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電力安全心得體會

時間:2024-10-24 03:53:53 心得體會 我要投稿

電力安全心得體會集合15篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的電力安全心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電力安全心得體會集合15篇

電力安全心得體會1

  最近,通過學習云南電網公司“11.9”安全生產事故的有關資料,使本人對云南電網公司強調安全生產重要性有了更進一步的認識。現結合自己的工作崗位,談談對電力安全生產的一點心得:

  電力行業(yè)雖然是一個充滿危險的行業(yè),但我們電力工手里的《安全規(guī)程》和各種安全生產保障措施,就是給這個危險行業(yè)設計的層層保護網。電力生產“安全無小事”,只要自己在思想上高度重視,行動上按已經制定的有關安全要求執(zhí)行,充分掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,就可以做到安全生產。

  電力安全生產,尤其是人身安全,是電力行業(yè)的生命線,這是我們云電職工每時每刻都能聽到或者看到的警句,但是如果只把它當作口號掛在嘴上,而不落實到具體的行動上,那再好的安全措施也不能保護自身的安全。我們應把安全生產隨時作為自己工作的第一準則始終貫徹在生產、生活的各個方面。

  從有的單位已發(fā)生的.安全事故看,在職工工作中存在的安全隱患主要有以下幾類:一是部分職工對安全生產規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章作業(yè)的嚴重危害性。二是部分職工有時對安全生產規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守。三是部分職工因工作緊搶時間、趕進度而忽視或忘記安全生產規(guī)程。四是部分職工在野外工作時,缺乏對危險源的識別,自我保護意識薄弱。

  針對這些安全隱患,我想可從以下方面做起:1)從源頭抓起,認真開展安全規(guī)章制度教育,讓每位員工從思想上明確遵章的必要性、違章的危害性。2)根據新的情況認真開展安全知識培訓,提高各種環(huán)境下危險源的識別能力,提高員工的安全技能。3)推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護意識和相互監(jiān)督,互相保護的防范措施。4)單位應創(chuàng)造條件讓員工有一個快樂工作的環(huán)境,盡量避開在危險地區(qū)作業(yè),使員工能保持旺盛的精力、體力,控制和減少各種不安全行為等。

  通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、麻痹、逞能等思想障礙,變“要我安全”為“我要安全”,切實增強“我要安全”的自覺性。

  電力安全涉及到千家萬戶,安全工作不僅關系到我們個人的安全,關系著一個家庭的幸福,也關系到他人的安全。我真心期望,每一位云電職工,在工作的時候,一定要心有安全,為了自己,為了家庭,為了云南電網來之不易的大好局面,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,千萬不要違章作業(yè),真正做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”。

  “電老虎”、“電老虎”這樣對電的形容詞我們都是聽說過的,對于從事電力生產工作的我來說,對電的巨大危險真的再了解不過了,電的危險不是像老虎,而是猛于虎!所以啊,對于從事電力生產工作的我來說,安全真的再需要不過了,安全工作就是我們規(guī)則,安全工作就是我們的生命保障。

  作為一名從事電力維護的工人來說,自己聽說過的電力帶來的事故真的是太多了,自己身邊見過的也可以說是不少了。電真的給我們帶來了很多的方便,但同時不注意規(guī)范用電帶來的危害也真的是同樣的大。我們隔壁市的一戶人家就是因為冬天插取暖器的時候使用量不規(guī)范的排查,功率功率帶不起取暖機器,然后及時瞬間導致家里的線路短路,后面更是直接電起火,由于是大半夜,救火來不及,整個家都被燒的差不多了,我們去處理的時候整個墻都已經是漆黑一片了,唯一值得慶幸的是沒有造成人員傷亡。當然這算是比較幸運的了,比較慘的也是有聽說過的,是在新聞上面看到的.,某一戶家庭樓下的電開關壞了經常自動跳閘斷電,他就去給別人維修,沒有帶好防護的設備就直接上了,結果整個人都被電的炭化了。這真的是比較殘忍的事情,這是兩個個家庭的損失啊,一個家庭一下子頂梁柱沒了,一個家庭是擔負起了生命損失,需要巨額賠償……可悲可嘆,所以啊,在電力生產過程當中,一定要注意電力安全,千萬不能夠馬虎。

  做了這么久的電力行業(yè),我聽說過或者經歷過的電力事故絕大多數是思想上的不細心,有些人是對電力危險比較淡漠,沒有去了解過這一塊,所以對于安全用電不了解不注意這才導致出現了用電事故。還有一方面也是安全意識的淡漠,不過主要是我們從事電力生產這一塊,自己在電力工作的時候,思想上麻痹大意了,沒有做好安全檢查,自己還沒有佩戴好安全防護措施就直接上去作業(yè)了,之所以才導致了電力安全事故。

  所以啊,要是問我做了這么久的電力生產工作最深的認識是什么,我一定會毫不猶豫的回答說電力安全工作意識一定要深的認識,工作的時候一定要把安全工作做到位之后才能開始作業(yè),一定要戴好防護設備,一定要先檢查電的總開關是否已經關上了,這些都是我們不能夠疏忽的!

