老員工辭職報告(合集15篇)
在當下社會，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的老員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷！因x月底需返校進行為期x年的xx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請，酒店員工辭職報告。
來到xx已x載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。x年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的`推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。
還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為原因者四：
1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。
2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。
3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三。
4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大 。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順利過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。
在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發達，終開天下！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
老員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
來到公司也已經快xx年了，在這近xx年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的`，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的X—X周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在xx年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
xxx
xx月xx日
老員工辭職報告3
各位領導:
您好！
很遺憾此時已經向公司提出辭職申請。首先非常感謝領導給我機會在這里工作學習，在優秀的領導下與同甘共苦的同事共事。每次領導教我的時候我都很舍不得，同事之間的真誠友好我也舍不得。在xx公司工作快4年了。每次看到那個忙忙碌碌的身影牽著你，特別是xx月的.辛苦，作為一個員工真的很難受。很抱歉，我沒有能力為你分擔我的擔憂。
在這四年的工作中，我和公司的兄弟姐妹們一起努力，一起收獲。我也有焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化管理體系中，我曾經改變過很多以前的壞習慣。在這里，我可以充分學習管理工作和綜合實踐經驗。
現階段從公司辭職也是對自己的一種壓力。在公司用人、購物中心收尾工作、西區項目啟動的時候，在全公司同事的積極努力下，一切工作都會一步一步向前推進。
也是考慮到公司未來工作安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了防止公司因為我而出現決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我覺得公司可以在很多項目還沒有正式開工之前就做出更合理合適的項目安排。在公司批準之前，我將服從領導安排，在公司領導和工程部負責人的安排下做好自己的一切工作。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
x月x日
老員工辭職報告4
尊敬的xx:
您好！
我是您手下的員工xxx，我在這里工作也有五年了，可以說是親眼看著公司一步步變得越來越好。看著公司越來越好我心里也很開心，畢竟在公司還幼小時我來到這里，現在公司這么的好讓我覺得自己也很驕傲，因為我也為此付出了自己的那一份心血。在這五年里，我一直矜矜業業的為公司工作著，風雨無阻，但現在卻要向公司說出再見了，這讓我也有些不舍。但即便是在不舍，我還是要做出這個決定，我做出這個決定的時候也是十分的煎熬，在好多個夜晚在床上翻來覆去，最終做出的這個決定。
在這五年里我看著其他比我來的玩的或者和我同一批來的同事一個個跳槽，但我一直堅守在這里，因為我相信有一天我的待遇會變得更高，這樣不用辭職也能夠得到更高的工資。這一等就等到了現在，但到現在為止我也沒有等到我想要的消息，我現在也不年輕了，我需要一份待遇豐厚且穩定的工作。這里雖然很穩定，但是薪酬有些低了，如果我想要娶妻生子的話這份工資完全支撐不了。我其實也很想接著在這里做下去，不然在其他同事跳槽的時候我也和他們一起走了，但是我沒有，正是因為我還喜歡著這家公司，喜歡這里的一切，但我在喜歡也沒有用呀，沒有錢我后半輩子怎么辦。我在這里堅守了五年想必領導您也已經看到了我的心意了吧，我自問我現在再走我并沒有愧疚的感覺。我是喜歡這里，但是這并不意味著我要為此放棄一切，我也要有我的家庭，但如果我還待在這里的話，我這輩子都沒有條件去組成我自己的家庭。
在這五年里，我看多了人來人往，經常有人離職也有很多新人不斷的加入。一開始我還會因為一個老員工離開這里而感到傷心，畢竟是朝夕相伴的同事，要離開了，以后不能再天天見到了肯定會感到不舍。但經歷的次數多了之后就沒有了那么多的'感觸，感覺自己心都好像麻木了，當時以為自己離開的時候肯定也不會有什么感觸的，現在感覺還是有感覺的，畢竟自己五年的青春都留在了這里，人生又有幾個五年呢。但沒辦法，人都是有私心的，不可能有那種想著別人不顧自己的圣人。
最后希望領導能夠理解我的苦衷，衷心的祝愿公司在未來的道路上能夠越走越順。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
老員工辭職報告5
尊敬的領導：
我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間：xx月xx日
老員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
