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創(chuàng)業(yè)者訪談報告

時間:2024-10-29 16:45:46 創(chuàng)業(yè) 我要投稿

創(chuàng)業(yè)者訪談報告10篇

  在當下這個社會中,報告的用途越來越大,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)者訪談報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告10篇

創(chuàng)業(yè)者訪談報告1

  訪談企業(yè):

  訪談時間:20xx年9月5日

  訪談形式:面談

  采訪主題:“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史

  被采訪人簡介:

  店主名:

  畢業(yè)于:師大醫(yī)學院醫(yī)學專業(yè)。

  畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。

  20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧

  20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所

  問1:您的會所的主營業(yè)務是什么?

  答:“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務是主要針對寵物狗的一系列服務,其中包括:寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務,兼營其他狗種的服務。

  問2:您為什么選擇合資的開店方式呢?

  答:在“曉曉愛寵吧”開設四年后,我和我老婆都認為寵物服務市場很大,于是決定開一個精致而服務全面周到的寵物會所,以便吸引更多顧客,但是自己的資金有限,只能與一些志同道合的朋友一起開設了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。、

  問3:您開店的初衷是什么呢?

  答:我從小就十分喜歡狗,在大學畢業(yè)之后,我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,出于對狗的喜愛和關心,我們開始主動了解和學習關于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后,決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。

  問4:能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么?

  答:“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身,也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解,而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡,我們希望能通過開設寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。

  通過對“曉曉愛寵吧”四年的經(jīng)營,我們逐漸了解了有關于經(jīng)營方面的知識。在“長沙狗狗管家”的開店

  初期,我們逐漸完善了店內寵物用品的供應,同時在第二層設立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,店內提供無線網(wǎng)絡,使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外,還在網(wǎng)上開設了自己的淘寶店,實現(xiàn)了網(wǎng)絡實體一體化,方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預定服務等。于此同時,也設立了會員卡制度,會員卡的種類分為兩種,一種是普通會員卡,可以積分和打折扣;另一種是貴賓卡,在積分和打折的基礎上,寵物可以在每月享受一定的免費服務。

  問5:您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,哪些方面得以完善了?

  答:“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的`人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡等方式的宣傳,使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內打出強有力的宣傳。另外,我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學習和完善自己的技術與知識。

  問6:您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么?

  答:對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,堅持下來需要很大的勇氣,尤其是剛開始那兩

  年,只見到付出而收不到回報時,對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn),雖然我們每天上午9點得準時開門,并進行衛(wèi)生打掃和消毒,然后開始一天的營業(yè),收入也并不穩(wěn)定,更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡,所以堅持下來了,并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè),并且能夠從中獲取收益,這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告2

  摘要:

  如今的社會已經(jīng)是一個創(chuàng)業(yè)的社會,大學生又是創(chuàng)業(yè)大軍中的主力,但是大學生創(chuàng)業(yè)的劣勢也很明顯:資金的匱乏,管理經(jīng)驗的缺少,市場調研的不全面,社會、家庭的冷眼相對,都是對創(chuàng)業(yè)大學生的打擊。對此,有必要對大學生的創(chuàng)業(yè)情況進行調查,研究大學生對創(chuàng)業(yè)的理解和認識,展現(xiàn)大學生對創(chuàng)業(yè)的新看法,新視點,新需求。

  調查背景:

  近幾年來,我國高校招生總體規(guī)模一直在不斷擴大,預計到20xx年,單從高等學校畢業(yè)生這一項來講,就會給社會就業(yè)造成相當大的壓力。公共機關要減員增效,難以再大量接收大學畢業(yè)生,國有大中型企業(yè)則因結構調整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化也難以提供充分有效的就業(yè)機會。在這樣的社會大環(huán)境下,大學生畢業(yè)就要面臨失業(yè)的可能。因此,通過創(chuàng)業(yè)來解決大學生就業(yè)的問題無疑會是一種可行而且有效的辦法。一個學生創(chuàng)業(yè)可以吸引若干個學生的參與,創(chuàng)業(yè)成功就可解決一批大學生的就業(yè)問題。如果社會上形成了學生創(chuàng)業(yè)的氣候,將大大緩解社會就業(yè)的壓力再次隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結構必將根據(jù)市場的變化不斷進行調整,從而帶來勞動力的轉移和職業(yè)崗位的轉換,這就要求未來的勞動者不能僅僅是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中某個單一工種的單一操作者,還應能夠參與新產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)造,新技術、新工藝的實施,并進入計劃、管理、服務等經(jīng)營環(huán)節(jié)。這些都要求未來的勞動者具有從業(yè)和創(chuàng)業(yè)的雙重能力,具備多方位的職業(yè)轉換能力和自主創(chuàng)業(yè)能力。

