国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

銷售經理工作計劃

時間:2024-07-06 10:36:53 工作計劃范文 我要投稿

銷售經理工作計劃模板匯總9篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的銷售經理工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經理工作計劃模板匯總9篇

銷售經理工作計劃 篇1

  一、本年度工作總結

  XX年即將過去,在這將近一年得時間中我通過努力得工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己得工作做一下總結。目得在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信心也有決心把明年得工作做得更好。下面我對一年得工作進行簡要得總結。

  我是今年十月份到公司工作得,同時開始組建銷售部,進入公司之后我通過不斷得學習產品知識,收取同行業之間得信息和積累市場經驗,現在對預付費儲值卡市場有了一個深入得認識和了解。可以清晰、流利得應對客戶所提到得各種問題,準確得把握客戶得需要,良好得與客戶溝通,逐漸取得客戶得信任。所以經過努力,也取得了幾個成功得客戶資源,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場得認識也有一個比較透明得掌握。在不斷得學習產品知識和積累經驗得同時,自己得能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度得提高。

  雖然之前一直在從事銷售得相關工作,有一定得銷售知識與經驗,但比較優秀得成功得銷售管理人才,還是有一定距離得。本職得工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員得位置上,對銷售人員得培訓,指導力度不夠,影響銷售部得銷售業績。

  二.部門工作總結

  在將近三個月得時間中,經過銷售部全體員工共同得努力,討論制定銷售各環節話術,公司產品得核心競爭優勢,公司宣傳資料《至客戶得一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬事無憂德行天下”得核心語句,使我們公司得產品知名度在市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計整理黃頁資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴寒,在稅務大廳,高新區各個寫字樓進行陌生拜訪,為即將到來得瘋狂銷售旺季打好了基礎做好了準備。團隊建設方面,制定了詳細得銷售人員考核標準,與銷售部運行制度,工作流程,團隊文化等。這是我認為我們做得比較好得方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大得問題。

  從銷售部門銷售業績上看,我們得工作做得是不好得,可以說是銷售做得十分得失敗。

  客觀上得一些因素雖然存在,在工作中其他得一些做法也有很大得問題,主要表現在

  1)銷售工作最基本得客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作得,在開始工作到現在有記載得客戶訪問記錄有210個,加上沒有記錄得概括為230個,一個月得時間,總體計算五個銷售人員一天拜訪得客戶量2個。從上面得數字上看我們基本得訪問客戶工作沒有做好。

  2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通得過程中,不能把我們公司產品得情況十分清晰得傳達給客戶,了解客戶得真正想法和意圖;對客戶提出得某項建議不能做出迅速得反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們得產品有幾分了解或接受得什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命得失誤。

  3)工作沒有一個明確得目標和詳細得計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃得習慣,銷售工作處于放任自流得狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一得管理,工作時間沒有合理得分配,工作局面混亂等各種不良得后果。

  4)新業務得開拓不夠,業務增長小,個別業務員得工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高。

  三.市場分析

  現在消費卡市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司得產品從產品質量,功能上屬于上等得產品。表面上各家公司之間競爭是激烈得,我公司得出現更是加劇了這一場競爭戰。但冷靜下來仔細分析,我公司得核心競爭力,例如發卡資金得監管,山西省境外商戶得數量與質量,以及我公司雄厚得資金實力與優質得客戶資源,都是其他公司無法比擬得。

  在市場上,消費卡產品品牌眾多,但以我公司雄厚得實力為平臺,加以鋪天蓋地得宣傳態勢,以及員工鍥而不舍得工作勁頭,在明年得消費卡市場取得大比例得市場占有率已成定局,打造山西省業內得第一品牌指日可待。

  市場是良好得,形勢是嚴峻得。在消費卡市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為得一年,假如在明年一年內沒有把銷售做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個蓬勃發展得機會。

  四.XX年工作計劃

  在明年得工作規劃中下面得幾項工作作為主要得工作來做:

  1)建立一支熟悉業務,而相對穩定得銷售團隊。

  人才是企業最寶貴得資源,一切銷售業績都起源于有一個好得銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神得銷售團隊是企業得根本。在明年得工作中建立一個和諧,具有殺傷力得團隊作為一項主要得工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年得銷售人力達到xx人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統得業務管理辦法。

  銷售管理是企業得老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流得狀態。完善銷售管理制度得目得是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度得責任心,提高銷售人員得主人翁意識。強化銷售人員得執行力,從而提高工作效率。

  3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高得習慣。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目得在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己得看法和建議,業務能力提高到一個新得檔次。

  4)建立新得銷售模式與渠道。

  把握好現有得保險公司與證券公司這一金融行業渠道,做好完善得計劃。同時開拓新得銷售渠道,利用好公司現有資源做好電話銷售與行銷之間得配合。

  5)銷售目標

  今年得銷售目標最基本得是做到月月都有進帳得單子。根據公司下達得銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日得銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段得銷售任務。并在完成銷售任務得基礎上提高銷售業績。銷售部內部擬定XX年全年業績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

  今后,在做出一項決定前,應先更多得考慮公司領導得看法和決策,遵守領導對各項業務得處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,以達到一致得處理意見而后開展工作。今后,只要我能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶得監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新得開始,也一定能做一名合格得管理人員。

  XX年我部門工作重心主要放在開拓市場,選取渠道和團隊建設方面。當下打好XX年公司銷售開門紅得任務迫在眉睫,我們一定全力以赴。

  我認為公司明年得發展是與整個公司得員工綜合素質,公司得指導方針,團隊得建設,個人得努力是分不開得。提高執行力得標準,建立一個良好得銷售團隊和有一個好得工作模式與工作習慣是我們工作得關鍵。

銷售經理工作計劃 篇2

  作為銷售經理,在新的一年里,我要帶領我們銷售部門的銷售人員一起完成年度的銷售目標,一起把銷售的工作給做好,而對于我個人的一個工作,我也是要去做個人的一個工作計劃。

  首先是個人管理水平的提升上面,作為銷售經理,我的銷售能力是得到領導認可的,所以也是給了我機會,讓我來管理我們部門,但是管理的經驗我確實沒有多少,做經理的時間也不是太長,目前來說,也是還在摸索之中前行。所以在新的一年里面,我要把我的管理水平提高,來更好的領導我們團隊,一起去完成新的一年的銷售目標,要參加一些管理相關的培訓,多看管理方面的書籍,同時和同事的溝通也是必須要多,要了解他們的需求,知道他們工作之中是有什么樣的困難的,我也是要在和他們的交流中,找到更好的相處和管理方式,來讓大家信服我,愿意和我一起來工作,一起把銷售的任務完成。

