電腦管理制度集合15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的電腦管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

電腦管理制度1

　　為切實加強對辦公室的電腦管理，使之更加充分發揮其在學校管理、教師教育、教學、科研方面的功能，特制訂如下制度。

　　一、每個辦公室由年級組長或辦公室負責人作為本辦公室的專職電腦管理員，電腦管理員職責如下：

　　1、每天放學后檢查電腦是否切斷電源，是否為電腦蓋上防塵罩。

　　2、發現電腦有故障應及時報告校信息中心，由校信息中心負責維修。

　　3、每學期開學檢查電腦的運行情況并與信息中心簽訂接收協議。

　　二、年級組長或辦公室負責人，每天到校后即打開電腦，接收學校校長室及各條線的有關校內通知、公告，并及時傳達至本室教師。

　　三、工作時間不使用電腦時，電腦一律轉入休眠狀態。

　　四、學校的電腦是我們工作學習的工具，嚴禁在工作時間玩撲克等各類游戲及觀看電影、炒股等。不得用電腦上與教育工作無關的相關網站，嚴禁上不健康網站。

　　五、外帶光驅、光盤工作時，必須先執行殺毒程序。不得私自下載與本職工作無關的內容。

　　六、不得在辦公室電腦內私自安裝與本職教育教學工作無關的相關軟件，如發現學校信息中心有權予以清除。

　　七、講究職業道德，不私自打開本室其他人員的相關文件夾，尊重他人的權利（共享部分例外）。

　　八、學校信息中心要及時向各辦公室通報電腦病毒的`發作情況及處理方法，各電腦管理員應及時進行相關處理，以免病毒對機器的損害。

　　九、有關處罰方法：

　　有下列情況之一的，作出適當經濟處罰。

　　1、經查實發現下午放學后未切斷電腦電源的,每次扣電腦責任人20元.

　　2、經查實利用電腦在工作時間做與本職工作無關的事（上非教育網站、玩牌、游戲等）,一次扣發50元。多次發生以累計時間按曠工處理。

　　3、未經電教組同意，私自拆裝電腦的，視情況從200元起扣私自拆裝人獎金。

　　4、人為原因使用不當，造成重大損失的，照價賠償。

　　注：所扣的獎金從總目標責任制獎金中扣除。

　　十、學校信息中心匯同教導處和后勤組成員，負責定期與不定期的檢查。

電腦管理制度2

　　電腦由各部門委派專人負責管理、維護,辦公室有權隨時監督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規范進行,如在使用過程中遇到問題或故障,要及時向辦公室反映,以便請專業人員進行維修,以免造成機器損壞。

　　個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。

　　由于個人操作不當而強行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統崩潰,由個人負責維修,費用自理。由于個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映,由辦公室委托專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。

　　對于來自外部磁盤,使用前都應進行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統崩潰,由肇事者負全責并進行維修,費用自理。

　　對電腦內部系統不得自行進行刪除、更改數據等操作,需要進行相應的'系統設置,應及時向辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良后果有個人自行負責。

　　任何人不得利用工作之便,打印與工作無關的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現經過辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節輕重予以批評或經濟處罰。非本公司人員使用電腦,須經辦公室主任批準。

電腦管理制度3

　　為了加強學校固定資產管理，保管好計算機及附屬設備，落實管理責任；為了加強對計算機及應用軟件的維護，保持設備的完好狀況，及時排除故障，充分發揮現代教育技術在教育教學中的作用，保證教育教學的順利進行，特制定本辦法。

　　一、辦公室電腦使用制度

　　1.辦公電腦及其附件屬學校固定資產，教師只有使用權；學校根據工作需要給每位教師配備一臺電腦，電腦實行專人、專機、專管，任何個人不得將設備據為己有或挪作他用。如果工作需要，學校可以隨時收回或調劑給其他教職工；使用人調動、離崗或退休，電腦必須上交總務處，驗收后方可辦理離校手續。

　　2.辦公電腦是教師進行教育教學的專用現代化設備，教師應當用其不斷學習新的知識，認真備課、開發課件，拓寬用途，充分挖掘設備潛力，發揮設備效能。教師使用設備須嚴格按規范操作，開機前應先檢查電源、主機、設備等是否完好齊全，發現故障或突發事件，應立即關機或切斷電源。使用結束后，要按程序關機，并切斷所有電源（包括主機、顯示器、音箱等電源），發現問題應及時向網管員報告。為了電腦設備的維護與管理，電腦應由每位教師自己保管好，嚴禁教師自行拆裝電腦。嚴禁教師更換電腦配件，一經查出嚴肅處理。因違規操作和自行拆裝所造成的'設備損壞，由使用人負責維修或賠償。

