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服裝崗位職責(zé)

時間：2024-12-03 22:27:47 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的服裝崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服裝崗位職責(zé)(集合15篇)

服裝崗位職責(zé)1

　　1.了解救生衣產(chǎn)品知識和工藝，學(xué)習(xí)和熟悉國內(nèi)外流行和暢銷的救生衣款式。

　　2.救生衣現(xiàn)有款式的改良以及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，圖紙標準化工作。

　　3.救生衣新的'款式設(shè)計以及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，圖紙標準化工作。

　　4.了解和熟悉本團隊行業(yè)新的產(chǎn)品以及趨勢。

服裝崗位職責(zé)2

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性；

　　2、有商品陳列基礎(chǔ)；

　　3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議；

　　4、監(jiān)督終端店的`店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動；

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認真、負責(zé)，溝通能力強，有親和力；

服裝崗位職責(zé)3

　　一、財務(wù)制度建設(shè)

　　1、負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法。

　　2、負責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度。

　　3、負責(zé)組織制定公司的成本費用管理辦法。

　　4、負責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計辦法。

　　5、參與公司其他基本制度的制定。

　　二、會計核算

　　1、組織建立完善公司財務(wù)核算體系。

　　2、根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作。

　　3、組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告。

　　4、負責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。

　　三、資金管理

　　1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批。

　　2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

　　3、審核各分公司、項目部、職能部門的.月度資金使用計劃，并提交總經(jīng)理審批。

　　4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。

　　四、預(yù)算及成本費用管理

　　1、組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。

　　2、復(fù)核各項目目標成本，并提交公司總經(jīng)理審批。

　　3、根據(jù)公司財務(wù)管理辦法，審核各項目、分公司及職能部門的各項費用。

　　4、復(fù)核公司成本分析報告，并提出處理意見報公司總經(jīng)理。

　　5、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及項目目標成本的執(zhí)行情況。

　　五、其他

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時需要協(xié)助的工作。

服裝崗位職責(zé)4

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域的銷售團隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2、在本區(qū)域落實總部的`銷售規(guī)劃部署和促銷活動計劃;

　　3、根據(jù)總部銷售規(guī)劃與目標，進行區(qū)域銷售目標的分解與落實，指導(dǎo)銷售人員的日常業(yè)務(wù)開拓活動;

　　4、組織對所轄區(qū)域進行市場與目標客戶群分析;

　　5、本區(qū)域重點客戶的攻關(guān)與客戶關(guān)系維護;

　　6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

　　7、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制。

服裝崗位職責(zé)5

　　1 完成分管范圍的產(chǎn)品檢驗工作，保證檢驗結(jié)果的準確、真實。

　　2 遵守公司質(zhì)量管理方面及檢驗室的各項規(guī)定，保證檢驗工作的安全及檢驗室的清潔。崗位職責(zé)：

　　1 QC檢驗員在工作中必須嚴格依照有關(guān)檢驗操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等，嚴禁擅自改變檢驗操作規(guī)程。

　　2 QC檢驗員必須及時完成各項檢驗任務(wù)，并應(yīng)于規(guī)定的工作曰內(nèi)出具報告。

　　3 QC檢驗員必須本著實事求是的原則，記錄、報告應(yīng)完整、真實、可靠，不得弄虛作假。 4 QC檢驗員必須認真填寫檢驗記錄、檢驗報告，經(jīng)QC檢驗室負責(zé)人和質(zhì)量部經(jīng)理復(fù)查簽名后，檢驗報告交給有關(guān)人員分發(fā)至有關(guān)部門。

　　5 QC檢驗員必須隨時做好并保持各檢驗室（包括設(shè)備、臺面、門窗、地面等）的清潔衛(wèi)生工作，玻璃儀器用完后必須按SOP“QC檢驗室玻璃儀器管理規(guī)定”中的.要求清洗干凈。 6 QC檢驗員應(yīng)自覺維護保養(yǎng)各種檢驗儀器、衡器、量器等，并作好使用記錄。

　　7 負責(zé)配制分析用的各類試液、標準溶液的標化及復(fù)核，并定期復(fù)標。

　　權(quán)力描述：

　　1 有決定原輔料、中間產(chǎn)品、包裝材料、標簽、使用說明書等的使用權(quán)利。 2 有決定原料投料、中間產(chǎn)品流入下一道工序及成品出庫的權(quán)利。

　　3 有決定原輔料、中間產(chǎn)品及成品的儲存條件是否適當(dāng)?shù)臋?quán)力。

　　4 有評價原輔料、中間產(chǎn)品及成品的質(zhì)量穩(wěn)定性的權(quán)力。

　　5 對所發(fā)生的質(zhì)量問題有分歧時，有質(zhì)量否決的權(quán)力。

服裝崗位職責(zé)6

　　1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)區(qū)域直營督導(dǎo)和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象； 2、跟進直營店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)等店鋪的全程運營工作；

　　3、貨物到貨信息，根據(jù)負責(zé)區(qū)域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；

　　4、跟蹤負責(zé)區(qū)域銷售指標的達成情況，關(guān)注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調(diào)整控制銷售目標的達成，針對加盟店的`銷售情況進行針對性的指導(dǎo)；

　　5、收集區(qū)域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；

　　6、進行定期的巡店督導(dǎo)工作；

　　7、定期總結(jié)并匯報項目進展情況，依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報告；

　　8、協(xié)助新開店鋪手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定；

　　9、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

服裝崗位職責(zé)7

　　崗位描述

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　崗位名稱：

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　直接上級：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計劃采購合格的物資

