国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

服裝銷售員年終個人工作總結

時間:2024-11-02 07:11:56 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝銷售員年終個人工作總結9篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的服裝銷售員年終個人工作總結,希望對大家有所幫助。

服裝銷售員年終個人工作總結9篇

服裝銷售員年終個人工作總結1

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我的工作總結。

  一、工作方面

  在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗。這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開拓創新,扎實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去,非常感謝領導的`支持與關心。

  二、存在的缺失

  對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業績位能達到狀態。一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

  三、部門工作

  銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

  四、明年計劃

  建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

服裝銷售員年終個人工作總結2

  時光飛逝轉眼又到了年底,回顧即將過去的一年里經歷了很多,也感悟到很多。首先感謝公司領導和店內同事在這一年里幫助與支持,自己才能更好的立足于本職工作,再發揮自身的優勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質。現將今年的工作作如下總結:

  一、顧客方面

  根據公司領導要求,做好店內的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的最新動向,及時向店內的'會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優惠信息。合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。

  二、銷售技巧方面

  店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

  三、地理位置方面

  我們xx店的地理位置較偏,周圍沒有更多的商圈,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里,合時合地的陳列才能更好的提高銷售。我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面。現階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。

  四、今后的努力方向

  切實落實崗位職責,認真履行本職工作:千方百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;嚴格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。明確任務,主動積極:積極了解達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善努力經營和諧的同事關系,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

服裝銷售員年終個人工作總結3

  時間過得很快,馬上就要迎來春節,在此我現將的工作總結作如下匯報:

  一、顧客方面

  1、根據公司領導要求,做好店內的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。

  2、定期及及時的做好競爭對手促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

  3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經常與老客戶聯系,了解客戶對產品需求的動向,及時向店內的會員及老顧客反映公司的款式及店內的的優惠信息。

  4、熱門合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。

  二、銷售技巧方面

  店員除了將服裝展示給顧客,并加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用下列方法:

  1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任。

  2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

  3、配合手勢向顧客推薦。

  4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

  5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

  6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

  其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。

  重點銷售有下列原則:

  1、從穿著時間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

  2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

  3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的`內容,做到因人而宜。

  4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

  三、努力經營和諧的同事關系

  認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。感謝公司給予我機會與信任,我一定會積極主動,充滿熱情,用更加積極的心態去工作。

服裝銷售員年終個人工作總結4

  這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。于是我從對的產品開始了解,現將我這一年來的實習工作總結如下:

  在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

  一、精神狀態的準備

  在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。

  二、身體的準備

  如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

  三、專業知識的準備

  在接待顧客的時候,由于我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的衣服拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的衣服拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我毛衣32號是小號,34號是中號,36號是大號就是這么一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

  四、對顧客的準備

  當我們了解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關系,創造一種輕松休閑的購物環境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的衣服。

  在實習中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理好來,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯的評價,然后將這件衣服如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。

  在今年我感受到,要做好銷售能使業績得到提升,首先需要腳踏實地的,在店鋪中做銷售榜樣的力量,更應該尋找新的方法去推動、去實踐,因為常規的方法不在能引領如今的服裝潮流年代了,只有創新方法才能帶來我們現在想要業績,和那些我們想要的收獲,才能使得我們的步伐跟的上時代不會被淘汰,如果我們還在墨守陳規,那我們一定會跟不上別人的腳步,更難以實現未來理想。

  不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入沈陽燁禹服飾已有2年時間,在這2年學習工作中,我懂得了很多知識和經驗,短短的2年,讓我深深的融入到了這個家庭里,在這里埋下了不可割舍的親情。20xx更是讓我難忘的一年,在這一年中我的.人生經歷著波濤起伏,正因如此,更讓我自己的人生經歷了一份失落、一份喜悅、一份悲傷、一份激動、最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說在沈陽燁禹服飾這2年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,使我逐漸在人生的道路上漸漸成長。現將今年工作做以下幾方面總結:

  自20xx年4月開始調入加盟部之后,通過在日后的工作溝通中,已經與區域加盟客戶建立了友好、共贏的合作關系,更加熟記掌握加盟商店鋪情況:店鋪所屬商圈地理位置、店鋪SKU數量、人員數量配備、店鋪薪資情況、客戶其他經營狀況。

  根據公司制定的全年區域目標,劃分到每個月份中,合理下發到區域每一個店鋪,督促店長分配到個人與合理分解到日銷售上,根據店鋪日進程分解進行跟進,定期下到店鋪給予銷售技巧上指導與培訓,更是采用帶教方式一對一銷售輔導,雖然全年區域計劃目標沒有按照計劃完成,但是通過我們下店的培訓指導、帶動賣場氛圍、一對一銷售輔導,使得員工們在銷售技巧上獲得了進一步的提升,也在店鋪中給予了銷售榜樣的肯定。

  在加盟商貨品情況上,每周都根據商品部貨品分析表,進行貨品分析之后,將表格下發給店鋪,與加盟商或店長進行溝通貨品上存在情況,季前、季中、季末時都根據不同情況給予不同建議,進行合理性對貨品清理。

  在每次換季新品到貨時,及時下到店鋪給予陳列上的指導與調整,并會同時根據公司的FAB資料,進行分解融合現實銷售情況,進行店鋪人員研討培訓。

  存在的問題及不足店鋪中存在的問題及不足:

  店鋪員工與老板之間存在猜忌,不能達到上下一心或是有效溝通(嚴重店鋪錦州千盛、凌源地鋪)。

  店鋪陳列衛生有待提升,不能保持公司要求的陳列細節標準與賣場衛生干凈整潔性。?店鋪不能每日執行有效例會,例會只是在做形式或是在注重商場工作,沒有能給銷售上帶來幫助。

  店鋪中缺少能帶動氣氛的人員,員工之間無任何競爭力,不能使賣場變得有活力和激情,每天死氣沉沉(嚴重店鋪:建平、凌源、錦州)。

  店鋪在VIP卡發放與維護上很不重視,促使現在的VIP不能顯示尊貴,更不能幫助到店鋪業績。個人自身存在的問題及不足:

  工作中多以注重個人獲益,在平時工作中多以想著自己區域獲得更大提升,忽視了與公司內部人員建立良好的關系,經常會與公司同仁或上司發生隔閡,彼此之間缺少溝通,互相沒有深入的了解,沒有建立很好的合作關系,從而使得在工作中與公司各部門沒有達到很好的配合,同時使自己變的被動,今后工作一定改變個人性格與主動性。

  有時在工作中不能使得自己起到很大帶動性,不能把自己看做是環境的創造者,有時隨著環境所受改變,使得自己會很被動,這是我很大的問題,也是以后極為改善的問題。

  由于個人性格不是很成熟性子比較急,還有與他人溝通不是很會說話(熟稱不是很圓滑),促使自己不能與同仁和上司關系建立很密切。

  個人在工作中上不能做到始終如一,使得工作事務不能完全按照最初計劃執行,自己對自己的要求不夠嚴格與苛刻,今后要做到嚴以律己,使得做的最初夢想。公司存在的問題及不足:

  公司應在每年中給予督導(和公司其他人員)進行兩次以上培訓機會,關于個人能力提升或外界眼界與未來發展方面,能使得每個人在一年可以獲得提升進步的機會,讓每個人自信滿滿,對未來充滿希望,時不時的帶來些心靈的驅動力量。

  公司每年中應該獎勵所有工作人員,一次集體旅游的機會,讓大家盡情歡樂與釋放,使得大家互相了解與融洽,更能會讓所有付出的人記得這里歡樂,增加對公司的信賴與親情。

  今年公司應在拓展店鋪上需要投入些精力,讓沒有開發的城市樹立起ALT,讓原有的客戶可以增加店鋪的地區或城市,給予些優越的開店政策讓他們增加店鋪數量,主要加大些開店政策,與拓展的力量。

  公司領導層要建立短期或長期的,個人私下工作溝通方式詢問需要和幫助,定期的溝通會讓一個人從迷茫中走出來,定期的溝通會一個人感受到溫暖、感受到愛、感受到關注,定期的溝通會讓一個人在短期自信滿滿,工作充滿力量與激情。

  20xx年在本職責工作做好的前提下,利用關系網將附帶發展新城市新店鋪新客戶,或是給予現有客戶投資其他城市新開店鋪的機會,讓公司不在承受像20xx年店鋪下滑,業績目標、訂貨額難以下發,難以完成的狀況。

  20xx年區域店鋪整體按照20xx年銷售業績提升30%作為目標,這是我的20xx年銷售目標,需要實現遞增30%目標,更加重視店鋪實際需要的符合店鋪的不同培訓、店鋪人員銷售技巧也要提升,個人銷售能力帶教管理不行的實行換人制度,20xx年對與我自己重視帶教方式幫助其他同事,改變他個人銷售能力得到進步,重抓店長店鋪例會時的銷售關系性,不在行駛會議過程,店長每日要以業績目標為重同時輔助同事,這樣的工作促使我們的業績得到遞增。

  在20xx年重視貨品售罄管理,時時跟進店鋪銷售狀況,隨時要了解到地區商場活動,需要參加活動盡全力建議客戶參加活動,以防沒有參加造成像12年品的積壓,20xx的貨品在1月開始就建議客戶尋求特賣場進行提前清理,更加幫助客戶找到商場進行特賣場溝通,20xx年不在像20xx年夏季貨品那樣有壓力,及時根據外界與內部做好應變政策,促使客戶不能在為壓貨犯愁,讓店鋪運作得以正常。

  20xx年建議區域店鋪已經開業接近2年的,但沒有換過新形象的店鋪,建議全部換上新的3代或4代形象,以便從形象上給店鋪帶來進店率促進業績遞增,更能增加品牌形象檔次。

  在20xx年要嚴格要求自己,不能在20xx年工作中有時存有任何惰性,時刻要保持危機感,時刻要保持激情的工作狀態,工作一定要拿出100%投入與努力,這樣才能完善自己得到更大的提升與收益。

服裝銷售員年終個人工作總結5

  20xx年時間已經過去了,雖然我還算是個新員工,但在各位領導的關懷下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提高綜合素質,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。在這里將自己的思想、情況等作簡要的個人工作總結:

  一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。

  回想在公司的這段工作歷程,是我人生中很珍惜的一段時間。在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗,總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。我的轉變與進步,是領導的培養、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱們品牌店面的工作時間還不是很長,還有很多方面需要不斷的學習,要時刻衡量和要求自己的言行,注意加強政治修養,進一步提高各項認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,以無比的`熱情與努力爭取更大的進步!

  二、工作中,嚴以律己,不斷進取。

  日常工作中在上級領導的指導下,負責跟進各個節期的每個活動工作。令活動順利完成。與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,根據上級領導給予策劃工作,努力完成上級領導的計劃內容。從站姿站規,樹立良好的服務形象和服務質量做起。同時提高服務增強成員之間的團結與活力,對待各項工作同事均充分發表意見和建議,集思廣益,注重發揮集體的聰明才智和整體效能,努力提高服務水平。成為一個富有朝氣、充滿生機與活力的集體。同時時刻嚴格要求自己,努力做到,為提高業績打下堅實的基礎,也為自己的人生奠基更高的臺階。

  三、缺點與不足

  綜合看來我覺得自己還有很多的的缺點和不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己各項能力。深知自己還缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措。工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏,辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。我一定會在今后的工作中堅持服務與效能相統一原則,在走動中去發現問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,及時糾正問題。

服裝銷售員年終個人工作總結6

  經過這段時間的磨練,我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員,有的成為銷售骨干,為完成xx年銷售計劃立下了汗馬功勞。

  xx年在公司領導的關心下,我從一個普通員工成長為柜的柜長,我覺得力不從心。一方面是我的專業知識貧乏,業務能力不強,另一方面是我覺得困難很多,社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,缺乏擔當重任的勇氣。

  在7月份開始做柜長的時候,經理給我布置任務,由于膽怯的心理,害怕不能勝任,和經理爭執起來。通過工作實踐和學習,我了解到經理的良苦用心,她是為了給我們每一個人一個恰當的位置,給每個人一個發展空間。

  在工作中我也認識到人不是一生下來就什么都會的,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。因此領導給我布置任務,是為了鍛煉我,而工作中姐妹的支持,銷售業績的.順利完成又增強了我的自信心。因為只有充滿強烈的自信,服裝銷售人員才會認為自己一定會成功。

  在工作中,我更加認真敬業,真誠為顧客服務,團結柜組一班人,努力學習服裝銷售技巧。我深知優秀的服裝銷售人員對產品的專業知識比一般的業務人員強得多。針對相同的問題,一般的業務人員可能需要查閱資料后才能回答,而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流,言簡意賅,準確地提供客戶想知道的信息,在最短的時間內給出滿意的答復。

服裝銷售員年終個人工作總結7

  在今年我感受到,要做好銷售能使業績得到提升,首先需要腳踏實地的,在店鋪中做銷售榜樣的力量,更應該尋找新的方法去推動、去實踐,因為常規的方法不在能引領如今的服裝潮流年代了,只有創新方法才能帶來我們現在想要業績,和那些我們想要的收獲,才能使得我們的步伐跟的上時代不會被淘汰,如果我們還在墨守陳規,那我們一定會跟不上別人的腳步,更難以實現未來理想。本文是由工作總結網銷售工作總結頻道為你提供的《服裝銷售個人年度工作總結》,僅供大家參考!

