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員工演講稿

時(shí)間:2024-09-12 10:24:43 演講稿 我要投稿

員工演講稿

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到演講稿,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的員工演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工演講稿

員工演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來(lái)》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車(chē)輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环⻊?wù)的專(zhuān)業(yè)型機(jī)構(gòu),從車(chē)輛的安全質(zhì)量檢測(cè)到駕駛員的培訓(xùn)與考核,徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒(méi)有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場(chǎng),依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn),這就要求我們務(wù)必做到長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合,要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神,為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來(lái)。

  那么,我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢?

  一讓客戶(hù)知道在公司的預(yù)備期和開(kāi)業(yè)初期,想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”?就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過(guò)技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí),而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶(hù)。

  二讓客戶(hù)明白目標(biāo)人群開(kāi)始試探性的與公司接觸,在這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證,使客戶(hù)明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先,以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè),我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)!

  三讓客戶(hù)信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線,也是建立客戶(hù)信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶(hù)負(fù)責(zé),只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn),才能讓客戶(hù)產(chǎn)生信賴(lài)和忠實(shí)。

  四讓客戶(hù)喜歡企業(yè)與客戶(hù)之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素,它源于員工的全力以赴,企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在,我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶(hù)的機(jī)會(huì),要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐?lái)的“超值”,這也是使公司與客戶(hù)之間牢固的橋梁與紐帶。

  五讓客戶(hù)回味每一位客戶(hù)都存有自我認(rèn)可性的依賴(lài),都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的.。據(jù)此,我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶(hù)回味并明白:是我們公司完善的經(jīng)營(yíng)體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來(lái),不但充分的滿(mǎn)足了客戶(hù)的自我認(rèn)可性,同時(shí)也給我們帶來(lái)超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)!

  作為奧鑫的一名員工,在新的工作環(huán)境中,我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé),用忠誠(chéng)和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船,那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳,未來(lái)掌握在我們的手中,只有我們共同伸出雙手一起努力,我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前!

員工演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  大家好!感謝大家給我提供了這次演講學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!我今天為大家演講的題目是《紅顏巾幗展風(fēng)采》。

  高爾基曾在一首詩(shī)中寫(xiě)道:“我們?cè)撡澝浪齻儭獘D女,也就是母親,整個(gè)世界都是她們?nèi)橹B(yǎng)育起來(lái)。”掀開(kāi)歷史的記憶,從巾幗不讓須眉的花木蘭到“紅顏誰(shuí)說(shuō)不封侯”的秋瑾,群英璀璨的五千年回憶中無(wú)不閃耀著女性偉大的足跡。歷史的車(chē)輪滾滾向前,新中國(guó)的成立,男女平等的時(shí)代為女性提供了更加廣闊的舞臺(tái)。女性憑借她特有的聰明才智與堅(jiān)忍不拔的頑強(qiáng)品格譜寫(xiě)了華夏民族前進(jìn)的和諧之歌,婦女同胞們正以豪邁的氣慨,在中華民族偉大事業(yè)中奮勇當(dāng)先,銳意進(jìn)取,唱響了一曲感天動(dòng)地的華美樂(lè)章!

  在我的身邊——供水處就有一群這樣的.人。

  同志是我處安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工管理、工程預(yù)算等多個(gè)崗位的技術(shù)工作,憑著對(duì)供水事業(yè)的熱愛(ài),對(duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感,憑著年輕人特有的朝氣和拼勁,總能出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。可有誰(shuí)知道,作為妻子和母親,她卻常常心存愧疚。 年 月的一個(gè)傍晚,在順利完成小區(qū)給水安裝任務(wù)后,準(zhǔn)備下班回家,想著兒子放學(xué)時(shí)看到她歡呼雀躍的笑臉,不由得加快了腳步。就在這時(shí),同事打來(lái)電話(huà),告訴她5號(hào)路主管道被市政公司施工抓壞,需要盡快恢復(fù)供水。二話(huà)沒(méi)說(shuō)登上搶修車(chē),匆匆忙忙的趕往施工現(xiàn)場(chǎng),指揮搶修。5月的正是乍暖還寒的時(shí)候,顧不上許多,跳進(jìn)泥水中細(xì)細(xì)察看出問(wèn)題的地方,現(xiàn)場(chǎng)研究解決對(duì)策。現(xiàn)場(chǎng)指揮,親力親為,不一會(huì)兒,她的額頭上、鼻尖上汗珠子不停的往外冒,即便是這樣,她也沒(méi)空停下來(lái)擦擦汗,領(lǐng)著大家一干就是3個(gè)多小時(shí),功夫不負(fù)有心人,管道最終恢復(fù)了正常供水。在大家的歡呼聲中,她才猛然想起早已放學(xué)的孩子……當(dāng)她趕到學(xué)校,見(jiàn)到的那一幕令她終生難忘——孩子滿(mǎn)臉淚痕的坐在臺(tái)階上蜷縮著身子睡著了。連冷帶怕,孩子晚上發(fā)起了高燒,摸著兒子滾燙的身體,她淚流滿(mǎn)面:“兒子,都是媽媽不好”…事后,同志動(dòng)情的對(duì)我們說(shuō),對(duì)孩子我不是一個(gè)稱(chēng)職的媽媽?zhuān)瑢?duì)丈夫不是一個(gè)好妻子,對(duì)母親不是一個(gè)好女兒。說(shuō)心里一點(diǎn)都不慚愧是不可能的,可我的心里也有深深的驕傲,我驕傲我是一名供水人,我驕傲我無(wú)愧于自己的事業(yè)和青春!沒(méi)有鏗鏘有力的誓言,沒(méi)有奔放豪邁的壯語(yǔ)。有的只是日復(fù)一日,年復(fù)一年默默無(wú)語(yǔ)的付出和頑強(qiáng)不懈的堅(jiān)持。在她的帶領(lǐng)下,全體施工隊(duì)員不畏艱難、團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)、高效的完成了年大小工程項(xiàng)目百余項(xiàng)、管道安裝近萬(wàn)米、僅完成水表安裝1500余塊,年綜合經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值達(dá)890萬(wàn)元。

  這就是我們供水人,她們把滿(mǎn)腔的愛(ài)獻(xiàn)給了供水事業(yè)卻單單忽略了自己和家人,她們用柔弱的身軀肩負(fù)著供水工作的重任,面對(duì)艱難困苦,不屈不撓,只為心中那一個(gè)堅(jiān)定的信念,把供水工作做的越來(lái)越好。

  38歲的xx是我處一位普通的抄表員,這看似普通的工作,做起來(lái)卻要有十二分的細(xì)致和堅(jiān)韌。區(qū)內(nèi)的水表分布不均,有的在煤堆旁,有安在裝滿(mǎn)水的井子里,可不管在哪兒,工作總要有人去做。無(wú)論春夏秋冬,還是嚴(yán)寒酷暑,無(wú)論工作環(huán)境如何惡劣,她的臉上始終掛著淡淡的微笑,這種連大男人都叫苦不迭的工作,誰(shuí)也沒(méi)從她的嘴里聽(tīng)到過(guò)一句抱怨!也曾跌破膝蓋,疼痛難忍,也曾被用戶(hù)誤解,百口莫辯,但她從沒(méi)有為任何原因拖延工作,幾乎沒(méi)出過(guò)一次差錯(cuò)。無(wú)論工作是多么的復(fù)雜而繁重,單調(diào)而重復(fù),但她的腳步始終是那么輕盈那么歡快,精神始終是那么飽滿(mǎn)那么樂(lè)觀向上。我們粗略地統(tǒng)計(jì)過(guò),僅年一年她查表收費(fèi)所走的路可以繞港區(qū)整整50圈。

