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公司員工個人辭職報告

時間:2024-09-14 16:22:31 報告范文 我要投稿

公司員工個人辭職報告精選15篇

  在生活中,報告使用的頻率越來越高,報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編精心整理的公司員工個人辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工個人辭職報告精選15篇

公司員工個人辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx部門的xx,在寫下這封信的時候,我的內心十分復雜,也不知道如何落筆,加入公司已經x個月了,我已經真正的把公司當成了自己的家,但是就是這樣的世事難料,在經過了幾天反復的思考后,我還是決定向您申請離職。

  我正式加入公司的時間說長不長,說短不短,20xx年x月x日有幸通過了面試,讓我能夠有機會加入到咱們公司,這段期間,公司所給我帶來的成長,是我此生難忘的;叵肫饎傔M公司時,對身邊的一切事物都充滿了好奇,由于之前接觸過類似的工作,因此在起初階段我還是信心滿滿的狀態,但經過幾天的.實際操作后,我發現自己錯了,很多軟件需要重新熟悉,很多流程也都需要自己重新學習,說實話當時的心情還是很崩潰的,所以在剛開始一度產生自我懷疑,但就在我不知所措的時候,公司的上級和同事對我進行了及時的幫助,也是從這開始我才意識到,適當的去請教別人并不是一件什么錯事,而且自己不會還不問,別人并不知道自己的情況,因此在必要的時刻要學會請教別人。同時,在各項技術上大家也都很細心的教我,很快我便可以上手了,而且在學習的過程中我也學到了很多曾經并沒有接觸過的知識,這對于我來說是很大的成長,而且這份成長是會永遠保留在我的記憶中,并積極地影響我的日常,與我而言,這些就是最寶貴的。

  但是人生就是有聚有散,只是我也沒想到這一天到來的如此之快,就在x周前,我和家里人商量了一下,決定將婚期定下來了,就是在今年x月,那么在這段期間就有很多瑣碎的事情,我感覺自己可能很難兼顧的過來,而且更重要的一點是,我今后的發展可能就要去另一個城市了,一個新階段的到來,我或許就要徹底和這個地方說再見了,心中縱然有萬般的不舍,但是面對現實時也是那樣的無能為力,我感謝這座城市讓我有了一段工作經歷,但是我更要感謝公司,讓我的人生有所成長,讓我的人格得以完善,我的腦海里還是每天和同事朝夕相處的畫面,還是每天大家為了一個項目努力奮斗的樣子,我的心中真的充滿了不舍。在公司的這x個月,是我人生幾十年中最為難忘的幾個月,無論身在何方,我都不會忘記!

  聚散總有時,在最后,我也祝愿公司蓬勃發展,業績長虹,也衷心的希望您能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我從20xx年5月來公司已達一年多了,在這一年做的工作和學習中,得到了各位同事的幫扶,尤其在您的信任和支持下,我也竭力要求自己盡心盡職。但經過再三考慮,我還是決定寫下這封辭職信,向公司正式提出辭職申請,希望公司能盡快給予答復。

  其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

  第一,我的轉職主要是結合自身的和發展方向所考慮的。我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是,與相關的專業,而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優勢在那些方面。因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業規劃和發展。

  第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式,同時在相關工作和業務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

  第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

  我是一個從農村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!當然,我明白他們的出發點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的'子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

  第四,我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我是一個從農村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

  以上只是促成我的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協,直至公司正式通知離職。

  在此,我感謝公司及項目處領導,特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上,早日完成向現代企業的轉制。

  最后,祝各位同仁事業有成、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告3

股東你們好:

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止, 企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的`時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用

  人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  請于批準!

