国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

入職合同

時(shí)間:2024-06-04 09:29:47 合同范文 我要投稿

入職合同錦集5篇

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的入職合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

入職合同錦集5篇

入職合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼

  經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

  一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

  二、試用時(shí)間為 個(gè)月,自 年 月 日始,至 年 月 日止。試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,考核成績達(dá)標(biāo),可隨時(shí)終止試用,轉(zhuǎn)為正式員工。

  三、如在第一周培訓(xùn)期終止試用,無工資;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,無餐費(fèi)補(bǔ)助。

  四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及崗位考核達(dá)標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,提成為20%此按照公司的制度給付)。

  五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發(fā)放)。

  六、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。

  九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

  十、乙方在職期間,根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位 進(jìn)行合理調(diào)整。

  十一、乙方在職期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí),須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關(guān)的'規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

  十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規(guī)定,公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

  十五、乙方在職期間,如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機(jī)密……),可隨時(shí)終止此協(xié)議。同時(shí),甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失的追究,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續(xù),公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

  十七、本協(xié)期滿,由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。

  十八、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已詳知甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度并承諾遵守。 未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

入職合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限:

  甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)乙方同意根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事營業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

  (三)

  三、工作時(shí)間和休息休假:

  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款。

  (一)A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制C、不定時(shí)工作制。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  四、勞動報(bào)酬:

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月23日為發(fā)薪日。

  (二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

  (三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

  五、社會保險(xiǎn):

  甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由乙方承擔(dān)。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù):

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

  (二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

  七、勞動合同終止、解除的.條件和不得解除勞動合同的規(guī)定:

  (一)有下列情形之一者,甲方可以解除勞動合同:

  1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  4、乙方失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

  6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

  7、乙方兼任其他公司工作的;

  8、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

  9、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  10、其他根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動的;

  (3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職,移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。

  (三)有下列情形之一者,勞動合同終止:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

  (4)甲方宣布解散的,或因門店經(jīng)營不善、租賃合同解除、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的;

  (四)有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:

  (1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

  (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)甲、乙任何一方提出解除合同,應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。

  八、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

  (一)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  (二)未約定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、爭議處理:

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、其它事項(xiàng):

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則,由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得代簽和涂改。

  (四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  (五)本合同附件包括:《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

  十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  簽章日期:簽名日期:

入職合同 篇3

  甲方(聘用方): 乙方(受聘方):(附身份證復(fù)印件) 甲乙雙方根據(jù)國家和

  市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期,試用期為 個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3. 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

  第二條 工作安排

  1.乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進(jìn)行合理調(diào)整。

  2. 甲方實(shí)行每周工作_________天,每天工作_________小時(shí)的工作制度(工作時(shí)間為周一至周五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。節(jié)假日按國家規(guī)定調(diào)休,公司另有安排除外。

  3. 乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動工作時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。

  第三條 勞務(wù)報(bào)酬

  1.甲方每月 10 號支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日,則延后至最近一個(gè)工作日。試用期工資為 元人民幣,轉(zhuǎn)正后工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻(xiàn),甲方可按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.乙方請假須經(jīng)甲方同意,甲方將按當(dāng)月實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算扣發(fā)工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發(fā)____天工資,曠職三天,按自動離職處理。

  第四條工作紀(jì)律

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,并承擔(dān)保密義務(wù)。

  3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第五條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。如需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的`;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露公司機(jī)密,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__

  代表人(簽字):_________身份證號 _________年____月____日 ________年____月____日

入職合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  日期:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方 武漢農(nóng)立信科技有限公司

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  地址:武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園A棟5樓

  第二條 乙方 性別 聯(lián)系方式

  居民身份證號碼 現(xiàn)居地址 郵政編碼

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方工作的用工單位名稱: 武漢農(nóng)立信科技有限公司 。

  第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門,從事 的工作,工作地點(diǎn)為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)作變更,乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果乙方被甲方聘任相應(yīng)職務(wù)的,甲方可依據(jù)工作需要或乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的職務(wù),并應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方。

  第六條 乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù),并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。乙方連續(xù)兩個(gè)月未達(dá)到甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的,視為乙方不勝任本合同所約定的工作崗位,甲方可以據(jù)此調(diào)整乙方的工作崗位。

  第八條 在合同履行過程中,甲方將為乙方提供晉級提薪的機(jī)會,乙方若怠職、瀆職,甲 方將降其薪資或職務(wù)。

  五、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

  第九條 甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方入職前甲方已經(jīng)實(shí)施的規(guī)章制度,在乙方入職后對乙方具有法定約束力,乙方必須嚴(yán)格遵守。

  第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,服從管理,按時(shí)完成任務(wù);愛護(hù)用工單位的財(cái)產(chǎn),執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  第十一條 乙方同意甲方對其履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方可給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至依法解除勞動合同,同時(shí)甲方保留依法起訴的權(quán)利。

  六、勞動合同的解除、終止

  第十二條 依《勞動合同法》的規(guī)定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二) 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

  (四) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (五) 以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變 更勞動合同的。乙方被發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料(包括但不限于離職證明、教育學(xué)歷、個(gè)人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明、不良記錄等)與事實(shí)不符的,視為乙方欺詐;