員工演講稿3

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!今天我的演講題目是《傳承文明,播種希望,開(kāi)創(chuàng)未來(lái)》。

  自古就是改革和創(chuàng)新在推動(dòng)世界文明不斷發(fā)展前進(jìn)。早在五千年前我們的老祖宗就在《易經(jīng)》中說(shuō)道:“窮則變,變則通,通則達(dá)。”這里“窮”是指停滯不前的困境,“變”是指改革和創(chuàng)新,“通”和“達(dá)”則是指順利銜接新的思路和局面。這句話(huà)告訴我們立足于現(xiàn)狀,通過(guò)對(duì)事物改革和創(chuàng)新,才能促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。縱觀人類(lèi)文明史,從茹毛飲血、巢居穴處的荒蠻歲月到實(shí)現(xiàn)四化、遨游太空的高度文明的今天,正是由于人類(lèi)內(nèi)心不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的意識(shí)激發(fā)了改革和創(chuàng)造的原動(dòng)力,推動(dòng)著歷史的車(chē)輪滾滾前行。

  而今,歷史的重任責(zé)無(wú)旁貸地落在了我們的肩上。

  在這個(gè)大地回春、萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié),展現(xiàn)xx廣大黨員群眾精神風(fēng)貌的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)在廣袤的江淮大地上轟轟烈烈地開(kāi)展著。

  數(shù)十年來(lái),公司上下幾千名員工堅(jiān)守在自己平凡而偉大的崗位上,見(jiàn)證著xx創(chuàng)先的點(diǎn)滴:領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目光如炬、英明決策,推進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展:公司的機(jī)制改革、員工隊(duì)伍的整編、建設(shè)環(huán)境的改善、業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型拓展、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。——他們揮舞著旌旗為公司領(lǐng)航指路;業(yè)務(wù)部門(mén)不畏艱苦、奮力開(kāi)拓,在各自的領(lǐng)域開(kāi)疆辟土:經(jīng)紀(jì)隊(duì)伍的擴(kuò)建、新試點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)、集合產(chǎn)品的上線、保薦業(yè)務(wù)的籌備、ib資格的取得。——他們是奮戰(zhàn)在業(yè)務(wù)第一線的生力軍;支持部門(mén)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精益求精,為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供著穩(wěn)定的運(yùn)作工作環(huán)境和技術(shù)平臺(tái):規(guī)章制度的完善、基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、后勤物資的供給、營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)。——他們構(gòu)筑起公司闊步奮進(jìn)最堅(jiān)固有力的保障。

  就拿我們第四黨支部來(lái)說(shuō),這個(gè)支部領(lǐng)導(dǎo)登記結(jié)算部和資產(chǎn)管理部,兩個(gè)部門(mén)都是公司的新設(shè)部門(mén),年輕人多,干勁十足、朝氣蓬勃。登記結(jié)算部作為后臺(tái)部門(mén),承擔(dān)著繁雜的賬戶(hù)設(shè)立、登記存管、客戶(hù)資金的清算交收工作。近期,隨著公司45家升級(jí)和新設(shè)的營(yíng)業(yè)部正式投入運(yùn)營(yíng),登記結(jié)算部的.工作量成倍增加,在保質(zhì)保量完成原有工作的同時(shí),他們每個(gè)人都自覺(jué)自愿地加大時(shí)間和精力的投入,默默地支持起整個(gè)公司的賬戶(hù)、清算業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)作。資產(chǎn)管理部是公司的業(yè)務(wù)部門(mén),他們管理客戶(hù)委托的資產(chǎn),將其投資于證券市場(chǎng)以實(shí)現(xiàn)客戶(hù)資產(chǎn)的保值增值。資管業(yè)務(wù)金融專(zhuān)業(yè)化要求高、風(fēng)險(xiǎn)大、涉及層面復(fù)雜,他們背負(fù)著全公司的期望,備受矚目地打拼在業(yè)務(wù)的最前線。

  XX年,公司成功推出了首只xxxx產(chǎn)品“xxxxxx”,它是公司在業(yè)務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域的一塊里程碑,凝聚了xx人孜孜不倦辛勤勞作的汗水。它的成立離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)層英明的決策指引,大力扶持:產(chǎn)品申報(bào)期間,公司領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞多次帶隊(duì)去行業(yè)內(nèi)的兄弟公司學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)、向監(jiān)管部門(mén)爭(zhēng)取有利的政策,與銷(xiāo)售渠道溝通合作方案,為產(chǎn)品的順利上線開(kāi)辟道路;它的推廣離不開(kāi)資管同事們的執(zhí)著努力、無(wú)私奉獻(xiàn):整個(gè)產(chǎn)品推廣期正值酷夏,他們背著行囊,頭頂烈日,奔走在全國(guó)數(shù)百個(gè)城市的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),

員工演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們:

  大家好!我是來(lái)自衡陽(yáng)農(nóng)行國(guó)際結(jié)算崗的xxx。有機(jī)會(huì)參加今天的演講比賽,我感到非常榮幸。我演講的題目是《學(xué)習(xí),成長(zhǎng),共輝煌》。

  在正式演講之前,我給大家講一個(gè)真實(shí)的歷史。1930年以前,英國(guó)工人送到訂戶(hù)門(mén)口的牛奶,奶瓶口既沒(méi)蓋子也不封口,因此,山雀與知更鳥(niǎo)這兩種在英國(guó)最常見(jiàn)的鳥(niǎo),每天都可以輕松愉悅地喝到漂浮在上層的奶油。后來(lái),牛奶公司把奶瓶用鋁箔裝起來(lái),借以阻止早起的鳥(niǎo)兒偷喝。沒(méi)想到,大約在20年后的1950年,英國(guó)所有的山雀都學(xué)會(huì)了把奶瓶的鋁箔啄開(kāi),繼續(xù)喝它們喜愛(ài)的奶油。然而知更鳥(niǎo)卻一直沒(méi)學(xué)習(xí)到這套本領(lǐng),它們自然也就沒(méi)奶可喝了。這個(gè)故事說(shuō)明什么?說(shuō)明學(xué)習(xí)的重要!對(duì)于小鳥(niǎo)而言,在不斷變化的環(huán)境中,只有學(xué)習(xí)才能吃到美味的早餐;對(duì)于生活在現(xiàn)代企業(yè)的員工而言,日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)世界里,只是持續(xù)學(xué)習(xí),才能穩(wěn)住腳跟,掌握生存的鑰匙!可見(jiàn),學(xué)習(xí)堪稱(chēng)是我們每個(gè)人生存下去的重要條件!

