【實用】公司的通知范文集錦9篇
在當下社會，需要使用通知的場合越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的公司的通知9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
XXX公司的XX主管：
為更好的總結上半年經驗，開展下半年工作，組織決定召開20xx半年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：
一、會議時間：二〇xx年X月X日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。
五 、有關事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結于15日下班前交給自己的`直接領導。
(三)16日舉行20xx年年中總結會，談談自己工作半年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出下半年工作改進計劃。
XXXX辦公室
二〇xx年X月X日
公司的通知 篇2
員工xxxx由于上班時間從事與工作無關的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
員工付蒙由于個人行為不當，對公司業務及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領導xxx處罰200元。
書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處，請各位員工引以為戒。
xxx公司
年 月 日
公司的通知 篇3
各位同仁：
年終將至，為增進各員工之間的溝通與交流，同時也為了豐富員工的.業余生活，激發團隊凝聚力及工作熱情，經總經理辦公室及組織部共同研究決定，于元月4日(周六)舉行“天宇三鼎員工年終聚餐”活動，具體事項如下：
一、時間：元月4日(周六)19：00
二、地點：1.上地三街****店一樓大廳(***酒家北邊)
2. ****KTV
三、參加人員：公司全體職工
四、相關要求：
1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作
2、適當娛樂放松，勿擾亂治安
3、堅決杜絕酒后駕駛
五、聯系人：錢應柱 手機：158113xxxx
北京天宇三鼎科技發展有限公司
組織部
20xx-1-4
公司的通知 篇4
公司各部門：
為加強公司員工培訓領導組織工作，提高全員素質和執行力，達到科技興企，教育興企，全面落實公司經營計劃，公司決定成立公司員工培訓領導組織，建立公司職工培訓管理網絡，現將有關事項通知如下：
1.成立公司員工培訓領導小組
組 長：X
副組長：X
成 員：各單位行政負責人
2.公司員工培訓領導小組職責
2.1審核公司員工培訓計劃；
2.2負責對公司員工培訓辦公室，公司各二級單位員工培訓工作的檢查、考核；
2.3負責落實員工培訓費用。
3.公司員工培訓領導小組下設員工培訓辦公室
主任：X
成員：X、X、X
4.員工培訓辦公室職責
4.1負責制訂公司員工培訓計劃；
4.2負責公司一級培訓的組織，檢查、考核工作；
4.3負責公司二級、三級培訓的指導、檢查、考核（對二級部門）工作；
4.4負責公司員工培訓檔案的歸檔，總結。
5公司各部門下設兼職培訓聯絡員，承擔如下職責：
5.1 負責本部門職工培訓工作的組織、協調、總結，培訓資料的`整理歸檔；
5.2 負責本部門工段、班組級培訓的檢查、匯總、考核及指導；
5.3 協助公司人事部做好公司員工培訓的組織協調工作。
6 各部門工段、班組培訓由工段長、班組長組織落實
公司的通知 篇5
▁▁▁▁先生（小姐）： 經我公司初步挑選，您的.學識、經歷給我們留下良
好的印象，為了彼此進一步的了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加
面試 。如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。
公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話： 臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部
年 月 日
筆試通知書 ▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經我公司仔細篩選與考慮，現通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時間上不方便，請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。
公司地址：臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場
電 話： 8821897
年 月 日
試崗通知書
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 為了使您更深入了解公司及崗位，經我公司
研究，決定預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報到須知： 報到時請持試崗通知書； 須攜帶身份證復印件。 若您不能就職， 請于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話：8821897
錄用通知書
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經我公司研究，決定錄用您為本公司員工，
歡迎您加盟本公司，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時到本公司▁▁▁▁▁▁部報
到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報到須知： 報到時請持錄取通知書； 報到時須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須
攜帶身份證、學歷學位證書原件和復印件； 本公司試用期為________個月； 若
您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話：8821897
公司的通知 篇6
公司各單位：
為了進一步做好安全生產管理工作，遏制事故發生，確保人身和生產設備安全，經公司辦公會研究決定，結合本公司實際情況，特設置安全生產管理組織機構。現將安全生產委員會通知如下：
一、安全生產委員會
主 任：
副主任：
委 員：
職責：
1、負責監督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度貫徹執行情況，負責全公司安全工作的領導。
2、負責安全生產、文明生產、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的監督、檢查。
3、組織領導推動安全生產競賽，審定安全生產、文明生產先進事跡與獎勵辦法。
4、組織領導安全大檢查，并對不安全問題進行研究，制定出相應的控制計劃。
5、根據政府部門授權，組織對輕傷事故的調查、分析、處理，并報安全管理部門備案。
6、參與生產安全事故調查，提出對事故責任者的處理意見。
7、其他相關安全職責。
