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競職演講稿

時間:2024-10-07 20:43:19 演講稿 我要投稿

有關(guān)競職演講稿模板集錦5篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現(xiàn)如今,演講稿的使用頻率越來越高,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的競職演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)競職演講稿模板集錦5篇

競職演講稿 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  本人xx,xx年出生,本科文化,xx年進入煤氣總公司工作至今。

  20xx年x月x日是一個值得紀念的日子,更是全體燃氣職工引以為豪的日子,x市燃氣有限責任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發(fā)展貢獻力量的心理準備。

  首先向大家匯報一下我的基本工作情況。xx年我進入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔任值班電工,上崗后我刻苦學習相關(guān)知識,在短時間內(nèi)掌握了相關(guān)專業(yè)技能,較好地完成了工作任務(wù),十年間來未發(fā)生任何責任事故,為安全供氣做出了應(yīng)有的貢獻。xx年公司實行人事制度改革,我積極擁護,踴躍參與,競聘到監(jiān)察科從事燃氣監(jiān)察工作。我認真學習有關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,以事實為依據(jù)、以法律為準繩,公正、客觀的開展監(jiān)察工作,由于工作認真、細致,違章處理事實清楚、依據(jù)準確,四年間共查處各類燃氣違章近千起,未發(fā)生一起用戶投訴事件。

  20xx年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點,報名參加。在調(diào)至秘書崗位后,我根據(jù)工作需要,認真及時地補充新知識,以便能更好地服務(wù)于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實,在圓滿完成本崗位工作的基礎(chǔ)上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作任務(wù)。在兩年的工作實踐中,我不僅學到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機會,工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高,為更好的`開展今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  我本次競聘的是燃氣有限責任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:

  1、愛崗敬業(yè)。自工作以后,始終將個人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃氣事業(yè)貢獻全部力量。

  2、素質(zhì)高、能力強。經(jīng)過多年、多崗位的學習和工作實踐,個人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。

  3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗。十幾年的工作后的工作提供了保障。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績回報領(lǐng)導和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,認真查找不足,積極改進,迎頭趕上。

  謝謝大家。

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭教導處主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  對于我來說,作為一名女性,已走過了年的人生歷程,說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺。我要感謝這個時代,是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心。

  年我畢業(yè)于原職業(yè)高中幼教專業(yè),可以說是科左后旗培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一。年調(diào)入旗幼兒園工作。之前,在甘旗卡第四小學任教。工作后,一直堅持學習,先后完成了內(nèi)師大中文函授的進修學習。

  在旗幼兒園工作的三年里,我體會到了從事這份工作的責任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而感到自豪。俗話說“人生百年,立于幼學”,幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,需要我們?nèi)ズ亲o、去澆灌。所以,今天我想競爭教務(wù)處主任,一是為了更好的鍛煉自己,二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè)。

  我作出這個選擇,主要基于以下兩方面的考慮。首先,在過去的三年里,我一直從事教務(wù)處副主任工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗。其次,我有搞好服務(wù)的自覺意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿無私奉獻。

  如果今天,我競爭上了這個崗位,我將更加努力做好這項工作,以優(yōu)異的.工作實績,不辜負各位的厚望。

  第一,擺正位置,當好助手。在工作中尊重園長的領(lǐng)導,不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻策;團結(jié)全園所有同志,共同做好幼教工作。

  第二,加強學習,提高素質(zhì)。今后一定加強各方面知識的學習,向書本學,向周圍的各位同事學習。

  第三,與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。我將在幼兒教育教學中做到有所創(chuàng)新、有所收獲,力爭始我園的幼教工作走上科學化、規(guī)范化的軌道。

  各位領(lǐng)導,同事們,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是,作為我們幼兒教師,在自己的崗位上無怨無悔,兢兢業(yè)業(yè),用真善美,去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,我相信民族幼兒園的明天會更加美好!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  很榮幸又一次站在這里,向大家展示我自已。

  我叫***,是投資評審中心的一名評審員,我是20xx年通過公開招聘進入財政局的,在這個和諧的大家庭里,我感受著領(lǐng)導們對我的信任,同事們對我的關(guān)愛,使我不斷在成長!

