国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

飲食行業(yè)勞動合同

時間:2024-09-18 00:22:42 行業(yè) 我要投稿

飲食行業(yè)勞動合同4篇

  在人們越來越相信法律的社會中,很多場合都離不了合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的飲食行業(yè)勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

飲食行業(yè)勞動合同4篇

飲食行業(yè)勞動合同1

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性 別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

  (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。乙方的工作地點為 。

  甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

  第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  第七條 甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  第八條 甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

  五、勞動報酬

  第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

  第十一條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為 元。

  第十二條 甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月 日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第十三條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  六、社會保險和福利待遇

  第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

  (一)基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20 %的比例、乙方按個人繳費基數(shù) 8%的比例繳納;

  (二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例、乙方按個人繳費基數(shù) %的比例繳納;

  (三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)2 %的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1 %的比例繳納;

  (四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例繳納,乙方不繳納;

  (五)生育保險由甲方按單位繳費基數(shù) %的比例繳納,乙方不繳納。

  第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

  第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟補償金。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  具體情形為:

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  具體情形為:

  4、與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  第二十二條 出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時,甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

  2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十三條 甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進行經(jīng)濟性裁員時,在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十四條 有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同:

  1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),未進行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

  3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

  4、乙方若為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

  第二十五條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經(jīng)濟補償金。

  1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付乙方勞動報酬的`;

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

  6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

  7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

  第二十六條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。

  第二十七條 本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

  甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  八、經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)

  第二十九條 本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟補償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

  乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

  第三十條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、賠償辦法

  第三十一條 甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

  第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、其他事項

  第三十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

  第三十四條 雙方約定的其他事項

  第三十五條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第三十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第三十八條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人或者

  委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期:年 月 日

飲食行業(yè)勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  ___省勞動和社會保障廳印制

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作內(nèi)容

  第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間和休息休假

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制。

  (一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

  三、勞動保護和勞動條件

  第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第十條 實行計時或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。實行計件工資的,每月底薪為 元,計件單價為 元或完成工作額的 %提成。

  第十一條 甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為 元。公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為 元或每個工作日加班加點工資為 元。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為 元或每個工作日的加班工資為 元。

  第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼 元。

  第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的`,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

  第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  五、保險福利待遇

  第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

  第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。

  第二十三條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十四條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

  第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  第二十六條 甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  第二十七條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十九條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第三十條 甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

  第三十一條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

  第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  4、本合同約定的其他賠償費用。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  第三十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

  第三十四條 其他違約責(zé)任

  十、雙方約定的其他事項第三十五條

  十一、勞動爭議處理

  第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、其 他

  第三十七條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第四十條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方 (蓋 章) 乙方 (簽名)

  法定代表人

  (委托代理人):(簽名)

  年 月 日

  年 月 日

飲食行業(yè)勞動合同3

  甲方:_________

  單位名稱:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  聯(lián)系電話:_________

  乙方:_________

  姓名:_________

  性別:_________

  ******號碼:_________

  住址:_________

  聯(lián)系電話:_________

  簽約須知

  一、本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強**性文書,餐飲業(yè)員工勞動合同。

  二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

  三、甲方依法安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。

  四、雙方在簽訂本合同時,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

  五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

  六、本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上/。

  七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經(jīng)雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定。

  八、本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

  九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話:xxx。

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、合同期限:

  從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限,終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期,從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。

  二、工作內(nèi)容:

  甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作時間:

  (一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。

  (三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

  (四)甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

  四、勞動報酬和社會保險:

  (二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

  (三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

  五、勞動保護和勞動條件:

  (一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

  (三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,落實孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。

  (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險的有關(guān)情況。

  六、勞動紀(jì)律:

  乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

  七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:

  甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的`規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  八、勞動爭議處理:

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項:_________。

  十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

飲食行業(yè)勞動合同4

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲 方:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

  注冊地址:

  經(jīng)營地址:

  第二條 乙 方:

  出生年月: 年 月 日 性 別:

  聯(lián)系電話:(手機) 家庭電話:

  戶籍類型(農(nóng)業(yè)/非農(nóng)業(yè)):

  戶口所在地: 省 市 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  居民身份證號碼: 緊急聯(lián)系人: 家庭住址: 郵政編碼:

  在京居住地址: 郵政編碼:

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為 固定期限 勞動合同。

  本合同期限為 年,于 年 月 日生效,終止于 年 月 日,其中試用期為 月。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方根據(jù)甲方工作需要,于 部門,從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形,可以變更工作崗位(工種)。

  乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求,完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

  第五條 乙方同意在甲方暫定的工作地點 從事工作。

  鑒于工作的特殊性,乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要,在上述工作地點之外的地點進行工作。

  四、工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度,具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

  第七條 甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

  第八條 乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

  五、勞動保護和勞動條件

  第九條 甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

  第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  六、勞動報酬款項

  第十二條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,甲方每月支付給乙方工資 元。試用期內(nèi)的工資按照前述標(biāo)準(zhǔn)的 100 %執(zhí)行。

  乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目,具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

  第十三條 每月 10-15 日前以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第十四條 薪金變動:正常情況下,乙方的薪資將在工作滿一年后,由甲方根據(jù)實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定,提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

