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優秀員工年會發言稿

時間:2024-11-18 17:34:39 演講稿 我要投稿

優秀員工年會發言稿

  在現在社會,我們使用上發言稿的情況與日俱增,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的優秀員工年會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優秀員工年會發言稿

  優秀員工年會發言稿 篇1

尊敬的公司領導、各位同事:

  大家好!

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了xx位,但是,我們肯定不能簡單的說這xx位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的`做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有xx個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在xx總和xx總周圍,高舉著我們xx那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

  優秀員工年會發言稿 篇2

各位領導,各位同事:

  大家好!

  我在_ _部門。今天,我很榮幸站在這個平臺上。年底能取得這樣的成績,我真的很驚訝,也很高興。在這里,首先我要感謝我的領導,他在過去的一年里一直為我工作。

  作的大力培養!因為有您的教導和指點,才有了我如今的成績和收獲,你對我的嚴格要求是我最初的動力,也是我能不斷嚴格的加強自己的原因!其次,是我身邊的同事們!你們是我的`同事,是我的朋友,但更是我在工作當中的競爭對手!因為有你們,我才的能不斷的反省自己,不斷的去提升自己!在這一年來我們互相學習,互相競爭,這才有了_部門不斷前進的動力!當然,我也要感謝__公司,感謝公司的大家!獨木難支,無論是我,還是_部門,在廣闊的市場上,都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助,互相協作!這才能聚成__公司這個大集體!我們也正是在這樣的大集體下,才能有如今的成長,才能有這樣的進步!感謝你,__公司!因為有你的存在,才有我們棲息的地方!有你的存在,我們才能為此不斷的努力和拼搏!

  今年我有幸能獲得__優秀員工的稱號,我感到非常的興奮,非常的感動。這份獎項,對我而言,不僅僅是獎金和榮譽這么簡單。它的到來,表示了公司對我一年來努力的認可,代表我的努力給公司做出了一定的貢獻!能得到這樣的殊榮,能給公司起到一些有用的貢獻,這是才是我真正感到高興的事情。

  當然,就像之前說的,公司之所以能前進,這不僅僅是我一個人的努力,也并非我一個人的優秀!在今年,公司能之所以能有這樣的成績,與我們每個人的您努力都是分不開的!及時作為“優秀員工”但其實在,在工作中我也感到非常的緊張。你們自后面那努力的模樣,不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步!盡管此次我拿到了這個獎項,但我明白,這是一場難得的較量!如果大家都能更加把勁,那最后的勝負就難說了。為此,讓我們在對今年再來好好的比拼一場,看看20_年的優秀員工會花落誰家吧!

  在此,我也給大家拜個早年,祝愿各位在今后的工作中順順利利,步步高升!也祝愿我們的__公司在生意上越來越紅火,財源滾滾來!

  謝謝大家!

  優秀員工年會發言稿 篇3

  今天,我能夠站在這里,作為優秀員工的代表,我想并不是因為我比大家優秀,在座的每一位都非常的出色,要比我出色。而我站在這里,應該說明了領導和同事們認為我還需要鼓勵,還需要更大的進步,這讓我既感到一種幸福,也感受到一股壓力 。

  感到幸福,是因為在公司,我的工作表現雖然不算特別出色,但我的成績仍然得到了大家的認同和支持,而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵的方式支持我,這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無比的喜悅,但更多的是感動。真的,為這種認可與接納,我很感動。覺得 自己溶入到這個大家庭里來了。

  感到壓力,是因為我今天取得的成績,還遠遠達不到公司的要求,更達不到公司長遠發展的要求,是因為今天的成績將是我明天的起點,我只有努力做的更好,才能實現不斷提升自我的要求。才能跟上公司發展的步伐。所以我希望各位領導和同事們能夠一如既往的監督我的工作,批評指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優秀員工"。

  那些可以恣意哭笑張揚的日子,那些固執地一直仰望天空的日子,我們轉身就真的再也回不去了。

  作為鑫隆公司的的一名普通員工,我在銷售這個崗位上已經工作了半年多。記得來公司的第一天,我對銷售這個行業還一無所知。郝總近半小時的教導,讓我重新審視了自己的擇業路。她說你們這些80后,沒有經歷沒有實力,可是還不懂腳踏實地。傲的很,不摔幾個跟頭長不大。聽我說原來是做會計的,郝總給了我四個職位選擇,文員,助理,會計,銷售。如此寬泛的條件讓我一時拿不定注意。郝總客觀認真的幫我分析了80后的擇業趨勢和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長者,從容淡定,身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點架子,我想能跟一個有著如此涵養的`女強人工作,那將是我的愿望。面試結束的時候,郝總還主動說了三天后有個銷售的培訓,如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經意的一句話,改變了我的就業方向。

