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公務(wù)員辦公禮儀

時間:2024-08-10 12:44:39 辦公/印刷/造紙 我要投稿

公務(wù)員辦公禮儀(5篇)

公務(wù)員辦公禮儀1

  會議,通常是指將特定范圍的人員召集在一起,對某些專門問題進(jìn)行研究、討論,有時還需作出決定的一種社會活動的形式。在處理日常性行政事務(wù)時,各級政府部門往往召開各種會議。

公務(wù)員辦公禮儀(5篇)

  不論是召集、組織會議,還是參加會議,為會議服務(wù),基層公務(wù)員都有一些基本守則、規(guī)矩必須遵守。此類與會議相關(guān)的守則、規(guī)矩,就包括會議禮儀。會議禮儀的關(guān)鍵性內(nèi)容有會務(wù)性工作、會場的排座、會風(fēng)的端正等三項。

  一、會務(wù)性工作

  但凡正規(guī)的會議,均須進(jìn)行縝密而細(xì)致的組織工作。具體而言,會議的組織工作,在其進(jìn)行前、進(jìn)行時與進(jìn)行后又各有不同的要求。凡此種種,均可稱為會務(wù)工作。負(fù)責(zé)會務(wù)工作的基層公務(wù)員,在其具體工作之中,一定要遵守常規(guī),講究禮儀,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),作好準(zhǔn)備。

  (一)會議之前

  在會議的種種組織工作中,以會前的組織工作最為關(guān)鍵。它在大體上包括以下四個不同的方面。

  1.會議的籌備。舉行任何會議,皆須先行確定其主題(包括會議名稱)。這是會前有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)確定了的。負(fù)責(zé)籌備會議的工作人員,則應(yīng)圍繞會議主題,將領(lǐng)導(dǎo)議定的會議的規(guī)模、時間、議程等組織落實。通常要組成專門班子,明確分工,責(zé)任到人。

  2.通知的擬發(fā)。按常規(guī),舉行正式會議均應(yīng)提前向與會者下發(fā)會議通知。它是指由會議的主辦單位發(fā)給所有與會單位或全體與會者的書面文件,同時還包括向有關(guān)單位或嘉賓發(fā)的邀請函件。基層公務(wù)員在這方面主要應(yīng)做好兩件事。

  其一,擬好通知。會議通知一般應(yīng)由標(biāo)題、主題、會期、出席對象、報到時間、報到地點以及與會要求等七項要點組成。擬寫通知時,應(yīng)保證其完整而規(guī)范。

  其二,及時送達(dá)。下發(fā)會議通知,應(yīng)設(shè)法保證其及時送達(dá),不得耽擱延誤。

  3.文件的起草。會議上所用的各種文件材料,一般應(yīng)在會前準(zhǔn)備妥當(dāng)。需要認(rèn)真準(zhǔn)備的會議文件,主要有會議的議程、開幕詞、閉幕詞、主題報告、大會決議、典型材料、背景介紹等。有的文件應(yīng)在與會者報到時就要下發(fā)。

  4.常規(guī)性準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)會務(wù)工作時,往往有必要對一些會議所涉及的具體細(xì)節(jié)問題,做好充分的準(zhǔn)備工作。

  其一,做好會場的布置。對于會議舉行的場地要有所選擇,對于會場的桌椅要根據(jù)需要作好安排,對于開會時所需的各種音響、照明、投影、攝像、攝影、錄音、空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備和多媒體設(shè)備等,應(yīng)提前進(jìn)行調(diào)試檢查。

  其二,根據(jù)會議的規(guī)定,與外界搞好溝通。比如向有關(guān)新聞部門、公安保衛(wèi)部門進(jìn)行通報。

  其三,會議用品的采辦。有時,一些會議用品,如紙張、本冊、筆具、文件夾、姓名卡、座位簽以及飲料、聲像用具,還需要補(bǔ)充、采購。

  (二)會議期間

  負(fù)責(zé)會議具體工作的基層公務(wù)員,一絲不茍地做好下列工作。

  1.例行服務(wù)。會議舉行期間,一般應(yīng)安排專人在會場內(nèi)外負(fù)責(zé)迎送、引導(dǎo)、陪同與會人員。對與會的貴賓以及老、弱、病、殘、孕者,少數(shù)民族人士、宗教界人士、港澳臺同胞、海外華人和外國人,往往還須進(jìn)行重點照顧。對于與會者的正當(dāng)要求,應(yīng)有求必應(yīng)。

