【必備】公司合同3篇
隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的公司合同3篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
甲方：
公司地址：
乙方：
居民身份證：
家庭住址：
聯系電話： 郵編：
乙方確認：甲方已如實告知并經乙方確認其在甲方工作的內容、工作條件、工作地點、職業危害、勞動報酬以及乙方有權了解的其他情況，且乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。
乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供給甲方的學習、證書、文件等資料均為真實，如果提供虛假資料，乙方愿承擔相應責任直至解除勞動合同。
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律和法規，本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方有關事項訂立本合同以便共同遵守。
第一章 合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
如果合同期滿前一個月雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本合同，續簽的次數不限。
第二章 工作內容、工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在 部門擔任 崗位(工種)工作。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定，甲方有權根據需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
第三條 乙方工作應當達到甲方規定的工作標準。
第四條 乙方的工作地點為
第五條 乙方同意：甲方可以根據乙方的工作表現和能力或者公司經營需要而對乙方工作內容、工作崗位、工作地點進行調整。
第三章 工作時間、休息休假
第六條 乙方的工作時間為每周六天工作制，每日8小時，上下班時間按公司規定執行。
第七條 乙方有權享受法定的節假日和甲方規定的休假待遇。按照法律規定執行特殊工時工作制的除外。
第八條 乙方同意：甲方根據工作需要，可調整變動工作時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班時間。
第九條 甲方不得違反勞動法規定延長勞動者的工作時間，若有特殊情況需安排加班的，甲方應按有關規定向乙方支付工資報酬，法律及相關規定可以不支付的除外。
第四章 勞動報酬
第十條 甲方根據國家有關規定和經營狀況制定本公司薪酬制度，并根據乙方所擔負的職務和其它條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，次月15日發放。
第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動報酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成，具體以應聘表確定的基數作參考。
第十二條 甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資不得提升。
第十三條 甲方根據本企業利潤情況設立年終獎，可根據員工勞動表現及在單位工作年限發放獎金。
第十四條 甲方根據國家的有關規定和企業狀況，向乙方提供津貼和補助金。 第十五條 除了法律、法規、規章明確規定的補助外，甲方不負有向乙方提供其它補助津貼的義務。
第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務所應獲得的報酬，具體比例是報酬的15%。
第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標準。
第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因對乙方工資進行調整：
(一) 根據乙方工作表現、能力調整工作崗位的;
(二) 根據甲方規章制度調整乙方勞動報酬的;
(三) 根據甲方規章制度調整乙方崗位的;
(四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;
(五) 甲方經營狀況發生重大變化及出現其他客觀情況的。
第五章 社會保險
第十九條 甲乙雙方按照國家規定參加社會保險。
第六章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第二十條 甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第二十一條 甲方根據工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品和保健用品。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定及企業所在地標準執行。
第二十二條 在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德教育、業務技術安全生產、各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第二十三條 對于有職業危害的崗位，甲方依照國家相關法律提供職業危害防護。
第七章 勞動紀律
第二十四條 乙方已經知悉并詳細閱讀甲方的規章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第二十五條 甲方有權依照法律規定制定、修改規章制度和勞動紀律。