　　3.辦公電腦為學校教育、教學工作服務，嚴格禁止任何人利用辦公電腦在工作時間玩游戲、炒股，觀看與教育無關的電影，請勿高聲放音樂影響他人。不得進行網上聊天等與工作無關的事。網上不允許進行任何干擾他人，干擾網絡服務和網絡設備的活動。這些活動包括：在網絡上發布不真實的信息、散布計算機病毒、使用網絡進入未經授權使用的計算機、不以真實身份使用網絡資源，導致聯網計算機系統發生阻塞、溢出、處理器機忙、資源異常消耗、死機、癱瘓等運行異常。嚴禁任何人瀏覽xxx、色情等不健康網站。辦公電腦僅限教師本人使用。

　　4.為防止電腦病毒感染，防病毒軟件要及時升級，注意預防病毒和木馬等黑客程序破壞系統、影響網絡運行。外帶光盤、軟盤、U盤工作時，必須先執行殺毒，使設備經常處于完好狀態。

　　5.教師應當對重要的數據資料，建立相應的備份并妥善保管。不在系統盤（C盤）中存貯資料。電腦設備遇到損壞，應及時向總務處報修，由維修人員進行修理，并填好維修記錄。無法修理的，向總務處報告，書面申請更換。未經允許，不要查看他人資料；不得擅自刪除他人資料（包括共享文件）。因電腦維修造成數據資料丟失，后果自負。

　　6.學校網絡設施任何人不得隨意占用、更換、損毀；不得改變其物理的位置、形態、性能；不得改變其連接關系、運行狀態、系統配置；不得隨意拔插機器的任何配件、網線及一切裝置設備；不要隨意更改辦公電腦的計算機名和IP地址等網絡配置信息，以免影響正常使用，以保證學校局域網正常運轉。

　　7.愛護設備、規范操作、小心使用，注意清潔，吃東西、喝水、喝茶時請遠離電腦。應增強安全意識，注意防火防盜，下班時必須將電腦正常關機，關好門窗、切斷電源。

　　二、學校網絡（因特網）使用和管理制度

　　1.使用網絡時，要遵守國家的有關法律和法規，遵守社會公德，不得在網上傳播、散布、復制以下信息：

　　(1)危害國家安全、社會穩定的信息；

　　(2)泄露國家機密的信息；

　　(3)與國家現有政策、法律、法規相抵觸的信息；

　　(4)涉及色情、淫穢、賭博等信息；

　　(5)有損害社會公德和侵害他人合法權益的信息。

　　2.不盲目接收來路不明的電子郵件，以防病毒侵入，影響計算機正常運行。不瀏覽不健康或者包含惡意代碼的網站。

　　3.不訪問國家明令禁止的非法網站，不訪問國內外的xxx、淫穢網站，不下載非法信息。

　　4.不在網上散布xxx、淫穢等有損于國家聲譽和形象的各種信息。

　　5.為了節約網絡帶寬，保證網絡的通暢，嚴禁在辦公時間用BT、電驢等P2P軟件下載大型文件。

　　6.工作時間嚴禁上網做與工作無關的事情。（如炒股、看電影、玩網絡游戲、看小說、上網購私人物品或下載電影等）

　　三、本辦法解釋權歸校長室，從20xx年3月31日起實施。

電腦管理制度4

　　規范公司計算機軟、硬件及網絡的管理，確保計算機軟、硬件及網絡正常使用，特制定本制度，公司各級員工使用計算機軟、硬件及網絡，均應遵守本制度涉及的各項規定。

　　一． 總則

　　1. 公司計算機軟、硬件及網絡管理的歸口管理部門為行政部。

　　2. 行政部門配備網絡管理員對公司所有電腦的軟、硬件及信息統一管理，負責對公司計算機及網絡設備進行登記、造冊、維護和維修。

　　3. 公司網絡管理員負責對公司網絡進行信息維護和安全防護。

　　4. 公司計算機軟、硬件及低值易耗品由網絡管理員負責統一申購、保管、分發和管理。

　　5. 公司各部門的計算機硬件，遵循誰使用，誰負責的原則進行管理。

　　二． 計算機硬件管理

　　1. 計算機硬件由公司統一配置并定位，任何部門和個人不得允許私自挪用、調換、外借、和移動。

　　2. 公司計算機主要硬件設備均應設置臺賬進行登記，注明設備編號、名稱、型號、配置、生產廠家、供貨單位、使用部門及使用人等信息。

　　3. 計算機主要硬件設備應粘貼標簽，設備標簽不得隨意撕毀，如發現標簽脫落應及時告知網絡管理員重新補貼。

　　4. 計算機主要設備的附屬資料（包括但不限于產品說明書、保修卡、附送軟件等）由網絡管理員負責統一保管。

　　5. 嚴禁私自拆卸計算機硬件外殼，嚴禁未經許可移動、拆卸、調試、更換硬件設備。

　　三． 計算機軟件管理

　　1. 公司使用的計算機、網絡軟件由網絡管理員統一進行安裝、維護和改造，不允許私自安裝操作系統、軟件、游戲等。如特殊需要，經部門經理同意后聯系網絡管理員安裝相應的正版軟件或綠色軟件。