  辭職人:

  

公司員工個人辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  我是您手底下的員工,進入公司也有一年半了,在這一年半里我學習到了很多,接觸到了很多我以前從沒有接觸過得東西。這是我成長最快的一年半,每天和不同的人打交道,接觸很多全新的事情,這讓每天的我都感覺自己在成長。這一年半,我也過得非常的愉快,和同事們的相處都很愉快,領導您對我也特別的好,這一切都讓我格外的感激。甚至我一度想過要一直在這里工作,為公司奉獻,但在我工作一段時間之后發現,每個月的工資只夠我日用,一毛都存不下來。這對于我來說有點難以接受,我可以接受工資低一些,我認為我能漲上去。但我做了這么久,工資和剛來的時候還是沒區別,這讓我有些難以接受。

  我來工作就是為了賺錢,但來了這里了這么久,我還是沒有賺到錢。有些領導總和我談里夢想,我的夢想是不工作。只有賺夠了錢我才能做我想做的.,而不是每天日復一日的工作。我一直是個沒有耐心的人,我很難做每天重復的事情,這樣的日子長久下來我會越來越煩躁,會讓自己越來越難受。其實我也思考了很久要不要離開,在昨晚我終于下定決心,在這里我又賺不到錢,又讓自己變得不開心,這是何必呢。賺錢和開心我起碼要有一樣吧,即便賺不到錢,能讓我自己開心一點的工作也肯定比要死不活強。

  也許是我還年輕,什么都不怕,就怕生活無趣。我也不知道這個決定將來自己會不會后悔,但我知道,我如果現在不做這個決定我一定會越來越煩躁,崩潰。在我來到公司的一年半里,大家都對我很好,我這次決定辭職的原因也的確只是這么的簡單,并沒有其他的原因。我現在已經想好了,未來一定要找一個賺錢的或者能讓我自由快樂的工作。兩者總要有一樣占有吧,不然我不知道我工作的意義是什么,我還不如回家種田,要多自由有多自由,但是我雖然是農村的可也沒接觸過這些東西,不然我就真的會去種田了。

  在這一年半里,也是我對社會感悟最深的一段階段,讓我知道了這個社會究竟是怎么一會事。也知道了自己應該怎么做,所以我還是非常的感謝公司的,可惜我也要為自己的未來做打算,雖然我現在還年輕,但時間是過得很快的,要不了多久我也就到中年要結婚,要生孩子,到時候一切都要花錢,所以就這樣咯。希望領導您能夠理解,同意我的申請。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司員工個人辭職報告5

尊敬的各位領導:

  首先,非常感謝大家這一段時間來對我的信任和關照,F在本院的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的'貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在本院卻無所作為,因此請求允許離職。

  當前本院正處于快速發展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。 我衷心祝愿本院的事業一路飆升,領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx.12.29

公司員工個人辭職報告6

尊敬的xx:

  您好!

  去年學校實習的時候,公司來我們學校進行校招,記得我過去面試的時候,就是您面試的我,也是您在我面試后,當場就拍板說我面試過了,可以來公司進行復試,后面我也得償所愿的進入到我們公司進行工作。感謝您對我的信任與幫助。當時的我就是一個學生,除了個學生的名頭,什么都沒有,要工作經驗沒工作經驗,要項目實戰沒項目實戰,要啥啥沒有。所以說,我能進入我們公司,我一直覺得如果不是您的信任,我一定不行的。幸好,進入公司之后,我沒有辜負您的信任,在工作業績方面沒有丟您的臉,第二個月就拿下了“最佳優秀新員工”的榮譽。

  但是我今天可能要辜負您的信任了……現在離實習結束的時間越來越近了,您之前早就跟我聊過說實習期過了繼續留在公司,我當時思考了許久沒有回答您。事后我也一直在逃避這個問題,盡力不去想這個問題。但是現在不行了,時間越來越緊迫了。

  您知道的,在如今這個大學生都很難找到一份薪資待遇和發展潛力大的工作崗位的時代,而我只是一個普通的大專生。我很慶幸的找到了這一份相對各方面都還不錯的工作,但是您也知道,公司職位晉升的'各種苛刻的要求,我一個大專生可能工作半輩子都還只是一個基層員工,這不是我想要的……過一段時間就是專升本的時間了,統招專升本只有一次機會,過了,我就能去那個大學讀書,我的學歷就能成為一名本科生,這個時代一個學歷的重要性是不言而喻的,我不能錯過這個機會。