  調查目的:

  所有這些都表明當今的大學生需要從就業(yè)觀念向創(chuàng)業(yè)觀念轉變。獨自闖出一片事業(yè)天空,或者集結三五好友的力量,合力創(chuàng)一番事業(yè),每個人多多少少都有過這樣的夢想,甚至擬訂出一套計劃,逐步實現(xiàn),讓美夢成真,但是,光有夢想、希望,若沒有條件,則創(chuàng)業(yè)的夢想還是難以實現(xiàn)。最重要的,是累積創(chuàng)業(yè)前必要的經(jīng)驗,與充份的準備,才能達到事半功倍的效果。所以,創(chuàng)業(yè)前,不妨先停下來思考一下,我們大學生是否具備創(chuàng)業(yè)的觀念,我們是否已為創(chuàng)業(yè)做好了準備,大學生創(chuàng)業(yè)到底需要我們具備怎樣的素質以及需要什么樣的創(chuàng)業(yè)條件,這都不得不引起我們的思考。

  為此我們小組對我校學生的創(chuàng)業(yè)想法做了調查。本次調查范圍分為兩部分,在校大學生與畢業(yè)生,分別設計了不同的問卷。其中在校大學生共發(fā)出問卷60份,有效回收52份。針對校外畢業(yè)生共發(fā)出問卷24份,有效回收24份。

  調查人員:

  略

  調查時間:

  待定

  調查地點:

  東華理工大學本部,東華理工大學南區(qū),東華理工大學北區(qū)

  調查對象:

  東華理工大學在校學生及校外畢業(yè)生

  調查內容:

  1、對在校大學生進行調查,了解他們對創(chuàng)業(yè)的看法、意愿、方向、目的、心理等。

  2、調查創(chuàng)業(yè)環(huán)境,了解社會、學校給大學生提供的服務、幫助及想創(chuàng)業(yè)大學生對此的滿意度。

  3、調查想創(chuàng)業(yè)大學生的基本信息、創(chuàng)業(yè)素質狀況、創(chuàng)業(yè)傾向程度、創(chuàng)業(yè)團隊的素質。

  調查情況總結:

  1、被調查的在校大學生有男生32人,女生30人。其96%的同學贊成在校大學生創(chuàng)業(yè)。但是只有69%的同學表示對創(chuàng)業(yè)感興趣(這69%的對創(chuàng)業(yè)感興趣的學生中有90%的是男性同學,10%的是女性同學),另31%的同學則完全沒有過創(chuàng)業(yè)的打算,而在對已經(jīng)畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學生調查中發(fā)現(xiàn),選擇創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成功或正在創(chuàng)業(yè)的人數(shù)都為0。不難看出,雖然有相當一部分的學生對大學生自主創(chuàng)業(yè)表示贊同,但明顯大家還是持著一種觀望的態(tài)度。在有興趣開展自主創(chuàng)業(yè)的學生的性別方面,男性同學占多數(shù)。最后在已畢業(yè)和即將畢業(yè)的學生調查中,我們發(fā)現(xiàn),自主創(chuàng)業(yè)的成功率為0。

  2、更多的受訪者選擇自助創(chuàng)業(yè)的受社會影響最多,約占總人數(shù)的42%;其次是受身邊創(chuàng)業(yè)人員的影響,其人數(shù)約占總人數(shù)的28%;受家庭影響與受其他因素影響的同學則各占總人數(shù)的15%。有46%的同學選擇的創(chuàng)業(yè)目的是積累經(jīng)驗,為以后的工作做準備;有31%的同學的創(chuàng)業(yè)目的是提前開始人生事業(yè);只有8%的同學的創(chuàng)業(yè)目的是籌備人生的“第一桶金”;剩余15%的同學的創(chuàng)業(yè)目的選擇了其他。從調查結果中我們發(fā)現(xiàn),目前較大的社會就業(yè)壓力是驅使他們選擇自助創(chuàng)業(yè)的主要原因。因此,在校學生創(chuàng)業(yè)的時候,應該對創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,地點等進行評估,聽取家長和老師的建議,不應該一意孤行。