第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規章制度，甲方有權按本公司的有關規定給乙方相應的紀律處分，直至開除;因乙方違反公司的規章，造成本公司利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損失，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施;
第二十七條 如果乙方有貪污受賄，嚴重失職、營私舞弊或其他不道德行為，引起或將引起嚴重損害他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除，并不給予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產利益所造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任;
第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護商業秘密事項，按照雙方的《保密協議》執行。
第八章 雙方的權利和義務
第二十九條 根據乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
第三十條 甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。
第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務技術成果及其相關知識產權歸甲方所有，乙方有獲取榮譽證書和物質獎勵的權利。
第三十二條 甲方應為乙方提供相應的職業技能培訓，乙方則享有甲方規定的基本工作權利及相關人事待遇。
第三十三條 乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。
第三十四條 乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛護甲方的公共財物，遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業秘密的義務。
第九章 合同的解除與終止
第三十五條 經甲乙方雙方協商一致同意后本合同可以解除。
第三十六條 符合下列情況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：
(一) 乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二) 甲方因訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內容與乙方達成協議的;
(三) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整崗位仍不能勝任工作的;
(四) 甲方規章制度中規定的解除勞動合同的情況出現。
第三十七條 出現下列情形之一時，甲方可以依照勞動合同法規定的程序進行裁員：
(一) 依照企業破產法規定進行重整的;
(二) 生產經營發生嚴重困難的';
(三) 企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁員的;
(四) 甲方因訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履的;
第三十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 乙方嚴重違反甲方的規章制度;
(三) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大 損害經濟損失的;
(四) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成 本單位 的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的;
(五) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂產或者變更勞動合同而導致勞動合同無效或者部分無效的;
(六) 乙方因觸犯國家法規被拘留、勞動教養、依法追究刑事責任的。
第三十九條 符合下列情況，乙方可以解除勞動合同：
(一) 甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害乙方勞動權利;
(二) 甲方不按規定支付乙方勞動報酬。
(三) 甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方的利益的;
(四) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同而導致勞動合同無效或者部分無效的;
(五) 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要事先告知甲方。
第四十條 要下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
(一) 患職業病或者因公負傷并被確認喪失勞動能力或者部分喪失勞動能力的;
(二) 乙方患病和非因工負傷，在規定的醫療期限內的;
(三) 女員工在孕期、產期或哺乳期的;
(四) 法律、行政法規規定的其他情形。
第四十一條 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，否則應當按勞動者用工工資標準的2倍向對方支付賠償金。解除勞動合同的程序按法律及企業有關規定辦理。
