品才網>演講稿>計生辦主任演講稿

計生辦主任演講稿

時間：2024-09-01 12:43:05 演講稿我要投稿

計生辦主任演講稿錦集6篇

　　使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的計生辦主任演講稿6篇，歡迎大家分享。

計生辦主任演講稿錦集6篇

計生辦主任演講稿篇1

尊敬的各位領導：

　　按照鄉黨委、政府關于二級機構負責人競爭上崗的有關要求，我就競聘鄉計生辦主任職務，將競聘理由向各位領導匯報如下：

　　首先，我熱愛計劃生育工作。我從農技站轉崗到計生崗位已經七年，將自己最青春最富有活力的年華投入到了這項工作中。在這里，我始終充滿了工作熱情，體會到了自身價值的體現，在工作中取得了一定的成績，得到了各方面的肯定，而且我將會保持更加積極的態度，更加努力地工作。其次，我具有豐富的工作經驗。在計生辦，我從最基礎的工作做起，從計生干事到業務副主任，工作內容涵蓋了計生辦工作的所有范圍，每項工作都很熟悉，做起來都能得心應手。另外，從20xx年開始，我多次被抽調到省、市、縣參與計劃生育考核工作，與縣計生委、各級調查員和兄弟鄉鎮建立起了良好的關系。

　　再次，我具備相應的工作能力。這七年來，我不斷在學習和工作中豐富自我，基本素質和業務能力都得到了很大提升。工作中堅持原則、秉公辦事、尊敬領導、團結同事、以誠待人，無論是為人、辦事，都得到了領導和同事以及村干部、群眾的認可。

　　第四，我對勝任這一職務充滿信心。綜上所述，我有豐富的工作經驗為基礎，有良好的外部環境為支撐，有飽滿的工作熱情為動力，有完善的`工作機制為保障，在鄉黨委政府和分管領導的堅強領導下，我對做好計生辦主任這一職務充滿信心。

　　如果組織上安排我擔任這一職務，我將從以下幾個方面努力：

　　一、加強學習，提高素質。計劃生育雖然沒有很深奧的學問，但這項工作號稱“天下第一難”的工作，而且責任重大，涉及面廣，政策性強，操作上更是十分復雜，這就要求計生辦主任要有較高的文化素質和業務素質。要學好法律法規和有關政策。各項工作都要做到有法可依，有章可循。同時，要做好計生工作隊員的業務培訓，不斷提高計生隊伍的整體素質。

　　二、著眼全局，精心謀劃。一是深入調查研究，掌握計生工作的第一手資料，及時總結工作經驗，把握好不同時期計劃生育工作的難點與重點。二是站在全鄉工作的高度，協助鄉黨委政府做好計生整體規劃，當好參謀，提供決策，推動計劃生育工作進步。三是在鄉黨委政府領導和分管領導的指導下，結合我鄉實際，主持擬訂切實可行的年度工作計劃，

　　三、注重關系，協調各方。計劃生育工作是一項系統工程，復雜而又繁瑣，涉及方方面面。鄉計劃生育工作更加需

　　要得到上下左右、各個方面的大力支持。注重協調處理辦公室內部的關系，形成合力；注重協調與村以及村與村之間的關系，團結協作；注重協調與鄉各單位之間的關系，齊抓共管；注重協調與周邊鄉鎮和上級主管部門的關系，營造良好的外部環境。

　　四、扎實工作，爭先創優。理清思路，有條不紊地做好計生各項基礎工作。首先，認清形勢，腳踏實地。把握計劃生育工作的各個環節，環環緊扣，環節不欠賬。特別是做到“四及時”，及時掌握各項基礎信息，及時落實各種避孕節育措施，及時處理違法問題，及時匯報計生工作動態。其次，嚴以律己，當好表率。不怕苦，不怕累，以滿腔的熱情投身于計生工作，既當指揮員，又當戰斗員，做計生工作隊伍中的行家里手。再次，用人所長，相互信任。盤活計生辦的人才資源，同時為每一個計生工作人員定崗定位，讓他們在合適的崗位上盡情地發揮個人潛能。關心計生人員的工作生活，幫助同志排憂解難。

