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服裝師崗位職責

時間:2023-07-31 15:51:10 飛宇 服裝/紡織/皮革 我要投稿

服裝師崗位職責(精選34篇)

  隨著社會一步步向前發展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編精心整理的服裝師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝師崗位職責(精選34篇)

  服裝師崗位職責 1

  崗位職責:

  1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

  2.定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;

  3.做好店鋪內各類展示陳列活動;

  4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續檔案工作;

  5.協調并執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;

  6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

  任職資格:

  1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

  2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解;對零售市場時間波段有一定的.敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;

  3.能夠適應不定期出差;

  4.做事要有主動性、積極性和熱情。

  服裝師崗位職責 2

  工作內容與職責工作內容:

  1、主要負責品牌部分產品品類的研發;

  2、與營銷人員溝通、交流,收集市場反饋意見;

  3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力,注意市場流行趨勢;

  4、做企劃案,確定初步設計定型;

  5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎,確保設計產品滿足公司定位以及市場需求;

  6、不斷提高自己的審美能力,樹立起自我審美觀。作為設計師,培養和提高審美能力是非常有必要的`,只有發現了美,才能創造出美的設計;

  7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知,這都是錯誤的,一個好的設計師必須是精通版型和工藝的,在工作之余,要多學習下工藝制作及版型;

  8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性,還要結合市場需求,在實用的基礎上做一些創意的東西;

  9、善于收集資料,看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等,都要細心收集起來,平時注意資料的積累。

  工作職責:

  1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案(包括產品生產時間、節點的把控)——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。

  2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的,模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己,學會舉一反三,才是卓有成效奧的模仿。

  3、注重市場調查,了解公司產品銷售的動態,了解穿著者的生活狀態與消費心理,在此基礎上進行產品研發。

  4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重顏色、手感,用新型的服裝輔料,設計創造出新穎的服裝款式,把握成本基數。

  5、團結設計組的其他人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

  服裝師崗位職責 3

  職責:

  1、了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產品特點,為設計開發本品牌當季產品,做好充足的準備;

  2、通過前期的.調研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發當季產品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產品;

  3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;

  4、根據公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;

  5、根據訂貨會選出的生產大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產品質量標準,在規定交期內提交公司;

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,服裝設計專業;

  2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

  3、梭織開發能力較強,經驗豐富;

  4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

  5、可適應高強度工作。

  服裝師崗位職責 4

  1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;

  2.了解嬰童市場的'流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

  3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

  4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

  5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

  6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

  服裝師崗位職責 5

  職責:

  1、對時裝流行趨勢了解,善于創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的.結合。

  2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;

  3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

  4、做好產品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發調整。

  任職要求:

  1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;

  2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;

  3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;

  4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;

  5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;

  服裝師崗位職責 6

  工作職責:

  1、 所有電腦設備的維護,服務器維護。

  2、 郵件系統、ERP系統維護;

  3、 公司網絡維護;

  4、 網絡優化;

  5、 協助上級對運維組進行日常管理;

  6、 貨品盤點

  深圳某互聯網公司招聘網絡工程師的'工作職責

  崗位職責:

  1、負責OA/SUBVISION系統的維護;

  2、負責服務器的安裝、調試;

  3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

  服裝師崗位職責 7

  職責:

  1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;

  2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

  3、跟進出版制作完成;

  4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;

  5、獨立完成系列產品款式的`設計,配備原輔料;

  6、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;

  2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;

  3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

  4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

  5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;

  6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;

  7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。

  服裝師崗位職責 8

  職責:

  1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意,規劃和協調圖案設計;

  2.進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

  3.總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。

  任職要求:

  1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

  2.具備較強的.設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

  3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;

  4.有良好的溝通、協調能力,責任心強,富有團隊合作精神。

  5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上

  服裝師崗位職責 9

  1、負責休閑女裝打版。

  2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

  3、根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當調整。

  4、跟進、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。

  5、根據修改意見,對版式改進和進行確認。

  6、負責與生產部門銜接,監控大貨投產的質量。

  7、時尚觸覺敏銳,能把握公司產品風格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合。

  8、更高要求還有:學過立體剪裁;學過版型設計;既會照樣衣照片打紙樣,又會cad制圖。

  服裝師崗位職責 10

  1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

  2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

  3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;

  4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

  5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

  6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;

  7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

  8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的`工藝方法和質量;

  9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

  10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;

  11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

  12、完成上級領導安排的其他工作事項。

  服裝師崗位職責 11

  崗位職責:

  1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,并且做好拍攝計劃。

  2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。

  3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

  4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便于更好的發揮。

  5、拍攝完畢,后期選圖工作。

  6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

  8、模特面試進行挑選,商定決議。

  9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.

