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廣告部年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-07 00:52:13 廣告/媒體/文化/培訓(xùn)/咨詢 我要投稿

廣告部年終工作總結(jié)3篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編整理的廣告部年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

廣告部年終工作總結(jié)3篇

廣告部年終工作總結(jié)1

  我是去年x月有幸被XX錄用的,之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作,到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設(shè)計(jì),不過做的時(shí)間不是很長,對這方面還算是個(gè)生手。

  到了XX以后,先是擔(dān)任平臺設(shè)計(jì)師的工作至x月下旬,然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今。在工作中,我學(xué)到了很多東西,從不懂,到有點(diǎn)懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。

  很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。

  到了XX以后,要感謝的人真的很多…

  在平臺上工作的時(shí)候,感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我,要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力;感謝XX從我進(jìn)公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝XX和XX,在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下,對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光,正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

  到了網(wǎng)站建設(shè)部以后,我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊(duì)伍,部門經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們并不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個(gè)同目標(biāo),我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業(yè),為同程,為自己,努力著!前進(jìn)著!

  感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會繼續(xù)努力的,讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅(jiān)定!!!

  雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年,但是,可能因?yàn)槲沂且粋(gè)不太能閑得住的人吧,從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。

  在來XX之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的`,不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí),大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。

  可是,來了XX之后,我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學(xué)問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時(shí)候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,因?yàn)橐坏橐粋(gè)客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認(rèn)真的完成對他們的服務(wù),因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈拢瑏G失掉一些重要的客戶。

廣告部年終工作總結(jié)2

  在廣告公司工作過程中對于廣告的一些瑣碎思考,在這里將廣告公司工作總結(jié)記錄下來,以期看到自己的進(jìn)步,在廣告創(chuàng)意,人文素質(zhì)等方面。

  廣告并不是一個(gè)容易的行業(yè),其實(shí)廣告人是孤獨(dú)而被遺忘的。在針對哈佛大學(xué)生所做的實(shí)驗(yàn)錄像帶中我們可以發(fā)現(xiàn),其實(shí)我們所做的廣告,有75%的人是忽略的,所以如何運(yùn)用技巧喚醒人們對廣告的注意,是廣告人必須要注意的。

  一、廣告有基本必須的元素

  1.由美術(shù)構(gòu)成并且有一定的水準(zhǔn)。

  2.文字方面朗朗上口,簡潔有利。

  3.必須要能表達(dá)出來,并在恰好的時(shí)間點(diǎn)上。

  要做一個(gè)最好的salesman,AD絕對不是一個(gè)藝術(shù),它是一門生意,只是用比較美術(shù)的方式呈現(xiàn)。而這其中也包含了:要有策略;要有系統(tǒng)結(jié)構(gòu):要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像NIKE的風(fēng)格相當(dāng)強(qiáng)烈而吸引人;目前手機(jī)廣告風(fēng)格只能說是一個(gè)簡單的銷售訊息。

  二、xxx案例

  在xx年該做的廣告都做了,然后開始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個(gè)地方,想喝可樂時(shí)就有可樂喝。

  根據(jù)不同的.渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了,該如何去做和消費(fèi)者有意義的相關(guān)廣告活動或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時(shí),可口可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色,轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色,這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。

  之前xxx的廣告,便將xxx和父親節(jié)聯(lián)想在一起,以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。所以作廣告時(shí),不是在說明其產(chǎn)品的特性,而是在做一個(gè)策略,并賦予一個(gè)style,也就是品牌在生活上的感覺。

  1.最重要的是獲得注意。否則,75%的廣告沒有人會去注意。而且,這也是廣告最原始的意義。

  2.邀請閱聽人進(jìn)入廣告世界。在現(xiàn)今多媒體發(fā)達(dá),網(wǎng)絡(luò)發(fā)展快速,需要更多手法。例如送贈品等。

  3.要有結(jié)構(gòu)內(nèi)容,否則無法成立。

  投入廣告,它所帶來的超乎你的想象。廣告并非獨(dú)立于創(chuàng)意邊緣,它是客戶重要的行銷伙伴。廣告在為一個(gè)目的工作,訊息要引人入勝,內(nèi)容要可信。當(dāng)然,品牌為基本考量。75%的哈佛學(xué)生沒注意,在一般人也許高達(dá)90%所以我們要如何能beoutstanding。