　　謝謝大家！

計生辦主任演講稿篇2

　　一、迅速完成“兩個轉變”，盡快進入角色。

　　認真學習有關的政策法規，深入調查計生服務站的上情、下情、內情、外情，科學規劃，狠抓落實，努力完成由一般干部向領導干部角色的轉變，由抓業務工作向駕馭全局的角色轉變，盡快進入角色，是當好一名合格站長，抓好鄉鎮計生服務站工作的前提和基礎。

　　二、正確處理各方面的關系，確保各項目標任務順利完成。

　　鄉鎮計生服務站長，即是領導者，又是被領導者，正確處理好上下左右的關系爭取理解和支持，最大限度的調動一切積極因素，對于各項目標任務的完成至關重要。為此，一要處理好主管領導和主管部門的關系，在工作上多請示匯報，努力當好參謀助手，在思想上要多溝通交流，爭取他們的理解和支持。二要協調好與相關部門的關系，增進了解，加深感情。三要處理好本站干部職工的關系，堅持民主集中制原則和議事規則，遇事多和大家商量，充分發揚民主，增強本單位的凝聚力和戰斗力。四要處理好與村組干部、計生中心戶長的關系，努力營造一個輕松和諧的工作氛圍，采取多種方法充分調動他們的工作積極性和創造性。

　　三、健全制度，科學管理，努力提升計生服務站綜合服務水平。

　　一是要把群眾的滿意度作為重要標準，建立宣傳教育、科學管理、綜合服務相統一的經常性工作機制。二是加大計生知識宣傳教育力度。豐富科普宣傳內容，把宣傳教育與咨詢服務結合起來，努力提高宣傳教育工作的針對性和有效性。三是積極推進避孕節育措施的知情選擇，擴大技術服務領域，把技術服務從單純的落實節育措施拓展到避孕節育全程服務，優生優育服務，生殖保健服務。

　　四、抓好隊伍建設。

　　認真抓好服務站干部職工的政治理論、政策法規、專業知識學習，加強作風建設、能力建設。加大對技術人員的綜合技能培訓和職業道德教育，全面提升他們的素質技能水平，不斷提高他們的服務水平和服務質量，確保廣大育齡群眾得到更優質的.技術服務。

　　五、圍繞創優工作任務，全面完成創建計劃生育優質服務先進縣工作目標。

　　創建省級計劃生育優質服務先進縣，是全縣今年的一項政治任務，更是鄉鎮計生服務站長一項義不容辭的光榮職責。目前創優工作已進入關鍵時刻，我決心在縣委、縣政府的正確領導和縣計生局的精心指導下，緊緊圍繞創優各項目標任務，強化措施，狠抓落實，確保創建計劃生育優質服務先進縣目標順利實現。

　　各位領導、同志們，今天參加競職演講的，都是全縣各方面的年輕精英，作為有資格參加這次競職演講，我感到無比自豪。我相信縣委、縣政府的公平、公正，也相信各位領導和同志們的眼睛，如果我競職失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競職成功，這是組織和領導對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將永遠銘記在心，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠心的做人原則，去爭取更大的成績，努力實現自己的諾言，絕不辜負組織和領導對我的期望。

　　最后，我希望各位領導能將你手中對我來說最神圣、最寶貴的一票，投給誠實而有能力的我，我堅信最后的勝利一定屬于自信的我。

計生辦主任演講稿篇3

各位領導，各位同事們：

大家好！

　　今天我演講的題目是；提升素質、塑造形象，做新時期最可愛的人

　　工作這五年來，我從一個對計生工作一無所知人轉變成合格計生的干事，剛開始我什么都不懂，什么上環、節育等等，對我來說都很茫然，是領導的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。這就要求我們，不斷提升素質，加大宣傳力度，提高服務質量，塑造新的形象，更好的服務廣大群眾，為計生工作的順利開展打下堅實的基礎。

　　說實在話，我是個不善言談的人。和在坐的很多人一樣，只知道默默的工作，從沒想過去表現自己，今天有了這么一個機會讓我站在這里，就說說我的心里話吧，不為自己，只為在這個崗位上平凡的我們。

　　走過鄉村的大街小巷，可以看到這樣一條被我們熟知的標語：“昨天我實行計劃生育，今天我享受獎勵扶助”。這一條普普通通的標語,其實見證了我們計劃生育工作發展的歷程。同時也體現了它從條例到立法的過程中折射出工作思路和工作方法的轉變。