  3、對于大學生創(chuàng)業(yè)應具備的`外部條件,81%的同學認為應具備資金支持,69%的同學認為應有廣泛的人脈,65%的同學認為應具有創(chuàng)業(yè)團隊,35%的同學認為應有良好的經(jīng)濟形勢,12%的同學選擇了有一定的辦公場所,還有15%的同學選擇了其他條件。“資金支持”、“經(jīng)驗和社會關系”、“良好的創(chuàng)業(yè)團隊”是受訪者普遍認為自主創(chuàng)業(yè)時需要的外部條件。在眾多外部條件中最為受訪者所看重的還是“資金的支持”,占到了81%。

  4、關于最吸引畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的原因,有50%的畢業(yè)生選擇了創(chuàng)業(yè)能使個人獲得不斷地成長和發(fā)展,有33%的人選擇了創(chuàng)業(yè)成功能使自己成為主宰生活的強者,有25%的人認為創(chuàng)業(yè)能解決自己的就業(yè)問題,有4%的人選擇了創(chuàng)業(yè)能挑戰(zhàn)自己的能力、充分發(fā)揮自己的主觀能動性及最大限度地實現(xiàn)自我價值,調查結果顯示沒有任何畢業(yè)生選擇有強烈的創(chuàng)業(yè)興趣和欲望、通過創(chuàng)業(yè)迅速提升自身的社會地位及對金錢和自由的渴望這三項。更多的受訪者選擇自助的創(chuàng)業(yè)的原因是想讓自身得到鍛煉,占到了受訪者的87%,而33%的受訪者是從解決今后就業(yè)問題的角度出發(fā)的。

  5、對于“白領文化”與“創(chuàng)業(yè)文化”的立場,67%的畢業(yè)生先選擇“白領文化”為基礎,以此發(fā)展自己的“創(chuàng)業(yè)文化”,42%的畢業(yè)生認為“白領文化”的風險較小,投資較少,工作穩(wěn)定,只有8%的畢業(yè)生認為“創(chuàng)業(yè)文化”選擇做自己的老板,即使冒著風險也值得賭一把,沒有畢業(yè)生選擇“打工”和“創(chuàng)業(yè)”只要能得到應有的回報就可以了這一項。再一次印證了大學生現(xiàn)在對自主創(chuàng)業(yè)雖然感興趣、有想法,但更多的還是保有一種觀望的心態(tài)。

  對此,本組對在校學生創(chuàng)業(yè)出發(fā)點提出建議:學生自主創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了收入,更重要的是從中鍛煉自己,讓自己在今后的就業(yè)之路上,多一些砝碼。在校學生創(chuàng)業(yè)的前期,收入會比較低,學生應該樂觀看待,保持一個健康的心理,不應該抱怨,不應該懶惰,更不應該自暴自棄。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告3

  訪談企業(yè):長沙市風雅老樹咖啡

  訪談時間:9月9日

  訪談形式:面談

  采訪主題:餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)

  被采訪人簡介:何立新,湖南衡陽人,有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步,隨后將商業(yè)活動地域轉移至長沙,從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè),穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風雅老樹咖啡店董事長。

  問1:開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作?

  答:首先要選好址,因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去;通常都是開在人流量相對較多的地方,例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學校附近都是首選地方。其次,租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進行裝修,如果是在商業(yè)區(qū)的`就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢;住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便;學校附近就要偏向學生的愛好。之后就是水電報建,到工商局登記、審批,制作招牌,招募員工,培訓員工,制定餐牌,派發(fā)宣傳單等。

  問2:開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批?

