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服裝公司崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-08 19:49:52 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝公司崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編精心整理的服裝公司崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝公司崗位職責(zé)

服裝公司崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1)負(fù)責(zé)集團(tuán)成衣進(jìn)出品整體業(yè)務(wù);

  2)負(fù)責(zé)海外市場客戶的開拓及維護(hù);

  3)設(shè)定成衣進(jìn)出口計(jì)劃,監(jiān)管相關(guān)進(jìn)度及流程;

  4)解決成衣進(jìn)出口過程中的任何問題;

  任職要求:

  1)統(tǒng)招國際貿(mào)易專業(yè)或工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2)英語聽說讀寫精通,國際商貿(mào)知識(shí)豐富;

  3)3年同等職位以上經(jīng)理;

服裝公司崗位職責(zé)2

  以下就是服裝公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。

  1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的處理和月末會(huì)計(jì)報(bào)表編制;

  2、銷售發(fā)票開具、采購發(fā)票認(rèn)證;

  3、員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和登賬;

  4、指導(dǎo)出納員完成貨幣資金的收付款工作;

  5、納稅報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào),年度所得稅匯算清繳;

  6、協(xié)助預(yù)算、投資、融資等事務(wù)的開展,并提供所需要的財(cái)務(wù)報(bào)表等;

  7、按時(shí)完成當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門需要的報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  8、定期檢查、匯總各分子公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并按上級(jí)要求進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)分析等。

  服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司各部門實(shí)際成本消耗,結(jié)合銷售指標(biāo),制定出合理的成本消耗定額,報(bào)公司審批;

  2、負(fù)責(zé)制定公司成本核算工作、為公司各部門成本核算提供支持。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)資料,進(jìn)行成本預(yù)測并提交報(bào)告,并負(fù)責(zé)審核公司的成本預(yù)算、對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  4、整理審核費(fèi)用支出、單據(jù),進(jìn)行分類預(yù)算;及時(shí)準(zhǔn)確提交成本費(fèi)用報(bào)表;

  5、定期對公司倉庫、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;

  6、依據(jù)成本費(fèi)用報(bào)表,分析成本升降原因并提交分析報(bào)告等;

  崗位要求:

  1、有一定的軟件學(xué)習(xí)能力;有服裝公司工作1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  2、有良好的溝通表達(dá)能力,及時(shí)完成部門工作。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付往來賬的核對與記賬;

  2、負(fù)責(zé)原材料采購?fù)鶃碣~的核對及請款工作;

  3、負(fù)責(zé)審查原材料的'采購,做好登記及系統(tǒng)錄入;

  4、保管好各種憑證,賬薄,報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料,防止丟失或損壞;

  5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作;

  6、每月初核對檔口的相關(guān)賬目。

  任職資格:

  1,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷

  2,具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

  3,熟悉操作財(cái)務(wù)軟件,excel,word等辦公軟件

  4,工作認(rèn)真,態(tài)度端正

  【職位描述】

  1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

  2、完成日常營業(yè)額報(bào)表及月季報(bào)表核算。

  3、負(fù)責(zé)公司倉儲(chǔ)庫存數(shù)據(jù)進(jìn)出的管理,以及相關(guān)erp軟件庫存管理。

  4、和供貨廠家完成數(shù)據(jù)對接,并做好校對審核統(tǒng)計(jì)工作。

  5、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報(bào)表做一定數(shù)據(jù)分析,并可以作出相關(guān)報(bào)表從數(shù)據(jù)上反饋給公司運(yùn)營部門。

  【任職要求】

  1、18-30歲,會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)。

  2、至少1年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、熟悉erp,精通word,excel,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

  2、做事主動(dòng)積極,細(xì)心負(fù)責(zé),有非常強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  3、對數(shù)據(jù)敏感,可以從業(yè)績報(bào)表和廠家數(shù)據(jù)中尋找出反饋點(diǎn)。

服裝公司崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷售;開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,了解客戶品牌產(chǎn)品的風(fēng)格及合作模式,定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,完成銷售目標(biāo);

  2、追蹤大貨的'進(jìn)度,獨(dú)立處理業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;

  3、負(fù)責(zé)對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理;為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)定期開展市場調(diào)查,做好市場信息的收集、整理和反饋,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定轄市場策略及計(jì)劃書,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

服裝公司崗位職責(zé)4

  1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的'完成。

  2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估。

  3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核。

  4、了解區(qū)域市場的動(dòng)態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動(dòng)的開展與管理

