元旦領導慰問基層簡報（通用14篇）
在不斷進步的時代，簡報使用的情況越來越多，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編精心整理的元旦領導慰問基層簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
元旦領導慰問基層簡報 1
光明區鳳凰商會黨支部到鳳凰街道轄區社區組織開展一線抗疫人員慰問活動，在此眾志成城共抗疫情之時，把關懷和溫暖傳遞到疫情防控最前沿，向堅守防疫一線的“逆行者”送去“暖心力量”。鳳凰街道分管負責人、街道營商環境辦負責人等11人參加了此次活動。
鳳凰商會黨支部一行人先后到鳳凰街道五個社區黨群中心，向投身一線抗疫工作、堅守崗位、盡職盡責的工作人員表示感謝和崇高的敬意，并向他們送上牛奶、方便面、飲用水、八寶粥、涼茶等一批慰問物資。各社區負責人紛紛對鳳凰商會黨支部的善舉表示高度贊賞，向他們表示誠摯的感謝，并表示，這些物資讓奮戰在抗"疫"一線的工作人員感受到來自商會黨支部的關心與關愛。接下來，將堅定信心，政企同心，合力抗"疫"，始終緊繃防疫這根“弦”，一如既往地做好社區疫情防控工作，不辜負街道、社區及居民群眾的期望。
抗擊疫情，人人有責。在鳳凰街道黨工委的'領導下，鳳凰商會始終堅持黨建引領，廣泛發動社會各界，齊心協力，同心戰“疫”。鳳凰商會黨支部自2020年6月9日成立以來，堅持疫情防控"重點在哪里、黨建就跟進到哪里"，充分發揮黨員先鋒模范作用，推動疫情防控工作有力有序開展，牢牢筑起疫情防控一線的“紅色陣地”。本輪疫情發生以來，城市防控吹響快節奏，鳳凰商會成立了一支由100余名志愿者組成的志愿服務隊，多次組織會員支援抗"疫"一線，或捐贈物資，或勇當志愿者，用實際行動詮釋責任和擔當，為早日打贏疫情防控阻擊戰貢獻"民營經濟力量"。
元旦領導慰問基層簡報 2
新年伊始，萬象更新。為關心關愛員工生活，激發員工旺季戰斗力，堅決拿下20xx年首季保險開門紅戰役目標。1月1日，南平市分公司行政、工會領導奔赴各縣（市、區）分公司督戰慰問，為南郵將士加油鼓勁。
市分公司黨委書記、總經理吳志斌一行前往建甌市解放路、水西營業所慰問，向奮戰一線的網點員工帶去市分公司黨委與工會的關懷與祝福，送上鮮花及慰問品，預祝網點取得“開門紅”“全年紅”。
每到一處，吳志斌總經理都詳細了解了網點戰役部署、員工業績、客戶聯絡、氛圍營造等情況，詢問了網點余額及第三代社�？òl展情況，鼓勵網點踔厲奮發、乘勢前行，堅決打贏保險、余額“開門紅”戰役和第三代社�？ü詰�，為全年金融發展夯實基礎，同時針對建甌市分公司余額、保險、第三代社保卡融合發展提出三點要求：一是保險戰役贏在“搶時爭先”。要正確分析目前發展的優劣勢，積極學習借鑒優秀經驗做法，全力搶時間、搶額度、搶進度，盡早達成保險目標。二是余額發展貴在“持續穩健”。要緊抓市場資金“黃金期”，積極開展關鍵人引流、存量轉介、系統挖潛等多渠道營銷，持續穩健推動余額發展。三是社保卡攻堅重在“真抓實干”。要全面調動員工發展積極性，做到多維度對標對表、多形式活動宣傳，確保第三代社�？ㄩ_卡最大化、最優化，為金融發展提供源頭活水。
市分公司林其龍副總經理一行前往邵武市五四、水北營業所，向堅守一線的網點員工送上新年祝福和慰問品，預祝網點虎年業績紅紅火火，虎虎生威。林其龍副總經理詳細了解網點客戶金融資產、戰役組織、激勵政策、第三代社�？òl卡等情況，鼓勵網點要有信心和決心發展好保險和第三代社�？ǎ瑸榻鹑跇I務發展打牢基礎。