  答:首先要到工商局辦理開業(yè)登記,衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證,到環(huán)保局辦理環(huán)保審批,行業(yè)管理登記,物價審核,辦理酒類經(jīng)營許可證,市容管理審批,刻章,稅務登記,銀行開戶等等。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告4

  一、訪談目的

  通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識,使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學科學到課本外的知識,并對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

  二、訪談提綱

  訪談對象黃生

  訪談人王

  研究內容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應對挫折和困難的心態(tài)

  三、訪談進程

  問:能了解一下您的個人基本情況嗎?

  答:大家好,我叫黃生,今年38歲。20xx年—20xx年,一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

  我自認為不是一個比較嚴肅的老板,平時我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,該放松的時候不必太嚴謹,大家舒服就好。

  問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

  答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個城市,沒學歷沒技術只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團,屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認真學習由開始的學徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

  問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為?

  答:就像我剛才說的,因為在青島模具公司的工作,我學到了不少的關于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務,洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因為家庭的原因,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,我們便一起成立了這家公司。

  問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

  答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補。

  原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊成立公司,就要有發(fā)展目標,最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是,正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(CNC)、電火花(EDM)、線切割(WEDM)、坐標磨(JIG GRINGING)等工具要低價處理,我們就趁此機會購置了辦廠所需的設備。器械的問題就解決了。

  在訂單方面,這就要歸功于我以前的人際關系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負責人有過聯(lián)系,他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對我比較了解,也愿意相信我,這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

  除此之外,當然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時候訂單少,訂單多的時候職工少,剛招進來的員工什么都不會,他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實際上,它需要我們付出很大的努力,要有恒心與毅力。

  問:對于公司的選址,您當初是怎樣決定在惠州建立的?

  答:最初是因為熟人介紹,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設備而且價格合理,前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶,對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個家庭觀念特別強的人,當初離開青島海爾模具公司,也是因為離家太遠,工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

  問:從技術創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的'個人思想是怎么轉變的?

  因為我個人做過技術和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時我們團隊也在技術方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結底是要懂用戶,因為產(chǎn)品只是一種工具,服務才是目的,服務的目的還是要給用戶帶來真正的價值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質量也得保證。因此我自己在相當長時間內都充當技術工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

  技術和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉變需要一個過程,也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅動力,所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學習能力必須非常強,借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時也要會借助團隊和各種資源的力量,這些都是轉型過程中必不可少的。

  問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

  答:公司成立的時間不長,但是感觸還是挺多的。雖沒有大中型企業(yè)那樣強有力的宣傳,完備的機器設施,但“麻雀雖小五臟俱全”。在企業(yè)的發(fā)展方面我

  們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質量問題,當然,產(chǎn)品質量問題也是誠信問題的一種。

  在我們接訂單,有時多,有時少,不固定。有時訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會有合作。但令我們頭疼的是,很多時候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯誤,零件松動,少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質量關乎企業(yè)的信譽與形象,低質量的產(chǎn)品,不僅讓消費者深受其害,也會消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴重影響企業(yè)的形象。

  另一個就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍悖嗷シ龀郑舜死斫獾摹5行╊櫩停L期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

  所以,我認為,做生意,要講信譽;先做人,再做生意。只有講究信譽,誠實經(jīng)營,對用戶和顧客負責,才能走的更遠!

  問:您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么?

  答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務、技術等方面的支持。至于社會,引進更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質上的滿足。

  問:您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

  答:我認為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

  問:能結合您自己的經(jīng)驗,給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎?

  答:要是說建議,那就太多了,但結合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點就是不能眼高手低,一定要踏踏實實地做,認認真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

  現(xiàn)在很多青年從學校畢業(yè)后,滿心的抱負,遠大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的,剛踏上社會的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關系,這些都是需要慢慢積累的。

  和我之前所提到的一樣,青年在創(chuàng)業(yè)的同時,要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言,要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)高質量的產(chǎn)品,講信譽,這是不容易的,但我們不能就此退縮,社會就是這樣,堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺.

創(chuàng)業(yè)者訪談報告5

  ——創(chuàng)業(yè)基礎第二組

  一、訪談概況

  1.訪談主題

  本次訪談的主題是大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機,創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。 2.訪談對象

  本次訪談的對象是校內外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨當一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

  3.訪談目的

  通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程,幫助學生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識,有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的`大學生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識!