  銷售目標的達成是我新年要重點做的一件事情,但這不是我一個人可以解決的,而是需要我們整個團隊大家一起努力,一起去發力做好的,我也是要把年度的一個目標去分解,分到每一個月里頭,然后再細分到每一個人,每一周,每一天的工作當中去,只有大家一起努力,一天天的累積,那么才能最后達成年度的銷售任務給完成了。在分配的時候,我也是要根據不同的銷售人員的能力去分配,同時也是要考慮到公平性,畢竟大家來做銷售也是要賺錢的,但同時也是要讓他們有競爭的意識,知道自己做了多少,能拿多少的薪資,只有內部有團結,也有競爭,那么才能更好的去做好銷售工作。

  新的一年,有新的銷售目標,也有新的要學的東西,在平時的工作之中,我要努力的'去把我們的團隊管理好,多了解他們的情況,努力的去達成銷售的目標,我也是知道我的管理經驗不足,很多方面做的不好的,也是要及時的去改進,努力的提高,讓自己能在新的一年里有更加大的進步,既然領導信任我,那么我就更是要做好,不能辜負了領導對我的一個信任,我也是要給予我的團隊信任,予以鼓勵,相信在新的一年里,我們團隊一定可以把銷售的工作給做好,完成目標,在實際的一個銷售工作中,我也是要根據具體的情況,去實時的調整銷售的計劃,讓大家明確過去的,就過去了,未來的要繼續努力。

銷售經理工作計劃 篇3

  作為銷售部經理的自己為了更好地帶領好銷售團隊取得更好的業績,我在以往的銷售部管理工作中付出了很多的心血,盡管說我手底下的員工在工作中從未讓滿懷期待的自己失望過,但是本著“人無遠慮必有近憂”的想法還是為了以后的工作做一些簡單的規劃與準備比較好,至少從接下來的下半年工作我便能夠看出目前的形式是不容忽視的,所以我打算為自己對銷售部的管理工作制定一份下半年的工作計劃。

  首先根據目前的形式我可以盡量將手頭的管理工作逐漸放權給銷售助理,這樣可以在減輕自己工作任務量的效果之上還能夠起到培養管理人才的作用,說實話雖然我所帶領的銷售團隊中不乏業績優秀的一線銷售員工,但是其中有著可培養的具備管理天賦的人才卻是很少,如果繼續這樣下去的話很可能在中低層的領導階級存在著管理人才的斷層現象,這種對于長期發展有著隱患的存在必須要通過各種手段培養起對公司忠誠的管理層人才,只有這樣才能夠在長遠的發展之中取得屬于我們銷售團隊的'優勢。

  其次則是整理好銷售員拜訪客戶所需要用到的一些資料,這樣的話可以在鍛煉自己計算機能力之余也能更好地配置現有客戶資源,不管怎么說銷售部之中還是應該以業績說話才能夠打開“唯才是舉”的晉升通道,或許現在對銷售員的培養便是為公司日后的發展培養人才,而且即便是為了業績也應該要做好對銷售員最大的幫助,只有這樣才能夠將銷售團隊中每個員工的潛力都激發出來,而且整理好相關的資料本就是自己作為銷售經理的職責之一。

  最后則是統計好下半年的銷售業績以及上半年取得的一些成就并進行整合,在公司最后的年終報告大會之上我將作為銷售部的代表上臺匯報這一年的銷售業績狀況,說實話時間的流逝對我而言還算是能夠承受得住的,而且對于已經適應這份工作的銷售員來說銷售不過是動動嘴皮子就能夠獲得收入的工作,當然也并不是每一個銷售員都有資格輕描淡寫地說出這句話的,因此對待那些基礎比較薄弱或者天分不足的銷售員還是要給予自己最大的幫助。

  總的來說下半年的工作重心還是放在對銷售部后繼人才的培養上面,所以說對于下半年所制定的計劃也大部分都是圍繞這個方向開展的,不過對于我來說頭一次如此安穩地制定相應的銷售工作計劃呢!因此我還是希望自己所勾畫出的藍圖還是能夠全部實現在眼前的。

銷售經理工作計劃 篇4

  不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一。現在XX年將結束,我想在歲末的時候寫下了20xx年工作計劃。

  轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

  一、 銷量指標:

  上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度xxxxxx萬元

  二、 計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售計劃》;

  2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

  三、客戶分類:

  根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

  四、實施措施:

  1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  2、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

  3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

  4、在網絡方面,充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作以上,是我對20xx年的.工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

  在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1) 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2) 完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3) 培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4) 在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)

  根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5)銷售目標

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

銷售經理工作計劃 篇5

  1、了解企業的發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

  2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

  3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

  4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計劃為主;

  5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,時時監督和匯報

  6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團公司

  7、以部門經理為主,避免越權

  附家具商場總經理助理崗位職責

  1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

  2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰略規劃;

  3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯系;

  4、組織召開銷售研討會,按公司制定的`年度計劃與季度計劃確定各部門業務任務并監督調控;

  5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

  6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況;

  7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實;

  8、定期開展各部門聯動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

  9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況;

  10、協助總經理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜。

銷售經理工作計劃 篇6

  一、嚴格要求自己,以身作則:

  自己是團隊的領導者,首先要做到以身作則,每天要保持一個好的狀態,部門主管的狀態直接影響整個部門的狀態,只有看到部門主管的狼性和沖勁他們才更有狼性和沖勁.自身加強產品知識,銷售技術的學習,只有自己深刻理解了才能給員工講出東西來. 知道自己需要做些什么,以及工作的標準和追求的效果。只有掌握了這些,員工才會知道做什么,如何做,才會思想上引起重視嚴格管理在部門樹立威信.對于自己說到的要負責到底.

  二、團隊建設:

  建立一支熟悉業務,比較穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員.在人員結構形成一個1+8的人員結構,,目前團隊人員3人:王記剛,戚龍鳳,徐斌。打造三種類型的員工:思考型,激情型,執行型。重點培養有潛力員工,形成金字塔管理。打造團隊執行力文化。團隊文化,對團隊執行力的強弱有很大的影響。增強團隊的`凝聚力,營造競爭氛圍。競爭,能激發活力,調動員工的熱情和積極性。建立激勵體系。實現目標,需要團隊建立完善的激勵體系,對員工進行及時的獎勵, 激勵的方式有很多種,包括物質激勵、精神激勵、培訓激勵.

  三、加強培訓:

  沒有培訓的銷售人員直接上戰場是公司最大的成本1,集體加強對產品知識的學習。經常利用早會的時間分享行業新聞,產品新聞讓每位同事對產品有個深一步的了解,從內心對產品認可,只有我們對產品認可了,才能在客戶面前顯出自信。2,銷售技巧:發現問題馬上處理。針對不對的員工用不同的方法就解決,理論與實踐并進,針對每個人制定不同的培訓計劃,總之是缺哪補哪。

  四、部門嚴格化:

  1,紀律:早晨上班時間,早,中,晚會。部門的獎罰制度。適當的和員工保持距離,在部門樹立威信。

  五、客戶管理:

  也就是根據我們所了解到的市場情況,對我們公司產品的賣點,消費體,銷量等進行適當的定位。 就是對一開發的客戶如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

  六、銷售目標:根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。如出現未完成時應及時找出原因并改正! 幫助員工去完成目標。跟蹤到位。

  總結:做團隊需要點點滴滴,所以要關心團隊中每一個成員,嚴格要求團隊中每一個成員.利用這個月的時間把部門打造具有很強執行力的團隊。.不知這分計劃可否有用. 還望領導給予指導! 我堅信在自身的努力和公司的培訓以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就!