　　工作責(zé)任：

　　（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。

　�。�2）參與編制本部門的采購計劃。

　�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。

　　（4）根據(jù)批準的.采購申請單和尋價結(jié)果實施采購，并負責(zé)索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗貨。

　　（5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。

　�。�6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。

　　（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

　�。�8）填具訂貨單辦理要貨。

　　（9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應(yīng)商審批表。

　　（10）及時向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。

　�。�11）進行供應(yīng)商信用評定工作，據(jù)實提出供應(yīng)商信用評定的意見，建立健全供應(yīng)商檔案。

　�。�12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。

　�。�13）嚴守配方秘密。

　�。�14）做好采購工作記錄。

　　（15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　�。�16）負責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝崗位職責(zé)8

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信息；

　　2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助；

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣；

　　4、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設(shè)計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設(shè)計實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)計款式；

　　5、與版師溝通設(shè)計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；

　　6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成；

　　7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的`地方；

　　8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確；

　　9、正確版的跟進確認；

　　10、做好季度總結(jié)，為下次開發(fā)做準備。

服裝崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助加盟商訂貨、了解其區(qū)域內(nèi)代理商、加盟商和直營店的經(jīng)營狀況，引導(dǎo)其做好產(chǎn)品分析，組織其參加產(chǎn)品訂貨會，確保訂貨指標的完成。

　　2、指標分解、對公司指標、商場指標、客戶指標分解，組織實施；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售計劃。量化銷售目標指標

　　4、根據(jù)本部門年度經(jīng)營銷售目標，分解并編制大區(qū)銷售任務(wù)指標、產(chǎn)品銷售、日常運營等周期性工作計劃，并負責(zé)落實和監(jiān)督，確保計劃能夠順利執(zhí)行。

　　5、市場信息收集、執(zhí)行市場調(diào)研工作的具體實施

　　6、負責(zé)區(qū)域所有重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系及大型直供客戶的開發(fā)、洽談、拓展。

　　7、負責(zé)銷售區(qū)域整體市場規(guī)劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導(dǎo)執(zhí)行

　　8、配合財務(wù)部做好資金回攏；

　　9、根據(jù)貨品上貨計劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報表，反饋補貨情況

　　10、負責(zé)接受并領(lǐng)導(dǎo)組織分配、落實、完成區(qū)域的各項銷售任務(wù)。

　　11、制定大區(qū)內(nèi)全年銷售費用預(yù)算，根據(jù)銷售預(yù)算進行過程控制，降低銷售費用

　　12、控制所轄區(qū)域門店費用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系

　　13、督導(dǎo)銷售政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行，收集并分析各類營銷活動方案，進行提報。

　　14、對所負責(zé)的區(qū)域店鋪真實情況負責(zé)，并接受公司監(jiān)督及考核。

　　15、區(qū)域店鋪視覺形象推廣，區(qū)域工作計劃與實施，分區(qū)域店鋪實力、人流量、商場實力進行管理；

　　16、團隊建設(shè)（激勵機制、薪資方案、班次安排等等）

　　17、完善終端零售管理標準、對流程監(jiān)督；

　　18、促銷推廣方案的`制定，協(xié)助執(zhí)行，效果分析

　　19、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，督促、檢查銷售區(qū)域與商場的各項工作，保持日常營運中與商場負責(zé)人保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系；

　　20、制定薄弱網(wǎng)點整改計劃，并制定/執(zhí)行具體計劃，以提高開店成功率和單店營運能力。

　　21、提供一線市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，分析市場狀況，提出產(chǎn)品、銷售及客戶服務(wù)的改進計劃。

　　22、公司庫存的掌控，做到庫存預(yù)警，庫存處理消化分析計劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監(jiān)控貨品盤點計劃的實施

　　23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。

服裝崗位職責(zé)10

　　1、熟悉國內(nèi)外服裝流行風(fēng)格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產(chǎn)品分析能力;

　　2、進行市場調(diào)查，并根據(jù)調(diào)研情況確定款式設(shè)計、跟進面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設(shè)計創(chuàng)造出最新的`款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的款式定位;

　　4、負責(zé)服裝設(shè)計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設(shè)計服裝系列;

　　5、負責(zé)設(shè)計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結(jié)構(gòu);

　　6、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責(zé)跟進所設(shè)計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。

服裝崗位職責(zé)11

　　1、完成各項部門制度的制定。協(xié)助總經(jīng)理做好個性研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、組織技術(shù)論證與交流：負責(zé)跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)室內(nèi)部技術(shù)論證。組織公司內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴。

　　3、產(chǎn)品開發(fā)可行性論證：參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行。

　　4、中試過程管理：負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)中試研究流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。

　　5、組織制定生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程規(guī)范：組織生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)流程及生產(chǎn)工藝進行研究、探討，確定規(guī)范化的生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)作業(yè)流程。

　　6、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范：組織質(zhì)量管理、生產(chǎn)、研發(fā)、及分析質(zhì)檢室對大批量生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的.生產(chǎn)設(shè)備進行開發(fā)，保證生產(chǎn)的順利開展。

　　7、員工管理：負責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平。

　　8、組織與生產(chǎn)相關(guān)人員培訓(xùn)：組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗培訓(xùn)，確保新產(chǎn)品大批量生產(chǎn)作業(yè)流程順利展開。