  4.訪談方式

  若是校內創(chuàng)業(yè)團隊,在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊,我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

  5.訪談概況列表

  二、訪談問題

  1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

  2.您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動的?3. 創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源?4.您是如何尋找到或者整合得到這些資源?5.您認為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎?6.您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么7.您是如何克服這些困難的?8.您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么?

  9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學生有什么意義?

  10.結合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學們一些建議嗎?

  三、訪談前的準備

  1.采訪組員先明確訪談目的,由組長做好分工,每支采訪隊伍由兩人組成,負責進行各自采訪工作,并且完成采訪報告;

  2.采訪組員收集被受訪者的資料,尤其是他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并且做到熟記于心,避免訪談過程中出現(xiàn)慌忙狀況;

  3.事先準備好訪談稿,隊員熟悉訪談問題,合理的添加導語、串詞及結尾,使整篇訪談結構飽滿,讓受訪者便于回答;

  4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

  四、訪談進程

  第一小組(組員某某某)

  采訪對象簡介:

  訪談實錄:小結:

  五、訪談總結

創(chuàng)業(yè)者訪談報告6

  學號:

  訪談對象公司介紹:

  1.公司概況

  公司名稱:

  所在地:

  廠房面積:

  經(jīng)營模式:

  主營行業(yè):惠州市合生力五金模具廠廣東1008.00平方米生產(chǎn)加工模具鋼等公司類型:私營股份有限公司公司規(guī)模:1-49人注冊年份:20xx年

  公司坐落于中國廣東省惠州市仲愷高新區(qū),是一家專業(yè)從事各種五金沖壓、五金模具設計制作、治具設計制作及各種鋁材熱散熱器生產(chǎn)的專業(yè)生產(chǎn)廠家。廠內設有五金模具制作及沖壓車間,公司產(chǎn)品廣泛應用于汽車視聽、電子產(chǎn)品、家用電器,燈具照明及數(shù)碼產(chǎn)品等行業(yè)。公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經(jīng)營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。主營業(yè)務:五金沖壓,五金模具,工裝治具設計加工

  2.創(chuàng)業(yè)者簡介

  黃生,38歲,因高考落榜后,便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學習一系列的生產(chǎn)技術,積累了一定的工作經(jīng)驗和人際關系后,決定自主創(chuàng)業(yè)。他于20xx年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀,公司的規(guī)模不大,所以他與職工們打得火熱,職工眼里的老板一方面很具有親和力,常和他們一起吃飯聊天;另一方面,又是一個工作狂,對工作很癡狂,每天要工作的'凌晨兩三點,而白天還要神采奕奕的繼續(xù)來上班。對此,他笑著說,公司白天的事雜,到了晚上才有屬于他自己的獨立時間,讓他冷靜地去處理一些事情。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告7

  一、訪談目的:

  通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗,了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

  二、訪談提綱

  訪談對象:鄭麗虹女士

  訪談人:王卓翡

  研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應對挫折和困難的

  研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

  研究對象:鄭麗虹女士

  三、訪談問題過程

  問:請問當初創(chuàng)業(yè)的動機是什么?

  答:雖然在這個年代很多事物已經(jīng)飽和了,不過那時剛畢業(yè)不久,我學的專業(yè)是通信技術,可能因為自己不太喜歡這個專業(yè),所以我想自己創(chuàng)業(yè)試試,因此開了這家服裝店

  問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

  答:我想大多數(shù)現(xiàn)在都是小康家庭,我也不例外,很多人說不想靠家人因為家里人,我想在這個社會上不靠家人力量創(chuàng)業(yè)的很少,所以我父母贊助我創(chuàng)業(yè)

  問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

  答:困難時肯定有得,就看你怎么去面對,比如客戶開發(fā)這一塊,剛出來就道,雖然在學校認識過很多人,不過還是遠遠不夠,必須多打通人脈,拓展自己的生意

  問:請談談您對成功的理解。

  答:這個問題仁者見仁智者見智。我個人現(xiàn)狀而言我覺得還算成功,雖說不是什么大生意,不過可以讓我和我家人衣食無憂我就滿足了,有些事事知足常樂

  問:您認為成功的人應該具備哪些品質?