  那么,對(duì)于一個(gè)企業(yè),學(xué)習(xí)意味著什么呢?前段時(shí)間,我再次學(xué)習(xí)了《第五項(xiàng)修煉》這本書(shū)。其作者彼得·圣吉所說(shuō)一句話(huà)令我感慨頗深!他說(shuō):“學(xué)習(xí)智障對(duì)孩童來(lái)說(shuō)是個(gè)悲劇,而對(duì)組織來(lái)說(shuō),可能是致命的。”做為對(duì)這句話(huà)的最好的注腳,我們分別來(lái)看一下學(xué)習(xí)給國(guó)內(nèi)外兩家企業(yè)帶來(lái)的與眾不同的發(fā)展前景!在七十年代初期,殼牌石油公司僅排世界七大石油公司最末位。然而他們依賴(lài)于學(xué)習(xí)如何浮現(xiàn)管理者的心智模式,并加以改善,成功地度過(guò)兩次石油危機(jī)的巨大沖擊,到八十年代末,它已經(jīng)成了實(shí)力最強(qiáng)的一家。在1983年,殼牌石油公司的一項(xiàng)調(diào)查表明:在七十年代初期名列《財(cái)富》雜志“500家大企業(yè)”排行榜的公司,到八十年代有1/3已經(jīng)銷(xiāo)聲匿跡。而其中絕大部分公司失敗的原因,就在于不注重加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)教育,以致阻礙了企業(yè)的成長(zhǎng),跟不上時(shí)代的急促發(fā)展步伐,乃至不得不與知更鳥(niǎo)同命運(yùn),在環(huán)境變幻中失去了美味奶油,而逐步走向滅亡。

  無(wú)獨(dú)有偶,近年來(lái)為了適應(yīng)國(guó)際化發(fā)展和“走出去”戰(zhàn)略的要求,中國(guó)石油大鱷中石化以建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)一體化的能源化工公司為目標(biāo),以努力營(yíng)造學(xué)習(xí)創(chuàng)新的氛圍、構(gòu)建職工學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)、廣泛開(kāi)展職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)為主要手段,促進(jìn)全員全過(guò)程、全方位地學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好機(jī)制和環(huán)境,逐步實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,終于晉身為世界500強(qiáng)企業(yè)!

  看來(lái),學(xué)習(xí)與知識(shí),不僅是我們每個(gè)人成功的條件,同樣也是企業(yè)走向成功的法寶!XX年,我行股改大幕正式開(kāi)啟,在昂首面對(duì)世界的同時(shí),我行也承受著來(lái)自國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力。時(shí)代的發(fā)展要求我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行視為工作的第一要?jiǎng)?wù);為了企業(yè)的迅速發(fā)展?fàn)幾鲋R(shí)型員工已是每個(gè)農(nóng)行人的當(dāng)務(wù)之急!

  古代圣哲孔子曾說(shuō):“學(xué),然后知不足;知不足,然后能自反也。”我認(rèn)為,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和改革發(fā)展的巨大挑戰(zhàn),我們首先要營(yíng)造“人人學(xué)技能、個(gè)個(gè)練本領(lǐng)”的良好氛圍,積極開(kāi)展技術(shù)練兵、職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng),在學(xué)習(xí)中改善服務(wù)態(tài)度,在實(shí)踐中提升服務(wù)理念,在工作中提高服務(wù)水平!

  此時(shí),我又想到了山雀和知更鳥(niǎo)。之所以英國(guó)所有的山雀都學(xué)會(huì)了把奶瓶的鋁箔啄開(kāi),是因?yàn)樯饺競(jìng)兲煨灾杏猩扑伎肌⒑脤W(xué)好模仿的習(xí)慣!而知更鳥(niǎo)之所以喝不到牛奶,是因?yàn)樗炔簧扑伎肌⒉簧颇7拢植辉玫缴饺傅?幫助!可見(jiàn),在知識(shí)的獲取過(guò)程中,互幫互助極為重要!我們中華民族自古以來(lái)就有互幫互助的好傳統(tǒng),而我們農(nóng)行人更是不乏這一美德!在爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)程中,當(dāng)我們?cè)谧詫W(xué)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有同事文化程度低,我們可以積極進(jìn)行“一幫一”,而那些自學(xué)困難的同事,也完全可以請(qǐng)知識(shí)水平高、技能好的同事當(dāng)指導(dǎo)。在學(xué)習(xí)與幫助中共同進(jìn)步,一同品嘗美味的奶油!

  親愛(ài)的朋友們,幾年前,曾有一本書(shū)風(fēng)靡全球,它的名字叫《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》。那么我們不妨想一想,誰(shuí)動(dòng)了知更鳥(niǎo)的奶酪呢?作為有著強(qiáng)烈使命感和責(zé)任心的農(nóng)行人,我們是要做善于思考、肯于學(xué)習(xí)的山雀,還是要做那失去奶酪的知更鳥(niǎo)!我想大家的答案是一樣的!當(dāng)時(shí)代的發(fā)展要求我們必須順應(yīng)形式不斷進(jìn)步時(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,爭(zhēng)做知識(shí)型員工就是我們?cè)谛聲r(shí)期的目標(biāo)與方向!昨天的業(yè)績(jī)已成為過(guò)去,明天的輝煌還只是宏偉藍(lán)圖,掌握在我們手中的,只有今天這分秒光陰!那么,就讓我們分秒必爭(zhēng)、努力奮斗吧,立足本崗,勤于學(xué)習(xí),善于服務(wù),勇于創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中奮斗,讓人生和我們的農(nóng)行共輝煌!

  謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

員工演講稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理及各位同事:

  大家午時(shí)好!

  今日我十分榮幸地在那里,參加此次優(yōu)秀員工的競(jìng)選,心境異常的激動(dòng)。說(shuō)實(shí)在的當(dāng)我接到部門(mén)通知的時(shí)候,心境十分的忐忑,以前甚至從未想象過(guò),能有機(jī)會(huì)和大家站在同一舞臺(tái)來(lái)展示自我!在此我十分感激部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),在過(guò)去的一年中對(duì)我的工作的肯定,同時(shí)也由衷的感激公司為我們搭建了這樣一個(gè)舞臺(tái)。我是公司中一名普通的員工,在進(jìn)入公司的這一年多時(shí)間里,我深刻體會(huì)到作為一個(gè)零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領(lǐng)導(dǎo)們那樣整天忙碌于對(duì)公司大方向的把控,我身處一個(gè)平凡的崗位,是部門(mén)讓我在這個(gè)平凡的崗位上體會(huì)到了不平凡的工作意義,我熱愛(ài)我所選擇的.這份事業(yè),同時(shí)身處這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!

  在我入職的這一年多時(shí)間里,深切感受到策劃部工作的不易,可是比起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過(guò)去的一年中,在公司的帶領(lǐng)下,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的支持和幫忙下,我較好地履行了自身的工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,部門(mén)一向強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,都要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過(guò)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),我渴望真的能有一天經(jīng)過(guò)自身的努力上升到另外一個(gè)平臺(tái),為策劃部乃至整個(gè)公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  20xx年在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負(fù)的是賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外的形象維護(hù),看著一個(gè)個(gè)漂亮的景點(diǎn)、整齊而舒心的賣(mài)場(chǎng)環(huán)境,能在我的參與之下,展現(xiàn)給廣大的消費(fèi)者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。20xx年公司大大小小的促銷(xiāo)活動(dòng),POP、圓牌寫(xiě)了不計(jì)其數(shù),在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一齊對(duì)策劃部促銷(xiāo)環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了梳理,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)臺(tái)帳、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)的進(jìn)一步有序化管理。在部門(mén)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團(tuán)結(jié)在以部門(mén)為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,步調(diào)一致,整齊劃一!我深?lèi)?ài)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,也許20xx年對(duì)我而言還是天天如一的工作資料,但我不會(huì)所以而停歇我樸實(shí)的工作步伐,我會(huì)一如既往的堅(jiān)守在這個(gè)平凡的崗位上,自覺(jué)、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)所教辦的每一件事,不讓領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)橹傩模椴块T(mén)在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心!

  對(duì)于此次競(jìng)選的結(jié)果我并不渴望!能有過(guò)這樣一次完美的經(jīng)歷,我已經(jīng)無(wú)憾了,事實(shí)上,今日我能有勇氣站在這個(gè)舞臺(tái)上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!多謝大家!