  2.會議簽到。為掌握到會人數(shù),嚴(yán)肅會議紀(jì)律,凡大型會議或重要會議,通常要求與會者在入場時簽名報到。會議簽到的通行方式有三:一是簽名報到,二是交券報到,三是刷卡報到。負(fù)責(zé)此項工作的人員,應(yīng)及時向會議的負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報。

  3.餐飲安排。舉行較長時間的會議,一般會為與會者安排會間的工作餐。與此同時,還應(yīng)為與會者提供衛(wèi)生可口的飲料。會上所提供的飲料,最好便于與會者自助飲用,不提倡為其頻頻斟茶續(xù)水。那樣做往往既不衛(wèi)生、安全,又有可能妨礙對方。如果必要,還應(yīng)為外來的與會者在住宿、交通方面提供力所能及、符合規(guī)定的方便條件。

  4.現(xiàn)場記錄。凡重要的會議,均應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場記錄,其具體方式有筆記、打印、錄入、錄音、錄像等。可單用某一種,也可交叉使用。

  負(fù)責(zé)手寫筆記會議記錄時,對會議名稱、出席人數(shù)、時間地點、發(fā)言內(nèi)容、討論事項、臨時動議、表決選舉等基本內(nèi)容要力求做到完整、準(zhǔn)確、清晰。

  5.編寫簡報。有些重要會議,往往在會議期間要編寫會議簡報。編寫會議簡報的基本要求是快、準(zhǔn)、簡。快,是要求其講究時效;準(zhǔn),是要求其準(zhǔn)確無誤;簡,則是要求文字精煉。

  (三)會議之后

  會議結(jié)束,應(yīng)做好必要的后續(xù)性工作,以便使之有始有終。后續(xù)性工作大致包括三項:

  1.形成文件。這些文件包括會議決議、會議紀(jì)要等。一般要求盡快形成,會議一結(jié)束就要下發(fā)或公布。

  2.處理材料。根據(jù)工作需要與有關(guān)保密制度的規(guī)定,在會議結(jié)束后應(yīng)對與其有關(guān)的一切圖文、聲像材料進(jìn)行細(xì)致的收集、整理工作。收集、整理會議的材料時,應(yīng)遵守規(guī)定與慣例,應(yīng)該匯總的材料,一定要認(rèn)真匯總;應(yīng)該存檔的材料,要一律歸檔;應(yīng)該回收的材料,一定要如數(shù)收回;應(yīng)該銷毀的`材料,則一定要仔細(xì)銷毀。

  3.協(xié)助返程。大型會議結(jié)束后,其主辦單位一般應(yīng)為外來的與會者提供一切返程的便利。若有必要,應(yīng)主動為對方聯(lián)絡(luò)、提供交通工具,或是替對方訂購、確認(rèn)返程的機(jī)票、船票、車票。當(dāng)團(tuán)隊與會者或與會的特殊人士離開本地時,還可安排專人為其送行,并幫助其托運(yùn)行李。

  二、會場的排座

  舉行正式會議時,通常應(yīng)事先排定與會者,尤其是其中重要身份者的具體座次。越是重要的會議,它的座次排定往往就越受到社會各界的關(guān)注。對有關(guān)會場排座的禮儀規(guī)范,基層公務(wù)員不但需要有所了解,而且必須認(rèn)真遵守。在實際操辦會議時,由于會議的具體規(guī)模多有不同,因此其具體的座次排定便存在一定的差異。

  (一)小型會議

  小型會議,一般指參加者較少、規(guī)模不大的會議。它的主要特征,是全體與會者均應(yīng)排座,不設(shè)立專用的主席臺。小型會議的排座,目前主要有以下三種具體形式。

  1.自由擇座。它的基本做法,是不排定固定的具體座次,而由全體與會者完全自由地選擇座位就座。

  2.面門設(shè)座。它一般以面對會議室正門之位為會議主席之座。其他的與會者可在其兩側(cè)自左而右地依次就座

  3.依景設(shè)座。所謂依景設(shè)座,是指會議主席的具體位置,不必面對會議室正門,而是應(yīng)當(dāng)背依會議室之內(nèi)的主要景致之所在,如字畫、講臺等。其他與會者的排座,則略同于前者。

  (二)大型會議

  大型會議,一般是指與會者眾多、規(guī)模較大的會議。它的最大特點,是會場上應(yīng)分設(shè)主席臺與群眾席。前者必須認(rèn)真排座,后者的座次則可排可不排。

  1.主席臺排座。大型會場的主席臺,一般應(yīng)面對會場主入口。在主席臺上的就座之人,通常應(yīng)當(dāng)與在群眾席上的就座之人呈面對面之勢。在其每一名成員面前的桌上,均應(yīng)放置雙向的桌簽。

