事業單位轉正工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的事業單位轉正工作總結，希望對大家有所幫助。

事業單位轉正工作總結1

　　我在單位做財務的工作，而今也是轉正了，對于過去在試用期做的財務工作也是要有一個總結，能更好的去了解自己做了什么，而且以后也是能知道自己要在哪一些方面去努力去提升自己。

　　在學習上面，我是認真的跟隨老同事學習怎么做好財務的工作，之前我是沒有工作的經驗的，剛從大學畢業之后雖然也是實習過一段時間，但是畢竟時間短，而且不同的單位工作也是有一些區別的，而到了我們單位之后，我也是盡快的適應我們的做賬軟件，了解我們需要辦公用到的東西，一些工作的流程，通過學習，我也是知道具體該如何的去做，并且一些細節方面的東西也是很好的去掌握了，通過幾個月的時間，而今的我能熟練的把財務的工作給做好了，我也是知道這是老同事教得好，同時自己也是認真的來學了。除了財務的工作，我也是在單位認識了很多的同事，同事們都是非常的一個熱情，我有什么樣的困難也是會幫助我，也是讓我這幾個月的一個財務工作能進行的順利的一個原因。

　　在工作的方面，當我掌握了流程，知道該怎么去做了的時候，我也是認真去把事情做好，財務對于數據是比較敏感的，也是要認真去做，才能把事情給做好了，所以我也是積極的去做，很多細節方面的東西也是一一的合度清楚才行，在工作之中，我沒有出過什么差錯，開始的時候雖然工作的'效率不高，但是當我掌握了之后，我的效率也是提升了上來，也是得到了很多同事的肯定，我知道做財務，必須謹慎，要把細節做好，數據不能出錯的，這樣工作才算是真的做好了。同事之間的相處，以及一些需要溝通的方面，我也是認真的去對待，而且在掌握了工作的流程之后，我也是想辦法去提升我的一個工作方法，讓自己能做的更好一些。

　　不過雖然我工作沒有出什么差錯，但是我也是可以感受到自己和老同事相比，經驗還是很不足，很多方面都是需要咨詢他們才能真的做好，而且自己有時候接觸新的東西學起來的速度還有待提高，也是自己的積極性也是需要繼續的提升，在未來的一個財務工作之中，我也是要繼續的發揚我有的一個優點，把自己不足的一些方面去提升，讓財務的一個工作做得更好。

事業單位轉正工作總結2

　　本人于20xx年XX月XX日進入我院，根據專業方向及院內工作需要，目前就職于在線檢驗室并執行檢驗員相關工作。

　　參加工作的六個多月以來，我參與檢驗的主要任務有XX水泥有限責任公司的60臺固定式壓力容器的檢驗；XX供銷社XX物流有限責任公司的氨制冷系統壓力容器及8座冷庫的在線檢驗；XX肉業有限責任公司的大型冷庫和機房配套承壓類設備的檢驗；XX加氣站五臺承壓類設備，XX化工有限責任公司甲醇合成裝置63臺壓力容器及106條壓力管道和XX天燃氣化工有限責任公司70臺壓力容器的檢驗；XX股份有限公司的甲醇合成裝置60臺固定式壓力容器的檢驗工作。

　　在檢驗過程中同科室領導和同事們一起利用XX公司SAMOS系統的48通道聲發射檢測儀、XX的'8通道超聲衍射時差法（TOFD）及相控陣檢測儀、XX公司的POCKETUT自動超聲C掃描檢測儀再配合超聲、磁粉等其他常規檢測手段，克服重重困難，順利完成檢驗工作的同時充分發揮了在線檢驗的優點并取得了業主們的一致好評。

　　通過以上工作的鍛煉，在院領導們的悉心指導和同事們的熱心幫助下我努力學習多種檢測技術及理論知識，并配合實踐加以熟悉、印證，同時學習與業務相關的法律、法規和特種設備安全技術規范等，將學習與工作有機結合以提高自己業務水平和處理問題的能力。

　　在今后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事們學習。我堅信憑著自己高度的責任心和進取心一定能夠取得更大的進步，同時我會加強自己的團隊協作能力，認真完成領導們交付的工作任務，和院內同事之間通力合作，把關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作任務；積極學習新知識、技能，注重自身的發展和進步。為此希望領導能根據我的工作態度、能力和表現予以考慮。我衷心的期盼自己也能成為XX檢院的一名正式員工，懇請領導能批準轉正。