　　2. 如公司沒有相應正版軟件，又急需使用，可聯系網路管理員從網絡下載相應測試軟件使用。

　　3. 公司購買的商品軟件由網絡管理員統一保管并做好備份，其密鑰、序列號、加密狗等有使用部門的網絡管理員處登記領用，禁止在公司外使用。如特殊需要，須經部門經理同意并在網絡管理員處備案登記。

　　四． 網絡管理

　　1. 公司網絡管理員對計算機IP地址統一分配、登記、管理、嚴禁盜用、修改IP地址。

　　2. 公司內部局域網由網絡管理員管理，網絡使用權限根據業務需要經使用部門申請，由網絡管理員統一授權并登記備案。

　　3. 因業務需要使用互聯網的部門和崗位，需經部門申請并報總經理處批準后，由網絡管理員統一授權并登記備案。

　　五． 計算機信息管理

　　公司員工必須自覺遵守企業的相關保密法規，嚴禁利用網絡有意或無意泄露公司的涉密文件、資料和數據；不得非法復制，轉移和破壞公司的文件、資料和數據。

　　員定期備份公司重要電子文旦、資料和數據應上傳至文件服務器妥善保存，由網絡管理員保管；本機保存務必將資料存儲在除操作系統外的.硬盤空間，嚴禁將重要未見存放在桌面上。

　　六． 計算機操作規范管理

　　1,計算機開機：遵循先開電源插座、顯示器、打印機、外設、主機的順序；，每次的關、開機操作至少間隔1分鐘，嚴禁連續進行多次的開關機操作。

　　2.計算機關機：遵循先關主機、顯示器、外設、電源插座的順序；下班時，務必要將電源插座的開關關上。

　　3．打印機及外圍的使用：打印機在使用時要注意電源線和打印機是否連接有效，當出現故障時檢查有無卡紙；激光打印機注意曬鼓有無碳粉，噴墨水是否干枯，針式打印機看是否有斷針；當打印機工作時，不要強行防止，否則更容易損壞打印機。

　　4.停電時，應盡快關閉電源插座或將插座撥下，一面引起短路和火災。

　　5.來電時，應等待5-10分鐘待電路穩定后方可開機，開機時英遵循開機流程操作。

　　6.計算機發生故障應盡快通知網絡管理員，不允許私自維修。

　　7.計算機操作人員必須愛護計算機設備，保持計算機設備的清潔衛

　　生。

　　8.禁止在開機狀態下使用濕物擦拭顯示屏幕。

　　9.禁止工作時間內玩游戲和做與工作無關的事宜。

　　10.禁止在使用計算機設備時，關閉、刪除、更換公司殺毒軟件。

　　11．嚴禁利用計算機系統發布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的信息。

　　12．嚴禁上班時間使用任何軟件下載與公司無關的資料、程序等。

　　13.嚴禁上班時間使用BT軟件下載。

　　14.嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息網絡互聯網管理暫行規定》，嚴禁利用計算機非法入侵他人或者其他組織的計算機信息系統。

　　七．相關懲戒

　　1.如發現 時間內使用網際快車、迅雷、電驢、QQ旋風、FTP及IE等相關軟件下載非工作的資料，發現一次扣50元。

　　2.如上班時間使用BT軟件下載，發現一次扣100元。

　　3.如發現上班時間內玩游戲或者使用QQ直播、P2P、網絡電視等在線視頻軟件，發現一次扣100元。

　　4．如發現公司員工盜用、修改IP地址，發現一次扣100元。

　　5.如上班時間利用公司網絡資源發布、瀏覽、下載、傳送反動、色情及暴力的，扣200元，情節嚴重者給予辭退。

　　6.如發現公司員工利用計算機非法入侵他人或則其他組織的計算機信息系統的，扣200元，情節嚴重者予以辭退。

　　7.如發現公司員工利用網絡有意或無意泄露公司的涉密文件、資料和

　　數據或非法復制、轉移和破壞公司的文件、資料和數據的，將現其后果，處以罰款、調離崗位、辭退等處罰，情節嚴重則將依法追究其民事、刑事責任。

　　八．附件

　　1.本制度由行政部網絡管理員負責解釋。

　　2.本制度自20xx-12-1日期執行。

電腦管理制度5

　　為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務于每一位公司店員制定了以下嚴格的管理規章制度

　　一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文 字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復!

　　二、員工必須嚴格服從公司分配的各項任務、不得損毀公司形象、透露公司機密;

　　三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

　　四、上門維修電腦時必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重，衣帽整潔。

　　五、待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實，認真積極的解決顧客的電腦故障;認真執行公司各項規定，保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話.