電力安全心得體會2

  對于一個從事電力工作的人來說,安全是多么地重要。一次安全事故,就有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。淡薄的安全意識,自我保護意識,導致了違章違紀,造成了安全事故的發(fā)生,傷害了自己和家庭,也給企業(yè)造成無可挽回的損失。

  安全對于個人來講,首先要從自己做起,從所做的工作過程中加以防范。首先就是要加強學習,提高安全意識和自己我防護意識,增強自我保護能力和保護他人的能力。對于一個單位來說,領導是否重視安全,是搞好安全工作的關鍵。員工對安全班組活動的重視程度,直接影響到了班組安全活動的質量。通過傳達學習上級有關文件,使員工及時領會文件的精神,熟知文件內容,對安全隱患和安全事故通報的`分析和討論,分析事故原因,起到防范和警示作用。形成“人人講安全、人人學安全、人人保安全、人人能安全”的安全工作、生活氛圍。

  大力開展無違章班組創(chuàng)建,做好班組安全活動,抓好班前會和班后會,做好檢修施工現場安全措施。強化安全生產責任制,嚴格執(zhí)行規(guī)定制度、加強反事故措施預案的落實;認真執(zhí)行“兩票三制”;安全規(guī)程和運行規(guī)程,抓好安全生產例行工作,認真分析當前工作面臨的安全問題,做好安全風險預控措施計劃,及時總結和布置安全生工作,認真吸取事故教訓,落實事故防范措施,確保無安全事故的發(fā)生。

電力安全心得體會3

  為了全面構建安全生產立體管理體系,嚴厲打擊形式主義和習慣性違章,為發(fā)電企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護航,資源發(fā)電分公司在本月舉辦一次全體員工學習《電力安全工作規(guī)程》的培訓。

  《電力安全工作規(guī)程》是電力系統(tǒng)對安全生產管理從細節(jié)入手,實施“精細化管理”并提高管理水平的有效途徑。我認為《電力安全工作規(guī)程》的學習決不能“走形式”,不僅要一切從實際出發(fā),求真務實,強化安全標準,規(guī)范安全行為,保障廣大員工的生命財產安全,實現發(fā)電公司安全生產穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,而且還要堅持以問題為導向,以“抓末端、抓現場、抓標準”為根本,實現生產本質安全和長治久安為愿景,以創(chuàng)建安全生產優(yōu)級秀班組為主線,風險防控、隱患排查治理、應急管理為重點,以安全責任目標考核、督查檢查為手段,在實際現場作業(yè)中的電力操作人員要處理好作業(yè)環(huán)境、設備及設施、作業(yè)裝備、危險點預控措施,使員工重視安全生產并靈活應對可能出現的問題。

  通過培訓學習,促使每個員工牢記“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,進一步提高每位員工努力學習專業(yè)技術知識,要按規(guī)定召開班前班后會,班前會把危險點進行分析,落實安全措施和危險點控制措施,嚴格執(zhí)行操作票制度,辦理兩票對應業(yè)務,按要求開展隱患排查工作,按照隱患排查管理制度規(guī)定,電站班前每周必須進行一次隱患排查,排查工作要全面認真,要將隱患真實記錄,及時歸檔和上報上級主管部門,杜絕習慣性違章,讓廣大員工不斷提高業(yè)務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生,為公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定作出貢獻。

  安全工作的好壞是事關人身安全的大事,必須用嚴謹認真的態(tài)度來對待。不管發(fā)生什么安全事故,人們事后都會發(fā)現,造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單,忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)包括心存僥幸、責任不明、措施不力、講形式走過場等等,不用心的工作態(tài)度是安全事故發(fā)生真正的根源,只有廣大員工從細小事情抓安全,增加責任心,落實安全措施,及時發(fā)現和消除安全隱患,讓全體員工完成從“要我安全”到“我要安全”的`思想轉變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故 ”的目標。