  主席臺排座,具體又可分作主席團(tuán)排座、主持人座席、發(fā)言者席位等三個不同方面的問題。

  其一,主席團(tuán)排座。主席團(tuán),在此是指在主席臺上正式就座的全體人員。國內(nèi)目前排定主席團(tuán)位次的基本規(guī)則有三:一是前排高于后排,二是中央高于兩側(cè),三是左側(cè)高于右側(cè)。具體來講,主席團(tuán)的排座又有單

  其二,主持人座席。會議主持人,又稱大會主席。其具體位置之所在有三種方式可供選擇:一是居于前排正中央;二是居于前排的兩側(cè);三是按其具體身份排座,但不宜令其就座于后排。

  其三,發(fā)言者席位。發(fā)言者席位,又叫做發(fā)言席。在正式會議上,發(fā)言者發(fā)言時不宜就座于原處發(fā)言。發(fā)言席的常規(guī)位置有二:一是主席團(tuán)的正前方(見圖十九),二是主席臺的右前方(見圖二十)。

  2.群眾席排座。在大型會議上,主席臺之下的一切座席均稱為群眾席。群眾席的具體排座方式有二。

  其一,自由式擇座。即不進(jìn)行統(tǒng)一安排,而由大家各自擇位而坐。

  其二,按單位就座。它指的是與會者在群眾席上按單位、部門或者地位、行業(yè)就座。它的具體依據(jù),既可以是與會單位、部門的漢字筆劃的多少、漢語拼音字母的前后,也可以是其平時約定俗成序列。按單位就座時,若分為前排后排,一般以前排為高,以后排為低;若分為不同樓層,則樓層越高,排序便越低。

  在同一樓層排座時,又有兩種普遍通行的方式:一是以面對主席臺為基準(zhǔn),自前往后進(jìn)行橫排,二是以面對主席臺為基準(zhǔn),自左而右進(jìn)行豎排。

公務(wù)員辦公禮儀2

  一、談判的表現(xiàn)

  舉行正式談判時,談判者尤其是主談?wù)叩呐R場表現(xiàn),往往直接影響到談判的現(xiàn)場氣氛。一般認(rèn)為,談判者的臨場表現(xiàn)中,最為關(guān)鍵的是講究打扮、保持風(fēng)度、禮待對手等三個問題。

  (一)講究打扮

  參加談判時,基層公務(wù)員一定要講究自己的穿著打扮。此舉并非是為了招搖過市,而是為了表示自己對于談判的高度重視。

  1.修飾儀表。參加談判前,應(yīng)認(rèn)真修飾個人儀表,尤其是要選擇端莊、雅致的發(fā)型。一般不宜染彩色發(fā)。男士通常還應(yīng)當(dāng)剃須。

  2.精心化妝。出席正式談判時,女士通常應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行化妝。但是,談判時的化妝應(yīng)當(dāng)?shù)徘逍拢匀淮蠓健2豢梢詽鈯y艷抹。

  3.規(guī)范著裝。基層公務(wù)員在參加正式談判時的著裝,一定要簡約、莊重,切切不可“摩登前衛(wèi)”、標(biāo)新立異。一般而言,選擇深色套裝、套裙,白色襯衫,并配以黑色皮鞋,才是最正規(guī)的。

  (二)保持風(fēng)度

  在整個談判進(jìn)行期間,每一位談判者都應(yīng)當(dāng)自覺地保持風(fēng)度。

  具體來說,在談判桌上保持風(fēng)度,應(yīng)當(dāng)主要兼顧以下兩個方面。

  1.心平氣和。在談判桌上,每一位成功的談判者均應(yīng)做到心平氣和,處變不驚,不急不躁,冷靜處事。既不成心惹談判對手生氣,也不自己找氣來生。在談判中始終保持心平氣和,是任何高明的談判者所本應(yīng)保持的風(fēng)度。

  2.爭取雙贏。談判往往是一種利益之爭,因此談判各方無不希望在談判中最大限度地維護(hù)或者爭取自身的利益。然而從本質(zhì)上來講,真正成功的談判,應(yīng)當(dāng)以妥協(xié)即有關(guān)各方的相互讓步為其結(jié)局。這也就是說,談判不應(yīng)當(dāng)以“你死我活”為目標(biāo),而是應(yīng)當(dāng)使有關(guān)各方互利互惠,互有所得,實現(xiàn)雙贏。在談判中,只注意爭利而不懂得適當(dāng)?shù)刈尷谌耍恢活櫦悍侥繕?biāo)的實現(xiàn),而指望對方一無所得,是既沒有風(fēng)度,也不會真正贏得談判的。

