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酒店前臺的辭職信

時間:2024-08-03 04:51:52 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店前臺的辭職信18篇

  在職場打拼多年后,我們可能會因為某些原因離開職位,這個時候我們就需要寫辭職信。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的酒店前臺的辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

酒店前臺的辭職信18篇

酒店前臺的辭職信1

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  服務意識淡薄,沒有真正的'把客人的需求放在第一位。

  缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  敬禮!

酒店前臺的辭職信2

敬愛的主管、經(jīng)理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪(。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的'時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!本人因故不能在xxxx大酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續(xù)。

酒店前臺的辭職信3

尊敬的酒店領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這x年多時間里給我的幫助和關懷!今天我在這里提出正式辭職申請。來到x已x載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。xx年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的`思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得來的時候一大群人,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:

  1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

  在x的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

  辭職人:xx

  xx月xx日

酒店前臺的辭職信4

尊敬的院領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的.需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  2月24日

酒店前臺的辭職信5

尊敬的xx領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的.信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

  對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxX

  xx月xx日

酒店前臺的辭職信6

xx總:

  您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

  xx月xx日

酒店前臺的辭職信7

尊敬的領導:

  您好!

  由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧。

  在這個崗位上我學到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的'請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子。

  經(jīng)過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

酒店前臺的辭職信8

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激

  我在前臺服務的崗位上,所做的`一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  一、工作時工作怠慢,熱情度不高在服務上缺乏靈活性和主動性

  二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異

  三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)

  四、缺氟售意識和銷售技巧,客房出租率低

  五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理

  六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重

  七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準

此致

敬禮

酒店前臺的辭職信9

尊敬的酒店領導:

  我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職,我來酒店也3個多月了,對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今酒店正值用人之際,業(yè)務發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解!

  我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開酒店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

  我很遺憾不能再為酒店輝煌的'明天貢獻自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店業(yè)績一路飆升!

  辭職人:xx

  日期:

酒店前臺的辭職信10

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人的一些原因,現(xiàn)已決定辭去我在酒店前臺的工作,非常的抱歉,但是我覺得現(xiàn)在的這個時候是辭職的最好時期,反正現(xiàn)在馬上就要過年了,酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續(xù)留在酒店發(fā)展,我在酒店的好朋友她也決定要走,問了一下我的想法,我也考慮到了這點,認真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續(xù)留在這了,很抱歉。

  我在酒店工作兩年了,可是在這兩年里,對酒店的做出的貢獻平平無奇,沒有任何可以拿出來說的地方,我其實挺慚愧的,酒店給了我這份工作,我不僅沒有貢獻相對應的個人價值,還在這兩年里,經(jīng)常犯錯,我仔細的回想了一下,遲到了十二次,經(jīng)常都是因為起床沒起來導致的,因為工作失職,被客人舉報投訴6次,每一次我都跟您保證絕對不會再犯,雖然我的確沒有犯過相同的錯誤,但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優(yōu)秀員工,兩年了,我也經(jīng)歷過8次了,我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺,酒店的培訓我也是非常積極的上,從來不會有所推辭,但是每次培訓對我的作用都是微乎其微的,那些領導說的那些工作經(jīng)驗,我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下,自己還有沒有繼續(xù)留在酒店的必要了。

  我現(xiàn)在的工作心態(tài)處于什么階段,您知道嗎?從最開始的滿心熱情,斗志昂揚,告訴自己一定要要闖出一片天出來,到后來的老實本分的完成自己分內(nèi)的工作,不犯錯就是我最大的追求,再到現(xiàn)在的無欲無求,混吃等死,每天工作的時候一點精氣神都沒有,那里還有爭做優(yōu)秀員工的那個勁!像我現(xiàn)在的這個工作狀態(tài),其實您也有看在眼里吧,我真的不知道怎么去尋求突破,我已經(jīng)竭盡全力的.做好自己的工作了,但是還是能被客人找到毛病投訴我,您體會不到每一次對我的投訴,對我的傷害有多么的大,我們本就是負責直接跟客人對接的第一工作人員,他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受,我每次得到他們對我工作否認的時候,我都特別的難過,我沒努力嗎?培訓我都參加,領導會議上說的要點我都一一的記在心里,我還會盡可能的請教別人,我真的有在一點點的進步,但是好像是我太過于執(zhí)著了,我本就不適合這份工作,再怎么堅持下去,我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的,在這干的不開心,就一起辭職,去尋找一份合適自己的工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

酒店前臺的辭職信11

尊敬的領導:

  您好!