員工演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

  大家好!我是來(lái)自x支行的x,(客套話(huà))今天我演講的題目是:《創(chuàng)新文化是銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂》。

  顧名思義,創(chuàng)新性文化是對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行的一種開(kāi)拓進(jìn)取的文化,作為經(jīng)營(yíng)虛擬信用的金融機(jī)構(gòu),開(kāi)拓創(chuàng)新不僅是銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本要求,更是銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂。農(nóng)業(yè)銀行作為現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)銀行,創(chuàng)新文化必定是我行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂。營(yíng)銷(xiāo)是銀行推介產(chǎn)品的重要渠道,銀行營(yíng)銷(xiāo)人員必須秉承與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)意進(jìn)取的原則,無(wú)論是銀行自身的產(chǎn)品,還是各類(lèi)代理業(yè)務(wù),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)都是產(chǎn)品銷(xiāo)售的基石,我們必須要在告知義務(wù)、保密義務(wù)的前提下,要與時(shí)俱進(jìn),勇搏潮流,要在內(nèi)心播種一片創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的絢麗花圃。

  那么,為什么創(chuàng)新文化是銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂呢?首先,創(chuàng)新是一種意識(shí),它時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,而創(chuàng)新文化便是意識(shí)的靈魂。創(chuàng)新文化是營(yíng)銷(xiāo)改革、實(shí)現(xiàn)資本最大化的需要。不講創(chuàng)新,就否定了現(xiàn)代客戶(hù)的消費(fèi)需求和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理念,營(yíng)銷(xiāo)就失去了靈魂,成了坐吃山空的行為。健全健康的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,必須以創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理為基礎(chǔ),必須以創(chuàng)新文化為靈魂。如果在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中沒(méi)有堅(jiān)持創(chuàng)新性要求而導(dǎo)致產(chǎn)品脫離市場(chǎng)、客戶(hù)需求得不到滿(mǎn)足,流失率不斷上升,將給銀行實(shí)際資產(chǎn)和聲譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)帶來(lái)不可估量的巨大損失和難以挽回的負(fù)面影響。

  其次,創(chuàng)新又是一種制度,它時(shí)時(shí)刻刻伴隨在我們的營(yíng)銷(xiāo)管理中,而創(chuàng)新文化便是制度的靈魂。創(chuàng)新文化建設(shè)是加強(qiáng)銀行營(yíng)銷(xiāo)管理的需要,隨著市場(chǎng)的更新?lián)Q代,促使我們必須對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新性管理,以達(dá)到有效提升我行創(chuàng)新性精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。如果創(chuàng)新性管理存在問(wèn)題,那么整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系就不能說(shuō)是健全的,而營(yíng)銷(xiāo)體系體系的健全與否,關(guān)系到一家銀行能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展。因此,創(chuàng)新文化建設(shè),是銀行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的需要,否則銀行營(yíng)銷(xiāo)管理就像失去了靈魂的傀儡,毫無(wú)方向。那么現(xiàn)代商業(yè)銀行如何進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新呢?商業(yè)銀行進(jìn)行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新重在對(duì)傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)做法進(jìn)行梳理、與借鑒的外資銀行先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)做法有機(jī)整合,創(chuàng)出更多、更好的營(yíng)銷(xiāo)方略,商業(yè)銀行進(jìn)行銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新應(yīng)重視把好以下幾點(diǎn)。

  一,重在認(rèn)真、積極。

  在充分了解、掌握第一手客戶(hù)金融需求信息后,以極大熱情投入到營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新工作中去。重在銀行產(chǎn)品客戶(hù)滿(mǎn)意度、銀行產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本、產(chǎn)品便利,突出銀行產(chǎn)品特色點(diǎn),使銀行產(chǎn)品與客戶(hù)利益一致并為客戶(hù)贏得更多的利益回報(bào)等方面尋找共同點(diǎn)上下功夫,力求達(dá)到完美、統(tǒng)一。

  二,重在開(kāi)拓思路。

  商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)工作人員對(duì)市場(chǎng)目標(biāo)和客戶(hù)目標(biāo)定位就是把銀行的金融服務(wù)、產(chǎn)品價(jià)值主張與客戶(hù)金融需求有機(jī)結(jié)合,商業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身特點(diǎn),摸清市場(chǎng),尋找合適的客戶(hù)目標(biāo),創(chuàng)造出適銷(xiāo)對(duì)路的銀行產(chǎn)品,避免千篇一律。

  三,重在組織協(xié)調(diào)、配合有序。

  商業(yè)銀行管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)組織與協(xié)調(diào),上上下下有序配合,按照合理引導(dǎo)、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)一對(duì)外,形成合理的營(yíng)銷(xiāo)宗旨,先入為主、貸款優(yōu)先、分層管理等原則,實(shí)行大客戶(hù)、行業(yè)客戶(hù)、密集客戶(hù)的'主辦、協(xié)辦分支機(jī)構(gòu)。四,重在抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)。對(duì)確定的重點(diǎn)客戶(hù)的主辦、協(xié)辦分支機(jī)構(gòu),實(shí)施金融服務(wù)跟進(jìn)、銀行產(chǎn)品跟進(jìn)、拓寬銷(xiāo)售渠道、擴(kuò)大范圍,通過(guò)維護(hù)、拜訪客戶(hù)等個(gè)性化服務(wù),對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)在拜訪級(jí)別、拜訪頻率及業(yè)務(wù)處理等方面給予特別服務(wù),提高客戶(hù)對(duì)商業(yè)銀行的認(rèn)知度,進(jìn)而培養(yǎng)忠誠(chéng)度,挖掘合作潛力、老客戶(hù)帶新客戶(hù)。身處公司業(yè)務(wù)崗位的我,這里簡(jiǎn)單說(shuō)下你平時(shí)有那些業(yè)務(wù),在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中我常主動(dòng)尋找資料學(xué)習(xí)先進(jìn)理念,其中招行“奧運(yùn)‘和’信用卡”成功案例給我留下了深刻的印象。奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕前500天整,非贊助商中國(guó)招商銀行于20xx年3月24日推出一張奧運(yùn)VISA卡—“和”,突出“世界一家”主題及“和諧、和睦、和平”概念,與奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式主題不謀而合。

  據(jù)招商銀行的統(tǒng)計(jì),該行20xx年底發(fā)行第一張信用卡后,花了4年功夫,在##年底實(shí)現(xiàn)累計(jì)發(fā)卡量1034萬(wàn)張然而20xx年里,這一數(shù)字翻了一番,達(dá)到20xx萬(wàn)張。20xx年上半年又新增發(fā)卡量314萬(wàn)張。這一切都“歸功于招行信用卡營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)敢于創(chuàng)新的進(jìn)取精神。和”卡的成功絕非巧合,是招行醞釀了4個(gè)月的又一次創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),從策劃到配套設(shè)計(jì),再到落實(shí),每一步都計(jì)劃填密。招商銀行考慮到非贊助商的局限,避開(kāi)了運(yùn)動(dòng)題材,創(chuàng)新性的脫離了傳統(tǒng)贊助商冠名、獨(dú)家提供服務(wù)等宣傳方式,深度挖掘奧林匹克精神與中國(guó)文化相通的“和”的理念。產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,用每發(fā)行一張信用卡就捐款人民幣1元給希望工程小學(xué)購(gòu)買(mǎi)體育器材的方式,將慈善和奧運(yùn)精神結(jié)合在一起。營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,還組織本行工作人員前往受捐助的希望小學(xué),宣揚(yáng)奧運(yùn)精神,并配合各種廣告,強(qiáng)化傳播“和”的理念。事實(shí)上,奧運(yùn)“和”卡只是招行信用卡部長(zhǎng)期品牌建設(shè)過(guò)程中最新的一項(xiàng)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。招商銀行信用卡只用了不到6年,不僅在發(fā)卡量和盈利能力方面居前,更成為中國(guó)信用卡第一品牌,這一切靠的是以創(chuàng)新與服務(wù)為核心的品牌戰(zhàn)略。也正因如此,招行得以在##年初,信用卡發(fā)行量首先突破500萬(wàn)張,占當(dāng)時(shí)全國(guó)信用卡發(fā)行總量的1/3。

