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培訓(xùn)通知

時(shí)間:2024-10-26 19:24:08 通知范文 我要投稿

【精選】培訓(xùn)通知范文匯總十篇

  在我們平凡的日常里,用到通知的地方越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)通知10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】培訓(xùn)通知范文匯總十篇

培訓(xùn)通知 篇1

  參加20xx年中、高級(jí)和外語(yǔ)導(dǎo)游年審面授二期培訓(xùn)班的導(dǎo)游員請(qǐng)注意:

  現(xiàn)將上課時(shí)間和上課地點(diǎn)通知如下:

  上課時(shí)間:20xx年4月20日至24日,早上10點(diǎn)開(kāi)始

  上課地點(diǎn):新醫(yī)路新疆師范大學(xué)-生地樓501合堂教室

  注意:第二期面授培訓(xùn)班刷卡時(shí)間為20xx年4月29日開(kāi)始。

  某某單位:

  時(shí)間:

培訓(xùn)通知 篇2

  洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的`通知

  各公司、各部門(mén):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加,請(qǐng)各公司、各部門(mén)上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作,不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司

  二0一二年四月二十八日

培訓(xùn)通知 篇3

各班級(jí):

  為了促進(jìn)我校公共選修課程教學(xué)改革,提高網(wǎng)絡(luò)課程的利用率,提升學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)課程的積極性和主動(dòng)性,確保選課學(xué)生能夠正確使用網(wǎng)絡(luò)課程,現(xiàn)決定組織學(xué)生開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)培訓(xùn),具體事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)通知 篇4

各部門(mén)、各管理處:

  為了有效的開(kāi)展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動(dòng),也為了增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高我們工作的專(zhuān)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn);因此,之平管理公司**顧問(wèn)專(zhuān)家組特地從之平管理公司深圳總部邀請(qǐng)到物業(yè)管理專(zhuān)家z經(jīng)理來(lái)為我司做為期兩天的`培訓(xùn),具體內(nèi)容如下:

  一、培訓(xùn)課程與時(shí)間

  1、主題:《執(zhí)行力》

  時(shí)間:9月8日(周六)下午:16:00-18:00

  2、主題:《質(zhì)量管理》

  時(shí)間:9月9日(周日)下午15:00-18:00

  二、主講人:z女士

  三、會(huì)議地點(diǎn)

  z園 社區(qū)委員會(huì)辦公樓二樓會(huì)議室

  四、受訓(xùn)人員:

  1、公司職能部門(mén)全體工作人員;

  2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員(當(dāng)班除外)、綠化主管、保潔主管;(各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班)

  五、課堂紀(jì)律:

  1、培訓(xùn)過(guò)程中請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至震動(dòng)檔或關(guān)機(jī),與會(huì)期間不得接聽(tīng)電話;

  2、請(qǐng)參訓(xùn)人員提前到場(chǎng),無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假;

  3、培訓(xùn)過(guò)程中積極配合講師的互動(dòng)。

  XX物業(yè)管理有限公司

  20xx年9月6日

培訓(xùn)通知 篇5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽(yáng)辦事處安監(jiān)站,縣級(jí)主管部門(mén),有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位:

  按照《安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,經(jīng)與市經(jīng)安技術(shù)服務(wù)有限公司協(xié)商,我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監(jiān)局5樓會(huì)議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術(shù)、非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  (一)原持有電工、電焊工特種作業(yè)人員操作證,但已到期或?qū)⒌接行冢鑵⒓訌?fù)審或換證的人員。

  (二)年滿(mǎn)18周歲,身體健康,初中以上文化程度,需從事或已從事電工、電焊工作業(yè),還未取得特種作業(yè)人員操作證的人員。

  (三)非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員。

  二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:電工及電焊工培訓(xùn)為9月13日至9月15日。

  非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)為9月15日。

  (二)培訓(xùn)地點(diǎn):電工及電焊工培訓(xùn)為:開(kāi)化縣職教中心1樓。

  非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)為:縣安監(jiān)局5樓會(huì)議室。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用及其他事項(xiàng)

  (一)培訓(xùn)工作按國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定由市經(jīng)安技術(shù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),由市安監(jiān)部門(mén)考核合格后省安監(jiān)部門(mén)核發(fā)全國(guó)統(tǒng)一使用的`特種作業(yè)人員操作證和非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員資格證;

  (二)培訓(xùn)費(fèi)用:按照xx年度衢州市級(jí)法定培訓(xùn)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)目錄的通知(衢價(jià)費(fèi)[xx]26號(hào))的規(guī)定,特種作業(yè)人員費(fèi)用:新取證500元/人,復(fù)審150元/人,換證150元/人;

  非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用。新培訓(xùn)350元/人,復(fù)審150元/人,換證150元/人。

