平面設(shè)計(jì)師面試技巧

平面設(shè)計(jì)師面試技巧1

　　設(shè)計(jì)理念方面的面試題(以下問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但可以在溝通的過程是了解對(duì)方理論方面的深淺程度)：

　　1、在你所見的平面設(shè)計(jì)作品中你認(rèn)為哪些國(guó)家或地區(qū)的作品令你印象深一些?為什么?

　　2、國(guó)內(nèi)你最欣賞的平面設(shè)計(jì)師有哪些?

　　3、國(guó)內(nèi)的平面設(shè)計(jì)作品對(duì)你印象最深的是哪些?

　　4、你認(rèn)為最成功的平面設(shè)計(jì)作品是什么,舉一二例子說(shuō)明一下?

　　5、國(guó)外的發(fā)達(dá)國(guó)家的平面設(shè)計(jì)狀況是怎樣的?

　　6、中國(guó)的平面設(shè)計(jì)與國(guó)外的同行比較有什么樣的優(yōu)勢(shì)與不足?

　　7、國(guó)內(nèi)做平面設(shè)計(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)有哪些?這什么?

　　8、國(guó)內(nèi)做平面設(shè)計(jì)工作的一般是有什么教育背景的人員?

　　9、國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)平面設(shè)計(jì)的一般收入狀況是怎樣的呢?

　　10、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認(rèn)為最得意的作品是什么?

　　11、你是如何理解設(shè)計(jì)工作的'?

　　12、設(shè)計(jì)與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別?

　　13、為什么常有人說(shuō)"純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美術(shù)有很高的成就"呢?

　　14、商業(yè)設(shè)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是什么?

　　15、商業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)水平是學(xué)校里學(xué)習(xí)來(lái)的嗎?為什么?

平面設(shè)計(jì)師面試技巧2

　　1、面試準(zhǔn)備工作要做好

　　要知道萬(wàn)一你被通知要參加面試,一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備:物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備, 禮儀準(zhǔn)備,對(duì)面試中的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析,認(rèn)真研究,充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準(zhǔn)備之仗,自然心里有底,不慌不忙 ,充滿必勝的信心�？墒�,也不要誠(chéng)惶誠(chéng)恐,小題大做,物資準(zhǔn)備過了頭,顯得很不成熟,問題準(zhǔn)備過了頭,結(jié)果,雜亂無(wú)章、理不出 頭緒。要掌握準(zhǔn)備的度。

　　2、心理準(zhǔn)備跟得上

　　充滿自信是必備條件,自信是敲門磚,自信是一種骨子里的東西,它是不言敗的'信心。但是自信不是自負(fù),不是自大,也不是自傲。 自驕自傲、非我莫屬,是求職的最大障礙,但是自卑自貶,忐忑不安,也是阻礙成功的最大敵人,二者的結(jié)果都是與機(jī)會(huì)插肩而過, 失之交臂。所以,既要充滿信心,又不要旁若無(wú)人,要掌握好這個(gè)度.心存疑惑,就會(huì)失敗,相信勝利,必定成功。

　　3、學(xué)會(huì)如何更好的回答問題

　　在面試過程中,最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備,加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮,針對(duì)不 同類型的問題,要以不同的方式應(yīng)答,靈活機(jī)動(dòng),才能有助你過關(guān),爭(zhēng)取求職成功。語(yǔ)速不緊不慢,用詞不溫不火,表情不僵不狂,眼 神不呆不滯、舉止不浮不板,要掌握好這些度。

　　4、面試現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)會(huì)觀察問題隨機(jī)應(yīng)變

　　對(duì)周圍的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無(wú)察覺,不能隨機(jī)應(yīng)變,不能靈活處理,面試注定失敗。但是,也不能觀察過度,甚至仔細(xì)分 析、想入非非,結(jié)果,擾亂了回答問題的思路,甚至沒有聽到面試官的問話,那就要亂了陣腳。所以,觀察也要有個(gè)度。

　　這些都是需要長(zhǎng)期積累的智慧，只有達(dá)到一定的認(rèn)識(shí)之后，在面試的時(shí)候才會(huì)有自己想法和見解，當(dāng)然，這個(gè)還是離不開牢固 的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)槊嬖嚬俑�關(guān)注的還是你的實(shí)力，并不是滿口華麗麗的詞匯堆積出來(lái)的謊言。要知道面試的第一印象很重要， 所以邁出第一步開始你就不是你自己，而是一個(gè)第三者的自己，還有更多的面試技巧，在星環(huán)藝彩北京平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)你會(huì)學(xué)習(xí) 到更多，只有從課程開始進(jìn)入面試，才能在真正的面試中，完善自己!