事業單位轉正工作總結3

　　三個月的實習轉眼就要過去了。我叫XX，畢業于XX。于20xx年6月25日進入XXX國際招標有限公司，在XXX貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

　　一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。

　　作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。

　　到XXX貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團（湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機）技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發電機）技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業部icp發射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部20xx冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的`操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。

　　作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父XXX的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為XXX國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

事業單位轉正工作總結4

　　在進入單位時，覺得很多事情都非常的簡單，但走到崗位上卻發現工作，并不簡單，因為需要做的事情雖然我會，但是卻不會高效的操作，因為我是一個走出大學校門沒有多久的新生，是一個沒有多少經驗的人。

　　知道自己的缺點，我就直接面度這些缺點，我就會好好的把我好自己的工作效率，用完整的工作任務去達到工作的要求，用尊卻的工作安排達成一切任務我把自己融入到工作中，把一天當兩天用，因為我覺得自己不夠優秀，心中總是有種危機感，覺得是如果不能夠抓住在崗位上試用的時間就很可能被淘汰。

　　優秀的人太多，我卻只是平凡中的一員，想要獲得更多的成就就只有用勤奮來彌補自己的拙劣之處，因為我想要獲得單位的認同，畢竟一個新人單位不缺，缺的是能夠干實事的人，需要一個能夠為單位獻力的人，我曾經驕傲過也曾經自滿過，但是我已經明白過來，人外有人，同樣天外還有天，想要攀比是比不過人家，我有的優勢，也就是大家都有的優勢就是可以吃苦，能夠在艱難的環境工作中不斷的前進，不斷的提升，用自己的`成長去打開自己的人生開端，不要總是用一個簡單而又滅有目標的做法去要求自己，要用最高的目標用最難得工作去做好自己的工作，加油不止在自己一個人身上與。

　　我在崗位上做到堅持，也做到了刻苦，用一點點時間去打磨自己的人生，去完成自己的任務，不斷的來開自己的人生方向，我相信，只要用自己的一丁點努力就能夠成為公司真正認同的人，因為沒有那個單位會拒絕一個愿意工作愿意付出的人繼續努力為公司付出。

　　一路做過了三個月試用期趟過了渾濁的道理走向了自己的人生，開啟我的目標方向，希望總是在自己的手中，慢慢來開，夢想也總是由自己掌握，我的努力雖然看著是默默無聞，但是卻在領導的觀察下，在大家的觀察下讓大家都知道我所做的一切都是對的都沒有做錯，從而有了這次轉正的機會，很多時候，我總是在想我如果不努力是不是就如其他人一樣很快就被淘汰。

　　到了崗位上我知道更加嚴峻得考驗是以后的道路，那就是我要面度的問題就是要不斷的去挑戰更高的難度，畢竟試用期和真正工作的要求是不同的，我發現自己還不夠好藥做好更多的努力，不然很快就會被超越，畢竟優秀的人太多，不容懈怠，不容我停留。只有前進才能夠走的更遠，我們工作雖然不是獨木橋，但是卻是只能前進不能后退的的，希望一直都在心中，我會做得更好。

事業單位轉正工作總結5

　　剛開始試用期的時候，我總覺得這幾個月的時間實在是非常的漫長，認為根本沒有必要。但是當自己帶著不滿去進行工作的時候，我才從自己的體驗中認識到，自己的想法是多么的愚昧！三個月的試用期以來，我在財務部的工作中學會了許許多多的經驗知識，這些過去甚至在實習中都沒有學習到的經驗，真的給了我很多的收獲。也讓我對試用期的工作產生了改觀。我認識到，自己真的還有很多的不足和問題，但是在未來的日子里，我一定會努力的改正自己的缺點，讓自己成為一名出色的財務！

　　現在三個月如鏡花水月般的消散，我也即將成為一名正式的XXX單位的財務員工，但是我知道，自己還有很多需要改進的地方，所以對這三個月的試用期，我做自我總結如下：

　　一、個人的工作情況

　　在這次的試用期工作中，我作為一名新人在領導的帶領下邊培訓鍛煉邊做事。一開始，只是讓我看看過去的舊賬做著練練手。在進行了一段時間的提升培訓后，我也開始接手一些簡單的工作。并且，領導一直在不斷的給我增添新的知識，并及時的在工作中實踐讓我的工作有了很大的提升。