　　六、工作時接聽私人電話不得超過#分鐘，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽;

　　七、認真聽取每位客戶的'建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于公安部門處理

　　八、員工服務態度：

　　1、熱情接待每位客戶(您好!####電腦公司 歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務;

　　2、了解各產品的性能，向客戶合理的介紹;(工作中---不 好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

　　3、工作后---對本次服務是否滿意?麻煩您對我們的服務多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

　　九、工作時間：

　　1、冬季：,夏季：;

　　2、一個月可休#天，無特殊情況的連休不能超過#天

　　3、在規定時間內遲到或早退#分鐘者算遲到或早退

　　4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天

　　十、員工獎罰規定：

　　每月獎金:###元，全勤獎###元

　　1、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定可獲得滿額獎金

　　2 、當月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關規定并未休公司規定的每月#天假天可得全勤獎

　　3、遲到或早退或被投訴及違反相關規定者一次扣獎金 元并不能獲得全勤獎

　　4、當月公司所放的#天假#天未休者可得滿額全勤獎，休#天者只能獲得#元/天的加班補助

　　5、每逢大型節假日公司均有紅包發放

　　十一、離職條件：

　　1、員工離職，必須歸還所有維護工具及公司所配物品，如有丟失或損壞照價賠償

　　2、離職后不得再以####電腦公司員工的名義自居，如有違返本公司將保留訴諸法律的權利

　　3、員工合同期滿后方可離職，離職將發放所有工資與歸還押金;

　　4、未滿合同期如需離職者必須提前#個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批準后方可離職，離職發放所有工資與獎金，扣除 %押金;

　　5、未滿#個月無特殊原因要離職者，扣除 %的押金;

電腦管理制度6

　　為了更好的使用和維護公司的辦公電腦及相關辦公設備，在提高工作效率的同時最大限度的延長電腦的使用壽命，根據目前公司的實際情況，現就公司辦公電腦及其配套設備的使用和維護作如下規定：

　　一、為提高辦公自動化的水平，各部門均配備電腦，按要求由專人負責操作、維護，設備不得串用或隨意調整。

　　二、按照誰使用誰負責的原則，個人必須嚴格操作規程，保證電腦正常運轉，嚴禁使用來歷不明的軟盤及光盤，以免病毒侵蝕。

　　三、嚴禁外來人員使用電腦，以免資料丟失、失密，確需查閱有關資料，需經領導同意后，監督查閱。

　　四、計算機使用完畢后，按規定程序及時關機，并保持機器的清潔，周圍環境要通風、防塵、防潮。

　　五、計算機硬件設備管理。

　　計算機硬件包括：主機和外部設備(輸入、輸出設備;輔助存儲器、傳輸設備及其它相關設備)。

　　1、所有硬件設備，必須由公司統一配置、安裝、調試，各部門及工作人員不得自行增配、拆卸、調換任何設備。

　　2、電腦的開關機和使用應該依照正常的流程，以保證電腦的正常使用。

　　3、公司將定期對計算機、電源線路、網絡線路、設備接口等輔助設備進行檢查、維修，分析處理在使用中存在的問題，使設備處于良好狀態。

　　4、設備使用應嚴格遵守操作規程和技術規范，因個人原因造成設備損壞的，應予以賠償。

　　六、在不影響業務的情況下，員工應努力學習，爭取熟練地進行電腦操作。

　　七、公司禁止任何人使用、傳播、編制、復制電腦游戲，嚴禁上班時間玩電腦游戲，家屬不得使用公司電腦。

　　八、電腦維護

　　1、為了保證電腦的正常使用，每臺電腦必須安裝相應的電腦維護軟件，推薦使用360安全衛士。

　　2、公司確立專(兼)職人員負責電腦系統的'維護。

　　3、電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即通知電腦管理人員。

　　4、電腦維修維護過程中，應首先確保對公司信息進行拷貝，防止遺失。

　　5、電腦軟硬件更換需經領導同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批準。

　　6、對重大電腦軟件、硬件損失事故，公司會進行專門的調查處理。

　　7、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

　　九、計算機病毒的防治

　　1、為防止病毒破壞，無論數據文件還是應用軟件，應備份系統軟盤和寫保護口，及時對備份軟件進行保護，以防止病毒感染。

　　2、控制軟盤流動，嚴禁使用不明來路的外來軟件。對輸入的軟盤和來源不清的軟件，要交電腦維護員進行嚴格檢測處理。

　　3、計算機游戲是計算機病毒的重要傳播途徑之一，禁止在計算機上安裝、使用、傳播、復制計算機游戲。

　　4、每部計算機必須安裝防病毒軟件，各部門要經常利用防病毒軟件對所使用機器進行檢測，建議每周檢測一次，發現病毒應盡快消除。

　　十、耗材料的管理

　　1、各部門計算機及附件上的消耗材料(包括：磁盤、光盤、打印紙、墨水、碳粉等)，一律由公司統一購置，按需發放。

　　2、辦公室必須建立嚴格的消耗材料收、發制度，并記入登記薄。各部門使用時，必須填寫領取表后方可領取。

　　3、有關人員必須本著節約的原則，管好、用好各種消耗材料，對因使用管理不當，造成丟失、損壞、浪費者，要進行嚴肅批評和處理。

　　4、各部門對所應用的重要程序、重要文件和數據備份磁盤應嚴格保管，以防止機器故障的發生給工作帶來的不便。

　　十一、用戶離職或取消使用電腦

　　1、應該收回該用戶電腦，并查看電腦基本情況，如有損壞必須賠償。

　　2、離職人員應將公司所用的網絡賬號及密碼交還公司相應人員。

電腦管理制度7

　　遵照上級指示精神，為加強機關辦公設施現代化建設，我局于近期給各科（室）和局領導配備了電腦，并建立了本局網站網頁。為加強局機關辦公信息系統管理，保證電腦設備安全、快捷、準確運行，以充分發揮其作用和功能，現結合實際，制定本規定：