  這次培訓讓我受益匪淺,感觸也很多,重視自身安全工作的細節(jié),是公司全體員工詳細掌握相關知識、明確責任、進行安全工作的有效保證。本月的培訓課程中, 借鑒相關事故案例以及前輩的工作經驗,通過授課講解、圖片的方式傳授給培訓學員, 使生產班組作業(yè)人員印象深刻,強化了《電力安全工作規(guī)程》知識,而且加深了生產班組人員對危險性的認識,提高了自身的安全保護意識。

  廣西桂水電力股份有限公司資源發(fā)電分公司

  XXX

電力安全心得體會4

  目前我們組織學習了xxxxx觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。

  通過學習,再次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。這些事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為電力人,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。通過學習,體會如下:

  1、事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

  2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施,這也是事故發(fā)生的必然。

  3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。

  4、風險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安規(guī)》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

  我是楊洞供電所一名一線職工,從事電力維護和抄表工作。按供電所規(guī)定的抄表周期,按時回抄片區(qū)各用電戶電表底度,及時繳銷票證,向供電所領取電費結算清單及電費發(fā)票,然后到片區(qū)蹲點收取電費。另外還負責本所轄區(qū)內用戶信訪、上訪的協調工作,從來信來訪中了解群眾的疾苦,認真恰當地解決群眾提出的各種實際問題,真誠熱情地為群眾排憂解難,認真搞好自己的本質工作。20xx年9月30日,我所通過集中開展事故反思日活動的學習,學習了五起人生傷亡事故案例,故此次安全活動使我深刻體會到現在農電安全形勢的嚴峻性和緊迫性。

  今年以來基建和農電人身事故多有發(fā)生,這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現。

  本人對當前供電所的管理是這樣認為的,首先要引起領導層的重視和一線職工本人的思想高度重視,再次就是完成各個環(huán)節(jié)的協調,首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊,良好的工器具裝備是安全的.一個有力的保障,定期的試驗機制要健全,工器具損壞后的更新要跟的上,再就是一線人員的勞動保障問題,一線人員是事故的第一觸摸者,事故總是發(fā)生在一線人員身上,通過這次學習和本所人員的定性上看,農電工的后續(xù)保障存在嚴重的缺陷,首先是收入低、無勞動保障金,如果一旦發(fā)生了事故,其人身傷害得不到應有的補償。

  第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農村的同事工作之余回家搞農業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。

  在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制,在實際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理,老化、損壞及時得到更新,讓使用者能夠完全無后顧之憂,用得放心。

電力安全心得體會5

  在工作中,“安全第一”,“生產必須安全,安全促進生產”,安全是最大的效益我希望大家共守規(guī)則渴望安全,在改革開放大好形勢下,國家要發(fā)展,人民要安全,俗話說'生命才是革命的本錢. 當我們不遵守規(guī)則時,實際上是在醞釀著一場悲劇。想一想,倘若我們出了什么意外,親人該怎么辦呢?生命如此美好,每個人只有一次,我們要是因為不遵守安全規(guī)則,不僅會失去自己可貴的生命,還會摧殘別人的生命。

  所以要求所有員工.提高認識,樹立正確的安全觀,安全與人人相關,安全與全社會相連,如何提高全員全社會安全意識,這對做好企業(yè)安全工作有著極其重要的意義,我認為搞好安全工作,生產發(fā)展需要外,還要正確樹立以下兩處安全特點:

  1.要樹立正確的安全人生觀,安全工作是社會性工作,安全工作做好了,于人、于已、于企業(yè)、于社會都得益。反之,安全工作做不好,發(fā)生事故,傷到自己,給自己帶來痛苦;傷著他人,給他人帶來災難,給企業(yè)造成損失,對社會造成不良影響。因此,樹立正確的安全人生觀,是搞好安全工作的基礎;

  2.樹立正確的安全法制觀,安全為天,法律至上”。安全工作是“人命關天”的大事,是企業(yè)的首要工作,“安全是‘天字號’第一大事”。 企業(yè)規(guī)章制度,是企業(yè)以往血的`事故教訓的總結,是企業(yè)法律法規(guī),是員工的行為規(guī)范,企業(yè)內每一個員工都必須嚴格遵守。

  企業(yè)規(guī)章制度,同樣是一個要求大家必須共同遵守的行為準則,只有每一個員工都共同遵守,才能保一方平安。因此,我們應在班組大力倡導“遵章守紀光榮,違章違紀可恥”的風氣,并制訂相應的管理措施,嚴懲違章違紀人員,獎勵敢于與違章違紀作斗爭的人員,形成“人人保平安,個個守規(guī)章”的良好局面。

  生命只有一次,不要拿自己的生命開玩笑。讓我們共同遵守安全規(guī)則,做一個珍惜生命的人,做一個文明的人,那么,展現在我們面前的將是一個七彩的世界。讓我們攜起手來,關注安全,關愛生命。從我做起,共同遵守規(guī)則吧!

