精選安全演講稿集錦六篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編幫大家整理的安全演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全演講稿 篇1
太陽緩緩地升起一縷霞光，照耀一個白天的安寧；傍晚霞光染紅西天邊的山巒，太陽慢慢地回到山的后面、回到自己的家園。沐浴在太陽四季的光輝里，感念他執著不變的照耀、堅定不移的步伐與規律，保障著四季的平安。
暮春三月，雜花生樹，草長鶯飛，春天是我們期待中生長的季節。
在春天，你走進了高壓試驗大廳，帶電作業中藍色的火苗在大廳閃動，但有我剛刷洗過的絕緣鞋、有你心中嚴格的安全規程，我知道試驗會在你們的操作中順利完成。
夏天，姹紫嫣紅中繁華似錦、蟲鳴鳥叫中生機一片，是安全月到來的時候、是我們迎峰度夏的繁忙工作季節。
在夏天的'絢爛中，你進入了500千伏升壓站的調試現場，調試任務緊迫而繁忙，但有老師傅的諄諄教誨、有嚴格的安規培訓，我相信調試的難題你們會一一克服。
秋天，太陽揮灑自己的七彩，染藍了天、染黃了樹葉，染紅了我們電科院里的那片楓林。
在秋天的多彩中，你進入了電廠大修的DCS控制室，機組潛藏有重大隱患，但有你們毫厘不爽的試驗、嚴密認真的改造設計，我相信燕字回時能帶來大修成功的喜訊。
冬天，白雪已經紛紛揚揚地飄落了，覆蓋了我上班的道路，也裝點了特高壓電網經過的平地和高山。
新年，你們會回家過年，車路崎嶇而遙遠，但有嚴守交規、判斷靈敏的好司機，我等待你熟悉的敲門聲——我相信平安會與你同行。
守侯在你平安的歸程里，我再一次感念，感念四季給了我們美麗，感念你給了我思念的幸福、生活的平安，你堅定不移的步伐與歸期給了我執著不變的照耀，你就是我的太陽。
安全演講稿 篇2
“安全是無站的車，無點的鐘，永無間歇，永無止境”；“企業興衰，成在安全，敗在事故”；“安全是生產力，安全出效益”。這一串串富含哲理的安全話語在我們公司已深深烙在職工的腦海中。正是靠以人為本抓安全的先進理念，我公司安全生產已達16年之久，連續5700多天的安全生產記錄，是電力基建單位乃至全國電力企業的一個榜樣。
時值開封工程受電、烘爐、酸洗、三缸扣蓋等節點實施階段，項目部適時提出大干50天，確保機組按時啟動的'施工口號。面對設備、材料到貨晚，土建影響嚴重，管理人員少，施工隊伍素質參差不齊等種種困難和諸多不利因素，我們如何做好安全工作呢？我想只有加強宣傳以人為本，安全文化深入思想，安全意識深入人心，領導干部率先垂范，才是確保安全的根本。
外因是條件，內因是決定因素，安全工作亦然。我們認為把安全工作做實，是做好安全工作的“外因”和必備條件，而起決定性作用的卻是“人”。為此，我們以人為本，把增強安全防護意識，提高職工安全技術素質，發揮職工的主觀能動作用，作為安全施工的根本，常抓不懈。一年來，我們堅持黨、政、工、團齊抓共管，采用學習培訓、標語宣傳、安全簡報、知識競賽等各種方式，實施了群眾性、經常性的安全意識、安全知識教育。通過加大教育培訓力度，增強防護意識，營造安全氛圍，認認真真學、實實在在抓，為工程施工安全奠定了堅實的基礎。
安全工作，領導的責任無疑要率先垂范，但更重要的是構建和完善安全管理機制。在實際工作中，我們堅持安全與職工利益掛鉤，對每月評出的前三名安全先進單位進行重獎，對末位單位進行重罰；同時還建立了職業安全環境保證體系，安全管理網絡縱到底、橫到邊；專管成線，群管成網，同時把外協隊納入安全管理之中，做到教育一致、檢查一致、重獎一致，互幫、互學、互查，使安全管理網絡的密實度大大增強。
良好的安全形勢背后，浸透著全體職工辛勤的汗水。在項目部黨政領導孜孜不倦的努力下，憑借著嚴細管理和大干苦干的優良作風，形成了抓好安全工作無盡的動力；有領導干部和黨團員的率先垂范，就能形成穩定的安全生產局面。隨著工程的不斷進展，安全生產面臨的局面更加嚴峻，難度也必將加大。只有以人為本抓安全，從細節做起保安全，最終我們會實現安全“零”事故工程的目標。