  三天后,我報著試試的心態第二次來到了鑫隆,在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠馮總。在我無法選擇,不知道利弊的情況下,他以一位理智的幫我經理就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記于我們銷售部每個員工的心中,成為我們奮斗的航標。

  經過長時間的磨練與培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當今的經濟社會里,每一次競爭都發生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之后,氛圍才會變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關系,成為了要好的朋友、親密的家人。

  三個月的時間,從普通高層到花園洋房再到別墅,我經歷和接觸了不同層次的樓盤....................

  我們深知信任同時意味著責任重大,在新的一年里,我們會本著公司利益高于一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。

  最后我要感謝集團領導,感謝和我并肩戰斗的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。

  優秀員工年會發言稿 篇4

尊敬的各位領導、同事:

  大家下午好!

  很榮幸能代表優秀員工在這里發言。作為“xx”這個大家庭的一名普通成員,今天我能站在這里,首先要感謝公司給了我個展示自我的平臺。能被評為“20xx年度優秀員工”這個榮譽稱號,我感到非常高興、激動。因為這是公司領導對我的栽培與厚愛,是同事們對我工作的認可。在此,向所有幫助、支持過我的領導、同事們表示深深的謝意!

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的動力,也將推動我更加努力地完成公司各項工作,踏踏實實、勤勤懇懇做好本職工作。在新的一年里我將加倍努力繼續力爭向上,不斷提升自已業務素養,踏實做好本職工作爭取創造更好的工作成績。不負領導與同事們對我的期望!

  最后,衷心的祝愿公司蒸蒸日上,成為同行業的'一面旗幟;也祝愿所有的“xx”家人們在新的一年里,工作順利,身體康健,合家歡樂!

  請允許我再次向各位表示衷心的感謝,我的發言完畢,謝謝大家!

  優秀員工年會發言稿 篇5

尊敬的領導,親愛的各位同事:

  大家下午好:

  大家好!我是x分我們公司x,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。

  20xx年我順利完成目標,簽約x單,取得這個成績首先要感謝我們公司領導和x的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上,謝謝大家。

  20xx年9月,我有幸加入x分我們公司,在這四年多的工作中,本人隨著我們公司發展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為我們公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。

  有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

  1:做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學的工作方法。

  2:用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。

  3;好的心態積極向上,持之以恒,多發時間總結學習。

  20x榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰的一年在以后的'工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為我們公司的發展盡自己的綿薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工年會發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團體領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績,向_全體員工展現一年來所獲得的成果。作為_的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到非常的榮幸和激動。首先,請答應我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、并肩奮斗的_同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會畏縮,而是以_人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對_,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,大膽仔細的工作;面對金融危機,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績。

  20xx年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務_等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。

  正在逐漸構成的_后管理層,這是我們公司的`一個大膽革新,固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定,是深厚企業文化熏陶的必定,是公司長遠規劃需要的必定。在_,我們找到了家的感覺,在_,我們的職業生涯開始騰飛,在_,我們找到了明天的方向。

  _公司如今已經是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往,也有讓人自豪的現在,更有讓人向往的未來。作為一位_人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前,在知識經濟的今天,在畢生教育時代已來臨的時刻,沿襲守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,畢生學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存,誠者千里的旗幟下,開辟創新,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。

  成績屬于過往,榮譽回于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把_建設得更加美好!

  謝謝大家。

  優秀員工年會發言稿 篇7

各位領導,各位同事:

  大家好!