  (六) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十三條 依《勞動合同法》的規(guī)定,有下列情形之一的,甲乙雙方勞動合同終止:

  (一) 勞動合同期滿的;

  (二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十四條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期,甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限未到期的,原勞動合同有效期順延至培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限的到期屆滿之日止。

  七、離職手續(xù)

  第十五條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,應(yīng)按甲方規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù),包括工作中的未盡事項(xiàng)、文件、數(shù)據(jù)、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員;

  第十六條 乙方在終止或解除勞動合同的最后工作日之前,還須按甲方規(guī)定填寫辦理《員 工離職申請表》;

  第十七條 甲方在乙方辦完上述手續(xù)后為乙方出具離職證明,并辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù); 第十八條 有下列情形之一的,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此而產(chǎn)生的'一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān):

  (一) 乙方未按甲方規(guī)定辦結(jié)離職手續(xù);

  (二) 乙方未按時(shí)領(lǐng)取或簽收離職通知和離職證明的;

  八、解除合同

  第十九條 本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度,辦理離職手續(xù)。乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職,甲方有權(quán)按照相關(guān)法律扣除乙方月基本工資的30%,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失及額外支付相當(dāng)五個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的賠償金,并且甲方依法保留起訴的權(quán)利。

  第二十條 甲、乙雙方以完成一定的工作任務(wù)為合同期限的,如項(xiàng)目未結(jié)束乙方辭職,應(yīng)賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、保密承諾

  第二十一條 乙方明確承諾,乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條“機(jī)密范圍”所界定的甲方商業(yè)秘密。否則,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

  第二十二條 具體細(xì)節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十三條 因本勞動合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可通過協(xié)商解決或依法申請仲裁、

  提起訴訟。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,自乙雙方簽字,甲 方蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

入職合同 篇5

  單位(甲方):

  單 位 地 址:**

  員工(乙方):

  戶口所在地:

  現(xiàn)居住所在地:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān) 法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  1.合同類型與期限

  甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  甲方安排乙方從事 工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  乙方工作地點(diǎn)為:*************A座1610室,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

  乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

  3.工作時(shí)間和休息休假

  甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。若乙方達(dá)到甲方規(guī)定的帶薪休假條款即可享有工作時(shí)間帶薪休假制度。

  乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的.,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  4.勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)

  甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(績效、社保另計(jì)),其中試用期為三個(gè)月,試用期工資為 元/月。若試用期優(yōu)秀者試情況可以提前轉(zhuǎn)正。

  甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方若單月請假累計(jì)超過兩周工作日視為自動離職。

  甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

  甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

  乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  5.勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

  在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

  乙方入職即簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后甲方需為乙方辦理社保(五險(xiǎn));若乙方入職一個(gè)月內(nèi)離職,甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)酌情扣減當(dāng)月工。

  6.保密及競業(yè)限制責(zé)任

  乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

  乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件。

  7.雙方約定的事項(xiàng)

  乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

  勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

  甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

  乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

  乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  8.其他事項(xiàng)

  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

  本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

【入職合同】相關(guān)文章:

入職合同07-20

公司入職合同06-05

員工入職合同03-29

入職感想工作入職感想12-10

銷售人員入職合同04-18

入職勞動合同04-12

新員工入職合同06-03

新員工入職合同03-17

新員工入職合同01-07

入職的勞動合同12-19

日本少妇一区二区三区 | 五月婷婷综合激情 | 高清一区二区三区四区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 成人一级黄色 | 国产欧美精品一区二区 | 亚洲伦乱| 美女让男人捅 | 日韩爽片 | 亚洲中文字幕无码一区 | 美女让男人捅 | 先锋影音成人 | 欧美成在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产91高清| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 黄色短视频下载 | 韩日成人| 色婷婷欧美 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 日韩欧美精品在线观看 | 日本一本一道 | 日韩最新中文字幕 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 麻豆传媒mv | 国内老熟妇对白hdxxxx | 女子高校拷问部 | 精品视频91| 在线观看va| 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产精品区二区三区日本 | 7788色淫网站小说 | 在线亚洲欧洲 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日本国产精品视频 | 日韩在线观看免费高清 | 日韩激情文学 | 蜜桃va| 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 日韩怡春院 | 色婷婷丁香 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美福利视频在线观看 | 免费成人深夜夜国外 | 肉丝av| 欧美一级在线视频 | 国产午夜精品一区二区三区 | 青青草原av| 天天干天天噜 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 日韩精品四区 | 日批av| 成人做爰69片免费看 | 四虎在线网址 | 香蕉视频在线免费 | 久久a级片 | 色骚综合| 小h片在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 美女av在线播放 | 亚洲国产精品欧美久久 | 欧美大波大乳巨大乳 | 曰韩三级| 欧美一级在线视频 | 成年人在线视频观看 | 亚洲不卡视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲久久一区 | av片网址| 久久伊人av | 精品无码m3u8在线观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 丁香婷婷激情 | 青青久草 | 污视频在线网站 | 亚洲在线观看av | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 噼里啪啦免费观看 | 波多野结衣av中文字幕 | 中文字幕xxx | www激情 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 国产天堂在线观看 | 国产一区免费视频 | 国产美女主播 | 国产美女主播 | 一级片久久久 | 久久免费国产 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 秋霞av网| 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产免费大片 | 国产精品不卡在线观看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 成人做爰69片免费看 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 少妇做爰三十分钟 | 黑料视频在线观看 | 美足av电影 | av不卡在线看 | av不卡在线播放 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 91春色 | 91传媒在线| 黄色日批网站 | 在线看日韩| 国产午夜精品久久久久 | 三级a做爰全过程 | 亚洲视频一二三区 | 亚洲777| 秋霞av网| 亚洲日批| 夜色影院在线观看 | 精品国模| 日韩伦理电影院 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 成人免费在线观看网站 | 1024久久| 久草精品视频 | 92看片 | 日韩三级av | 成人a级片| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 中文字幕日韩欧美 | 波多野结衣av在线免费观看 | 久久免费视频观看 | www.激情| 中文字幕婷婷 | 日韩欧美一 | 俄罗斯一级黄色片 | 美女被揉胸动态图 | 日本大尺度激情做爰hd | 成年人在线网站 | 男人添女人荫蒂视频 | 国产一区免费视频 | 色狠狠一区二区三区 | 欧美激情图片小说 | 38在线视频| av老司机在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 污网站在线看 | 一区二区三区观看 | 在线国产日韩 | 高清一区二区三区四区 | 中文字幕精品三级久久久 | 精品久久五月天 | 国产一区免费视频 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 女人的超长巨茎人妖3d | 先锋资源中文字幕 | 狠狠干夜夜 | 女人日批视频 | 国产天堂在线观看 | 国产伦一区二区 | 国产精品美女在线 | 婷婷中文网| 六月婷婷中文字幕 | 激情小视频在线观看 | 在线观看免费观看 | 中文字幕――色哟哟 | 福利社av| 人人妻人人澡人人爽 | 亚洲精品中文字幕 | 91偷拍视频 | www.少妇| 亚洲爱爱图 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 午夜影院污 | 亚洲调教 | 国产精品久久一区二区三区 | 91精品视频免费在线观看 | 五月丁香啪啪 | 天堂网一区二区三区 | 你懂的网址在线观看 | 国产一区二区精品在线 | 在线无限看免费粉色视频 | 伊人久久大香 | 国产片大尺度裸露床戏 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 爱爱综合 | 性福利视频| 成人激情五月天 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 二区三区 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产精品久免费的黄网站 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | www激情| 日韩成人综合 | 欧美亚洲另类图片 | 男人插女人下面视频 | 美女脱给我捏直播 | 中文字幕一区二区三区视频 | 一级片av | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 日本成人一区二区三区 | 99这里只有精品视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 这里只有精品9 | 美女啪啪免费视频 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 亚洲欧美在线综合 | 欧美操老女人 | 国产精品吴梦梦 | 91高清在线免费观看 | 色小妹av| 四虎8848精品成人免费网站 | 免费av网站在线播放 | 亚洲中文字幕在线观看 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产69xx| 秋霞午夜视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲第一福利视频 | 国产欧美精品一区二区 | www.