　　今天,在座的各位有很多人，可能對我們計劃生育工作不是很了解,更不知道我們的工作難度有多大，那我就給大家講講，我們計生工作中經常會遇到的一個任務,大家可能不知道讓一個育齡婦女做結扎是一個多么不容易的事，讓一個雙女戶結扎更是難上加難，更不要說引產??。

　　記得在一次冬季雙服務月中，我們幾個計生辦工作人員到上五四村，去督促一個雙女戶做結扎，那時,我們已經記不得是第幾次到她家做工作了。每次都是非吵即罵，那個婦女從沒給過我們好臉,甚至抱著孩子就走了。

　　但是貫徹基本國策,我們責無旁貸,我們拿定主意一定要讓她做了手術。這名婦女先是要求要營養費，后來又說沒有人給她看孩子又提出給她保證手術不能留后遺癥，對這些問題我們都做了認真的解答,看到她的思想終于動搖了。我們就趁熱打鐵,我立即負責送她去服務站做手術，因為做工作耽誤了時間，等手術做完已經下午上三點了.此時,我想請她吃點飯再回去,可她堅持要回家，我只好

　　用自己掏錢給她買了點吃的然后打車送她回去，一路上她一句話都不說，眼睛里流露出無盡的痛苦和怨恨。

　　我知道她在埋怨我們讓她做了手術,她太想要一個兒子了,而我們掐死了她的念想。

　　等我把她安頓好要離開的時候,她把我買的東西扔到了地上,那是一個人夢想破碎后的發泄。我不能再說什么,講什么樣的法律和政策在那一刻,都顯得蒼白.我只好彎腰把地上東西撿起來,說了聲你休息吧,明天我再來看你。

　　然后默默地離開??

　　在這之后我還去過她家幾次，有一次終于她對我說了幾句話：我也知道這是你們的工作，可是我結扎了以后再不會有兒子我覺得沒有了依靠。我對她說你的一雙女兒同樣是你的希望。她還是搖頭。

　　她那無助的搖頭一直在我腦海里定格,一直不能忘卻.然而,我沒有想到，她更沒有想到的是,隨著國家計生政策的調整，我們再次相遇的時候，也是由我把第一批獎勵扶助資金送到了她的手里，這一次她也流淚了，那可是激動的淚水啊，她告訴我：“由于實行了計劃生育，家里狀況有了明顯的`好轉，不僅兩個女兒接受了很好的教育，自己還有了更多的時間和精力走上了發家致富的道路，如今又能享受獎勵到60歲以后還有國家扶助。能有今天真的要感謝你們當初為我所做的一切。”

　　我的眼睛也濕潤了，是啊，從走到大街上被人指指點點甚至唾罵到今天的理解和信任。

　　每一位計生工作者留下了太多的淚水和汗水，計生工作走過了太多的曲折和艱辛，終于迎來她燦爛芬芳的春天。

　　因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育的相關政策，我要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的實行計劃生育政策。

　　作為一名計生戰線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理于優質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態度，為廣大群眾做好計劃生育、優生優育等宣傳、管理和服務工作，一定會有更多的理解和信任。

　　計生工作蘊含著挑戰，更孕育著希望，讓我們以此為起點，創新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創一流計生業績，為板橋鄉計劃生育工作的全面和諧發展再立新功！

　　在做的各位同仁們，大家的工作和計生工作可能也有相似之處，我們只有在以后的工作中兢兢業業，勤奮創新，做出成績，得到大家的認可，才能讓我們的工作更高效，更順利，更完美。最后祝大家：心想事成，工作順利。

　　謝謝大家！

計生辦主任演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好！

　　工作這么多年，我從一個一無所知姑娘轉變成合格計生的干事，是變化給我帶來了不同的挑戰。

　　剛開始我什么都不懂，什么上環、節育等等，對我來說都很茫然，是領導的耐心指導，我的工作才慢慢步入正軌。計劃生育工作面大、量廣，政策性強，牽扯到千家萬戶，關系到人民群眾的切身利益，加之一些群眾政策觀念不強，生育觀念落后，對計劃生育工作抵觸情緒較大，因此，工作難度很大。很多次，我想放棄，但想想前輩們為計劃生育服務了這么多年都沒有怨言，我這點困難，又算得了什么呢？因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，要做好長期干計劃生育工作的打算，不怕挫折，不怕委屈，正確對待工作和生活中的種種不公平，不怨天憂人，不滿腹牢騷，相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。在計劃生育工作上要有足夠的耐心，育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時候不可能完全接受計劃生育的相關政策，我要通過細致、耐心的講解，動之以情、曉之以理，反復講解政策，使他們積極、主動的'實行計劃生育政策。同時，要利用各種場合、各種機會，不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優生