這次離職是由于我自己私人的一些原因，在工廠的這段時間里，我很開心，也很感恩。我知道在平常的工作中大家包容我，照顧我。而我，也很想將這份感恩一直銘記下去。因為這些年，你們就是我記憶的全部。無論如何我都沒有辦法忘記大家，感謝大家對我的關心。也許我即將離開這個地方，但是如果大家想見我，或者我想見大家，我就一定會敢來，不論萬里。
我在工廠做了十年了，人生會有多少個十年呢？我三十二歲進的工廠，而如今的我卻已經四十二歲。一個女人最成熟的身影留在了工廠，一個女人最讓人珍惜的韶光也留在了這里。而和我一同留下青春的，還有眾多的同事們。這里就是我們的一個小家，它溫暖，它熱烈，它積極。因為它包含著我們太多的激情和熱血，而我們的這一份青春，也留在這里一直陪伴在我們的身邊。很感謝我的那幾位知心朋友，一路陪伴，雖然常常有些爭吵，但是我們還是會和好，還是會抱著對方哈哈大笑。認識你們，是我一輩子的榮幸。而能夠進入工廠，也是我一生方向的轉機。如今要離開這個地方，我的情緒很激動很低落，要做這次真正的離別時，我有些慌了。但我由于自己女兒的一些事情，不得不辭去這份工作了。
我女兒去年結婚的，今年已經懷孕八個月了，不過多久她就要生產。從小到大她都非常的.粘我，她雖然嫁到了外地，但是她每個月都會堅持回來住幾天，好在我的女婿也是足夠愛她，什么事情都依著她。這讓我也十分的放心和欣慰。但是這幾個月她的情緒一直不太穩定，這個星期給我打電話要我去陪她，她說她有些害怕。這個傻孩子，從小待在我的身邊，從來沒有經歷過這樣的事情。這時候除了老公的陪伴之外，最重要的也就是我這個母親的陪伴了。而我作為一個母親，在這個時候也更加應該去陪伴她。我想在孩子坐月子的時候也可以更好的照顧她，但是也不能請這么久的假，所以才不已辭職，也希望領導可以體會我這一片心意。希望您能夠諒解。
這次辭職也真的代表著我要和大家分開了，我要離開這個熟悉的地方了。我很舍不得大家，舍不得這里的一點一滴。但我希望將來我們有緣會繼續在一起，我么也會繼續陪伴彼此走下去！希望大家在今后的工作中一馬平川，生活幸福快樂，家庭美滿而幸福。也祝愿公司可以在大家的努力下構建自己的藍天！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告7
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來Xx報道的時間是xx年的x月xx日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
三年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、 穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的`一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展， 才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、 單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
老員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
我也算是在酒店做了很長的一段時間了，而今也是自己的發展到了一定的階段，自己考慮明年有新的一個想法，也是不打算再在這邊工作下去了，所以也是決定離職。
選擇離開，其實也是自己有了一段日子的想法，之前也是和領導閑聊的時候說過，打算回去做事情，畢竟在這邊終究是打工，而且離家那么遠，其實對于自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子，也是想著回去的，但也是沒有下定決心，畢竟在這酒店工作也是很熟悉的一個環境，同時自己也是可以感受到，來到這兒的工作也是讓我感觸挺深的，收獲也是蠻多，作為老員工，我也是有自己的發揮空間，也是得到了認可，能在這做那么久也是領導您的信任，但一直在外也不是個辦法，我也是沒有打算在這邊安家，畢竟自己的'能力也是清楚在這邊的確生活不是那么的容易，而回到老家，而今也是發展起來了，有工作是可以讓自己去做的，自己也是不想和家人分開了，以前也是為了讓自己有一個發展的機會以及這邊的工資的確是好很多的。
不過現在家鄉也是不錯了，雖然待遇會差一些，但是離家近，消費也是挺低的，我也是和家人的商量后下定了決心，自己也是清楚作出這個抉擇會怎么樣，但內心還是想走的，有不舍，也是和同事們相識了很長的日子，大家都是朋友，工作中也是相互的去幫助，一起為了酒店而做好工作，其實去年我也是有這個打算，但是沒有想清楚，而今年上半年的疫情也是讓我茫然，不知道自己該如何的抉擇，但是而今，我也是清楚了自己該考慮的事情，也是做好了決定，所以才來和領導您說的，自己的選擇也是想明白了才做了決定，并不是一時的沖動，我也是不再年輕的時候了，而今也是對于酒店工作是挺熟悉了，所以抉擇好了，也是希望領導理解，當然該對接的事情，我也是會和同事去處理好的，我也是明白自己的一個情況是怎么樣，工作上的事情，同事也是可以支撐起來的。
也是希望領導給予他們信任，很多的新人其實能力都是不錯，只是以前的機會比較的少而已，而今我也是要離開，也是期望給予他們機會，而自己會盡責做好在崗位的最后這段日子工作，而我的離開也是望領導予以同意。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
老員工辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
大學畢業沒多久我就來到了xxx公司，到現在為止我已經在這里工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的'進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xxx公司的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xxx公司的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
老員工辭職報告10
尊敬的__：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和的一起發展!其實我已經很幸福，很幸運能在__工作了近__年多的時間，在這近__年中我們一起工作，一起成長，一起為__的發展添磚加瓦。特別在這__年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年__年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興__年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年__年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的.工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這__年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