  三、廣告的目標(biāo)

  1.消費(fèi)者:解決消費(fèi)者問題

  2.產(chǎn)品本身:消費(fèi)者記的是消費(fèi)經(jīng)驗(yàn),使用的好處和壞處,它是否改變了生活的某部分。

廣告部年終工作總結(jié)3

  四月底開始參加中視瑞德公司為期一周的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),由于公司業(yè)務(wù)是針對中央人民廣播電臺的,而且工作地點(diǎn)將會在中央人民廣播電臺,所以有一點(diǎn)小興奮,但又保持著學(xué)生的那點(diǎn)虛心和嚴(yán)謹(jǐn)。由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,本身對企業(yè)的經(jīng)營管理等都很陌生,所以公司在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中加入了企業(yè)發(fā)展歷程的介紹,以及企業(yè)文化和公司內(nèi)部規(guī)章制度的講解。

  公司的工作分為版權(quán)部和編目部,培訓(xùn)結(jié)束后我被分到了任務(wù)較重的版權(quán)部。版權(quán)部的一位主管是已經(jīng)畢業(yè)兩年的一位學(xué)姐,所以得到的了一些照顧和關(guān)心,對于剛剛步入工作崗位的我更多的是幸運(yùn)。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)來適應(yīng)公司的工作,完成公司的任務(wù)。簡短的業(yè)務(wù)培訓(xùn),既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實(shí)習(xí),使我對瑞德公司的生產(chǎn)、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認(rèn)識。在工作中遇到問題各種各樣,并不是每一種情況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好一定要有良好的學(xué)習(xí)能力,通過不斷的學(xué)習(xí)從而掌握相應(yīng)技術(shù),來解決工來中遇到的每一個(gè)問題。這樣的學(xué)習(xí)能力,一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關(guān)途徑來解決問題。

  下面來簡單的介紹一下我的部門——版權(quán)部的工作。版權(quán)工作分為版權(quán)著錄、版權(quán)校對和版權(quán)審核。目前都是以CD和盒式帶為工作對象。

  1、版權(quán)著錄。所謂版權(quán)著錄簡單來說,就是提取與版權(quán)有關(guān)的權(quán)利人信息,然后著錄到電臺內(nèi)部的'版權(quán)系統(tǒng),向下一級校對環(huán)節(jié)提交數(shù)據(jù)。著錄的要領(lǐng)是客觀著錄,著錄人不做任何主觀判斷。在工作量上來說,此環(huán)節(jié)是工作量最重的。幾十萬條數(shù)據(jù)都是這幾個(gè)人著錄,不得不佩服他們的忍耐力。

  2、版權(quán)校對。就是對著錄人著錄的數(shù)據(jù)與CD或者盒式帶上的數(shù)據(jù)進(jìn)行校對,并對錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,作完該環(huán)節(jié)后向下一級審核環(huán)節(jié)提交數(shù)據(jù)。校對環(huán)節(jié)屬于中間環(huán)節(jié),認(rèn)真在此環(huán)節(jié)顯得尤為重要,經(jīng)常會遇到數(shù)據(jù)的漏著、多著和錯(cuò)著,甚至?xí)龅酵耆珱]有著錄的現(xiàn)象,這就要求此環(huán)節(jié)的工作人員細(xì)心的找出錯(cuò)誤,加以修改。

  3、版權(quán)審核。是版權(quán)工作的最后環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。因此,該環(huán)節(jié)分為一審

  和二審。昨晚該環(huán)節(jié)后,要把數(shù)據(jù)提供給電臺,由電臺組織專家進(jìn)行抽檢,合格后數(shù)據(jù)導(dǎo)入到電臺的媒資系統(tǒng)。此環(huán)節(jié)雖然工作量輕松,但是前面兩個(gè)環(huán)節(jié)所做數(shù)據(jù)正確與否,完全取決于該環(huán)節(jié),重不重要不言而喻。