  我想了很久,猶豫了很久,專升本有太多的不確定性,過了只是最好的一個可能性,萬一沒過呢?工作沒了,學校也沒考上,所以我想過是不是只是請假去考試而不是辭職比較好。但是我猶豫了很久,選擇的天平最終還是傾斜向了辭職!這次的考試對我太重要了,我一定不能錯過。而上班會耽誤我太多的時間去復習,所以我想了很久,最終還是辭職,全身心地投入到復習中去,我不容許自己有任何的失誤!

  最終我選擇了孤注一擲!

  所以,很抱歉,我在這個時候向公司向您辭職,我對不起公司對我的栽培,對不起您對我的信任,我很抱歉,希望您能夠理解……

  請領導批準我的辭職,感謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  進到公司的時間沒有多久,也是就一個多星期,但是在這段日子的工作里面,我也是感受到自己還是不太合適這份工作,自己也是決定離職,重新去找過一份工作。

  工作的壓力也是蠻大的,之前自己也是想要嘗試下自己是否可以適應,但這段日子,我也是看到這份工作的確不好做,不太合適我,工作里面需要和他人溝通的方面有很多,而且每天都有很多的任務要去完成,之前的工作自己是做得比較輕松一些的,來到這兒開始我也是挺不適應,在嘗試,但最終還是承受不住。壓力是一部分,另外也是這份工作對于我的性格沒有那么的合適,我也是沒有那么的主動能去時刻的去和客戶溝通。一份工作最終也是要自己能做得開心,能夠適應才行,雖然我也是可以繼續的堅持做下去,但是效果并沒有那么的好,而且沒有業績,我也是知道遲早會被辭退,而今自己想清楚了,所以才向領導您來提出,也是不想再這樣浪費公司還有自己的時間了。

  主要也是自己不適應,并不是說這份工作不好,我也是看到和我差不多時間進來的同事能很快的去適應,并且取得一些成績,這些都是他們的努力,以及能做到的結果,但每個人都是不一樣,也是有不同的想法和能力上的區別,我個人還是這類的工作無法去適應做好它的。如果再這樣艱難的去嘗試,其實也是沒有什么好處,當然在這兒我也是學到挺多,可能做這份工作用到的不多,但是自己還是可以在以后去讓自己其他工作里頭更積極一些,和之前相比,我也是有收獲的',但工作的壓力也是讓我知道,也到了要走的時候了,每次工作我都是沒有太多的動力去做,只是在這個崗位上,還是會工作,而不是徹底的放棄,但是沒有什么效率,業績也是墊底的。這樣的狀態我也是知道領導不愿意看到,也是和我說過,教了我一些工作的方法,但是要做到卻并不是那么的容易。

  想清楚之后,我也是決定辭去這份工作,雖然我也是知道社會再次找工作并不容易,不過只有合適了,自己能做的,才能對自己和公司都是有好處的,我也是感謝領導同事這段日子給予的支持幫助,但也是無法再繼續下去,我的離開,也望同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告8

尊敬的領導

  您好!

  感謝公司對我長時間以來的栽培和照顧,也很謝謝公司全體的同事對我的幫助,我對公司永遠都充滿了感恩,但是我也清楚的知道,自己應該要往更高的地方走了,我也是時候脫離這個舒適的安逸圈,所以,對于我現在的離職,我也想了很久,希望自己的離職可以給公司帶來最小的傷害,相信公司也會做好安排,不會因為我的離職而影響到公司正常的運營的。

