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電信公司辭職報告

時間：2024-10-05 16:41:54 報告范文我要投稿

電信公司辭職報告

　　在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的電信公司辭職報告，歡迎大家分享。

電信公司辭職報告

電信公司辭職報告1

XXX:

　　在電信近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的.悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創新，永不忘自己是一名“電信人”。

　　在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最后一班崗。

　　最后祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。

　　XXX

　　XXXXX

電信公司辭職報告2

尊敬的電信盈科領導：

　　新學期開學了，我在上學放學的兩小時路上深思，我自己如果要上學，又要去電訊盈科兼職，這么辛苦自己能不能堅持下來？雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學業上的突破。

　　說真的'，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

　　說真的，我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人，平時太大愛說話，不太會表達自己的想法，說話也不太流利，是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間交流上較為細節的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有很多電話接，有時還給客人罵：如果做錯單，還會有上司找你訓話：不過當你回頭想想，客人為什么會罵你呢？他罵你并不是單單罵你一個人，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠好，最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人，這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好（改善了你不足之處），也是為公司好（公司對麥當勞公司有了好的交代），也是為大家好（大家都繼續有工作做）。

　　最后我衷心地向電信盈科mcd所有領導同事們說聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　日期：XX年X月X日

電信公司辭職報告3

各位領導:

　　很遺憾此時正式從公司辭職。

　　來到電信公司已經三年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和豁達的工作作風，讓我工作學習都很愉快。但是因為離家遠，也因為個人原因，這兩天雖然很努力的集中精力工作，但是心里總是忐忑不安。我現在的狀態真是無能。正式考慮這些因素，鄭重向公司提交辭呈，希望領導能批準。另外，在離開之前，我會認真做好自己現有的工作，整理好未完成的工作，保證工作。衷心感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事的關心和幫助。我很榮幸成為公司的`一員，我相信我在公司的工作和學習經歷將成為我一生中寶貴的財富。

　　祝公司生意興隆，取得更大的成功！

辭職人:xxx

　　20xx年x月x日

電信公司辭職報告4

尊敬的劉總：

　　您好！

　　在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。

　　進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！

　　雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的'服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

　　我的理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.

電信公司辭職報告5

尊敬的劉總：

　　您好！

　　在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。

　　希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準。進公司已經三個月有余了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。

　　我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平臺去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。我的理念是做一切不可能的'事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在x年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解。在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　如果因為我的離職而給公司造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記！望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。祝您身體健康，并且希望公司的事業能蓬勃發展。、尊敬的公司領導：您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

　　不可否認，錦丹公司是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。

　　在錦丹的時間越長，對錦丹的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

辭職人：

　　日期：xx年x月x日

電信公司辭職報告6

中國電信領導:

　　帶著無法控制的微笑，我向你提出辭呈。

　　我知道我的辭職不會影響你，但這證實了公司的一個現狀。

　　厭倦了每天開會舉報今天開發了多少E9套餐或者今天在哪里發布了違法廣告(還需要拍照證明)，厭倦了電信每月的勞動競賽工資和每月的績效工資(不管你帶回來10個寬帶還是50個寬帶，差幾十塊錢左右)，厭倦了每個周末都要加班做社區營銷，沒有加班費也沒有補休。作為一名財富500強公司的員工，我只比我的社區保安多拿200元的績效工資(人們還支付吃住費用)。在一個汽油和物價飛漲的社會，我養不起家，只能選擇離開，另謀高就......