電力安全心得體會6

  在接觸這門課之前其實我對電工并不是很懂,但是興趣使我選了這門課程,也收獲了不少,有人說興趣是開啟知識最好的老師,經過半年的學習,我深深的體會到了電工的作用,以下就是我的心得體會。 電工學習心得具有良好的職業(yè)素質和較高的職業(yè)技能是構成二十一世紀,面向現代化企業(yè)生產、管理一線的高素質技術人員的兩個基本要素。職業(yè)素質的提高與職業(yè)技能的掌握都具有養(yǎng)成教育的特征,應該貫穿到教育的整個過程。這門課程的學習使我了解了電工電子技術的基礎,電工測量儀表的使用,出點危害和觸電急救,觸電的防護技術,電氣安全工作與措施,電氣防火與防爆,手持式電動工具與移動是電氣設備的使用等下面我來簡單介紹一下我學習到的一些何進行觸電急救知識。

  發(fā)生觸電時,必須立即急救,急救分三階段進行,即:人體脫離電源;現場急救;送醫(yī)院治療。

  (1)人體脫離電源 常用的人體脫離電源的方法有:立即切斷電源;用木棒、竹竿、干衣服、塑料棒等絕緣物作工具;拉開帶電導線;用有絕緣柄的鉗子將輸電線切斷;用木板、干橡膠等絕緣物插入觸電者身下。

  人體脫離電源時要注意:救護人員要防止自己觸電,要防止觸電者摔傷;夜間要迅速解決臨時照明設施,以利搶救。 (2)現場急救 1)若觸電者沒有失去知覺、心臟跳動仍有呼吸時,這種情況,應使觸電者保持安靜,不要走動。如果心臟仍跳動,呼吸也在進行,但觸電者已失去知覺,這時應讓觸電者平臥,解開衣服,打開窗戶,注意保暖、也可摩擦全身使之發(fā)熱。 2)若觸電者心臟仍跳動,呼吸已停止,這時應采用“口對口”或“口對鼻”的人工呼吸法進行搶救。

  3)若觸電者心臟已停止跳動,呼吸也已停止,這時應盡快送醫(yī)院,并在送醫(yī)院路途中采用“口對口”人工呼吸法及“胸外心臟擠壓法”進行搶救。 現場搶救時要注意:不能打強心針,不可給觸電者潑冷水和壓木板,要防止觸電者被搶救蘇醒后會出現的狂奔現象。 (3)送醫(yī)院治療 對觸電者進行現場搶救后,一般都要送醫(yī)院檢查治療,對嚴重者必須及時送醫(yī)院治療。 觸電急救要點 ①迅速關閉開關,切斷電源。 ②用絕緣物品挑開或切斷觸電者身上的電線、燈、插座等帶電物品。 ③保持呼吸道暢通。 ④立即呼叫120急救服務。 ⑤呼吸、心跳停止,立即進行心肺復蘇,并堅持長時間進行。 ⑥妥善處理局部電燒傷的傷口。安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的'感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全責任重于泰山。

電力安全心得體會7

  為了防止誤操作,我們必須認真執(zhí)行操作票制度,并嚴格遵守操作紀律。《電力安全工作規(guī)程》(以下簡稱《安規(guī)》)是電力系統(tǒng)對安全生產管理從細節(jié)入手實施“精細化管理”并提高管理水平的有效途徑。

  一通過學習活動的開展,促使自己牢記“安全第一,預防為主“的安全生產方針 ,進一步提高自己努力學習專業(yè)技術知識,不斷提高業(yè)務素質的積極性,始終做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,堅決與”違章、麻痹、不負責任“三大敵人作斗爭,預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生。為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻。

  二落實責任,用心用情 安全工作的本質就是使人的生命、健康和企業(yè)財產不受威脅,安全工作的好壞是事關人身安全 和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待。每當發(fā)生安全事故,人們事后都會發(fā)現,造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單-----忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁,心存僥幸,責任不明,措施不力,講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源。只有帶著感情抓安全,才能增加責任心,落實安全措施,及時發(fā)現和消除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。只有實現了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