  (三)禮待對手

  在談判期間,基層公務(wù)員一定要禮待自己的談判對手。具體來講,主要需要注意以下兩點。

  1.人事分開。在談判中,必須明白對手之間的關(guān)系是“兩國交兵,各為其主”的。指望談判對手對自己手下留情,甚至“里通外國”,不是自欺欺人,便是白日做夢。因此,要正確地處理己方人員與談判對手之間的關(guān)系,就是要做到人與事分別而論。也就是說,大家朋友歸朋友,談判歸談判。在談判之外,對手可以成為朋友。在談判之中,朋友也會成為對手。二者不容混為一談。

  2.講究禮貌。在談判過程中,基層公務(wù)員不論身處順境還是逆境,都切切不可意氣用事、舉止粗魯、表情冷漠、語言放肆、不懂得尊重談判對手。在任何情況下,談判者都應(yīng)該待人謙和,彬彬有禮,對談判對手友善相待。即使與對方存在嚴(yán)重的利益之爭,也切莫對對方進(jìn)行人身攻擊、惡語相加、諷刺挖苦,不尊重對方的人格。

  二、簽字的儀式

  簽字儀式,通常是指訂立合同、協(xié)議的各方在合同、協(xié)議正式簽署時所正式舉行的儀式。舉行簽字儀式,不僅是對談判成果的一種公開化、固定化,而且也是有關(guān)各方對自己履行合同、協(xié)議所做出的一種正式承諾。

  (一)位次排列

  從禮儀上來講,舉行簽字儀式時,在力所能及的.條件下,一定要鄭重其事,認(rèn)認(rèn)真真。其中最為引人注目者,當(dāng)屬舉行簽字儀式時座次的排列方式問題。

  一般而言,舉行簽字儀式時,座次排列的具體方式共有三種基本形式,它們分別適用于不同的具體情況。

  1.并列式。并列式排座,是舉行雙邊簽字儀式時最常見的形式。它的基本做法是:簽字桌在室內(nèi)面門橫放。雙方出席儀式的全體人員在簽字桌之后并排排列,雙方簽字人員居中面門而坐,客方居右,主方居左

  2.相對式。相對式簽字儀式的排座,與并列式簽字儀式的排座基本相同。二者之間的主要差別,只是相對式排座將雙邊參加簽字儀式的隨員席移至簽字人的對面

  3.主席式。主席式排座,主要適用于多邊簽字儀式。其操作特點是:簽字桌仍須在室內(nèi)橫放,簽字席仍須設(shè)在桌后面對正門,但只設(shè)一個,并且不固定其就座者。舉行儀式時,所有各方人員,包括簽字人在內(nèi),皆應(yīng)背對正門、面向簽字席就座。簽字時,各方簽字人應(yīng)以規(guī)定的先后順序依次走上簽字席就座簽字,然后即應(yīng)退回原處就座

  公務(wù)員辦公禮儀6

  一次較為正式的會面,賓主雙方往往需要合影留念。在涉外交往之中,對此尤其比較講究。處理合影的問題,通常要求關(guān)注下述兩個重點問題:

  (一)合影準(zhǔn)備

  凡預(yù)備正式進(jìn)行的合影,具體負(fù)責(zé)操辦此事的基層公務(wù)員應(yīng)認(rèn)真地有所準(zhǔn)備。進(jìn)行準(zhǔn)備工作時,須特別關(guān)注以下細(xì)節(jié):

  1.主隨客便。在合影前,主方宜征求來賓意見,切勿勉強(qiáng)從事。有些外國人士出于宗教方面或其他方面的原因,往往忌諱拍照,因而他們對合影多有抵觸情緒。

  2.提供照片。合影之后,主方宜向參與合影的各方人士主動提供照片,并保證人手一張。

  3.布置場所。正式的合影,均應(yīng)先期選擇好場地,并進(jìn)行認(rèn)真的布置。臨時湊合,往往欠妥。

  4.備好器材。拍照時需用的一切器材,均應(yīng)提前備好、備足,以防在合影時發(fā)現(xiàn)短缺,令人措手不及。

  5.確定時間。正規(guī)的合影,在必要時要向所有參加者通報具體的時間,使對方有所準(zhǔn)備。

  6.忌諱他用。公務(wù)合影的照片,只宜作為資料或紀(jì)念。一般不宜用于商務(wù)活動,也不得隨便發(fā)表。

  (二)合影排位

  正式的合影,既可以排列位次,也可以不排列位次。需要排列具體位次時,應(yīng)首先考慮到方便拍攝與否。與此同時,還應(yīng)兼顧場地的大小、人數(shù)的多少、身材的高矮、內(nèi)賓或外賓等等。