  不知不覺中,20xx已接近尾聲,加入沈陽燁禹服飾已有2年時間,在這2年學習工作中,我懂得了很多知識和經驗,短短的2年,讓我深深的融入到了這個家庭里,在這里埋下了不可割舍的親情。20xx更是讓我難忘的一年,在這一年中我的人生經歷著波濤起伏,正因如此,更讓我自己的人生經歷了一份失落、一份喜悅、一份悲傷、一份激動、最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說在沈陽燁禹服飾這2年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導,使我逐漸在人生的道路上漸漸成長。現將今年工作做以下幾方面總結:

  自20xx年4月開始調入加盟部之后,通過在日后的工作溝通中,已經與區域加盟客戶建立了友好、共贏的合作關系,更加熟記掌握加盟商店鋪情況:店鋪所屬商圈地理位置、店鋪SKU數量、人員數量配備、店鋪薪資情況、客戶其他經營狀況。

  根據公司制定的全年區域目標,劃分到每個月份中,合理下發到區域每一個店鋪,督促店長分配到個人與合理分解到日銷售上,根據店鋪日進程分解進行跟進,定期下到店鋪給予銷售技巧上指導與培訓,更是采用帶教方式一對一銷售輔導,雖然全年區域計劃目標沒有按照計劃完成,但是通過我們下店的培訓指導、帶動賣場氛圍、一對一銷售輔導,使得員工們在銷售技巧上獲得了進一步的提升,也在店鋪中給予了銷售榜樣的肯定。

  在加盟商貨品情況上,每周都根據商品部貨品分析表,進行貨品分析之后,將表格下發給店鋪,與加盟商或店長進行溝通貨品上存在情況,季前、季中、季末時都根據不同情況給予不同建議,進行合理性對貨品清理。

  在每次換季新品到貨時,及時下到店鋪給予陳列上的指導與調整,并會同時根據公司的FAB資料,進行分解融合現實銷售情況,進行店鋪人員研討培訓。

  存在的問題及不足店鋪中存在的問題及不足:

  1、店鋪員工與老板之間存在猜忌,不能達到上下一心或是有效溝通(嚴重店鋪錦州千盛、凌源地鋪)。

  2、店鋪陳列衛生有待提升,不能保持公司要求的陳列細節標準與賣場衛生干凈整潔性。?店鋪不能每日執行有效例會,例會只是在做形式或是在注重商場工作,沒有能給銷售上帶來幫助。

  3、店鋪中缺少能帶動氣氛的人員,員工之間無任何競爭力,不能使賣場變得有活力和激情,每天死氣沉沉(嚴重店鋪:建平、凌源、錦州)。

  4、店鋪在VIP卡發放與維護上很不重視,促使現在的VIP不能顯示尊貴,更不能幫助到店鋪業績。

  個人自身存在的問題及不足:

  1、工作中多以注重個人獲益,在平時工作中多以想著自己區域獲得更大提升,忽視了與公司內部人員建立良好的關系,經常會與公司同仁或上司發生隔閡,彼此之間缺少溝通,互相沒有深入的了解,沒有建立很好的合作關系,從而使得在工作中與公司各部門沒有達到很好的配合,同時使自己變的被動,今后工作一定改變個人性格與主動性。

  2、有時在工作中不能使得自己起到很大帶動性,不能把自己看做是環境的創造者,有時隨著環境所受改變,使得自己會很被動,這是我很大的問題,也是以后極為改善的問題。

  3、由于個人性格不是很成熟性子比較急,還有與他人溝通不是很會說話(熟稱不是很圓滑),促使自己不能與同仁和上司關系建立很密切。

  4、個人在工作中上不能做到始終如一,使得工作事務不能完全按照最初計劃執行,自己對自己的要求不夠嚴格與苛刻,今后要做到嚴以律己,使得做的最初夢想。

  公司存在的問題及不足:

  1、公司應在每年中給予督導(和公司其他人員)進行兩次以上培訓機會,關于個人能力提升或外界眼界與未來發展方面,能使得每個人在一年可以獲得提升進步的機會,讓每個人自信滿滿,對未來充滿希望,時不時的帶來些心靈的驅動力量。

  2、公司每年中應該獎勵所有工作人員,一次集體旅游的機會,讓大家盡情歡樂與釋放,使得大家互相了解與融洽,更能會讓所有付出的人記得這里歡樂,增加對公司的信賴與親情。

  3、今年公司應在拓展店鋪上需要投入些精力,讓沒有開發的城市樹立起ALT,讓原有的客戶可以增加店鋪的地區或城市,給予些優越的開店政策讓他們增加店鋪數量,主要加大些開店政策,與拓展的力量。

  4、公司領導層要建立短期或長期的,個人私下工作溝通方式詢問需要和幫助,定期的溝通會讓一個人從迷茫中走出來,定期的溝通會一個人感受到溫暖、感受到愛、感受到關注,定期的溝通會讓一個人在短期自信滿滿,工作充滿力量與激情。

  20xx年在本職責工作做好的'前提下,利用關系網將附帶發展新城市新店鋪新客戶,或是給予現有客戶投資其他城市新開店鋪的機會,讓公司不在承受像20xx年店鋪下滑,業績目標、訂貨額難以下發,難以完成的狀況。

  20xx年區域店鋪整體按照20xx年銷售業績提升30%作為目標,這是我的x年銷售目標,需要實現遞增30%目標,更加重視店鋪實際需要的符合店鋪的不同培訓、店鋪人員銷售技巧也要提升,個人銷售能力帶教管理不行的實行換人制度,20xx年對與我自己重視帶教方式幫助其他同事,改變他個人銷售能力得到進步,重抓店長店鋪例會時的銷售關系性,不在行駛會議過程,店長每日要以業績目標為重同時輔助同事,這樣的工作促使我們的業績得到遞增。

  在20xx年重視貨品售罄管理,時時跟進店鋪銷售狀況,隨時要了解到地區商場活動,需要參加活動盡全力建議客戶參加活動,以防沒有參加造成像12年品的積壓,20xx的貨品在1月開始就建議客戶尋求特賣場進行提前清理,更加幫助客戶找到商場進行特賣場溝通,20xx年不在像20xx年夏季貨品那樣有壓力,及時根據外界與內部做好應變政策,促使客戶不能在為壓貨犯愁,讓店鋪運作得以正常。

  20xx年建議區域店鋪已經開業接近2年的,但沒有換過新形象的店鋪,建議全部換上新的3代或4代形象,以便從形象上給店鋪帶來進店率促進業績遞增,更能增加品牌形象檔次。

  在20xx年要嚴格要求自己,不能在20xx年工作中有時存有任何惰性,時刻要保持危機感,時刻要保持激情的工作狀態,工作一定要拿出100%投入與努力,這樣才能完善自己得到更大的提升與收益。

服裝銷售員年終個人工作總結8

  在xx服飾上班到現在為止已經整一年多了。每天都處于一種緊張忙碌的學習狀態之中。通過學習,我深深感到xx的博大深厚,深深發現需要學習的知識太多太多。來xx后我被分在服飾區,現對今年工作加以總結。

  一、現場工作方面

  來到服飾區,首先在現場站柜學習,了解服飾子的分類,質量,價位,產地以及服飾子的銷售技巧,從而彌補對所在區域物品的不了解。其次,在每天的例行工作中,督促柜組衛生,疏通消防通道,監督導購穿工服,戴工卡,留意標價簽的整齊擺放,正確書寫,檢查銷售小票,磁扣的打定,錄入單的.填寫,做到最好的預防工作。最后,根據實際情況,分析各柜組的不足之處,讓各個柜組的各項工作都能得到更好的改進。這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事,但是銷售無小事,服務無小事,無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好:細節決定成敗。只有關注細節,關注日常小事,才能保持一個良好的銷售環境,才能保證一個服務的良好進行,才能保證銷售到更好業績。