  七、社會保險和福利待遇

  第十五條 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負(fù)全責(zé)。

  第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方停止向乙方支付社保費用。

  第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條 公司假期

  1、事假:乙方如確需請事假的,需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),填寫相應(yīng)的請假單。

  2、其他假:乙方如需請其他假(例如婚假,產(chǎn)假,喪假等)需報由甲方負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),填寫相應(yīng)的請假單。

  3、假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

  八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

  第二十一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。

  第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

  第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

  第二十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。乙方認(rèn)可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度,自覺遵守前述規(guī)定,并受其約束。

  九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的(嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的情形包括但不限于法律法規(guī)規(guī)定的情形、本合同約定的情形、甲方員工手冊規(guī)定的屬于嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度或甲方有權(quán)解除合同的情形);

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。

  5、甲方出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,無力負(fù)擔(dān)員工工資時;

  6、甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向,乙方無法適應(yīng)新的工作,經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任新的工作時;

  第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條終止、解除本合同:

  1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  5、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

  第三十條 有下列情形之一,乙方可以解除本合同;

  1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

  3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

  4、用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第三十一條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi),提前3日通知甲方,可解除勞動合同。

  第三十二條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 第三十三條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,甲乙雙方應(yīng)提前30日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

  第三十四條 有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

  1、本合同期滿的,本合同有特殊約定的除外;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第三十五條 甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后10日內(nèi)辦理工作交接(包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(罰)款、工資的辦結(jié)等),若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備,甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

  十、勞動合同的無(失)效

  第三十六條 乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  第三十七條 乙方未按照本合同第三條規(guī)定的合同期限到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方書面認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

  十一、解除、終止和違反勞動合同的責(zé)任

  第三十八條 有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;

  2、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同,給乙方造成損害的';

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第三十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3、本合同約定的其他賠償費用。

  第四十條 如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 第四十一條 乙方應(yīng)保證所提供的學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實性,若有虛假,在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同;試用期滿以后,甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。

  十二、雙方約定的其他事項

  第四十二條 乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

  第四十三條 雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi),乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有,并賠償甲方所有損失。

  第四十四條 乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

  第四十五條 凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

  十三、勞動爭議處理

  第四十六條 雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人可要求進行勞動仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十四、其他事項

  第四十七條 勞動合同一式 兩 份,甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份。

  第四十八條 勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

  第四十九條 本合同的附件如下:

  1、乙方簡歷、基本信息表、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書等相關(guān)證件;

  2、甲方員工手冊;

  3、甲方公布的各項公司管理規(guī)定等,但不僅限于此。

  第五十條 本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

  第五十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第五十二條 本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期: 簽訂日期:

【飲食行業(yè)勞動合同】相關(guān)文章:

飲食行業(yè)勞動合同12-31

飲食行業(yè)勞動合同(3篇)03-14

飲食行業(yè)勞動合同2篇03-14

飲食行業(yè)勞動合同5篇02-28

飲食行業(yè)勞動合同(4篇)04-08

飲食行業(yè)勞動合同3篇03-14

飲食行業(yè)勞動合同集合3篇03-14

飲食行業(yè)勞動合同集錦3篇03-14

飲食服務(wù)行業(yè)口號12-14

少妇精品无码一区二区三区 | 亚洲最大av在线 | 求av网址| 天堂网成人| 国产又粗又黄又爽又硬 | 小h片在线观看 | 久久午夜电影 | 成人图片小说 | 日韩免费黄色片 | 中文字幕日韩在线视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日韩av免费在线看 | 国产无遮挡在线观看 | 女优色图 | 麻豆久久久 | 欧美国产日韩一区二区 | 玖草影院 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 欧美日本免费 | 波多野结衣人妻 | 91成人精品 | 一级欧美一级日韩片 | 萌白酱福利视频 | 免费网站www在线观看 | 国产人妖在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 中文字幕一二三区 | 美女脱给我捏直播 | 欧美三级在线播放 | 天堂网成人 | 俄罗斯黄色大片 | 国产亚洲欧美在线 | 玖玖爱资源站 | 青青青操 | av免费观 | 婷婷中文网 | 91精品视频免费在线观看 | 欧美视频你懂的 | 班长露出强行被男生揉 | 国产成人免费av | 国产美女主播 | 午夜窝窝 | 激情丁香| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产精品区二区三区日本 | 中文字幕一区二区三区视频 | 正在播放欧美 | 三年中文在线观看中文版 | 超碰人人插 | 人妻无码久久精品人妻 | 婷婷射图 | 日批av| 成人在线网站 | 五十路japanese55丰满 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美成人综合网站 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 99福利视频| 欧美性生交xxxxxdddd | 91黄色免费 | 中文字幕婷婷 | 日韩在线播放视频 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 国产精品原创 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 日韩精品四区 | 中文字幕精品三级久久久 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 美女一级 | 伊人成人在线 | 亚洲第一福利视频 | 男生操女生的视频软件 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 日本免费三片在线播放 | 黄色小说电影 | 国产精品熟女视频 | 精品国产av一区二区三区 | 日韩毛片在线播放 | 伊人久久综合影院 | 在线播放国产精品 | 超碰人人射 | 久久久久久国产精品视频 | 中文字幕日韩欧美 | 欧美性猛交视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 色人阁婷婷 | 黄色日批网站 | 伊人春色网站 | 国产男男chinese网站 | 五月天啪啪 | 在线97| 天天天天天干 | 成人a级片 | www激情 | 色骚综合| 波多野结衣成人在线 | 激情插插 | 成人动漫视频 | 91人人澡| 国外精品视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 欧美一区二区精品 | 欧美操老女人 | 波多野结衣在线看 | 美女av在线播放 | 欧美大白屁股 | 久艹视频在线观看 | 日韩aaaaaa| 日韩一级性 | 亚欧在线视频 | 亚洲最大的黄色网 | 亚洲在线观看av | 久久er99热精品一区二区 | 草莓视频app在线观看 | 游戏涩涩免费网站 | 性视频免费 | 俺来也俺也去 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 午夜久久久久久久 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 国产成人无码www免费视频播放 | 黄色大片在线播放 | 亚洲青草视频 | 亚洲最大的黄色网 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲色图第一页 | 性视频免费 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 中文字幕日韩欧美 | 最新av在线播放 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 蜜桃av免费观看 | 国产精品a久久久久 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 精品在线视频观看 | 国产精品色综合 | 精品国产xxx | 色五丁香| 伊人成人在线 | 69福利视频 | 性爱免费视频 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 99视频在线看 | 精品精品精品 | 久久久五月天 | 国产精品a久久久久 | 就要撸| 岛国av在线播放 | 麻豆成人在线观看 | 一色桃子av | 黄页网站免费观看 | 午夜激情影院 | 老太色hd色老太hd | 亚洲国产精品自拍 | 欧美香蕉在线 | 亚洲精品黄 | 国产成年人免费视频 | 美日韩精品视频 | 蜜桃av免费观看 | 黄色91免费 | 男人添女人荫蒂视频 | 你懂的网址在线观看 | 新中文字幕 | 精品久久五月天 | 冈本视频在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 嗯啊视频 | 777奇米视频 | 性欧美18一19性猛交 | 天天操天天干天天舔 | 久久久久久国产精品视频 | 床戏激烈呻吟声 | 激情文学综合网 | 色人阁婷婷 | 玖玖天堂| 找国产毛片看 | 国产黄a三级 | 色婷婷丁香 | 少妇做爰三十分钟 | 亚洲精品黄 | 影音先锋国产在线 | 黄色小视频在线 | 欧美福利视频在线观看 | 日日日日日日 | 久久午夜电影 | 男女免费视频 | 久久99久久99精品免观看 | 视频国产精品 | 肉丝av| 牛牛在线视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 色婷婷丁香 | 欧美在线视频网 | 五月丁香啪啪 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美日批视频 | 深夜福利你懂的 | 成人激情五月天 | 美女脱给我捏直播 | 苍井空A级在线观看网站 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美精品综合 | 日本三级韩国三级美三级91 | 69re视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产同性人妖ts口直男 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲视频第一页 | 人人澡人人澡人人 | 久久精品国产精品 | 波多野结衣在线看 | www.av在线播放| 影音先锋国产在线 | 日本黄色网址大全 | 黄色一大片 | 性大战600人视频 | 中文字幕视频在线 | 免费网站www在线观看 | 看全色黄大色大片 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 欧美怡红院一区二区三区 | 污网站在线看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 午夜窝窝 | 日韩精品无码一区二区 | 女人下面的视频 | 成熟的女同志hd | 中文字幕你懂的 | 久久精品a | 日韩 欧美 | 人人射人人干 | 婷婷射图 | 99毛片| 女性裸体无遮挡胸 | 玖玖天堂 | 国产片大尺度裸露床戏 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 俄罗斯黄色大片 | 丁香色综合 | 午夜精品视频 | 婷婷综合影院 | 午夜国产一级 | 日韩 欧美 | 精品久久五月天 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 黄页免费视频 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 欧美三级免费观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 朝桐光一区二区 | 老太色hd色老太hd | 欧美zzoo | 日批av| www.