  招行也因其個(gè)人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展出色,“促成招商銀行快速同年人選美國(guó)哈佛商學(xué)院的教材。發(fā)展的關(guān)鍵之一,”哈佛商學(xué)院在案例介紹中評(píng)價(jià)道,“就是其創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)理念已在中國(guó)市場(chǎng)領(lǐng)先。”招行的成功案例向我們揭示了現(xiàn)代商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)的靈魂:創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新才能延續(xù)營(yíng)銷(xiāo)的生命,才能在營(yíng)銷(xiāo)中創(chuàng)造奇跡!各位同仁,創(chuàng)新之號(hào)催人奮進(jìn),創(chuàng)新之帆徐徐上升!讓我們摒棄那些有章不循、有制不依的劣根文化,揚(yáng)遠(yuǎn)航吧!駛過(guò)一程又一程,翻過(guò)一浪又一浪只要我們?nèi)珕T共同努力,堅(jiān)定創(chuàng)新信念,嚴(yán)防創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),依法創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新---我們的營(yíng)銷(xiāo)的靈魂,它必將指引我們獲得營(yíng)銷(xiāo)體系的升華!謝謝大家!

員工演講稿7

  一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),我接觸到了保險(xiǎn)事業(yè),感到一切都是那么新鮮,一切都是那么催人奮進(jìn),這是一個(gè)充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)激情的事業(yè),保險(xiǎn)事業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的開(kāi)始,是一個(gè)嶄新的機(jī)遇,每個(gè)人的一生都會(huì)遇到很多機(jī)遇,但唯有抓住了機(jī)遇才是真的機(jī)遇。,我對(duì)成功的理解是:成功=機(jī)遇+熱情+努力,機(jī)遇是先決條件,是創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、道路,

  公司給了我們這個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,就是提供了一條通往成功的道路,在這條道路上,我們的起步晚,古語(yǔ)說(shuō)“笨鳥(niǎo)先飛早朝林”,所以我要以百倍的熱情,千倍的努力,共同幫助,這樣我們才能少走一些彎路。,大家的共同幫助是我們前進(jìn)的外力,是我們打開(kāi)成功之門(mén)的第一把鑰匙,然而增強(qiáng)自身素質(zhì)是我們前進(jìn)的內(nèi)力,只有我們把內(nèi)力提高了,才不會(huì)辜負(fù)大家給予我們的外力,才不會(huì)浪費(fèi)大家心血。

  那么,如何增強(qiáng)自身素質(zhì)呢?我有以下面幾個(gè)方面來(lái)和大家一起分享我的個(gè)人見(jiàn)解:

  一是掌握好業(yè)務(wù)知識(shí)。這是做保險(xiǎn)事業(yè)的基礎(chǔ),只有把基礎(chǔ)打扎實(shí)了,才能在以后的工作中做到事半功倍,游刃有余,這也是剛做保險(xiǎn)事業(yè)的伙伴們都比較薄弱的'環(huán)節(jié),所以要花一定的時(shí)間和精力來(lái)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),我相信磨刀不誤砍柴功,業(yè)務(wù)精通了,離成功就不會(huì)遙遠(yuǎn)。

  二是提高修養(yǎng)。我們面向的是各種各樣的客戶(hù),客戶(hù)的多樣性,決定了我們必須具備較高的修養(yǎng)。

  三是培養(yǎng)耐心。做保險(xiǎn)事業(yè)要持之以恒,不要一遇到挫折和困難就打退堂鼓,我想只要功夫深,鐵棒磨成針,只要堅(jiān)持了就一定會(huì)勝利。

  另一方面,對(duì)客戶(hù)也要有耐心,只有不斷的熏陶和感染,客戶(hù)才能更好地理解接受我們。

  保險(xiǎn)事業(yè)是一個(gè)共享的事業(yè),我們都做好了,這個(gè)事業(yè)就會(huì)更好地發(fā)展,我們就有更加美好的前景。也許你在昨天做得不好,不要緊,那么,就讓我們從今天開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,揚(yáng)起新的風(fēng)帆!“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”伙伴們,努力吧!我們一定能與保險(xiǎn)事業(yè)一起飛翔。

員工演講稿8

  歡歌笑語(yǔ)迎廠慶

  鼓足干勁報(bào)恩情

  提質(zhì)降耗業(yè)務(wù)精

  氣壯山河霸群雄

  二十年前,創(chuàng)業(yè)者,揮灑汗水,并肩作戰(zhàn),在魯中大地上開(kāi)創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè),從此“”這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿(mǎn)九州。斗轉(zhuǎn)星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當(dāng)家作主站起來(lái);我們迎著太陽(yáng)升,一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代,對(duì)我們?nèi)w員工,尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求,那就是敬業(yè)愛(ài)崗。立足現(xiàn)實(shí),從實(shí)際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神,創(chuàng)造了與天地共鳴,與日月齊輝的業(yè)績(jī)。

  《致加西亞的信》這本書(shū)中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng),勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報(bào)國(guó)的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識(shí)和執(zhí)著的主動(dòng)精神使接到使命的羅文及時(shí)的明白:只要血液還流動(dòng),只要心臟還跳動(dòng),只要雙腿能挪動(dòng),即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強(qiáng),何等的執(zhí)著,不達(dá)到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠(chéng)的精神譜寫(xiě)了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

  在我國(guó)富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進(jìn)喜,60年代初期,帶領(lǐng)廣大石油工人開(kāi)進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國(guó),最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn),靠敬業(yè)精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士白求恩,敬業(yè)愛(ài)崗,救死扶傷,對(duì)技術(shù)精益求精,受到中國(guó)人民的愛(ài)戴。非典時(shí)期,大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛(ài)崗,迎難而上,向死神挑戰(zhàn),挽救了一個(gè)個(gè)生命。總之他們干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業(yè)忠誠(chéng)的精神的化身。

  作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來(lái)說(shuō),雖然不必像陳景潤(rùn)一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級(jí)的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神,以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國(guó)的雄心壯志。在實(shí)際工作中,我們要以企業(yè)為家,帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠(chéng)的愛(ài)心去關(guān)懷身邊的每一個(gè)人,我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn),增強(qiáng)集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從,人人爭(zhēng)做企業(yè)的.優(yōu)秀員工。

