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短期勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-10-12 02:54:08 合同范文 我要投稿

短期勞務(wù)合同(15篇)

  隨著時(shí)間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的短期勞務(wù)合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

短期勞務(wù)合同(15篇)

短期勞務(wù)合同1

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號(hào):

  住址:

  甲乙雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內(nèi)容

  1、甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元。

  2、工作內(nèi)容:原材料的準(zhǔn)備、堆放、預(yù)制件壓制成型、運(yùn)輸、養(yǎng)護(hù)等。

  3、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)安排乙方加班加點(diǎn),必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發(fā)三天計(jì)件工資。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按計(jì)件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品。

  三、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  甲方給乙方繳工傷保險(xiǎn)費(fèi),保費(fèi)比例各承擔(dān)50%。

  四、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  五、雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、為保證正常生產(chǎn)用工,乙方需扣發(fā)半月計(jì)件工資。

  2、嚴(yán)格實(shí)行勞動(dòng)紀(jì)律,有事提前二天請(qǐng)假,遲到或延期來(lái)廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔(dān)。乙方不得以任何理由停產(chǎn)、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔(dān)甲方的.全部損失。

  3、必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  4、乙方不得浪費(fèi)甲方原材料,乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)每天必須做到文明施工,場(chǎng)地清潔一,料凈,如發(fā)現(xiàn)一次,追究責(zé)任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個(gè)月申請(qǐng),并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

  7、甲方承擔(dān)伙食費(fèi),如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,計(jì)過(guò)一次。

  8、生產(chǎn)過(guò)程中機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護(hù),如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價(jià)賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章): 年 月 日

  乙方(簽章): 年 月 日

短期勞務(wù)合同2

  甲方:____________公司

  乙方:____________

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

  五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

  六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

  七、薪資:時(shí)薪________日薪________

  八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

  十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:(簽章)

  日期:

  乙方:(簽章)

  日期:

短期勞務(wù)合同3

  用人單位: (簡(jiǎn)稱甲方)

  勞動(dòng)者: (簡(jiǎn)稱乙方)

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:

  甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。

  二、用工期限:

  甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  四、現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

  五、用工要求:

  1、乙方的.工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

  3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

  乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

  七、其他

  1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

  2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章簽字) : 乙方(蓋章簽字) :

  年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同4

  用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)

  勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)龋┻M(jìn)行施工作業(yè)。

  二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工。雇傭期限在____月以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  四、支付方式:現(xiàn)金支付。

  五、用工要求:

  1、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的.質(zhì)量。

  2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

  六、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

短期勞務(wù)合同5

  甲方(雇主):

  單位名稱:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(雇員):

  姓名:

  性別:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事短期工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:工作崗位及工作時(shí)間

  雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的`維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);

  工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。

  建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  一、合同期限

  自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_______職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:____________________。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)______小時(shí)、每周不超過(guò)______小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)______小時(shí),月加班不超過(guò)______小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  風(fēng)險(xiǎn)提示:勞務(wù)費(fèi)用

  勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行。

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資______元,每月工資______元。

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為每件______元。

  3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞務(wù)合同中,企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

  1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  七、爭(zhēng)議解決

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問(wèn)題,協(xié)商不成的,雙方均可向____________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  八、其他

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方(簽章)

  法定代表人(簽字)

  ______年______月______日

  乙方(簽字)

  ______年______月______日

短期勞務(wù)合同6

  用人單位:(簡(jiǎn)稱甲方)XXX

  勞動(dòng)者:(簡(jiǎn)稱乙方)XXX

  根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。

  二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣こ淌┕さ呐R時(shí)性用工。雇傭期限在月以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的.實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天()元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  四、支付方式:現(xiàn)金支付。

  五、用工要求:

  1、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。

  2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

  六、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  代表人(簽字):XXXXXXXXXXXXXXXX

  身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日

  XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日

短期勞務(wù)合同7

  甲方:地址: 聯(lián)系電話:

  乙方:姓名 性別________年齡 聯(lián)系電話: 身份證號(hào)碼: 家庭住址

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 協(xié)議期限

  從________年____月____日至________年____月____日。

  二、 工作崗位

  甲方安排乙方從事 等服務(wù)性工作,乙方應(yīng)該服從調(diào)配,并嚴(yán)格按照安全工作規(guī)程,保質(zhì)保量完成甲方分配的'工作任務(wù)。

  三、 勞動(dòng)報(bào)酬

  每月工資為

  四、 工作時(shí)間

  因用工單位工作屬季節(jié)性很強(qiáng)的工作,乙方的工作時(shí)間實(shí)行綜合工時(shí),按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的安排。

  五、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  (三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準(zhǔn)則、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

  (四)乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,因事、病等,應(yīng)履行請(qǐng)假準(zhǔn)假手續(xù),未經(jīng)請(qǐng)假離崗作曠工處理。

  六、 其他

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務(wù)合同8

  甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

  第二條 乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲 方在全資公司或參股的'合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

  第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、

  第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年____月____日起生效。

  第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務(wù)合同9

  甲方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

  乙方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

  甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現(xiàn)就有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:

  一、派遣事項(xiàng)

  因甲方組織本單位人員參加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根據(jù)甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

  二、短期勞務(wù)人員的派遣期限

  派遣期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____個(gè)月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

  三、勞務(wù)派遣人員的招錄和變更

  短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負(fù)責(zé)后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應(yīng)擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,應(yīng)相應(yīng)修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認(rèn)可。

  四、甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,選擇乙方勞務(wù)派遣人員,并安排和調(diào)整勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查和考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況。

  2、勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)將其退回乙方,并有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員:

  (1)在工作期內(nèi)不能勝任甲方安排的'工作;

  (2)不服從甲方的工作安排;

  (3)違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程;

  (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關(guān)工作的;

  (6)違反有關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

  3、對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,乙方有責(zé)任予以協(xié)助。

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  五、甲方的義務(wù)

  1、告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員關(guān)于甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項(xiàng)。

  2、為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的安全設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

  3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務(wù)人員的,應(yīng)提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

  4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時(shí),甲方應(yīng)立即通知乙方處理,并協(xié)助做好善后處理工作。

  5、按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  六、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、根據(jù)甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務(wù)人員。對(duì)于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間關(guān)系,同時(shí)按照甲方要求及時(shí)補(bǔ)充符合條件的勞務(wù)人員。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育。

  3、勞務(wù)人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費(fèi)用,除社會(huì)保險(xiǎn)按政策規(guī)定支付外,按法律規(guī)定應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用由甲方承擔(dān);按法律規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  4、對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行索賠,并負(fù)責(zé)落實(shí)賠償責(zé)任。

  七、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付

  1、甲方向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用人民幣合計(jì)_____元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費(fèi)等。

  2、以上勞務(wù)服務(wù)費(fèi)甲方需在本派遣合同結(jié)束后30日內(nèi)全額一次性支付給乙方。

  八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂

  甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

  九、其他

  (一)甲乙雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

  (二)未盡事宜,按有關(guān)法律規(guī)定處理,沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

  (三)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

短期勞務(wù)合同10

  用人單位: (簡(jiǎn)稱甲方)

  勞 動(dòng) 者: (簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運(yùn)輸?shù)?進(jìn)行施工作業(yè)。

  二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工程施工的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 月以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  四、支付方式:現(xiàn)金支付。

  五、用工要求:

  1、乙方在施工過(guò)程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,嚴(yán)格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進(jìn)行施工,確保工程的安全施工和工程的'質(zhì)量。

  2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問(wèn)題,甲方有權(quán)要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

  六、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著“平等”、“實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

短期勞務(wù)合同11

  甲方名稱:

  法定代表人:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方姓名:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,就甲方聘請(qǐng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方兼職會(huì)計(jì),甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的,不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。

  乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。

  第一條合同期限

  1.1本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  第二條工作崗位、工作職責(zé)

  2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任,完成工作。

  2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表;計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;指導(dǎo)出納的工作等。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  3.1甲方為乙方提供符合中國(guó)政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

  3.2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  第四條工作時(shí)間

  4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅,也可由甲方另行安排。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  5.1雙方同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  6.1乙方必須恪守職業(yè)道德,認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的`各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第七條商業(yè)秘密保護(hù)

  7.1乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失,并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

  7.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

  7.3乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé),盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施來(lái)維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機(jī)密性。

  7.4雙方同意,乙方無(wú)論因何種原因離職,自離職后的任何時(shí)間里內(nèi),仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第八條勞動(dòng)合同的解除和交接

  8.1在合同期限內(nèi),雙方協(xié)商一致可以解除合同。

  8.2本合同解除后,乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。

  第九條其他

  9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  9.2對(duì)本合同如有未盡事宜,按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

短期勞務(wù)合同12

  甲方(用人單位):_______________

  名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________

  地址_________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_______________

  姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

  身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________

  地址_________________________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資_____元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為________。

  3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的.,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  法定代表人(簽章):

  年月日

  鑒證機(jī)關(guān)(簽章):

  鑒證人(簽章):

  年月日

短期勞務(wù)合同13

  用人單位: (簡(jiǎn)稱甲方) 勞 動(dòng) 者: (簡(jiǎn)稱乙方)

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時(shí)用工人員,因乙方自身原因,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國(guó)民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。

  二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)?工作的臨時(shí)性用工。雇傭期限在 周以內(nèi)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無(wú)條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

  四、用工要求:

  1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

  3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

  4、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲、乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

  乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒(méi)有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

  六、其他

  1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

  2、在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

  3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

  七、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  (蓋章簽字) (蓋章簽字)

  年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同14

  甲方:(勞務(wù)公司)

  乙方:(個(gè)人)

  為滿足企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為乙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,經(jīng)友好溝通與協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求

  1、年滿十六周歲,持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。

  2、身體健康,無(wú)刺青,無(wú)紋身,無(wú)煙疤,無(wú)色盲色弱、心臟病、肺結(jié)核等傳染性疾病

  3、工作周期:自年月日至年月日

  二、甲方責(zé)任

  1、甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體,工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。

  2、甲方負(fù)責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位,并安排好乙方住宿和上崗問(wèn)題,車費(fèi)、體檢費(fèi)由乙方自理。

  3、乙方上崗后,甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,為乙方提供跟蹤服務(wù),幫助乙方解決工作和生活中的困難。

  4、乙方在工作期間發(fā)生因工傷、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故,甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問(wèn)題。

  三、乙方責(zé)任

  1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實(shí)有效的證件及資料,否則由此造成的'一切后果均由乙方承擔(dān)。

  2、乙方必須嚴(yán)格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配,遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和作息時(shí)間。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

  3、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須首先向甲方提出申請(qǐng),說(shuō)明事由,經(jīng)甲方同意后,由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān);乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。

  4、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引起的糾紛,沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、薪資福利相關(guān)費(fèi)用

  1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方。

  2、用人單位——;

  ①綜合工資:3000—4500元/月

  ②公司提供早、中、晚餐及集體宿舍,根據(jù)廠方實(shí)際情況、提供免費(fèi)工作餐及加班餐。

  五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動(dòng)失效。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)

  電話:

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

短期勞務(wù)合同15

  甲方(用人單位):

  名 稱

  經(jīng)濟(jì)類型

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)

  電 話

  地 址

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名

  性別

  年齡

  文化程度

  身份證號(hào)碼

  就業(yè)證號(hào)碼

  地址

  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。

  3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、 違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的',依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng)。

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章): 乙方(簽章):

  法定代表人 (簽章):法定代表人 (簽章):

  (單位負(fù)責(zé)人) (單位負(fù)責(zé)人)

  鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人(簽章):

  年 月 日

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