  我是前臺的xxx,感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

  作為前臺人員,我也工作了一段時間了,在前臺,環(huán)境好,工作簡單,酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情,有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心,我已經(jīng)確定了,我這次是來辭職的。

  回想這幾個月的情況,先是被酒店錄取,在工作中別前輩指點,在工作上也有領導的不斷鼓勵,而且在工作之余,大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的,幸運的能來到xxx酒店,幸運的能遇上這里這么多的朋友,幸運的能在您的'手底下工作。但是,有一句話,也是說的沒錯呢,“眼前這些美好的事物,也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后,我更是有了深深的體會。

  在生活上,一開始還好,但是在時間一長之后,我發(fā)現(xiàn)自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合,這樣無規(guī)律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿,但是這也是我們工作的規(guī)則,并不是工作的問題,只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

  其次,在工作中,我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣,學的總比別人慢上一拍,總感覺自己是在別人后面追趕。經(jīng)過了一段時間的努力,依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后,我才終于下定了這份決心。

  酒店的前臺工作,是整個酒店的門面擔當?shù)闹匾糠郑曳浅I羁痰牧私膺@個職位的重要性,也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現(xiàn)在雖然要離開了,但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉,我過然還是沒辦法做好這份工作,這幾個月的情況,想必您也是有所耳聞,我沒辦法做的像同事們那樣好,也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻,為了自己,也是為了酒店,我認為我的離開是一件遲早的事。

  “無法在這條路上超越別人,就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條,在拉開更大的差距前,還請允許我體面的退場。最后,祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才,為公司的前進發(fā)揮最大的動力!祝酒店生意興隆!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

酒店前臺的辭職信12

尊敬的領導:

  您們好!

  我于x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。

  經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

  希望公司能體恤我的個人實際,對我的.申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

酒店前臺的辭職信13

尊敬xx總:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

  一、對自己的本職工作操縱機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

  三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴重。

  四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

  五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

  六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。

  七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:xx年xx月xx日

酒店前臺的辭職信14

尊敬的領導:

  我于x月到xxx酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與x月x日正式離職。

  希望公司能體恤我的個人實際情況,對我的.申請予以考慮,并批準為盼。

此致

敬禮

  辭職人:

  xx月xx日

酒店前臺的辭職信15

尊敬的領導:

  您好!

  實習結束了,雖然上班非常有趣,但是我還得答辯,更得為自己的畢業(yè)做最后的畢業(yè)答辯。也期待有在畢業(yè)時答辯取得好成績。

  我們酒店和學校合作多年,在酒店無論是同事還是經(jīng)理都對我們照顧有加,很多人都是我們的學長學姐,在這里感覺到一種家的感覺這還是挺好的,我也很喜歡,畢竟這樣的做法符合我的要求,我喜歡這樣的生活。每個人都在為自己的提升不斷前進。雖然工作有些累,考驗我們的能力,我也感激有這樣一個鍛煉平臺,正如我們老師常說的,我們最缺乏的不是學習,而是鍛煉,因為紙上談兵,沒有實際去鍛煉有效。

  經(jīng)過這六個月的實習,從一個學生變成一個真正的工作人員,心里還是挺高興的,高興自己能夠有成績,我開始進入到崗位,心里想的是小錯少犯,大錯不犯,嚴守本分,遵守紀律,因此工作的時候非常的保守和緩慢,大家對我不但沒有偏見,還是不是的給我很多意見,給我指點,讓我在開始攀爬的那段時間,一直都比較順利,不至于遇到莫大阻礙。

  當我在微信上收到老師給我們答辯的時間時,我其實有兩個決定,一個是留在崗位上,另一個是去學習。我選擇回去,因為這可能是我最后一次回去了,畢竟我的母校離公司隔著幾個省,完全可以這么說是天南地北的地理差異,所以我也希望自己可以有一個圓滿的畢業(yè)典禮,可以與一直生活多年的同學和老師道別,同時也希望自己在最后的考試中考去好成績有一個更好的發(fā)展。