  正式合影的人數(shù),一般宜少不宜多。在合影時,賓主一般均應(yīng)站立。必要時,可安排前排人員就座,后排人員則可梯級站立。但是,通常不宜要求合影的參加者蹲著參加拍照。

  合影時,若安排其參加者就座,應(yīng)先期在座位上貼上便于辨認(rèn)的名簽。

  具體涉及合影的排位問題,關(guān)鍵是要知道內(nèi)外有別。

  1.國內(nèi)合影的排位。國內(nèi)合影時的排位,一般講究居前為上、居中為上和居左為上。具體來看,又有單數(shù)與雙數(shù)之別。通常,合影時主方人員居右,客方人員居左。

  2.涉外合影的排位。在涉外場合合影時,應(yīng)遵守國際慣例,宜令主人居中,主賓居右,令雙方人員分主左賓右依次排開。簡言之,就是講究以右為上

公務(wù)員辦公禮儀3

  公務(wù)員辦公禮儀

  1要忍得了一時之氣

  人生在世,少不免受氣。在機(jī)關(guān)工作,受氣那是家常便飯,被領(lǐng)導(dǎo)批評斥責(zé)了,被同事嘲諷揶揄了,被下屬誤解頂撞了,有時甚至受冤枉、受打壓,這些都會讓人很生氣、很憋屈。如何化解,最考驗一個人的情商。有道是:“忍得一時之氣,免得百日之憂”。被批評斥責(zé)的,如果是自己真的做錯了,就要誠懇接受批評;被誤解、冤枉的,當(dāng)時能解釋的可及時解釋,當(dāng)時不能解釋的,找機(jī)會解釋;再說,哪怕自己被羞辱了,如果心理足夠強(qiáng)大,也沒人能真正羞辱你;被嘲諷頂撞之類,一笑置之即可。“忍”,是一種胸懷和涵養(yǎng),要真正做到“忍”,就必須制怒,不論在什么樣的情況下都不能暴跳如雷。一旦暴跳如雷,則形象大損矣!記得有一個同事,曾當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo),20xx年之后,領(lǐng)導(dǎo)說起他,還是全部的負(fù)面評價。

  2要剎得住口舌之快

  通常三五同事聚在一起,都喜歡指點江山,針砭時弊,不免要對某些事某些人評頭論足。但是,任你口沫橫飛,真正認(rèn)同你的人究竟有多少呢?尤其是那些自我吹噓的言語,多的是表面附和,內(nèi)心極可能不以為然。機(jī)關(guān)里總有一些人喜歡談?wù)搫e人的家長里短,遇到這種場合,不要輕易表態(tài),尤其是不要隨便在背后非議領(lǐng)導(dǎo),打個哈哈避開最好。某次聚會,A君評論B君,言語之中頗有不滿、不屑之意。無獨有偶,過了幾天,在另一個聚會,C君評論A君,對A君十分不齒,沒想到,A君在C君心目中的形象,比B君在A君心目中的形象還要差。正所謂:靜坐常思己過,閑談莫論人非。退一步說,就是你要背后要批判誰,也切記別把人“損”得太厲害。你品題人物留有余地,說不定對方哪天論你時也會口下留情。

  3要聽得進(jìn)逆耳之言

  在機(jī)關(guān)工作,要聽得進(jìn)逆耳之言,要把批評當(dāng)作鞭策。同事之間,如有人對你扯扯袖子、咬咬耳朵,甚至大喝一聲,這都是愛護(hù),能夠防止犯錯誤、入歧途。有時候,真朋友才講真話啊。我初進(jìn)機(jī)關(guān)時,有個同事比較尖刻,每見我做了什么他不滿意的事,總是直言不諱,有時弄得我很難堪,我內(nèi)心對他有點反感。過了幾年回想起來,覺得遇到這樣的朋友真是幸事!他的批評讓我少走多少彎路啊,最怕是自己做錯了沒人指出,一直錯下去而不自知。

  4要容得下厭惡之人

  人人都有一些自己不喜歡甚至厭惡的人,但情商高的人有更大的胸襟和涵養(yǎng)。在出色的統(tǒng)戰(zhàn)干部眼里,怎樣擴(kuò)大統(tǒng)一戰(zhàn)線?就是把敵人變成朋友!過去有一個下屬,我很看不慣他的做事風(fēng)格,還向領(lǐng)導(dǎo)反映過,后來我們先后調(diào)離了。幾年過去,大部分舊同事都已經(jīng)不跟我聯(lián)系了,倒是這個前下屬,時不時還會短信電話問候一下我,這讓我意外得很。看來,我的涵養(yǎng)還是太小!