看片 | 久久黄色录像 | 午夜激情电影 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 成年人午夜 | 久久蜜桃网| 美女免费视频网站 | 四虎影视永久免费 | 青青草国产在线视频 | 玖草影院 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 亚洲最新网址 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 成人看片在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 一节黄色片 | 日韩在线资源 | 久久精品国产精品 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日韩av电影网站 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 天天插天天色 | 成人免费在线观看网站 | 激情小视频在线观看 | 国产精品入口麻豆 | 日韩精品四区 | www.少妇| 阿v天堂网 | 噼里啪啦免费观看 | 日韩毛片在线播放 | 亚洲成人av | 国产同性人妖ts口直男 | 大陆一级片 | 亚洲久草| 91网站免费 | 九九欧美 | 在线观看免费观看 | 一级片av | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲欧美在线综合 | 你懂的网址在线观看 | 97自拍视频 | 午夜精品视频 | 国产成人短视频在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 日韩av免费在线看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久亚洲一区二区 | 色综合中文网 | 国产资源在线观看 | 亚欧中文字幕 | 日韩成人精品在线 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品xx| 中日韩精品一区二区三区 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产女同一区二区 | 天天操夜夜欢 | 视频国产精品 | 成年人在线网站 | 精品中文视频 | 老鸭窝成人 | 亚洲国产精品欧美久久 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久伊人草 | 波多野结衣在线一区 | 男人天堂久久 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 成人在线播放网站 | 娇小6一8小毛片 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 成人av无码一区二区三区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 色婷婷丁香 | 波多野结衣在线看 | a视频在线看 | 欧美人性生活视频 | 88福利视频| 日本欧美亚洲 | 成人做爰69片免费看 | 粉嫩一区| 欧美国产日韩一区二区 | 国产最新精品 | 日韩电影三级 | 欧美色哟哟 | 国产一区免费视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 女明星yin乱聚会 | 日本久色| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 影音先锋国产在线 | 男人插女人下面 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 好看的国产精品 | 96日本xxxxxⅹxxx70 | 中文字幕在线观看av | 性视频免费 | 国产精品a久久久久 | 黄色三级三级三级三级 | 激情二区| 人人妻人人澡人人爽 | 中文字幕你懂的 | 人人澡人人澡人人 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 成人a级片 | 777奇米视频 | 国产成人短视频在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 黄色大片在线播放 | 欧美一区二区 | 久久亚洲一区二区 | 伊人五月| 午夜视频免费在线 | xxxx性视频 | 中文字幕在线观看av | 国产男男chinese网站 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日韩怡红院 | 免费看黄色a级片 | 视频一区视频二区在线观看 | 精品中文视频 | 少妇毛片| 欧美成人精品一区二区男人看 | 国内精品国产成人国产三级 | av片在线看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 五月激情综合网 | 极品美女在线 | 成人一级黄色 | 精东影视文化传媒mv | avtt中文字幕| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 天天欧美| 娇妻翘臀被征服绿帽 | av不卡在线播放 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 精品99在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 亚洲自拍图片 | 肉丝av| 日本精品视频在线观看 | 人人爱爱| 免费网站www在线观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 绝顶高潮videos合集 | 中文字幕――色哟哟 | 国产传媒一区二区三区 | 黄色日批网站 | 亚洲17p | 免费人成网站 | 男人勃起又大又硬图片 | 婷婷中文字幕 | 五月婷婷俺也去 | 男女吻胸做爰摸下身 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 波多野结衣1区 | 日韩av在线影院 | 国产精品嫩草久久久久 | 亚洲一级淫片 | 一区二区视频免费 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久久久无码国产精品不卡 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 97自拍视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 小h片在线观看 | 免费国产一区二区 | 69福利视频 | 四虎在线免费观看视频 | 久久国产精品视频 | 三年中文在线观看中文版 | 国产无遮挡在线观看 | 免费成年人视频 | 在线视频亚洲 | 中文字幕精品三级久久久 | 免费视频99| 超碰一区二区 | 香蕉视频在线免费 | 操操操操操操操操操操操操 | 激情午夜天 | 国产精品99无码一区二区 | 国产偷人视频 | 秋霞午夜视频 | 午夜资源站| 男人的天堂在线视频 | 青青青操 | 波多野结衣成人在线 | 老司机深夜福利视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 一级黄色大片免费观看 | 成人在线网站 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 人人妻人人澡人人爽 | 亚洲第一区第二区 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美激情图片小说 | 人妻射精一区二区 | free性video法国极品 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 超碰韩国| 自拍超碰 | 亚洲精品一二区 | 又黄又爽视频 | 不卡av在线播放 | 在线免费国产视频 | 美女高潮流白浆 | 在线视频亚洲 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲国产精品自拍 