  從我實習開始,我就來到了公司,現在我也畢業了,在公司也待了快兩年的時間了,這兩年的時間,我也從一個什么都不會的畢業生,到現在獨當一面的職場人,我的成長也是公司和自己都有目共睹的.,當然我的成長都是離不開公司的悉心栽培的,從我實習的時候,我并沒有想到自己居然會在公司一待就是兩年,兩年的時間,我也從學校跳躍到了職場,我也成為了一名優秀的職場人,在職場當中可以出色的完成自己的工作,我也懂得了很多在工作的過程當中和職場上的規矩和道理,在這兩年的時間里面,我也一直認認真真的完成自己的工作,在工作的時候,嚴格的按照公司的紀律和標準來工作,也在矜矜業業的為公司做事,將公司的發展和自己的成長相結合在一起,同時也會盡全力的去完善自己。

  一晃快兩年的時間過去了,但是自己依舊感覺從畢業之后,從正式的進入到公司之后,我就沒有特別大的質的飛躍,公司對于我來說是一個非常舒適的圈子,我也感覺已經依賴這兒地方了,所以我也考慮了很久,在想自己現在還這么的年輕,是不是不應該這樣,我也覺得太過于安穩的生活和工作不適合我現在的年齡,我也應該趁著自己還有足夠的能力、充足的精力的時候,去為自己的以后而拼搏和努力,所以我也希望自己去一個更加有挑戰性的工作當中成長,加上自己在這個工作崗位也待了這么長的時間了,我也希望自己可以換一個工作,換一個工作環境去努力,希望你們可以諒解我一個年輕人躁動的心。

  我也會將自己的工作完成徹底,將自己所對接的項目交接好,將自己在公司所有的工作都完成好之后,再從公司徹底的離職,也希望在這段時間里,公司可以盡快的找到人來替代我,來交接我的工作,我也會在最后的時間里,嚴格的遵守公司的安排。

  此致

敬禮!

 辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告9

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的××公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說×總的不好,我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的.工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為×總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然××也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當 ××還是適合搞××?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

  我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!

  最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

  此致

敬禮

  辭職人:×××

  20××年8月23日

公司員工個人辭職報告10

尊敬的xx:

  您好!

  抱歉在百忙之中打擾您的工作,經過了幾天嚴謹的思考和選擇,我終于決定在此向您申請離職,根據公司規定,離職提前一個月申請,所以具體離職日期估計在x月xx日左右,望領導能盡快的批準離職。

  在這些天來,自己一直在思考著這件事情,作為xxx服裝公司的一名xx人員,在工作中我一直在努力的提升自己,努力的為xxx公司做出更好的貢獻。但是在努力過后,自己卻依然沒能有多少的提升。說來慚愧,在這么久后,自己才意識到自己可能并不適合這份工作。作為一名工作者,可真是感到非常的慚愧。

  但我也是幸運的,自己發現了這個問題,并且在仔細的考慮后,我決定離開這里,重新去尋找適合自己的工作。這些日子里給大家帶來的麻煩我感到非常的慚愧。自己沒能為公司發揮出自己的力量,在工作中,也不適合的繼續留在這里。這次的辭職,無論是對自己,還是對公司,都是一個好選擇。希望領導能諒解。

  當然,在這里工作了這么久,我也感到非常的舍不得各位。自己能在過去的工作中順利的完成自己的任務,能圓滿的完成過去的工作,都是多虧了大家對我的幫助和教導。尤其是領導您對我的培育。如果沒有你們的幫助,當時的我可真的不知道該怎么去面對自己的工作,更別說在這么久以來的任務了。真的很感謝你們。

  但是,也真的很抱歉,自己在努力了這段時間之后,才發現自己的工作實在是算不上順利,隨著公司的發展,自己更是難以完成領導布置的`任務。為此,我才決定要離開這里,去試著重新尋找自己的道路。

  真的很遺憾,在xxx公司正在展翅高飛的時候,自己卻不能伴隨在一旁,為這次的高飛做出自己的推助了。盡管很遺憾,很難過,但是我們總是要面對未來,要面對自己前進的方向。過去的我也并不算完全走錯了路線。在大家的幫助下,我也在工作中收獲了很多的經驗,謝謝大家的幫助。