  5要認(rèn)得清自身之短

  毋庸諱言,在公開場合,官員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部總是能收獲更多的掌聲、鮮花、榮譽(yù)和贊美。鄒忌就有自知之明,他知道自己明明沒有城北的徐公帥,但妻子偏愛他,小妾懼怕他,客人有求于他,都眾口一詞地說他比徐公帥。他由是領(lǐng)悟到,越是位高權(quán)重者,越容易受到不客觀的恭維和贊美,越容易被蒙蔽。這個故事提示你我,一定要認(rèn)清自己的短處與弱項,不要聽到一兩句恭維就飄飄然。要懂得天外有天、人外有人,就是秦皇漢武、唐宗宋祖,其文采風(fēng)流亦遠(yuǎn)非我輩所能企及。

  給新進(jìn)公務(wù)員的建議

  1、第一印象很重要。

  機(jī)關(guān)單位的同事年紀(jì)普遍偏大,基本都是叔叔爺爺輩的人。作為科室新人,早到晚走是每個職場新人的必經(jīng)之路。

  提前到了辦公室主動打掃衛(wèi)生,燒水泡茶。下班時晚點走,關(guān)燈鎖門。同事有需要時主動伸出援手,領(lǐng)導(dǎo)叫你時立即出現(xiàn)。

  盡快熟悉單位里所有人的名字和長相,不熟悉時可以統(tǒng)一稱其為領(lǐng)導(dǎo),熟悉后再以科長局長稱呼,打招呼時記得發(fā)自內(nèi)心地微笑。

  2、堅持學(xué)習(xí)。

  不要以為找了個鐵飯碗就萬事大吉,時刻保持危機(jī)意識。即使工作再忙,每天也要抽空看看跟崗位相關(guān)的書籍,熟練掌握專業(yè)知識,多研究學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件。

  以稅務(wù)系統(tǒng)為例,趁還未成家立業(yè)時多考注會、稅務(wù)師等含金量高的證書,日常脫產(chǎn)培訓(xùn)和入選省局人才庫會優(yōu)先考慮。年紀(jì)越大考證難度越高。

  下得苦功夫,求得真學(xué)問。除了書本上的知識,實踐生活中多跟領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),增強(qiáng)實戰(zhàn)經(jīng)驗,前輩的豐富閱歷更有利于你的快速成長。

  3、說話注意分寸

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問你經(jīng)手事情的具體數(shù)據(jù)情況時,即便不清楚,也不能直接回答“不知道”三個字,建議說“我查詢好了再給您答復(fù)”。否則長此以往,領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你什么都不懂,難以擔(dān)當(dāng)大任。

  自己經(jīng)手的事要做到心中有數(shù),一些基本的信息數(shù)據(jù)要牢記在心,領(lǐng)導(dǎo)詢問時才能準(zhǔn)確無誤地答出來。領(lǐng)導(dǎo)畢竟分身乏術(shù),不可能記住細(xì)枝末節(jié)。如果他詢問的事你都清楚了解,并且能提出自己合理的意見建議,無形中加深了領(lǐng)導(dǎo)對你的好感和印象,自然敢委以重任。

  跟同事在一起不要隨意評價他人或者亂嚼舌根,傳到當(dāng)事人耳朵里很難辦。沒必要為了非原則問題跟別人面紅耳赤地爭論高下,否則贏了爭論,輸了交情。沒有根據(jù)的謠言不要滿嘴跑火車,謠言止于智者。

  4、增強(qiáng)溝通意識。

  向上溝通要及時,該請示的時候請示,事前明確領(lǐng)導(dǎo)的要求,事中該報告的報告,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見修改到位,上級決定了的'事項要全力落實,事后及時匯報通知。這是一種禮儀,更是一種尊重,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很重視他的態(tài)度最重要。

  在外培訓(xùn)出差開會,若持續(xù)時間為幾十天甚至幾個月,回到單位后建議抽空跟領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)情況和思想動態(tài),多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。這樣下次有培訓(xùn)機(jī)會的話才有可能繼續(xù)優(yōu)先考慮你,年輕人多參加培訓(xùn)有益無害。

  跟同級溝通要真誠,互相幫助,換位思考,積極配合,爭取和同齡人打成一片。

  5、幫助別人就是幫助自己。

  俗話說師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個人。入門階段有個愿意手把手以老帶新的師傅很重要。