  答:長沙名言有一句說的好,吃的苦耐的煩霸的蠻

  問:您的`生活態(tài)度是什么?

  答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好

  問:您所從事的工作與您所學的專業(yè)是否一致呢?

  答:不一致,一開始我就說過我是學的通信技術,因為畢竟是女生,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊,很正常。

  問:請問創(chuàng)業(yè)的準備及條件要有哪些呢?

  答:自己先跑市場,學習,或者有時候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會學學設計。

  問:您對大學生創(chuàng)業(yè)有何建議

  答:一定要理解吃虧是福這句話,就是先累計經(jīng)驗之后才獲得成果。想一步登天難,剛創(chuàng)業(yè)時不急于求成,開始想賺很多是不可能的,等待時機,商機,錢自然到手,不會動腦子那就自己勤奮一點,靠勞力,總有一樣你要能行

  總結

  大學生創(chuàng)業(yè),這個詞似乎已不再新鮮。在我們身邊,也有很多創(chuàng)業(yè)的典范。有人擺地攤賣東西;有人開發(fā)軟件、建網(wǎng)站;有人售賣各種小禮品;到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小,至少有創(chuàng)業(yè)的意識。現(xiàn)在國家也是非常支持大學生創(chuàng)業(yè)的,雖然對于大學生是否應該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音,有人覺得大學生就應該自主創(chuàng)業(yè),不僅自己得到了就業(yè),同時還可以帶動別人就業(yè);但也有人說大學生缺乏經(jīng)驗,不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。因為有不同的聲音,所以會有不同的選擇。也許有創(chuàng)業(yè)意識的人很多,但真正付諸行動的人也許只是少數(shù)

  創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因為有這種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因為缺乏啟動資金,因為缺乏經(jīng)驗,因為缺乏顧客的信任....好幾個大學生代表在發(fā)言時都提到了這幾點。面對創(chuàng)業(yè),也許面對的問題遠遠不止這些。而這些問題的解決也許不是大學生自己可以解決得了的。“畢業(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實的問題。

  我找的這位女士其實年紀也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,之后才變好的,其中花費了很多腦力心力人力物力與財力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗,人生要有一顆勇于奮斗的心,才會顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。

  采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學們都說她是不安分的人,因為她基本是從大一開始學創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),她以前的同學有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團,之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實習,這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,為了實現(xiàn)心頭的夢,一定要用全部的熱情去拼搏。

  大學生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素,一個是內心的夢想和激情,另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!

創(chuàng)業(yè)者訪談報告8

  大學生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素,一個是內心的夢想和激情,另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!

  一、訪談概要

  1.訪談目的:關懷員工,了解優(yōu)勢,了解問題,征求意見,問題改善

  2.訪談范圍:共訪談30人,占比50%

  3.訪談主題:工作內容,績效考核,職業(yè)規(guī)劃,企業(yè)文化,員工需求

  二、認可結果

  1.平臺:包容性強,有利員工成長提供接觸核心技術的機會

  行業(yè)發(fā)展前景潛力髙

  公司制度不斷變革

  2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境

  提供豐富二餐

  幫助困難員工

  民主生活會提升員工福利

  3.學習:組織內部分享會、定期專業(yè)培訓4.環(huán)境:辦公氛圍融洽,辦公環(huán)境舒適三、問題反饋

  1.崗位相關問題

  項目過多,產(chǎn)品需求變化快,缺少跨部門總協(xié)調及總決策擔當,溝通時間長,職責不清晰,缺乏成就感,專業(yè)培訓少,架構缺乏合理性

  2.績效問題

  流于形式,任務分解不到位,項目多但得低分,缺少軟性素質考核,績效政策宣貫不及時

  備注:目前考核主要僅起到員工按期梳理工作,督促工作的作用

  企業(yè)文化問題

  團隊建設活動少

  組織架構及戰(zhàn)略變化較快

  新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感

  流程復雜且執(zhí)行慢

  無效會議多

  不愿意為公司推薦候選人

  企業(yè)文化沉淀不足

  備注;團隊建設較少,人員缺乏熱情與凝聚力。 四、訪談總結

  員工得到關懷:約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道

  得到員工反饋:對公司認同點、反饋部門問題點、對部們負責人的評價

  了解員工動態(tài):員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動

  收集員工建議:針對問題提出建設意見

  備注:綜上,訪談需要長期進行,對于特殊清況也隨時進行一訪談目的

  通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)有一個正確的認識!