  最后,祝愿xxx公司在今后的時間里展翅翱翔,祝愿xxx的領導們、同事們身體健康、工作順利!xxx的未來遠不止于此,我相信在大家的努力下,xxx一定能有更加寬闊,更加美好的明天!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  這一次突然向您提出了辭職的請求,是我有些唐突了。定會打擾了您的正常工作,我感到非常抱歉,但是這一次卻是不得不麻煩您了,還希望您對我這次辭職諒解。我定會記得您的恩情,今后不忘。感謝您。

  我來到公司也已經有了半年了,時間很短,但是我卻沒有再選擇堅持下去了。我知道這一次放棄可能會讓我離這個行業越來越遠,但是基于我自身的一些考慮,我還是選擇放棄。我今年可能要轉行了,因為我自己的一些原因,我覺得和這個行業有一些不太合適,做了半年了也,我在這個行業里感覺自己總是有一種無力感,不管我多么努力,多么上進,我總覺得自己達不到自己想要的結果,也總覺得自己在各個方面都不如別人,這讓我感到了很大的挫敗感,所以反復猶豫之下,我決定轉行了。

  前幾天我的一個朋友想找我一起創業,一開始我確實對創業毫無想法,但是他為這次創業做了很詳細的計劃和預算,讓我覺得這是一次非常不錯的機會。我知道現在我們創業是有一定的風險,但是作為一個年輕人,如果連這個都不敢去嘗試的話,那我也辜負了這一段美好的青春了。所以這一次再三考慮下,我選擇放棄了這份讓我猶豫不定的工作,選擇了接下來的這一次創業。

  我知道我次辭職或許是比較沖動了一些,但是我會為自己的沖動負責,我也會為自己這一次選擇負責的。只是對各位領導和同事們感到非常的抱歉,沒有帶著大家對我的期望繼續往前走,反而是放棄了這一次機會。自從我進入公司以來,大家對我一直都很看好,可能正是由于這一份看好,讓我壓力不斷的增大,以至于自己沒有進步的'時候就感覺有一些焦慮。所以在這份工作上,我自己也已經有一些透支了。更是對未來的期待沒有那么大了。所以我認為這一次辭職也必定是最為正確的一個決定了。

  這半年讓我在各個方面上都有了一些成長,也給自己帶來了一些改變。真的很感激大家能夠把我當成一個妹妹對待,對我無微不至的關心和照顧,今后我也一定會銘記大家對我的幫助,謹記這一份恩情,帶著它走向更遠的遠方,我也祝愿大家今后能夠順利無憂,加快前進,生活幸福!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我來到我們公司工作已經有半年了,隨著公司的安排,跟著工程對走近各個崗位,去做工,我們是最基礎的建筑工人,每天都要維修房屋,建筑高樓大廈,我可以說只是這個團體中一個不起眼的小螺絲,每天都要靠著著雙手去搬磚,搬水泥。

  每天不斷渾身臟兮兮,而且也非常累,當我們晚上休息進入到宿舍進入到渾身都疼痛難忍,雖然年輕力壯但是經過了半年的工程工作也已經累得半死,全身都酸痛不已,這些還不是最重要的最重要的就是家人擔心,家人知道我做這個工作后,就一直都非常擔心,一直都都堅持要我辭職,我一開始認為我這樣工作并沒有什么問題,但經歷了半年的工作,也清楚的感覺到自己的身體吃不消。

  我清晰的感覺到自己已經瘦了一圈,以前我并沒有經歷過這樣痛苦的工作,沒有干過體力活,所以我一直都認為自己是一個男子漢,不會害怕這些,只要堅持就一定會做好的,可是我卻沒有想到這樣的工作太累,太難了我已經不能夠繼續堅持了,正好這次我們工程隊已經完成里工作,不在需要為以后的工作操心了。