安全演講稿 篇3
每個人因經歷不同，地位不同，對于幸福的理解也不同。最近，CCTV3《向幸福出發》欄目一經播出就受到了熱烈關注，也引發了人們對“幸福”的熱烈討論。有人認為吃穿不愁是幸福，有人認為金榜題名是幸福，也有人認為夫妻恩愛攜手一生是幸福……而對于我們煤礦工作者來說，只有安全才是最大的幸福。
作為企業要想在真正意義上感到安全就是最大的幸福，就要找準培養職工自我安全意識的好的做法，要根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點，提煉一套職工易懂、易記，能被大家所接受的核心安全文化理念，通過核心安全理念的培育，利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識，達到培養全體職工自我安全意識的目的，從而讓職工尊重生命，創造幸福。
作為安全管理人員要想在真正意義上感到安全是最大的幸福，就要把安全真正當作一種責任，恪盡職守，嚴把關隘，要做到嚴格管理重落實，安全教育不松懈，警鐘長鳴查隱患，積極主動抓現場，及時發現和消除不安全隱患，研究和解決生產過程中出現的'新情況、新問題，為安全文明生產創造一個良好的環境才能感到幸福。
作為職工要想在真正意義上感到安全就是最大的幸福，就要提高良好的安全意識，對安全有一種責任感，細心留意身邊的每一處隱患并及時消除，堅決摒棄僥幸心理、麻痹大意、惰性心理、逞能心理、從眾心理和逆反心理等不安全心理行為，那么就能減少許多事故的發生，就能不讓白發人送黑發人，就能不讓孩子失去父母，就能不讓情侶失去配偶，我們就能幸福地生活在這個世界上。
安全是什么？是企業的生命，家庭的幸福；是快樂工作的根基，是單位的效益；是平安，也是一種珍惜生命的人生態度。安全上班，安全回家，讓親人少一分牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。幸福寄希望于安全，安全又給予我們無限美好的幸福。讓我們牢記安全，時刻沐浴在幸福的陽光中，享受安全、幸福的樂趣，演繹生命的精彩。
安全演講稿 篇4
“安全”，是一個永遠不會消失的話題。安全生產，更是我們電力企業應常抓不懈的問題，安全生產的重要性，每一個電力工人都非常清楚，可有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產”了呢？安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾大段話，而是實際工作中的每一個行動、是一種踏實地工作態度，是我們為企業、為自己負責的一種永久性地表現。一個企業的安全生產依賴于每一位員工，我們必須從思想上重視安全生產，樹立起牢固的安全意識，充分認識到安全生產與企業效益和個人利益的關系。企業的每一位員工都是安全生產的執行者，無論哪一個崗位、哪一個人不重視安全工作而造成設備和人身的傷害都會影響企業的安全生產和經濟效益。有少數人對安全工作的事漠不關心，認為抓安全工作只是領導的事，與自己無關，抱著僥幸的心理，認為出了事也是自己倒霉，對安監部門的處罰也有明顯的對立情緒，這些都是不利于我們的工作、影響安全生產的不良心態。每位員工都應認識到“安全就是效益”，只有企業效益好了，我們才能得到更好的`福利。只要我們人人都樹立起牢固的安全生產意識，真正做到安全生產，就是為企業創造了價值，為個人獲得更好的待遇打下了基礎。電力企業員工安全意識的強弱，也決定著該企業在市場競爭中的優勢的強弱，安全意識雖不是一個企業制勝的決定因素，卻是企業在發展中千萬不能忽視的一個關鍵之處。試想：頻發安全事故的電力企業，不僅經濟效益受到了影響，其在市場中的形象也必將受到影響，這些都會抑制該企業的快速發展，甚至會限制它的發展——一個在市場中失去威信的企業，就象一只斷了腿的猛虎，已經很難再騰跳自如、八面威風。