  三安全是最大的效益,事故是最大的浪費。于是,便有了那一本本規(guī)程,一條條標語。但是,安全不能僅僅只寫在書上,貼在墻上,拿在手上,而更應該記在我們每個人的心里。讓心海里飄揚著安全的風帆,有了她,我們就能順利的抵達彼岸。有這么一句話,生產現場不是缺少缺陷,而是缺少發(fā)現。不要讓那些事故的.萌芽,在我們的眼皮底下溜走;更不要讓我們的雙手,成為滋生事故的溫床。記在心里的安全,要用我們的眼睛和雙手去實現。多寫一條缺陷,就多一份安全;多摸一下設備,就多一份安全;多問幾個為什么,同樣也就多一份安全。

  《安規(guī)》要求在重視自身安全工作的細節(jié)同時,防止出現管理空間上的“盲區(qū)”,追求“零違章”,以杜絕“零錯誤”為目標,培養(yǎng)安全責任意識。因此,強化《安規(guī)》的學習,是作業(yè)人員詳細掌握相關的知識、明確責任、進行安全工作的有效保證。這個月的培訓課程中,線路分公司生產班組又進行了認真的學習,并借鑒相關事故案例以及前輩的工作經驗,通過圖片、錄像的方式傳授給學員,使生產班組作業(yè)人員印象深刻。不僅強化了作業(yè)技術知識和《安規(guī)》知識,而且加深了生產班工作人員對作業(yè)的危險性的認識,提高了自身的保護意識。

  我認為,《安規(guī)》的學習決不能“走形式”,安規(guī)考試也不能是“記憶力”的考試,它是幾代人用鮮血換來的經驗和活生生的案例。現場作業(yè)中的電力操作人員要應用《安規(guī)》知識,處理好作業(yè)環(huán)境、設備及設施、作業(yè)裝備、危險點預控措施及與同事間心理溝通,努力實現“四不傷害”--不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、不看著他人受傷害的安全目標。另外,《安規(guī)》培訓必須將課堂延伸到作業(yè)現場,加強基礎、培養(yǎng)能力,使員工重視安全生產并靈活應對可能出現的問題。

電力安全心得體會8

  首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現一系列的重大安全事故:

  一、 工作負責人、工作人員、安全責任不清,現場監(jiān)督不到位 作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能,工作中不能做到對危險源的辨識,事實證明如果對危險點不預測、不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變成重大事故,后果不堪設想。

  二、 通過多起起事故分析暴露出的問題:違章作業(yè)、思想麻痹、 不負責任的野蠻施工行為,1.先說違章作業(yè):作業(yè)人員嚴重違章,是事故發(fā)生的主要原因,不驗電、不正確掛接地線等違章現象,都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工,在沒有保障安全的技術措施下野蠻施工,這是事故發(fā)生的必然。2.思想麻痹:沒有安全防范意思,只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里,這是事故發(fā)生的必然。3.不負責任:制度不健全、管理不到位、嚴不起來、落實不下去、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規(guī)不遵、工作浮躁、作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施形同虛設。

  三、 現場監(jiān)督、檢查落實不到位,而且檢查流于形式,且在檢 查中只報喜不報憂,平時對設備的管理不到位,消缺不及時,工器具在施工當中為了圖省事,以小帶大使用,超負荷使用,設備老化,更新不及時,日常巡檢又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的

  發(fā)生,檢查落實不到位,工作責任心不強,職工自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不清楚,沒有認真開好班前班后會,安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視,因為某些細小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故,近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。

  通過反思我提幾點不成熟的建議望領導斟酌:

  一、 在今后的安全生產工作中,應時刻注意一些小節(jié),從而避 免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的`事故發(fā)生。

  二、 結合生產工作模式,分析事故可能發(fā)生的危險點,讓施工 人員了解事故的發(fā)生過程,從人員的職業(yè)技能,作業(yè)程序,思想意識等方面與事故之間的關系下手,提高職工的安全意識和安全管理水平。

  三、 施工前要做到對工作現場要清楚,地形、地貌等相關情況 要清楚,工作的危險點要清楚,工作任務、工作范圍應注意的事項、安全措施、要確保每個工作人員清楚明白。

  四、 要明確各自的工作任務、工作目標、工作范圍、工作位置 明確,工作人員對工作采取的安全措施,技術措施明確,對工作的危險點、注意事項明確,工作程序明確,只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生。

  我相信只要我們從事故中吸取教訓,不斷地完善自我,提高我們的安全防范意識,我們安全管理工作一定會有所改觀。

電力安全心得體會9

  “千里之堤,潰于蟻穴”,是出自《韓非子?喻老》中的一句話,后來廣為流傳,并演變成為今天的一條哲理成語。這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,當存在微小的安全隱患時,如果不給予足夠的重視和正確及時處理,就會留下無窮的后患。所以,我們在實際工作中要防微杜漸,從小事做起,及時處理好不安全因素,避免事故或災難的發(fā)生。

