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財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-28 20:43:21 財(cái)務(wù)管理我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)【推薦】

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)【推薦】

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

　　1 、負(fù)責(zé)成本核算，落實(shí)日清月結(jié)，及時(shí)、準(zhǔn)確完成會計(jì)核算、納稅申報(bào)等具體財(cái)務(wù)工作，按照制度、標(biāo)準(zhǔn)編制及報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)需求提升核算效率。

　　2 、根據(jù)預(yù)算政策及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成月度資金流預(yù)測、成本費(fèi)用預(yù)測的相關(guān)報(bào)告，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定降低成本、控制費(fèi)用支出的合理措施。

　　3 、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在合法合規(guī)前提下對三家法人體及具體業(yè)務(wù)制定稅務(wù)籌劃，充分獲取稅收優(yōu)惠。

　　4 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)及監(jiān)督各部門落實(shí)執(zhí)行預(yù)算，進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析，及時(shí)報(bào)告反饋預(yù)警偏離情況。

　　5 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，對公司所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理性及風(fēng)險(xiǎn)審核，參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分析、提出建議措施及落實(shí)公司風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的'正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　財(cái)務(wù)管理工作

　　1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

　　2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

　　3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

　　4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

　　5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強(qiáng)的`專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

　　2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

　　微信

　　物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財(cái)務(wù)方面的規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

　　2.根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3.正確進(jìn)行會計(jì)電算化工作的'處理，提高會計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

　　4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　6.及時(shí)做好會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作。

　　7.定期對所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

　　8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

　　9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

　　1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

　　2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

　　財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;

　　2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

　　3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;

　　4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;

　　5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題

　　任職資格:

　　1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

　　5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識,具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

　　財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級公司要求的'相關(guān)報(bào)告。

　　6、協(xié)助總會計(jì)師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)，每天將款項(xiàng)存入銀行，做到日清;

　　2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢，確保帳實(shí)相符;提交資金日報(bào)

　　3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等

　　4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

　　5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;

　　6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

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　　幼兒園財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行會計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

　　2、做好幼兒園年度預(yù)決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)備充分、資料完整、報(bào)送及時(shí)。

　　3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財(cái)產(chǎn)的'登記統(tǒng)計(jì)。

　　4、認(rèn)真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算工作。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映，堅(jiān)持勤儉辦園的方針，精打細(xì)算，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)政開支情況，合理安排經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃開支。

　　7、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅(jiān)持原則。

　　8、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計(jì)算幼兒伙食費(fèi)并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結(jié)幼兒各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)發(fā)工資。

　　9、堅(jiān)持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽名方能報(bào)銷。

　　10、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項(xiàng)費(fèi)用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細(xì)心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國企或會計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級會計(jì)師以上職稱。

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的`財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

　　1．編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理有效地使用資金。

　　2．進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3．利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　4．負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的`配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　5．監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

　　6．糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。

　　7．定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提出報(bào)告書。

　　8．公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

　　9．及時(shí)向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、銀行手續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)賬憑證、投融資業(yè)務(wù)的憑證錄入；

　　2、每月現(xiàn)金盤點(diǎn)表、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；

　　3、指導(dǎo)和監(jiān)督各子公司進(jìn)行納稅申報(bào)，制作納稅申報(bào)表；

　　4、對分撥中心稅金憑證進(jìn)行監(jiān)督；

　　5、按時(shí)完成上級布置的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、熟悉會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識，熟悉相關(guān)的'財(cái)務(wù)軟件；

　　3、熟練掌握辦公軟件，有一定的耐心，責(zé)任心。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營管理體系。

　　2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。

　　3、項(xiàng)目成本核算管理。

　　4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或會計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

　　2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練；良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。

　　4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作（周期2年）。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、從采購與付款、銷售與收款、投融資、費(fèi)用預(yù)算控制等方面協(xié)助建立健全有效且高效的業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制制度及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)內(nèi)部牽制等相關(guān)的內(nèi)核機(jī)制；

　　2、梳理診斷財(cái)務(wù)內(nèi)部管理架構(gòu)及職責(zé)分工的不合理性，從全局面考慮合理的分工以促進(jìn)工作流程科學(xué)合理；

　　3、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，對生產(chǎn)過程與供銷環(huán)節(jié)的成本管控給出指導(dǎo)思路，挖掘降低成本的突破口，并對生產(chǎn)、供銷過程給予基于財(cái)務(wù)邏輯的決策依據(jù)；

　　4、對現(xiàn)在的財(cái)務(wù)分析體系給出科學(xué)建議，提升財(cái)務(wù)分析整體質(zhì)量、提煉更高價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供參考；

　　5、參與公司全面預(yù)算管理，對利潤表預(yù)算、資金預(yù)算、固定資產(chǎn)投資預(yù)算等編制、總結(jié)及分析提供技術(shù)支持指導(dǎo)；

　　6、整合公司客戶及供應(yīng)商往來帳管理資源，對基礎(chǔ)的`往來帳管理及日常的核對工作提出科學(xué)的流程，以防范信用風(fēng)險(xiǎn)、壞帳風(fēng)險(xiǎn)，并提高資金周轉(zhuǎn)效率；

　　7、剖析公司資金運(yùn)作效率，對公司現(xiàn)有資金投向合理性及收益效率提出合理評價(jià)，并給出科學(xué)的建設(shè)性方案；

　　8、對公司財(cái)務(wù)、稅收、金融、審計(jì)等方面的業(yè)務(wù)咨詢提供全面技術(shù)支持；

　　9、有針對性地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平提高。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、金融專業(yè)，熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策，在企業(yè)投融資、成本控制、稅務(wù)籌劃及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力；

　　2、具有15年以上大型工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理及以上任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)流程，有過部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有過大型會計(jì)師事務(wù)所（證券期貨資質(zhì)）審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理以上任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。