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美日本免费 | 亚洲v在线 | 日韩在线播放视频 | 成人看片在线观看 | 免费网站www在线观看 | 女子高校拷问部 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 美女高潮流白浆 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产精品嫩草久久久久 | 88福利视频 | 一本一道久久 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 人人爱爱| 久久麻豆精品 | 182在线视频 | japangay老头oldhd片| 国产人妖在线 | 国产18照片色桃 | 精品麻豆| 色五丁香 | 日韩黄色免费视频 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 91在线视频免费观看 | 国产小视频免费在线观看 | 一色桃子av| 久草免费在线色站 | 精品人妻一区二区三区日产 | 色骚综合 | 久久久久极品 | 日批av | 波多野结衣av电影 | 欧美激情站 | 轻点灬偷尝禁果 | 亚州av一区二区 | 日韩在线观看免费高清 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日韩性片 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧洲一区二区视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 四虎影视永久免费 | 中文字幕免费在线视频 | 88福利视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | a视频在线看 | 操操操操操操操操操操操操 | 国内精品国产成人国产三级 | 成人播放 | 伊人影院在线观看 | 天天综合天天做天天综合 | 99r在线视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 99色综合 | 免费播放片大片 | 亚洲不卡视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 九一国产在线观看 | 先锋影音成人 | www日本色 | 国产精品99久久久久久久久 | 日韩av电影网站 | 你懂的网址在线观看 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 天天射天天拍 | 求av网址 | 国产传媒一区二区三区 | 久久国产精品免费视频 | 男生捅女生视频 | 国产无遮挡在线观看 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 黄色一级片a | www.黄在线观看 | 国产三级麻豆 | 欧美激情视频一区 | japangay老头oldhd片 | 国产精品久久在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 国产熟妇另类久久久久 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 黄页网址在线观看 | 欧美同性视频 | 欧美男人操女人 | 成人一级黄色 | 一级片中文字幕 | 色哟哟网页 | 国产精品99久久久久久久久 | 性爱免费视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲v在线 | av影院在线观看 | 香蕉视频911 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品久久一区二区三区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 黄色网址www | 国产视频99| 91黄色免费| 99插插插 | 黄视频在线免费 | 黄页网址在线观看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 欧美人性生活视频 | 天天综合网在线 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国产精品吴梦梦 | 精品视频91 | 裸体喂奶一级裸片 | 日韩 欧美 | 国产小视频免费在线观看 | 爱爱色图| 绯色av蜜臀vs少妇 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 床戏激烈呻吟声 | 欧美性在线观看 | 午夜视频免费在线 | 樱花av| 国产日韩在线视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 一级片免费在线观看 | 夜色影院在线观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | av资源每日更新 | 免费色网站 | 激情二区 | www.男人天堂| 黄页网址在线观看 | 涩涩天堂 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲午夜天堂 | 一级黄色大片免费观看 | 91成人在线免费视频 | 国内激情自拍 | 夜夜撸影院 | 五月婷婷俺也去 | 天天干天天干天天干天天 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 中文字幕有码在线观看 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 在线看日韩 | 激情插插 | 国产精品9 | av在线小说 | 福利一二区 | 欧美日韩国产区 | 国产三级麻豆 | 女人精69xxxⅹxx | 38在线视频| 色婷婷欧美 | 床戏激烈呻吟声 | 8x8x华人永久免费视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 色多多在线视频 | a黄色大片 | 日韩一级性 | 一二三区av | 一级福利片 | 亚洲第一区第二区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲av电影一区二区 | 污污的视频软件 | 我把老师操了 | 久操视频免费看 | 黄页网站免费观看 | 黄色三级三级三级三级 | 精品亚洲一区二区三区 | 东凛在线观看 | 男人的天堂色偷偷 | 日韩理论片 | 黑人操亚洲女人 | 色婷婷欧美| 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲久草| 日本亲与子乱ay中文 | 黄色网址www | 亚洲超碰在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩精品无码一区二区 | 久久蜜桃网 | 91免费网站在线观看 | 97av在线视频 | 国产精品久久久久久久 | 日本三区四区免费高清不卡 | 毛片三级| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日批免费在线观看 | 九九热只有精品 | 不卡av在线播放 | 色人阁婷婷 | 找国产毛片看 | 亚洲欧洲日韩国产 | 久久99久久99精品免观看 | 亚洲精品中文字幕 | xxx综合网 | 久久av在线| 人人草人人草 | 天天干b| 欧美另类z0zx974 | 亚洲久久一区 | 国产88av | 欧美黄色网络 | 裸体喂奶一级裸片 | 日本激情电影 | 亚洲精品丝袜日韩 | 福利二区| 美女扒开腿让男人桶软件 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 操欧美孕妇 | 男ji大巴进入女人的视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚洲另类视频 | 一级片中文字幕 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 午夜整容室 | 中文字幕99 | www.