  四、有關(guān)要求

  (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽(yáng)辦事處安監(jiān)站,縣級(jí)主管部門(mén)分別負(fù)責(zé),務(wù)必做好本行政區(qū)域、本行業(yè)內(nèi)的通知工作,今年內(nèi)將不再舉辦該兩類(lèi)培訓(xùn)班;

  (二)參加電工及電焊工培訓(xùn)培訓(xùn)人員須在9月13日上午8時(shí)30分到開(kāi)化縣職教中心1樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  (三)參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)的于9月15日上午8點(diǎn)半到縣安監(jiān)局5樓會(huì)議室報(bào)名培訓(xùn)。

  (三)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶一張身份證復(fù)印件、初中以上學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、老證件及兩張1寸照片(照片要求不能用紅底或穿紅衣服)。

  聯(lián)系人:xx

  xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

培訓(xùn)通知 篇6

  公司各部(室):

  為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的.管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):

  公司大會(huì)議室

  三、參加培訓(xùn)人員:

  自20xx年6月1日后入職的員工。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、公司制度

  2、企業(yè)文化

  3、借支、報(bào)賬流程

  4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

  五、培訓(xùn)要求:

  1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

  2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者,將按缺崗處理。

  3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

  瑞文網(wǎng)

  xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知 篇7

  各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén),各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局,有關(guān)中央企業(yè):

  為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平,提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識(shí)和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下:

  一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感

  近年來(lái),各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,取得了一定效果。但是,當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低,勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對(duì)自身健康的損害、自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力差等問(wèn)題,導(dǎo)致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

  職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明,進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線的內(nèi)在要求;是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識(shí),提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護(hù)能力的重要途徑;是督促用人單位自覺(jué)履行職業(yè)病防治主體責(zé)任,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展,牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置,切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。

  二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總體思路和工作目標(biāo)

  (一)總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線,以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容,實(shí)施分類(lèi)培訓(xùn),突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群,進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識(shí)和管理水平,提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力,為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

  (二)工作目標(biāo)。力爭(zhēng)在“十三五”期間,礦山開(kāi)采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓(xùn)率達(dá)到100%。

  三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主體責(zé)任

  用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度,保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入,將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系,制定實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案,真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容,并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明,以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等,分類(lèi)進(jìn)行歸檔管理。

  用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的,應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

  四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與安全生產(chǎn)培訓(xùn)一體化

  各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際,推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化,提高培訓(xùn)效率,減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū),可以在危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核,并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%,繼續(xù)教育時(shí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后,在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí),不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時(shí)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  五、突出重點(diǎn),督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

  各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)要督促礦山開(kāi)采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動(dòng)者,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群,針對(duì)其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)等特點(diǎn),采取形式多樣的培訓(xùn),提高自我防護(hù)意識(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中,提高培訓(xùn)效果。

  六、因材施教,明確培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間

  用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí),確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒(méi)有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位,可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章,職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí),結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。

  職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病危害防治知識(shí),主要職業(yè)病危害因素及防控措施,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理,職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn),可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。

  接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓(xùn)內(nèi)容:國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識(shí),本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程,所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施,個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),繼續(xù)教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  以上三類(lèi)人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),視作繼續(xù)教育。

  七、切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量

  用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識(shí),鼓勵(lì)勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí),有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時(shí)可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵(lì)用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則,根據(jù)不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位人員需求,組織編寫(xiě)學(xué)習(xí)讀本、知識(shí)手冊(cè)等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的.有效做法,在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),有針對(duì)性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí)等,使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

  八、加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的監(jiān)督檢查

  各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,指導(dǎo)用人單位依法開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓(xùn)工作,把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開(kāi)展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等,也可以現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護(hù)技能,檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

  對(duì)用人單位未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,由安全監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,依法予以處罰。對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者,一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故的,要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況,凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的,嚴(yán)格依法予以處罰。

  XX辦公廳

培訓(xùn)通知 篇8

  各省轄市基礎(chǔ)教研室、各省直管縣基礎(chǔ)教研室:

  為加強(qiáng)中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師素養(yǎng),為綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的常態(tài)化實(shí)施打造一支師德高尚、學(xué)識(shí)淵博、技能嫻熟、成果顯著、影響廣泛的'綜合實(shí)踐活動(dòng)種子教師隊(duì)伍,進(jìn)一步推進(jìn)我省綜合實(shí)踐活動(dòng)課程建設(shè)。經(jīng)研究,決定在今年暑期開(kāi)展我省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)骨干教師培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  參加培訓(xùn)的人員是經(jīng)過(guò)層層選拔,由各省轄市、直管縣基礎(chǔ)教研室推薦的教師,包括三部分:省級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象、普通參訓(xùn)教師和部分國(guó)培計(jì)劃教師工作坊的成員。名冊(cè)附后(見(jiàn)附件1),不得更換頂替,不在名冊(cè)的人員恕不接待。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1.綜合實(shí)踐活動(dòng)課程理論與實(shí)施策略