　　再后來，自己也基本上跟上了大家的`工作，盡管在效率和質量上還有待提升，但是也已經差的不是太遠了。

　　二、工作的不足

　　作為一名新人，我對自己目前的狀況還是有非常清楚的認識的。在工作中，我在各個方面還是有很多的不足和問題存在。如：自己對公司的不熟悉，過去學習的知識因為時間有忘記了等……這讓我清楚的認識到，自己現在所需要的，不僅僅是學習，更是需要去鞏固自己，讓自己在工作中能更加的“堅固”！而不是空有知識，卻不能做好自己的工作。

　　三、未來的計劃

　　目前結束了試用期的工作，我也曾為自己今后的工作考慮過很多，光工作來說，我只要努力的去鍛煉自己，目前還有很多的提升空間。但是來到單位不僅僅是工作，我在各方面對單位的各個部門，也都要有了解。在未來的日子里，我會多多的去和同事們交流，提升個人的素質和人際圈子，讓自己能在社會中學習到更多的知識。

　　現在試用期已經結束了，我會更加的努力拼搏，希望工作一切順利！

事業單位轉正工作總結6

　　一年來，在領導的支持和同志們的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作情況總結如下。 一是加強學習，不斷增強自身素質修養。在工作和學習中認真貫徹黨的“十八大”精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的有關勞動就業的各項方針、政策，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己，把全心全意為人民服務作為開展工作出發點和落腳點。

　　二是努力鍛煉，逐步提高業務知識和工作能力。就業培訓股的工作主要是負責全縣就業培訓、創業培訓工作的監管，這就對培訓相關業務及監管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習，熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感投入到工作中;在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地組

　　織各項培訓活動。所以自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠比較從容地處理科內日常工作。平時還注重對法律法規、電子信息及公務寫作等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質。

　　三是勤奮敬業，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量;能夠做到尊重領導、團結同事，協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。

　　四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照領導的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的`崗位職責，取得了令人滿意的成績。在領導的支持、指導下，配合領導完成了20xx年下半年的創業培訓工作。

　　在這一年的時間，通過努力，自己在思想和工作上都有了新的進步，但與老同事相比還存在著一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己業務知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、

　　組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的事業單位工作人員。

事業單位轉正工作總結7

　　作為公司的一名新人，我在工作中也對自己的情況進行了一些總結和反思，現將自己的的工作情況總結的如下：

　　一、思想和心態方面

　　加入一個新團隊，重點就在與加入到團隊的氛圍和思想當中。作為公司的新人，我在這段時間里讓自己積極的感受并體會了團隊的精神，從中也學習的到了不少的經驗和技巧。

　　在思想心態的轉變中，我感受到了團隊的熱情，也在工作中體會到了團隊成員的溫暖。領導十分的.親切，對于我們這些新手的問題也總會耐心的教導、而前輩們也十分熱情，不僅在工作中指點了我。還經常邀請我一起吃飯，交流。從他們的身上，我學到了很多關于xx公司的事情，也越發的對公司感到一股歸屬感，打心底的想在工作中付出努力，做出屬于自己的成績。

　　二、工作培訓和學習

　　在培訓上，領導對工作的講解十分的細致，我也能很好的吸收，并認識工作要求。且在培訓后，我也不忘積極的鍛煉自己，并通過公司的資源，通過從前輩哪里請教和學習的經驗，提高自身的工作能力，完善自己工作中的一些不足！真的感謝各位對我的耐心教導，讓我在工作中有了這么多的收獲。

　　三、自我要求和鍛煉

　　在試用期的這段時間里，我也十分清楚自己的能力和經驗上都有許多不足，為了能盡快趕上團隊的進度，我也給自己計劃了很多目標，讓自己能積極的朝著目標前進發展。提高自身的工作積極性。并學習更多經驗技巧，掌握工作的能力。

　　就目前的情況而言，我在試用期里有了不少的成長和進步。并且通過自我的鍛煉，更是掌握了對xx崗位的更多了解，能通過自我的“充電”來提高自身業務能力。

　　四、自身的反思

　　當然，作為新人的這段時間里，我也沒少給大家惹麻煩。每次工作上的失誤和不足我而也都會認真的去反思和改進。目前，我在工作中首先是經驗運用還不夠熟練。學習了太多的知識，卻還沒能熟練的運用。其次，是缺少細心的檢查，容易在細節上出現問題。