  眾所周知,XX年8月14日發(fā)生于美國東北部及加拿大部分地區(qū)的大面積停電事故。就那次停電事故,對美國及加拿大的航空和陸路交通,正常科研,生產與居民生活造成了多么嚴重的影響,并直接影響到美國國家秩序的穩(wěn)定,成為當時震動世界的大新聞。據美國經濟學家估計,美國那次歷史上最大的停電事故,造成的經濟損失每天高達300億美元。

  作為世界上頭號超級大國,美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤,也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。然而,就那樣一個世界一流的大電網,由于對預警跡象的不夠重視,致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態(tài),真是應了“千里之堤,潰于蟻穴”的'這句中國老話。

  距離美國大停電僅半個月,XX年8月28日傍晚,國際大都市倫敦也遭遇了大面積停電的厄運。而引起停電事故的原因,僅是工作人員麻痹大意,安裝錯了一個保險絲。類似的事故案例,可以說是不勝枚舉,而造成事故的直接原因,也都是那一個個小如“蟻穴”般的原因。

  縱觀我們公司歷年來的各種事故,至少應有九成以上的事故應該說能夠避免。然而,就是因為部分人員安全意識淡薄,心中抱有“小小蟻穴,微不足道”的僥幸心理,才發(fā)生了許多本不應該的悲慘事故。從而給國家、企業(yè)、家庭及個人帶來了重大損失和無比傷痛。就拿我公司1983年7月25日發(fā)生的那次事故來說,檢修人員在10kv高壓柜后面工作,由于失去監(jiān)護,在移動工作地點時,觸電掉入帶電間隔而死亡。這次事故的直接原因就是監(jiān)護作用不到位,從而導致了一個生命的消失。在這次事故中不難看出,如果把生命比作長堤,監(jiān)護意識的淡薄就是生命長堤中的蟻穴。

  其實,蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯系起來。如果單說違章操作的那個分解動作,本身也不可怕,可怕的就是把那個動作與電網聯系起來。就象飲酒一樣,飲酒本身是生活的一項樂事,但是要把飲酒與駕駛聯系起來,生命之堤還能牢固嗎?

  “千里之堤,潰于蟻穴”,穴之不除,堤將不存呀!希望在座的各位朋友,要牢牢樹立防患于未然的安全意識,讓我們的電網,我們的生命變成堅不可摧的金剛之堤,讓小小的蟻穴永無藏身之地!

電力安全心得體會10

  安全問題對于我們來說是無可否認的,關心到我們的生命。在工作的幾年間,我對安全有了一個統(tǒng)籌的了解。安全規(guī)范能讓我在以后的工作中,更好的保護自己。

  古人云:死有輕于鴻毛,或重于泰山。對我們而言,安全就直接關心著生死。電力部門的安全事故,往往與生命掛鉤。像我們這種天天與點打交道,安全是第一位的。電,可是俗話說的無牙的老虎啊。

  結合安全生產規(guī)章制度,在今后的工作中,我們應該加強安全技術培訓和設備全過程管理以及事故通報的學習,提高我們的安全思想素質。做到安全無小事,如戴安全帽,穿絕緣鞋等。日常工作中應從一點一滴做起,聚沙成塔,聚腋成裘,逐漸提高我們的安全意識,減少事故的誘因。每次工作前要認真分析危險點,不能流于形式,工作中有疑問時要及時提出。應認真對工器具進行檢查檢測,要充分認識安全工器具的重要性,不合格的工器具要嚴禁使用,絕不能隨意行事盲目作業(yè),并且要隨時監(jiān)督提醒身邊的同志施工安全。

  安全工作的重要性是排在第一位的。在今后的.工作中,我們在提高自己的工作能力的同時,亦應加強自我安全保護意識,做到有知識也要有意識,嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》。深入開展危險點分析工作,嚴格落實控制措施,加強培訓,增加培訓的針對性實用性。認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,認真落實“兩票三制,四不傷害,安全督查”等的剛性制度。做到預知和掌握電力設備存在的危險因素及嚴重程度,找出安全生產薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患及安全管理上存在的不足,針對危險因素提出整改措施,實現超前控制。杜絕習慣性違章和誤操作問題,增強我們的安全意識。做到“鍥而不舍,持之以恒”,要下大決心、下大力氣,不能半點放松,不能有半點的僥幸心理,把安全生產工作的關鍵深深地刻在我們的心頭上!