  2.課程資源開(kāi)發(fā)思想與策略

  3.教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)

  三、培訓(xùn)安排

  1.時(shí)間安排:7月5日早10點(diǎn)至晚8點(diǎn)報(bào)到,7月6日至7日培訓(xùn)、研修。7月8日結(jié)班。

  2.報(bào)到地點(diǎn):鄭州市二七路天河大酒店。

  3.住宿: 會(huì)議統(tǒng)一安排食宿,費(fèi)用自理。住宿賓館:天河大酒店及附近賓館。

  河南省基礎(chǔ)教育教學(xué)研究研室

  20xx年7月1日

培訓(xùn)通知 篇9

  各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,集聚區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

  為更好地學(xué)習(xí)借鑒德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略,拓展企業(yè)家發(fā)展理念,提升我市企業(yè)智能制造水平,促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和健康發(fā)展,我委擬于7月中上旬組織部分機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國(guó)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)主題

  本期培訓(xùn)主題是:學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略,通過(guò)組織臺(tái)州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國(guó),學(xué)習(xí)德國(guó)工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國(guó)智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習(xí)德國(guó)產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)和自主創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的做法和經(jīng)驗(yàn);感受德國(guó)企業(yè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ǎ瑥亩綄づ_(tái)州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑,拓展企業(yè)家國(guó)際化視野,加快臺(tái)州企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)由專(zhuān)家學(xué)者的課堂講授和德國(guó)工業(yè)4.0標(biāo)桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1:2,偏重實(shí)地考察。專(zhuān)家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國(guó)紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通,并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

  (一)培訓(xùn)內(nèi)容建議

  1、德國(guó)工業(yè)4.0與德國(guó)《高技術(shù)戰(zhàn)略20xx》解讀

  2、德國(guó)雙元制職業(yè)教育和德國(guó)工匠精神

  3、德國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新管理

  4、隱形冠軍

  5、德國(guó)中小企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的成功要素分析

  6、德國(guó)家族企業(yè)的傳承

  7、德國(guó)企業(yè)和諧勞資關(guān)系

  (二)擬考察企業(yè)(備選)

  三、參加對(duì)象

  全市機(jī)械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。

  四、時(shí)間和地點(diǎn)

  培訓(xùn)時(shí)間:共計(jì)12天(含往返途中時(shí)間),計(jì)劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定),境外培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué)德方合作伙伴德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓(xùn)考察完成后,由德國(guó)紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

  為充分利用企業(yè)家的`寶貴時(shí)間,提高培訓(xùn)考察效率,避免旅途勞頓,考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

  五、培訓(xùn)考察費(fèi)用

  費(fèi)用預(yù)計(jì)每人3.5萬(wàn)元人民幣,包括:培訓(xùn)費(fèi)、往返國(guó)際機(jī)票費(fèi)、簽證費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、食宿費(fèi)和交通費(fèi)等。其中,培訓(xùn)費(fèi)等約1.5萬(wàn)元人民幣,由市經(jīng)信委事后補(bǔ)助返還。

  六、項(xiàng)目實(shí)施

  1、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)辦理出入境手續(xù)和往返機(jī)票訂制、德方培訓(xùn)考察聯(lián)絡(luò)等具體組織工作,辦理出入境所需資料按照德國(guó)使領(lǐng)館提出的清單,并由團(tuán)組成員按要求自行準(zhǔn)備。

  2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負(fù)責(zé)安排在德國(guó)期間的培訓(xùn)和考察日程;漢斯·賽德?tīng)柣饡?huì)為團(tuán)組簽發(fā)邀請(qǐng)函,并承擔(dān)團(tuán)組的境外醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(含第三者責(zé)任險(xiǎn))。

  3、德國(guó)G&W國(guó)際商務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)在德國(guó)培訓(xùn)考察期間的食宿、交通等后勤保障工作,并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調(diào),做好在德培訓(xùn)考察期間的日程銜接工作。

  七、有關(guān)要求

  請(qǐng)各局根據(jù)考察方案,采取自愿報(bào)名和組織推薦的方式,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H選定2-3家企業(yè),培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在20名左右。請(qǐng)參加者及時(shí)填寫(xiě)《赴德培訓(xùn)出國(guó)人員報(bào)名表》,并于4月28日前報(bào)送市經(jīng)信委。

培訓(xùn)通知 篇10

各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工:

  我院定于XXXX年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓(xùn)會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):A310會(huì)議室

  三、講座主題、時(shí)間、主講人及參加人員安排:

  (一)主題:《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

  培訓(xùn)時(shí)間:9:30-9:50

  主講人:劉XXX

  參加人員:各部門(mén)行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

  (二)主題:新入職員工入職引薦

  培訓(xùn)時(shí)間:9:50-10:30

  主講人:劉XX

  參加人員:XXXXXXXXX

  XX大學(xué)XX研究院

  XXXX年3月28日

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