  上半年單位經(jīng)歷了一次人事變動,交接工作時的老同事(以下簡稱師傅)把該崗位涉及的工作內(nèi)容跟我交代得特別詳盡。盡管如此,實際操作時還是遇到各種問題。

  上了年紀(jì)的他腰椎肩間盤突出特別嚴(yán)重,為此陸續(xù)請了很長一段時間的假,但是只要我請教他,電話里說不清楚的事,第二天他一定會親自來單位當(dāng)面指導(dǎo),我深受感動。

  有天跟他閑聊時終于知道為什么他愿意這樣盡心盡力地幫助我。原來是很久以前的某個雨天,我下班路上偶遇他,給他撐傘并送他到家的事一直記在心上的緣故。他不提我都快忘了,仔細(xì)回想了一下好像是有那么一回事。

  心存善念,樂于助人,說不定什么時候就能遇到貴人。

  6、吃虧是福

  每個單位都存在忙的忙死,閑的閑死的狀況。不要跟坐等退休的老油條相比計較,多做點事,多干苦力未必是壞事。你的一舉一動,一點一滴都被領(lǐng)導(dǎo)同事看在眼里。

  日常給大家留個勤快的好印象,民主測評或者競爭上崗的時候才能力壓對手,脫穎而出。

  7、不要被他人左右心情

  日常工作難免會被群眾埋怨斥責(zé),發(fā)怒前心中默念“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”,耐心做好解釋安撫工作。切忌逞一時口舌之快與群眾發(fā)生正面沖突,到時候即便你有理也會很被動。沖動是魔鬼,與群眾打交道時代表的不只是你個人,還有身后的單位,要有服務(wù)意識和大局意識。

  被領(lǐng)導(dǎo)同事誤解冤枉時,反思自己并給出合理解釋,切忌把責(zé)任全部推給別人而把自己撇得干干凈凈。有則改之無則加勉,犯錯了低頭認(rèn)錯就好,心里要有一桿秤,明確是非曲直。每個人崗位分工不同,被誤解是常事,不要被斥責(zé)者攪亂自己的心情。

公務(wù)員辦公禮儀4

  會面,通常是指在較為正式的場合與別人相見。在日常工作中,基層公務(wù)員往往需要會見各式各樣的客人。在會見他人時,尤其是當(dāng)基層公務(wù)員以主人的身份在工作崗位上會見正式來訪的客人時,既要對對方熱情、友好,又要講究基本的會面禮節(jié)。從某種意義上來說,假如不講究基本的會面禮節(jié),那么基層公務(wù)員對會見對象的熱情友好往往便難以得到體現(xiàn)。在工作崗位上,會見客人的禮節(jié)甚多。對一般的基層公務(wù)員而言,稱呼、問候、介紹、握手、座次、合影等,當(dāng)屬人人皆須掌握的最基本的會面禮節(jié)。

  一、稱呼的習(xí)慣

  稱呼,一般是指人們在交往應(yīng)酬中彼此之間所采用的稱謂語。選擇正確的、適當(dāng)?shù)姆Q呼,既反映著自身的教養(yǎng),又體現(xiàn)著對他人的重視程度,有時甚至還體現(xiàn)著雙方關(guān)系所發(fā)展到的具體程度。

  基層公務(wù)員在正式場合所使用的稱呼,主要應(yīng)注意如下兩點。

  (一)稱呼正規(guī)

