書面說明。

  三、集鎮(zhèn)管理

  (1)各崗位工作人員,要認(rèn)真落實城管所支部制定的.各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),全面完成各項工作任務(wù),因工作的特殊性,要有獨(dú)立完成任務(wù)的能力。

  (2)根據(jù)安排集鎮(zhèn)管理人員,每個班次不能少于兩個人,全天候輪崗值班,值班人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),保持24小時手機(jī)通訊暢通,遇到突發(fā)情況,隨時到崗。

  四、完成任務(wù)、績效考核

  (1)責(zé)任路段:_______________至________________。

  (2)職責(zé):負(fù)責(zé)該路段出店占道經(jīng)營、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的綜合管理,市區(qū)三方檢查沒有扣分的現(xiàn)象發(fā)生,視為創(chuàng)造性管理,獎勵________元。為履行管段職責(zé),經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)該路段存在問題,一處扣________________元,2處扣___________元,以此類推。

  (3)缺崗:_______________單位分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡查時,發(fā)現(xiàn)不在崗位,每次扣_________元。

  五、完不成任務(wù),績效考核辦法

  既未完成任務(wù),又未完成考勤(考勤中曠工達(dá)到8次以上),

  甲方分管、帶班領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)停發(fā)乙方工資,并責(zé)令停止乙方崗位工作。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份**管所財務(wù)管理存檔。

  七、本協(xié)議至簽訂之日起執(zhí)行。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ________年________月________日

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