　　優惠政策等等，提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。作為一名計生戰線的工作者，我愛自己的工作，并時刻感到肩上的責任。我堅信在計劃生育工作由制約型向服務型轉化的今天，溶計劃生育管理于優質服務中，以我們全心全意的服務思想，用愛心、耐心、細心的工作態度，為廣大群眾做好計劃生育、優生優育等宣傳、管理和服務工作，一定會被大家理解和接受的。計劃生育崗位是一個大溶爐，只有在計劃生育工作上兢兢業業，勤奮工作，做出成績，得到大家的認可，煉的好鋼，才能用在刀刃上。

　　干計生這些年，我經歷了很多，學了很多，也成熟了很多，我始終堅信工作者永遠是美麗的！20xx年，計生委又吹響了創建統籌解決人口問題示范區、示范街道和示范社區“三級”聯創的沖鋒號，蘊含著挑戰更孕育著希望，讓我們以此為起點，創新計劃生育服務理念，在各自的工作崗位上，從自身做起，樹一流計生形象，創一流計生業績，為衛東區計劃生育工作的全面和諧發展再立新功！謝謝大家！

計生辦主任演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！我叫xxx，是街道辦事處的黨建辦干事。很榮幸，有機會參加這次核科副主任競聘稿競爭上崗的演講。首先，我要感謝區領導和市領導對我工作的正確領導和大力支持。我競聘的是計生辦主任。

　　計劃生育辦公室是在院主管領導和工會領導的領導下，進行日常工作的辦事機構。計生辦主任要負責計生辦全面工作，需要多方面的綜合能力。我知道這一職位的要求很高，但我認為自己具有以下優勢：

　　一、有良好的思想品德修養。尊重領導，團結同事，工作負責，有上進心，自學能力強，自尊自愛，工作上追求完美。

　　二、具備溝通能力。工作以來，我都能與同事友好相處，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

　　三、工作扎實細致，吃苦耐勞，有一定的基礎知識和工作經驗。這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗，堅實的綜合素質和管理能力。

　　四、具有較強的學習適應能力。我年輕，精力充沛、思想進步，思維活躍，學習、適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。

　　俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，圍繞目前計生辦的工作思路并結合自身實際，做到以下幾點：

　　一、強化宣傳教育，形成良好的輿論氛圍。利用我區有線電視、遠程教育，學校、廣播、宣傳欄、黑板報、發放明白紙等宣傳陣地，對《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務條例》進行深入宣傳；計生專干、隨訪員不定期進村入戶，做面對面的工作，用群眾自覺實行計劃生育的`實際行動營造計劃生育工作的良好環境。

　　二、落實優待政策，建立利益導向機制。獨生子女戶和雙女結扎戶實行“三優惠”、“三減免”政策，優先安排入托、規劃宅基地，減免義務工、學生義務教育期間的學雜費，及時按規定落實獨生子女優待費。突出抓好計劃生育“三結合”，加大對“三結合”工作的資金投入。

　　三、落實“四術”免費，夯實優質服務基礎。嚴格落實計劃生育服務免費政策，并制訂服務態度意見簿。不斷提高育齡群眾的生殖健康水平。強化區計生服務站和村級計生服務室的軟、硬件建設，充分發揮計生和衛生兩個方面的優勢，整合技術資源，優化服務網絡，對計生工作人員定期培訓，并加以信息引導和技術指導，全方位、立體化地推行優質服務。

　　四、做好結合文章，推進服務措施知情選擇。在宣傳上，突出計劃生育政策、避孕知識、服務機構和服務狀況能力，讓育齡群眾知情；在指導上，因人而異，闡明多種避孕方法的避孕原理，適應癥、禁忌癥、副反應及處理方法，并提出指導意見，由育齡群眾自主選擇；在優質服務上，提供全程服務，完善術前咨詢指導，術后技術指導，讓育齡群眾放心；在信息管理上，建立健全避孕方法知情選擇基礎檔案，加強避孕信息的收集與分析，定期反饋相關信息，改善管理方法，讓育齡群眾安心。