  崗位經驗及技能要求:

  1、有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗并具有一定的妝面造型見解.

  2、熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的.服裝搭配有獨到的見解, 提供專業的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

  3、專科以上學歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業畢業優先.

  4、對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

  5、較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

  6、學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協作。

  7、基本英文口語 交流順暢。

  服裝師崗位職責 12

  1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;

  2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

  3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、設計部門的`其他工作。

  服裝師崗位職責 13

  崗位職責:

  1.協助設計師完成面輔料搭配;;

  2.電腦繪制款式圖及相關圖片;

  3.收集面料信息及流程資訊;

  4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作

  職位要求:

  1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生

  2.了解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的了解;

  3.對色彩、款式的'流行趨勢和元素敏感;

  4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

  服裝師崗位職責 14

  1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息

  2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式

  3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

  4、負責跟進產品的`成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

  5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

  6、負責配合跟單部門的相關工作;

  7、認同公司的企業文化,并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

  8、完成上級臨時分配的工作任務。

  服裝師崗位職責 15

  1、掌握當季的母板尺寸,掌握當季面料的性能,樣衣的基本尺寸和余位數。

  2、根據不同的樣板衣形,推算出不同的尺寸比例。

  3、收到板單后,與設計師溝通,做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

  4、如覺得圖形的部位車工有問題,必須進行試片,再定紙樣的做法。

  5、當樣衣做出來后,必須去復查洗水后尺寸和審核樣板,發現有不協調的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。

  6、對批板后的樣板進行修改更正,在當季批板中盡快找出相應的'面料母板,重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

  7、當落單時,必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

  8、車板員不明白的工藝、紙樣細節,必須對其進行解釋、指導。

  9、完成板房主管交辦的其他工作。

  服裝師崗位職責 16

  職位描述

  1、負責按照公司的'要求完成服裝樣板制作;

  2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

  3、負責解決版型與工藝質量問題;

  4、負責參與生產過程的質量控制工作。

  任職資格:

  1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

  2、3年以上制版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

  3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

  4、具有相關技能培訓資格者優先

  服裝師崗位職責 17

  1、根據公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發,在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

  2、選料、用料、配色及物料搭配,根據產品規劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

  4、跟蹤上市貨品的`銷售狀況,對銷售環節中發生的問題,配合營銷部及時解決;

  5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

  6、個性化設計方案的制作。

  服裝師崗位職責 18

  1.了解救生衣產品知識和工藝,學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

  2.救生衣現有款式的改良以及生產技術指導,圖紙標準化工作。

  3.救生衣新的`款式設計以及生產技術指導,圖紙標準化工作。

  4.了解和熟悉本團隊行業新的產品以及趨勢。

  服裝師崗位職責 19

  1、設計一年四季的櫥窗方案并得到確認,執行櫥窗方案并落實到各個終端店鋪;

  2、制定一年四季的海報排版標準,并把標準落實終端店鋪;

  3、陳列手冊、銷售指導手冊的排版標準及常規的一些節日主題pop設計,并落實到終端店鋪;

  4、協助店鋪陳列小道具的'開發;

  5、訂貨會現場櫥窗方案的布置

  服裝師崗位職責 20

  1、按照公司整體風格及規劃,進行產品的開發設計,并在規定時間內保質保量的.完成設計任務;

  2、跟蹤新品打樣,在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;

  3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發,通過線上線下開發新款,以精品開發為主,了解分析工具的使用,熟悉新款開發策略;

  4、組織歐美市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢,把流行趨勢轉化為設計方案;

  5、與銷售運營部門進行需求溝通,準確掌握市場需求;

  服裝師崗位職責 21

  1、 負責資訊收集及分享,通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設 計素材收集,做好分類,作為設計企劃的素材積累;