  二訪談提綱

  訪談對象女士

  訪談人

  研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應對挫折和困難的心態(tài)。

  研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

  研究對象女士

  三訪談進程

  以下是進行訪談的問題:

  問:您為何選擇進入展風這個女鞋品牌? 答:是因為我們根據(jù)市場,發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學生是主要消費群體,她們選擇質量、個性的鞋子,而展風以其優(yōu)質的質量及學生對其的親賴是我選擇了展風這個品牌。

  問:您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風之間有沖突嗎? 答:沒有,勝球其實也是展風旗下的一個品牌,它們主打不同的產(chǎn)品。

  問:時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的? 答:隨著消費者的消費水平的逐步提高,她們對產(chǎn)品的要求也越來越高,對細節(jié)的要求也在逐步提高。

  問:現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉讓費高,您叱巨資在義烏黃金地段,如何解決資金這一方面的問題呢? 答:資金方面的壓力肯定是有的,我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法,把這件事情做的更完美。 問:是什么樣的原因使您有信心把它做好呢? 答:我認為做人做事首先是要有信心,有自信才能夠把事情做好,也就是說,你一定要有信心。對自己有信心,對這個市場有信心,對這個牌子有信心,對這個團隊有信心,這樣子才會把事情做好。

  問:您是如何想出來做事情的,您這個年齡正是相夫教子的年齡?

  答:我不管是男是女,我覺得應該活出自己的價值。所以,我出來做一些事業(yè),但并沒有說真正的事業(yè)做得很大,我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。

  問:一方面家人給了你很大的支持,另一方面團隊給了你什么樣的支持呢?

  答:團隊是一個企業(yè)的.核心,他們能夠團結,他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關鍵。

  問:您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢? 答:我08年進入的。

  問:那在創(chuàng)業(yè)初期有沒有讓你映象較為深刻的事情呢? 答:剛剛開始做,壓力肯定非常的大啊。在初期肯定會碰到一些,但這些在行業(yè)里都是非常正常的一些事情。只要我們把心態(tài)放平衡一點相信能夠做好就沒有問題。 問:那您第一桶金是做時尚女鞋賺來的嗎? 答:我就是一直從事時尚女鞋到現(xiàn)在。 問:創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢?

  答:我認為,要以人為本吧,這樣我們的員工才會愿意付出更多。

  問:那如何積累人脈呢?

  答:人脈其實就是從陌生到朋友的過程,凡事都一樣。 問:您是如何看待成功的?

  答:成功的定義是很廣的,你要看是哪個方面的,對我來講,一個人的人品好那就是成功的最首要條件,至于成功,每個人有不同的標準。

  問:作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,您有什么經(jīng)驗要與我們分享呢? 答:任何一個行業(yè),在做任何事情時,都會遇到很多挫折,我們要做好心理準備,主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。 問:您認為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的? 答:我認為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好。

  今天的訪問差不多了,非常感謝您能接受我的采訪,祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!

  四訪談總結

  生活就好像是一面鏡子,你對他怎么樣,他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑,快樂的去生活,一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,看見希望,絕處也可以逢生的。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告9

  一、訪談目的:

  通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗,了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

  二、訪談提綱

  訪談對象:女士

  訪談人:

  研究現(xiàn)象:研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應對挫折和困難的。

  研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

  研究對象:女士

  三、訪談問題過程

  問:請問當初創(chuàng)業(yè)的動機是什么?