市分公司傅興勝副總經理一行深入光澤縣217、鎮嶺營業所，順昌縣城北、洋口營業所，慰問奮戰在金融網點的一線員工，為他們送上新年的.祝福及水果籃慰問品，預祝20xx年金融事業蒸蒸日上。傅興勝副總經理詳細了解保險、余額等重點業務發展情況，查看網點客戶聯絡、活動組織、廳堂氛圍等情況，特別強調第三代社�？ㄊ钱斍暗膽鹇孕皂椖�，必須全速推進，為郵政金融的長久未來鋪墊堅實的基石。
市分公司副總經理、工會主席周澤村一行前往政和縣西門、東門、勝利營業所，帶去市分公司黨委與工會的關懷與問候，為一線員工送上新年的祝福和慰問品。周澤村副總經理認真查看了網點現場客戶分流、旺季氛圍營造等情況，深入了解“開門紅”保險競賽目標達成進度，與員工面對面溝通交談，鼓勵網點員工要積極作為、順勢而為，加強產品多元化營銷，為金融發展找方法、謀出路。
市分公司王盛紅副總經理一行前往延平區新建、西芹營業所慰問奮戰在一線的基層員工，為網點送上了新年的祝福和新年禮包，預祝網點“開門紅”“一路紅”。王盛紅副總經理查看了網點的氛圍營造、“開門紅”戰役和第三代社�？ǖ陌l展情況，鼓勵網點做好客群分類開發、做好做足各項營銷活動，在網點發展上不斷創新，助力首季度旺季生產。
元旦領導慰問基層簡報 3
為助力金融網點保險“開門紅”，保證一線員工全力發展業務，臨近元旦，雄安分公司總經理黃永輝、副總經理田超、副總經理徐潔以及綜合辦、工會相關人員到全區15個金融網點分別進行了慰問，為他們送去了火腿腸、方便面、酸奶、水果等慰問物品。
慰問領導與網點支局長、理財經理交談了解開門紅備戰情況，表達了公司對基層員工的關心和問候，并要求切實做好旺季生產期間的后勤保障工作，密切關注基層員工的'切身利益，真正從思想上、生活上關心一線員工，使全體員工都能感受到企業的關懷，確保員工能夠全身心投入到旺季生產中去。分公司領導班子預祝各網點初戰告捷、旗開得勝。
此次慰問為一線員工送去了關懷和問侯，鼓舞了網點人員的士氣，同時，要求各單位緊抓當前市場資金流充裕的黃金期，統籌安排余額保險發展節奏，把握搶單有力時機，做好客戶維護工作。大家紛紛表示將全力以赴向前沖、奮力打贏”開門紅“，為雄安分公司20xx年業務發展開好局。
元旦領導慰問基層簡報 4
在20xx年元旦佳節即將來臨之際，中國人壽和田分公司黨委副書記、副總經理（主持工作）趙瓊一行來到定點幫扶的和田市吐沙拉鄉英巴格村，深入結對幫扶對象家中開展為期三十天的下沉“四同四送”慰問幫扶活動。
趙瓊一行深入結對幫扶家中，就防疫情、辦實事、解難題、講政策、學語言等方面開展了慰問幫扶活動。在疫情防控常態化的形勢下，通過給結對幫扶對象講解疫情發展情況、行程碼使用流程、家庭消殺工作以及“戴口罩、勤洗手、不扎堆、不聚集”等相關內容，提高了大家的防范意識。為給結對幫扶對象辦實事、解難題，詳細詢問了結對幫扶對象家中人員的'身體狀況、子女上學、醫療保障、就業收入和經濟發展情況，細心查看了他們的住房環境，并對家庭用火、用電、用氣、用水等方面情況進行安全排查。同時給他們講解宣傳了各項扶貧政策，鼓勵結對幫扶對象保持樂觀生活態度，在新的一年里增強戰勝困難的信心和勇氣，在政策幫扶下迎難而上，不斷增加家庭收入，切實改善生活環境，通過自己的辛勤勞動早日致富，把日子過得越來越好。
趙瓊強調，作為企業，不僅要促進地區經濟發展，更要造福當地百姓。本次慰問活動不僅讓結對幫扶對象感受到了社會的溫暖與關懷，同時也倡導了關愛他人的社會風氣，樹立了中國人壽和田分公司良好的企業形象。中國人壽和田分公司將繼續在扶貧慈善上多下功夫，以實際行動彰顯央企的社會責任擔當。
元旦領導慰問基層簡報 5
20xx年元旦前夕，旗領導蘇耀斌、張雪春、趙天寬、楊來全、范之良、張建軍、云志忠深入四子王旗各金融系統單位看望慰問辛勤工作在一線的工作人員，并送去新年的.美好祝福。