  選擇離開這是我最想做出的選擇,隨然在工程隊里面工資很高,但是卻也非常累,并且在工地工作,嘈雜的機器聲,各種叮叮咚咚的響聲如同再亂的火花讓人感覺一陣陣頭暈目眩難受不適應,著也讓我排斥,想要重新站起來。遠離這樣的.工作,我向往的是可以安靜的工作,至少宎出賣體力去換取生活費,我現在還年輕,不想一直都被這樣的工作所限制,希望可以換一個行業。

  年強的我還可以揮霍一些時間,去重新接受新的技巧,畢竟我現在去換行還是行的只是花一些時間。我知道領導非常好,經常親自來我們工地來慰問我們,給我們鼓勵,給我們幫助,但是我真的是堅持不下去了,我能夠做好的做的已經都全力做好了。

  我知道突然離開時不對的,但是這是我自己所做的選擇,畢竟做苦力,也只是浪費自己的青春,也只能夠吃青春飯,不可能有任何改變一旦年齡到了還要承受自己年強由于工作留下的各種傷痕。最主要的還是想要改變,想要從新開始,作出遮掩的選擇我也是鼓足了氣才下的決心,只希望自己可以有所改變不必須一直在做著累活。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我最近去檢查,也是發現自己的身體狀況比較的糟糕,雖然之前也是有察覺到一些,但是卻沒想到居然那么的嚴重,而今我也是無法安心的來把工作做好了,必須要去為了自己的身體,去好好的治病,所以也是決定離職。

  來公司工作的時間不是很長,本來我也是想安穩的在公司一直做下去的,之前年輕,忙碌于工作,沒有怎么考慮到自己的身體,雖然有一些毛病,但是我卻并沒有怎么去把它當一回事,來到我們公司之后,我也是一個新人,雖然之前有經驗,但是我也是清楚,新的環境,新的工作,自然我也是要有一個新人的心態,認真盡責的學習,去做好工作,每日的忙碌也是讓我沒有顧及到本來就有些糟糕的身體,最近也是有些難受,于是就去醫院做了一個檢查,結果卻發現,我的情況卻是比較的嚴重,醫生也是很嚴肅的跟我說,要我好好的治病,我也是考慮了,清楚自己的狀況,的確這份工作也是我很努力才得到的,付出了很多,但是我也是清楚,如果身體狀況如此,我再工作下去,身體只會更糟,那么不但是工作可能沒有,自己的身體也是會更差,我也不想這樣。

  只有真的身體好了,那么無論做什么工作都是能順利的,而不是說強撐下去,最后什么都沒有獲得,自己的身體狀況也是讓我比較的懊惱,但也是要去治病的,這個沒辦法再拖了,來公司工作的機會,我一直都很珍惜,所以工作上都很努力,但身體無法跟上,而且我也是不清楚我這個病一時半會是不是能真的治好,也是和家人商量之后,考慮過,還是離職全身心的去治病更好一些,對自己負責,也是對公司來負責,拖著病體也是無法很好的去把公司的工作做得出色的',也是望理解。最后這段日子,我依舊會認真盡責的去做好手頭的工作,要交接的,和同事去商量,要整理的一些數據,也是會匯總好,到時候離職前會和同事溝通,處理好的。

  工作我會盡責做完,也是一個職業的素養,有始有終,而我的情況,領導也是了解,希望能讓我早一點的離開,去治病,我清楚這個要求有點兒為難,畢竟公司要找到接替我工作的也不是那么容易,也是需要一些時間,我也是盡力的堅持,一些工作也是會找同事幫忙,盡量能讓我把尾收好,也望早日對我的離開予以同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  但這種感覺不會隨著我的`離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。xx,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.x.x號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職報告15

尊敬的領導:

  由于以下幾點原因,本人申請辭職。希望批準。

  一,物質原因。

  x總您經常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。

  因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

  我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然,x總您還是會說。我們可以訂單?梢宰龊笃凇:苓z憾,我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足,我也希望自己多多改變。然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。更想換一個環境。