  改革開(kāi)放的新階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來(lái)說(shuō)吧,從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的時(shí)代,經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的坎坎坷坷,它一步一個(gè)腳印,它一步一曲樂(lè)章,從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍,靠的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對(duì)公司的忠誠(chéng),靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力,造就了今天的偉業(yè)。我是一個(gè)新兵,是一名團(tuán)員青年,我選擇了,義無(wú)反顧;接納了我,我倍感自豪。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),讓我們并肩作戰(zhàn),“立足市場(chǎng)求效益,依靠科技求發(fā)展”,從我進(jìn)廠的第一天起,我就把經(jīng)營(yíng)方針牢牢的記在心中;因?yàn)槭袌?chǎng)是陣地,科技是第一生產(chǎn)力,誰(shuí)占領(lǐng)了市場(chǎng),掌握了科技,誰(shuí)就掌握了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),駕馭航船乘風(fēng)破浪,勇往直前,對(duì)于我們團(tuán)員青年,無(wú)論在什么崗位,只要熱愛(ài)自己的本職工作,敬業(yè)愛(ài)崗,忠誠(chéng)企業(yè),全心投入到工作中來(lái)勤奮工作,就一定能夠得到體現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

  我們是企業(yè)的主人,我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們要以“更新觀念練內(nèi)功,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),時(shí)時(shí)刻刻以“節(jié)能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實(shí)際的行動(dòng),人人為公司節(jié)約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見(jiàn)大,才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人,我們要時(shí)時(shí)處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求、努力學(xué)習(xí),不斷豐富和完善自己,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),忠誠(chéng),執(zhí)著敬業(yè)開(kāi)展一流的工作,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造一流的效益,贏得一流的信譽(yù),出色的完成公司賦予的“建設(shè)百年陶纖企業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命。

  放開(kāi)眼界看未來(lái),信心百倍情滿(mǎn)懷

  同心同德求發(fā)展,走進(jìn)新時(shí)代

  一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,英明決策,高瞻遠(yuǎn)矚,與時(shí)俱進(jìn)

  一流的職工隊(duì)伍,敬業(yè)愛(ài)崗,敢打硬仗,百戰(zhàn)不殆

  我們?yōu)槎湴梁妥院溃?/p>

  我們?yōu)槊魈旄訝N爛、輝煌而行動(dòng)起來(lái)吧!

員工演講稿9

  大家好,我是財(cái)務(wù)部的,今天,我演講的題目是:善待公司,就是善待自己。在我演講之前,首先要向大家介紹一下我的經(jīng)歷。XX年,我被咱們鄭蒙公司的彭總從農(nóng)村帶到鄭州。至今我還記得我初到鄭州的那一刻,青澀,羞怯,迷茫,經(jīng)歷了7年的歷練與拼搏,直至今日的成熟,灑脫,堅(jiān)毅。回想自己在這7年中的蛻變,我感慨頗深,我想我最應(yīng)該感謝的,就是咱們彭總!是她的關(guān)愛(ài)與栽培,讓我從一個(gè)渾渾噩噩的農(nóng)村姑娘,改造成了今日自信,獨(dú)立,堅(jiān)強(qiáng)的時(shí)代女性。然而,最讓我感激不盡的,卻是她的胸襟與氣度!在XX年,我在鄭蒙工作滿(mǎn)4年的時(shí)候,由于工作的繁重以及我那與生俱來(lái)的好強(qiáng)心,我不甘心一輩子只做一個(gè)倉(cāng)管,就萌發(fā)了辭職的念頭。我原以為她會(huì)惱怒不堪,卻沒(méi)想到她竟然很有涵養(yǎng)很溫和地對(duì)我說(shuō):我理解你的決定,你還年輕,到外面闖闖吧,如果你哪天覺(jué)得外面不好混了,鄭蒙公司就像你的娘家一樣,大門(mén)永遠(yuǎn)為你敞開(kāi)!多年來(lái),我一直被這句話(huà)感動(dòng)著,也內(nèi)疚著。我的一切源自鄭蒙,我怎能如此任性自私地離開(kāi)?在離開(kāi)的這幾年,我經(jīng)歷頗豐,感慨也頗多,我發(fā)覺(jué),工作好找,卻找不到一個(gè)像彭總那樣有人格魅力的老板,更加感受不到在咱們鄭蒙那種大家庭一樣的工作氛圍。這些年,我一直發(fā)奮讀書(shū),學(xué)廣告設(shè)計(jì),學(xué)營(yíng)銷(xiāo)策劃,學(xué)財(cái)務(wù)管理,我要提高自己,為的就是重回鄭蒙,回報(bào)公司,回報(bào)彭總!好還,我終于等到了這個(gè)機(jī)會(huì),在離開(kāi)三年之后,我終于回歸了!我感覺(jué)這是無(wú)上的'榮耀!它包含了彭總對(duì)我的寬容,信任與肯定!我會(huì)懷著這份感恩,比以前更加努力地工作!所以,當(dāng)張總組織這次演講比賽時(shí),我當(dāng)即決定要參加,這些年我悟透了很多東西,今天要和各位姐妹們分享!

  我要講的主題就是,善待公司,就是善待自己。記得以前彭總常對(duì)我說(shuō),善待員工,就是善待自己。其實(shí),對(duì)我們員工來(lái)說(shuō),善待公司,善待工作,又何嘗不是善待自己?

  我們的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作,如果我們不能善待自己的工作,不能從工作中找到樂(lè)趣,那么我們?nèi)种坏臅r(shí)間將在痛苦中度過(guò)。工作不是我們的全部,但生活的精彩完全來(lái)自于工作。我們每個(gè)人都渴望成功,而我們的成功就建立在公司成功的基礎(chǔ)上。

  在座的各位兄弟姐妹從四面八方,先先后后云集鄭蒙,這實(shí)在是一種不可求的緣分。公司對(duì)我們來(lái)說(shuō),就像一條船,它滿(mǎn)載著我們每一個(gè)船員的成功和希望,要到達(dá)彼岸,需要大家齊心協(xié)力,同舟共濟(jì)。作為企業(yè)的一員,不論我們處在什么崗位,我們都要樹(shù)立自己的主人態(tài)度,以公司為家,與公司共榮辱。當(dāng)我們這條船上的每一位船員都全心全意為船的航行盡自己的力量時(shí),那么這條船將展現(xiàn)無(wú)窮的力量,必定會(huì)乘風(fēng)破浪,順利到達(dá)勝利的彼岸!我們決不能僅僅看到個(gè)人利益,僅僅把公司看作取薪水的地方,那么我們與公司的關(guān)系,就僅僅是利益相關(guān),我們?cè)趧澊臅r(shí)候,就不會(huì)有足夠的信心,一旦出現(xiàn)異常情況,你也許會(huì)第一個(gè)棄船而逃!

  我們一定要懂得:工作是為了生活,生活狀態(tài)取決于對(duì)待工作的態(tài)度。只有熱愛(ài)自己的工作,才能每天都快樂(lè)。我們要將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營(yíng),自覺(jué)自發(fā),全力以赴,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,在工作中實(shí)現(xiàn)自我,獲得充實(shí)感,體現(xiàn)價(jià)值觀。

員工演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒(méi)這么激動(dòng)過(guò)了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒(méi)最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱(chēng)呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺(jué)得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位,可是,我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專(zhuān)心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見(jiàn)了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的'肯定。

  所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開(kāi)始奮筆疾書(shū),不知疲倦一向?qū)懙较掳啵袝r(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣梗晃覀兣丝偘衍?chē)間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,把車(chē)子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車(chē)間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長(zhǎng)等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列,那么來(lái)年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng),那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò),來(lái)公司都有三個(gè)年頭,對(duì)于自身的成長(zhǎng),和對(duì)公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。

  總之,總結(jié)為一句話(huà)就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周?chē)吲e著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫(xiě)新的篇章。

  最終給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!