旗領導分四組分別對旗銀監辦、人民銀行、工商銀行、蒙銀村鎮銀行、稅務局、農業發展銀行、農業銀行、內蒙古銀行、中華聯保險、國源公司、農村信用社、匯豐擔保公司、郵儲銀行、人壽保險、人保財險和中國銀行等等金融系統單位進行一一慰問，領導們每到一處，都與營業柜臺和各科室正在忙碌的干部職工親切交談，了解經濟效益、存款、貸款等情況，關切詢問大家的工作和生活情況。
慰問中，旗領導對金融系統一年來的辛勤工作表示感謝，對過去一年取得的成績予以充分肯定，感謝他們一年來為全旗經濟社會發展作出的貢獻，希望他們在新的一年立足新發展理念、融入新發展格局，各項業務再有新突破，各項工作再上新臺階，推動金融工作取得新的成績，為建設“嶄新”四子王做出新的更大貢獻，譜寫全旗建設社會主義現代化四子王新篇章。
元旦領導慰問基層簡報 6
20xx年1月3日，重慶市梁平區花季護航志愿者協會會長羅成鳳組織協會志愿者到聚奎鎮順安村開展元旦慰問活動，為劉莉、劉婷、劉滔滔三姐弟送去棉衣外套等生活用品。
據了解，劉莉三姐弟年幼父母雙亡，奶奶患有精神疾病，長期無法正常生活，70歲的爺爺成了家里唯一的'勞動力，羅成鳳在得知該家庭情況后，就定期到劉莉家里為他們送去生活用品以及慰問金等，了解孩子們的學習生活情況，20xx年起至今從未間斷。此外，羅成鳳號召協會志愿者能行動起來，積極參與關愛困難兒童活動，幫助他們解決實際困難，送去溫暖和關懷，助力其健康成長！
元旦領導慰問基層簡報 7
20xx年12月31日，正值“開門紅戰役”打響前夕，為更好奮戰開門紅，我縣宋劍副總經理攜市場部王壘主任深入基層網點慰問一線職工，為大家送去了暖冬慰問品，傳遞溫暖，注入信心，溫暖開卷，紅火開篇。
宋總深切詢問網點負責人蓄客準備情況，對廳堂氛圍營造、客戶邀約等前期準備工作給予了充分的肯定。鼓勵大家要增強信心，堅定信心，保持踔厲奮發，踵事增華的'姿態，定能打好"開門紅"攻堅戰，交出滿意的答卷。
公司領導的慰問，極大鼓舞了職工們的士氣，大家紛紛表示要將領導的深切關懷轉化為強大動力，開拓進取，砥礪前行，定能再創佳績，贏得“開門紅”全面勝利！
元旦領導慰問基層簡報 8
20xx年1月3日，民眾扶老慈善基金會――新疆烏魯木齊站的志愿者們一起前往二剛、紅光雅居、米泉等地，開展元旦·春節慈善慰問活動，給四戶家庭送去節日的關懷和祝福。
這四戶家庭，生活都非常艱苦。有的靠低保生活，有的收入低微，難以支撐家庭日常開支。其中有一戶男主人一級殘疾，無法上班，還要撫養十歲的孩子，一家人就靠妻子微薄的收入艱難度日。在和男主人交談的過程中，志愿者們得知他近期剛出院，因為沒有醫保，醫療費用全部自費，這讓原本就很困苦的`家庭更是雪上加霜。對此，志愿者們給出了一些建議，還幫著咨詢了一些醫保的相關信息，希望能協助他減輕家庭負擔。
本次捐贈物資包括：天山面粉，黃帝貢大米，福臨葵花油，貢柑，香蕉，天山牧語牛奶等。
讓我們伸出溫暖的雙手，去擁抱身邊需要幫助的人們，讓他們感受到來自社會大家庭的關愛吧！民眾扶老慈善基金會，我們一直在行動！
元旦領導慰問基層簡報 9
新年伊始，萬象更新。1月1日上午，在全國人民歡度元旦佳節之際，公司執行董事、黨委書記郝相民帶領班子成員，深入基層一線，看望慰問崗位員工，了解節日期間計劃安排、生產運行、值班值守以及員工工作生活等情況，向節日期間堅守崗位的干部員工表示親切問候。
郝相民書記一行先后來到煉油一聯合車間、煉油二聯合車間、煉油五聯合車間、精聯公司、化工二聯合車間和中央控制室，看望堅守崗位的干部員工。每到一處，郝相民書記都與在崗干部員工親切握手交談，代表公司黨委對廣大一線干部員工的辛勤工作表示感謝，祝愿大家元旦快樂、萬事順意，在新的一年里取得更好的成績。
