【熱門】公司的通知范文集錦七篇
在生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的公司的通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利、緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力，公司決定組織一次赴江西婺源三日游的`活動。現(xiàn)將旅游相關事宜通知如下：
一、旅游時間
20xx年5月12日—14日
二、旅游地點
江西婺源
三、旅游出發(fā)時間
20xx年5月12日下午1點整
四、旅游出發(fā)地點
公司樓下停車場
五、注意事項
1. 攜帶身份證；自備暈車、防雨、防曬用品，注意人身安全及財物安全。
2. 所有人員服從導游和領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。
3. 所有參加員工需根據(jù)實際情況自行協(xié)調(diào)工作安排，不得影響本人及部門工作。
4. 請各部門部長統(tǒng)計參加人數(shù)，性別，于5月9日下午5點前將名單、手機號碼上報行政部杜工處。
綜合部
20xx年8月8日
公司的通知 篇2
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養(yǎng)團隊合作能力,激發(fā)潛能和創(chuàng)新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、時間：5月6日
二、地點：武湖田田素質(zhì)教育基地
三、項目：戶外拓展活動
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓練設施，以免發(fā)生意外；服從培訓師和基地人員統(tǒng)一管理，不要離開您所在的.小組單獨活動，遵守規(guī)定、樹立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
公司的通知 篇3
各分公司、總公司行政綜合部、財務部：
20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結經(jīng)驗，吸取教訓，盡早籌劃明年工作，實現(xiàn)20xx年經(jīng)營目標。現(xiàn)就做好20xx年度工作總結的有關事項通知如下：
一、總結主要內(nèi)容
（一）單位總結
1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結的基礎上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結和回顧，結合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內(nèi)容實在，數(shù)字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓，制定切實可行的整改措施。3、要認真學習貫徹董事長及總公司的要求指示，結合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標，做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎。
（二）個人總結
1、要認真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學了哪些業(yè)務知識，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓，有哪些收獲和體會？自身能力素質(zhì)有哪些提高？3、結合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。
二、會議時間及議程
年度總結大會預計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務部及項目負責人進行總結發(fā)言；2、總經(jīng)理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。
三、幾點要求
1、各單位要充分認清做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好本單位的年度總結。各單位總結的時間結合本部門情況自行把握，務必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結材料。
2、年終總結要體現(xiàn)“真、像、實”的'精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見建議。
3、把總結的過程變成“自我學習、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。
4、各部門的總結于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結。個人總結書面材料由各部門統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領導審閱。
XXXX有限公司
二〇一四年十二月二十五日
公司的通知 篇4
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態(tài)分享自己的知識和經(jīng)驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內(nèi)容豐富、形式靈活的'培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓帶來的突出業(yè)績和工作表現(xiàn)將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
二、培訓時間和地點：每周五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專題授課時間應當不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規(guī)定課時者，公司計發(fā)講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優(yōu)秀授課者一次，給予相應的精神和物質(zhì)獎勵。
3、優(yōu)秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發(fā)表。 特此通知
抄送：xx區(qū)市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環(huán)保有限責任公司支部
20xx年3月27日發(fā) (印4份)
公司的通知 篇5
公司各部門(站、所、隊)：
～年春節(jié)即將來臨，為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，確保公司員工在歡樂、祥和、平安的氣氛中歡度節(jié)日，根據(jù)公司領導的部署，公司決定在節(jié)前進行一次安全、綜治大檢查，望各部門在接通知后，立即行動，結合實際，進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，即時排除，嚴防事故發(fā)生。現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、加強組織領導，周密部署安排，做好節(jié)日值班工作。