  2、 負責企劃案及產品開發計劃制定,根據公司產品開發計劃及客戶需求,制定每季 度以及客戶需求產品開發企劃案;

  3、 負責設計主題確定,根據流行趨勢、客戶及市場需求,確定設計主題,提交最新 的'色彩、原料等主題報告;

  4、 負責原料確定和花型織片開發,根據確定好的原料及前期收集的流行素材做花型 組織開發,對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

  5、 負責款式設計,綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的 系列設計,并繪制設計效果圖;

  6、 負責產品手冊的更新,根據品牌定位,對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計 及更新,主導新一季的產品手冊設計;

  7、 設計師根據自己對應的客戶品牌,協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推 薦以及專項樣品開發等服務,以便提高客戶滿意度,增加產品下單率。

  服裝師崗位職責 22

  1、負責公司嬰幼兒床品的'設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

  2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地,跟進打樣,產前樣確認樣的確認。

  3、負責公司安排的其他事件。

  服裝師崗位職責 23

  職責:

  1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測,能夠制定初步服裝開發方案;

  2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖,并根據服裝要求配備原料輔料;

  3、跟進制版以及制作樣衣的`;

  4、進行成衣陳列工作;

  5、優秀員工可參加國內外行業展會。

  6、工作時間:上午9:30-12:30,下午2:00-6:30;單休或大小周

  任職要求

  1、具備良好的服裝基礎素描能力,能準確繪畫出設計創作理念;

  2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計,進而進行面料建材和縫制;

  3、熟練掌握相關專業設計軟件,如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

  4、收集整理相關服裝信息,學習提高能力;

  5、具有時尚潮流意識。

  服裝師崗位職責 24

  1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);

  2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的'制作工作 ;

  3、 樣板面輔料的采購,并跟蹤采購的進度;

  4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

  服裝師崗位職責 25

  技術部主管相應職責

  1、技術部主管全面負責技術管理。

  2、按設計圖稿及要求安排人員制作成衣樣品。

  3、詳細了解原材料的質地、性能等因素結合設計圖稿及要求,認真研究成品的制作工藝及可操作性。針對較難或無法保證產品質量的情況,因及時與設計部、生產部溝通進行調整。困難時可上報總經辦。

  4、按產品有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產中不帶質疑。

  5、準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的'

  ●負責進行本部門的業務技術學習和交流,注重和同事的團結,共同完成各項工作任務;

  ●負責配合采購部門理順原、輔材料的進出倉管理操作,在此基礎上負責搞好成本核算工作;

  ●盡可能收集、整理會計資料并進行定期或不定期的分析和比較,針對影響預期計劃指標的重大問題,會同有關人員深入調查,提出改進經營管理的措施和建議;

  ●按年、季編寫財務情況說明書,重大問題及時向總經理匯報;

  ●負責建立各部門物資財產登記薄,并監督實行,每半年進行清點一次;

  ●每月抽查成品倉5個產品、原料倉2個產品、附料倉3個產品的帳物是否相符,并作出記載;

  ●每月對財務報表進行盈虧情況分析,銷售業績分析,產品進出倉數量分析;

  ●根據公司現狀及費用,劃出盈虧平衡點警戒線;

  ●對帳務全面把關,不允許因疏忽而造成公司財務上的損失。

  1.7職務要求(任職資格)

  ●財會本科畢業,會計師資格;

  ●五年以上工業企業主管會計工作經驗;

  ●道德品質好,責任心強,工作認真細致。

  (二)主辦會計職務說明書

  2.1職務名稱:主辦會計

  2.2直接上級:財務部總監

  2.3管理權限:受財務部總監委托,行使公司會計核算和有關財務監督權力

  2.4工作職責

  ●按規定的會計科目設置總帳,進行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳,做到帳證、帳帳、帳表相符;

  ●負責全部記帳憑證的復核和檢查,按權責任發生制原則處理各期、各部門分攤費用、成本;

  ●負責簽收出納移交的全部收付款憑單,并進行復核和審查;按月盤點出納現金庫存,并作出恰當處理;

  ●負責審核各部門交來憑單;按月追收各部門應交財務憑單;對收到的各項報表進行復核、整理、編制匯總報表;