  二、業務熟悉方面

  在業務方面也學了很多,從錄入單的正確錄入,標簽的正確填寫,導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度,售后服務標準,商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為,學得雖然不少,但真正能用得到的并不是很多,因為所有的事情都是看人看事看情況而定,要做到真正服務于顧客,服務于供貨商,并不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度,去體會xx理念,去處理所遇到的事情,需要我們不間斷的學習,提高自身的素質,才能成為一名合格的xx管理人員。

  三、工作中的心得與體會

  在xx工作的這幾天,因為服飾區是商場所有區域里售后最多的區域,所以除了現場工作和業務的學習外,看到最多的就是處理售后。而這些售后的處理又讓我不止一次的感嘆:顧客在xx就絕對是上帝!所有的售后服務都是以顧客為中心,站在顧客的立場上去理解顧客,去處理問題,盡量的讓顧客滿意。由于xx的售后服務好,也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會,強詞奪理,但我們的'售后人員并不與其強爭,而是溫和的給他們講解三包的規定范圍,用自己的態度和服務去感動這些難纏的上帝。

  我作為一個新的管理人員,我一定要取其精華,努力學習,真正領會企業服務理念,并在日常工作細節上認真對待,爭取成為一名優秀的管理人員,還希望各位前輩和領導能給予更多的指導。

服裝銷售員年終個人工作總結9

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

  在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之后,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外采已經快2年了。

  這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開拓創新,扎實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去,非常感謝采購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

  一、存在的缺失:

  1、對市場了解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至于引起一連串的反應,令業績位能達到狀態。

  2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專柜的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

  3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

  二、部門工作總結:

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

  1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

  2、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想發和意圖,對客戶提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

  二、明年計劃:

  1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

  2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

  3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的'發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于x局,著眼于今后的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

【服裝銷售員年終個人工作總結】相關文章:

服裝銷售員年終個人工作總結04-17

服裝銷售員工年終工作總結07-24

服裝銷售員年終工作總結02-04

服裝銷售員個人工作總結10-13

服裝銷售員個人總結11-09

服裝銷售員工個人總結01-20

服裝銷售員工個人總結12-09

2022服裝銷售員年終工作總結07-27

服裝銷售員個人工作總結范文10-23

国产午夜性春猛交ⅹxxx | 亚洲欧美在线综合 | 一级黄色小视频 | 激情亚洲天堂 | 男人天堂影院 | √天堂资源地址在线官网 | 91成人在线观看喷潮 | 国产精品9| 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 91成人在线观看喷潮 | 欧洲亚洲一区 | 嗯啊视频| 福利视频二区 | 一级黄色小视频 | 婷婷成人综合 | 涩涩天堂 | 中文字幕一二三区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 在线中出 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 精品黑人一区二区三区久久 | 丁香婷婷激情 | 香蕉视频一区二区三区 | 视频网站在线观看18 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 超碰人人射 | 原神淫辱系列同人h | 国产精品178页 | 国内自拍99| 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 原神淫辱系列同人h | 国产免费黄色小说 | 乱人伦小说500篇目录 | 亚洲第一区第二区 | 黄色高清视频在线观看 | 中文字幕婷婷 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 久操视频免费看 | 欧美激情免费在线 | 最新av在线播放 | 91视频在线观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 轻点灬偷尝禁果 | 久久久青草 | 国产三级麻豆 | 嫩草影院一区二区 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 粉色视频免费观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 91片黄在线观看 | 男人插女人下面视频 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 国产精品最新 | 娇小6一8小毛片 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品不卡在线观看 | 冈本视频在线观看 | 黄色小视频在线 | 中文字幕5566| 一本色道久久88加勒比—综合 | www.色日本| 亚洲性视频 | 日本大奶少妇 | 亚洲一区二区在线视频 | 波多野结衣av在线免费观看 | 日本黄色片网址 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 色多多在线视频 | 国产在线播放不卡 | 精品99在线观看 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 国产天堂在线观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 影音先锋在线视频观看 | av资源每日更新 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 亚洲精品一二区 | 欧美国产日韩一区二区 | 中日韩中文字幕 | 日韩欧美一 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲图片综合网 | 欧洲亚洲一区 | 热re99久久精品国产99热 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产美女久久久久 | 中文字幕精品一区 | 91免费网站在线观看 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 超碰人人射 | 国产精品三级电影 | 欧美成在线观看 | 草莓视频app在线观看 | 草草影院av | 中文字幕成人在线 | 中文字| 国产三级视频在线 | 一本一道久久 | 在线亚洲欧洲 | 99毛片 | 男人的天堂手机在线 | aaa一区二区三区 | 亚洲超碰在线观看 | 日韩爽片 | 操白丝美女 | 91热热 | 游戏涩涩免费网站 | 日批免费在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 高潮小视频| 毛片链接| 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 麻豆成人在线观看 | 久草精品视频 | avtt中文字幕 | 日本成人一区二区三区 | 日韩爱爱网址 | 四虎永久在线视频 | 在线观看视频黄 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 香蕉a| 久草免费在线色站 | 中文字幕xxx| 国产精品久久一区二区三区 | 女同爱爱视频 | 国产美女久久久久 | 男生捅女生视频 | 日韩一级片免费观看 | 中文字幕――色哟哟 | sleepless动漫在线观看免费 | 男生捅女生视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 天天视频国产 | 精品一区二区三区在线观看 | 秋霞午夜视频 | 91在线观看高清 | 99精品视频在线 | 俺来也俺也去 | 无码国产精品96久久久久 | 香蕉视频911| 免费看片网站av | 伊人影院在线观看 | 日韩精品四区 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲视频免费在线观看 | 午夜亚洲一区 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 香蕉视频一区二区三区 | 久久国产福利 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 国产精品污www一区二区三区 | 中文字幕成人在线 | 69福利视频| 日韩成人av在线播放 | 日本久色 | 在线看福利影 | 噼里啪啦免费观看 | 成人av无码一区二区三区 | 草莓视频www二区在线观看 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 白丝女仆被免费网站 | 国产精品99久久久久久久 | 国产一二级片 | 中文字幕在线观看av | 日韩 国产 欧美 | 好看的国产精品 | 日本不卡一区二区 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美 | 天堂视频网| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品久免费的黄网站 | 久草免费在线色站 | 九九欧美 | www.黄在线观看 | 久久久久久久久99 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 波多野结衣av在线免费观看 | 狠狠撸在线视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 色综合中文字幕 | 天天欧美 | 国产精品操 | 成人一级黄色 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 午夜色大片 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 女生胸部无遮挡 | 国产精品99久久久久久久 | www爱爱| 日日夜夜网站 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 特级免费毛片 | 日本中文字幕有码 | 波多野结衣在线看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 欧美激情视频一区 | 不卡av在线播放 | 国产精品原创 | 精品国产av一区二区三区 | 欧美精品成人在线 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲国产精品自拍 | 日批的视频 | 日本少妇一区二区三区 | 婷婷综合影院 | 亚洲国产精品欧美久久 | 精东影视文化传媒mv | 国产精品毛片va一区二区三区 | 一级二级毛片 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 奇米影视av| 黄色三级三级三级三级 | av网在线 | 免费网站www在线观看 | 欧美激情免费在线 | 国产在线观看免费 | 亚洲爱爱图| 日韩中文字幕网站 | 精品国产xxx | 欧美久久久久 | www.成人在线视频 | 欧美一区二区精品 | 求av网址| 男人插女人下面视频 | 国产成年人免费视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 黑人操亚洲女人 | 欧美gv在线观看 | 在线免费毛片 | 无码视频在线观看 | 在线观看黄色网 | 9.1成人看片 | 亚洲视频 一区 | 另类小说色 | 中文字幕黑人 | 国产白丝在线观看 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 精品在线视频观看 | 97人人爽 | 久久亚洲一区二区 | 国产欧美精品一区二区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日本少妇一区二区三区 | 轻点灬偷尝禁果 | 亚洲一级淫片 | 欧美丰满bbw | 黄色小视频在线 | 嫩草影院一区二区 | 久久久久久久久久免费 | 国产乱子伦精品 | 色片视频| 免费麻豆视频 | 国产综合视频在线观看 | 91视频在线观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 五月天丁香网 | 国产在线观看免费 | 黄色茄子视频 | 阿v天堂网| 亚色网站 | 国内精品免费视频 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲福利免费 | 亚洲狠狠操 | 久久久五月天 | 97视频免费| 五十路毛片 | 欧美男人操女人 | 色小妹av| 免费色网站 | 亚洲一区二区在线视频 | 五月中文字幕 | 亚洲欧洲日韩 | 女人的超长巨茎人妖3d | av免费观 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 天堂网一区二区三区 | 中文字幕有码在线观看 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国产资源在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 免费在线播放 | 欧美视频一区二区在线观看 | 久久精品无码一区 | 好看的国产精品 | 中文在线8资源库 | 日韩激情文学 | 你懂的网址在线观看 | 天天综合网在线 | 91手机在线| 最新国产精品视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 五月婷婷网| 女人的超长巨茎人妖3d | 中文字幕视频在线 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | xxx综合网 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 日本黄色网址大全 | 女人的天堂av | 青青艹在线观看 | 福利视频二区 | 免费色网站 | 四虎8848精品成人免费网站 | 噼里啪啦免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线97 | 苍井空A级在线观看网站 | 班长露出强行被男生揉 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 美女av在线播放 | 色小妹av| a级黄色网址| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 我把老师操了 | 国产视频99| 91高清在线免费观看 | 黄色91免费 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 少妇熟女一区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久久久久久久久免费 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 亚洲伦乱| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 嫩草社区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 中文字幕有码在线观看 | 日韩最新中文字幕 | 欧洲一区二区视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲第一福利视频 | 五月激情综合网 | 18出禁止看的啪视频网站 | 老女人黄色片 | 91免费网站在线观看 | 久久国产精品视频 | 女子高校拷问部 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日本国产精品视频 | 成熟的女同志hd | 精品亚洲一区二区三区 | 视频国产精品 | 中文字幕亚洲天堂 | 亚洲综合色一区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 一级欧美一级日韩片 | 日韩在线二区 | 中文字幕――色哟哟 | 一本高清dvd在线播放 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产激情图片 | 爱爱色图| 免费视频99 | 在线看福利影 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美一卡二卡三卡 | 五十路毛片| www.