　　五、增強廉潔意識，確保廉政執法。在工作中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，恪守“以廉為榮、以民為重”的準則，嚴于解剖自己，經常反思自己的行為，檢點自己的作風。

　　今天的競聘，只能體現對今后工作的愿望，愿望的實現要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作，充分發揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階。

　　我的辦公室副主任競聘演講報告演講完畢。謝謝大家！

計生辦主任演講稿篇6

各位領導，各位同事：

　　大家好！我叫，XXX，現年33歲，1997年參加工作，至今已有13年。今天我競爭的職位是人口計生科科長，我自信能夠勝任。我已經基本具備副主任應有的素質：

　　第一，我有豐富的工作經驗，通曉計生工作的各項工作內容。作為科室負責人，應該是一個多面手，對辦公室的各項工作都應精通，懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的，自己不僅要做到，而且要做好，這樣才能發現問題并及時地指導。參加工作以來，我無論是在哪個崗位，從事什么工作，我都能夠干一行愛一行，干一行精一行，所從事的工作年年都得到了領導和同志們的肯定。

　　第二，我能秉公處事、平等待人，起到很好的表率作用。作為科室負責人，實際上是具體事務的操作者和執行者，必須嚴格要求自己，以身作則，在大小事情上一碗水端平。我無論是在從事業務工作，還是財務工作，我都時時提醒自己保持一顆公正的心，不為自己謀一分私利，也不為關系親近的同事開綠燈，一律按辦公室規章辦事；無論是辦公室普通的一員還是主任，我都能保持一顆平常心，不利用職務之便搞交易，不以感情代替原則，嚴格要求自己；無論是普通同事還是上級領導，我都能不卑不亢，以誠相待。工作年來，我待人處事的風格得到了大家的認可，從上到下都結交了一些志同道合的朋友。

　　第三，我能擺正自己的位置，長于合作。作為科室負責人，是聯系上下的紐帶，必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議，制定有利于辦公室發展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作，維護辦公室的團結。在過去任主任的三年中，我總是把自己融入大家之中，對同事們進行及時的指導和幫助，從不以權壓人，以權欺人，對同志們的合理要求總是及時反映給領導，對大家的不良情緒總是合情合理地加以化解，從不人為地激化矛盾。同時，對辦事處的重大決策，從不橫加干涉、亂加評論，總是在服從的前提下，提出合情合理的建議和看法，不當事后諸葛亮，對工作中出現的'失誤，勇于承擔責任，不把成績歸于自己，責任推給別人，與上下級都能保持良好的合作關系，

　　如果大家一如既往地支持我、信任我，我一定會從以下幾個方面努力，盡快改變辦公室的現狀，為大家創造一個良好的環境。

　　一是協調工作關系，使辦公室靈活運轉。一個辦公室就是一個小社會，涉及到的內容很多、很雜，我會根據辦公室的所有工作合理分工，責任到人，制定嚴格的崗位制度、考勤制度，保證辦公室人人有事干，個個有責任，工作一環扣一環，使辦公室成為團結、支持、諒解、齊心的集體。辦公室人員都能發揮主動性、積極性、創造性，盡量保證人盡其才、才盡其用，責、權、利高度統一，最大限度地提高工作效率和質量。

　　二是規范行為，制定健全的工作制度。沒有規矩不成方圓，一個紀律散漫的集體連日常工作都難以完成，更不會做出什么大事。往年我們制定的規章并不少，可執行的人卻不多，我認為，原因就在于制度的可操作性不強，約束力不夠。如果我能夠當選，一定會從實際出發，從實情出發，制定相對健全的制度，并力求做到言必行，行必果，嚴格兌現，獎懲分明。

　　以上只是我的一些初步的想法，還有很多地方不夠成熟，我相信，只要大家給了我這個機會，我會在實踐中完善它，盡量符合大家的共同意愿。

　　再次希望能得到大家的支持，謝謝！

【計生辦主任演講稿】相關文章：

計生辦上半年工作總結15篇[精選]09-15