  上面就是整個(gè)版權(quán)工作的工作環(huán)節(jié)。編目工作同樣分為編目的著錄、編目校對、編目審核。此外,編目的數(shù)據(jù)也為版權(quán)權(quán)利人的提取提供參考,但也并不是絕對的謄抄。工作的首要原則就是“重質(zhì)不重量”也就是說可以減少任務(wù)量,但必須保證所做數(shù)據(jù)的正確性。因?yàn)椋绻e(cuò)誤率過高就會把所做的這批數(shù)據(jù)打回,重走一邊流程,這樣就浪費(fèi)了大量人力。對于這將近兩個(gè)月的工作,我從中總結(jié)出了幾條經(jīng)驗(yàn)和總結(jié):

  1、工作無大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無多少,要看用心沒用心。工作中需要的認(rèn)真做好本職的事,戒驕戒躁,忌做言語的巨人,行動的矮子。

  2、工作中需要細(xì)心留意,反思總結(jié),從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力繼而做出工作的最優(yōu)流程。有的時(shí)候不一定把事情做到最細(xì)才是最好的,要綜合考慮多方面的因素。

  3、廣結(jié)人脈。因?yàn)槟闶莻(gè)新來的,什么都不知道,所以你需要每個(gè)人的幫助。盡管很多時(shí)候你不知道這個(gè)人對你將來有沒有用,或者是這個(gè)人很難接觸,你都要想盡一切辦法來接近他們,了解他們的談話,慢慢插入他們的談話,進(jìn)入他們的圈子。這個(gè)至關(guān)重要!良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同計(jì)算機(jī)打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。

  4、學(xué)無止境,學(xué)校學(xué)的知識畢竟有限而且理論與實(shí)際的差距過大,工作中會遇到很多以前沒接觸過的新事物、新問題、新情況,應(yīng)將所有的這些及其解決的過程當(dāng)成學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。

  5、有目標(biāo)的做事。這點(diǎn)非常重要,因?yàn)閯e人基本上讓你做的事情都是十分基礎(chǔ)的事情,但這個(gè)時(shí)候你要有自己的一個(gè)判斷,我為什么要做這件事情,目的是什么,要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),什么的手段比較好,是不是教給我的手段就一定是最好的,從中我又能學(xué)到什么?畢竟實(shí)習(xí)一方面我是幫公司創(chuàng)造價(jià)值,另一方面我也要自己也要得到我想要學(xué)到的東西。如果很盲目,自己慢慢就迷失了,只知道自己低頭做事情,但最后自己學(xué)到多少呢?問問自己,微乎其微。

  當(dāng)然,在工作中也顯出了自身的不足:培訓(xùn)時(shí)所學(xué)的理論知識不連貫,現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)缺

  乏;遇事考慮問題不夠全面,做事不夠果斷,有些拘泥于細(xì)節(jié)。在以后的工作中,我會時(shí)刻注意自我反思,發(fā)現(xiàn)自己的可取之處,給自己信心,找出自己的不足之處,加以改正,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,努力拉近自己與一個(gè)職業(yè)化人才之間的距離。既然步入職場,就要遵守職業(yè)操守,除了遵守本公司的規(guī)定外,由于是在中央人民廣播電臺工作,還要遵守中央電臺的規(guī)定。有些資料是電臺的內(nèi)部資料,因此,要遵守保密原則而且禁止資料外帶,防止資料丟失。不得不佩服這一國家級電臺的管理之嚴(yán)。

  由于是剛剛面臨畢業(yè)的學(xué)生,所以公司的管理層給予了充分的關(guān)心和便利。自己從一個(gè)毫無生活規(guī)律、自由散漫的學(xué)生向著職場化的工作人員轉(zhuǎn)變,需要一個(gè)過渡,中視瑞德公司的這份工作充當(dāng)了這個(gè)“橋梁”,很感謝一起參加培訓(xùn)的同學(xué)和主管。感恩也是我在工作中學(xué)到得另一個(gè)品質(zhì)。

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