  至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因,需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言,把自己的照片調好調漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然,這個前提是我的付出有回報;貓蠓謨煞矫,一方面是后期的加片,另一方面,是心理上的滿足。

  很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因為在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質量。大家都只想著訂單。想著業績。

  二,觀念原因。

  如上所說。我覺的我們公司把業績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業績指標。但是,在這個同時。我看到是對技術的忽視,甚至是忽略。

  從我進入公司到現在。兩個月的時間。只開過一次技術部門之間的會議。但是關于業績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強。要長期穩定的可持續的發展。必須是技術和營銷的兩手抓,兩手都要硬;蛘咦⒅貭I銷不管照片質量這就是我們公司一直以來的價值。

  但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們去探索的東西。

  我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸,或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。當然。我可以去配合。因為我在為公司工作,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。

  不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。這個配合只能在一定的限度以內。至少不能違背一些基本的常識。

  三、體制原因。

  我記得我剛來的時候。你們問我有什么意見,我基本上說沒意見,因為我覺的一個員工最應該做的是去適應一個新的工作環境,而不是去把自己以前的經驗帶過來。因為改變環境需要改變一幫人。

  改變自己只需要改變一個人。但是后來,每次別人問我有什么意見。我還是說沒有,那卻是因為我意識到所有的意見都是很難有所效果的。我覺的當問題出現,最應該做的就是溝通,在商業社會里,這種溝通應該是高效的。是溝通的各個方面坦誠的,平等的,交換意見,擺出立場,然后大家找到最有利的方案去改變去執行。我們從來不缺乏會議,但是卻缺乏真正意義上的溝通,因為在我們公司,我們的會議從來都是從上往下的灌輸。這種對話是不平等的。

  當然,因為一些新員工的不熟悉工作。偶爾的教育是應該的,但是,面對問題,面對癥狀的時候,我們還是一如既往的.缺乏自己的語言和聲音。我們不是缺乏獨立思考的能力,只是我們對自己話語所能產生的效應已經產生了深刻的懷疑。所以,大部分人會選擇沉默。

  沉默有時候不代表認同,只是代表了一種暫時的妥協。我就是那沉默的大多數,這個沉默會壓抑,會爆發的。所以我選擇辭職。相信聽話照做的應該是機器。而不是人,不是有獨立思想的人。

  四、硬件原因。

  我曾經和你提過,我們攝影部的電腦有問題。你說我們應該先產生效應再來要求老板的再次投入,我想。這種講法是錯誤的。因為,假設,我們不更新硬件。損失的最大方依然是經營者。我們,最多最多,我修照片的時候電腦卡一點。有時候電腦突然死機,有時候丟幾套照片。罰款。我曾經就因為電腦的問題丟過一套照片,我因此被罰款。我因為公司硬件的落后而買單的時候,我也在想,我應該換一個環境。

  而作為經營者的您,損失的是什么呢?我想每個攝影師的工作效率的降低,從而產生的低效率的公司業績。長年累月的積累下來的話。

  足夠買很多很多的點電腦了。還有比如說引閃器啊。沒有助理啊。種種原因,我們的大部分的時間和精力不是用來怎么好好拍照片,而是用來尋找相機引閃器。等助理,等影棚上面。這是多么大的悲哀。

  我覺的我個人來說,我們現在的拍攝量真的不算很大。甚至算小。但是,為什么我們就安排不了呢?這是為什么?難道真的是我們不愿意拍,是我們拍的太慢的問題嗎?我個人認為那不是的。

  首先的流程的問題,然后是硬件的問題,影棚的問題。而是不是壓迫攝影師的拍攝時間,我們從準備器材,布置打光。放背景。都沒有助理的情況下,要拍好一套服裝。所需要的時間。實在是太長。在這方面,我覺的我們公司可以這樣做。

  此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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