　　一、各科室的電腦及附屬設備由所在科室負責管理，主要用于科室建立資料檔案，查找信息資料，提高辦公（事）效率；同時，組織員工學習科技、業務知識，了解和掌握國際、國內時事政策，以不斷提高隊伍自身素質。

　　二、科室配備的電腦設備，實行科長負責制。機關工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本局人員擅自使用，人為造成設備損壞，除追究當事人和科室負責人的`責任外，其維修費用從科室辦公經費中核減。

　　三、本局網絡信息輸入操作員，應加強責任心，所有輸入信息必須經局領導審核批準后，按有關規定正確操作，信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料，屬本局機密，未經批準本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應指定專人負責收集、整理，實行微機管理。

　　四、嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像。工作時間不得利用電腦設備玩游戲、看VCD、聽音樂和瀏覽與工作無關的網頁，更不得瀏覽黃色網頁，一經發現嚴肅處理。

　　五、不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上“病毒”。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦設備維修應由局辦公室組織進行。

　　六、加強本局電腦設備的集中統一管理。未經辦公室同意，局長批準，任何科室不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬設備。設備的配備、更新、維修和上報。

　　七、凡違反上述規定，將視情給予批評教育、警告和扣除個人年終考核獎的處理，情節嚴重者給予黨紀政紀處分。

　　八、本規定從200X年6月5日起執行。

電腦管理制度8

　　教育教學工作的前提，特制定教師人事管理制度，以抓好學校人事管理工作，造就師資強、師風純、教風正的教師隊伍。

　　一、全體教師必須服從上級和學校的管理，自覺做到依規辦事、依法治教，遵守上級和學校的各項規章制度，做到遵紀守法、教書育人、為人師表，崇尚科學，反對邪教。

　　二、學校內部教師人事調整，由學校領導班子成員根據教師的專長和表現，召開專門會議研究討論決定，人事調配實行一次性討論，一經討論確定，原則上不得變動，特殊情況需要調整的要經過學校領導班子集體討論決定。

　　三、每學期對教師的各方面表現進行一次業績考評，考評結果由高分到低分排隊，末位的實行待崗；考評結果作為教師評聘、評優、評先、考核、晉升的重要依據。

　　四、實行教師聘任制，學校根據教師的.平時的表現和業績考評結果，由校領導班子根據學校和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學校簽定聘任協議。

　　五、全體教師必須從大局出發，服從學校分工，按學校分工認真搞好本職工作，想方設法提高工作效率。如不服從分工的，視情節輕重，在學年度業績考評“思想表現”和“工作態度”中扣分。

　　六、建立教師工作考核檔案，健全教師業務檢查評比制度，學校領導班子成員、各部門負責人定期或不定期對教師各方面的表現進行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現每學期由學校考評小組作出公平的評價。

　　七、各教師要認真學習教育法律法規各學校的各項規章制度，認真履行崗位職責，樹立高尚的師德師風，積極參加繼續教育和教研教改活動，提高自身的教育教學能力，認真總結教育教學經驗，積極撰寫教育教學論文，完成學校布置的各項任務，想方設法在各自的崗位上做出成績，為推進素質教育，提高學校的教育教學質量而努力奮斗。

電腦管理制度9

　　一、 目的

　　為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。

　　二、 適用范圍

　　2。1 該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務必須使用筆記本電腦來完成工作任務，但又不歸任何部門或者個人專用，處于日常流動使用狀態的筆記本電腦；

　　2。2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員，以及對該筆記本電腦負有監管的部門和人員。

　　三、 職責

　　行政人事部專門負責該筆記本電腦的日常管理、監督和協調使用；網管或者技術人員在行政人事部的管理下，負責日常使用后的性能檢測、維修和相應的技術支持。

　　四、 制度條款

　　4、1 流動筆記本電腦由行政人事部設專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經部門負責人審批，再報行政人事部批準同意后，辦理相關的交接使用手續；

　　4、2 各使用人因使用時間出現交叉時，應本著相互理解、團結第一、積極協作的精神，服從行政人事部的分配和協調，同時，積極采取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；

　　4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用，并可給予紀律處分；

　　4、4 在使用過程中，遇到電腦系統出現各種問題時，應立即與行政人事部取得聯系，匯報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網管或者技術人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經行政人事部批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經發現，即按嚴重違紀處理，因此，致使系統性能降低或者硬件損害的`，還應承擔相應的賠償責任；