(一)各部門領導要高度重視節(jié)日期間的安全工作。各部門從現(xiàn)在開始，要對本部門的安全工作進行認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時進行整改，對一時無法整改的，要采取其它有效的安全補救措施，消除事故隱患。
春節(jié)期間，各部門值班人員要實行8小時上班，24小時當值制度，保證24小時開通手機，掌握情況及時協(xié)調(diào)和解決存在問題。
(二)各部門值班人員要堅守崗位，實行分工負責制和崗位責任制，杜絕脫崗、漏崗等違紀現(xiàn)象，確保安全保衛(wèi)工作部署到位。值班過程中，發(fā)現(xiàn)情況，及時報告。各收費站員工原則上不予安排休假，休息天要求原站休息待命。
二、預防為主，強化措施，保障道路安全暢通。
春節(jié)期間，各單位要貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，全力預防重特大安全責任事故的發(fā)生。要進一步加強領導，提高對春運工作的認識，確保春運安全。路政部門要密切與公安交警的聯(lián)系，完善快速反應機制，迅速處理突發(fā)事件。針對春節(jié)車流量大的特點，要加大巡邏密度，及時修復損壞路產(chǎn)，及時清除路面障礙物，確保路面整潔，路況良好。
三、切實做好防火、防盜、防劫工作，確保公、私財產(chǎn)安全。
(一)在春節(jié)前，各部門要對內(nèi)部的物品進行一次清理，貴重的物品和重要的資料、文件都要落實專人保管。節(jié)日期間各辦公室、工作室等公共場所的門、窗、水、電都應關閉。
(二)各收費站要對本站的票管室、金庫、收費亭進行一次安全自查，確保“三鐵一器”的安全完好，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時上報，及時進行整改。
(三)歲末年初是刑事案件的高發(fā)期，特別是盜竊、搶劫、搶奪等侵財案件可能多發(fā)。公司所屬站、所、隊一定要加強系列員工防盜、防劫意識，提高安全防范意識。節(jié)日期間嚴格控制外來人員進入辦公、收費區(qū)域，交～過程應有保安護送。
(四)冬季風干物燥，極易引發(fā)火災事故。各單位、各部門在年前要對自身的消防設施進行一次徹底檢查，發(fā)現(xiàn)火警隱患，及時消除。各業(yè)務部門要加強對員工進行消防宣傳教育，提高員工的消保水平。尤其是隧道所，要嚴格落實消防器械、消防供水、消防通訊等設施。
三、加強車輛使用管理，落實車輛管理制度。
春節(jié)期間，各部門車輛駕駛員要愛護車輛，遵守車輛使用管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則。堅決杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和非司機違規(guī)駕駛車輛;嚴禁車輛超速行駛，路政巡邏車要按規(guī)定路線、速度、操作規(guī)程行駛;杜絕公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。同時，各部門要加強所屬車輛的.使用和管理，絕不能出現(xiàn)重使用，輕管理的現(xiàn)象。發(fā)生各類車輛事故要及時報告。
四、加強衛(wèi)生檢查，做好預防非典的工作。
(一)節(jié)日期間，各單位要對營運現(xiàn)嘗辦公區(qū)域、生活區(qū)域進行一次全方位的衛(wèi)生大檢查，特別是對收費站的環(huán)境消毒、通風情況、員工的預防措施等方面進行檢查，強化員工的自我防范意識。一線收費人員接觸流動性較大的錢和卡，要注意勤洗手、臉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。此外，有關行政人員需提前購買消毒液、預防藥物等必要的防治物資。
**公司
20xx年*月**日
公司的通知 篇6
為豐富員工文體生活，展示公司員工精神風貌，加強精神文明和企業(yè)文化建設，經(jīng)研究，決定舉辦公司員工運動會，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、組織機構
組委會主席：
組委會副主席：
組委員會成員：
二、運動會時間：
三、運動會地點：
四、參加人員：
全體員工
五、項目設置:
(一)個人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;
(二)團體賽：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。
六、錄取名次和獎項設置
(一)錄取名次
個人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績排列，取前三名進行獎勵;拔河比賽取第一名進行獎勵。
(二)獎項設置
1. 100米、200米、跳遠
第一名獎勵：500元
第二名獎勵：300元
第三名獎勵：200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名獎勵：600元
第二名獎勵：400元
第三名獎勵：200元
3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足
第一名獎勵：800元
第二名獎勵：600元
第三名獎勵：400元
4.拔河
第一名獎勵：xx00元
七、參賽辦法(詳見附件1)
八、注意事項和要求
1.請各部門領導高度重視，廣泛動員、認真組織、精心選拔，按競賽規(guī)程要求做好組隊、報名、參賽工作，賽出風格，賽出水平。
2.運動會開幕式時全體員工按部門排列方陣形式出場，每個部門設舉牌手一名。
3.各部門自行設計符合公司企業(yè)文化，積極、正面的出場口號和部門解說詞，并報舉牌手1名，裁判2-3名(部門人數(shù)少于5人的'可報裁判1名)。
4.運動會期間，全體員工除因特殊原因并履行正式請假手續(xù)之外，一律出席運動會。
5.如遇雨天需調(diào)整運動會賽程，由公司根據(jù)組委會安排另行通知。
九、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
附件：1. 參賽辦法
2. 報名表
3. 團體賽比賽規(guī)則
二○xx年十月十五日
公司的通知 篇7
因工作需要，經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執(zhí)行。請您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關規(guī)定處理!
員工簽收：本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調(diào)崗通知書》。 □同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗 員工簽名： 日期： 年 月 日 部門主管簽字： 店長簽字： 總經(jīng)理簽字： 注：簽字完畢交門店人事專員存檔處理
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