在蒸餾裝置操作間，郝相民書記詳細了解了節日期間生產運行、崗位巡檢、聯鎖投用及報警等情況，充分肯定了蒸餾裝置的“龍頭”作用；在三催化裝置操作間，郝相民書記聽取了裝置工藝優化、安全環保等情況介紹，指出要進一步做好優化調整，創造更大效益；在二套焦化裝置操作間，郝相民書記詢問了裝置低負荷運行及環保情況，并與當班員工親切交談，了解一線員工訴求；在精聯PIB裝置，郝相民書記肯定了裝置為企業發展作出的貢獻，要求精聯公司固化好的管理經驗，把裝置開滿、開穩、開好；在橡膠裝置操作間，郝相民書記指出，橡膠裝置是“一塊膠”精神的發源地，新的一年，希望大家齊心協力，再創橡膠新輝煌；在中央控制室，郝相民書記強調，要利用好明年裝置大檢修時機，做好規劃和完善，將中央控制室打造成調度指揮中心、控制優化中心、應急處理中心。
郝相民書記強調，節日期間是安全生產的關鍵時期，要在平穩率、巡檢、報警和聯鎖投用等方面狠下功夫，嚴格落實巡檢管理規定，精心巡檢，提高崗位巡檢質量；強化報警管理，精心操盤，切實提升操作水平；抓好平穩率、聯鎖投用率控制，精心操作，保證裝置安全平穩運行。要強化責任落實，切實抓好節日期間值班值守和應急管理工作，把工作落實落細。
郝相民書記指出，過去的'20xx年，在公司領導班子的正確決策下，在全體干部員工的共同努力下，公司克服各種困難與挑戰，黨的建設成效顯著，生產經營再創新佳績，公司對大家的工作表示滿意和肯定。進入20xx年，站在新的起點，全體干部員工要要胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”，齊心協力突破發展瓶頸，深入挖潛增效，優化運行操作，為公司繼續實現盈利創效和高質量發展再立新功!
各單位負責人及崗位干部員工一致表示，決不辜負公司領導的關懷和期望，定會振奮精神，立足崗位，努力工作，保證節日期間安全生產，不折不扣完成20xx年各項目標任務，為推進企業高質量發展，努力把錦州石化打造成特色鮮明、競爭力突出的能源公司作出新的更大貢獻。
元旦領導慰問基層簡報 10
20xx年新年第一天，上海兒童醫學中心院長張浩、副院長杜雋代表院領導班子慰問元旦在崗一線工作人員。院領導認真了解節假日期間醫院門診、急診、發熱門診、心胸外科病房、血液腫瘤病房、重癥監護室和在建工地等工作情況，傾聽一線工作人員和患者家長的'心聲，并對元旦期間堅守在工作崗位上的醫護人員和后勤保障人員表示感謝，給他們送上暖心的節日慰問和新年祝福，并反復強調安全生產和疫情常態化防控相關要求。
據悉，為方便上班族家長、學齡兒童就診，兒中心近年來推行“無假日醫院”，加強開放夜間延時、周末和節假日門診。元旦假期各臨床科室除普通、�？崎T診外均有副主任以上專家門診，以確保所有患兒在節假日期間都能得到安全、及時、有效的救治。
元旦領導慰問基層簡報 11
20xx年1月2日，民眾扶老慈善基金會——廣西·南寧站的20位志愿者驅車1個多小時，前往廣西省橫縣南樂村，給村里的16位孤寡老人送去了濃濃的溫暖與節日關愛。
這16位老人全部都是五保戶，無人可依，獨自一人艱難地生活。
聽聞民眾扶老慈善基金會的志愿者們今日到村里慰問，老人們翹首以盼，共有11位老人來到現場。志愿者們給老人帶來急需的生活用品，與老人們熱情地聊天，關心他們的`健康和生活情況。8位小志愿者在志愿者父母言傳身教的影響下，積極地加入了物資捐贈活動，在日常生活點滴中踐行著大愛與孝道。
志愿者們非常關心、惦念其他不在現場的老人。在村長的帶領下，先是來到生病住院和臨時外出的兩位老人家門前，把捐贈物資放好，由村長代為接收轉交。之后志愿者們又去看望了另三位年紀較大和患病在床的老人，把生活物資一一送到他們的住處。臨走時，老人們對志愿者們說著感激的話語，戀戀不舍地揮手告別。