　　4、5 相關領用人使用完畢后，應在“批準歸還時間”內及時到行政人事部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批準歸還時間”內，先重新與行政人事部聯系，得到批準后，方可延長使用。否則 ，必須在規定時間內送還。未經批準，強行留用的，視為嚴重違紀；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關責任人應承擔相應責任；

　　4、6 領用人使用完電腦后，應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除，避免重要文件和公司的商業秘密泄露。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關責任人應承擔相應責任；

　　4、7 各領用人使用完畢后，應完好無損、原質原量地交回行政人事部，如有任何異常現象，應及時向行政人事部說明，記錄完畢后，再交公司網管或者相關的技術人員進行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

　　制度自頒布之日起執行。

電腦管理制度10

　　第一條制定目的

　　為規范本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網絡確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于與電腦有關的產品和設備、軟件等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、鼠標、打印機、以及所有的電腦網絡產品和附屬設備，各類應用軟件等。

　　第三條使用管理規定

　　一、使用人負責制

　　本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規范要求正確操作使用，注意電腦設備的.保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認文件無誤后，須找電腦負責人檢查電腦運行是否正常。未按上述程序操作而導致的一切后果由接手人承擔。

　　二、電腦使用范圍

　　電腦室公司員工教育學習、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。電腦上網僅限于與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩游戲、QQ聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦設備播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

　　三、電腦文件管理

　　對于密級文件及數據要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到服務器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

　　四、電腦軟件管理

　　1.嚴禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關的軟件。電腦使用中出現軟件系統損壞應及時維修，加強網絡安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟件，如因此造成損壞，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟件進行改動、安裝或刪除等操作。

　　2.不得將來歷不明的軟件裝入機器運行，防止染上病毒。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

　　五、電腦硬件管理

　　任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內組件(如內存條、硬盤、顯示器等)或自行開啟硬件進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批準，如送外維修應將硬盤中重要的文件信息備份后刪除。

　　六、移動設備管理

　　除工作原因外，不得使用軟盤、光盤、U盤或移動硬盤等設備從電腦上拷貝存儲資料。因工作使用時，應保證設備無病毒侵入。

　　七、電源管理

　　上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設置屏幕保護。下班時應關機并切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源并拔開網線。

　　八、人員管理

　　凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得打開其他部門或個人的郵件，更不得打開來歷不明的郵件及附件。

　　第四條保密管理規定

　　1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。

　　2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密文件資料上網共享。

　　3.重要的部門或個人文檔必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

　　第五條罰則

　　違反規定者處以一定處罰，具體如下：

　　1.情節一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

　　2.情節嚴重者，給予書面警告甚至記過處分并處一定數額的罰款;

　　3.情節特別嚴重者給予罰款或開除處分。

　　第六條附則

　　本制度經_____核準后實施，增設修訂亦同。

　　本制度最終解釋權歸_____。

電腦管理制度11

　　一、 電腦室的設備，是學校現代化教學的重要設施，由專人負責管理，定期對電腦設備進行登記與維護。上課期間由課任教師負責管理。

　　二、電腦室內每臺電腦應編號，學生上課要排隊進入電腦室，按編號入座，在室內保持肅靜，禁止喧嘩，走動，打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。

　　三、注意室內衛生，嚴禁帶零食、飲料等進入電腦室，不準亂丟紙屑，雜物，不得隨地吐痰，不準在桌椅、墻壁亂刻亂畫。

　　四、愛護室內電腦設備，不準隨便改變設備的`位置，要按教師要求進行規范操作，違反操作規程，造成設備損壞，按原價賠償，如故意損壞電腦設備，處以3-5倍賠償。

　　五、在操作過程中，出現電腦故障，應及時報告教師處理。在電腦室中要注意安全，除了鍵盤與鼠標之外，嚴禁觸摸其他物品，特別是開關、插頭等電器設備。

　　六、下課時，學生應及時關閉電腦，并檢查電腦是否關閉，然后按順序走出電腦室，不推不擠。

　　七、學生離開后，課任教師及時填寫電腦室使用登記，并及時檢查室內設備，學生電腦關機情況等，并及時注意切斷總電源，關閉好門窗。

　　八、電腦室應有可靠的防火和防盜措施，加強安全意識，網絡管理員應定期進行檢查。

　　九、嚴禁閑雜人員進入。

電腦管理制度12

　　一、軟件學院電腦維護志愿隊宗旨及簡介：

　　學好所學、活用所學、服務師生！軟件學院電腦維護志愿隊是在軟件學院團學社領導下，運用所學知識幫助全校師生解決日常電腦軟件問題，一方面鍛煉自己的實踐能力，另一方面以所學服務老師和同學。