二、安全環保辦公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
環保管理：
職責：
1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產管理監督工作。
2、協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產年度工作計劃，并組織實施。
3、組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。
4、配合行政人事部開展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設項目安全設施“三同時”的'審查驗收工作承包、承租單位相關資質、證照和資料。
7、負責人身傷害事故的匯總統計上報工作，建立、健全事故檔案。配合生產安全事故的調查和處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。
8、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施，不斷改善勞動條件。
9、負責環保管理業務中涉及的安全工作。
10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇7
4、如有特殊情況的部門可自行調整作息時間，經人力資源部審核，總經理批準后方可執行;
二、 考勤執行范圍
公司各部門按照實際情況記錄員工考勤。
三、 監督與管理
各部門員工必須嚴格執行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據員工打卡情況及《請假單》計算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經理簽字確認后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門經理及行政部考勤負責人，并回公司后填寫外出登記表。
2、員工上、下班執行打卡制度，每天打卡兩次，上班時間前30分鐘內、下班后打卡為有效打卡;無效打卡必須執行簽卡程序,否則視為曠工。
3、有下列情形者，分別給以警告、記過和辭退。
(1)在規定的上、下班時間內，遲到或早退10分鐘以內，每次樂捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內，每次樂捐20元;遲到或早退半小時以上的'，按曠工處理(樂捐當天工資)。一周之內遲到、早退三次以上或者一個月內遲到、早退合計五次的給予扣除當月全勤獎，七次以上的，予以辭退。(特殊情況除外)
(2)無故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當日內未補請假手續或補辦手續未獲批準的，視為曠工處理。
(3)代替他人打卡的，每發現一次，雙方當事人樂捐50元/次，并給與通報處理。
4、請(休)假。員工請(休)假須履行請(休)假手續，實行逐級申請、復核、審批手續(所在部
門—-行政部---總經理室)(三天以上的請(休)假須提前2天報總經理室審批)。
(1)請假:
a) 員工到行政部領取《請假單》，注明休假日期及原因;
b) 部門經理根據員工需要給予審批意見;管理層人員由上一級領導簽署意見;
c) 不論請假是否批準，員工均需將《請假單》于休假日期前行政部;
d)《請假單》由行政部統一管理，經理隨時可以抽查員工在崗情況;
e) 請病假必須于上班時間前2小時內，致電所在部門負責人及行政部，且應于病假后上班第一天內，向公司提供規定醫務機構出具的有效證明。病假期間扣除當日福利補貼。
(2) 批假權限：
a) 員工請假1天以內由部門負責人審批;
b) 員工請假2天以內(含2天)由部門負責人審批，行政部審核;
c) 員工請假3天以上(含3天)由總經理室審批;
5、加班
(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時間內完成上級交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請，填制《加班申請單》，經部門經理批準后，報一聯交行政部備案，以便人事專員查崗。 如不能提前提交加班申請，則視為無效加班。
(2)員工加班，參照公司《考勤管理制度》執行，加班時應實行打卡制度，打卡時間按照公司規定或依照加班申請單注明的加班起止時間為準。
(3)員工平時加班及節、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。
(4)因參加社會活動請假，需經領導批準給予公休，薪金照發。
(5)如赴外地出差，應填寫出差單交行政部備案。
注：1.以上內容，特殊情況除外。
2.員工樂捐款項不計于公司財政收入，月底經由行政部統計，組織安排活動，作為活動經費，超出部分將由公司承擔(金額視情況而定)。
四、本通知自20xx年9月9日起執行，請各部門相互轉告，嚴格執行。
特此通知。
**有限公司 行政部
公司的通知 篇8
尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：
新年好!
我公司于20xx年2月28日將正常開工，各項工作一切照常運行。
在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年，愿奇越工藝能為您帶來更優質的服務!感謝各位新老顧客對的支持及信任!
祝各位在新的`一年生意興隆!
公司的通知 篇9
為豐富員工文體生活，展示公司員工精神風貌，加強精神文明和企業文化建設，經研究，決定舉辦公司員工運動會，現將有關事項通知如下：
一、組織機構
組委會主席：
組委會副主席：
組委員會成員：
二、運動會時間：
三、運動會地點：
四、參加人員：
全體員工
五、項目設置:
(一)個人賽(分男子、女子組):100米、200米、跳遠;
(二)團體賽：4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑、拔河。
六、錄取名次和獎項設置
(一)錄取名次
個人賽、4×100米接力、踢毽子、五人六足、背夾球接力賽、集體跳繩比賽、呼啦圈接力跑名次按比賽成績排列，取前三名進行獎勵;拔河比賽取第一名進行獎勵。
(二)獎項設置
1. 100米、200米、跳遠
第一名獎勵：500元
第二名獎勵：300元
第三名獎勵：200元
2. 4×100米接力、踢毽子、呼啦圈接力跑
第一名獎勵：600元
第二名獎勵：400元
第三名獎勵：200元
3.背夾球接力賽、集體跳繩比賽、五人六足
第一名獎勵：800元
第二名獎勵：600元
第三名獎勵：400元
4.拔河
第一名獎勵：xx00元
七、參賽辦法(詳見附件1)
八、注意事項和要求
1.請各部門領導高度重視，廣泛動員、認真組織、精心選拔，按競賽規程要求做好組隊、報名、參賽工作，賽出風格，賽出水平。
2.運動會開幕式時全體員工按部門排列方陣形式出場，每個部門設舉牌手一名。
3.各部門自行設計符合公司企業文化，積極、正面的出場口號和部門解說詞，并報舉牌手1名，裁判2-3名(部門人數少于5人的可報裁判1名)。
4.運動會期間，全體員工除因特殊原因并履行正式請假手續之外，一律出席運動會。
5.如遇雨天需調整運動會賽程，由公司根據組委會安排另行通知。
九、未盡事宜，另行通知。
特此通知。
附件：1. 參賽辦法
2. 報名表
3. 團體賽比賽規則
二○xx年十月十五日
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