老員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
幾番思考，再三猶豫，最終還是決定寫下這一份此致報告，向公司表明我的一項。對于這個此致的決定，我是考慮了很久的，也是考慮了自己很多的原因才辭職的。作為一個在公司銷售部工作了快有五年的員工，可以說是公司的老員工了，所以離開公司我是十分不舍得的。我是真的非常熱愛這一份工作，熱愛這個公司的所有家人，熱愛xx公司這一個大家庭，特別四領導您這五年對我的`幫助和支持，我一直看在眼里，記在心里，所以在這里，我要單獨跟您說一聲：謝謝！
從學校畢業，我就拖著行李來到了公司——住在公司員工宿舍，我一直在公司的宿舍住了快三年，才搬出來自己租房子住。所以可以說公司真的和我另一個家一樣。進入公司銷售部已經五年多一點了，這五年，是我迅速成長的五年。讓我收獲頗豐，從工作能級工作技巧，到為人處世待人接物，再到個人眼界都是非常大的變化。可以說這五年，比我前面十多年在生活上面的學習到的，還要多。讓我從一個零工作能力的變成了一個銷售老手，溝通能力靈活強大；讓我從一個性格比較內向交流比較“直男”的工科生變成了一個自信、陽光、開朗的少年，欲人交際有理有度；讓我的眼界得到了質的變化，可以說是截然不同了。這一切都是在公司帶給我的變化，所以我非常感謝公司給了我這個工作崗位這個工作計劃，讓我學習到這么多的東西，讓我得到這么迅速的成長。
除此之外，在這五年的工作里面，我也沒少放過錯誤，但是很感謝領導對我的寬容，不僅沒有怎么責備批評我，而是經常幫助我處理好問題，幫助我找到我出問題的原因，驚醒我要及時改正這些缺點。所以，領導真的和我家長一樣，給了我這么多的幫助，再一次感謝領導！謝謝您！
說實話五年的時間真的不短，人生又總共有幾個五年呢，對于離開這銷售部，我也是經過很強的掙扎才下定決心的。但是沒辦法，因為跟女朋友異地，這些年的異地戀真的讓我們飽受痛苦，所以我們狠下心來決定會我們省，在一個城市發展！所以希望領導能夠看在我的問題重要的份上，準許我離職！感激不盡！
最后，祝愿公司的發展越來越好，早日上市，也祝愿領導的身體永遠健康無災！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告12
尊敬的陳總：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的.領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告13
尊敬的經理:
您好！
我一直在我的崗位上做出納員。我們銀行需要搬遷地址，而我家就在附近。我家里有需要我照顧的人，有父母，有孩子。你沒有打開，也沒有帶走，所以你決定辭職。
父母已經80多歲了，不能長期在家工作休息。我父母很抗拒進養老院。我也遵從他們的意愿，讓他們呆在家里做一些簡單的家務。雖然不多，但是年紀大了也不善于做事。為了安全，我在家做飯做家務。畢竟我不能讓兩個老人一直工作。如果我能幫助他們，我可以做得更多。畢竟我這輩子都在養我。
我和老婆離婚很久了。我妻子獨自離開了。我帶著女兒。她還在上小學，需要我每天去接她。所以真的很不方便，離不開我。如果沒有離婚也可以，但是已經不可能離婚了。一切都在我身上。我要對我的`工作負責，我不能讓他們擔心。
剛來我們銀行工作的時候，我也希望能在自己家附近找到一份工作，這里的工作正好符合我的情況，所以就開始在這里工作。現在因為一些新的原因，我們銀行需要去外地發展，我不得不重新開始選擇。畢竟銀行雖然也在這個城市，但是離家太遠，沒有家人是不可能離開或者離開的。
在銀行工作十年，有很多交情，和同事也比較熟。以后可能找不到這樣適合我的職位，但我的生活就是這樣，充滿遺憾。因為家里的特殊情況，我不得不選擇在這里重新開始，看著大家離開。我壓力很大，壓力很大。我必須對自己的任務負責，不能忘記自己的責任。
很多時候工作和私事有糾紛的時候，很難選擇。我也想過。如果我想帶全家去外地生活，除了生活費，我負擔不起很多費用。家里日常開銷不大，但是在外面租房會增加很多負擔，自己的能力又負擔不起，所以選擇重新開始找合適的工作。
我不能和你一起離開，我不能繼續做我最基本的工作，我有點難過，我更難過。看到你離開，我選擇了這個地方，是因為家里的負擔。對不起，我要面對生活的壓力。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
x月x日
老員工辭職報告14
各位領導：
很遺憾此時已經正式向公司提交了辭職申請。
我在xx公司工作了X年，就是在這里開始踏上社會的。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的.工作學習。然而，工作中的不成熟總是讓我猶豫不決。我開始認真思考。經過思考，我感到驚訝――也許我不適合領導這家餐館。否定自己很痛苦，但人總要面對現實，這讓我對這個想法很有把握。也許我人生的下一步就是在不斷的奮斗中找到自己的定位。
我也很清楚，這個時候從公司辭職是對自己的考驗，xx公司面臨著保產降本扭虧的問題。從領導到員工，我們都一起努力度過難關。為公司工作的日子不多了，我就走最后一個崗位，把自己的工作都做好。離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，不愿意被領導教導，不愿意姐妹之間真誠友好。
祝公司未來穩步發展繁榮！
此致
敬禮
xxX
x月x日
老員工辭職報告15
尊敬的領導：
首先，我想感謝給我的工作機會，感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
這是我第一份正式的工作，從進入，到現在已經x年有余。我一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這x年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變;正是這x年，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力;也正是在這x年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的'x年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的和責任感，這對于和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
辭職人：xx
x月x日
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