　　二、成立背景：

　　隨著電腦在我校的普及，同學們的電腦也陸續會出現了許多故障問題，對同學們的學習與生活造成一定程度上的困擾，經過調查和了解，我們發現很多同學在使用電腦過程中會遇到系統不會安裝、啟動慢、藍屏、死機、中病毒等各種情況，而這些問題如果報給廠家或經營者維修又會耽誤大家的學習時間，自己又不知從何下手去處理，鑒于這以上原因，我們軟件學院特別成立了電腦維護志愿隊，希望可以解決同學們的困擾，同時也希望我們能借此機會多實際了解加強一些電腦方面的知識，已達到活學活用的目的。

　　三、工作職責：

　　（一）為全校師生無償提供電腦維修服務；

　　（二）為全校師生解答電腦出現的問題和解決電腦出現的故障及講述關于電腦的'一些常識。

　　四、工作細則：

　　（一）設立日常值班制度：每周一周二安排隊員在2208值班，對前來報修的老師或同學的電腦進行維修登記。

　　（二）每周四晚對登記進行匯總，發現維修過程中的問題并及時解決，對于電腦不便帶來維修的，安排隊員周五下宿舍。

　　（三）每周日晚7：00在1204召開例會，進行工作總結及下周工作部署.

　　五、小組設置：

　　電腦維護志愿隊下設:技術組、調研組、涉外組。

　　（一）技術組主要負責日常的維修任務以及對隊員的技術培訓；

　　（二）調研組主要負責日常登記表的管理、對隊員的考核；

　　（三）涉外組主要負責聯系外院進行問題調查及活動策劃、聯系社會商家進行資助；

　　（四）設有隊長、副隊長、各組組長。

　　軟件學院網絡部

　　XX年12月4日

電腦管理制度13

　　為加強局機關辦公用品和電腦耗材的采購領用管理制度，提高使用效率，切實減少浪費，推進節約型機關建設，經局黨組研究同意，結合我局實際情況，特制定本制度。

　　一、辦公用品和電腦耗材的采購

　　1、辦公用品包括：空調、門窗、書柜、桌椅、運動器材、照明設施、清潔工具、插座、紙張、筆墨等。

　　2、電腦耗材包括：電腦主機和配件等；路由器、照相錄像設備、打印機、掃描儀、U盤、移動硬盤、USB擴展器等；打印紙、復寫紙、復印紙、鼠標墊、電源線、數據線、網線、色帶、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。

　　3、大額辦公用品和電腦耗材如空調、運動器材、電腦、復印機、掃描儀、桌椅等，由股室根據工作需要先向分管領導申請，報局長同意后按領導批示辦理。

　　4、我局的辦公用品和電腦耗材實行統一采購、統一管理、統一發放、股室使用的辦法，按實際領用金額納入各股室經費核算。各股室所需辦公用品和電腦耗材，須提前列出購買計劃，經審批同意后，由辦公室負責采購。

　　5、日常辦公用品和電腦耗材的購買，由辦公室根據各股室所需的要求和實際庫存情況，提出需購辦公用品和電腦耗材的清單及數量，報經分管領導審批后方可購買，交保管人員驗收入庫（登記金額、數量，建立保管帳）。

