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公司的通知

時間:2024-09-07 03:59:14 通知范文 我要投稿

【精品】公司的通知范文錦集十篇

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用通知的人越來越多,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。那要怎么寫好通知呢?以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇,希望對大家有所幫助。

【精品】公司的通知范文錦集十篇

公司的通知 篇1

××相關(guān)人員(所屬各部門):

  為進(jìn)一步管理好工地現(xiàn)場,嚴(yán)明工作紀(jì)律,依據(jù)公司實(shí)際情況,特對請假調(diào)休作出以下通知:

  員工請假一天的,部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天;若連續(xù)休息超過一天以上的,需填寫請假條并上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)(請假條格式如下)。

  此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行,以上規(guī)定請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

 ××××公司

  ×年×月×日 

  附:

  請 假 單

  項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 人 事

  (同意)(審批)(復(fù)核)

公司的.通知 篇2

公司各部門:

  年終將至,為了準(zhǔn)確核算物資盈虧,真實(shí)的反映公司的資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量,更好地開展后續(xù)物流的'優(yōu)化工作,公司決定于20xx年12月31日組織年底盤存工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、盤存對象

  此次盤點(diǎn)對象為公司所有有形資產(chǎn):包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資;

  二、盤存的組織機(jī)構(gòu):

  各部門主管為此次盤存工作的負(fù)責(zé)人,組織此次盤存工作事宜,

  以下為具體工作安排:

  1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé),焦紅英協(xié)助,具體盤存車間半成品電池,紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資,長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識;

  2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé),具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資,含極耳房,長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識;

  3、三包庫房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé);長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識;

  4、原材料庫房由伍光云負(fù)責(zé),包括原材料、木托盤以及所有庫房物料,重點(diǎn)對呆滯物料進(jìn)行清理;

  5、成品庫房由劉敏負(fù)責(zé),并對積壓成品進(jìn)行清理;

  6、公司所有辦公用品由各部門盤點(diǎn),交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后,將盤點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門核實(shí)存檔;

  7、財(cái)務(wù)部對各部門進(jìn)行督盤,督盤人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤點(diǎn)的真實(shí)性;并將盤點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔;

  三、盤存具體時間

  本次盤存時間于20xx年12月31日前開始進(jìn)行,請各部門提前做好盤存準(zhǔn)備;

  特此通知!

  EE有限公司

  人事行政部

  20xx年12月22日

公司的通知 篇3

  (一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

  (二)忠于職守,努力工作,不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。

  (三)對未經(jīng)明確的事項(xiàng)處理,應(yīng)請示上級,遵照指示辦理。

  (四)珍惜公司信譽(yù),自覺維護(hù)公司利益,未經(jīng)授權(quán),個人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

  (五)不得兼任本公司以外的職務(wù),但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準(zhǔn)者不在此限。

  (六)對一切公物應(yīng)愛惜使用,不經(jīng)許可不得私自攜出。

  (七)遵從上級指揮,不得違抗上級命令,如有正當(dāng)意見,應(yīng)在事前陳述。

  (八)公司實(shí)行每周工作6天,平均每周工作時間不超過四十八小時。

  (九)上班時間為上午8時30分,下班時間為下午5時30分,下午上班時間1時30分,下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調(diào)整。

  (十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到,任何人不得代人打卡或簽到,違者雙方均以曠工論處。

  (十一)上班必須先到公司打卡或簽到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者,按遲到或曠工處理。

  (十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時間,并在留言板上留言,否則按事假處理。

  (十三)上班時間外出辦私事者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按曠工處理。

  (十四)員工一個月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá) 3次者,給予通報(bào)批評一次;達(dá)5次者給予警告處分一次;

  (十五)員工無故曠工一天以上,給予通報(bào)批評一次;每月累計(jì) 3天曠工者,給予記過處分一次;

  (十六)員工因公出差,須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理)以上人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),工作緊急無法請假時,到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),總部一級部門負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報(bào)銷出差費(fèi)用。

  (十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序,獲得批準(zhǔn)并安排好工作后,方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內(nèi),致電所在部門負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人,并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi),向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明,按照事假處理。

  (十八)為了保證員工休息,應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急,需要員工加班的,必須填寫加班申請單,由其直接上級簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的,必須在加班前和加班結(jié)束后打卡,并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案,以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的'依據(jù)。

  (十九)因公參加社會活動、赴外地出差,按規(guī)定履行審批程序并報(bào)考勤人員備案,視為正常出勤。

  (二十)處罰規(guī)定:

  1、 代他人打卡或簽到的,每次扣除雙方薪金各50元,三次以上除作上述處罰外,給予記過一次。

  2、 遲到或早退5分鐘以上,30分鐘以下者,每次扣除薪金20元;15分鐘以上,兩小時以下者,每次扣除薪金50元。

  3、 以下情況,一律視為曠工:

  (1)遲到兩小時以上,事前未辦請假手續(xù)的;

  (2)請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));

  (3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。

  (4)曠工時間的最小計(jì)算單位為0.5個工作日,不足0.5個工作日以0.5個工作日計(jì)算。

  4、對曠工的處理:

  (1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)

  (2)連續(xù)曠工超過5個工作日,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個工作日,作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時解除勞動合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、受到通報(bào)批評、行政警告、記過、記大過處分者,除檔案記載外,還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。

公司的通知 篇4

各職能部(室)、分公司及項(xiàng)目部:

  為貫徹落實(shí)上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話會議和楊浦區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)機(jī)制,以上海市膠州路施工現(xiàn)場特大火災(zāi)事故為教訓(xùn),徹底杜絕施工現(xiàn)場安全事故,結(jié)合各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場,公司要求各分公司各項(xiàng)目做好以下工作:

  1、項(xiàng)目經(jīng)理要組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會議精神,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,落實(shí)職責(zé),并配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作,并在崗前和工種交底前重點(diǎn)對防火及安全生產(chǎn)作專項(xiàng)交底。特別是施工現(xiàn)場動用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設(shè)備的工種與班組要有專人監(jiān)督與檢查,并做好各項(xiàng)安全措施。

  2、各項(xiàng)目部要組織人員開展一次防火及安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查,按樓層、按幢號對施工現(xiàn)場進(jìn)行隱患和危險(xiǎn)源的徹底排查,并做好記錄,對存在的問題進(jìn)行分析原因、確定整改方案、落實(shí)整改措施,并配合公司對工地現(xiàn)場開展的專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。

  3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施。針對“11.15”特大火災(zāi)事故的特點(diǎn),重點(diǎn)抓好消防設(shè)施的落實(shí)工作,如滅火器械的正確、有效、合理的`配備與檢查,搶救與救援設(shè)施的落實(shí)等等。有條件的大型項(xiàng)目部可在當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和消防部門的指導(dǎo)下開展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。

  4、舉一反三,吸取“11.15”特大火災(zāi)事故的教訓(xùn),開展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作,通過內(nèi)部會議、黑板報(bào)、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作,使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進(jìn)一步的認(rèn)識和提高,保證工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作,杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生,確保國家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)和生命安全。

  上海zz建筑工程有限公司

  二0**年十一月**日

公司的通知 篇5

各公司:

  為加強(qiáng)交流,促進(jìn)相互學(xué)習(xí),落實(shí)崗位責(zé)任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經(jīng)營分析會。本次會議以專業(yè)的視角,務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,高效的.工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作精神,制定共同的目標(biāo),完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業(yè)、本崗位工作職能,職責(zé)。希望能以本次會議為契機(jī),促進(jìn)相互學(xué)習(xí),分享交流經(jīng)驗(yàn),提高員工素質(zhì),帶動企業(yè)整體發(fā)展。

  20xx年度經(jīng)營分析會議的具體時間安排如下:

  一、時間:3月15日—16日(周六、周日)上午9:30-17:30

  二、地點(diǎn):另行通知

  三、與會人員:

  董事長韓英

  財(cái)務(wù)部:億光年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)趙麗新,英安杰廣告財(cái)務(wù)王巖巖,博睿達(dá)廣告財(cái)務(wù)任欣,天之禾財(cái)務(wù)謝曉輝。

  億光年房地產(chǎn):總經(jīng)理陳鵬,工程部經(jīng)理胡龍江,銷售部經(jīng)理王炬。

  智英行物業(yè):經(jīng)理李勇。

  英安杰廣告:總經(jīng)理侯宇航,制作部經(jīng)理張穎,售后服務(wù)部經(jīng)理景洪華,銷售經(jīng)理趙海峰、孫敬剛、張鵬,運(yùn)營部經(jīng)理王晶,客服部經(jīng)理殷哲,設(shè)計(jì)部經(jīng)理馬麗丹。

  博睿達(dá)廣告:總經(jīng)理陳健,銷售經(jīng)理金成哲、任輝、齊蕭,媒介部負(fù)責(zé)人鄒瑜。

  天之禾傳媒(購物狂雜志):總經(jīng)理韓坤,設(shè)計(jì)部經(jīng)理李晶晶,銷售經(jīng)理欒博,發(fā)行總監(jiān)馮博。

  四、其他要求詳見附件。

  xx傳媒有限公司

  20xx年2月27日

公司的通知 篇6

各位同事:

  為了實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)企業(yè)上下的溝通、協(xié)作。協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的`調(diào)配。經(jīng)研究決定召開5月份管理層工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會議內(nèi)容:

  1、各部匯報(bào)日常工作進(jìn)度,研究分析存在的問題。集思廣益,尋找解決問題的方法。

  2、各部就銜接,信息傳遞溝通問題,確定規(guī)范程序(不能達(dá)成共識的,由總經(jīng)理裁決)。

  3、美諾指出的需整改問題以及出樣計(jì)劃,相關(guān)部門請?zhí)岢雎鋵?shí)方案,并給出時間表。

  4、公司6、7月份計(jì)劃。

  二、參加人員:王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實(shí)需要,可安排其他人員)。

  三、會議時間、地點(diǎn):時間待定、 會議室

  四、會議記錄人: 待定

  五、要求:各部門主管需就以上問題提出見解,對公司改進(jìn)提出合理建議。

  六、其他

  xx公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇7

  各部室站:

  為全面提高廣大員工技能水平,充分調(diào)動員工立足崗位學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、苦練本領(lǐng)的自覺性和積極性,檢驗(yàn)員工的整體技術(shù)實(shí)力,造就一支符合公司發(fā)展需要的素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的知識型操作人才隊(duì)伍,8月5日至6日公司舉辦了職業(yè)技能競賽,通過技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)競賽等多種“學(xué)、做”形式,激發(fā)廣大員工立足崗位、鉆研技術(shù),在公司范圍內(nèi)形成“練硬功、比技能、提素質(zhì)、創(chuàng)效益、促發(fā)展”的`濃厚氛圍。

  本次競賽進(jìn)行了兩輪總共20場比賽,分別產(chǎn)生一等獎一名:王xx,獎勵獎金三千元。二等獎兩名:田xx、趙xx,分別獎勵獎金兩千元。三等獎三名:周xx、王xx、秦xx,分別獎勵獎金一千元。希望受到表彰的個人要發(fā)揚(yáng)成績,戒驕戒躁,多看、多問、多想、多學(xué),努力鉆研,勇于創(chuàng)新。同時,廣大員工要以他們?yōu)榘駱樱μ岣咦陨硭刭|(zhì),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  山東xxxx有限公司xx分公司

  20xx年8月7日

公司的通知 篇8

  各處室、各分公司:

  為建設(shè)和諧公司,豐富職工課余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的凝聚力,公司決定舉辦20xx元旦文藝晚會(元旦文藝晚會的具體實(shí)施方案附后)。請各單位踴躍參加、積極配合,按照實(shí)施方案的要求,認(rèn)真組織好節(jié)目,展現(xiàn)我公司職工朝氣蓬勃的精神與風(fēng)采。

  現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、晚會主題:

  和諧捷達(dá) 你我同行

  二、晚會組織要求:

  各處、各部門至少出三個節(jié)目,必須有一個精彩之作。

  三、晚會時間:

  20xx年元旦(具體時間另行通知)

  四、晚會地點(diǎn):

  **公司

  四、主辦單位:

  **公司

  五、活動對象:

  **公司全體職工

  六、活動目的:

  1、展現(xiàn)廣大職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和積極向上的精神風(fēng)貌。

  2、增強(qiáng)廣大職工的凝聚力,公司勘測事業(yè)繼往開來,永創(chuàng)輝煌。

  七、晚會組委會及相關(guān)工作小組

  1、組委會主任: **

  副主任: ** ** **

  組委會成員:各處室、分公司負(fù)責(zé)人

  2、節(jié)目籌備組:

  組長:**

  副組長:**

  組員:各部門負(fù)責(zé)人

  完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;主持人的選

  擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會全流程的`銜接。

  3、后勤保障組:

  組長:**

  副組長:** **

  組員:** 高* **及公司后勤人員

  負(fù)責(zé)舞臺燈光、音響、布景、節(jié)目相關(guān)物品的采購等工作,

  并協(xié)調(diào)晚會的相關(guān)工作。

  八、晚會節(jié)目:

  歌曲類、舞蹈類、曲藝(語言)類、器樂類、其他類 。

  九、晚會參報(bào)節(jié)目要求:

  1、能夠圍繞晚會主題,營造出喜慶、祥和的氣氛,節(jié)目新

  穎,有創(chuàng)意,緊湊、連貫,能夠?qū)⒐?jié)目完整、藝術(shù)性地展示給現(xiàn)

  場觀眾。以集體節(jié)目形式為主,演出服裝和道具自備。

  2、各部門必須各選送2—3個節(jié)目,不能空缺。

  3、開發(fā)區(qū)分公司可選送1—2個節(jié)目。

  4、歌唱、舞蹈類節(jié)目時間限定在3—5分鐘;語言類節(jié)目時

  間限定在3—8分鐘。節(jié)目形式由總公司統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。

  十、晚會節(jié)目上報(bào)時間:

  11月15日前

  十一、彩排時間:

  待定

  十二、獎項(xiàng)設(shè)置及獎勵標(biāo)準(zhǔn):

  按單位發(fā)放

  一等獎1名, 1200元

  二等獎1名, 800元

  三等獎1名, 500元

  紀(jì)念獎:200元

  十三、評委會成員:

  待定

  **公司

  綜合處 20xx年10月18日

  公司元旦晚會通知2

  各分公司、辦事處、部、室、項(xiàng)目監(jiān)理部:

  20xx年春節(jié)即將來臨,為了慶祝這團(tuán)圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié),進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,展現(xiàn)員工風(fēng)采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖,公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會.現(xiàn)將有關(guān)籌備事項(xiàng)及各部門節(jié)目報(bào)送通知如下:

  一、年會

  (一)年會目的:

  1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的競爭力;

  2、對20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié).制訂20xx年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo).

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的'公司內(nèi)部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,全力投入到明年的工作之中.

  (二)年會主題:

  年度總結(jié)與計(jì)劃,表彰先進(jìn).

  (三)年會時間:

  20xx年1月19日(星期六)下午16:30

  (四)年會地點(diǎn):

  蕭山區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

  (五)年會準(zhǔn)備工作:

  1、公司各項(xiàng)目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項(xiàng)目監(jiān)理部、個人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.

  2、員工考核辦法詳見附件,各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名,于1月11日前報(bào)人事部徐飛麗處,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審,確定最后獲獎名單.確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言.

  二、聯(lián)歡晚會

  (一)晚會理念及思路:

  1、學(xué)習(xí)成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

  2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍(lán)圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;

  3、增進(jìn)感情,娛樂身心,體驗(yàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍.

  (二)節(jié)目要求:

  1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求:

  a、內(nèi)容緊扣主題,文明健康,積極向上;

  b、體現(xiàn)企業(yè)文化特色,展現(xiàn)員工風(fēng)采;

  c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.

  2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求:(不限,形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先.) 以下形式可供參考:

  ⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;

  ⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)

  ⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;

  ⑷、特長節(jié)目:武術(shù)、魔術(shù)等.

  ⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與.

  3、節(jié)目報(bào)送數(shù)量:各部門報(bào)送節(jié)目不設(shè)上限,鼓勵多多報(bào)送.

  4、節(jié)目報(bào)送、彩排時間安排:

  ⑴、節(jié)目報(bào)送:各部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月8日下班之前將節(jié)目單報(bào)送至辦公室高華芳處(電話82628007).節(jié)目單包括:節(jié)目名稱、節(jié)目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內(nèi)容.

  ⑵、節(jié)目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節(jié)目內(nèi)容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會議室進(jìn)行二次預(yù)演.

  5、獎勵辦法:如能入選年會節(jié)目,均可獲得紀(jì)念品一份.

  6、其他注意事項(xiàng):

  ①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統(tǒng)一管理,遵守排演的時間安排.

  ②、參加演出的演員應(yīng)自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費(fèi)用由公司報(bào)銷.

公司的通知 篇9

各縣(市)、區(qū)教育工會,大榭開發(fā)區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)教育工會:

  經(jīng)研究,決定于6月22日召開縣(市)、區(qū)教育工會主席會議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、會議地點(diǎn):寧波市新興大酒店5樓3號會議室(中山西路西門口);

  二、會議時問:6月22日上午9:O0正式開始,會期一天;

  三、參加對象;各縣(市)、區(qū)教育工會主席或常務(wù)副主席一名;

  四、會議內(nèi)客:總結(jié)上半年工作經(jīng)驗(yàn),交流下半年工作思路,部署下階段工作。

  請安排好工作,準(zhǔn)時與會。

xxxx

  年月日

公司的通知 篇10

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的'學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

  給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表揚(yáng)。

  希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

xxx公司

20xx年xx月xx日

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