電力安全心得體會11

  目前我們組織學習了《**市供電有限責任公司6。6人身觸電事故》,《昭通供電局6。14誤操作事故》,《曲靖供電局110KV富源變電站6。24人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發(fā)生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為南網人,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。

  通過學習,體會如下:

  1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

  2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導致事故發(fā)生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施,這也是事故發(fā)生的'必然。

  3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生。

  4、風險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。

  通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規(guī)程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

電力安全心得體會12

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。

  電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,假如再不留意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,由于大家都知道“水火無情”,但假如對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期看,每一位電力工人,在工作的'時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜盡一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高興奮興上班往,安安全全回家來”,由于安全責任重于泰山。

  每年的六月,都是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容,大力倡導安全文化,進步全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的,進而進步全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要責備體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工進步安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要正確地把握電力安全生產治理工作中的輕重緩急。安全生產治理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來熟悉。

  電力事業(yè)是布滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行,為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。

電力安全心得體會13

  通過對《會議紀要》的學習,我主要有以下幾點心得:

  1、安全生產,不是口號

  安全生產,這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們人身安全保障的唯一措施,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽從調度

  如果沒有各項安全保障措施,電力工作的.危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產如果沒有安全生產措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合,就要輸掉戰(zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞于輸掉一場戰(zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

  3、有法不依、執(zhí)法不嚴

  隨著安全生產法的頒布,安全生產上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產,就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

電力安全心得體會14

  安全管理是施工企業(yè)管理的重中之重,要提高施工企業(yè)安全管理的有效性,企業(yè)不僅要建立一套完整的行之有效的安全管理體系,并且在此基礎上還要在意識形態(tài)領域加強安全文化的建設,形成企業(yè)獨特的安全管理思想和安全文化氛圍。

  安全文化是存在于集體和個人中的種種素質和態(tài)度的總和。英國健康安全委員會核設施安全咨詢委員會(hscasni)認為:“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產物,它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。” 安全文化不是停留在宣傳標語上的口號和大道理或是幾項安全活動,而是一種實實在在結合于施工實踐過程中的,人們對安全的意識、行為和態(tài)度。通過良好的安全文化氛圍的熏陶,可以提高人們的安全修養(yǎng),才能在施工過程中預防事故的發(fā)生。

  安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素,通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng),改進安全意識和行為,從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),轉變成主動自覺地按安全要求采取行動,即從“要我遵章守紀”轉變成“我要遵章守紀”。 所以良好的安全文化能彌補安全管理的不足。

  構建安全文化的目的就是要營造一種安全和諧的文化氛圍,促進企業(yè)安全管理工作水平的進一步提高,使施工企業(yè)的安全管理充滿活力和動力。這樣,才能增強施工企業(yè)的市場競爭力,提高經濟效益。

  如何營造良好的安全文化氛圍,從以下兩個方面來談點個人的建議。

  一、從健全管理制度著手建立起制度文化

  企業(yè)首先要建立起一整套完善的有針對性的管理制度,有效的管理制度能使各項工作按規(guī)定程序執(zhí)行,使各部門員工在工作中的行為有章可循,并可進行有據可查的監(jiān)督、考核和獎懲。

  完善的管理制度是一個企業(yè)無形資產,它不僅是全體員工的行為準則,而且可以激發(fā)員工的競爭意識,為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)在建立管理制度時首先應該賦予制度的權威性,要求全體員工在一切管理活動或工作流程中都必須不折不扣地按制度執(zhí)行。一個新的管理制度出臺后,尤其是制度所規(guī)定的內容與傳統(tǒng)做法不相吻合的時候必定會引起議論,執(zhí)行起來就會遇到困難,甚至有些職工會有抵觸情緒。所以賦予制度的權威性很重要,讓管理制度如同法規(guī)。另外在不折不扣執(zhí)行過程中應該對職工進行宣講和解釋制度的必要性,解除職工的思想負擔,轉變傳統(tǒng)的思維模式,便于制度的執(zhí)行。并且監(jiān)督部門要認真履行監(jiān)督職責,監(jiān)督制度的執(zhí)行,不徇私,不講情面,制度才能真正起到規(guī)范的作用。

  其次每個管理制度都應該具有針對性,緊扣管理的對象、工作范圍,不能片面化或一概而論。制定的管理制度針對性不強或只是泛泛而談,沒有具體的實施細則,這樣的制度就容易被拋棄到一邊,成為存檔制度,出現兩張皮現象。所以我們在制定制度時一定要強調該制度制定的目的及所適用的范圍,并且明確范圍內各部門的職責要求。