第四十二條 乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應向甲方支付培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方繼續履行勞動合同，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
第四十三條 乙方如在本企業內擔任經濟、管理、財務等高級職務，在合同期內，無正當理由不得提出辭職，如乙方未經甲方同意決意辭職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。
第四十四條 有下列情形之一的勞動合同終止：
(一) 勞動合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產的;
(五) 甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第十章 違約責任
第四十五條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反了合同給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，賠償對方經濟損失，賠償金額按有關規定和實際情況確定。
第十一章 其他
第四十六條 本合同經職工代表大會討論產生，報經董事會批準，合同解釋權屬本公司人事部(或辦公室);
第四十七條 本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內容。由本合同而引起的一切爭議應首先通過雙方協商解決，如協商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁;
第四十八條 本合同未盡內容或內容與現行法律、法規規定有出入的，按現行法律、法規規定執行;
第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監督執行。
本合同自雙方簽署之日起生效!
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司合同 篇2
甲方：
乙方：
為了完善企業管理制度，規范監理工作，經雙方友好協商，針對廣西南寧“龍域香醍半島”工程，簽訂以下協議：
一、甲方與乙方合作監理項目從工程實際開工之日算起直至項目竣工驗收合格之日為止（開工之日以甲方簽證為準）。
二、甲方的責、權、利：
1、甲方對項目建設中的施工安全和工程質量的監理負有重要責任，應自覺維護乙方的市場信譽，按時繳納管理費，負責監理工作過程中發生的應承擔的其他費用。
2、若乙方派出的總監代表和其他工作人員因為工作責任心、業務水平、協調能力等與甲方合理、合法要求完成工作產生矛盾突出時，隨意向施工單位和甲方索要錢物要求和行為等，甲方有權要求更換人員。
3、甲方應尊重乙方派出工地的總監代表和其他工作人員。乙方協助甲方約束監理組人員不得索取和接受施工單位或材料供應商的錢物，一經發現，甲方應從嚴處理相關人員。
4、乙方應向甲方提交該項目的監理規劃、監理細則、旁站方案以及各類監理報表及資料樣表，甲、乙雙方認真按有關部門規定貫徹實施和完善資料。
5、甲方協調處理施工單位及監理部內部的關系，確保項目規范正常運作。
6、甲方負責本工程的質量、安全、進度、安全、成本控制及合同管理等工作。乙方配合和指導本工程的監理、檢查、驗收等工作，但乙方在質量和安全方面，有權對違反強制性條例或驗收項目的主控項目不合格項提出整改要求和報告。否則，由此造成的后果由甲方承擔。
7、由于甲方在監理過程中不聽從總監和其他工作人員書面勸阻或分清事由確因甲方的原因造成違章發生罰款，損失由甲方承擔。由于甲方原因監理項目受到政府部門書面責令停工整頓，除應承擔項目整改費用外，還應賠償乙方市場信譽損失費壹萬元整（10000元/次），視情節輕重乙方有權單方面終止合同。
三、乙方的責、權、利：
1、甲方在對合作項目辦理行政審批手續時，乙方負責向甲方提供辦理手續所需的資質證書，營業執照及介紹信等資料。
2、負責與甲方簽訂監理合同及實施監理過程中簽署蓋章各種監理文件。
3、乙方派出的項目總監理工程師必須持有國家注冊監理證書。同時定期或不定期將派出檢查人員檢查該監理項目的工作質量和安全文明施工方面的控制狀況，并將檢查結果和意見反饋給甲方。
4、監督乙方執行國家有關政策法規、監理合同示范本以及現行監理規范規定的施工階段具體監理工作，對甲方現場監理人員的服務質量及不合格的監理人員，乙方可建議甲方作出整改或更換人員。
5、認真負責積極引導施工單位做好施工安全，控制好工程質量。及時書面通報政府有關部門對監理工作的指導性意見和措施。有責任和義務及時向甲方及施工單位提出合理的建設性書面意見或有關部門整改意見，若甲方存有疑義應向乙方做出具體的解釋并做好記錄。甲方在監理工作執行過程中實際造成的各種不良后果，應承擔全部的經濟責任。
6、乙方應盡其所能協助甲方協調、理順與甲方合作項目與政府有關職能部門之間的關系，應付有關部門的檢查并化解矛盾。如有公關費用發生，屬甲方責任的，則由甲方承擔，屬乙方責任的，則由乙方承擔。
7 、有權要求甲方及時支付監理服務費費。
8、乙方負責編制、整理、收集本工程的監理公司的內業資料
9、乙方必須配合甲方辦理本工程的開、竣工及驗收等所有相關手續，提供本工程必須的所有監理人員的上崗證、職稱證、資格證等資料。乙方須派一位專業監理工程師長駐現場，主要是簽字和監督工程質量和安全，配合和指導甲方現場監理工作。
10、如因乙方未能夠提供合格的監理資料、不配合工程的檢查、驗收工作或乙方自身管理等方面的原因造成本工程停工或不能夠驗收，由此造成的`損失應由乙方承擔監理責任。