　　雖然試用期的工作已經結束，但我仍不會放松對自己的要求，我會積極的改進自己的不足，并進一步的提高自己！還望領導能給我一個轉正的機會，讓我能更多的為公司做出更好的成績！

事業單位轉正工作總結8

　　如果不是人力資源部通知本人可以提交轉正申請了，本人還未察覺我在公司已經試用了三個月時間了，在這三個月的試用期過程中，本人絲毫沒有察覺到時間的流逝，像是與工作融成了一個整體。做著自己喜歡做的事情，并且能夠轉正為正式員工，這是本人的榮幸，為將這份榮幸繼續延續下去，現將這三個月工作總結如下：

　　一、全面了解公司所有的運營業務以及項目

　　在本人入職貴公司，進行試用的第一個月里，本人就通過自己的觀察以及對各位公司前輩的溝通咨詢，全面了解了公司現階段正在運營的各個業務以及各個項目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規劃以及計劃，這使得本人在試用期內就已經有了足夠明確的方向，這樣工作起來目標也就更加清晰和明確，減少自己不必要的迷茫時期。

　　二、努力讓自己融入公司這些業務與項目中

　　在有了第一個月對公司的全面了解后，第二個試用月的工作也就不用像過去那般時刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”，只要見到需要幫助的業務和項目缺少人手，而本人又正好閑著時，本人都會積極主動地融入進去，這樣既能夠得到各位領導與同事的認可，又可以不斷地鍛煉本人的各項工作能力，使本人能夠在這些工作中不斷完善自己，提升自己，進而通過自己的努力轉正成為公司的一名正式員工。當然，在這項工作中，也需要有眼力勁，不能在有些業務或者項目中不需要人手時，強行加入，那樣造成的后果，還不如被動等待工作。

　　三、積極探索與發現公司未來可行的'好項目

　　本人的工作在一定程度上來說，也就是要不斷地挖掘未來可行的好項目，只要帶著這一目標不斷地學習，踏踏實實地做好自己的本職工作，基本上也就能夠保證手里有項目可做，工作中有項目可跟。本人在這三個月的試用期里，通過自己的觀察和努力，發現了三個被領導們一致夸獎的好項目，我想，也正是這三個未來可行的好項目讓本人有了能夠轉正的關鍵吧！本人現在已經在領導的幫助下，開始這三個項目的執行工作了，相信這個三個項目一定會成為本人轉正之后的開門紅，讓本人成為領導們心中認可的一名好員工。

事業單位轉正工作總結9

　　20xx年12月12日通過面試，我來到XX公司工作，對一個月來的工作總結如下：

　　一、對公司的認識

　　在工作初期，我從各渠道了解公司的發展情況；對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。對公司的發展前景充滿信心，愿意與公司共同成長。

　　二、對工作的了解

　　1、信息化工作無中期的.戰略目標。

　　2、IT基礎建設薄弱。設備相應的資產信息、應用權限、輔助安全、擴展應用等方面管理松散，缺乏整套切實可行的運維機制。

　　3、網絡不足以支撐目前公司應用規模，表現在：網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網絡不穩定，無法支撐發布IT應用服務。

　　4、OA系統推進方面，對于目前OA系統在測試準備階段深切體會到一些問題：

　　首先，從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款OA系統適合中小企業，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。

　　其次，OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

　　再次，金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少；協同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱。

　　最后，系統實施規劃不夠全面。系統實施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎設備架設不安全；數據備份不合理；系統基礎數據有些缺少統一規則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。

　　三、工作推進

　　通過對公司的了解，利用現有資源，以現在已明了的任務為首要（OA系統推行到全公司），結合公司信息化長遠發展，逐步從架構開始完善信息化工作，計劃工作如下：

　　1、首先將OA系統在集團總部推行起來。

　　2、下一步整改機房，使機房相對安全、整潔。

　　3、深入了解整個集團各公司的網絡使用狀況，對網絡全面規劃改造，為日后公司更多的IT應用做準備。

　　4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡單文件共享。

　　5、擬建初步的信息化管理辦法。

　　6、OA系統在各個公司逐步推行使用起來。

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