  人之所以淡定是因為有事業,人之所以得意是因為有成就。獲得“優秀員工”稱號后,我的人生又達到了一個里程碑。這個獎項是酒店對我這幾年工作的肯定,也是給我的崇高榮譽。

  站在講臺上向大家表達我的心聲,我感到前所未有的榮幸!首先感謝酒店領導對我們普通員工的關心和支持,同時感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事。正是因為我們的相互合作,才造就了今天每個不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽感。因此,今天的榮譽不僅屬于我個人,也屬于在座的所有同事。

  這個優秀員工獎將永遠鼓勵我保持積極進取的優良傳統,保持優秀員工的先進性,不斷激發他們的潛力,自覺做好每一件事,不斷改進、學習和提高自己,每天爭取一點進步,以更好的工作迎接工作中的新挑戰。

  我是從x來到這里的,已經深深地扎根在我的心里。我的工作不僅有助于拓展我的知識,也讓我明白了一個道理:只有領導和同事共同努力,相互合作,依靠團隊的力量,才能創造工作績效。20xx年,我們以更專注的服務讓客人有賓至如歸的感覺,這不僅感動了客人,也深深感動了我們自己。優質服務永無止境。我們真誠的.努力,客人的信任,也是對我們真誠的回報。我們要一如既往的敬業快樂,以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心去體驗,用愛去行走。

  x酒店給了我這樣的成長環境,讓我像小樹苗一樣茁壯成長,讓我不斷進步。在以后的工作中,我會更加努力,虛心向身邊的同事學習,不斷學習新知識,從而提高自己的工作質量和工作方法。這也是作為優秀員工維護榮譽的責任。

  工作還在繼續。今后,我一定不辜負領導的期望,腳踏實地為酒店的發展盡自己的一份力。x酒店會因為我們的不斷努力而更加美麗。讓我們一起迎接每一個新的美好的明天!

  優秀員工年會發言稿 篇8

親愛的各位來賓,各位同事:

  大家下午好!

  很榮幸這次可以被評為優秀員工,一年前,我有幸加入了xx這個大家庭,一年前,我們團隊剛剛組成。短短一年,我們有幸共同參與見證了,業績翻倍的`蛻變歷程。

  這一年,我每天親身感受到不斷在進步、在完善、在壯大。感恩能在這個發展如此迅速的平臺工作,我也在快速成長。未來,我相信我們可以實現更大的夢想。

  最后祝福公司,祝福大家,謝謝!

  優秀員工年會發言稿 篇9

尊敬的公司領導、各位同事:

  很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把設備安全、質量、服務做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選為公司20xx年度的優秀員工,這是一份

  榮譽,更是一份激勵。加入公司近x年來,到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的.鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造xx品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為xx的繁榮昌盛做出貢獻!公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我20xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

  優秀員工年會發言稿 篇10

各位領導、各位同事:

  大家新年好!

  值此新春佳節之際,我們很榮幸地獲得了公司年度優秀員工榮譽稱號,這不但是對我個人一年來工作成績的肯定,也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此,我代表年度全體優秀員工對各位領導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。

  過去的一年是一個不平凡的一年,公司正處在調整與深化改革之中,正發生著深刻的變化,正逐步向正規化、規范化企業邁進。我們全體同仁在總經理的領導下,在全體員工同心同德,同甘共苦,并肩作戰,努力工作下,公司經營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優秀員工,這不但得益于公司領導的肯定與支持,還得益于在座各位同事的幫助與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任,從而實現自身更大的價值。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優秀員工的同仁,而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員,我們只不過是他們的代表和授獎人。

  今天,當選為優秀員工,僅僅是進步的起點。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任,促使我們更加勤奮努力去為公司工作,去更好地履行職責,推動我們更加努力地完成公司的各項指標,完成好每一件事情,為公司創造更大的效益。同時,我們應戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,發揮標桿表率作用,不斷發掘自我潛能,提高工作技能,提高綜合素質,讓這個榮譽鞭策我們不斷進步,將今后的工作做的更好,與所有在座同事們一起努力,以取得更大的進步和成績。致此,也希望來年有更多優秀的`員工能站在這個領獎臺上,與我們一起分享成功的喜悅。

  成績只能代表過去,新的一年我們面臨更多挑戰與機遇。讓我們本著“求實,勤奮,認真,負責”的工作態度,在總經理和各級領導的帶領下,從點滴做起,腳踏實地、齊心協力,再接再厲,為公司的壯大與發展繼續貢獻自己的微薄之力。

  最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

  謝謝大家!

  優秀員工年會發言稿 篇11

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家晚上好!

  當聚光燈集結于我,當大家的眼光匯聚于我,當光亮把我撐起,當安靜為我停留,此時此刻的我,是榮幸至極的。我能在年會這種重大場合,作為優秀員工代表發表演講,是我人生中最榮幸的光輝時刻,而此刻的我不得不感謝領導和各位同事的支持,正是因為你們,我才能感受這無比榮耀的光輝,也能在這里抒發我的一己之見,感謝大家!