少妇| 中文字幕99 | 日韩亚洲一区二区 | 国产精品久久久久久久 | 国产三级小视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 伊人激情网 | 人人爱爱| 99色综合 | 最新av在线播放 | 夜色影院在线观看 | 美女av在线播放 | 羞羞动态图 | 亚洲av电影一区二区 | 日韩涩涩 | 少妇做爰三十分钟 | 厨房的师生激情h | 女性裸体无遮挡胸 | 热re99久久精品国产99热 | 欧洲三级视频 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久月婷婷| 免费黡色av | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 俄罗斯一级黄色片 | 黄色茄子视频 | 三级少妇| 免费观看黄色 | 午夜色大片 | 中文字幕一区二区三区视频 | 91超碰在线观看 | 国产精品区二区三区日本 | 精品无码m3u8在线观看 | 女子高校拷问部 | 伊人影院在线观看 | av老司机在线观看 | 日日夜夜网站 | 在线免费国产视频 | 欧美二三区| 乳色吐息免费 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美精品在线观看 | 伊人久久免费 | sleepless动漫在线观看免费 | 亚洲日本欧美 | 91超碰在线观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | 婷婷操| 久久精品a | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 男人操女人30分钟 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产91高清| 精品国模 | 亚欧中文字幕 | 日本三区四区免费高清不卡 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 26uuu精品一区二区 | 黑人精品xxx一区一二区 | 激情二区 | 午夜痒痒网 | 久操视频免费看 | japangay老头oldhd片 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 性视频免费 | 国产91丝袜在线播放九色 | 91国产丝袜播放在线 | 亚欧在线视频 | 在线免费国产视频 | 天天综合网在线 | 我要看黄色一级片 | 日韩一区二区在线视频 | 天堂视频免费在线观看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 男人天堂影院 | 国产精品第二页 | 一区二区三区观看 | 你懂的网址在线观看 | 久久久久久国产精品视频 | 欧美成人综合网站 | 李丽珍毛片| 西欧free性满足hd老熟妇 | 青青青操| 91欧美视频 | 成人av黄色 | 新中文字幕 | 污片在线观看 | 黄色小说在线观看视频 | 97av在线视频 | 日韩涩涩 | 一色桃子av| 在线看日韩| 苍井空A级在线观看网站 | 中国女人内谢69xxxx | 三年中文免费视频大全 | 成人做爰69片免费看 | 亚洲欧洲日韩 | 夜夜撸影院 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 精品久久五月天 | 国产a级片| 国产白丝在线观看 | 犀利人妻电影版 | 激情二区 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 男人插女人下面 | 亚洲欧美在线视频观看 | 超碰在线1| 绯色av蜜臀vs少妇 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日本女优中文字幕 | 久久精品国产精品 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 特黄a级片 | 亚洲免费专区 | 久久er99热精品一区二区 | 爆操少妇| 国产三级精品在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 日韩在线观看中文字幕 | 麻豆91av | 91人人澡| 爆操少妇| 日本精品视频在线播放 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 色撸撸在线视频 | 四虎永久在线视频 | 欧美国产在线视频 | 中文字幕免费在线视频 | 黄色日批网站 | 精品麻豆| 久久伊人草 | 天天干影院 | 四虎影视永久免费 | 伊人久久大香 | www日本色| 天堂网成人 | av资源每日更新 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 黄色一级片a| xxx综合网 | 就要撸| 就要撸| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | www.男人天堂| 日韩涩涩 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 国产资源在线观看 | 先锋影音成人 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 男女久久久| 午夜激情电影 | 中文字幕婷婷 | a级在线观看 | 激情小视频在线观看 | 国产资源在线观看 | 91久久影院 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 对白刺激国产子与伦 | 91在线观看高清 | 蜜桃av网| 亚拍一区| 美国禽片禁式1一9 | 日韩怡春院| 国产88av| 少妇高潮在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文在线字幕免费观看 | 校园春色av | av视屏在线 | 国产小视频免费在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | www.国产视频 | 天堂视频网 | 成年人在线视频观看 | 秋霞av网 | 欧美另类z0zx974| 对白刺激国产子与伦 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 午夜影院福利社 | 国产高清免费观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 在线免费国产视频 | 26uuu精品一区二区 | 日韩成人综合 | 黄视频在线免费 | 日韩在线资源 | 男ji大巴进入女人的视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 在线免费国产视频 | 日韩精品四区 | a级在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 牛牛在线视频 | 性福利视频 | 久操福利视频 | 亚洲爱爱图| 亚洲中文字幕无码一区 | 精东影视文化传媒mv | 免费成人深夜夜国外 | 国产精品久久久久久无人区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日本黄色网址大全 | 黄色大片在线播放 | 免费成年人视频 | 青青草视频免费在线观看 | 一级二级毛片 | 亚洲综合一二三区 | 美女av在线播放 | 男人插女人下面 | 欧美性做爰免费观看 | 色狠狠一区二区三区 | 东凛在线观看 | 操白丝美女 | 天天射天天拍 | 91偷拍视频| 久操福利视频 | 亚洲日本欧美 | 女人精69xxxⅹxx | 国产88av| 久久伊人草| 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 玖玖爱资源站 | 黄色的片片片片 | 91春色 | 欧美同性视频 | 少妇毛片 | 精品国模 | 欧美一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 国产免费三片 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产中文字幕免费 | 中文字幕在线视频网站 | avtt中文字幕 | 免费成年人视频 | 欧美成人综合网站 | 成人一级黄色 | 国产69xx | 国产黄a三级 | 麻豆三级 | 天天综合网在线 | 午夜草逼 | 亚洲精品99| 亚洲一区二区在线视频 | √天堂资源地址在线官网 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 一级片中文字幕 | 综合伊人| 四虎影视永久免费 | 美日韩av| 中文字幕成人在线 | av不卡在线看 | 国产成人短视频在线观看 | 在线看片福利 | 成人app在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 97看片 | 成人一区在线观看 | 爆操杨幂 | 天天干天天干天天干天天 | 欧美大成色www永久网站婷 | 天天综合网在线 | 最新国产精品视频 | 