国产视频| xxxx69日本 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日日夜夜网站 | 成人手机在线视频 | 天天干天天干天天干天天 | 91免费视频观看 | 精品国产123| 久久亚洲一区二区 | 在线麻豆视频 | 色天天干| 亚洲欧美日韩精品 | 日本大奶少妇 | 国产综合在线视频 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 久久久久久国产精品视频 | 草莓香蕉视频 | 成人一区在线观看 | 欧美第一页在线 | av视屏在线| 日本三区四区免费高清不卡 | 中文字幕在线高清 | 中文字幕人妻一区 | 国产片大尺度裸露床戏 | 亚洲精品二区三区 | 欧美二三区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 男人插女人b | 欧美成在线观看 | 国产精品178页 | 男人的天堂手机在线 | 我把老师操了 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日韩成人av在线播放 | 91久久影院 | 综合伊人| 日韩毛片在线播放 | 国产激情av在线 | 久久精品成人 | 你懂的网址在线观看 | 91欧美视频| 欧美视频一区二区在线观看 | 日本免费三片在线播放 | 美女被草 | 少妇高潮在线观看 | 蜜桃av免费观看 | a视频在线看 | 奇米影视狠狠干 | 天堂网在线播放 | 免费无码一区二区三区 | 四虎在线网址 | 坛蜜av作品 | 黄色小视频在线 | 欧美三级色图 | 欧美一区a | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | sleepless动漫在线观看免费 | igao在线视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 亚洲国产精品欧美久久 | av片在线看 | 亚洲视频 一区 | 天天欧美 | 免费无码一区二区三区 | 三级a做爰全过程 | 91久久| 人妻射精一区二区 | 三级久久久 | 中文字幕精品一区 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美乱码视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 伊人影院在线观看 | 一级片免费在线观看 | 亚洲天天综合 | 中文字幕一区二区三区视频 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产精品欧美激情 | 日韩在线观看免费高清 | 高h奶汁双性受1v1 | www.色日本| 在线看片福利 | 厨房的师生激情h | 久久伊人草 | 日韩三级av| 看全色黄大色大片 | 亚洲第一av网站 | 中文字幕一级 | 无码视频在线观看 | 亚洲综合色一区 | 日本精品视频一区二区 | 亚洲无圣光 | 牛牛在线| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 在线播放国产精品 | 最新国产精品视频 | 男人的天堂手机在线 | 国产无遮挡在线观看 | 一级片中文字幕 | 国产成人一区二区三区小说 | 黄色免费网站在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 女人下面的视频 | 在线观看视频黄 | 中文字幕在线视频网站 | av福利影院 | 你懂的在线视频网站 | 少妇av在线 | 国产88av| www.激情| 在线中出| 欧美一级在线视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 欧美另类z0zx974 | 香蕉911 | 免费观看黄色 | 丁香婷婷激情 | 国产又黄又大又粗的视频 | 欧美二区视频 | 久久天天操 | 黄视频在线免费 | 精品久久免费视频 | 高h奶汁双性受1v1 | 国产精品三级电影 | 午夜窝窝 | 亚洲一区视频在线播放 | 少妇精品无码一区二区三区 | 三级a做爰全过程 | 国内精品免费视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 韩国一级淫片免费看 | 日本精品视频在线观看 | 中文在线字幕 | 国产免费三片 | 日本免费三片在线播放 | 伊人久久免费 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 色乱码一区二区三区熟女 | 欧美精品久久久久 | 国产精品久久久久久久 | av网在线 | 二区三区 | 免费黡色av | 91免费视频观看 | 国产精品熟女视频 | 狠狠干夜夜 | 日韩亚洲一区二区 | 中日韩精品一区二区三区 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | av网站在线免费 | 就要撸 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | av网站在线免费 | 一级福利片 | 91九色网 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产精品嫩草久久久久 | 可以看av的网址 | 女优色图 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 黄色日皮视频 | 一级片av | 精品国产123 | 伊人影院在线观看 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 小h片在线观看 | 国产美女视频 | 日本国产精品视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 日本性xxxxx 成人免费黄色大片 | 五月激情综合网 | 人人爽人人做 | 特级免费毛片 | 综合精品| 久久这里只有精品99 | 国产91丝袜在线播放九色 | 苍井空A级在线观看网站 | 精品久久五月天 | 免费黄色小说视频 | 亚洲爱色 | 午夜av网 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 国产探花在线精品一区二区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 在线免费国产视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 年下猛烈顶弄h | 96国产精品 | 男生艹女生 | 亚洲一区二区在线视频 | 国产精品原创 | 黄色一级片a | 中文字幕日韩在线视频 | 国产乱子伦精品 | 午夜整容室 | www狠狠 | 成人观看视频 | 亚洲欧洲日韩 | 少妇高潮在线观看 | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲狠狠爱| 国产成年人免费视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产91高清 | 欧美国产日韩一区二区 | 在线看一区 | 国产精品9 | 午夜痒痒网| 中文字幕精品一区 | 182在线视频| av老司机在线观看 | 国产三级视频在线 | 91传媒在线 | 99一级片 | 中文字幕99 | 国产一区免费视频 | 久久久xxx | 美日韩在线观看 | 爆操少妇| 欧美日本免费 | 日韩成人av在线播放 | 国产免费三片 | 亚洲精品二区三区 | 久草免费在线色站 | 日本黄色片网址 | 91片黄在线观看 | 国产三级精品在线观看 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | a级在线观看 | 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲一区二区在线视频 | 在线亚洲欧洲 | 白丝女仆被免费网站 | 激情综合激情 | 亚洲视频一二三区 | 人人射人人干 | 国产同性人妖ts口直男 | 99色播| 中文字幕成人在线 | 日本三区四区免费高清不卡 | 91视频中文字幕 | 黄色短视频下载 | 国产精品一二三四五六 | 亚洲中文字幕在线观看 | 亚洲精品字幕在线观看 | 男人天堂影院 | 成人免费在线观看网站 | 轻点灬偷尝禁果 | 国产69xx | 欧美视频你懂的 | 久久久久久久久久免费 | 美日韩在线观看 | 欧美精品成人在线 | 国产激情对白 | 天天操比 | 日本美女一级片 | 久久综合欧美 | 手机看片福利一区 | 色就色欧美 | 激情小视频在线观看 | 在线免费国产视频 | 欧美性在线观看 | 一二三四区在线 | 男人的天堂手机在线 | 欧美激情视频一区 | 在线免费国产视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 高中男男gay互囗交观看 | 日本久色| 国产又黄又大又粗的视频 | 在线中出| 天天射天天拍 | 黄色小视频在线 | 亚洲天堂一区 | 亚洲综合五月 | 最爽乱小说录目伦小说 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 女明星yin乱聚会 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 亚洲青草视频 | 日韩黄色免费视频 | 日韩 欧美 | 在线看福利影 | 日韩爱爱网址 | 男ji大巴进入女人的视频 | 99r在线视频 | 麻豆视频一区二区 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 91精品国产亚洲 | 国产精品久久久久久久久久 | 我要看黄色一级片 | 超碰一区二区 | 大香焦伊人 | 免费无码一区二区三区 | 少妇精品无码一区二区三区 | 五十路毛片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 色综合中文网 | 中日韩中文字幕 | 中日韩中文字幕 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 波多野结衣成人在线 | 搞av电影 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 欧美黄色网络 | 国产女同一区二区 | 亚洲最新网址 | 铁牛av| 欧美大波大乳巨大乳 | 男人天堂久久 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产午夜精品久久久久 | 国产精品久免费的黄网站 | 精品精品精品 | 性福利视频 | 国内性爱视频 | 国产一区免费视频 | 亚洲精品字幕 | www.看片 | 91九色网| 在线亚洲欧洲 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日日日日日日 | 男的操女的逼 | 欧美久久久久 | 色撸撸在线视频 | 免费无码一区二区三区 | 激情综合激情 | 中文字幕精品亚洲 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 色播欧美 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国产三级精品视频 | 狠狠干夜夜 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 欧美在线视频免费观看 | 国产三级视频在线 | 91黄色短视频 | 黑料视频在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久久久久国产精品视频 | 黑料视频在线观看 | 国产网友自拍 | 日本精品视频在线观看 | 91网站免费 | 一节黄色片 | 高清一区二区三区四区 | 色狠狠一区二区 | 亚洲一区二区在线视频 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 海角社区深夜入口 | 男男视频肉 | 黄色片a级 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 亚洲欧洲自拍 | 婷婷射图 | 免费视频99 | 丁香六月久久 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日韩怡春院 | 成人av黄色| 色婷五月| 午夜久久久久久久 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 久草免费在线色站 | 成人app在线观看 | av网在线| 成人免费黄色大片 | 黄色免费网站在线观看 | 黄色三级图片 | 女生胸部无遮挡 | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 国产探花在线精品一区二区 | 操大胸美女 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲精品字幕在线观看 | 色天天干 | 国产麻豆91视频 | 精品麻豆 | 日韩伦理电影院 | 在线看福利影 | 88福利视频 | 欧美性做爰免费观看 | 91高清在线免费观看 | 中文在线8资源库 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 情侣在线视频 | 波多野结衣1区 | 福利二区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩黄色免费视频 | 日韩涩涩 | 香蕉视频色 | 国产日韩在线一区 | 国产激情av在线 | 欧美精品久久久久 | 男女在线视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 中文在线8资源库 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 美日韩av| 免费黡色av| 黄色动漫在线观看 | 成人一区在线观看 | 玖玖色在线 | 亚洲第一av网站 | 粉色视频免费观看 | 天天操天天干天天舔 | 美女被到爽 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 91春色 | 色综合久久综合 | 爱爱综合| 精品香蕉一区二区三区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 中文字幕人妻一区 | 男人的天堂色偷偷 | 美女高潮流白浆 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 老司机深夜福利视频 | 国产a级片| 黄色综合网 | 中文字幕精品一区 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | xxx综合网| 欧美第一精品 | 在线黄色小说 | 日本黄色网址大全 | 波多野结衣在线一区 | 久久99精品国产 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 视频一区视频二区在线观看 | 亚洲精品黄 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 91色站| 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产午夜精品久久久久 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产免费大片 | 91免费网站在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 国产精品h| 好看的国产精品 | 黄色动漫在线观看 | 在线观看国产黄色 | 大香焦伊人 | 在线看日韩 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 免费网站www在线观看 | 国产美女视频 | 中文字幕在线高清 | 国产白丝在线观看 | 狠狠干影视 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 91久久| 午夜国产一级 | 女人十八毛片嫩草av | 日韩中文字幕网站 | 91成人免费在线观看 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 娇小6一8小毛片 | 色妞www精品视频 | 中文字幕99| 99视频精品 | 不卡中文字幕 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产三级精品在线观看 | 中文字幕在线视频网站 | 欧美性伦片无删减 | 亚洲精品中文字幕 | 久久99久久99精品免观看 | 三级性生活片 | 国产做受高潮动漫 | 伊人久久免费 