員工演講稿11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  ____開(kāi)發(fā)區(qū)是縣域經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng),現(xiàn)有企業(yè)128家。作為本人供職的單位經(jīng)發(fā)局,又是開(kāi)發(fā)區(qū)聯(lián)系企業(yè)的主窗口,首要職責(zé)就是服務(wù)企業(yè)。如何追求高質(zhì)量服務(wù),讓企業(yè)滿(mǎn)意?一直是我們孜孜不倦的追求。我認(rèn)為,只有用真心、用真情對(duì)待企業(yè),把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好工作,贏得企業(yè)信賴(lài)。

  開(kāi)發(fā)區(qū)的跨越發(fā)展,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。不論是在發(fā)展環(huán)境方面,還是在招商引資、平臺(tái)建設(shè)方面,都離不開(kāi)企業(yè)的`發(fā)展和支持。先進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù),切實(shí)優(yōu)化環(huán)境,開(kāi)發(fā)區(qū)才能不斷發(fā)展壯大。因此我們要把企業(yè)看做自己的親人,企業(yè)才會(huì)深切的感受到開(kāi)發(fā)區(qū)的真誠(chéng),才會(huì)更加支持我們的工作,才會(huì)有越來(lái)越多的人到我們開(kāi)發(fā)區(qū)投資興業(yè)。

  企業(yè)的需要和訴求,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。特別是當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面存在著實(shí)際困難,要求我們沉下身子,深入企業(yè),和企業(yè)一起解決困難,視企業(yè)的困難是親人的困難。電話(huà)了解、走馬觀花等走形式是不能解決實(shí)際問(wèn)題的,同時(shí)也拉開(kāi)了我們與企業(yè)心與心的距離。

  自身不斷進(jìn)步的需要,要求我們把企業(yè)當(dāng)作親人。自工作以來(lái),本人一直踐行著為企業(yè)服務(wù)的理念,但通過(guò)此次群眾路線教育活動(dòng)的深入學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身服務(wù)質(zhì)量還不夠高,與企業(yè)的需求還有差距。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,把企業(yè)當(dāng)親人,全身心服務(wù),才能不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性,才能從根本上提高服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng),提升服務(wù)的水平和質(zhì)量。

  因此,我們要著力從轉(zhuǎn)變觀念、提高能力兩個(gè)方面來(lái)提升服務(wù)水平:

  一要轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立正確意識(shí)。工作中我發(fā)現(xiàn),只有真正把企業(yè)當(dāng)親人,我們的服務(wù)才會(huì)更貼心,我們的工作才能干實(shí)干好。因此把企業(yè)當(dāng)親人是我們干好工作的第一要?jiǎng)?wù)。

  二要提高能力,真正解決問(wèn)題。沒(méi)有解決問(wèn)題的能力,一切都是空談,服務(wù)企業(yè)的最終目的還是解決問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正做到懂政策、懂經(jīng)濟(jì),學(xué)能致用。其次是要注重工作方法,創(chuàng)新服務(wù),真正做到急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想。

  親人,讓人感到溫暖,愿意為其無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作中,我們要把企業(yè)當(dāng)作親人,才能干好事業(yè),才能讓企業(yè)滿(mǎn)意,才能為開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力保障。

員工演講稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)同事:

  大家好!到今天我加入公司已12天,工作顯得緊張但又有秩序。剛進(jìn)入公司一切都嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和了解,信心來(lái)自了解、要了解我們的行業(yè)、了解我們公司、了解我們的`產(chǎn)品。在這幾天工作中我了解公司省代產(chǎn)品和部分業(yè)務(wù),四個(gè)省代產(chǎn)品底價(jià)銷(xiāo)售情況,明細(xì)及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業(yè)公司、進(jìn)出庫(kù)銷(xiāo)售流向,統(tǒng)計(jì)了部分、分銷(xiāo)商客戶(hù)資料,我來(lái)之前從未接觸過(guò)這個(gè)行業(yè),所以得多向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),但我會(huì)努力去學(xué)習(xí),加快速度適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。

  在接下來(lái)的工作中,我將努力提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí),克服不足、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)公司,對(duì)客戶(hù)對(duì)自己的責(zé)任感。積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一件事,經(jīng)常同楊經(jīng)理溝通,分析市場(chǎng)情況,存在問(wèn)題進(jìn)行處理,與各部門(mén)之間進(jìn)行友好溝通,不斷開(kāi)發(fā)新的區(qū)域,把公司總代產(chǎn)品品擴(kuò)展到新的一個(gè)臺(tái)階。

  最后,我想把我最喜歡的一段話(huà)和大家一起分享,生活是一面鏡子,你對(duì)她笑還給你的一定是美麗的笑臉,工作也是這樣,只要我們付出百分百的努力和汗水,我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家!

員工演講稿13

尊敬的王總、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事:

  大家上午好! 今天我代表20xx年度公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動(dòng).也很榮幸此刻有機(jī)會(huì)能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來(lái)的工作,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我工作的支持和幫助!

  在半年的實(shí)驗(yàn)室管理工作中,我們實(shí)驗(yàn)室管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極的提高個(gè)人能力,不斷的完善自我,無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,都得到了相應(yīng)的提高。“協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室課程安排、保證大學(xué)實(shí)驗(yàn)課程順利進(jìn)行”是我們實(shí)驗(yàn)室管理工作的重要職責(zé)之一。參與辦學(xué)也是公司的新的發(fā)展理念之一。所以,我作為公司的青年員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下,我們開(kāi)始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng),感染著誠(chéng)實(shí)謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的`獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢(shì)和不足,關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營(yíng)銷(xiāo)理念和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并開(kāi)始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢(shì)下,定位自己的目標(biāo),發(fā)掘個(gè)人的潛力。回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾:“選擇拓普網(wǎng)絡(luò),選擇至高品質(zhì)”。

  在幾年的發(fā)展歷程中,我們已與政府、學(xué)校、電力、電信、金融、保險(xiǎn)和制造等重點(diǎn)行業(yè)用戶(hù)結(jié)成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。發(fā)展同時(shí)也意味著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。20xx年,公司實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,北京公司成立,大學(xué)城順利入駐,一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn),新的征程。但20xx年,一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,20xx年只是一個(gè)逗號(hào)。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我們一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及大家對(duì)我的信任.“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。”只要我們立足專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領(lǐng)主流,形成人才和公司優(yōu)勢(shì),就一定能開(kāi)拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!我們有理由相信20xx年拓普網(wǎng)絡(luò)在王總領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。

  最后,衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝大家!

員工演講稿14

  從一名在校大學(xué)生到一名公司新進(jìn)職員,這樣的轉(zhuǎn)變帶給我的是興奮和憂(yōu)慮的雙重感受,還是個(gè)學(xué)生的時(shí)候總是在想著有一天能踏進(jìn)公司,做一個(gè)真正的社會(huì)人,覺(jué)得那樣的自己才能算得上是成熟的大人了。但當(dāng)離開(kāi)熟悉的環(huán)境,離開(kāi)總是在一起的朋友們,獨(dú)自踏上新的旅程的時(shí)候,內(nèi)心深處的膽怯與不安也隨之顯現(xiàn)出來(lái)。作為公司眾多員工中的普通一員、同時(shí)也作為新生代的一份子,今天的演講比起空洞浮夸的表決心,我更想以一個(gè)初學(xué)者的身份向大家傳達(dá)我真誠(chéng)的想法和我對(duì)未來(lái)的憧憬。