黄色av | 天天干天天噜 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美乱码视频 | 人人草人人草 | 成人一区二区三区在线观看 | 97自拍视频| 久久这里只有精品99 | 超碰人人插 | 久操资源 | 亚洲一区二区三区乱码 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | a级在线观看 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 中日韩精品一区二区三区 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 亚洲日批 | 五月婷婷俺也去 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 久久综合欧美 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲狠狠操 | 一二三区av | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 玖玖色在线 | 先锋资源中文字幕 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 欧美大波大乳巨大乳 | 黄色片网站免费 | 国产激情图片 | 用力插好舒服 | 熟女毛片| 超碰在线1| 欧美操老女人 | 国产成年人免费视频 | 国产成人免费av | 中文字幕观看视频 | 久久伊人av | 婷婷射图 | aaa一区二区三区 | 午夜整容室 | 天天综合天天做天天综合 | 成人av黄色 | 乳色吐息免费 | 伊人影院在线观看 | 欧美激情视频一区 | 四色在线| 色播欧美 | 日本大尺度激情做爰hd | 人妻射精一区二区 | 久久久久久久久久免费 | 丁香婷婷激情 | 国产一区亚洲一区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 故意穿暴露被强好爽 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 先锋影音成人 | 视频网站在线观看18 | 久久综合欧美 | 国产精品最新 | 7788色淫网站小说 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 韩国裸体美女 | 色哟哟网页 | 涩涩天堂| 精品人妻一区二区三区日产 | 美女扒开屁股让男人捅 | 97看片| 久久免费国产 | 国产精品99久久久久久久久 | 人妻射精一区二区 | 欧美三级在线播放 | 日韩一级性 | 1024国产精品| 香蕉视频一区二区三区 | 国产精品欧美激情 | 欧美爱爱爱 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲中文字幕在线观看 | 狠狠操婷婷 | 国产三级精品在线观看 | 男人的天堂在线 | 在线97| 国产亚洲欧美在线 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 高潮小视频 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 人人爱爱| 久久99久久99精品免观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲日批 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 一级片免费在线观看 | 爆操少妇 | 欧美黄色网络 | 色综合久久综合 | 斑马电影街 | 91人人澡| free性video法国极品 | 久久伊人草 | 91成人精品 | 手机在线不卡av | 俄罗斯av| 视频网站在线观看18 | 婷婷成人综合 | 一区二区三区观看 | 黄色小说电影 | 日韩中文字幕视频 | 婷婷人体 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品久久在线观看 | 国产吧在线 | 色小姐com | 亚洲色图首页 | 羞羞动态图| 日韩性片| 高h奶汁双性受1v1 | 日韩精品无码一区二区 | 久久中文网 | 亚洲欧美a | 黄色日批网站 | 精品香蕉一区二区三区 | 一级片免费在线观看 | 国产三级小视频 | 铁牛av | 成人手机在线视频 | 日韩爽片| 嫩草影院一区二区 | 日本不卡一区二区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 7788色淫网站小说 | 久久ra热在线精品视频 | 精品国产av一区二区三区 | 三上悠亚痴汉电车 | 亚洲最大的黄色网 | 成人免费黄色大片 | 福利社av| 自拍偷拍第二页 | 萌白酱福利视频 | 视频国产精品 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日本午夜小视频 | 求av网址| 天天视频国产 | 国产午夜免费视频 | 欧美二三区 | 我要看黄色一级片 | 免费麻豆视频 | 日韩三级av | 人人澡人人澡人人 | 影音先锋在线视频观看 | 三级少妇| 精品人妻一区二区三区日产 | 亚洲精品中文字幕 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 福利社av | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 亚洲一区二区三区乱码 | 天堂视频网 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 成年人午夜| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 成人免费黄色大片 | 波多野结衣av电影 | 午夜色播| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美一区二区黄片 | 欧美激情网址 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 天堂视频网 | 青青碰| 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产a级片 | 麻豆成人在线观看 | 五月在线视频 | 99色播 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产精品吴梦梦 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美gv在线观看 | 亚洲av电影一区二区 | 久久久成人精品 | 婷婷中文字幕 | 91视频一区二区 | 日本三级中文 | 女人日批视频 | 伊人久久大香 | 欧美一级网 | 日本女优中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产激情av在线 | 中国成人av | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产综合视频在线观看 | 在线黄色小说 | 99这里只有精品视频 | 天天操夜夜欢 | 亚洲视频免费在线观看 | 欧美黄色片网站 | 国产伦理av| 黑人操亚洲女人 | 欧美第一页在线 | 无码国产精品96久久久久 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 成人做爰69片免费看 | 五月激情综合网 | 黄页网址在线观看 | 牛牛在线视频 | 精品在线视频观看 | 一级片久久久 | 日本女优中文字幕 | 亚拍一区| 嫩草影院一区二区 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 日韩三级av | 亚洲天天综合 | 亚洲中文字幕在线观看 | 成人av无码一区二区三区 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 一级片免费在线观看 | 黄色片a级| 亚洲一区二区三区乱码 | 夜色影院在线观看 | 九九欧美| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧美国产在线视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 91视频在线免费观看 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 久久综合欧美 | 色婷婷丁香| loveme动漫在线观看完整版 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 国产精品三级电影 | 就要撸| 亚洲欧美在线综合 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 91成人在线观看喷潮 | 成人观看视频 | 女生胸部无遮挡 | 久操资源 | 中日韩中文字幕 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 天天干天天噜 | 亚色网站| 天天干天天噜 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 黄视频在线免费 | 日本三级中文 | 超碰在线91 | 在线视频第一页 | 国产aaa毛片 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 欧美福利视频在线观看 | 狠狠干夜夜| 性福利视频 | 就要撸 | www.激情| 一本高清dvd在线播放 | 国产在线观看免费 | www.黄色av | 白浆四溢| 一本色道久久88加勒比—综合 | 少妇高潮在线观看 | 婷婷射图| 女主播裸身做直播大全 | 成人一区二区三区在线观看 | 免费成人深夜夜国外 | 国产日韩在线一区 | 国产精品不卡在线观看 | 国产免费黄色小说 | 国产三级麻豆 | 美女av在线播放 | 日韩av在线影院 | av不卡网 | 成人在线播放网站 | 久久亚洲av无码西西人体 | 91高清在线免费观看 | 亚洲综合一二三区 | 久久在线 | 亚洲自拍图片 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 亚洲久久一区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 欧美a级黄色 | 国产精品吴梦梦 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 欧美乱码视频 | 中文字幕免费在线视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产乱子伦精品 | 黄色小软件 | 黄色免费网站在线观看 | 日韩在线资源 | 国内精品在线观看视频 | 日本精品视频在线播放 | 免费麻豆视频 | 萌白酱福利视频 | 俄罗斯一级黄色片 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 黑料视频在线观看 | 人人射人人干 | 先锋资源中文字幕 | 最新国产精品视频 | 欧美性生交xxxxxdddd | 国产精品扒开腿做爽爽 | 午夜精品视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产精品一二三四五六 | 亚洲一区二区在线视频 | 91精品91久久久中77777老牛 | 中文字幕有码在线观看 | 日韩欧美一 | 九九成人 | 精品一区av | 欧美激情精品久久久久久变态 | aa视频免费观看 | 免费麻豆视频 | 精品99在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 久久免费在线观看 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 犀利人妻电影版 | 欧美香蕉在线 | 日本欧美亚洲 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 日本免费三片在线播放 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 污污网站在线看 | 男女久久久 | 蜜桃亚洲 | 亚洲中文字幕在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 亚洲第一区第二区 | 国产精品污www一区二区三区 | 日韩中文字幕网站 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 国产成人无码www免费视频播放 | 天堂视频免费在线观看 | 秋霞午夜视频 | av不卡网| 大陆一级片 | 国产18在线观看 | 欧美大片视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 成人a级片| 国产黄a三级 | 99精品国自产在线 | 欧美一区a | 天天操夜夜欢 | 亚洲欧美在线综合 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 国产乱子伦精品 | 中文字幕xxx| 欧美操老女人 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 香蕉污视频 | 国内激情自拍 | 免费在线播放 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 国产又大又粗又长 | 操你啦av| 婷婷成人综合 | 国产精品嫩草久久久久 | 极品美女在线 | 男的操女的逼 | 黄色高清视频在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 天天色天| 国产中文字幕免费 | 亚洲狠狠操 | 天堂在线视频 | 一卡二卡三卡在线 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 在线播放国产精品 | 色狠狠一区二区三区 | 亚洲视频免费在线观看 | 无码精品一区二区三区在线 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 中文字幕日韩在线视频 | 天堂网亚洲 | 女人被男人操 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 四虎8848精品成人免费网站 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 91视频中文字幕 | 黄色综合网 | 91免费网站在线观看 | 日韩插插| 天堂网一区二区三区 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 日本精品视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 欧美另类z0zx974 | 日本zzjj | 狠狠干2017 | 日韩理论片 | 中文字幕精品三级久久久 | 日韩在线播放视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 在线看福利影 | 国产高清免费观看 | 国产综合在线视频 | 久久ra热在线精品视频 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲狠狠爱 | 欧美一区a | 国产精品久免费的黄网站 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲av电影一区二区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 对白刺激国产子与伦 | 三年中文免费视频大全 | 中文字幕在线观看av | 在线视频亚洲 | 日韩精品无码一区二区 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 轻点灬偷尝禁果 | 美女免费视频网站 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美性猛交视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产91丝袜在线播放九色 | 一级黄色美女 | 久久er99热精品一区二区 | 日韩涩涩 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文字幕日韩欧美 | 一级片免费在线观看 | 国产视频99 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 黑料视频在线观看 | 嫩草视频| 天天色天| av在线小说| 8x8x华人永久免费视频 | 国产黄a三级 | 色综合久久综合 | 一级黄色大片免费观看 | 午夜桃色 | 超碰一区二区 | 色综合国产 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 91成人在线观看喷潮 | 久久er99热精品一区二区 | 色婷五月| 青青碰 | 亚洲爱爱图 | 中文字幕亚洲天堂 | 国产三级精品视频 | 精品国产av一区二区三区 | 国产三级麻豆 | 少妇做爰三十分钟 | a级在线观看| 99毛片 | 午夜激情电影 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美黑吊大战白妞 | 中文字幕久久久 | 精品黑人一区二区三区久久 | 人人草人人草 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 黄色91免费 | xxx综合网 | 久久亚洲一区二区 | 国产无遮挡在线观看 | 对白刺激国产子与伦 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 色综合中文字幕 | 国内性爱视频 | 一区二区三区观看 | 玖草影院| 国产精品.www | 91网站免费 | 91成人在线观看喷潮 | 国产精品视频一二三区 | 在线观看日韩视频 | 福利视频二区 | 五月香婷婷 | 色骚综合 | 欧美视频一区二区在线观看 | 操大胸美女 | 9.1成人看片 | 在线观看日本 | 日韩涩涩 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 免费视频99 | 69亚洲乱人伦 | 伊人影院在线观看 | 性大战600人视频 | 国产伦理av| 波多野结衣成人在线 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 成人观看视频 | 欧美日韩www| 亚洲视频 一区 | 二区三区 | 国产精品久久在线观看 | 少妇精品无码一区二区三区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 国产探花在线精品一区二区 | 不卡的av电影 | 亚洲v在线| 国产视频99 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 香蕉视频在线免费 | 国产熟妇另类久久久久 | 无码国产精品96久久久久 | 在线观看日韩视频 | 在线国产视频 | 韩国裸体美女 | 亚洲另类视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 嫩草社区 | 新天堂在线资源 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 激情综合激情 | 亚拍一区| 日批av| 久久午夜电影 | 国产精品h| 娇小6一8小毛片 | 久热久操| 嗯啊视频 | 日韩中文字幕视频 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 精品国产中文字幕 | 91免费在线播放 | 伊人久久青青 | 26uuu精品一区二区 | 日韩怡红院 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | avtt中文字幕 | 黄色小说在线观看视频 | 国产18在线观看 | 午夜资源站 | 亚洲第一av网站 | 国内自拍99 | 中文字幕精品三级久久久 | 三级a做爰全过程 | 精品在线视频观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲一二三区av | www.色在线| 在线无限看免费粉色视频 | 两男操一女视频 | 白浆四溢 | 99这里只有精品视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 日韩欧美高清视频 | 波多野结衣在线一区 | 免费看污片网站 | 秋霞午夜电影 | 人人妻人人澡人人爽 | 日韩黄色免费视频 | 欧美香蕉在线 | xxx综合网| 国产传媒一区二区三区 | 日本视频在线免费观看 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 日本少妇一区二区三区 | 日本中文字幕有码 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 在线视频亚洲 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 亚洲精品二区三区 | 黄色茄子视频 | 欧美激情图片小说 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产福利片在线 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美亚洲另类图片 | 男人天堂免费视频 | 天堂网成人 | 日本少妇xx| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 中文在线8资源库 | 欧美二三区| 国产探花在线精品一区二区 | 久草精品视频 | 视频一区视频二区在线观看 | 东京热一区二区三区四区 | 男女久久久 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 久久中文字幕影院 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 伊人成人在线 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 先锋资源中文字幕 | 日韩最新中文字幕 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 少妇愉情理伦三级 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 国产精品久免费的黄网站 | 自拍偷拍第二页 | 超碰人人人 | 精品香蕉一区二区三区 | 极品美女在线 | 欧美福利视频在线观看 | 国产片大尺度裸露床戏 | 婷婷成人综合 | 国产一区二区精品在线 | 中文字幕观看视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 国产精品毛片va一区二区三区 | www.男人天堂 | 男人天堂久久 | 精东影视文化传媒mv | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 成人在线播放视频 | 国产精品xx| 国产91丝袜在线播放九色 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 综合久久色 | 朝桐光一区二区 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产美女主播 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 精品一区av | 欧美一区二区精品 | 亚洲第一av网站 | 性大战600人视频 | 成人看片在线观看 | 精品久久免费视频 | 中文字幕一区av | 国产三级一区 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 美女黄色免费网站 | 娇小6一8小毛片 | 国产日韩在线一区 | 曰韩三级| 好色公公 | 亚洲欧美日韩国产 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 欧洲三级视频 | 嫩草视频 | 国产精品第二页 | 在线麻豆视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 成人免费在线观看网站 | 欧美夜夜| 91免费网站在线观看 | 欧美国产在线视频 | 欧美日韩www | 激情综合av| 狠狠操婷婷 | 中文在线字幕免费观看 | 免费黡色av | 日韩伦理电影院 | 超碰人人射| 免费播放片大片 | 在线无限看免费粉色视频 | 俄罗斯黄色大片 | av网在线| 亚洲综合视频一区 | 特黄a级片| 黄页网站免费观看 | 亚洲无圣光| 一级欧美一级日韩片 | 污片在线观看 | igao在线视频 | 亚洲综合一二三区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 五月婷婷俺也去 | 91九色网 | 久色视频 | 一二三四区在线 | 亚洲国产999 | 最新国产精品视频 | 二区三区 | 女明星yin乱聚会 | 韩日成人| 三级少妇| 国产一极片 | 黑人操白妞 | 无码国产精品96久久久久 | xxxx69日本 | 激情综合av | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 亚洲另类视频 | 欧美在线视频免费观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 日本美女一级片 | 爱爱综合 | 视频网站在线观看18 | 黄色大片在线播放 | 欧美一级网| 