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美激情视频一区 | 老太色hd色老太hd | 午夜三级在线 | 三级性生活片 | 日韩精品视频在线观看免费 | 日本国产精品视频 | 91视频中文字幕 | 五月激情综合网 | 亚洲在线观看av | 三级性生活片 | www.av在线播放 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 爆操杨幂 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 欧洲一区二区 | 激情小视频在线观看 | 色哟哟精品 | 午夜国产一级 | 九九欧美 | 伊人影院在线观看 | 18出禁止看的啪视频网站 | 色小妹av| 99视频精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 国产日韩在线一区 | 精品亚洲一区二区三区 | 波多野结衣1区 | 色综合中文字幕 | 中文字幕日韩在线视频 | 欧美激精品 | 国产中文字幕免费 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 不用播放器的av网站 | 精品中文视频 | 成人av无码一区二区三区 | 久操视频免费看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美人性生活视频 | 欧美一区二区黄片 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 破处av | 欧美黑吊大战白妞 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产熟妇另类久久久久 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产成人免费av | 91操操 | av老司机在线观看 | 亚欧在线视频 | 亚洲青草视频 | 国产aaa毛片 | 久久99精品国产 | 日本黄色网址大全 | 成人深夜网站 | 午夜窝窝 | www.天天操.com| 国产在线观看免费 | 日韩中文字幕网站 | 成人动作片 | 女优色图 | 男女吻胸做爰摸下身 | 裸体喂奶一级裸片 | 新天堂在线资源 | 欧美黄色片网站 | 日韩插插| 亚洲中文字幕在线观看 | 国产亚洲欧美在线 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲在线观看av | 女子高校拷问部 | 美女被到爽| 亚洲视频 一区 | 用力插好舒服 | 六月婷婷中文字幕 | 欧美激情视频一区 | 粉色视频免费 | 坛蜜av作品 | 91视频在线观看 | 朝桐光一区二区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 中文在线字幕免费观看 | 不卡的av电影 | 亚洲伦乱 | 美人被强行糟蹋np各种play | 少妇bbbb| 中国女人内谢69xxxx | 国产在线观看免费 | www日本色 | 三年中文在线观看中文版 | 亚洲视频精选 | 免费成人深夜夜国外 | 正在播放欧美 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲一区二区三区乱码 | 五月天啪啪| 99精品视频在线 | 我要看黄色一级片 | 亚洲一本 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲免费专区 | 欧美亚洲另类图片 | 精品人妻一区二区三区日产 | 你懂的在线视频网站 | 久久精品国产精品 | 蜜桃av成人| 91夜色 | 天天综合网在线 | 91超碰在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 女人日批视频 | 成人av无码一区二区三区 | 香蕉视频一区二区三区 | 日本美女一级片 | 国产精品入口麻豆 | 美足av电影| 欧美人与野 | 日韩在线观看免费高清 | 女人的天堂av | 免费无码一区二区三区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 男人的天堂在线 | 亚洲视频一二三区 | 国产三级视频在线 | 亚洲欧美在线视频观看 | 亚拍一区 | 免费成年人视频 | 色骚综合| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 99色综合| 黄色的片片片片 | 朝桐光一区二区 | 国产成年人免费视频 | 免费麻豆视频 | 国产精品吴梦梦 | 国产成人一区二区三区小说 | 伊人成人在线 | 色婷五月| 亚洲视频第一页 | aaa一区二区三区 | 免费色网站| 男女免费视频 | 四虎在线网址 | 99色综合| 国产亚洲欧美在线 | 国产中文字幕免费 | 99视频在线看 | 美女一级 | 免费看片网站av | 色撸视频| 日本国产精品视频 | 超碰在线91 | www.av在线播放 | 99爱免费视频 | 小泽玛利亚一区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产精品h | 成人交配视频 | 午夜草逼 | 91高清在线免费观看 | loveme动漫在线观看完整版 | 国产精品久久在线观看 | 香蕉av在线播放 | 亚洲自拍图片 | 亚拍一区 | 美日韩精品视频 | 男人的天堂在线视频 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲性视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 午夜色大片 | 久操福利视频 | 女同久久另类69精品国产 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 毛片a| 五月丁香啪啪 | 日本国产精品视频 | 五十路毛片 | 亚州综合网 | 亚洲精品中文字幕 | 色一情一乱一乱一区99AV | 久月婷婷 | 国产日韩欧美 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 一级片久久久 | 国产精品嫩草久久久久 | 午夜三级在线 | 中文字幕亚洲天堂 | 操操操操操操操操操操操操 | 美足av电影 | 男人插女人下面 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 色骚综合| 一级黄色小视频 | 亚洲精品视频二区 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产三级视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 精品国模 | 在线看黄网 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 新天堂在线资源 | 国产伦一区二区 | 日本久色 | 国产午夜免费视频 | 老女人黄色片 | 国产成人一区二区三区小说 | 色婷婷丁香 | 91夜色| 粉嫩一区| 成人一级黄色 | 91黄色短视频 | 一色桃子av | 黄色小软件 | 激情插插 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 久操资源 | 中文字幕精品一区 | 香蕉视频色 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产精品吴梦梦 | 波多野结衣av在线免费观看 | 中文字| 亚洲乱码精品久久久久.. | 黄色大片av | 91网站免费| 美女被到爽 | 激情插插 | 国产一区二区精品在线 | 美女av在线播放 | 免费看片网站av | 欧美激情免费在线 | 斑马电影街 | 色综合中文网 | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产精品久久在线观看 | 日韩精品无码一区二区 | 女人的天堂av | 色片视频 | 五月中文字幕 | 原神淫辱系列同人h | 超碰人人射| 国产91丝袜在线播放九色 | 日韩综合在线视频 | 年下猛烈顶弄h | 亚洲福利免费 | 高清一区二区三区四区 | 一区二区视频免费 | 亚州综合网 | 日本女优中文字幕 | 日韩麻豆 | 秋霞久久久 | 青青草国产在线视频 | 欧美黄色片网站 | 麻豆成人在线观看 | 久热久操 | 嫩草一区二区 | 精品香蕉一区二区三区 | 日日干夜夜撸 | 五月天丁香网 | 一区二区三区观看 | www爱爱| 绝顶高潮videos合集 | 日本精品视频在线观看 | 日本三区四区免费高清不卡 | 天天综合天天做天天综合 | 国产成人免费av | 久月婷婷 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 美日韩av| 日本大奶少妇 | 久久精品人人 | 亚洲影视一区二区 | 中文字幕精品一区 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 国产精品久热 | 38在线视频 | 欧美一区二区 | 精品在线视频观看 | 日韩三级av | 久久中文网| 国产伦理av | 色狠狠一区二区 | 国产三级精品在线观看 | 无码视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩在线视频播放 | 国产三级一区 | 超碰人人人 | 亚洲国产精品欧美久久 | 成人在线播放视频 | 亚洲狠狠爱| 久月婷婷| 少妇做爰三十分钟 | av福利在线 | 亚洲精品中文字幕 | 欧美丰满bbw | 亚洲一区二区在线视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久这里只有精品99 | 1024久久 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 91国产丝袜播放在线 | 国产精品久久一区二区三区 | 91成人在线免费视频 | 国产精品三级电影 | 激情文学综合网 | 美人被强行糟蹋np各种play | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 黄色高清视频在线观看 | 在线无限看免费粉色视频 | 亚洲精品视频二区 | 亚洲播放器 | 性大战600人视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 涩涩天堂 | 故意穿暴露被强好爽 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 调教奶奴 | 国产精品区二区三区日本 | 俄罗斯av | 在线麻豆视频 | 国产精品三级电影 | 欧美第一精品 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 国产同性人妖ts口直男 | 午夜资源站 | 五月婷婷俺也去 | 91成人在线免费视频 | 就要撸 | 女同久久另类69精品国产 | 少妇愉情理伦三级 | 人人爱爱 | 就要撸 | 国产精品久久在线观看 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 色99视频| 成人在线播放视频 | 日韩欧美久久 | 色小妹av | 国产18照片色桃 | 亚洲欧美在线视频观看 | 免费成年人视频 | 91操操| 免费看污片网站 | 91在线视频免费观看 | av福利影院 | 91挑色 | 亚拍一区| 日韩欧美一 | 欧洲三级视频 | 国产成人免费av | 男女吻胸做爰摸下身 | 波多野结衣人妻 | 久久在线 | 成人观看视频 | 四虎8848精品成人免费网站 | 99一级片| 调教奶奴 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产人妖在线 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 精品亚洲一区二区三区 | 色一情一乱一乱一区99AV | 一本久久久 | 中文字| 大陆一级片 | 美女一级 | 操大胸美女| 国产日韩欧美 | 久久久久久久久99 | 午夜三级在线 | 轻点灬偷尝禁果 | 黄色三级三级三级三级 | 91手机在线 | 超碰人人人 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 午夜久久久久久久 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 欧美日韩www | 欧美三级在线播放 | 黄色电影免费网址 | www.色在线 | 五月婷婷综合激情 | 国产男男chinese网站 | 日韩av高清无码 | 污网站在线看 | 午夜亚洲一区 | 四虎在线免费观看视频 | 欧美另类z0zx974 | 少妇精品无码一区二区三区 | 日韩aaaaaa | 欧美久久视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 高h奶汁双性受1v1 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 少妇交换做爰1 | 亚洲第一区第二区 | 亚洲成人a∨ | 亚洲乱码精品久久久久.. | 欧美视频你懂的 | 亚洲超碰在线观看 | 欧美激精品 | 91久久| 性爱免费视频 | 777奇米视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久久黄色录像 | 欧美性做爰免费观看 | 黄色一大片 | 日本不卡一区二区 | 日韩av电影网站 | 免费麻豆视频 | www.少妇| 在线观看xxxx | 欧美夜夜夜 | 中国女人内谢69xxxx | 国产熟妇另类久久久久 | 秋霞av网| eeuss电影在线看免费观看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 黄色裸体视频 | 国产三级麻豆 | 草莓视频app在线观看 | 国产精品第二页 | 可以看av的网址 | 黄色小视频在线 | 日韩aaaaaa| 就要撸 | 国产成人免费av | 青青草综合 | 91偷拍视频 | 国产理论在线 | 国产精品色综合 | 夜夜撸影院 | 四虎影视永久免费 | 日本亲与子乱ay中文 | 夜色影院在线观看 | 香蕉视频在线免费 | 在线视频第一页 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 男人勃起又大又硬图片 | 久久伊人草 | 中文字幕免费在线视频 | 欧美大白屁股 | 亚洲播放器 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲一区二区三区乱码 | 日韩在线观看网址 | 99毛片 | avtt中文字幕 | 亚洲综合视频一区 | 国产精品99久久久久久久久 | 中文字幕一级 | 亚洲国产精品欧美久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 五十路毛片| 99色综合 | 五月天丁香网 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 久久久久久国产精品视频 | 国产日韩在线视频 | 日韩插插 | 亚洲精品一二区 | 午夜久久久久久久 | 黄色小视频在线 | 中文字幕va | 男人插女人下面 | 欧美爱爱爱 | 免费黡色av| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 中文字幕xxx | 96国产精品| 天天干b | 国产麻豆91视频 | 91免费网站在线观看 | 成人av黄色| 婷婷五月情 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 男人的天堂在线 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 久草免费在线色站 | 欧美黑吊大战白妞 | 男生捅女生视频 | 国产精品久热 | av在线小说 | 麻豆专区| 女明星yin乱聚会 | www.