  作為一個(gè)新人,我最想做的事情就是融入公司。在公司里尋找著自己的定位,確認(rèn)著自己的價(jià)值,想要早點(diǎn)度過(guò)適應(yīng)期,用熟練的工作和誠(chéng)懇的為人來(lái)證明自己的成長(zhǎng)與擔(dān)當(dāng)。于是,在意著周?chē)谝庵獗恚M(jìn)行著各種比較,總是想讓自己所做的事情都能夠出色完美。結(jié)果明明是自己所做的選擇,卻仍會(huì)感到迷茫和失落。后來(lái)回頭審視自己,發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于“比較”的理解太過(guò)膚淺,覺(jué)得“比較”就要分出高低優(yōu)劣。其實(shí),真正的“比較”是通過(guò)不斷觀摩前輩和與同輩探討發(fā)現(xiàn)自己的不足讓自己始終保持一顆充滿(mǎn)活力、不斷進(jìn)取的心。只有擺正心態(tài)才能以最純粹的信念盡自己最大的努力做好工作,不斷進(jìn)步。

  工作也好,生活也罷,懷抱著目標(biāo)和渴望才會(huì)有追趕的念頭。不需要不斷重復(fù)累積的借口、不需要自我滿(mǎn)足的虛偽假象,對(duì)于我而言,需要的是努力以公司內(nèi)優(yōu)秀的工作者們?yōu)槟繕?biāo),朝向他們勤奮的背影不斷努力追趕,更重要的是為了不輸給過(guò)去的自己,即使很多答案我并不知道,即使很多理由我也說(shuō)不清楚,但只要懷有對(duì)工作的憧憬和期望,就想要一直不斷向前追趕。

  我雖然只是一個(gè)普通的新進(jìn)職員,和許多前輩比起來(lái)也還尚顯稚嫩,但仍想在需要我的時(shí)候盡我能盡之力。沒(méi)有故意逞強(qiáng)也不想急功近利,只是想把“并不是孤單一人”這句話(huà)的力量傳達(dá)給大家:工作的相互研討;贊賞和鼓勵(lì);簡(jiǎn)單的隨手之勞;煩惱的傾聽(tīng)和商談??這些看似隨意的幫助卻能讓本來(lái)消沉低落的人重拾信心,我希望能夠把從大家那里得到的溫暖也同樣的傳遞給每個(gè)人,為營(yíng)造良好的公司氛圍盡一份力量。

  在進(jìn)入公司的這段日子里,我經(jīng)歷了工作上和心情上的起伏,心里最大的感想就是想要不斷超越。即使昨天滿(mǎn)是失敗和過(guò)錯(cuò),明天又是新的一天,比起懊惱悔恨不如重新振作。昨天的輝煌也同樣只是回憶,如果沉浸其中舉步不前一定會(huì)迷失自己。不論怎樣,我們能做的就是一步一步不斷向前超越。一個(gè)人的力量是微小的,能做的只有超越自己和別人,然而大家集合在一起的力量卻是巨大的`,當(dāng)不論新老員工不論上司下屬都把公司的信譽(yù)和利益作為是自己的責(zé)任牢牢地?fù)?dān)負(fù)起來(lái)的時(shí)候,這時(shí)候的超越就實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,能夠?qū)⒐就葡蛞粋(gè)更加輝煌和閃耀的新臺(tái)階。

  無(wú)限可能的未來(lái)就在前方,我想做的就是跟隨我內(nèi)心最真誠(chéng)的渴望以不加矯飾的本來(lái)面貌用汗水實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,用對(duì)工作的熱忱為公司的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。能與大家相遇是緣分,不論歡笑還是淚水,在未來(lái)的日子里,希望能與大家一起攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝大家。

員工演講稿15

  在這寒氣逼人的季節(jié),我們信合人相約在這里,用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言,真實(shí)動(dòng)人的情感,謳歌我們的信合,暢想信合的未來(lái)。我感到非常的激動(dòng)。今年是我們×××信用聯(lián)社“雙熱愛(ài)兩對(duì)待,和諧發(fā)展年”,我們?nèi)珔^(qū)上下,掀起了“雙熱愛(ài)兩對(duì)待”活動(dòng)熱,進(jìn)入12月份,我們?nèi)虚_(kāi)展“沖刺60天,實(shí)現(xiàn)全年滿(mǎn)堂紅”活動(dòng),將“雙熱愛(ài)兩對(duì)待”活動(dòng)推向了又一高潮,我作為其中一員,當(dāng)然也不例外。

  我是一名信合員工,自參加工作以來(lái),我像蜜蜂一樣在信合的百花叢中汲取著營(yíng)養(yǎng),也讓我增長(zhǎng)了很多的見(jiàn)識(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下,我逐漸成長(zhǎng)為一名朝氣蓬勃的信合員工。這是我人生旅途中的重要里程碑,也是我依托信合,服務(wù)社會(huì),學(xué)會(huì)“為人民服務(wù)”的新起點(diǎn)。

  什么是工作?工作就是用心澆鑄的事業(yè),是生命的重要組成,在具體的工作實(shí)踐中,是信合讓我變得更聰明,是信合讓我懂得如何為大眾服務(wù),如何通過(guò)自己的努力而提高我們信合的光輝形象。幾年的鍛煉,我更成熟了,也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),但我深知,要想不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,真正做一名合格的信合員工,還差得很遠(yuǎn),仍需要很多的努力和付出。記得富蘭克林有句名言叫做:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你。”對(duì)于做好信合的工作,我有十二分的信心,因?yàn)槲矣腥w紅心,那就是:熱心、責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說(shuō):高漲的工作熱情,高度的責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。

  首先要有一個(gè)認(rèn)真的工作態(tài)度,信合是一個(gè)服務(wù)于大眾的金融單位,我們的一舉一動(dòng),一言一行都直接關(guān)系到我們的整體形象。俗話(huà)說(shuō)得好“做得好不好是能力問(wèn)題,做不做是態(tài)度問(wèn)題”,這就要求我們必須端正工作態(tài)度,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),嚴(yán)格使用行業(yè)服務(wù)語(yǔ)言,工作認(rèn)真,態(tài)度和藹,不可拖拖拉拉,三心二意,真正使每一個(gè)客戶(hù)都有賓至如歸的溫馨感覺(jué),這樣才能提高我們信合的形象,從而吸引更多的'客戶(hù)。

  其次要有高度的責(zé)任感和不斷的進(jìn)取精神,我們的工作性質(zhì)不同于其他行業(yè),最重要的也是最簡(jiǎn)單的就是要便捷、高效,這就需要我們做到腦勤、眼勤、手勤,腦勤就是要勤思考,多總結(jié)每一筆業(yè)務(wù)如何做到快捷方便;眼勤要求我們?cè)谔幚硗昝恳还P業(yè)務(wù)時(shí)都要及時(shí)檢查,看有無(wú)漏洞,是否符合程序,確保萬(wàn)無(wú)一失做到心中有數(shù);手勤要做到每一筆業(yè)務(wù)都必須做好帳務(wù)處理,整理歸檔,不可抱有今天算了吧,明天再說(shuō)吧等等這種明日復(fù)明日的思想,摒棄得過(guò)且過(guò),懶于動(dòng)手,當(dāng)一天和尚撞一天鐘的惡習(xí)。

  人們常說(shuō)“今天工作不努力,明天努力找工作”,就是要求我們必須全身心的投入到工作當(dāng)中,對(duì)工作注入滿(mǎn)腔熱情,做到細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍,然而這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只有不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,做一個(gè)合格的信合員工,我相信:今天我是信合工作的成功參與者,明天我將是信合參與的成功者,愿我們信合企業(yè)的形象永遠(yuǎn)熠熠生輝,光彩照人。

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