  我今天競聘的職位是投資評審中心副主任,信心來源于以下幾個方面:

  首先我有一份終生享用不盡的財富——懂得如何清白做人。當今市場經(jīng)濟條件下,誘惑無處不在,作為一名光榮的財政評審人,我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。

  其次我有一份厚實的知識儲蓄,當今是知識經(jīng)濟的時代,我深知知識的重要性,所以我從未放松過學習,并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格,今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質(zhì)量”的專業(yè)論文發(fā)表在國家級刊物《中外建筑》上。成績和榮譽只能說明過去,但我相信只要有領(lǐng)導和同事們的支持,我有信心也有決心把今后的工作做得更好。

  我的另一個財富是,我懂得青春的價值和意義,作為青年女性,我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步,因為我知道只有知識才是我不老的容顏,只有把工作干得響當當,才能擁有最有魅力的青春!

  如果我今天的競聘能夠得到領(lǐng)導和同事們的認可,我將協(xié)助主任從以下幾個方面來開展工作:

  一、加強隊伍建設(shè)

  投資評審工作面廣,項目多,使我們的評審員都在超負荷工作,因

  此我們要爭取領(lǐng)導更大的支持,適當?shù)?充實評審力量。同時還應(yīng)注意評審人員的后續(xù)教育,及時更新知識,提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。

  二、強化內(nèi)部管理

  要使評審中心發(fā)展壯大,就要切實強化內(nèi)部管理,完善管理制度,

  用制度規(guī)范評審程序,用制度約束評審行為,用制度來保障評審質(zhì)量。

  三、多關(guān)心評審人員的身心健康

  我想通過我的努力,一定能使評審中心成為一個團結(jié)高效的集體。

  各位評委,很高興今天我能夠站在這里,讓各位進一步認識我,了解我,聽來自我心靈的聲音,相信今天參加競聘的人都很優(yōu)秀,遺憾的是崗位只有幾個,我們不得不作出艱難的選擇,相信我,就請您支持我,是你們的支持讓我愈發(fā)自信、愈發(fā)堅強、能夠淡看潮起潮落,笑看風雨人生。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇4

  社區(qū)委員競職演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事、社區(qū)居民代表:

  大家好!

  我叫徐勤,今年40歲,剛到社區(qū)工作。今天的選舉對我來說既是個挑戰(zhàn),也是個機遇。大家知道社區(qū)是最基層的群眾組織,社區(qū)工作的基本特征是瑣碎、零散、細微,需要工作人員長期深入細致的工作。剛來的這段時間在社區(qū)同事的幫助和支持下,我正在刻苦學習、努力適應(yīng)全新的工作,我不敢說做得最完美,但我還是可以踏踏實實,竭盡全力為大家服務(wù)的。

  我是一名大專生,有一定的文化素質(zhì)和較強的學習能力。我對于今后的工作充滿期待。當今社會,對社區(qū)工作要求越來越高,打造新型社區(qū)模式,豐富社區(qū)文化、建設(shè)社區(qū)特色是社區(qū)建設(shè)的新要求,營造社區(qū)的氛圍,提升居民對社區(qū)的滿意度是社區(qū)工作的新目標。

  如果能有幸當選,我一定努力做好以下幾項工作:

  一、端正態(tài)度、不斷進取。

  以嚴肅、認真的態(tài)度踏實地完成領(lǐng)導安排的各項工作,在工作中不斷進取,虛心向社區(qū)同事學習,不斷完善自己,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。通過自己的'行動將上級政府及社區(qū)的各項方針、政策落到實處,為領(lǐng)導排憂解難,盡心盡力為居民辦理好事。

  二、心系社區(qū)、關(guān)心群眾。

  積極開展社區(qū)便民服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,緊緊圍繞居民群眾的需求,完善社區(qū)服務(wù)體系。在美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、公共設(shè)施維護等方面努力協(xié)調(diào)各部門工作。將關(guān)系到居民群眾切身利益的問題落實、抓好。關(guān)心群眾的生活,經(jīng)常走訪、接待群眾,多關(guān)心居民群眾的需要,多反思我自己工作中的失誤,積極向上級政府部門反映群眾的意見,為社區(qū)居民排憂解難。

  三、發(fā)揮特長、豐富群眾生活。

  推進社區(qū)文明創(chuàng)建活動,利用自身優(yōu)勢大力開展各類社區(qū)活動,不斷滿足群眾學習需求,提高居民文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。以社區(qū)為文化活動中心、開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜愛的社區(qū)文體活動,豐富居民群眾業(yè)余生活,培養(yǎng)健康的情趣,促進鄰里和睦相處。努力為居民創(chuàng)造一個積極向上、活躍生動的社區(qū)文化生活氛圍。