  對于我的選擇,不知道領導能不能理解,但這是我自己內(nèi)心真實的想法,我期待領導的原諒和寬容,畢竟人生是條分岔路口,任何選擇都決定了未來的路,我不希望自己后悔,更不希望因為這一點而與酒店產(chǎn)生什么誤會。按照酒店的規(guī)定,每個人離開都要把自己內(nèi)心對酒店的建議說一下,這是對酒店的`尊重。

  我覺得酒店非常,好,無論是老員工,還是新員工,都得到了酒店各位領導的尊重,待遇也好,非常適合的生活讓我們有了更好的生存空間。選擇這樣的做法,我也感到了自豪,感到了高興,有機會成為酒店的工作人員,是我一輩子的榮性,或者以后會回來或許不會,未來的選擇不確定,因為我不能保證自己不會改變主意,所以我不想輕易的許諾什么,只希望能夠在有限的時間來做好自己最后工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx月xx日

酒店前臺的辭職信16

尊敬的xxxx經(jīng)理:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自xxxx年到xxxx酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的'影響,我將繼續(xù)保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xxxx酒店的一員而感到榮幸。

  祝xxxx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:xxX

  xx月xx日

酒店前臺的辭職信17

尊敬的領導:

  您好!

  臨近年尾了,之前也是和領導您聊過,而今我也是想清楚了,抱歉也是無法再繼續(xù)的為酒店而工作了,作為酒店前臺我也是盡責的做好了自己的工作,但而今也是打算做完今年的一個工作,就離職。

  作為前臺,我也是清楚,自己代表了酒店的一個形象,而且很多時候客戶接觸的第一個酒店員工也是我,而我也是盡責的去做好自己該做的事情,但效勞的工作也是讓我覺得有些難受,特別是很多時候也是會遇到一些刁難的客戶,我也是接受不了,本來脾氣就是有些沖動的,有幾次都是給了客戶冷臉,只是沒有吵起來,還是要靠同事的幫助才解決了客戶的問題,同事也是不可能時刻都是來幫助的,而且工作的這一年我也是想明白,自己終究不是太適宜這類效勞的工作。雖然一年來也是有一些客戶對于我的工作給予了肯定,但是我也是知道很多都是脾氣好,而且也是不太在意我們前臺工作的,而自己做事情也確實有自己的一個方法,不會拖沓,也是會處理好,但遇到一些情況,我還是無法去很冷靜的面對,可能也是一個性格原因,以及對于這類的事情自己經(jīng)歷的終究是不夠的,也是沒有那么的'成熟,不過我還是想出去找過一份更適宜自己的事情來做。

  在這做前臺的工作期間,我也是對于自己有了更多的了解,更清楚自己擅長的方面,或許效勞類的工作我做的還是不夠到位,但是我也是有自己的優(yōu)勢,如果去到適宜的崗位也是會讓我有更大的一個成就,而且對于酒店這個行業(yè),其實自己也是沒有太多的想法,所以要走也是望理解,當然工作上,我依舊會盡責來做好,對于在這收獲的,不但是有經(jīng)驗也是有友誼,同事們幫我的很多,也是讓我更清醒的認識到,確實這兒的工作氣氛是不錯的,也是可以有很多的成長,但并不是太過于適宜我,也是抱歉,在這所收獲的,很多時候也是讓我更加的意識到,確實找到更為適宜自己,想去干的事情,這樣我也是能更好的發(fā)揮我的一個能力,去有更多的成績和進步。

  要離開了,工作我會和同事去處理好一個交接,同時也是特別的感謝,酒店給予了我這么好的一個工作時機,我沒有很好的珍惜,抱歉,讓領導您也是失望了,但我也是想明白了所以才決定離職,還望同意。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

酒店前臺的辭職信18

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

  剛開始過來做酒店前臺接待員的時候,我很開心,對什么事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認的是,我從中學到了很多東西。

  一、對自己的.本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  感謝緣分,我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。

  加入xx超市到現(xiàn)在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!

  二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

  酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發(fā)展。

  轉眼半個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

  前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務要求、為客人答疑等等。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領導批評。另外,前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進行工作。常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。

  四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上,是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店,在六朝古都南京的中心商務區(qū),綠樹環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內(nèi)部氛圍,造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場所都極為便利。

  五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

  七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

  xxx

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