安全意識關系到企業和全體員工的利益，也關系到企業的形象，不管形勢如何變化，“安全第一”的方針不能動搖。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產的有關規定和落實安全責任制，打牢思想基礎，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產、確保完成經營目標。在每一天工作結束后我們都要反思一下：今天我做到安全生產了嗎？
安全演講稿 篇5
各位領導、老師、同學們：
下午好!為了能夠構建平安、穩定、和諧的社會環境，有效地預防青少年犯罪，今天召開法制報告會，我認為很有必要。這對提高未成年人思考道德水平和法制責任，進一步增強同學們的法制意識，接受法制教育，自覺遵紀守法，學會利用法律進行自我維護，做一名知法、守法的合格學生，會起到非常重要的作用。同時讓法制走進校園，這對于建設和諧平安校園，改善校園環境，形成全社會都來關心青少年健康成長的濃烈氛圍，為我們綠春教育的良性發展會起到良好的促進作用。
今天，我要講三個問題，一是對未成年犯罪有關的法律給大家作一下簡要解釋，使大家明確應該如何遵紀守法;二是簡要分析目前校園及周邊治安形勢，引起大家高度重視;三是要向同學們提出一點希望，希望同學們立志成材。
一、與未成年人犯罪有關的法律
黨的.十五大提出了依法治國的戰略決策，十六大、十七大又提出了依法治國與依德治國的有機結合，這就是說，只有依據法律、依靠崇尚品德的人才能治理好國家。實際上我們每一個人，每時每刻都生活在法制氛圍中。
法：是體現現統治階級意志，由國家判定或認可，受國家強制力保證執行的行為準則的總稱。
自建國以來，我國不斷完善社會主義制度，各種法律
法規相繼出臺。尤其改革開放以來，我國完善了各種法律法規，教育法律法規也基本得到完善，先后出臺了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國學位條例》，又于1999年6月28日第九屆全國人民代表大會委員會第十次會議通過了《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》，于1999年11月1日實施。
這部法律的頒布，預示著我國把對未成年人的保護納入到法制化軌道，今天第一個問題就是針對這部法律對未成年人不良行為的預防和大家探討。
第十四條規定：未成年人的父母或者監護人和學校應當教育未成年人不得有下列行為：
1、曠課、夜不歸宿(偷錢、在游戲廳、網吧過夜現象);
2、攜帶管制刀具(如帶匕首等);
3、打架斗毆、辱罵他人;
4、強制向別人索要財務(在學生身上發生特別多，以大欺小);
5、偷竊、故意毀壞財務；
6、參與賭博或變相賭博;
第十六條規定：中小學生曠課，學校應及時于父母或者其他監護人取得的聯系。
未成年人擅自外出，夜不歸宿的，其父母或其他監護人所在寄宿制學校應及時查找，或向公安機關請求幫助。收留夜不歸宿的未成年人的，應當征得父母或其他監護人的同意，或在24小時內通知其父母或其他監護人，所在學校或及時向公安機關報案。
第十八條規定：未成年人父母或其他監護人及學校發現有人教唆、引誘未成年人違法犯罪的，應當向公安機關報案。公安機關接到報案后，應當及時依法處理，對未成年人人身受到威脅時應及時采取措施，保護其人身安全。
第十九條規定：未成年人的父母或其他監護人，不得讓16周歲以下的未成年人脫離監護，單獨居住。第二十二條規定：繼父母、養父母對其撫養的未成年人的繼子女、養子女，應當履行在法律真憑實據，父母對未成年人子女在預防犯罪方面的職責。
第二十六條規定：禁止在中小學附近開設營業性的歌舞廳、營業性電子游戲廳。
以上，講的是《預防未成年人犯罪法》中的7條，這部法律共8章57條，都和同學們的日常生活有密切的關系，希望同學們能認真學習這些法律條文。
謝謝大家!