　　6、大型物品采購要嚴格按照政府采購的有關規定執行，由各股室根據實際需要提出購買申請，經分管領導同意，報局長審批后，由財務室對接政府采購，實行公開招標，擇優購買。

　　7、日常辦公用品和電腦耗材的采購要實行定點采購和非定點采購兩種方式。成批備品須定點采購，在定點商店沒有的'可在其他點采購，由財務室辦理政府采購相關手續。

　　8、重大活動（含節日、慰問活動等）和會議及其他特殊情況需要采購準備相關物品的，由辦公室或財務室人員負責采購辦理。

　　二、辦公用品和電腦耗材的管理及領用

　　1、辦公室要對所購辦公用品和電腦耗材進行詳細分類登記，建帳保管，發放時注明領取人、物品名稱、領取日期和件數。

　　2、物品保管由辦公室人員負責，保管人員要詳細填寫相關記錄，財務室要定期與辦公用品保管人員核對庫存帳目，保證庫存辦公用品帳物相符。

　　3、各股室領取辦公用品和電腦耗材時，應堅持“勤儉節約、即用即領”的原則，指定專人按實際需要領用，做到不亂領、不多領。

　　4、領用前要填寫《辦公用品和電腦耗材領用登記表》，由保管人員審批后方能發放。

　　5、辦公用品和電腦耗材保管人員要加強對辦公用品庫房的管理，保持庫房整潔，防止辦公用品電腦耗材損壞、丟失。

　　6、各股室使用辦公用品和電腦耗材時，要發揚勤儉節約的精神，能用的要盡量使用，能修的就不要更換，堅決杜絕鋪張浪費，努力降低消耗成本。

　　7、辦公用品和電腦耗材每月結算一次。

　　20xx年1月29日

電腦管理制度14

　　本文涉及的電腦設備，包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門或單位的電腦設備。

　　(一)病毒防護

　　1.要求

　　(1)裝有軟驅的微機一律不得入網；

　　(2)對于聯網的計算機，任何人在未經批準的情況下，不得向計算機網絡拷入軟件或文檔；

　　(3)對于尚未聯網計算機，其軟件的安裝由電腦室負責；

　　(4)任何微機需安裝軟件時，由相關專業負責人提出書面報告，經經理同意后，由電腦室負責安裝；

　　(5)所有微機不得安裝游戲軟件；

　　(6)數據的備份由相關專業負責人管理，備份用的軟盤由專業負責人提供；

　　(7)軟盤在使用前，必須確保無病毒；

　　(8)使用人在離開前應退出系統并關機；

　　(9)任何人未經保管人同意，不得使用他人的電腦。

　　2.監管措施

　　1.由電腦室指定專人負責電腦部管轄范圍內所有微機的病毒檢測和清理工作；

　　2.由電腦室起草防病毒作業計劃(含檢測周期、時間、方式、工具及責任人)，報電腦經理批準后實施；

　　3.由各專業負責人和電腦室的專人，根據上述作業計劃按時(每周最少一次)進行檢測工作，并填寫檢測記錄；

　　4.由電腦經理負責對防病毒措施的落實情況進行監督。

　　(二)硬件保護及保養

　　1.要求

　　(1)除電腦室負責硬件維護的人員外，任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備；

　　(2)硬件維護人員在拆卸微機時，必須采取必要的防靜電措施；

　　(3)硬件維護人員在作業完成后或準備離去時，必須將所拆卸的設備復原；

　　(4)要求各專業負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養責任；

　　(5)要求各專業負責人采取必要措施，確保所用的微機及外設始終處于整潔和良好的`狀態；

　　(6)所有帶鎖的微機，在使用完畢或離去前必須上鎖；

　　(7)對于關鍵的電腦設備應配備必要的斷電繼電保護電源。

　　2.監管措施

　　(1)各單位所轄微機的使用、清洗和保養工作，由相應專業負責人負責；

　　(2)各專業負責人必須經常檢查所轄微機及外設的狀況，及時發現和解決問題。

　　(三)獎懲辦法

　　由于電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此，電腦部決定將電腦的管理納入對各專業負責人的考核范圍，并將嚴格實行。

　　從本文公布之日起

　　1.凡是發現：

　　(1)電腦感染病毒；

　　(2)私自安裝和使用未經許可的軟件(含游戲)；

　　(3)微機具有密碼功能卻未使用；

　　(4)離開微機卻未退出系統或關機；

　　(5)擅自使用他人微機或外設造成不良影響；

　　(6)沒有及時檢查或清潔電腦及相關外設。

　　電腦部根據實際情況追究當事人及其直接領導的責任。

　　2.凡發現由于：

　　(1)違章作業；

　　(2)保管不當；

　　(3)擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。

　　造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。

　　3.電腦部將根據檢查的結果，按季度對認真執行本制度的專業負責人和系統維護人員進行獎勵(具體辦法另行公布)。

電腦管理制度15

　　為了保證全區網絡系統的正常運行，確保電腦信息系統及涉密信息的安全、穩定，充分發揮辦公自動化的'效率，特制定本規章制度：

　　1、禁止利用計算機網絡從事國家法律法規明令禁止的活動。

　　2、對網絡傳播的各類信息注意甄別，禁止查看和傳播非法信息。

　　3、禁止查閱、制作、復制和傳播具有暴力、淫穢、迷信等妨礙社會治安的不良信息。

　　4、禁止利用計算機網絡從事危害國家利益、集體利益、和公民的合法權益的活動。

　　5、禁止故意輸入計算機病毒以及其它有害數據危害計算機網絡信息系統的安全。

　　6、工作人員使用的計算機實行責任人制度，不得將計算機交由外人使用。

　　7、工作時間內所有工作人員禁止玩游戲、聊天、看錄像、炒股等與工作無關的活動。

　　8、所有工作人員應加強網絡知識的學習，增強信息安全保密意識，無法識別的信息不要下載，無法確定安全的操作，慎重進行，以防被病毒、“黑客”入侵或對單位和自身造成不良影響及危害。

　　9、上網工作人員要愛護電腦設備，正確操作，不得進行非業務性操作。

　　10、上網電腦發生故障時，應及時通知單位網管人員，由網管人員進行故障診斷和排查，并聯系維修人員進行維修。未經允許，不得私自拆卸電腦設備或送出維修。

　　11、雷雨期間要關閉電腦并拔下電源插頭以免雷擊，下班要關閉總電源。

　　12、違反以上規章制度所造成的一切法律責任均由本人負責。

【電腦管理制度】相關文章：

電腦管理制度03-16

[經典]公司電腦管理制度05-15

電腦使用管理制度03-22

電腦管理制度(熱)09-14

電腦管理制度內容11-14

辦公電腦管理制度03-25

學校電腦管理制度02-17

公司電腦管理制度10-30

電腦使用管理制度01-30

學校電腦管理制度03-15