　　現在，我在這里向你解釋我辭職的原因。

　　首先當然是提成待遇:一直以來，我都在努力，想盡一切辦法去完成每個月只有幾個人能完成的'不可能完成的營銷任務(很多都不是用戶私自開業)。你們都說提成待遇比較高，但是據我所知，相對于網通移動公司，我們電信員工是最低的，工作崗位是最多的。而且有公司規定，不能完成任務就要罰款。(在此之前，我只聽說你工作不付錢。)想給大家一個意見。如果你不正視提成待遇的問題，公司永遠不會留住好員工。

　　第二，關于電信的服務誠信:誠信在你培養我們的時候一直被強調，但并沒有體現在你甚至電信服務體系中。我處理的用戶投訴和代理渠道的投訴，幾乎都是電信對原協議反悔的結果；一旦有任何新的包需要推廣，讓我們不惜一切代價開發它。因為新的商業協議從根本上說是不完善的，幾乎每隔幾天就要修改一次。結果用戶會投訴，發展不好會被罰款。那你為什么不付加班費？公司培訓會總是在下班后開？這些不在工作范圍內嗎？是免費電信嗎？

　　親愛的中國電信領導們，很高興能把我的辭職信發給你們，臉上帶著微笑，心里唱著歌。這三年，我學到了很多，也很感謝電信的培養。很遺憾，我從其他電信員工身上學到的是如何拖延，如何敷衍員工，如何把投訴推到對方身上，不管是同事還是客戶。然而，當你在侃侃的培訓會議上談到它時，你消息靈通，你對技術的不懈追求真的令人欽佩。不過，你的銷售管理真的很討人喜歡。為什么市場部在嘗試推出新套餐時，不能思考一下現在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能接受(88元套餐改為119元套餐)？

　　親愛的電信領導，現在，我不再保持沉默。你是一個很好的營銷人員，但你不是一個合格的經理！我要走了，再見，我不干了！還想提醒大家，以上幾點大部分員工都注意到了！祝中國電信好運。我要走了。再見。我辭職了。奉勸大家:珍愛生命，遠離電信！

電信公司辭職報告7

XXX：

　　很抱歉在此時遞上了我的辭職信！

　　轉眼間我在電信公司工作時間近三年了，非常感謝各位領導對我的’關心和栽培，讓我在電信工作的這三年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由于我家庭原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

　　這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國電信邁開了職業生涯的第一步，舍不得這里和藹可親的領導；舍不得歡笑一堂的同事；舍不得其樂融融的.電信“大家庭”；忘不了新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了“電信人”的歸屬感；忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批準。

此致

敬禮！

辭職人：

　　日期：xx年x月x日

電信公司辭職報告8

尊敬的xxx領導:

　　很遺憾此時正式從公司辭職。從xxxx年進入xx到現在已經X年了。正是在這里，我開始踏上社會，完成了人生的一個重要轉變從學生到員工。

　　在過去的幾年里，我的單位給了我很好的學習和鍛煉的機會。一次又一次的考驗，一次又一次的線上精益求精，一次又一次的出差，那些艱難困苦的事情早已成為我生命中的一種財富，一種沉淀。一直到現在，我都沒有忘記領導在我遇到問題時的關心和鼓勵。我從未忘記那些年和我一起旅行、工作和生活的同事。就是在大家的幫助下，我漸漸長大了。回顧X年的工作，我覺得最重要的是感謝。臨別之際，我想真誠地說:謝謝，謝謝xxx。

　　但時間永遠不會阻擋他倉促的.腳步，現在我快30歲了。作為一個30歲的人，我感到壓力很大。雖然我爸媽從來沒有抱怨過我不給他們買東西，他們也從來沒有抱怨過我生病的時候不在身邊，他們也從來沒有抱怨過我沒有家庭，但我知道他們都在變老。我渴望在他們有生之年為他們和他們的家人做更多的事情。所以經過多次輾轉反側，我不得不做出一個艱難的決定，放棄現在的工作，離開我人生理想所在的崗位，告別那么多關心支持我的同事和領導。

　　我充滿愧疚和遺憾。我上下對得起我單位的期望，對得起你們的關心和愛護。也很遺憾不能體驗dx未來的發展和榮耀，不能分享你的喜怒哀樂，不能聆聽你的教誨，也很遺憾什么都沒有留下。我會悄悄地離開，完成我的第一份工作。