本次捐助物資包括：5L壓榨花生油16瓶，掛面64斤，香米320斤，糖果、餅干共43.5斤，抽紙16提，洗衣液16瓶，紅棗20斤，公益人士捐贈衣物3袋，共計價值3597元。
尊老愛老是中華民族的傳統美德，當滿頭青絲變成白發，行動敏捷變成步履蹣跚時，老人們更需要社會各界的關心和愛護！歡迎大家走進民眾扶老慈善基金會這個有大愛、暖人心的大家庭，為社會貢獻出自己力所能及的溫暖和力量！祝愿天下的老人都能老有所養，老有所依，老有所樂，老有所安，幸福快樂地安享晚年！
元旦領導慰問基層簡報 12
在20xx年元旦來臨之際，為弘揚和諧友愛，平等互助的社會新風尚，12月17日上午，石灣一幼黨、團、工會及教師代表等一行12人來到石灣鎮街道殘疾人康復中心開展“迎元旦送溫暖”慰問活動。
迎著冬日的暖陽，教師代表們帶著全體教師和孩子們的祝福來到了石灣鎮街道殘疾人康復中心。在三友社區居委譚清主任的帶領下，老師們在中心二樓的活動室內和康復中心的.學員們真誠地互動、交流。
當學員們看到老師們時，臉上表現出驚訝又開心的表情，紛紛向老師們揮手表示歡迎，老師們親切地來到他們的身邊和他們握手、聊天。緊接著是制作迎春吊飾的環節，蘇麗銘老師向學員們示范如何制作飾品，學員們在老師的協助下制作了多個精美的迎春吊飾。
“謝謝你們！”“老師們再見！有空常來。”慰問活動在學員們的道別聲、歡笑聲中結束了。
愛如冬日的暖陽，愛如夏日的清風，我們倡議：大家應該以友愛、平等的態度對待有障礙人士，以尊重、關愛給有障礙人士送去一絲溫暖，讓他們對生活一樣擁有著美好的向往。
元旦領導慰問基層簡報 13
20xx年元旦，烏爾禾區柳樹街街道黨工委組織黨員干部職工走訪慰問轄區低保戶、低收入家庭，第一時間將黨的關懷和節日的祝福送到居民家中。
每到一戶，慰問組都詳細了解掌握居民他們的生活近況及困難訴求，根據實際情況出點子、獻良策。在90歲老人克希格太奶奶家中，慰問組專門叮囑老人家注意御寒保暖，生活上有困難要及時與社區聯系。慰問組還相繼走訪慰問了轄區內其他低保戶、困難群體，給他們送去節日的'慰問，并鼓勵他們要建立起致富的信心與決心，與社區一起努力早日過上幸福的生活。
此次的走訪慰問活動，充分體現了街道、社區真正把群眾冷暖放在心上，用心用情用力做好關心困難群眾生活工作，營造良好的社會環境，讓他們感受到黨的溫暖。
元旦領導慰問基層簡報 14
為感謝全體干部職工一年來的辛勤付出，把最真的一份心、最實的一份情、最暖的一份愛及時送到干部職工手中，讓職工深切感受到“家”的溫暖，20XX年12月31日，在認真做好各項防疫工作的前提下，屯留農商銀行黨委班子分組到網點開展元旦慰問活動，并為基層網點發放了元旦福利慰問品。
“同志們辛苦了！元旦好！”“工作、生活上都有什么困難沒有？”“一天大概可以辦幾筆手續？”……每到一處，行班子領導都與員工們親切交談，認真傾聽他們的心聲，并提前向他們送上新年祝福。同時，行領導就開門紅業務營銷、疫情防控、人員管理、安全、環境等情況與負責人進行交談詳細了解，叮囑網點要統籌安排好員工工作和生活，并鼓勵大家在接下來的日子里，心往一處想，勁往一處使，在首季開門紅中再創佳績。
本次元旦慰問活動的開展，極大地提升了當地員工的歸屬感和幸福感，調動了大家的工作積極性，增強了我行的`團隊凝聚力，大家紛紛表示，要將黨委的關懷轉化為努力工作的不竭動力，在奮斗中實現夢想，在奮斗中成就夢想，以更高的熱情、更優的效率、更好的狀態投入到工作中。在即將到來的20XX年，屯留農商銀行將在各級領導的堅強帶領下，繼續認真做好疫情防控工作，力爭完成首季開門紅任務，為農信的高質量發展作出貢獻。
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