11、因為乙方服務不周、內部管理不善致使公司歇業停業，造成甲方工期延誤或停工，每次除賠償甲方壹萬元整（10000元/次）外，還可視情節輕重甲方有權單方終止本協議。情節嚴重甲方可向乙方索賠因此而產生的一切損失費用，最高不超過甲方向乙方支付的除稅后的管理費。
四、監理管理費及支付方式：本項目監理費按每月壹萬零伍佰元整（￥10500元）包干使用，凡本項目范圍內的全部分項監理費均包含在包干價內，除按工期按月支付監理管理費用外不再增加其他公司監理服務費用。如現場派出常駐人員，甲方應另附人員成本（人員工資、保險、培訓和其他福利）：總代：5000元每月，專業監理工程師3500每月，資料員2500元每月。
甲方支付給乙方管理費按每季度轉帳支付一次，乙方需提供正式的監理發票。
五、雙方應面向市場及時通報監理工作和工地控制方面的信息，任何一方延誤信息的通報造成不良后果的，由責任方承擔相應的經濟和法律責任。
六、甲、乙雙方若有簽訂《建設工程委托監理合同》或其他文本協議，僅作為辦理該項目施工許可證等手續資料之用，不能夠作為監理方（乙方）計算監理報酬或索取其他費用的依據，同時，其他條款與本協議書相矛盾處，以本協議為準。
七、本協議壹式肆份，甲方貳份，乙方貳份，雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
公司合同 篇3
出讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》、《最高人民法院關于審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》等有關規定，甲、乙雙方遵循自愿、公平、誠實信用的原則，經友好充分協商訂立本合同，以資共同遵守。
一、轉讓標的
本合同轉讓標的為甲方擁有(持有)的 公司所有資產(包括有形無形資產)。詳見合同附件財產清單。
以上轉讓標的性質屬于 (國家所有/集體所有/其他)。
二、轉讓標的上設置的抵押權、質權、承租權情況如下：
轉讓方確認已對上述權利的享有人履行了書面的告知義務。
三、甲方聲明與保證
1.對轉讓標的擁有合法、有效的處分權;
2.為簽訂本合同之目的向乙方提交的各項證明文件及資料均為真實、完整的;
3.簽訂本合同所需的包括但不限于授權、審批、公司內部決策等在內的一切批準手續均已合法有效取得，本合同成立的前提及先決條件均已滿足;
四、債權、債務處理方案
1.甲方在轉讓前所享有的一切債權，仍由甲方行使;
2.甲方在轉讓前的所負的一切債務(包括應繳稅款)，除本合同第四條第3項外，全部由甲方承擔;
五、轉讓方式、轉讓價格、價款支付時間和方式及付款條件
1.轉讓方式和轉讓價格：甲方將本合同第一條約定的轉讓標的以人民幣 元，(大寫 )(以下簡稱轉讓價款)轉讓給乙方。轉讓價款的確定依據為： 。
2.轉讓價款支付方式及付款條件：乙方采用一次性付款方式，將轉讓價款在本合同簽訂后、甲方將本合同第一條項下所涉財產產權的'房產證、土地證等證書變更到乙方名下之時匯入甲方指定賬戶。
賬戶為：
六、產權交割
1.經雙方商定，自本合同生效之日起 日內，甲方將與轉讓標的相關的權屬證書、批件、資產清單等系列文件資料編制《財產交割單》移交給乙方，乙方核驗查收。財產交割清單需雙方簽字蓋章。
2.甲方對其提供的上述表冊資料的完整性、真實性以及所提供表冊與對應的轉讓標的一致性負責，并承擔因隱瞞、虛報等行為所引起的一切法律責任;
3.甲方應協助乙方辦理相關證書、批件的過戶手續;
七、轉讓涉及的有關費用負擔
在產權轉讓過程中，甲方應承擔以下費用： ，乙方應承擔以下費用： 。
八、違約責任
1.合同生效后，甲乙任何一方無故提出終止合同，應向對方一次性支付違約金 元，給對方造成損失的，還應承擔賠償責任;
2.乙方未按合同約定支付價款的，每逾期一天，應按逾期未支付價款 %的比例向甲方支付違約金;
3.甲方如違反本合同規定的義務，應向乙方按轉讓金的確 %支付違約金;
4.由于一方的過錯造成本協議不能履行或不能完全履行時，由有過錯的一方承擔違約責任，如屬雙方的過錯，則雙方承擔各自相應的責任;
5.一方違約給另一方造成經濟損失，且違約金不足以補償其經濟損失的，違約方應償付守約方其經濟損失的差額部分。
九、合同的變更與解除
當事人雙方協商一致，可以變更或解除合同。當發生下列情況之一時，一方可以解除合同：
1.由于不可抗力致使本合同目的無法實現的;
2.當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合同期限內仍未履行的;
3.當事人一方遲延履行主要債務或有其他違約行為致使不能實現合同目的的;
4.在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務的;
5.法律規定的其他情形，因合同變更或解除致使一方當事人遭受損失的，參照本合同第十條及〈中華人民共和國合同法〉的有關規定執行。
6.變更或解除本合同均應采用書面形式。
十、合同的生效
本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效(法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續生效的除外)。本合同生效后，雙方對本合同內容的變更或補充應采用書面形式訂立，并作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。
十一、爭議的解決方式
凡因履行本合同或與本合同相關的一切爭議，雙方可通過協商解決，協商不能解決的，可向轉讓公司所在地人民法院起訴。
十二、其他約定事項
本合同一式 份，甲、乙雙方各執 份， 份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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