平面設(shè)計(jì)師面試技巧3

　　隨著廣告業(yè)務(wù)的發(fā)展，設(shè)計(jì)方面的人才需求越來(lái)越多，一直是HR招聘工作的重點(diǎn)，如果求職者想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，那么，掌握與面試相關(guān)的技巧，是幫助自己贏得求職機(jī)會(huì)的砝碼。

　　從不少企業(yè)招聘的要求來(lái)看，對(duì)平面設(shè)計(jì)師的崗位要求，除了要具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練的技術(shù)，還需要對(duì)廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)有成熟思想與獨(dú)特見解，具備良好的廣告策略性思維，因此，在招聘官常提出考察求職者此方面能力的面試問題，可以表現(xiàn)為：

　　1、在你所見的平面設(shè)計(jì)作品中你認(rèn)為哪些作品令你印象深一些?為什么?

　　2、你認(rèn)為最成功的平面設(shè)計(jì)作品是什么，舉一二例子說(shuō)明一下?

　　3、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認(rèn)為最得意的作品是什么?

　　4、目前國(guó)內(nèi)外最時(shí)尚的平面設(shè)計(jì)理念是什么?

　　5、平面設(shè)計(jì)工作是如何進(jìn)行?有哪些一般可行的過程?

　　6、你如何認(rèn)識(shí)品牌?平面設(shè)計(jì)與品牌的關(guān)系是什么?

　　7、平面設(shè)計(jì)與營(yíng)銷工作是什么樣的關(guān)系?

　　在這一連串的面試問題的炮轟下，你有沒有感到有點(diǎn)力不從心呢?所以平面設(shè)計(jì)職位面試前，整理好自己的思路，保持愉悅的精神狀態(tài)，面試中就會(huì)顯得和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。

　　另外平面設(shè)計(jì)師在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的`勝利。

　　對(duì)于這些的面試技巧，來(lái)需要應(yīng)聘者流暢的語(yǔ)言配合，面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，平面設(shè)計(jì)師一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性的技巧。

平面設(shè)計(jì)師面試技巧4

　　(一)淡化面試的成敗意識(shí)

　　平面設(shè)計(jì)師在面試前自認(rèn)為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認(rèn)為自己可以高枕無(wú)憂了。誰(shuí)知主考官在面試中出其不意，提了一個(gè)他前所未聞的問題。頓時(shí)，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡(jiǎn)單的問題時(shí)，他仍無(wú)法從剛才的失敗中走出來(lái)，最終名落孫山。 應(yīng)試者對(duì)于面試的成敗，首先在思想上應(yīng)注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會(huì)處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會(huì)驚慌失措，一敗涂地。

　　(二)保持自信

　　平面設(shè)計(jì)師在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

　　(三)保持愉悅的精神狀態(tài)

　　愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。所以，作為平面設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會(huì)和諧自然，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。反之，就會(huì)給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會(huì)給主考官或者主持人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的'精神狀態(tài)。

　　(四)樹立對(duì)方意識(shí)

　　平面設(shè)計(jì)師始終處于被動(dòng)地位，考官或主考官始終處于主動(dòng)地位。他問你答，一問一答，正因?yàn)槿绱�，�?yīng)試者要注意樹立對(duì)方意識(shí)。首先要尊重對(duì)方，對(duì)考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時(shí)，應(yīng)試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當(dāng)然，尊重對(duì)方并不是要一味地逢迎對(duì)方，看對(duì)方的臉色行事，對(duì)考官的尊重是對(duì)他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識(shí)、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等�！拔摇弊痔�多，會(huì)給考官目中無(wú)人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對(duì)方單位擺進(jìn)去，“貴單位向來(lái)重視人才，這一點(diǎn)大家都是清楚的，這次這么多人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)就說(shuō)明了這一點(diǎn)�！边@種話既得體，又確立了強(qiáng)烈的對(duì)方意識(shí)，考官們是很歡迎的;再次是考官提問，你才回答，不要考官?zèng)]有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來(lái)才提問，既耽誤了時(shí)間，同時(shí)也會(huì)給考官或主持人帶來(lái)不愉快。另外，面試完后，千萬(wàn)不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。

　　(五)面試語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔流暢

　　面試有著嚴(yán)格的時(shí)間限制。面試語(yǔ)言要做到要言不煩、一語(yǔ)中的。語(yǔ)言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語(yǔ)言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會(huì)給考官或主持人留下壞的印象，從而導(dǎo)致面試的失敗。因此，平面設(shè)計(jì)師一定要注意面試語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔性和流暢性。

　　(六)不要緊張

　　有些平面設(shè)計(jì)師盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來(lái);有些平面設(shè)計(jì)師在答辯中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。怎樣解決在這兩種情況下出現(xiàn)的心理緊張呢?我們要分析緊張的.原因。這種極度的緊張是由于應(yīng)試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，平面設(shè)計(jì)師一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對(duì)于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無(wú)妨”的態(tài)度，緊張就會(huì)即刻消失，很快就進(jìn)入正常的面試狀態(tài)，有可能出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境界。所以，應(yīng)試者在面試中一定要注意不要緊張。

　　(七)儀態(tài)大方 舉止得體

　　大膽前衛(wèi)、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的裝扮不太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，會(huì)給考官留下很壞的印象。應(yīng)試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說(shuō)來(lái)，穿著打扮應(yīng)力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個(gè)淡雅的職業(yè)妝�？傊�，應(yīng)給考官自然、大方、干練的印象。