  20xx年 5月3日

銷售經理工作計劃 篇7

  以前自己作為一個普通員工的時候注意的是個人的工作,到了經理的崗位上就需要我總是團隊的工作,讓我們團隊做出優良業績,做出結果。下面是我的個人計劃。

  一、發揮團隊力量

  團隊的力量永遠都是強大的,但是要怎樣去發揮出來,怎樣讓團隊的力量成為實際的力量這之間的轉換卻需要一個復雜的過程我打算從以下一個方面開始

  1、團結

  很多時候想要讓團隊發揮出足夠多的力量團結是必不可少的因素之一,為了把零散的團隊打造成一塊鋼板,我會利用休息時間假期時間組織部里人員參加活動,舉行聚會,開辦一些小游戲等讓大家都團結起來,比如每月都有一次戶外互動,在周末的時候或者是月底的時候來一次聚餐,在上班之前變革小時舉行一些小游戲互動,讓大家在工作中快樂讓大家在工作中找到友誼,通過這樣一點點的工作讓我們的工作堆積起來讓我們有一個全新的開始。把部門如同散沙一般的群體整合成為一個整體。

  2、與團隊共同成長

  一個人的力量終究有極限想要讓團隊的力量出現爆發式的.增長就是要把團隊里面的每個人的能力都喚醒,賦予他們足夠的能力讓他們能夠更好的去工作,當然這就需要培養,適當的給他們提點一下,畢竟我有過工作經歷對這些工作還是非常了解的只要做好總能夠成功的,所以在工作時,我喜歡的就是培養部門里面的成員,把自己的一些工作經驗或者經歷告訴給他們培養他們,每一個人學的多才能夠做的多,想要發展靠的就是這樣的工作方式。

  3、與員工溝通

  溝通能夠了解員工,能夠清楚他們的問題,對于工作不是一番豐順,總會有遇到困難的時刻,這時候有的人能夠獨自度過,有的人卻需要幫助,這時候作為他們的上級對于他們就會及時關心,給他們更多的機會。了解他們內心的想法,了解他們的真時目的,然后在崗位上為他們做出更好的工作安排,多給一些包容,多給一些諒解讓員工在困難的時候走出來。

  二、恩威并施

  想要馬兒跑,不但要給馬兒吃草還要鞭策他們,時刻讓他們提高警惕,不能因為一時的成績就迷失自己,從而自得自滿,不知道繼續前進加油,不知道努力為何物這是非常糟糕的事情,也不是我們期望的,所以我會在工作的時候對能力出眾的人給獎勵提拔,給他們更多的機會,對于那些不知努力只知道在哪里等待守候的人敦促他們加油工作,讓他們知道努力去做好工作,不能讓他們一直都沉寂在工作中不知道自拔,讓他們知道不努力就會被淘汰,讓部門充滿動力活力有足夠的能力去做好工作。

銷售經理工作計劃 篇8

總經理,

  您好!

  周二和您的一番談話讓我深感責任重大,千頭萬緒的工作必須好好謀劃妥當。下面把這幾天思考的一些成果向您匯報一下。

  一,經驗總結

  這些年來,走過了幾家公司,通過平時的所積所學得出一些管理和銷售的體會。一點淺見供您參考。

  1,關于管理

  管理就是把公司的人財物信息等資源進行有效的整合,去完成企業的目標。管理的核心是人。

  很多公司都是壓力文化,層層施壓,用鞭子趕著員工使勁跑。但我們小公司要根據實際情況,管理力度要松緊適度,逐步規范,逐步嚴格。情,理,法,綜合運用。不能照搬書本,不能照搬大公司的東西,而是逐漸摸索出有自己特色的一套管理理念和文化。

  您說,要打造一支有戰斗力的'銷售隊伍,我很贊同,并把之看作您對我的期望和要求。在對待與業務員的關系上,要做到公平公正,不拉幫結派。這樣才有利于隊伍的長期發展。這是因為厚此必然薄彼,我要始終處于多邊形的中心,才能帶好隊伍,形成合力,共同前進。

  銷售經理的一個職能就是搞好預算。這需要積累大量的管理數據才能進行科學的分析和控制。要精益求精,就必然是一個長期的過程。

  管理講究層級,業務員的掛支(借款),報銷,工作匯報都要按程序逐級請示。

  對于業務員的管理,我的體會是抓住三個關鍵即指標,制度,流程。抓住三個過程即事前,事中和事后。三個關鍵的核心是控制和考核。我重點說明一下這三個過程。事前要宣講企業的規章制度和理念,讓業務員明白什么該做什么不該做為什么做。事前還要進行培訓,使之明白該怎么做。培訓好了,業務員在實際工作中才能有的放矢,提高效率,公司能節省大量的人力和財力。這項工作一定要長抓不懈!事中要加強監督和指導,進行過程控制,而不能簡單地只用結果(也就是指標)來管理。事后要考評和獎懲。除了物質手段還要有精神獎勵,比如選出公司年度優秀業務員,形成比學趕超的積極向上的氛圍。

  2,關于銷售

  銷售就是把企業的產品或服務賣出去,并使客戶滿意。不能簡單的把銷售理解為拉關系。當然,做關系很重要(尤其是客戶關系),但絕不是銷售工作的本質,而是手段。縱觀企業的發展史,沒有一家百年企業是靠拉關系獲得長足發展的。銷售的本質是靠產品,技術和服務來很好的滿足客戶的需要從而實現利潤,最終形成品牌和信譽。這就需要通過營銷來實現。只要肯動腦筋,我想我們是會摸索出一套獨特的銷售戰略和銷售模式的。

  二,工作思路

  下面是我工作上的一些具體想法,還需經您批準才能執行。

  1,銷售部經理的基本職責

  A協助總經理制定公司營銷戰略,并進行市場調研,信息反饋

  B 制定并執行銷售計劃和指標,銷售管理制度及流程

  C 選拔任用培訓監督指導考評一支屬于公司的有戰斗力的銷售隊伍

  D費用控制及回款

  E 跟蹤重點客戶(客戶管理),重點項目(項目管理),重點渠道(渠道管理)

  F 為公司做好各種資料的整理保存和分析,并注意保密

  G日常工作(如例會)及緊急事件處理,協調與公司內部橫向部門的關系

  H售后服務及銷售內勤管理

  2,我近期的主要工作

  就目前的情況來看,主要是先練好內功。然后再進入市場。

銷售經理工作計劃 篇9

  一、銷量指標:

  上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7、5萬元

  二、計劃擬定:

  1、年初擬定《房地產年度銷售計劃》

  2、每月初擬定《房地產月銷售計劃表》

  三、客戶分類:

  根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

  四、實施措施:

  1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  2、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的'學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

  3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

  4、在網絡方面

  充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作。

  汽車銷售經理工作計劃

  一、我們可以和駕校合作,通過我們xx學車網報名成功學車的學員,在我們網站買車,能夠優惠,優惠比例后續再討論。也可以和一些跟我們本來不合作的駕校合作,通過駕校這邊到我們網站買車,優惠力度等等。

  二、在我們網站首頁和各個城市分站等頁面上大力推廣賣車業務,并且前期肯定有比較大的優惠力度,才能吸引用戶。

  三、跟一些我們合作的網站、傳媒互換軟文,竭力推廣我們汽車板塊。

  四、尋找一些地方型的社區網站,跟他們合作。

  五、網站不定期做促銷優惠活動,拉近客戶關系,使客戶知道我們網站的汽車價格優勢。

  六、跟一些汽車保險公司合作,拿到一些優惠的互惠互利的保險價格,對我們來說應該也是一種優勢。

  七、業務,就是銷售,然后是銷售培訓,在銷售培訓上多下功夫,熟悉掌握自己所賣的車型構造,性能,價格與競爭車型的優略比較分析。如果銷售員的業務知識明顯匱乏,直接影響銷售部的業績,現在產品技術更新很快,不培訓就等與落后,對用戶的疑問不能解答,直接影響銷售。在銷售與培訓過程中,及時發現問題,及時解決。快速提高銷售員的能力。

  八、售前售后服務,客戶買汽車肯定是希望簡便簡潔,沒有人會愿意花錢買罪受的,所以我們要提高市場占有率,所以我們要把用戶的真正的需求和擔心(無外乎就是:整車的質量保障、有完善的售后服務、售后的索賠、售后維修的優惠、銷售人員的專業性,公司的誠信度、公司的人員的良好印象等)落實到實處。我相信我們應該能夠成功。

【銷售經理工作計劃】相關文章:

銷售經理工作計劃12-29

金融銷售經理的工作計劃06-30

銷售經理明年工作計劃11-29

銷售經理月工作計劃02-06

建筑銷售經理的工作計劃12-16

【熱門】銷售經理工作計劃01-23

銷售經理的工作計劃15篇01-16

關于銷售經理工作計劃01-05

汽車銷售經理工作計劃03-04

銷售經理的個人工作計劃11-24

国产成年人免费视频 | 美女被揉胸动态图 | 国产三级精品视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 中文字幕人妻一区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产精品美女在线 | 久热久操 | 久久中文字幕影院 | 久久精品成人 | 青青草视频免费在线观看 | 亚洲裸体视频 | 最新av在线播放 | 亚洲久久一区 | 女同久久另类69精品国产 | 奇米影视av | 男人的天堂色偷偷 | 91春色| 色婷五月 | 孕妇毛片| 日韩精品视频在线观看免费 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 免费黄色小说视频 | 成人激情五月天 | 自拍偷拍第二页 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 国产又大又粗又长 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 亚洲精品二区三区 | 午夜色大片 | 欧美日韩www| 国产日韩欧美 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美乱人伦 | 天天干b | 国产黄a三级 | 手机在线不卡av | 成人一区二区三区在线观看 | 黄色小视频在线 | 日本欧美亚洲 | 噼里啪啦免费观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 女人十八毛片嫩草av | 二区三区| 中文字幕99 | 黄色电影免费网址 | 粉嫩一区| 欧洲亚洲一区 | av不卡网| 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲一级淫片 | 东方影库av | 91在线观看高清 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 波多野结衣在线看 | 亚拍一区 | 欧美福利视频在线观看 | 中文字幕观看视频 | 欧美视频一二三 | 波多野结衣成人在线 | 天天干天天噜 | 午夜av网| 在线亚洲欧洲 | 97超碰中文字幕 | 四月婷婷 | 日韩插插 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 天堂在线视频 | 在线看福利影 | 一级片av | 国产同性人妖ts口直男 | 久久九九国产 | 在线观看日本 | 69re视频 | www.看片| 不卡的av电影| 亚洲欧美日韩国产 | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲17p| xxxxwwww在线观看| 国产成人无码一区二区三区在线 | 小泽玛利亚一区 | 美女啪啪免费视频 | 免费在线播放 | 精东影视文化传媒mv | 波多野结衣成人在线 | 国产精品吴梦梦 | 男人添女人荫蒂视频 | 中文字幕在线高清 | 久久精品国产精品 | 精品人妻一区二区三区日产 | 92看片| 国产成年人免费视频 | 91网站免费 | 精品久久免费视频 | 男人添女人荫蒂视频 | 黄色三级图片 | 人人妻人人澡人人爽 | 99视频精品| 一卡二卡三卡在线 | 色骚综合 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美人与野| 欧美日韩综合一区二区三区 | 成年人在线视频观看 | 欧美第一精品 | 成人动漫视频 | 伊人成人在线 | 一本久久久 | 岛国av在线播放 | 天堂视频免费在线观看 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 欧美极品| 国产天堂在线观看 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 人妻射精一区二区 | 久久久久极品 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 91传媒在线 | 久久av在线 | 男女一区| 香蕉911| 欧美福利视频在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 樱花av| 精品精品精品 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 精品国产中文字幕 | 国产免费三片 | 欧洲亚洲一区 | 99一级片 | 国产免费大片 | www.色日本 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 二区三区 | 国产同性人妖ts口直男 | 免费成年人视频 | 欧美视频一区二区在线观看 | 一级黄色大片免费观看 | 欧美性生交xxxxxdddd | 曰韩三级| 国产成人一区二区三区小说 | 在线性视频 | 亚洲不卡视频 | 色哟哟网站| 日韩欧美精品在线观看 | 欧美极品 | 玖玖爱资源站 | 少妇bbbb| 男人操女人30分钟 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 香蕉污视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美夜夜夜 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 黄色91免费 | 欧美日韩激情一区 | 先锋资源中文字幕 | 日韩毛片在线播放 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 91视频在线观看 | 小泽玛利亚一区 | 中国黄色片视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 久久久久久国产精品视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美三级色图 | 亚洲17p| 日韩精品无码一区二区 | 国产精品美女在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 中文字幕va | 人人草人人草 | 苍井空A级在线观看网站 | 麻豆久久久| 婷婷人体| 麻豆成人在线观看 | 又黄又爽视频 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美性猛交视频 | 国产午夜免费视频 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 中日韩精品一区二区三区 | 日韩综合在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产69xx| 牛牛在线视频 | 草免费视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 成人app在线观看 | 青青碰| 男人的天堂手机在线 | 日韩综合在线视频 | 国产乱子伦精品 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲视频一二三区 | 成人免费黄色大片 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 视频网站在线观看18 | 国产一区二区精品在线 | 国产精品自拍99 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲午夜天堂 | 中文字幕婷婷 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲 小说区 图片区 | 日韩欧美一 | 午夜国产一级 | 青青艹在线观看 | 少妇bbbb | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 日本少妇xx | 国产亚洲欧美在线 | 激情小视频在线观看 | 国产探花在线精品一区二区 | 中文字幕婷婷 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美操老女人 | 日批av| 久久久久极品 | 海角社区深夜入口 | 欧美大片视频 | 嫩草影院一区二区 | 黄视频在线免费 | www激情 | 亚洲成人av| 天天综合天天做天天综合 | 欧美一区二区黄片 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 中日韩中文字幕 | 深夜福利你懂的 | 乱人伦小说500篇目录 | 韩日成人 | 色婷五月 | 日韩一区二区在线视频 | 亚洲精品中文字幕 | 国产一二三视频 | 亚洲视频一二三区 | 男人天堂免费视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 久久ra热在线精品视频 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 久草精品视频 | 萌白酱福利视频 | 三级少妇 | 女同爱爱视频 | free性video法国极品 | 欧美成人综合网站 | 亚洲国产精品自拍 | 男人的天堂在线视频 | 少妇视频在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日韩爽片| 午夜痒痒网 | 亚洲综合色一区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕观看视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 五十路japanese55丰满 | 白丝女仆被免费网站 | 蜜桃av免费观看 | 美日韩在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 美女脱给我捏直播 | 天天综合网在线 | 美女av在线播放 | 特黄a级片 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 女人的超长巨茎人妖3d | 欧美性受xxxx黑人xyx | 成人播放| 天天操夜夜欢 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧洲三级视频 | 亚洲调教 | 免费看污片网站 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲中文字幕在线观看 | 一区二区视频免费 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产美女久久久久 | 免费观看黄色 | 精品人妻一区二区三区日产 | 爆操少妇| 四虎在线网址 | 国产午夜免费视频 | 亚洲高清免费视频 | 污片在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 精东影视文化传媒mv | 最新av在线播放 | 日韩欧美精品在线观看 | 老太色hd色老太hd | 亚洲伦乱| 日本精品视频在线播放 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧美性在线观看 | 女人的超长巨茎人妖3d | 午夜色播 | 女同爱爱视频 | 国产午夜精品久久久久 | 黄视频在线免费 | 大陆一级片 | 中文字幕观看视频 | 福利一二区 | 中日韩中文字幕 | 国产女同一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 精东影视文化传媒mv | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 精品人妻一区二区三区日产 | 女明星yin乱聚会 | 午夜av网 | 91成人免费观看 | 在线观看日韩视频 | 亚洲欧美a | 男人天堂久久 | 亚洲欧洲日韩 | 国产天堂在线观看 | 国产精品视频一二三区 | 欧美黄色片网站 | 成人在线网站 | 日韩在线视频播放 | 99这里只有精品视频 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩毛片在线播放 | 手机在线不卡av | 成人超碰在线 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产三级精品在线观看 | www草莓视频 | 亚洲欧美在线视频观看 | 天天视频国产 | 日本亲与子乱ay中文 | 牛牛在线 | 超碰一区二区 | 俺来也俺也去 | www.