国产最新精品 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 伊人久久综合影院 | 午夜影院污 | 天天干天天干天天干天天 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲午夜天堂 | 国产成人短视频在线观看 | 游戏涩涩免费网站 | 激情二区 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 五月天丁香网 | 狠狠撸在线视频 | 蜜桃av成人 | 欧美第一精品 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 精品视频91| 色狠狠一区二区三区 | 久久免费国产 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 男人的天堂在线 | 毛片a | 午夜痒痒网 | 人人射人人干 | 日韩一页| 欧美大片视频 | 国内精品在线观看视频 | 国产小视频免费在线观看 | 影音先锋国产在线 | 精品在线视频观看 | 男生操女生的视频软件 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产三级视频在线 | 国产情侣91| a级黄色网址| 女主播裸身做直播大全 | 精品视频久久 | 超碰人人射 | www一区二区三区 | 依依成人在线 | 夜夜操夜夜骑 | 亚洲精品视频二区 | 色骚综合| 日本成人一区二区三区 | 破处av | 粉色视频免费观看 | 婷婷中文网 | 欧洲一区二区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲高清免费视频 | 国产激情图片 | 日韩在线播放视频 | 欧美男人操女人 | 欧美人性生活视频 | 综合久久久久久久 | 午夜亚洲一区 | 美日韩av | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 精品国产123 | 久久中文字幕影院 | 久久综合欧美 | 97视频免费 | 黄色小说电影 | 国产综合视频在线观看 | 午夜av网 | 四虎8848精品成人免费网站 | 在线观看日本 | 中文字幕精品三级久久久 | 日日日日日日 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 黄页网站免费观看 | 男ji大巴进入女人的视频 | 热re99久久精品国产99热 | 污视频在线网站 | 91成人精品| 国产精品人妻 | 亚洲自拍图片 | 亚洲系列 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产熟妇另类久久久久 | 夜色影院在线观看 | 亚洲一本 | 欧美视频一二三 | 中文字幕有码在线观看 | 影音先锋国产在线 | 国产女同一区二区 | 国产黄a三级 | 天堂视频免费在线观看 | 美国禽片禁式1一9 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日本三级韩国三级美三级91 | 日本午夜小视频 | 综合久久久久久久 | sleepless动漫在线观看免费 | 91国产丝袜播放在线 | 蜜桃av免费观看 | 99视频精品 | 日韩怡红院 | 女同久久另类69精品国产 | 免费人成网站 | 久热久操 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 91成人免费观看 | 娇小6一8小毛片 | 精东影视文化传媒mv | 女人下面的视频 | 久久久久久久久99 | 欧美精品成人在线 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 在线国产日韩 | 日韩在线视频播放 | 亚洲综合视频一区 | 嫩草一区二区 | 99这里只有精品视频 | 久久精品成人 | 国产成人一区二区三区小说 | 欧美一区a| 久久久久久国产精品视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 亚州综合网 | 三级少妇 | 四虎8848精品成人免费网站 | igao在线视频 | 黄色三级三级三级三级 | 亚洲调教 | 日韩毛片在线播放 | 成人在线网站 | 海角社区深夜入口 | xxxxwwww在线观看 | 三级少妇 | 久草精品视频 | 国产天堂在线观看 | 美女脱给我捏直播 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 五月激情综合网 | 亚洲一区二区在线视频 | 91免费网站在线观看 | 欧洲av一区| 亚洲第九十七页 | 亚洲中文字幕在线观看 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 女明星yin乱聚会 | 激情综合av | 99一级片 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久久伊人av| 久久精品区 | 国产精品久久久久久无人区 | 欧美国产日韩一区二区 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 久久久五月天 | 中文字幕视频在线 | 黄色小软件 | 99色播 | 91高清在线免费观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | 可以看av的网址 | 7788色淫网站小说 | 久久国产精品免费视频 | 成人看片在线观看 | 久久国产精品免费视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 奇米91 | 女性裸体无遮挡胸 | 欧美人性生活视频 | 美女让男人捅 | 中文字幕精品一区 | 欧美一区a| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 美人被强行糟蹋np各种play | 男女一区 | 午夜三级在线 | 蜜桃传媒 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 奇米91 | 差差视频 | 欧美操老女人 | 日本女优黄色 | 中文字幕免费在线视频 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | xxxx性视频 | 嗯啊视频 | 在线视频亚洲 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 激情插插| av老司机在线观看 | 欧美一级网 | 九九热只有精品 | aaa一区二区三区 | 美女让男人捅 | 伊人久久大香 | 国产三级视频在线 | 女同久久另类69精品国产 | 午夜色播 | 亚洲av电影一区二区 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 99一级片 | 日韩精品免费在线 | 美女啪啪网 | 小泽玛利亚一区 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 一级片中文字幕 | 坛蜜av作品 | 91成人精品 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 黑人精品xxx一区一二区 | 国内精品国产成人国产三级 | 欧美日韩国产区 | 一区二区三区观看 | 老熟女重囗味hdxx69 | 超碰人人插 | 可以看av的网址 | 日韩永久免费 | 99这里只有精品视频 | 国产精品.www | 欧美大成色www永久网站婷 | 欧美精品综合 | 欧美激情精品久久久久久变态 | xxxxwwww在线观看 | 91精品国产亚洲 | 男人天堂免费视频 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 五月天色人阁 | 亚洲中文字幕无码一区 | 亚洲视频免费在线观看 | 精品黑人一区二区三区久久 | free性video法国极品 | 久久亚洲一区二区 | 99精品视频在线 | 天天干b | av老司机在线观看 | 成年人在线网站 | 国产成年人免费视频 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产一区亚洲一区 | 精品久久99 | 午夜窝窝 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 国产探花在线精品一区二区 | 久艹视频在线观看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 91视频在线观看 | 欧美gv在线观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 你懂的网址在线观看 | 国产精品入口麻豆 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 免费黄色小说视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品99 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线看一区| 人人草人人草 | 中文字幕99 | 成人免费在线观看网站 | 日本亲与子乱ay中文 | 99这里只有 | 精品香蕉一区二区三区 | 国内精品国产成人国产三级 | 少妇精品无码一区二区三区 | 中文字幕婷婷 | 一二三区av | 日韩免费黄色片 | 国产三级精品视频 | 亚洲爱色 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 午夜国产一级 | 91欧美视频 | www.激情 | 天天插天天色 | 欧美二三区 | 噼里啪啦免费观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | av在线小说 | 中文字幕婷婷 | 日韩麻豆| 国产免费黄色小说 | 肉丝av | 欧美一级网 | 欧美激精品 | 美国禽片禁式1一9 | 中文在线字幕免费观看 | 黄色免费网站在线观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 小h片在线观看 | 久久亚洲av无码西西人体 | 新天堂在线资源 | 秋霞av网 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产在线麻豆 | 在线看一区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 婷婷成人综合 | 国产精品三级电影 | 成人av无码一区二区三区 | 精品国模| 中文字幕日韩欧美 | 国产传媒一区二区三区 | 国产激情av在线 | 韩国一级淫片免费看 | 爆操杨幂 | 国产免费三片 | 欧美大波大乳巨大乳 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲精品字幕在线观看 | 97看片| 欧美激情网址 | 久久国产精品视频 | 中文字幕一二三区 | 精品久久五月天 | 91欧美视频 | 69福利视频 | a视频在线看 | 天天操天天干天天舔 | 波多野结衣成人在线 | 国内精品在线观看视频 | 亚洲一区二区三区乱码 | 日韩av在线影院 | 97超级碰碰碰 | 九一国产在线观看 | 中文字幕精品亚洲 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 调教奶奴 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 亚洲一区二区在线视频 | 91黄色短视频 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国内精品在线观看视频 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 免费福利av | 另类小说色| 人人射人人干 | 男生操女生的视频软件 | 波多野结衣av中文字幕 | 日韩精品无码一区二区 | 日本女优黄色 | 对白刺激国产子与伦 | 二区三区 | 免费国产一区二区 | 人妻无码久久精品人妻 | 69亚洲乱人伦| 国产福利片在线 | 美女高潮流白浆 | 国产精品久久久久久无人区 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产精品99久久久久久久 | 国产午夜精品久久久久 | 日韩一级片免费观看 | 日本激情电影 | 四虎在线免费观看视频 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲一区二区三区乱码 | 中文字幕观看视频 | 一本久久久 | 中日韩精品一区二区三区 | 激情五月色播五月 | 国内精品国产成人国产三级 | 免费在线播放 | 韩国一级淫片免费看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 在线国产日韩 | 中文字幕久久久 | 国产一区二区精品在线 | 密臀av在线 | av黄网站 | 国产一二级片 | 欧美精品综合 | 一级黄色小视频 | 在线免费国产视频 | 天堂在线视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 精品人妻一区二区三区日产 | 成人交配视频 | 久久中文网 | 黄色日批网站 | 日韩欧美精品在线观看 |