  答:雖然在這個年代很多事物已經(jīng)飽和了,不過那時剛畢業(yè)不久,我學的專業(yè)是通信技術,可能因為自己不太喜歡這個專業(yè),所以我想自己創(chuàng)業(yè)試試,因此開了這家服裝店問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?答:我想大多數(shù)現(xiàn)在都是小康家庭,我也不例外,很多人說不想靠家人因為家里人,我想在這個社會上不靠家人力量創(chuàng)業(yè)的很少,所以我父母贊助我創(chuàng)業(yè)

  問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法? 答:困難時肯定有得,就看你怎么去面對,比如客戶開發(fā)這一塊,剛出來就道,雖然在學校認識過很多人,不過還是遠遠不夠,必須多打通人脈,拓展自己的生意問:請談談您對成功的理解。

  答:這個問題仁者見仁智者見智。我個人現(xiàn)狀而言我覺得還算成功,雖說不是什么大生意,不過可以讓我和我家人衣食無憂我就滿足了,有些事事知足常樂

  問:您認為成功的人應該具備哪些品質? 答:長沙名言有一句說的好,吃的苦耐的煩霸的蠻問:您的生活態(tài)度是什么?

  答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好

  問:您所從事的工作與您所學的專業(yè)是否一致呢? 答:不一致,一開始我就說過我是學的通信技術,因為畢竟是女生,而且喜歡打扮自己所以開服裝店,現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊,很正常。

  問:請問創(chuàng)業(yè)的準備及條件要有哪些呢? 答:自己先跑市場,學習,或者有時候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會學學設計。

  問:您對大學生創(chuàng)業(yè)有何建議

  答:一定要理解吃虧是福這句話,就是先累計經(jīng)驗之后才獲得成果。想一步登天難,剛創(chuàng)業(yè)時不急于求成,開始想賺很多是不可能的,等待時機,商機,錢自然到手,不會動腦子那就自己勤奮一點,靠勞力,總有一樣你要能行總結

  大學生創(chuàng)業(yè),這個詞似乎已不再新鮮。在我們身邊,也有很多創(chuàng)業(yè)的典范。有人擺地攤賣東西;有人開發(fā)軟件、建網(wǎng)站;有人售賣各種小禮品;到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小,至少有創(chuàng)業(yè)的意識。現(xiàn)在國家也是非常支持大學生創(chuàng)業(yè)的,雖然對于大學生是否應該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音,有人覺得大學生就應該自主創(chuàng)業(yè),不僅自己得到了就業(yè),同時還可以帶動別人就業(yè);但也有人說大學生缺乏經(jīng)驗,不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。因為有不同的聲音,所以會有不同的選擇。也許有創(chuàng)業(yè)意識的人很多,但真正付諸行動的人也許只是少數(shù)

  創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因為有這種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因為缺乏啟動資金,因為缺乏經(jīng)驗,因為缺乏顧客的信任.好幾個大學生代表在發(fā)言時都提到了這幾點。面對創(chuàng)業(yè),也許面對的問題遠遠不止這些。而這些問題的解決也許不是大學生自己可以解決得了的。“畢業(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實的問題。

  我找的'這位女士其實年紀也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,之后才變好的,其中花費了很多腦力心力人力物力與財力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗,人生要有一顆勇于奮斗的心,才會顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。 采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學們都說她是不安分的人,因為她基本是從大一開始學創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),她以前的同學有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團,之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實習,這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,為了實現(xiàn)心頭的夢,一定要用全部的熱情去拼搏。

創(chuàng)業(yè)者訪談報告10

  訪談企業(yè):

  長沙市風雅老樹咖啡

  訪談時間:

  9月9日

  訪談形式:

  面談

  采訪主題:

  餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)

  被采訪人簡介:何立新,湖南衡陽人,有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步,隨后將商業(yè)活動地域轉移至長沙,從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè),穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風雅老樹咖啡店董事長。

  問1:開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作?

  答:首先要選好址,因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去;通常都是開在人流量相對較多的地方,例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學校附近都是首選地方。其次,租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進行裝修,如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的.較高檔次的裝潢;住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便;學校附近就要偏向學生的愛好。之后就是水電報建,到工商局登記、審批,制作招牌,招募員工,培訓員工,制定餐牌,派發(fā)宣傳單等。

  問2:開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批?

  答:首先要到工商局辦理開業(yè)登記,衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證,到環(huán)保局辦理環(huán)保審批,行業(yè)管理登記,物價審核,辦理酒類經(jīng)營許可證,市容管理審批,刻章,稅務登記,銀行開戶等等。

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