　　最后一段時間，我會把所有的工作都交出去，站到dx的最后一班，等你的回復和處理。

　　最后像剛進xx時一樣，祝dx繁榮發展，重建輝煌。

辭職人:xxx

　　20xx年x月x日

電信公司辭職報告9

尊敬的XXX領導：

　　我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自從XXXX年進入XX以來已經有X個年頭了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了我人生的一次重要轉變——從學生到員工。

　　在過去的歲月里單位給我了良好的學習和鍛煉機會。一次次的測試、一次次的網優、一次次的出差，那些艱苦的、困難的事也早已成為我人生的一筆財富，一種沉淀。直到現在我也不曾忘記進入XX時，X書記誨人不倦的教導，不曾忘記剛剛進入XX后XX主任的傾心指導，不曾忘記每每遇到問題時X領導的關懷、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事們，正是大家的幫助我才逐漸成長。回想X年來的工作，我想最多的便是感謝。在臨別直接我要真誠的說：謝謝你們，也謝謝ZGDX。

　　但時光總是不會停下他匆匆的腳步，如今的我已將近而立之年。作為一個30歲的人我感到壓力很大，雖然我的'父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么，雖然他們從來沒有抱怨過生病時我不在身邊，雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家，但是我知道，他們已經漸漸老去。而我渴望在他們有生之年為他們，為家庭做的更多些。

　　于是幾經輾轉反側我不得不做出艱難的決定放棄現在的工作，離開那個寄托著我人生理想的崗位，告別這么多關心、支持幫助過我的同事、領導。我滿含著愧疚與遺憾。愧對單位上上下下對我的期望，愧對各位的關心和愛護，也遺憾不能經歷DX今后的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，聆聽各位的教誨，也遺憾什么都沒留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的第一份工作。

　　在最后的一段時間里，我會做好所有工作的交接，為DX站好最后一班崗，靜心等待您的答復、處理。

　　最后讓我像剛剛進入XX工作時一樣，祝愿DX的發展蒸蒸日上，重塑輝煌。

辭職人：XXXX

　　日期XXXX

電信公司辭職報告10

中國電信的領導們：

　　帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現狀。

　　我已經厭倦了每天開會匯報我今天發展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告（還需要拍照片回來證明），已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資（無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區別就是幾十塊上下），厭倦了每星期雙休時需要下小區營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業的員工，拿到卻是只比我家小區保安多200元的績效工資（人家還包吃住），在汽油費、物價飛漲的社會，快要養不起家的我只好選擇離開，另謀高就……

　　現在，我在此向你解釋我為什么要辭職。

　　一、首先當然是提成待遇問題：

　　一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務（完成任務的有不少是沒經過用戶私開業務的），待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規定，（在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發工錢）給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。

　　二、電信的服務誠信問題：

　　誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現出來。我處理的.用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協議上出爾反爾的結果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發展，由于新業務協議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導致用戶投訴，發展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發錢？公司培訓開會總選下班以后進行？難道這些都不屬于工作范圍之內？算是電信白送的嗎？

　　親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢（經濟危機）和用戶是否真的能夠接受呢（88元套餐轉119元套餐）？

　　親愛的電信領導，現在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你，大多數的員工都注意到了上述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信！

　　尊敬的電信盈科領導：

　　說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

　　最后我衷心地向電信盈科mcd所有領導同事們說聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”。

電信公司辭職報告11

尊敬的電信盈科領導：

　　說真的，我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的.實踐平臺。我是一個比較內向的人，平時太大愛說話，不太會表達自己的想法，說話也不太流利，是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間交流上較為細節的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有很多電話接，有時還給客人罵：如果做錯單，還會有上司找你訓話：不過當你回頭想想，客人為什么會罵你呢？他罵你并不是單單罵你一個人，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠好，最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人，這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好（改善了你不足之處），也是為公司好（公司對麥當勞公司有了好的交代），也是為大家好（大家都繼續有工作做）。

　　最后我衷心地向電信盈科mcd所有領導同事們說聲：”謝謝你們，請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮！

辭職人：

　　日期：xx年x月x日

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