  在工作崗位上,人們所使用的稱呼自有其特殊性。下述正規(guī)的五種稱呼方式,是可以廣泛采用的。

  1、稱呼行政職務(wù)。在人際交往中,尤其是在對外界的交往中,此類稱呼最為常用。意在表示交往雙方身份有別。

  2、稱呼技術(shù)職稱。對于具有技術(shù)職稱者,特別是具有高、中級技術(shù)職稱者,在工作中可直稱其技術(shù)職稱,以示對其敬意有加。

  3、稱呼職業(yè)名稱。一般來說,直接稱呼被稱呼者的職業(yè)名稱,往往都是可行的。

  4、稱呼通行尊稱。通行尊稱,也稱為泛尊稱,它通常適用于各類被稱呼者。諸如“同志”、“先生”等,都屬于通行尊稱。不過,其具體適用對象也存在差別。

  5、稱呼對方姓名。稱呼同事、熟人,可以直接稱呼其姓名,以示關(guān)系親近。但對尊長、外人,顯然不可如此。

  (二)稱呼之忌

  以下四種錯誤稱呼,都是基層公務(wù)員平日不宜采用的。

  1、庸俗的稱呼。基層公務(wù)員在正式場合假如采用低級庸俗的稱呼,是既失禮,又失自己身份的.。

  2、他人的綽號。在任何情況下,當(dāng)面以綽號稱呼他人,都是不尊重對方的表現(xiàn)。

  3、地域性稱呼。有些稱呼,諸如,“師傅”、“小鬼”等,具有地域性特征不宜不分對象地濫用。

  4、簡化性稱呼。在正式場合,有不少稱呼不宜隨意簡化。例如,把“張局長”、“王處長”稱為“張局”、“王處”,就顯得不倫不類,又不禮貌。

  二、問候的做法

  問候,亦稱問好、打招呼。一般而言,它是人們與他人相見時以語言向?qū)Ψ竭M(jìn)行致意的一種方式。通常認(rèn)為,一個人在接觸他人時,假定不主動問候?qū)Ψ剑蛘邔Ψ降膯柡虿挥枰曰貞?yīng),便是十分失禮的。 在有必要問候他人時,基層公務(wù)員主要需要在問候的次序、問候的態(tài)度、問候的內(nèi)容等三個方面加以注意。

  (一)問候次序

  在正式會面時,賓主之間的問候,在具體的次序上有一定的講究。

  1、一個人問候另一個人。一個人與另外一個人之間的問候,通常應(yīng)為“位低者先行”。即雙方之間身份較低者首先問候身份較高者,才是適當(dāng)?shù)摹?/p>

  2、一個人問候多人。一個人有必要問候多個人時,既可以籠統(tǒng)地加以問候,也可以逐個加以問候。當(dāng)一個人逐一問候許多人時,既可以由“尊”而“卑”、由長而幼地依次而行,也可以由近而遠(yuǎn)地依次而行。

  (二)問候態(tài)度

  問候是敬意的一種表現(xiàn)。當(dāng)問候他人時,在具體態(tài)度上需要注意四點:

  1、主動。問候他人,應(yīng)該積極、主動。當(dāng)他人首先問候自己之后,應(yīng)立即予以回應(yīng)。

  2、熱情。在問候他人時,通常應(yīng)表現(xiàn)得熱情而友好。毫無表情,或者表情冷漠,都是應(yīng)當(dāng)避免的。

  3、自然。問候他人時的主動、熱情的態(tài)度,必須表現(xiàn)得自然而大方。矯揉造作、神態(tài)夸張,或者扭扭捏擔(dān),都不會給他人以好的印象。

  4、專注。基層公務(wù)員在對其交往對象進(jìn)行問候時,應(yīng)當(dāng)面含笑意,以雙目注視對方的兩眼,以示口到、眼到、意到,專心致志。

  (三)問候內(nèi)容

  問候他人,在具體內(nèi)容上大致有兩種形式,它們各有自己適用的不同范圍。

  1、直接式。所謂直接式問候,就是直截了當(dāng)?shù)匾詥柡米鳛閱柡虻闹饕獌?nèi)容。它適用于正式的人際交往,尤其是賓主雙方初次相見。

  2、間接式。所謂間接式問候,就是以某些約定俗語成的問候語,或者在當(dāng)時條件下可以引起的話題,諸如,“忙什么呢”、“您去哪里”,來替代直接式問好。它主要適用于非正式交往,尤其是經(jīng)常見面的熟人之間。

公務(wù)員辦公禮儀5

  基層公務(wù)員在具體操作簽字儀式時,可以依據(jù)下述基本程序進(jìn)行運(yùn)作。

  1.宣布開始。此時,有關(guān)各方人員應(yīng)先后步入簽字廳,在各自既定的位置上正式就位。

  2.簽署文件。通常的做法,是首先簽署應(yīng)由己方所保存的文本,然后再簽署應(yīng)由他方所保存的文本。

  依照禮儀規(guī)范,每一位簽字人在己方所保留的.文本上簽字時,應(yīng)當(dāng)名列首位。因此,每一位簽字人均須首先簽署將由己方所保存的文本,然后再交由他方簽字人簽署。此種做法,通常稱為“輪換制”。它的含義是:在文本簽名的具體排列順序上,應(yīng)輪流使有關(guān)各方均有機(jī)會居于首位一次,以示各方完全平等。

  3.交換文本。各方簽字人此時應(yīng)熱烈握手,互致祝賀,并互換方才用過的簽字筆,以志紀(jì)念。全場人員應(yīng)熱烈鼓掌,以表示祝賀之意。

  4.飲酒慶賀。有關(guān)各方人員一般應(yīng)在交換文本后當(dāng)場飲上一杯香檳酒,并與其他方面的人士一一干杯。這是國際上所通行的增加簽字儀式喜慶色彩的一種常規(guī)性做法。

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