国产视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 久久亚洲一区二区 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日韩av免费在线看 | 久久99精品国产 | 青青久草 | 国产精品操 | 一级片av | 欧美国产日韩一区二区 | 美女高潮流白浆 | 男的操女的逼 | 激情图片区 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 六月婷婷中文字幕 | 国产三级小视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 午夜窝窝 | √天堂资源地址在线官网 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 国产小视频免费在线观看 | 麻豆传媒mv | 四虎在线网址 | 裸体喂奶一级裸片 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 老司机黄色影院 | 九九成人 | 成人黄色一级电影 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 绝顶高潮videos合集 | 男人天堂久久 | 国产小视频免费在线观看 | 午夜亚洲一区 | 亚洲成人av | 久久伊人av| 日韩性片 | 日本视频在线免费观看 | 中文在线字幕免费观看 | 日韩aaaaaa| 美女被草 | 中文字幕婷婷 | 91视频在线免费观看 | 不用播放器的av网站 | 国产日韩在线一区 | 黄色动漫在线观看 | 奇米影视狠狠干 | 香蕉视频在线观看免费 | 不用播放器的av网站 | 日韩av成人| 香蕉911 | 成年人网站免费 | 在线亚洲欧洲 | 好色公公| 人人澡人人澡人人 | 男男视频肉 | 色狠狠一区二区 | 欧美男人操女人 | 日本大奶少妇 | 中文字幕成人在线 | 六月婷婷中文字幕 | 中文字幕在线观看av | 黄色91免费 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 午夜整容室 | 中文字幕xxx | 欧美在线视频免费观看 | 黄页网站免费观看 | 亲女(h)乱文h | 成人在线播放视频 | 国产精品视频一二三区 | 欧美激情站 | a级在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久在线 | 久久国产精品免费视频 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品第二页 | 日本三区四区免费高清不卡 | 中国女人内谢69xxxx | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美黄色片 | 国产美女主播 | 成人在线网站 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 精品亚洲一区二区三区 | 在线观看国产黄色 | 91手机在线 | 在线看片福利 | 国产乱子伦精品 | 轻点灬偷尝禁果 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产美女久久久久 | 不用播放器的av网站 | 国产18照片色桃 | 黑人操白妞 | 你懂的在线视频网站 | 找国产毛片看 | 中文字幕日韩欧美 | 国产精品99久久久久久久久 | 青青草原av| 国产精品2019 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲久草 | 黄色综合网 | 日日日日日日 | 色婷五月 | 日韩成人综合 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产伦理av | 色哟哟网页 | 老熟女重囗味hdxx69 | 久久ra热在线精品视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 日韩黄色网| 樱花av | 在线视频第一页 | 久操资源| 色小妹av| 97中文在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 日批的视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 中国挤奶哺乳午夜片 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩欧美精品在线观看 | 亚洲一区视频在线播放 | 黑人操白妞 | 亚洲中文字幕无码一区 | 日韩爽片 | 99毛片| 亚洲中文字幕琪琪在线 | 欧美激精品 | 原神淫辱系列同人h | 亚洲成人免费av | 欧美怡红院一区二区三区 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲日批 | 成年人网站免费 | 国产欧美精品一区二区 | 色综合中文字幕 | 麻豆视频一区二区 | 中文字幕亚洲天堂 | 欧美丰满bbw| 国产三级精品在线观看 | 国产浮力影院 | 色撸撸在线视频 | 黑人精品xxx一区一二区 | 游戏涩涩免费网站 | 男女吻胸做爰摸下身 | 亚洲超碰在线观看 | 日本女优黄色 | 高潮小视频 | 亚洲性视频 | 色婷婷丁香 | 精品国产xxx | 精品香蕉一区二区三区 | 天天干影院 | 黄色一级片a | 色哟哟精品| 你懂的在线视频网站 | 日批的视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 女主播裸身做直播大全 | 激情综合激情 | 色狠狠一区二区 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 国产成人短视频在线观看 | 国产欧美精品一区 | 草莓视频www二区在线观看 | 亚洲一区二区在线视频 | 97中文在线 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产乱子伦精品 | 午夜痒痒网 | 日本zzjj| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美三级免费观看 | 欧美精品二区 | 久热精品在线观看 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 狠狠操婷婷 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 视频网站在线观看18 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 黄瓜视频在线播放 | 欧美丰满bbw| 中国女人内谢69xxxx | 亚洲欧美a | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 伊人五月| av在线小说| 天天干天天干天天干天天 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 玖玖天堂| 东京热一区二区三区四区 | 久久免费在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 免费播放片大片 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲一区二区在线视频 | 我要看黄色一级片 | 三上悠亚痴汉电车 | 久久99精品国产 | 色撸视频 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 欧美人妖视频 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 黄色a级片视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 绯色av蜜臀vs少妇 | 女人下面的视频 | 国产精品h| 四月婷婷| 国产综合在线视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 亚洲不卡视频 | 色五丁香 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 日本黄色网址大全 | 精品久久99 | 久久久久久国产精品视频 | 韩国裸体美女 | 一级黄色小视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | igao在线视频 | 女主播裸身做直播大全 | 欧美国产在线视频 | 五月在线视频 | 日本性xxxxx| 伊人五月| 少妇精品无码一区二区三区 | 蜜桃av成人 | xxxxwwww在线观看 | 中文字幕成人在线 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲精品一二区 | 日韩免费黄色片 | 天堂在线www| 日韩欧美高清视频 | 黄色小软件 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 四色在线| 中文字幕视频在线 |