  四、爭先創(chuàng)優(yōu)、營造特色社區(qū)。

  龍泉社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,環(huán)境比較特殊,如何創(chuàng)建一個有特色社區(qū)是我們的目標,以后我將繼續(xù)協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導推動社區(qū)創(chuàng)特色、創(chuàng)精品活動。結(jié)合社區(qū)實際,營造具有龍泉社區(qū)居民特色的社區(qū),提高居住舒適度,提升社區(qū)滿意度。

  社區(qū)工作雖小可大有作為,社區(qū)工作收獲人生樂趣的同時也必然伴隨酸甜苦辣,但我愿意接受這一挑戰(zhàn),以服務(wù)居民群眾為宗旨,以強化社區(qū)管理為重點,以促進社區(qū)和諧為目標,全心全

  意為居民群眾服務(wù)。

  請各位領(lǐng)導和代表們相信我,并懇請各位代表為我投上您莊嚴的一票。謝謝大家!

競職演講稿 篇5

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好。我叫***,在總編辦從事***崗位。今天競聘的是人力資源中心培訓主管崗位!首先非常感謝電視臺提供這樣一個舞臺,讓我們可以一展才華,迸發(fā)工作熱情。

  下面我簡單介紹一下我自己。

  我今年**歲,黨員,**學歷,工程師職稱。**年參加工作,**年進入電視臺,先在電視臺技術(shù)口工作*年,隨后在編輯口工作*年至今。我

  如果說這幾年我在工作中還算取得了一點微不足道的成績的話,首先要歸功于領(lǐng)導的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請各位接受我的謝意!

  首先,我勤奮、好學、樂于接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導,采用科學的方法做好人力資源工作。

  其次,我善于觀察,能及時發(fā)現(xiàn)問題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對性強,務(wù)實、塌實。

  第三,我善于溝通,組織能力較強,具有團隊精神,這是做好人力資源工作的重要保障。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果承蒙大家的信任與厚愛,我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。

  我的具體工作思路是:在配合部門領(lǐng)導做好部門各項常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓工作能夠在一個較高的基點上起步,獲得迅速的發(fā)展:

  首先,在配合部門領(lǐng)導進行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。

  一、營造良好用人環(huán)境。堅持以人為本的量才標準,把業(yè)績,能力,知識,品德作為衡量人才的主要標準,重學歷資歷而不唯學歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個“肯努力,有能力,就一定有機會”的用人環(huán)境!

  二、績效掛鉤。促進績效進步,調(diào)動全中心積極創(chuàng)造業(yè)績的主動性。通過可行而有效的激勵措施,保證讓有業(yè)績的員工看到效益,看到實惠。

  三、精簡,高效,滿負荷。對各部門承擔的職能和業(yè)務(wù)流程進行認真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無謂浪費,提高工作效率。

  四、善用人才。在人才選拔任用上,堅持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進能出,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

  在員工培訓方面,做到以下幾點。

  第一,建立健全規(guī)章制度,確保培訓工作有章可尋。

  俗話說,無規(guī)矩,不成方圓。科學、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實際,認真編制、修訂和完善各項規(guī)章制度,完善我們的人力資源體系。

  第二,認真開展調(diào)查研究,確保培訓工作有的放矢。

  我要秉承“培訓就是服務(wù)”的理念,嚴格貫徹執(zhí)行“干什么學什么,缺什么補什么”的培訓原則,充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實可行的培訓計劃,實施有針對性的工作,使培訓工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

  第三,引入目標管理機制,確保培訓工作有條不紊.

  在培訓管理工作中,我不僅要根據(jù)員工培訓需求,確定培訓目標,制訂年度培訓計劃,制訂培訓實施方案和考核措施,而且要進一步細化,制訂每月的培訓管理的分目標,并加強對目標完成情況的考核,使培訓工作真正切合企業(yè)的實際,達到務(wù)實和可操作性強的目的,扎扎實實地穩(wěn)步推進我們的培訓工作。

  第四,強化入職培訓。我還要針對企業(yè)的'具體情況,著力組織好新員工的入職教育,并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓實習,從源頭抓起,保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

  第五、人力資源培訓管理有著很強的政策性,因而以身作則加強學習。

  人力資源管理有著很強的政策性,理論性,如果不加強自身學習,將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。所以,工作中,我首先要加強學習,加強對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學歷的學習力度,使自己真正做一名懂管理,精專業(yè)的管理者。

  同志們,面對浩瀚的藍天,雄鷹選擇了奮飛;面對洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對至愛的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!謝謝大家!

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