  ●負責按月審核編造各部門人員工資;

  ●負責按月核對往來帳戶,及時處理已明確的差異數據;

  ●負責對會計憑證進行整理歸檔;

  ●負責銷售增值稅專用發票管理;協助經理辦理各項稅務事項和相關部門的財務事項;

  ●積極完成領導交辦的其它工作。

  2.5任職資格

  ●財務專業大專以上學歷、會計師職稱;

  ●三年以上工業主辦會計經驗;

  ●有服裝工業會計經驗優先。

  (三)出納員職務說明書

  3.1職務名稱:出納員

  3.2直接上級:財務部總監

  3.3管理權力:對不符合審批手續的支出有拒付的權力

  3.4工作職責:

  ●按規定要求建立現金日記帳和銀行存款日記帳,并按規定要求登記;

  ●審核所有支出憑證,對符合審批手續的支出憑證按規定付款;

  ●負責收款事項;

  ●負責編制收付存移交表,按時向主辦會計移交現金和收支憑單;

  ●負責公司資金安全,按月和主辦會計盤點現金,按月核對銀行存款發生額和余額;

  ●積極完成領導交辦的其它工作。

  3.5任職資格:

  ●中專以上學歷,財會專業(或有出納員工作經驗);

  ●工作負責、細心。

  服裝師崗位職責 26

  1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

  2、根據品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;

  3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的.穿衣習慣和需求;

  4、嚴格控制產品的采購成本;

  5、跟進整個產品的進度。

  服裝師崗位職責 27

  1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

  2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

  3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

  4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

  5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

  6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

  7.完成上級交代的其他工作;

  任職資格:

  1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

  2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

  3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

  服裝師崗位職責 28

  1、根據不同客戶的.不同的產品主題、風格,進行款式的收集、開發及設計;

  2、密切配合技術人員,實現設計效果,使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;

  3、負責公司產品圖片的整理(拍攝,PS,等);

  4、樣衣、產品、展廳整理等

  5、其他工作。

  服裝師崗位職責 29

  1、時刻收集流行資訊,包括時裝發布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

  2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的'旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發提供幫助;

  3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;

  4、協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整并明確設計思路,以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

  5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

  6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

  7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

  8、下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;

  9、正確版的跟進確認;

  10、做好季度總結,為下次開發做準備。

  服裝師崗位職責 30

  職責:

  1、能準確把握行業定位及設計風格,根據需求進行款式的收集、開發及設計;

  2、根據客戶反饋能及時做出回應;

  3、負責產品款式圖的開發,打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合,從設計角度適當考慮產品生產;

  4、了解市場趨勢,定期分析調研,給出相關建議;

  5、有相關工作經驗者優先,能上臺陳述自己設計理念者優先。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,22—35歲。

  2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程,精通面輔料的`運用及工藝掌握,擁有較強的色彩敏稅度;

  3、有高度責任感和團隊合作精神,具有良好的溝通能力,愿意承受一定的工作壓力;

  4、具有一年以上設計經驗;

  5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。

  服裝師崗位職責 31

  1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格

  2、參與收集核心顧客群的潛在需求,了解顧客的`潛在需求;

  3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;

  4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;

  5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

  服裝師崗位職責 32

  1、進行紡織類產品樣式和圖案設計,服裝類為主

  2、根據公司不同時期產品的主題、風格,進行款式的收集及設計,包括流行元素采集、面料、款式、版型等

  3、保持對服裝行業的`敏感度,更新風尚資訊,協助開發人員進行產品改進

  服裝師崗位職責 33

  1、協助完成產品開發工作,根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;

  2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內部反應溝通,及時解決問題;

  3、跟供應鏈進行持續有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;

  4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產下單數量;

  5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;

  6、配合輔料的.設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;

  7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;

  8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產品的開發配合工作。

  服裝師崗位職責 34

  1、在本部門經理的安排、指導下開展工作,合理有序地進行開發樣的.前期準備工作;

  2、完成開發樣制單與備料單的制作;

  3、安排樣版,進行樣衣制作;

  4、對完成的樣衣進行修正調整,準備與客戶會議的相關資料;

  5、協助業務部完成大貨的相關工作

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