  5、定期巡查店鋪,落實(shí)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實(shí)執(zhí)行,區(qū)域店鋪的貨品陳列以及培訓(xùn)、VIP管理、店鋪清潔、賬務(wù)管理等,并及時(shí)反饋優(yōu)化方案。

  6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售。

  7、店鋪人員的日常管理工作:店鋪人員招聘錄用、培訓(xùn)與考核、日常溝通與激勵(lì)、異動(dòng)申請等。

  8、月頭工作,銷售目標(biāo),加班明細(xì),活動(dòng)明細(xì)金額,報(bào)銷提報(bào)審核,每周一工作周報(bào)提交。

服裝公司崗位職責(zé)5

  運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營工作,包括制訂運(yùn)營規(guī)劃及運(yùn)營策略;

  2、通過教育營銷活動(dòng)策劃、對外合作等多種方式獲取客戶;

  3、制定中長期的'運(yùn)營規(guī)劃,促進(jìn)幼兒園品牌推廣和獲得快速認(rèn)可;

  4、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方法,關(guān)注教育產(chǎn)業(yè)的市場表現(xiàn),不斷提出改進(jìn)意見;

  5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源運(yùn)營目標(biāo);

  6、關(guān)注行業(yè)競爭狀況并及時(shí)作出反應(yīng)。

服裝公司崗位職責(zé)6

  服裝公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

  1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度預(yù)算;

  2、檢查預(yù)算執(zhí)行情況,并進(jìn)行分析,定期向總經(jīng)理室匯報(bào);

  3、制定和實(shí)施公司年度綜合計(jì)劃和控制指標(biāo);

  4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  6、協(xié)助計(jì)劃成本標(biāo)準(zhǔn)的建立,擬訂成本控制及內(nèi)部核算方案,稽核、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本核算資料,并進(jìn)行成本;

  7、制訂內(nèi)部核算辦法,分部門分級(jí)核算經(jīng)營業(yè)績,指導(dǎo)部門的.財(cái)務(wù)核算,提供各責(zé)任部門完成實(shí)績情況;

  8、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作;

  9、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,編制年、月度資金計(jì)劃,建立資金臺(tái)帳,每周(日)匯報(bào)資金使用情況;

  10、對公司重大的投資、融資、購并等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  11、按照相關(guān)規(guī)定,做好財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)檔案保管工作;

  12、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、外匯管理局、海關(guān)、擔(dān)保公司及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)政府部門和專業(yè)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  13、按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)支出及計(jì)劃的具體情況,聽取意見改進(jìn)工作。

服裝公司崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務(wù)管理(包括寶應(yīng),高郵,儀征區(qū)域)

  2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫存管理

  3、零售員工的`招聘,培訓(xùn)及管理

  4、協(xié)調(diào)與商場的關(guān)系

  5、店鋪陳列及形象管理

  任職資格:

  1、23-35歲,兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

  2、性格開朗,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

  3、良好的溝通技巧和談判能力

服裝公司崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、配合財(cái)務(wù)部審核各部門報(bào)送的業(yè)務(wù)憑證和單據(jù);

  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào),參與公司稅務(wù)籌劃;

  3、統(tǒng)計(jì)各類銷售數(shù)據(jù),出具相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表;

  5、配合財(cái)務(wù)部其他財(cái)務(wù)工作。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

  2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作壹年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、誠實(shí)正直,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的'職業(yè)道德觀念和素質(zhì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

服裝公司崗位職責(zé)9

  深圳某服裝公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、 所有電腦設(shè)備的維護(hù),服務(wù)器維護(hù)。

  2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護(hù);

  3、 公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  4、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;

  5、 協(xié)助上級(jí)對運(yùn)維組進(jìn)行日常管理;

  6、 貨品盤點(diǎn)

  深圳某互聯(lián)網(wǎng)公司招聘網(wǎng)絡(luò)工程師的.工作職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)器的安裝、調(diào)試;

  3、負(fù)責(zé)公司IDC機(jī)房和內(nèi)部機(jī)房的系統(tǒng)維護(hù)。

服裝公司崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)休閑女裝打版。

  2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

  3、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整。

  4、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。

  5、根據(jù)修改意見,對版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)。

  6、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門銜接,監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。

  7、時(shí)尚觸覺敏銳,能把握公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設(shè)計(jì)師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計(jì)相結(jié)合。

