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防暑降溫通知

時間:2024-09-08 16:02:21 通知范文 我要投稿

有關防暑降溫通知范文集合十篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關防暑降溫通知范文集合十篇

防暑降溫通知 篇1

  目前,我國大部分地區(qū)已經普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內安全生產的順利推進,現就有關要求通知如下:

  1.思想高度重視,加強組織領導。

  各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關心,并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產的安全和員工身體的.健康。

  2.合理安排作息時間。

  各分公司及項目部要合理調整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。

  3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

  各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質按量,發(fā)放到位,禁止以現金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

  4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

  各施工現場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

  5.加強安全生產的落實力度。

  特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知 篇2

各區(qū)建設管理委(建設交通委)、住房保障房屋管理局,各有關單位:

  為切實做好本市住房城鄉(xiāng)建設管理行業(yè)防暑降溫工作,保障廣大勞動者身體健康、市民正常生活和城市安全運行,根據《上海市人民政府辦公廳關于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號,以下簡稱《緊急通知》),現就相關事項通知如下:

  一、加強領導,認真安排部署

  各級領導干部要高度重視,加強組織領導,帶頭關心堅守崗位職工的生產、生活,尤其要加強對在基層一線、室外工作的執(zhí)法執(zhí)勤人員、作業(yè)人員的關心。各單位要堅持以人為本,結合實際,制訂有效預防和控制高溫中暑的各項措施,切實保護勞動者健康權益;加強高溫期間安全生產的宣傳教育,增強職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識,遵守操作規(guī)程,正確使用高溫防護設備和個人防護用品,努力保障本市住建行業(yè)高溫期間生產安全。

  二、明確責任,落實防護措施

  用人單位是防暑降溫、勞動保護工作的責任主體,應全面落實安全生產責任制,并按照國家安監(jiān)總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關規(guī)定,制訂高溫中暑等應急預案,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,確保職工平安度夏。同時,要強化火災、觸電事故防范,加強臺風、暴雨等災害性天氣的應急管理,認真做好汛期防汛防臺相關工作。

  各建筑施工企業(yè)應合理安排調整高溫天氣作息時間,除緊急搶險、搶修施工作業(yè)外,必須嚴格遵守國家安監(jiān)總局辦公廳《關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳[20xx]117號)相關規(guī)定;要嚴格控制和盡量避免安排夜間施工,確需進行夜間施工的,應當執(zhí)行有關規(guī)定,嚴禁施工擾民;要切實做好工地食品衛(wèi)生防疫工作,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強對食品和飲用水的'衛(wèi)生管理,避免因食品變質引發(fā)中毒事件;在高溫季節(jié)應當提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告并采取措施;夏季是觸電事故和火災事故高發(fā)期,要加強對工地防火和用電安全防護設施的檢查,及時發(fā)現和整改防護缺陷。

  各物業(yè)服務企業(yè)要加強物業(yè)服務區(qū)域內公共部位巡視,注意用電安全,盡力消除消防安全隱患;要落實物業(yè)室外作業(yè)現場的防暑降溫措施,合理安排室外作業(yè)人員的工作時間,實施輪換作業(yè),適當減輕勞動強度;要提示業(yè)主、物業(yè)使用人注意用電安全,防暑降溫,避免發(fā)生意外事故。

  各燃氣企業(yè)要切實落實措施,加強氣源監(jiān)測和調度,在確保供應的同時,加強重點燃氣設施和部位的巡檢、維保工作,確保高溫條件下燃氣設備設施的運行穩(wěn)定。要加強對員工的關心和慰問,做好防暑降溫等相關工作,特別是對高溫環(huán)境緊急搶修工作,嚴格遵守高溫防護措施,確保人員生命安全。

  三、加強監(jiān)管,做好應急保障

  各級管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監(jiān)管工作的重要內容,加強對建筑工地、燃氣設施設備、物業(yè)小區(qū)等方面防暑降溫措施落實情況的檢查,加大對易發(fā)生中暑事件行業(yè)領域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促責任主體落實防暑降溫措施。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法嚴肅予以查處,責令相關責任主體落實整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  各區(qū)建管、房管等部門、各單位要加強值班力量,落實值班和信息報告制度,做好應急搶險準備,做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常、突發(fā)狀況要及時組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報。

  上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會

  二○一七年七月二十六日

防暑降溫通知 篇3

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局,各有關單位:

  為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護,切實保障勞動者生命安全和健康等各項權益,現就做好夏季防暑降溫工作通知如下:

  一、切實保障職工高溫勞動保護權益。各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措,積極開展“送清涼送關愛”等慰問活動。企業(yè)要進一步增進對職工的關愛,建立健全防暑降溫工作制度,切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強度并適當增加休息時間,為職工提供足夠的'、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實改善職工生產生活條件。要嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關規(guī)定,企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。

  二、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上,應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  三、加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強對企業(yè)的指導服務,幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機構要加大執(zhí)法力度,加強對用工場所的檢查,嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改,依法處置,切實保障勞動者的合法權益和身心健康。

  浙江省人力資源和社會保障廳

  20xx年6月30日

防暑降溫通知 篇4

分公司各科室、車間(車隊):

  近日,氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫黃色預警,尤其,從7月12日起,初伏正式開始,而且,今年的三伏天要比往年多10天,防暑降溫工作不能疏忽大意。為切實做好今年的勞動防護、防暑降溫工作,有效預防中暑及生產安全事故的發(fā)生,確保職工安全度夏,各單位要落實防暑降溫主體責任,采取有效措施,加強高溫季節(jié)的勞動防護工作力度,關心職工職業(yè)健康安全狀況,分公司總經理李雪松要求:

  一是認真落實防暑降溫責任制。各業(yè)務科室、車間(車隊)要認真貫徹落實有關防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線作業(yè)人員生命和健康高度負責的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產安全事故。

  二是合理安排作息時間。各業(yè)務科室、車間(車隊)要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的`避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

  三是加強工作中的輪換休息。在高溫季節(jié),要根據作業(yè)特點,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

  四是保證現場飲水供應充足。現場要供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水,由分公司辦公室協(xié)調食堂給有需求的作業(yè)場所供應綠豆湯,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

  五是做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預防火災措施。分公司安全生產室牽頭,邀請消防隊專業(yè)人員對配電房、倉庫、油庫等易燃場所加強定期檢查,落實防火責任。

  汽運分公司安全生產室

  20xx年7月10日

防暑降溫通知 篇5

  各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門,市級有關部門:

  目前,我市已進入夏季高溫季節(jié)。根據陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求,為做好高溫天氣防暑降溫工作,保障勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全,現就有關事項緊急通知如下:

  一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

  防暑降溫工作直接關系勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視,切實加強組織領導,強化責任意識,推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全生產監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關規(guī)定,落實防暑降溫保障措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作,維護勞動者健康及相關權益。

  二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施

  針對今年夏季極端高溫天氣,各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間,根據本單位生產特點和具體條件,從維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性的高度出發(fā),采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施,切實做好高溫天氣防暑降溫工作。

  日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外),企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時,企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,企業(yè)應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

  各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的.(不含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼,標準是每人每天25元,發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,從成本費用中列支,計入企業(yè)的工資總額,不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

  三、加強防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查

  各級勞動保障監(jiān)察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度,及時受理勞動者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為,要依法責令改正,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  xx市人力資源和社會保障局

防暑降溫通知 篇6

  進入夏季,日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季作業(yè)現場防暑降溫工作,保證員工的身體健康,不斷改善勞動條件,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑和其它生產安全事故,特制訂本措施。

  一、合理安排調整作息時間。嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。(嚴禁11:00—15:00上山外出作業(yè))

  二、加強工作中的輪換休息。在夏季作業(yè)過程中,盡可能調整作業(yè)時間段,縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中輪換休息,加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

  三,作業(yè)場所安裝通風設施,加強作業(yè)現場通風。

  四、保證現場飲用水供應充足,作業(yè)現場供給足夠飲用水,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

  五、落實防暑降溫物品,車間向分公司安全生產室打報告,申請配發(fā)防暑降溫藥品,如風油精、人丹 、清涼油、藿香正氣水等。

  維修三車間

防暑降溫通知 篇7

  各村、社區(qū),鎮(zhèn)直有關部門,企業(yè):

  為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發(fā)生,切實保護勞動者健康安全,根據《黃山市安全監(jiān)管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監(jiān)健函〔20xx〕93號),結合我鎮(zhèn)實際,提出以下要求:

  一、高度重視,加強組織領導

  防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作擺上重要日程,加強組織領導,落實工作責任,周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施,并將其壓實到車間、班組和勞動者,嚴防高溫作業(yè)引發(fā)中暑事件和生產安全事故。

  二、多措并舉,落實主體責任

  用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體,必須采取得力措施,加強高溫作業(yè)防暑降溫工作,嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業(yè)特點和氣象部門發(fā)布的天氣預報信息,合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求。在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應當及時調整作業(yè)崗位。要加大防暑降溫經費投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品,通過改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的生命健康。

