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定期合同

時間:2024-08-31 17:32:52 合同范文 我要投稿

定期合同范文集錦六篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的定期合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

定期合同范文集錦六篇

定期合同 篇1

  一、怎么簽訂固定期限勞動合同

  用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

  用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

  用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的`,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

  用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

  二、沒勞動合同舉證注意什么

  在和用人單位交涉離職過程中,進(jìn)行一下錄音,以證明辭退事實(shí)的發(fā)生及單位的拒不出具辭退證明的事實(shí)。我們辦理的許多案子,就利用這種證據(jù)達(dá)到了勝訴的目的。

  為了達(dá)到索賠成功,只證明了雙方的勞動合同關(guān)系還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要證明勞動者的工資,工作年限等等,這些都需要綜合考慮,統(tǒng)籌安排,細(xì)心工作。

  勞動爭議律師需要提醒的是在以上的證據(jù)具備的情況下,有的時候還不能說就一定會被仲裁委所采納,還要結(jié)合對方提交的證據(jù),利用證據(jù)規(guī)則,和訴訟技巧來達(dá)到自己的主張被法院或仲裁委所采納。

定期合同 篇2

  甲方(單位名稱):

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:

  乙方(姓名):

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為有固定期限,期限為 年 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期: 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方在甲方從事 崗位(工種)工作,工作標(biāo)準(zhǔn)為 根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任的要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù) 。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  3、乙方工作地點(diǎn)為 。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方崗位實(shí)行 A 工時制度(A、標(biāo)準(zhǔn)工時制 B、不定時制 C、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

  2、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時制的,平均日工作時間和平均周工作時間與標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制的,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑_保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

  3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

  住所: 身份證號: 身份證號:

  四、勞動報酬

  1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇按甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。

  2、乙方擔(dān)任不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

  3、由于甲方工作任務(wù)不足,使乙方現(xiàn)崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  4、乙方患病或非因工負(fù)傷的`醫(yī)療待遇按國家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時,須按規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

  五、社會保險

  甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險,按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費(fèi)用。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,分別包括:

  2、勞動條件: 甲方按照企業(yè)崗位要求為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安 。

  3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。

  七、合同的解除和終止

  本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。

  八、違反或解除勞動合同的責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,勞動保護(hù): 甲方按企業(yè)崗位要求為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品 全衛(wèi)生條件,合理配備必需的勞動工具應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定予以賠償。

  2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  九、勞動爭議的處理

  因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。

  十、雙方約定的其他事項(可加附頁)

  1、勞動紀(jì)律 ;

  2、培 訓(xùn) ;

  3、商業(yè)秘密 ;

  4、競業(yè)限制 ;

  5、其它事項 ;

  十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。

  十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 年 月 日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

定期合同 篇3

  (用人單位)甲方:

  (員工)乙方:

  簽訂日期:___年___月___日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  部門負(fù)責(zé)人:

  單位地址:

  第二條 乙方

  性別:

  居民身份證號碼:

  或其他有效證件名稱:

  證件號碼:

  在甲方工作起始時___年___月___日

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于___年___月___日生效,其試用期至___年___月___日止。本合同于___年___月___日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___。如甲方派乙方到外地或外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排一方執(zhí)行___工時工作制度,乙方每天工作時間不得超過___小時,每周工作不超過___小時。

  第八條 對于休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。。

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,工資為___元/月。

  乙方在試用期期間工資為___元/月。

  甲乙雙方對工資的其他約定 。

  第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的生活費(fèi)為___元/月。

  六、社會保險及其他社會福利待遇

  第十一條 甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的'勞動保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時支付。

  九、勞動爭議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商處理,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院起訴。

  第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無效。

  部門負(fù)責(zé)人(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期:___年___月___日

  人事處公章

  (部門公章)

定期合同 篇4

  編號:____

  甲 方:____

  乙 方:____

  簽訂日期:____年__月__日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:____

  注冊地址 :____

  經(jīng)營地址 :____

  第二條 乙方:____ 性別 :____

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼 :________

  或者其他有效證件名稱:________ 證件號碼:____

  在甲方工作起始時間:____ 年__月__日

  家庭住址:____________ 郵政編碼:____

  在京居住地址:________ 郵政編碼:____

  戶口所在地:____省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年__月__日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:________

  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 ______________________________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____ 工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 ________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的.休假制度有____________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 ____元或按 ______執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 ____元。

  甲乙雙方對工資的其他約定 __________________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__元或按__________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________________

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下: _______________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方__________(公章)

  乙方__________(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月日

  勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:

  甲方 (蓋章)

  乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

定期合同 篇5

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  簽訂日期:________年______月______日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方____________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________

  注冊地址__________________________________________

  經(jīng)營地址__________________________________________

  第二條 乙方___________性別_____

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________

  居民身份證號碼_____________________________________

  或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

  在甲方工作起始時間_________年________月_____日

  家庭住址_______________________________郵政編碼________________

  在京居住地址____________________________郵政編碼_________

  戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于_____年___月___日生效,其中試用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________

  _____________________崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____________________

  第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________

  ____________________________________________________________

  ______________________標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為________

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_____________________

  ___________________________________________________

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______

  _________元或按____________________________________________________

  ___________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________

  執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為________________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定_______________________________________

  _____________________________________________________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_____元或按___________________________________

  ______________________________________________執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________________________________

  ____________________________________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________

  _____________________________________________________

  _____________________________________________________

  _____________________________________________________

  七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下____________________________

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  _______________________________________________________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:_____年__月__日 使用說明:

  附錄

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

定期合同 篇6

  什么是不定期租賃合同?

  不定期房屋租賃合同是指當(dāng)事人沒有約定租賃期限、約定租賃期限不明確、或者約定租賃期限不符合法律強(qiáng)制性規(guī)定的房屋租賃合同。

  不定期房屋租賃合同包括以下形式:

  (1)非書面形式的不定期租賃合同:租賃期限6個月以上,當(dāng)事人未采用書面形式的,視為不定期租賃。當(dāng)事人約定租賃期限在6個月以上而未采用書面形式的,不論是否有證據(jù)證明,一律視為不定期租賃合同。

  (2)約定不明確的'不定期租賃合同:當(dāng)事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確,不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,并且按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的,視為不定期租賃。當(dāng)事人未明確約定租賃期限的,視為不定期租賃合同。

  (3)事實(shí)的不定期租賃合同:租賃期間屆滿,承租人繼續(xù)使用租賃物,出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但租賃期限為不定期。事實(shí)租賃合同推定為不定期租賃合同。

  不定期租賃合同的法律后果:

  1、承租人可以隨時通知出租人解除不定期租賃合同;

  2、出租人也可以有限制地隨時解除不定期租賃合同:

  A.出租人也可以隨時解除不定期租賃合同;

  B.但應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人,給予承租人合理搬出出租房屋的期限。

  以上就是我們的法律中關(guān)于什么是不定期租賃合同,以及不定期租賃合同的法律后果問題的解答,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?dāng)然,在不定期租賃合同的解除是怎么樣的?是否是可以隨時解除呢?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,請具體聯(lián)系我們,我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律解答。

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