  最后制度應該具有可操作性和連貫性。一個制度的核心部分應通俗易懂,定性定量相適宜,不能出現模棱兩可或是含糊不清的條款,不然制度執(zhí)行起來就會因為個人的理解不同產生分歧,不便于操作。另外制定制度時要考慮制度之間的連貫性,只有相互關聯才易于貫徹執(zhí)行,否則管理就會出現脫節(jié),在管理過程中也會存在頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,手忙腳亂的現象。

  完善的管理制度形成后在執(zhí)行之初,人們只是被動地去遵守,在工作中會考慮制度是如何規(guī)定的,應該怎樣去做才符合規(guī)定。在經過長時間運行后,人們就會適應并且習慣自己工作的程序及注意事項,這時制度就會被“遺忘”,已經潛移默化到人們的思想和行為中去,也就形成了一種企業(yè)文化。不僅在安全管理方面,在企業(yè)的其他各項管理工作中也應建立起一種企業(yè)文化。

  二、從危險源辨識和風險評價形成全員安全意識

  眾所周知,引起安全事故的直接原因可分為兩類,即物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)是指由于生產過程中使用的物質、能量等的客觀存在而可能導致事故和傷害發(fā)生的狀態(tài),物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根源。完善的管理制度可以控制人的不安全行為,但如果沒有物的不安全狀態(tài)存在(即達到了物的本質安全),則人的.行為也就無所謂安全還是不安全。所以識別存在安全隱患的危險源并對風險進行控制是安全管理中非常重要的一環(huán)。職業(yè)健康安全管理體系中對危險源辨識和風險評價也做了重點描述,評價方法也是多種多樣。但在實際工作中,施工一線的班組技術員往往只掌握了辨識和評價的理論方法,并沒有真正應用到現場施工中。例如在每一份作業(yè)指導書中都附有《危害辨識風險評價與控制措施表》,要求技術員在編制工程施工作業(yè)指導書時同時要對該項工作的危險點進行辨識和風險評價并制定相應的控制措施。筆者現場調查發(fā)現,表中所敘述的內容大多泛泛而談,尤其是對危險因素分值的判定人為因素很大,甚至有當判定的風險等級過高,未避免制定詳細控制措施的麻煩,故意縮小評價分值的情況。這樣的做法就導致《危害辨識風險評價與控制措施表》未起到指導和控制作用,只是表面工作,而現場的安全管理工作也就停留在加大安全監(jiān)管力度上,無形中也給安全監(jiān)管人員帶來很大的工作壓力。

  企業(yè)在加強安全制度建設的同時,也要重點進行全員安全培訓,尤其針對危險源辨識和風險評價,注重理論方法和施工現場實際相結合,客觀公正給予風險因素的正確評價,并就得出的風險等級詳細制定控制措施,讓《危害辨識風險評價與控制措施表》真正發(fā)揮作用,把安全管理工作的重點由過程監(jiān)控改變?yōu)榍捌诓邉澓皖A防。當施工班組全員都能正確進行危害辨識和風險評價,那么全員的安全意識也就形成了。

  當然,安全文化的構建需要從多方面著手,制定符合施工企業(yè)所有人員的客觀實際及生產場地特征的管理制度,是解決所有人員對安全的認識問題、形成正確的安全意識的一種有效形式。另外還可以通過思想教育、行為規(guī)范、文化熏陶、環(huán)境影響等,結合職工基礎教育和其他教育,采用形式多樣、內容豐富的各種安全活動或宣傳如報刊、廣播、宣傳欄、會議等倡導施工企業(yè)的安全文化,營造一種健康、活撥、高尚、進取的施工企業(yè)安全文化氛圍。

  制度化的管理只是一種手段,精神文化才是核心。建設施工企業(yè)的安全文化,必將改善各施工企業(yè)內部的安全管理水平,提高施工企業(yè)全體成員的綜合素質,提升施工企業(yè)全體成員的行為水準,是施工企業(yè)走內涵式發(fā)展道路、搞好生產安全與創(chuàng)出企業(yè)特色以及創(chuàng)造更佳經濟效益的一個重要環(huán)節(jié)。

電力安全心得體會15

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。

  電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,假如再不留意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,由于大家都知道“水火無情”,但假如對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期看,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜盡一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業(yè),真正的做到:“高興奮興上班往,安安全全回家來”,由于安全責任重于泰山。

  每年的六月,都是全國的'安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容。大力倡導安全文化,進步全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的,進而進步全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要責備體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工進步安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī),確保電力設備和電力職工的安全,還要正確地把握電力安全生產治理工作中的輕重緩急。安全生產治理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來熟悉。

  電力事業(yè)是布滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。

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