  作為一名剛剛只步入企業兩年的員工,此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力,更是大家一路上對我無微不至的關懷和包容,更是企業這個平臺所給我的機會和栽培。首先別的不說,說的就是感恩,一個人有了感恩,才會被人所認同,一個人有了感恩,這份事業,這個集體才會更有溫度。其實在我們工作當中也是一樣的,面對客戶我們又何嘗不要一顆感恩之心呢?其實這兩年我成長飛速不僅是因為自己足夠努力,還是因為我明白,站在客戶角度想問題是非常重要的。無論我們身處怎樣的一個環境,怎樣的一個位置,我們都需要站在對方的角度考慮問題,這是一個人長期的修養,也是個人能力的直接體現。

  我們常常在強調能力的重要,但大家又是否理解真正能力的意義呢?很多人總覺得業務能力是工作上最重要的,但我不這么認為。我們都是人,而人是群居動物,所以首先重要的當然是個人修養,只有我們個人有足夠的魅力,對方才能夠感受到我們的氣場和氣度。業務能力是我們工作的根本,但是如果我們沒有自身的特點和氣場的話,成功率也許就會降一成。很多人總是問我為什么,其實原因很簡單。

  當我們去兩家同樣是做飲品的店子時,你會選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢?我相信絕大部分的人都會選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的是視覺上的第一印象,到我們身上也是一樣的.,我們努力提升自我,為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個人形象和氣質也是客戶直覺上的第一感受。所以對于工作而言,除了要提升業務能力之外,更需要提升個人審美和追求。每個人都喜歡追求品味,而我們也應該做一個有品位的人,散播品味的人,這樣的我們會是更加特別,也是更加值得被他人所喜歡的。

  我的講話完畢,感謝大家的傾聽。

  優秀員工年會發言稿 篇12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  年在忙碌中過去,我非常榮幸地被評為年度創新獎獲得者。

  自入公司以來,我時刻做好自己的本職工作,盡自己的努力去完成每一次任務,并且要一次比一次好,嚴格要求自己在工作中“高質量、高效率”,生活中與同事和睦相處。這次公司評優活動也是向每位員工表達了“只要有付出,只要做好本職工作,就會得到肯定與回報“的.道理。

  公司給了我們一個學習和成長的機會平臺,今后在工作中我一定會更加努力做得更好,讓我們共同努力使更加輝煌,更加強壯。

  謝謝大家!

  優秀員工年會發言稿 篇13

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的'做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。

  又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒。

  我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。

  當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。

  雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。

  所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

  優秀員工年會發言稿 篇14

  尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們:

  大家下午好!今天,我很榮幸能夠作為優秀員工上臺發言,內心非常激動!在過去的一年里,我一直全心全意為客人服務,做好自己的本職工作,盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長為今天的優秀員工,這不但得益于酒店領導的關心和幫助,更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里,我表示深深地感謝!

  只有親切的服務才會得到客人的認可,點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。

  在服務過程中,不斷總結自己,從經驗中學習,向優秀的同事學習,努力提高工作效率,使自己不斷成長、不斷進步。同時,我的付出也得到了客人的認可,我深感榮幸。

  客人來我們酒店消費,我們不僅要為客人提供優質的菜品,還要提供親切的.服務,把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗,細節留住客人,我們要做好細節服務。比如說:客人胃不舒服,我們要及時告訴廚房,為客人送上一盤花生米,雖然只是小小的花生米,但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母,用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。

  在海鮮蒸制的過程中,突出海鮮的“鮮”與“活”, 要使用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作為服務員要注意語氣自然、流暢、親切,音量適中,語速勻速。一些表示禮貌尊重的語言應時常掛在嘴邊,如“您、請、謝謝、抱歉,打擾一下”等。另外,服務員還要注意表達時機,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

  服務中突發性事件發生時,微笑服務是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上,設身處地為客人著想。當發生狀況時,服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方,而是說對不起。要誠懇的道歉,并融造出一個客人與服務員間輕松融洽的氛圍。

  這份工作帶給我的不僅僅是薪酬,帶給我更多的是能力的鍛煉,語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

  請允許我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧,感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助,感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環境。最后祝愿各位領導、同事們在新的一年里身體健康、合家歡樂、工作順利;祝愿我們海碼頭生意紅紅火火,事業蒸蒸日上。謝謝大家!

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