91传媒在线 | 精品国产中文字幕 | 久久九九国产 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 一二三四区在线 | 一本一道久久 | 国产三级视频 | 一本综合久久 | 成人app在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 国产成人短视频在线观看 | 班长露出强行被男生揉 | 国产一区免费视频 | 天堂中文资源在线观看 | 91人人澡 | 日韩av免费在线看 | 天堂视频网 | xxxx性视频 | 青青草视频免费在线观看 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 五月婷婷网 | 国产一区二区三区播放 | 中日韩中文字幕 | 日本少妇xx | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 男女久久久 | 国产一区免费视频 | 国产熟妇另类久久久久 | 九九热只有精品 | 欧美亚洲另类图片 | 破处av | 国产免费大片 | 欧美日韩www | av网站在线免费 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 亚洲17p | 精品无码m3u8在线观看 | 中文字幕一区av | 九九欧美 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 中文字幕有码在线观看 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲 小说区 图片区 | 黑料视频在线观看 | 男的操女的逼 | 在线视频亚洲 | 天天做夜夜爱 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 秋霞午夜电影 | 亚洲精品二区三区 | 国产理论在线 | 92看片 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 色综合中文字幕 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 女同久久另类69精品国产 | 国产三级精品在线观看 | 久久亚洲一区二区 | a视频在线看| www狠狠| 中文字幕免费在线视频 | 日本黄色免费网站 | 四虎影视永久免费 | 美女黄色免费网站 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲一区二区在线视频 | 人人澡人人澡人人 | 中文字幕一区二区三区视频 | 色就色欧美| 婷婷中文网 | 日本三区四区免费高清不卡 | 女同爱爱视频 | 国产免费大片 | 秋霞av网| 国产精品三级电影 | 日本免费三片在线播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 萌白酱福利视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 色99视频| 五十路japanese55丰满 | 国产精品178页 | 狠狠操婷婷 | 伊人五月| 亚洲播放器 | 亚洲欧洲日韩国产 | 国产男男chinese网站 | 中文字幕一级 | 午夜亚洲一区 | 欧洲一区二区视频 | 三年中文在线观看中文版 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产精品不卡在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 玖玖天堂 | 蜜桃视频一区 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 九一国产在线观看 | 亚洲在线精品 | 日本欧美亚洲 | 香蕉视频在线免费 | 插插插小说 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 求av网址 | 中文字幕日韩在线视频 | www.色在线| 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 女人的超长巨茎人妖3d | 亚洲第一二三四区 | 黄色a级片视频 | 免费麻豆视频 | 色综合中文字幕 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 玖玖爱资源站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日少妇视频 | 铁牛av| 免费国产一区二区 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 四虎永久在线视频 | 成人在线播放视频 | 国产精品第二页 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 麻豆传媒mv | 又黄又爽视频 | 中国女人内谢69xxxx | 人妻丰满熟妇av无码区 | 中文字幕免费在线视频 | 亚洲精品一二区 | 中文字幕在线视频网站 | 1024久久| 老熟女重囗味hdxx69 | 人妻射精一区二区 | 男ji大巴进入女人的视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日本激情电影 | 欧美一区二区黄片 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美草草| 萌白酱福利视频 | 夜夜操夜夜骑 | 日韩aaaaaa| 一级片免费在线观看 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美性伦片无删减 | 婷婷综合久久 | 国产女同一区二区 | 91久久影院 | 免费国产一区二区 | 求av网址| 男人天堂影院 | 波多野结衣av在线免费观看 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧洲一区二区 | 人人爱爱 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲免费专区 | 91欧美视频| 亚洲最新网址 | 亚洲成人免费av | 久久在线| 黄视频在线免费 | 日本少妇一区二区三区 | 六月婷婷中文字幕 | 黄页免费视频 | 黄色大片在线播放 | 婷婷成人综合 | 97av在线视频 | 天天插日日插 | 五月香婷婷 | 毛片三级| 国产最新精品 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 婷婷九月丁香 | 亚洲一级淫片 | 一级二级毛片 | 黄色茄子视频 | 国产激情对白 | 在线播放国产精品 | 亚洲精品二区三区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | www.成人在线视频 | 国产精品吴梦梦 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲第一av网站 | 斑马电影街 | 色狠狠一区二区三区 | 激情欧美一区二区 | 麻豆影音| 欧美黄色片网站 | 国产视频99 | 在线无限看免费粉色视频 | 高清一区二区三区四区 | 91成人免费观看 | 日韩一级性| 激情插插 | 久久九九国产 | 美女黄色免费网站 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 久久久久久国产精品视频 | 麻豆传媒mv | 在线观看xxxx | 欧美激情站 | 天堂网亚洲 | 蜜桃av免费观看 | 天天欧美 | 精品国产中文字幕 | 亚洲一区视频在线播放 | 午夜激情影院 | 黄色片a级 | 美女黄色免费网站 | 日韩av成人 | 欧美精品久久久久 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 99r在线视频 | 麻豆久久久 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 一级片中文字幕 | 成人在线播放视频 | 欧美zzoo| 国产微拍精品 | 国产精品xx| 亚洲丰满 | 久操福利视频 | 女人下面的视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 午夜精品视频 | 奇米91| 日韩欧美精品在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 激情文学综合网 | 色撸视频 | 麻豆传媒mv | 亚洲777| 波多野结衣vs黑人巨大 | 日韩精品四区 | 中国女人内谢69xxxx | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩在线观看中文字幕 | 成人动漫视频 | 色撸撸在线视频 | 男人勃起又大又硬图片 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲日本欧美 | 亚洲中文字幕无码一区 | 玖玖天堂 | 欧洲av一区| 亚洲综合色一区 | 波多野结衣成人在线 | 国产精品久久久久久久久久 | 日韩av电影网站 | 久久久成人精品 | 成熟的女同志hd | 一级片av | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 俄罗斯黄色大片 | 粉色视频免费观看 | 快播一级片 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产熟妇另类久久久久 | 黄色免费网站在线观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 久久精品爱 | 色老汉视频 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 黄色一大片 | 色撸视频 | 亚洲视频免费在线观看 | www.男人天堂 | 奇米影视狠狠干 | 欧美一级在线视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产91高清 | 亚洲欧美日韩精品 | 黄色动漫在线观看 | 免费人成网站 | 婷婷综合影院 | 久久伊人草| 午夜久久久久久久 | 国产在线观看免费 | 不用播放器的av网站 | √天堂资源地址在线官网 | 激情欧美一区二区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 性欧美18一19性猛交 | 男人插女人b | 伊人久久大香 | 香蕉视频色 | 波多野结衣在线观看一区 | 天堂网一区二区三区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 综合精品 | 97福利在线| 国产熟妇另类久久久久 | 少妇愉情理伦三级 | 三上悠亚痴汉电车 | 国产小视频免费在线观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 日韩一页 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | xxxx69日本| 中国挤奶哺乳午夜片 | 女裸网站 | 故意穿暴露被强好爽 | 国内精品国产成人国产三级 | 一区二区视频免费 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 粉嫩一区 | 老司机黄色影院 | 日本少妇xx| 国产精品不卡在线观看 | 国产精品视频一二三区 | 福利视频网站导航 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲天堂一区 | 麻豆91av| 日韩激情文学 | 欧美成人综合网站 | 免费av网站在线播放 | av在线小说| 五月中文字幕 | 亚洲视频 一区 | www.国产视频| 国产91高清 | www.激情| 男生操女生的视频软件 | 欧美夜夜夜 | 日韩综合在线视频 | 久艹视频在线观看 | 久久久xxx | 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲白浆| 午夜久久久久久久 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 在线观看黄色小说 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产精品视频一二三区 | 操白丝美女 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 午夜av网| 成人黄色一级电影 | 亚洲欧美日韩国产 | 成人播放 | 国产精品原创 | 成人深夜网站 | 男女吻胸做爰摸下身 | 超碰人人插 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 调教骚受| 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 大陆一级片 | 萌白酱福利视频 | 国产91高清 | 免费在线播放 | 日本美女一级片 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 亚洲狠狠爱 | 成人做爰69片免费看 | 欧美精品二区 | 一级黄色小视频 | 麻豆电影网| 日本少妇一区二区三区 | 欧美丰满bbw | 亚洲一区国产精品 | 精品麻豆| 91九色网| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国产熟妇另类久久久久 | 日日干夜夜撸 | 综合久久久久久久 | 99毛片 | 中文字幕一级 | 游戏涩涩免费网站 | 先锋资源中文字幕 | 超碰人人射 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产成人免费av | 91成人免费在线观看 | 日韩 国产 欧美 | 羞羞动态图| 日本女优中文字幕 | 国产精品最新 | 午夜激情影院 | 成人日韩精品 | 欧美激情免费在线 | 日韩在线观看中文字幕 | 久久免费视频观看 | 三级少妇| 99r在线视频| 午夜色播| 女同爱爱视频 | 久艹视频在线观看 | 日本女优中文字幕 | 男人插女人b | 99这里只有精品视频 | 五月激情综合网 | 女同爱爱视频 | 欧美激情免费在线 | 精品久久99 | 依依成人在线 | 人人射人人干 | 国产精品美女在线 | 亚州综合网 | 欧美性伦片无删减 | 欧美人性生活视频 | 国产理论在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久中文网 | 国产无遮挡在线观看 | 国产三级视频 | 精品视频91| 伊人影院在线观看 | 嫩草社区| 蜜桃av一区二区 | 欧美性生交xxxxxdddd | 日本少妇xx | 亚洲一区视频在线播放 | 嗯啊视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 中文字幕一区二区三区视频 | 中文字幕精品三级久久久 | 91成人在线观看喷潮 | 五月婷婷俺也去 | 国产激情av | 欧美黑吊大战白妞 | 一区二区三区观看 | 免费av网站在线播放 | 美国禽片禁式1一9 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 午夜影院福利社 | 二区三区 | 国产三级麻豆 | av不卡网 | 国产欧美精品一区 | 国产成人一区二区三区小说 | 中文字幕99| 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 欧美gv在线观看 | 色哟哟网页 | 中文字幕久久久 | av福利影院 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 粉色视频免费观看 | 久久精品人人 | xxxx性视频| 成人av无码一区二区三区 | 国产又大又粗又长 | 美女让男人捅 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美成人综合网站 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 91九色网| 日韩一级性 | 亚洲精品美女视频 | 激情小视频在线观看 | 波多野结衣之无限发射 | 国产高清免费观看 | 欧美一区二区黄片 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 涩涩天堂| 国产探花在线精品一区二区 | 男人天堂影院 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 伊人久久青青 | 一本高清dvd在线播放 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 日日干夜夜撸 | 三上悠亚痴汉电车 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 在线观看国产黄色 | 中文字幕精品一区 | 日韩av高清无码 | 亚洲爱色 | 国产在线播放不卡 | 精品精品精品 | 黄页网址在线观看 |