  三、突出重點,強化監(jiān)管執(zhí)法

  在組織夏季安全生產和職業(yè)健康檢查中,要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業(yè)條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求,開展防暑降溫暗查暗訪活動,突出易發(fā)生高溫中暑事件行業(yè)(領域)和重點單位,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、交通運輸車輛、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的,對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法依規(guī)從嚴查處,責令用人單位及時整改,并加強對整改落實情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

  四、加強宣傳,營造良好氛圍

  要充分發(fā)揮各種傳媒和安全生產宣傳教育陣地的作用,結合“安全生產月”活動,通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介,大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義,普及防暑降溫基本知識,增強自救互救能力,讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的'危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍,增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性,控制高溫中暑事件,防止生產安全事故發(fā)生。

防暑降溫通知 篇8

  集團所屬各全資(控股)企業(yè)工會:

  在夏季高溫即將到來之際,根據集團黨委和領導班子的指示精神,各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降溫工作,以保護職工身體健康和保障企業(yè)安全生產穩(wěn)定運行為目標,采取有效措施,努力實現安全生產無違章無事故。現就做好職工防暑降溫工作通知如下:

  一、高度重視,加強組織領導

  各單位要充分認識做好防暑降溫工作的重要性,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,加強對高溫天氣安全生產及職工防暑降溫工作的領導,關注一線員工夏季高溫工作安全問題,切實把防暑降溫工作落實到每個班組、每個高溫崗位和每個一線崗位職工,保證廣大職工在安全適度的環(huán)境下工作。

  二、采取有效措施,做好防暑降溫排查工作

  各單位工會要積極協(xié)助本企業(yè)領導做好防暑降溫工作的部署,結合本企業(yè)實際,制定切實可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定《防暑降溫安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查,并及時消除安全隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境,對高溫作業(yè)場所加強通風、隔熱等降溫措施,達到《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求;三是制定高溫中暑應急預案,進行應急救援的演習;對從事高溫作業(yè)的職工入暑前進行健康檢查,及時調整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據生產特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高溫作業(yè)時間,保證職工有充足的休息時間,并設立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衛(wèi)生管理,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,確保職工平安度夏。

  三、做好檢查監(jiān)督工作

  各單位工會要深入到生產一線加強對勞動安全衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用,加大對事故隱患的排查和整改,發(fā)現問題要及時督促解決,發(fā)現重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織,并采取切實可行的措施加以解決,努力為職工創(chuàng)造安全、良好的工作環(huán)境,切實維護好職工的安全健康權益。

  四、深入一線組織好防暑慰問工作

  集團工會在迎峰度夏期間繼續(xù)開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業(yè)實際情況和特點,有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動,要深入到生產一線和班組,把慰問工作做深做細,把集團領導及各級組織的關懷送到職工的'心坎上。

  五、加強宣傳教育,增強安全健康意識

  各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動,多種形式開展普及防暑降溫知識的教育和宣傳活動,使職工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識,了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性,提高職工防暑降溫的自我保護意識,自覺做到遵章守紀,杜絕違章作業(yè),切實保障職工職業(yè)健康。

  六、保持信息暢通,及時報告防暑降溫工作情況

  各單位工會要加強信息的溝通與反饋,及時向集團工會報告防暑降溫工作開展情況。認真總結在開展防暑降溫工作中取得的好經驗、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時,及時報告,并采取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業(yè)對防暑降溫工作開展情況進行檢查,以確保集團系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實效。

防暑降溫通知 篇9

  本部各部門、各分公司、各辦事處:

  為更好的維護我司在職員工的合法權益,經總部辦公室研究并報董事會批準決定,自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。

  具體內容:1、各單位行政部門實行高溫預警機制,密切關注未來三天降水及高溫情況并及時做出預警通報。2、凡當地當日氣溫≥30℃時嚴禁所有人員在11:00—15:00之間外出工作,遇惡劣天氣及時適當調整并報備。

防暑降溫通知 篇10

  各商圈、各施工工地:

  近期,市氣象臺發(fā)布高溫黃色預警信號,為做好應急防范工作,現就有關工作提示如下:

  1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作,物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作,做好防暑藥品儲備,有限空間作業(yè)施工時做好安全措施,盡量避免高溫作業(yè)。

  2.施工工地,在高溫黃色預警期間,盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè),做好安全措施,儲備防暑藥品,定期發(fā)放給一線職工。

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