安全演講稿 篇6
各位領導、各位朋友:
大家好！
今天我演講的題目是《你們的安全是我最大的心愿》。
朋友，當您坐在電視機前，欣賞著豐富多彩的電視節目的時候，當您坐在電腦桌前，輕敲鍵盤、頻點鼠標，瀏覽著一張張網頁的時候，你是否感到了這是一種幸福呢？炎炎夏日，當您享受著空調的涼爽時；數九
寒冬，當您沐浴著春天般的溫暖時；多少夜晚，當您漫步在休閑廣場，聆聽著美妙動聽的音樂時；當您坐在燈下，手捧一盞香茗，閱讀著自己喜愛的書籍時……你是否想到了那些光明的使者們正在夜以繼日地勞作？他們舍小家顧大家，默默無聞地奉獻著自己的青春和夢想，奉獻著心血和力量。他們就是我們最可愛的人發電公司的干部職工。而我，就是他們當中一員的另一半——一個普通員工的家屬。
自從與他牽手的那天起，我們就注定了與責任、與奉獻、與奮斗結下了不解之緣。他的.榮辱、冷暖、生息牽動著我的喜怒哀樂，他的毀譽、舉止、安危，牽動著我的心跳、呼吸、情感。“執子之手，與子偕老”，這是古人最原始的浪漫；互相攙扶，一起走過春夏秋冬，直到老得哪兒也去不了，彼此依然視為手中的珍寶，這是現代人最淳樸的浪漫；“珍愛生命，遵章守紀，遠離事故，保證安全”，高高興興上班，平平安安回家，這是我們發電公司人的最大心愿！
身為電力人的家屬，支持和理解愛人的工作，用真情溫暖他們的心，用深愛賦予他們敬業愛崗的力量，這就是我們的責任。朋友，我們試想一想：我們的親人夜以繼日地努力工作，為的是什么？大而言之，是為了千家萬戶的光明與溫暖，小而言之，是為了咱電業職工每一個小家的幸福與安穩，親人們在外奮力打拼，我們身為他們的家屬，沒有理由不為他們營造一個幸福溫暖的小巢。有一首歌唱得好，“你太累了也該歇歇了，給自己一點時間，也許是因為每天都相見，忘了往日歡顏，也許是由于彼此太了解，不愿再抒情感，各自在外面風風雨雨，家就像個港灣。兩人有時會磕磕絆絆，心卻總是相連……”愛人在外不容易，回到家中親人為他撣去身上的灰塵，捧上一杯熱茶，端上一碗可口的飯菜，送上一句關懷的話語，一天的疲勞也許會在他心中煙消云散。有了家的溫暖，他們工作起來就會順心；有了家的牽掛，他們工作時就會多了一份責任；有了家的支持他們作業時就會更加謹慎仔細，公司興亡職工有責，安全生產重于泰山，愛人為咱遮風雨，我為愛人送溫暖。
身為電力職工家屬，支持愛人的事業就意味著奉獻。或許，我們每個人心中都有這樣一個愿望：當您家的下水管道出故障的時候，您希望遇到像徐虎那樣的好水電工；當您乘車遠行的時候，您希望遇到像李素麗那樣的好乘務員；當您最需要用電的時候，您希望發電公司的機器永遠安全地運轉，您希望電力職工都是愛崗敬業的好榜樣。我們的親人們正是做到了這一點，他們是我們的驕傲！既然如此，作為家屬，我們就該全心全意為他們當好后勤兵做好賢內助。
身為電力職工的家屬，今天，在各位婆家人面前，我暫時放一放做媳婦的矜持，大膽地獻上我最誠摯的問候，道一聲：各位領導、各位兄弟姐妹，你們辛苦了！在這里，我還要送給老公幾句公開的悄悄話，其實，這也是所有家屬對親人的心聲：“我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢變老。”每天早晨，目送你高高興興走出家門上班，每天晚上迎接你平平安安回到家中的避風港灣，粗茶淡飯穿腸過，和諧幸福心中留。愿你的公司蒸蒸日上，愿你的同事快快樂樂，愿我們大家永遠平平安安！
謝謝大家！
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