  8、更高要求還有:學(xué)過立體剪裁;學(xué)過版型設(shè)計(jì);既會(huì)照樣衣照片打紙樣,又會(huì)cad制圖。

服裝公司崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з徣藛T的招募、培訓(xùn)、日常管理;

  2、對導(dǎo)購及促銷業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

  3、對門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;

  4、實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),達(dá)成銷售指標(biāo);

  5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉賣場操作流程、導(dǎo)購及促銷員員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開展工作;

  3、具備良好的溝通能力和管理能力,善于賣場管理人員溝通;

  4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)

  5、思維敏捷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的.工作壓力;

  6、熟練操作辦公軟件;

服裝公司崗位職責(zé)12

  服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理;圍繞公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求,保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。

  2、圍繞公司對財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定,每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、能圍繞公司經(jīng)營、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。

  4、能在一定程度上管理公司的`重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃,規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  5、能配合相關(guān)部門開展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。

  6、對企業(yè)階段性經(jīng)營做出數(shù)據(jù)結(jié)論,并指導(dǎo)公司往經(jīng)營良好的方向努力。

服裝公司崗位職責(zé)13

  工作內(nèi)容與職責(zé)工作內(nèi)容:

  1、主要負(fù)責(zé)品牌部分產(chǎn)品品類的研發(fā);

  2、與營銷人員溝通、交流,收集市場反饋意見;

  3、對服裝的線條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力,注意市場流行趨勢;

  4、做企劃案,確定初步設(shè)計(jì)定型;

  5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)基礎(chǔ),確保設(shè)計(jì)產(chǎn)品滿足公司定位以及市場需求;

  6、不斷提高自己的審美能力,樹立起自我審美觀。作為設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的,只有發(fā)現(xiàn)了美,才能創(chuàng)造出美的設(shè)計(jì);

  7、重設(shè)計(jì)、重工藝、重版型。很多學(xué)設(shè)計(jì)的人對工藝和版型一無所知,這都是錯(cuò)誤的,一個(gè)好的設(shè)計(jì)師必須是精通版型和工藝的,在工作之余,要多學(xué)習(xí)下工藝制作及版型;

  8、重創(chuàng)意、重實(shí)用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性,還要結(jié)合市場需求,在實(shí)用的基礎(chǔ)上做一些創(chuàng)意的東西;

  9、善于收集資料,看到好的顏色搭配、工藝細(xì)節(jié)、款式等,都要細(xì)心收集起來,平時(shí)注意資料的積累。

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)某一品類服裝從市場調(diào)研——企劃案(包括產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)間、節(jié)點(diǎn)的.把控)——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準(zhǔn)備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個(gè)流程。

  2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開始的,模仿應(yīng)該被看做是一種好的學(xué)習(xí)方法。只有在模仿別人的基礎(chǔ)上提高了自己,學(xué)會(huì)舉一反三,才是卓有成效奧的模仿。

  3、注重市場調(diào)查,了解公司產(chǎn)品銷售的動(dòng)態(tài),了解穿著者的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)。

  4、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重顏色、手感,用新型的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出新穎的服裝款式,把握成本基數(shù)。

  5、團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)組的其他人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

服裝公司崗位職責(zé)14

  對于服裝公司的總經(jīng)理,在日常的工作中,要對于哪些工作進(jìn)行計(jì)劃的制度,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細(xì)的服裝公司總經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

  1、主持?jǐn)M訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、建立健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理體系、管理制度、責(zé)任制度、基本管理制度;,并建立健全落實(shí)措施,確保公司的良性運(yùn)作。

  3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,考核指導(dǎo)各職能部門負(fù)責(zé)人,審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,控制公司各項(xiàng)開支和成本情況,開源節(jié)流,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。保證公司管理體系科學(xué)、有效、高速運(yùn)行;

  4、致力于培育公司核心競爭力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化;

  5、主持辦公例會(huì)、管理評審會(huì)議、年終總結(jié)會(huì)議;

  6、主持公司的'基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  7、擬訂公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

  8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;

  9、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  10、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;

  11、及時(shí)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)。

服裝公司崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)投融資業(yè)務(wù)及方案的設(shè)計(jì);

  2、根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項(xiàng)目;

  3、從財(cái)務(wù)角度預(yù)測并評估投融資可能存在的風(fēng)險(xiǎn),制訂應(yīng)急措施,盡量減少公司的損失;

  4、監(jiān)督投融資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;

  5、建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的`溝通關(guān)系。

  任職要求:

  1.金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.5年以上融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的具體規(guī)章制度以及操作流程;

  4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

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