成人在线视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 色狠狠一区二区三区 | 午夜激情电影 | 草莓视频www二区在线观看 | 极品美女在线 | 激情欧美一区二区 | 蜜桃av网| 羞辱狗奴的句子有哪些 | 国产精品久久久久久久久久 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 免费看污片网站 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 性视频免费 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产综合视频在线观看 | 欧美国产在线视频 | 欧美一级在线视频 | 五月丁香啪啪 | 欧美精品综合 | 日本一本一道 | 久久久久无码国产精品不卡 | 成人手机在线视频 | 国产精品一二三四五六 | 欧美日韩国产区 | 啊啊啊快高潮了女视频 | av不卡在线看 | 久久免费在线观看 | 大陆一级片 | 操大胸美女 | 美女脱给我捏直播 | 国产精品99久久久久久久 | 依依成人在线 | 激情图片区 | 冈本视频在线观看 | 可以看av的网址 | 久久综合欧美 | 亚洲久久一区 | 热逼视频| 日本中文字幕有码 | 在线麻豆视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久er99热精品一区二区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 天天做夜夜爱 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 爆操少妇 | 麻豆精品在线播放 | 中文字幕99| 日本激情电影 | 美日韩精品视频 | 日韩黄色免费视频 | 日韩电影三级 | 嫩草影院一区二区 | 亚拍一区 | 污污的视频软件 | 国产精品久热 | www狠狠 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 精品精品精品 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 天天干影院 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 黑人操白妞 | a久久久久| 人人爱人人看 | free性video法国极品 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 欧美性伦片无删减 | 99一级片| 亚洲综合一二三区 | 两男操一女视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲欧美日韩国产 | 免费麻豆视频 | 国产精品2019 | 伊人久久综合 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲综合一二三区 | 天天干天天噜 | 男人插女人下面视频 | 美女黄色免费网站 | 美日韩在线观看 | 久操视频免费看 | 日韩在线观看中文字幕 | 男女在线视频 | 91免费网站在线观看 | 国产亚洲欧美在线 | 亚洲久草 | 亚洲女同视频 | 中文在线字幕免费观看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | a视频在线看 | 国产精品自拍99 | 国产精品自拍99 | 欧美国产在线视频 | 午夜整容室 | 玖玖爱资源站 | 日本少妇一区二区三区 | 天堂在线视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 色天天干| 蜜桃va| 中文字幕日韩在线视频 | 老女人黄色片 | 天天干天天噜 | 91热热| 日韩中文字幕网站 | 9.1成人看片 | 免费看污片网站 | 国产微拍精品 | 精品在线视频观看 | 一级片中文字幕 | 美女让男人捅 | 欧美在线视频免费观看 | 朝桐光一区二区 | 精品无码m3u8在线观看 | 五月天色人阁 | 性欧美18一19性猛交 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产一极片| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 成人播放 | 国产精品区二区三区日本 | 欧美黄色片 | 新天堂在线资源 | 国产精品美女在线 | 欧美a在线| 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 美女啪啪网 | 伊人影院在线观看 | 在线播放国产精品 | 对白刺激国产子与伦 | 午夜色大片 | 亚州黄色| 久久久五月天 | 国产美女视频 | 91免费视频观看 | 日韩精品视频在线观看免费 | 白浆四溢 | 国产三级精品在线观看 | 91免费在线播放 | 一二三区av| 亚洲超碰在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 麻豆91av| 不卡的av电影| 精品在线视频观看 | 特黄a级片| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日韩黄色网 | 超碰韩国| 中文字幕有码在线观看 | 精品香蕉一区二区三区 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 国产一区二区三区播放 | 激情五月色播五月 | 日本黄色网址大全 | 午夜色大片| 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲高清免费视频 | 9.1成人看片 | 找国产毛片看 | 欧美激情图片小说 | 国产欧美精品一区二区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 超碰人人人 | 国产探花在线精品一区二区 | 国产欧美精品一区 | 久操福利视频 | 美国禽片禁式1一9 | 一级片免费在线观看 | 亚洲视频精选 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久久久久久久久免费 | a久久久久 | 九一国产在线观看 | 韩国裸体美女 | 亚洲精品99 | 国产探花在线精品一区二区 | 国内激情自拍 | 亚洲国产999 | 国产精品一二三四五六 | a级欧美 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 91免费视频观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 婷婷射图| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日韩中文字幕视频 | 日韩在线资源 | 国产18在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 插插插小说 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 成人在线播放网站 | 欧美黄色片网站 | 激情亚洲天堂 | 五月天丁香网 | 在线观看免费观看 | 欧美一卡二卡三卡 | 秋霞午夜电影 | 亚洲最大的黄色网 | 国产成人无码www免费视频播放 | 成年人在线网站 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 深夜福利你懂的 | 日韩最新中文字幕 | 国产一区二区精品在线 | 萌白酱福利视频 | 欧美激情图片小说 | 久热久操| 人人爱人人看 | 久久久久91视频 | 国产在线麻豆 | 亚洲一区二区在线视频 | 精品99在线观看 | 先锋资源中文字幕 | 斑马电影街 | 黄色小说在线观看视频 | a级黄色网址 | 爱爱综合| 久月婷婷 | 免费观看黄色 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 福利视频二区 | 国产精品久久久久久久 | 国产午夜精品一区二区三区 | 日韩涩涩 | 中文字幕婷婷 | 国产三级一区 | 69福利视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 国产做受高潮动漫 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲欧洲日韩 | 玖玖天堂 | 精品久久99| 亚洲久久成人 | 波多野结衣成人在线 | 性欧美18一19性猛交 | 蜜桃亚洲 | 久月婷婷 | 三年中文在线观看中文版 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 无码视频在线观看 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 黄色小软件 | 黄色日批网站 | 激情小说在线 | 成人播放 | 人人澡人人爽 | 黄色三级图片 | 日韩 欧美 | 在线观看免费观看 | 亚洲最大av在线 | 亚洲播放器 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | www狠狠| 斑马电影街 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美二区视频 | 香蕉视频在线免费 | 人人草人人草 | 97人人爽 | 午夜窝窝 | 欧美精品综合 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美第一精品 | 国产伦一区二区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产亚洲欧美在线 | 天天干免费视频 | 欧美久久久久 | 人人妻人人澡人人爽 | 在线观看xxxx | 免费无码一区二区三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 麻豆专区 | 粉色视频免费观看 | 免费看片网站av | 免费国产一区二区 | 人人妻人人澡人人爽 | 成人激情五月天 | 国产片大尺度裸露床戏 | 欧美二区视频 | 国产激情av | 国产日韩在线视频 | 日日日日日日 | 不用播放器的av网站 | 男人添女人荫蒂视频 | 国产精品9 | 欧美视频一二三 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 一级黄色大片免费观看 | 精品麻豆| 亚洲精品一二区 | 一级片中文字幕 | 国产男男chinese网站 | 超碰在线91 | 久久蜜桃网 | 国产午夜免费视频 | 91色站 | 波多野结衣在线一区 | 秋霞久久久 | 亚洲综合一二三区 | 女同久久另类69精品国产 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 性欧美18一19性猛交 | 婷婷中文网 | 天天天天天干 | www.av在线播放 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚洲视频免费在线观看 | 免费黄色小说视频 | 人人爽人人做 | 欧美性在线观看 | 国内激情自拍 | 欧美操老女人 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 蜜桃亚洲| 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲成人av电影 | 一区二区三区观看 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲一区二区在线视频 | 黄色三级三级三级三级 | 在线国产日韩 | 中文字幕在线高清 | 夜色影院在线观看 | 日本少妇xx | 无码视频在线观看 | 久久久久久久久99 | 国产成人一区二区三区小说 | 综合久久久久久久 | 在线观看日本 | 香蕉av网| 中文字幕日韩在线视频 | 中文字幕在线视频网站 | 日韩一级性 | 五月婷婷网 | 天天欧美 | 不卡中文字幕 | 国产在线播放不卡 | 国产欧美精品一区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 日韩三级av | 人妻射精一区二区 | 欧美极品 | 老熟女重囗味hdxx69 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 天堂网亚洲 | 色就色欧美 | 成人免费黄色大片 | 在线免费国产视频 | 可以看黄色的网站 | 搞av电影 | av不卡网| 成人超碰在线 | 青青草视频免费在线观看 | 天天操天天干天天舔 | 国产熟妇另类久久久久 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 黄色小视频在线 | 日本少妇xx | 好色公公| 女性裸体无遮挡胸 | 成人app在线观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 黑人操亚洲女人 | 伊人开心网| 激情小视频在线观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 丁香婷婷激情 | 五月在线视频 | 美女脱给我捏直播 | 久久精品人人 | 亚洲v在线 | 免费在线播放 | 91免费在线播放 | 嗯啊视频 | 孕妇毛片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 四虎在线免费观看视频 | 性福利视频 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 精品国产av一区二区三区 | 中文字幕日韩欧美 | 日韩在线观看中文字幕 | 国外精品视频 | 操操操操操操操操操操操操 | 人人澡人人澡人人 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 亚洲久久一区 | 91九色网 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 91传媒在线 | 久久a级片 | 国产无遮挡在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲天堂一区 | 久久中文网 | 草免费视频 | 国产三级精品在线观看 | 色撸撸在线视频 | 日韩怡红院 | 国产综合在线视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 激情二区 | 黄色动漫在线观看 | 日韩成人综合网 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧洲亚洲一区 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产18照片色桃 | 成年人在线网站 | 日本黄色片网址 | 中文字幕一区av | 自拍超碰| 亚洲精品久久一区二区三区777 | 无码视频在线观看 | 少妇熟女一区 | 就要撸 | 黄色小软件| 91国产丝袜播放在线 | 成人动漫视频 | www日本色| 青青久草 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲系列 | 激情小说在线 | 日韩av在线影院 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 综合伊人 | 日韩插插 | 秋霞久久久| 办公室强行丝袜秘书啪啪 | av网站在线免费 | 黄色大片av| 蜜乳av懂色av粉嫩av | 在线国产视频 | 超碰在线91 | 日本精品视频一区二区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 日韩电影三级 | 国产免费三片 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 黄色日皮视频 | 中文字幕婷婷 | 日韩爱爱网址 | 亚色网站 | 日本午夜小视频 | 欧美极品 | 国产片大尺度裸露床戏 | 国产成人免费av | 超碰在线1 | 中文字幕精品三级久久久 | 老司机黄色影院 | 日韩在线观看中文字幕 | 嗯啊视频 | 中文在线8资源库 | 日韩欧美高清视频 | 日韩欧美久久 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 中日韩中文字幕 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲欧美在线综合 | 男男视频肉| 日本一本一道 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 青青艹在线观看 | 香蕉av在线播放 | 污污的视频软件 | 色小姐com| 日韩激情文学 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 成熟的女同志hd | 在线观看xxxx | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 色综合中文字幕 | 国产精品吴梦梦 | 不用播放器的av网站 | 黄色a级片 | 四虎8848精品成人免费网站 | 三级少妇 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 午夜视频免费在线 | 欧美爱爱爱 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 日韩爱爱网址 | 日韩综合在线视频 | 一级二级毛片 | 性欧美18一19性猛交 | 精品视频91 | 毛片三级 | 国产精品区二区三区日本 | 一本久久久 | 91超碰在线观看 | 快播一级片 | 色小妹av | 中文字幕精品三级久久久 | 99视频在线看 | 精品国产xxx| 国产最新精品 | 国产一区二区精品在线 | 99插插插 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 欧洲av一区 | 美足av电影 | 色播欧美 | 婷婷中文网 | 国产激情对白 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 免费国产一区二区 | 91成人在线观看喷潮 | 黄色片中国| 国产精品视频一二三区 | 亚洲系列 | 久久精品国产精品 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 中文在线8资源库 | 国产成人一区二区三区小说 | 在线国产日韩 | 97超级碰碰碰 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | www.少妇| 黄瓜视频在线播放 | 亚洲一区二区在线视频 | 色五丁香 | 美女一级 | 国产88av| 日本午夜小视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美一级在线视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日本一本一道 | 爆操杨幂| 午夜窝窝 | 精品黑人一区二区三区久久 | 成人一区二区三区在线观看 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 玖玖天堂 | 孕妇毛片| 大香焦伊人 | 日韩精品无码一区二区 | 青青草原av| 日本大尺度激情做爰hd | 日本性xxxxx| av黄网站| 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 性视频免费 | 一级二级毛片 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲另类视频 | av黄网站| 亚洲女同视频 | 天天射天天拍 | 中文字幕亚洲天堂 | 成年人网站免费 | 欧美一级在线视频 | 91视频一区二区 | 国产日韩欧美 | 狠狠干夜夜 | av网在线 | 久久久久久国产精品视频 | 9.1成人看片 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 玖玖爱资源站 | 欧美三级色图 | 黄页网址在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 中文字幕精品一区 | 久久精品a| 小泽玛利亚一区 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 中文字幕你懂的 | 欧美大片视频 | 精品视频久久 | 美女啪啪免费视频 | 草莓视频app在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | aaa一区二区三区 | 亚洲影视一区二区 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 夜夜操夜夜骑 | 黄色小说电影 | 欧美成在线观看 | 中文在线8资源库 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产精品美女在线 | 亚洲久草| 国产精品不卡在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 欧美激精品 | 超碰一区二区 | 亚洲视频一二三区 | 91热热 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 女人的天堂av | 无码视频在线观看 | 狠狠干影视 | 日本精品视频在线播放 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 日韩一级性 | 一级片久久久 | 天天综合网在线 | 国产无遮挡在线观看 | 视频网站在线观看18 | 亚洲天天综合 | 成人app在线观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 又黄又爽视频 | 日本黄色网址大全 | 欧美日韩国产区 | 热re99久久精品国产99热 | 欧美三级免费观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产精品一二三四五六 | 国产激情图片 | av资源每日更新 | 欧美一卡二卡三卡 | 国产白丝在线观看 | 日韩欧美一 | a视频在线看| 草免费视频 | 人人澡人人爽 | 国产三级一区 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 一级片免费在线观看 | 在线麻豆视频 | 国产吧在线 | 91精品国产亚洲 | 成人日批视频 | xxxx69日本 | 久久国产精品视频 | 国产天堂在线观看 | 国产精品最新 | 日本中文字幕有码 | 亚洲综合一二三区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 海角社区深夜入口 | 夜色影院在线观看 | 黄色电影免费网址 | 国内精品免费视频 | www草莓视频 | 日韩亚洲一区二区 | 久久麻豆精品 | 天堂视频网 | 欧美人性生活视频 | 日韩成人综合网 | 亚洲播放器 | 99这里只有 | 亚洲777| 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 久久国产精品免费视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 精品久久99| 久久a级片 | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品国产av一区二区三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 黄色网址www | 波多野结衣av在线免费观看 | 日韩亚洲一区二区 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲超碰在线观看 | 国产精品久久久久久无人区 | 97看片| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 欧美怡红院一区二区三区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 欧美丰满bbw | 粉色视频免费观看 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 美日韩在线观看 | 欧美日本免费 | 高清一区二区三区四区 | 韩国一级淫片免费看 | 在线看片福利 | 亚洲三级图片 | 亚欧毛片 | 四虎影视永久免费 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 91高清在线免费观看 | a黄色大片 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 亚洲白浆| 激情欧美一区二区 | 老司机黄色影院 | 久久国产精品视频 | 激情小视频在线观看 | 日本视频在线免费观看 | 国产91丝袜在线播放九色 | 午夜久久久久久久 | 欧美精品成人在线 | 黄色免费网站在线观看 | 福利社av| 亚洲 小说区 图片区 | 日韩在线二区 | 69re视频 | 可以看av的网址 | 97自拍视频 | 成年人午夜 | 老熟女重囗味hdxx69 | 黄色一大片 | 99r在线视频| 婷婷综合视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产88av| 亚洲最大av在线 | 婷婷九月丁香 | 少妇愉情理伦三级 | 久久av在线 | 成人激情五月天 | 激情二区 | 日韩在线播放视频 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲久久成人 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 91视频一区二区 | 丁香婷婷激情 | 日韩最新中文字幕 | www日本色 | 久久精品区 | 日本一本一道 | av网站在线免费 | 一级片中文字幕 | 最新av在线播放 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 成人看片在线观看 | 亚洲最大av在线 | 国产精品2019| 四色在线 | 国产成人免费av | 可以看av的网址 | 秋霞av网 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产女同一区二区 | 欧美国产日韩一区二区 | 九九成人| 久热久操 | 99毛片| 日韩爱爱网址 | 日本美女一级片 | 伊人成人在线 | 中文在线字幕免费观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中文字幕免费在线视频 | 毛片a| 久艹视频在线观看 | 只有精品| 182在线视频 | 成年人在线网站 | 亚洲17p | 欧美乱人伦 | 成人在线播放视频 | 欧美精品成人在线 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 嫩草视频 | 成人免费在线观看网站 | 俄罗斯av | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲视频精选 | 免费国产一区二区 | 色综合国产 | 欧美一区二区精品 | 成人a级片 | 91成人在线免费视频 | 三级黄色的 | 亚洲免费专区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美成在线观看 | 国产日韩欧美 | 一本久久久 | 色狠狠一区二区三区 | 爆操杨幂 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 五月香婷婷 | 四虎影视永久免费 | 女明星yin乱聚会 | 先锋影音成人 | 你懂的在线视频网站 | 欧美另类z0zx974 | 黄色小软件 | 国产精品欧美激情 | 香蕉视频一区二区三区 | 91色站 | 一级片免费在线观看 | 91黄色免费 | 男女在线视频 | 求av网址 | 日韩成人精品在线 | 三年中文在线观看中文版 | 操大胸美女 | a视频在线看 | 男人天堂免费视频 | 麻豆精品在线播放 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日韩怡春院 | 久操资源 | 人人爱爱 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 三级a做爰全过程 | 美国禽片禁式1一9 | 国产黄a三级 | 男人添女人荫蒂视频 | 久久久五月天 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美夜夜| 色婷婷激情网 | 欧美大成色www永久网站婷 | 国内精品国产成人国产三级 | 亚州综合网 | 午夜影院福利社 | 三年中文在线观看中文版 | 最新国产精品视频 | 粉嫩一区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 午夜三级在线 | 黄页免费视频 | 日本女优中文字幕 | 游戏涩涩免费网站 | 伊人久久综合 | 91夜色 | 三级a做爰全过程 | 国产又大又粗又长 | www.男人天堂 | www激情 | 九一国产在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 亚洲 小说区 图片区 | 超碰韩国| 国外精品视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 性视频免费 | 国产精品区二区三区日本 | 成人app在线观看 | 色小妹av | 俄罗斯av| 精品精品精品 | 中文字幕在线高清 | 在线看黄网 | 免费成人深夜夜国外 | 91啦丨九色丨刺激 | 五月在线视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 校园春色av | 欧美国产在线视频 | 99视频精品| 91成人在线观看喷潮 | 美女被草 | 九九热只有精品 | 亚欧在线视频 | 在线观看黄色网 | 国产三级视频在线 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩综合在线视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美激情视频一区 | 国外精品视频 | 久久er99热精品一区二区 | 亚色网站 | 国产男男chinese网站 | 欧美国产日韩一区二区 | 四虎8848精品成人免费网站 | 天天操狠狠操 | 亚洲第一福利视频 | 97中文在线 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产又大又粗又长 | 亚洲福利免费 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 污污网站在线看 | 亚洲一区视频在线播放 | 成人黄色一级电影 | 铁牛av| 日韩一区二区在线视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 蜜桃av成人 | 青青艹在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 中文字幕在线观看av | 黄色一级片a | 欧美另类z0zx974 | 在线看一区 | 香蕉a | 午夜精品视频 | 在线观看xxxx | 污网站在线看 | 美女一级| 污视频在线网站 | 日韩伦理电影院 | 在线看片福利 | 在线观看视频黄 | 欧美精品久久久久 | 久久ra热在线精品视频 | 在线观看免费观看 | 免费在线播放 | 羞羞动态图 | 美女啪啪免费视频 | 777奇米视频 | 美女被揉胸动态图 | 亚洲一区免费在线观看 | 无码视频在线观看 | 99福利视频| 草莓香蕉视频 | 婷婷综合影院 | 亚洲欧洲自拍 | 只有精品 | 欧美精品二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产理论在线 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 亚洲手机在线 | 成人在线网站 | 在线无限看免费粉色视频 | 色天天干 | 超碰在线1| 黑人精品xxx一区一二区 | 成人图片小说 | 国产午夜精品久久久久 | 欧美男人操女人 | 免费成年人视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 91九色网 | loveme动漫在线观看完整版 | 欧美黄色片网站 | 亚洲精品黄 | 色哟哟精品 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产一区二区三区播放 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 成人动漫视频 | 日韩一级片免费观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 少妇高潮在线观看 | 波多野结衣之无限发射 | 中文字幕日韩在线视频 | 我把老师操了 | 精东影视文化传媒mv | 91春色 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 奇米影视av | 色播欧美 | 黄色a级片视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 青青草视频免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 午夜精品视频 | 91精品视频免费在线观看 | 一区二区三区观看 | 婷婷中文网| 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 亚洲福利天堂 | 女主播裸身做直播大全 | 亚色网站 | 午夜视频在线播放 | 欧美同性视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 国产一级片视频 | 成年人在线视频观看 | 我要看黄色一级片 | 色狠狠一区二区三区 | 不卡的av电影 | 污视频在线网站 | www.国产视频| 国产精品久久久久久无人区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 黄色日批网站 | 一节黄色片 | 婷婷操 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 在线看一区 | 日本成人一区二区三区 | 婷婷五月情 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 美女脱给我捏直播 | 亚洲一本 | 成人免费在线观看网站 | 国产午夜免费视频 | 国产天堂在线观看 | 激情午夜天 | 天天天天天干 | 噼里啪啦免费观看 | 中文字幕――色哟哟 | 人人射人人干 | 美女免费视频网站 | 日韩理论片 | 天天干天天干天天干天天 | 国产最新精品 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲精品字幕 | 国产精品99无码一区二区 | 色哟哟精品| 麻豆视频一区二区 | 精品香蕉一区二区三区 | 婷婷综合久久 | 一卡二卡三卡在线 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 色撸撸在线视频 | 奇米91 | xxxxwwww在线观看 | 免费网站www在线观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 白丝女仆被免费网站 | 天天操比 | 久久综合欧美 | 在线免费国产视频 | 91视频一区二区 | 婷婷综合久久 | 色多多在线视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲影视一区二区 | 在线看黄网 | 玖玖色在线 | 天堂在线视频 | 国产在线观看免费 | 男女吻胸做爰摸下身 | 操大胸美女 | 欧美亚洲另类图片 | 伊人激情网 | 国产精品久久久久久久久久 | 我要看黄色一级片 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 久久精品成人 | 成人手机在线视频 | 肉丝av | 久久免费少妇高潮久久精品99 | a级欧美| 色99视频| 日本不卡一区二区 | 一本综合久久 | 蜜桃传媒 | 亚洲性视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 嫩草一区二区 | 孕妇毛片 | 久草精品视频 | 国产成人短视频在线观看 | 爱爱综合 | 搞av电影| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国产精品欧美激情 | 在线观看xxxx| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 黄色三级三级三级三级 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 日韩 欧美 | 热逼视频| 国产91丝袜在线播放九色 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 中文字幕一级 | 国产精品区二区三区日本 | 日本少妇xx | 激情小视频在线观看 | 在线视频亚洲 | 久热久操 | 在线观看日韩视频 | 天堂视频免费在线观看 | 影音先锋国产在线 | 婷婷综合视频 | 高潮小视频 | 日韩一级片免费观看 | 麻豆影音| 男人的天堂在线视频 | 8x8x华人永久免费视频 | 老鸭窝成人 | 超碰在线91 | 国产熟妇另类久久久久 | 中文字幕观看视频 | 男的操女的逼 | www.天天操.com | 欧美亚洲另类图片 | 手机看片福利一区 | 伊人久久免费 | 欧美性在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 国产视频99 | 亲女(h)乱文h | 黄色小软件| 日本三区四区免费高清不卡 | 午夜视频在线播放 | 在线播放国产精品 | 日韩插插 | 精品久久五月天 | 美足av电影 | 欧美极品 | 欧美性在线观看 | 一本一道久久 | 在线无限看免费粉色视频 |